三级安全教育制度47399

三级安全教育制度47399

文件编号:G-ZH-003-1

生效日期:2009.9.20

青岛**公司三级安全教育制度青岛**公司版次:1

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1、三级安全教育是安全生产教育的一个重要方面，是对新进公司人员和调换工种人员进行安全生产思想建设的一项有效措施。为加强新入职员工的安全教育工作，确保安全生产，特制定本制度。

2、凡新进公司人员和调换工种人员，必须进行三级安全教育(即入公司教育、车间教育和班组教育)并经考核合格后，方准安排生产岗位。

3、三级安全教育的主要对象是:新进公司的大中专毕业生、新操作工、打包工、投料工、培训人员和实习人员以及调换工种人员等。

4、各级安全教育的重点是:公司级教育要着重进行思想教育和纪律教育，部门教育着重进行安全技术基础知识教育，班组教育着重进行现场安全操作教育。

5、公司级教育内容:

5.1 企业安全管理规定;

5.2 安全生产责任制;

5.3 有关安全生产的法制教育;

5.4 企业概况;

5.5 卫生和劳动纪律;

5.6 典型事故案例剖析(包括全国、全省和本单位的)

5.7 治安、防火知识教育。

6、部门教育内容:部门各有不同的生产特点、重要部位和设备。因此，在进行部门教育时，应根据各自情况，详细讲解。

6.1 部门概况。

6.1.1 部门生产特点;

6.1.2 重要部位;

6.1.3 设备情况。

6.2 安全技术基础知识。

批准人: 审核人: 拟制人: 日期: 日期: 日期

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6.2.1 电气安全技术基础知识(包括电气安全技术、急救知识、安全用具、防火和灭火技术、消防用具的性能和使用方法等)。

6.2.2 机械安全技术基础知识。

6.2.3 焊接、气割安全技术基础知识。

6.2.4 起重、行本、吊车、铲车安全技术基础知识。

6.2.5 车辆安全技术基础知识。

6.2.6 防火防爆安全技术基础知识。

6.3 部门安全生产和组织制度。

6.3.1 部门安全组织形式。

6.3.2 部门安全生产主要制度。

7、班组(现场)教育的内容:班组是企业生产的前线，生产的一切活动是以班组为基础的。由于生产人员在班组，思想活动在班组，设备在班组，事故发生在班

组，因此班组教育是十分重要的一环，对于加强企业管理，促进班组建设，保证安全生产有着重要意义。

7.1 介绍班组生产特点、工作条件、设备情况、人员分工等; 7.2 讲解本工种应遵守的安全工作规程和岗位责任;

7.3 实际安全操作示范;

7.4 岗位危险性。

8、新进公司人员和调换工种人员经过三级安全教育，掌握了安全技术操作基础知识和要领后，由综合管理部填写《三级安全教育卡》(见附表)。 9、三级安全教育由公司后勤安全主管为专责人，具体负责安排实施和建档。各级第一安全责任者应对制度的贯彻执行负全责;公司有关职能部门和各单位应积极配合，对违反本制度而发生事故者，将追究各级有关人员的责任。 10、为加强监督检查，落实本制度的实施，确保生产现场人身安全，公司级教育由公司教育专责人(后勤安全主管)具体安排，经教育考核合格后，通知部门进行第二级教育。经部门安全教育之后，部门培训负责人应将教育情况汇报公司教育专责人，并通知班组进行第三级安全教育，各级教育的交接凭《三级安全教育

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卡》交接。公司安全管理委员会对经三级安全教育的人员有权进行抽查考核。三级安全教育卡由各级教育负责人填写后送综合管理部备案。 11、本制度解释权属安全管理委员会。

附表:《三级安全教育卡》

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青岛英诺包装科技有限公司

三级安全教育卡

姓名年龄部门职位入职时间: 体检状况:

家庭住址:

紧急事件联系方式(限直系亲属电话):

教育内容:

1、企业概况，各部门之间生产关系，行业生产特点;

2、安全生产方针、政策、法规、本企业安全生产、劳保方面的规章制

度;

公

司3、以《安全生产法》和《职工安全教育通用安全知识》为重点讲解; 级教4、企业内外典型事故教育教训; 育

)

5、事故急救防护知识。一

级

) 公司级教育人: 职务:

受教育人: 起止日期:

考试成绩:

公司级教育人意见:

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教育内容:

1、本部门简要工艺流程、生产特点;

部2、本部门生产中的主要危险因素、安全生产方面要注意的事项; 门

级

3、具体讲解本部门有关安全生产的规章制度; 教

育

)4、本部门发生重大事故和事故苗头的教训及预防措施。二

级

部门教育人: 职务: )

受教育人: 起止日期:

考试成绩:

部门级教育人意见:

教育内容:

1、根据岗位工作进行安全操作规程和正确使用劳动保护用品教育;

2、现场讲解岗位机械(工具)结构、性能、操作要领，安全附件的作

用;

班

组3、可能出现不正常情况的判断和处理，发生事故的应急措施和正确处级理方法; 教

育

)4、本岗位或同类岗位曾发生过事故的教训。

三