现场管理精细化课前测试习题答案学习资料

课前测试

说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。单选题

1. 卓越现场的目标有两个，分别是让客户满意和：√

A 让领导满意

B 让员工开心

C 让外界赞赏

D 让企业发展

正确答案： B

2. 在企业设置的四个产业部中，改善下来的员工应放到：√

A 第一产业部

B 第二产业部

C 第三产业部

D 第四产业部

正确答案： D

3. 现场管理中优化人力资源的方法有两个，分别是少人化和：√

A 省人化

B 减人化

C 去人化

D 裁人化

正确答案： A

4. 现场管理改善有七大工具，下列选项不属于这七大工具的是：√

A 彻底的6S

B IE工业工程与作业标准化

C 一问一答法

D 防呆纠错法

正确答案： C

5. 把要用的物品，按规定位置摆放整齐，并做好标识管理。这是6S方法中的：√

A 整理

B 整顿

C 清扫

D 清洁

正确答案： B

6. 对于少人化的理解，下列说法不正确的是：√

A 每个员工都能达到简单作业的标准化

B 集中在一个地方作业，管理多个工程

C 进行轮换作业，培养出能做好每个工程的人才

D 树立“这个工程由多少人员编成”的思想

正确答案： D

7. 卓越的现场就是要员工有高度紧张的意识，而不是松松垮垮、无所事事，是指：√

A 规范

B 整洁

C 有序

D 快捷

正确答案： D

8. 在看板管理中，看板内容一目了然有助于营造企业内部竞争气氛，但看板上不应该体现出的内容是：√

A 质量信息

B 交货期信息

C 营造的利润

D 机器故障数值

正确答案： C

9. 用图形、图表等视觉感应，确定目前状态并立即产生判断，使问题得到迅速解决的现场管理方法叫做：√

A 工程管理

B 目视管理

C 看板管理

D 走动管理

正确答案： B

10. 在现场管理方法中，“三现主义”中的“三现”不包括：√

A 现时

B 现场

C 现人

D 现物

正确答案： C

判断题

11. 为了信息保密，现场车间应当是封闭的。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

12. 21世纪现场管理是决定企业能否接到订单的最重要的管理。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

13. 企业要把希望管理的项目通过各类管理板显示出来，使管理状态为众人所知。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

14. 清扫现场时，员工不仅要清扫自己的责任区，还要清扫公共的轮值区域。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

15. 在企业的车间现场中，人员越多越好。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

16. 每个员工都应有高度紧张的意识，如果没有紧张感，企业就要培育这种紧张感。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

17. 下班铃响后，员工应立即离开工作现场。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

18. 企业应形成“这个工程由多少人员编成”的思想。此种说法：×

正确

错误

正确答案：错误

19. 处罚犯错误的员工是管理员工的最好方法。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

20. 培养落后员工是企业有作为的体现，动辄裁员的企业会使员工没有安全感。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

21. 在现场管理中，对犯错的员工罚款是一种行之有效的办法。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

22. 优化人力资源时，作业者除作业必需的时间外，还应有闲余时间让员工在现场开心。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

23. 企业减少人员时，要从差等的人员中减少，让优秀的人员去担任更重要的工作。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

24. 合理的工作现场应当是封闭式的。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

25. 企业应该及时淘汰落后的员工，增进企业的“血液循环”。此种说法：×

正确

错误

正确答案：错误