防暑降温措施范本
防暑降温措施管理(优秀6篇)
防暑降温措施管理(优秀6篇)防暑降温措施方案篇一随着天气逐渐转为炎热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其容易使人身心疲劳，从而增加事故发生的概率。
再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严重，更对防暑降温提出更高要求。
因此，一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。
结合生产一线实际情况，为减少事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：一、日常饮食：(一)建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜，多准备一些清凉爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等；(二)天气炎热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增强员工食欲；(三)每餐尽量提供清凉生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推荐海带南瓜汤；(四)在饭菜的准备上，多备一些新鲜多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。
二、高温福利：(一)定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。
(二)购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。
三、预防措施：(一)工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息；(二)加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作；(三)严抓食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒事件发生；(四)准备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任根据需求领取。
(五)与当地医院建立医疗救护协议，作为医疗救护保障；公司预留司机待命，以便及时处理因天气炎热发生的事故；四、做好员工思想工作：(一)制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣传，计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，预计费用200元；(二)建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访；(三)员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍走访工作。
夏季防暑降温方案4篇防暑降温实施方案
夏季防暑降温方案4篇防暑降温实施方案下面是我分享的夏季防暑降温方案4篇防暑降温实施方案，以供借鉴。
夏季防暑降温方案1夏天由于气温高，天气炎热，提醒大家在出门前做好一切防晒防暑措施，注意室内外温度的调节，多喝水，保持身体健康。
气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
气温过高，人的胃肠功能因受暑热刺激，其功能就会相对减弱，容易发生头重倦怠、胸脘郁闷、食欲不振等不适症状，甚至引起中暑，伤害健康。
天气热，尽量避免在强烈阳光下进行户外工作或活动，特别是午后高温时段和老、弱、病、幼人群;在进行户外工作或活动时，要避免长时间在阳光下曝晒，同时采取防晒措施：穿浅色或素色的服装，带遮阳帽、草帽或打遮阳伞;多喝水，特别是盐开水，随身携带防暑药物，如：清凉油、风油精等。
在高温作业场所，企业要采取有效的防暑降温措施，加强对工作人员防暑降温知识的宣传，合理调配工人的作业时间，避免高温时段室外作业，减轻劳动强度。
还可以在饮食上加以调节，喝些绿豆汤，用莲子、薄荷、荷叶与粳米、冰糖煮粥不仅香甜爽口，还是极好的清热解暑良药，可以有效地防暑降温，避免发生中暑。
盛夏酷暑，高温燥热，常使人们食无味、睡不香，容易出现头晕、头痛、乏力，甚至恶心、呕吐等症状，为了安全度夏，家庭应准备一些防暑药物，常见的药物和食物有：十滴水：能清暑散寒。
适于中暑所致的头昏、恶心呕吐、胸闷腹泻等症。
藿香正气水：能清暑解表。
适于暑天因受寒所致的头昏、腹痛、呕吐、腹泻突出者。
清凉油：能清暑解毒。
可治疗暑热引起的头昏头痛，或因贪凉引起的腹泻。
金银花：具有祛暑清热、解毒止痢等功效。
以开水泡代茶饮。
菊花：具有消暑、平肝、利尿等功效。
有高血压患者尤宜。
以开水泡代茶饮。
荷叶：适宜中暑所致的心烦胸闷、头昏头痛者，有高血压患者尤宜。
西瓜：西瓜是天然的白虎汤，具有很好的清热养阴作用，是夏天去暑消喝的佳品。
中暑的症状及急救方法1.中暑的症状(1)先兆中暑：出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力。
夏季防暑降温安全措施（实用6篇）
夏季防暑降温安全措施（实用6篇）持续高温天闷热，防暑降温莫忽略。
夏天的脚步越来越近了，如果到了户外活动没有做好防暑措施，很容易在高温的影响下出现中暑这种情况。
有哪些优秀的夏季防暑降温方案可以作为参考呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《夏季防暑降温安全措施（实用6篇）》，欢迎您参考，希望对您有所助益！夏季防暑降温安全措施（实用6篇）【篇一】夏季的来临，气象台多次发出黄色高温预警信号，最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
为保障工人的身体健康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率，公司采取实际有效的措施进行厂区防暑降温的工作。
一、保健措施1、清凉饮料的供应工作，对高温和露天作业职工，应保障供给足够的符合卫生标准的清凉饮料。
2、要严格执行工时制度，合理安排作息时间，确保高温作业工人有足够的休息时间，严格控制加班加点。
3、做好预防中暑药品和中暑急救的准备工作，定期深入车间进行巡回查看。
二、技术措施1、高温车间的防暑降温，应当首先采用自然通风，较热位置的单跨和双跨车间，应当尽量采用以穿堂风为主的自然通风。
2、车间已安装的轴流式鼓风机采取对流通风的形式合理地重新装置，有效减轻车间内部的热气循环。
3、对部分窗口进行改造，合理调配原纸及成品纸的摆放位置，使整个车间有充足空气流通。
4、为了减少太阳辐射热传入车间内，可考虑在车间周边的铁蓬、隔热层、通风屋顶加装喷水、喷雾装置，有效降低室外太阳直射的温度，更好地使车间内的热气往外排出。
5、对高温设备进行严格监控，防止机件损坏造成蒸汽外泄，从而影响车间温度上升。
三、组织措施1、在炎热季节为保证工人充分休息，尽量精简会议，作到有劳有逸、避免加班、加点。
2、在暑季应根据生产的工艺流程，尽可能调整劳动组织，采取倒班的方法，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
3、应对工人加强防暑和中暑急救的宣传教育。
深圳弘明辉纸品有限公司20xx年7月31日夏季防暑降温安全措施（实用6篇）【篇二】一、编制目的为了保证本工程的顺利施工，确保在夏季高温施工中出现紧急情况时，能迅速有效的预防施工过程中的中暑现象，确保职工生命、财产安全。
施工现场防暑降温措施(通用9篇)
施工现场防暑降温措施（通用9篇）防暑降温措施管理办法篇一随着夏季高温天气的到来，为保证施工作业人员安全、健康。
我项目根据现阶段施工具体情况特制定此防暑降温措施，并将责任具体落实到人，降温药品也落实到位。
1.气象学将日最高气温大于等于35摄氏度时定义为高温日，持续5天以上的高温日称为持续高温。
温度过高时，人的肠胃功能会因暑热的刺激而相对减弱，容易出现头重脚轻、胸闷、食欲不振等不适，甚至引起中暑，危害健康。
二、防暑降温具体措施：1、天气热，尽量避免在强烈阳光下进行施工作业，特别是中午高温时段（12：00-2：00）；2、在施工作业现场尽可能采取防晒措施，多洒水保持清凉舒适环境，对长时间在烈日下作业人员要进行轮班调换，避免高温作业时间过长。
3、多喝水，特别是盐开水，随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等。
4、采取有效的防暑降温措施，加强对工人防暑降温知识的宣传，合理调配工人的作业时间（上午7：00-11：00，下午2：00-6：00），避免高温时段室外作业，减轻劳动强度。
在饮食上加以调节，喝些绿豆汤，用莲子、薄荷、荷叶与粳米、冰糖煮粥不仅香甜爽口，还是极好的清热解暑良药，可以有效地防暑降温，避免发生中暑。
5、常用药物，任丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、金银花、荷叶。
6、一旦发生中暑，应将病人抬到阴凉通风的地方，躺下休息，给病人解开衣扣，用冷毛巾敷在病人的头上和颈部，严重者送往附近的医院治疗防暑降温措施管理办法篇二当前，盛夏季节，x强度高，高温天气持续，为了切实做好夏季施工的防暑降温工作，针对x市近期高温的实际情况，采取有效措施积极应对高温天气，为切实保障建筑施工作业人员的身体健康和生命安全，努力改善施工作业人员工作环境和生活条件，有效预防安全事故和高温中暑等事件发生，确保建筑工地安全生产。
夏季持续高温，施工现场作业人员极易疲劳、中暑，为确保施工现场一线施工人员人身安全和健康，现对现场施工人员的防暑降温工作采取以下措施：1、制定防暑工作预案，合理安排施工，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。
防暑降温措施方案
防暑降温措施方案
防暑降温是在炎热的天气中采取一系列措施来保持身体的凉爽和舒适。
以下是一些防暑降温的方案：
1. 保持室内通风：打开窗户，利用自然通风，让新鲜空气流通，及时将室内的热空气排出，保持室内空气流动，减少炎热感。
2. 避免炎热时段外出：炎热时段通常是中午到下午，此时避免长时间在户外暴晒，尽量安排室内活动。
3. 减少户外活动强度：如果不得不在炎热时段外出，尽量减少剧烈活动，步行缓慢，避免剧烈运动，避免过度出汗。
4. 穿着透气服装：选择透气性好、轻盈舒适的衣物，避免穿戴紧身和暗色服装，以免阻碍汗液蒸发和散发体热。
5. 多饮水：炎热天气，人体容易出汗，容易导致体内水分流失，因此要多喝水，保持身体水分平衡，预防脱水。
6. 使用遮阳工具：如果必须在户外活动，可以使用遮阳帽、遮阳伞等工具，防止阳光直接照射。
7. 合理使用空调：若条件允许，可以在室内使用空调或风扇，保持室内温度适宜。
但过度依赖空调，容易导致身体对温度变化的适应能力下降，出门时会感到更加闷热。
8. 减少摄入辛辣食物：辛辣食物容易引起体内热量过多，增加身体热感，最好适量减少辛辣食物的摄入。
9. 适量食用清凉食物：可以摄入一些富含水分的水果和蔬菜，如西瓜、黄瓜等，具有降温作用。
10. 冷水冲凉：用凉水洗手、洗脸，或冷水泡脚，有助于降低体温。
但是避免使用过冷的水露在身体上较长时间，以免引起身体不适。
以上是一些常见的防暑降温措施，根据个人情况和环境的不同，可以选择适合自己的方法来保持身体的凉爽和舒适。
防暑降温措施及应急预案
防暑降温措施及应急预案一、防暑降温措施1. 加强员工培训加强员工对防暑降温知识的培训，使员工了解高温天气对身体健康的影响，掌握防暑降温的基本方法和技巧。
2. 改善工作环境（1）合理调整工作时间，避开高温时段，尽量安排在早晚气温较低的时间工作。
（2）改善工作场所通风条件，确保空气流通。
（3）设置遮阳设施，降低阳光直射。
（4）提供清凉饮料，如水、茶、绿豆汤等。
（5）提供充足的休息场所，确保员工在高温天气中有充足的休息时间。
3. 加强个人防护（1）为员工配备防暑降温用品，如遮阳帽、太阳镜、防晒霜等。
（2）要求员工穿着透气性好的工作服，保持服装整洁。
（3）加强员工的身体锻炼，提高身体素质。
4. 加强饮食管理（1）提供富含蛋白质、维生素、矿物质的饮食，保证员工营养充足。
（2）加强饮食卫生管理，确保员工饮食安全。
（3）鼓励员工多喝水，保持身体水分充足。
5. 建立防暑降温应急预案（1）制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
（2）配备必要的应急设备，如急救药品、降温设备等。
（3）定期进行应急演练，提高员工应对高温天气的能力。
二、应急预案1. 应急预案启动条件当气温达到35℃以上，或者天气炎热且湿度较大，影响员工正常工作时，启动应急预案。
2. 应急预案内容（1）调整工作时间，避开高温时段。
（2）增加休息时间，确保员工有充足的休息。
（3）加强防暑降温措施，提供清凉饮料和遮阳设施。
（4）加强员工培训，提高员工应对高温天气的能力。
（5）加强饮食管理，提供营养丰富的饮食。
（6）配备必要的应急设备，如急救药品、降温设备等。
（7）定期进行应急演练，提高员工应对高温天气的能力。
3. 应急预案实施（1）在高温天气来临前，提前做好准备工作，确保应急预案的实施。
（2）在高温天气期间，加强现场管理，确保应急预案的实施。
（3）在高温天气结束后，总结应急预案的实施情况，不断完善应急预案。
通过以上防暑降温措施和应急预案的实施，可以有效降低高温天气对员工的影响，保障员工身体健康和生命安全。
防暑降温措施方案
防暑降温措施方案炎炎夏日，高温天气给人们的生活和工作带来了不小的困扰。
长时间处于高温环境下，人体容易受到热射病、中暑等疾病的困扰，严重影响了身体健康和工作效率。
因此，我们有必要制定一套系统的防暑降温措施方案，以应对炎热的夏季。
一、室内降温措施：1.合理利用空调：在高温天气下，空调成为我们最主要的降温设备之一。
合理设定空调的温度，一般建议在26-28摄氏度之间。
同时，要注意定期清洁空调过滤网，保持空气流畅。
2.增加室内空气湿度：在使用空调的同时，可以通过加湿器或喷雾器增加空气湿度，这可以有效降低室内的温度感受。
3.科学利用遮阳窗帘：白天阳光最为强烈，将遮阳窗帘或百叶窗关闭，阻挡阳光直射，减少室内的温度升高。
4.合理利用电扇：电扇是很好的降温工具，可以有效增加室内空气流通。
放置电扇时要注意风向，避免长时间直接吹向身体，以免引发感冒等不适。
二、室外防暑措施：1.合理安排外出时间：避免在高温时段长时间暴露在户外，上午和傍晚温度相对较低，是较好的户外活动时间。
2.出门戴帽子和墨镜：帽子和墨镜可以有效阻挡阳光直射，降低头部和眼部受热的程度，减少中暑的风险。
3.穿透气、宽松的衣物：选择透气性好的棉质或麻质衣物，避免穿戴黑色或深色衣物，以减少身体受热。
4.经常补充水分：高温下人体水分流失较快，要及时增加水分摄入，每天饮水量要达到充足的标准。
建议喝白开水或淡盐水，避免过多饮用浓茶或咖啡等刺激性饮料。
三、注意室内保湿和个人防暑护理：1.适度加湿：室内空气过于干燥会让人感到更闷热，适度加湿可以改善室内的舒适度。
2.经常洗澡：在高温天气下，经常洗澡可以有效降低体温，增加身体舒适感。
3.不要吃辛辣食物：辛辣食物容易引起口渴，增加身体负担。
在高温天气下，可以选择食用清淡易消化的食物，如水果、蔬菜等。
4.注意午休：午休时间是中午高温时段，可以选择在室内休息，避免长时间曝晒。
综上所述，制定一套科学合理的防暑降温措施方案对于保护身体健康和提高工作效率至关重要。
夏季防暑降温好办法(精选7篇)
夏季防暑降温好方法〔精选7篇〕夏季防暑降温好方法〔精选7篇〕【篇一】为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，实在做好夏季现场防暑降温工作，保障作业人员的身体安康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类消费平安事故，根据国务院《防暑降温措施管理方法》规定以及集团总部关于落实各项防暑降温措施工作要求，特制定此工作方案。
一、工作目的：通过本年度的防暑降温工作，促进我司作业环境的改善，进步工作效率，确保作业人员的身体安康，确保在20xx年内不发生一起中暑工伤事故。
二、施行日期：20xx年7月1日-20xx年10月31日三、工作组织机构为了更好促进防暑降温工作，成立**公司2023年度防暑降温工作小组组长：** 副组长：**成员：** ** *** ***工作小组办公室设在综合管理部，负责防暑降温工作的日常开展。
四、防暑降温应对措施〔一〕7月—8月期间，公司每天中午为全体员工供给稀饭、绿豆汤、凉茶〔阴雨天气除外〕。
〔二〕高温天气，综合部安排车接送员工就餐。
〔三〕发放高温补贴：公司按规定给全体在职员工发放夏季高温补贴。
〔四〕工会在宣传栏张贴宣传防暑降温常识以及自救与互救知识，进步公司人员防治中暑的才能。
〔五〕各部门，特别是消费部应利用班前、班后，对所属人员普及夏季防暑降温的根底常识以及应对高温期间的自我保护措施。
〔六〕消费部、综合管理部对公司的空调、通排风设施设备进展全面检查、维护和保养，以确保降温设施的工作效果。
〔七〕消费部、综合部办公室装备人丹、藿香正气水、十滴水等预防或治疗中暑的药品，确保员工在工作当中出现不适或中暑等情况后能及时救治。
〔八〕一旦发现员工有中暑现象，部门主管应迅速将中暑者移至通风阴凉处解开中暑者领口等束缚，并立即送往附近医院抢救，切不可将患者移至空调房间内。
〔九〕易挥发性原料、产品存储仓库，必要时开启空调降温，或将货品转移至阴凉仓库暂存。
五、费用预算〔一〕供给凉茶：7-8月每天食堂供给稀饭、绿豆汤、凉茶，费用预算每人1元/每天，预计费用：1×54×150=8100元〔各公司按就餐人次分摊〕〔二〕高温补贴：200元/人*63=12600元。
车间防暑降温措施方案大全(18篇)
车间防暑降温措施方案大全（18篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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防暑降温措施管理规定模版(3篇)
防暑降温措施管理规定模版一、概述本管理规定旨在制定防暑降温措施，保障员工的身体健康和工作环境的舒适度。
为实施防暑降温措施，提高员工的工作效率和生产质量，特制订本管理规定。
二、适用范围本管理规定适用于所有在本单位从事工作的员工，包括办公室人员和生产一线员工。
三、防暑降温措施1. 室内降温为保持室内温度适宜，本单位将采取以下措施：（1）设置空调设备，并根据实际情况合理调整温度；（2）设置通风设备，保持室内空气流通；（3）利用灯光和窗帘控制室内光线，减少照射面积，降低室内温度；（4）定期清洁空调和通风设备，确保其正常工作。
2. 室外防暑在高温天气下，为员工提供相应的防暑物品，包括但不限于：（1）阳伞、帽子等防晒用品；（2）饮用冷饮和高饱和度的饮品；（3）冷毛巾和冷却喷雾等供员工使用。
3. 环境调节为提供舒适的工作环境，本单位将采取以下措施：（1）合理安排员工的工作时间和工作区域，避免暴露在高温环境下工作时间过长；（2）增加员工小憩和休息时间，提供室内休息区域；（3）加强对工作区域的日常清洁和消毒，保持空气新鲜；（4）对需要频繁操作设备的员工，提供相应的防护用品和培训。
4. 健康宣教为提高员工的自我防护意识，本单位将组织健康宣教活动，包括但不限于：（1）定期开展防暑降温知识培训，提高员工的防暑防晒意识；（2）提供健康饮食指导，引导员工合理饮食，增加水果和蔬菜摄入量；（3）定期提醒员工避免在高温时段外出，尽量减少户外活动；（4）设置员工健康监测站，对员工的身体健康状态进行定期检测和记录。
四、责任与监督1. 责任分工本单位将明确防暑降温措施的责任分工，包括但不限于：（1）人事部门负责宣传员工健康知识和组织培训活动；（2）综合管理部门负责室内环境的调节和设备的维护；（3）安全管理部门负责安全防护用品的采购和发放；（4）各部门负责员工健康检测和培训的协助工作。
2. 监督与检查本单位将建立健全的防暑降温措施监督与检查制度，确保措施的落实情况，包括但不限于：（1）定期对防暑降温措施进行检查和评估，及时发现问题并提出整改要求；（2）设置员工投诉渠道，鼓励员工主动反映工作环境问题，及时解决；（3）开展现场巡查，对员工遵守防暑措施的情况进行监督。
防暑降温方案措施
防暑降温方案措施随着夏季的来临，高温天气也接踵而至。
炎炎夏日，人们常常会感到燥热难耐，因此，采取一些防暑降温的方案措施是非常必要的。
下面将从室内和室外两个方面，为大家介绍一些防暑降温的方法。
一、室内防暑降温方案1. 调整室内温度：在室内设置空调或风扇，调整室温。
可以根据个人感受调节合适的温度，保持室内的舒适度。
2. 合理利用窗帘：白天时，可以将窗帘拉上，避免阳光直射室内，减少室内温度的升高。
晚上时，可以打开窗帘，利用自然风扇进行通风。
3. 空调的使用技巧：在使用空调时，应尽量调低温度，但不要调得过低，以免对身体造成不适。
使用空调时，应保持室内外温差不宜过大，以免引起感冒或其他不适症状。
4. 定期清洁空调：空调长时间使用后，容易积累灰尘和细菌，影响空气质量。
因此，定期清洁空调是非常重要的，可以减少室内空气污染，提高空调的使用效果。
二、室外防暑降温方案1. 减少户外活动时间：避免在高温时段（中午12点至下午4点）进行户外活动，以免直接暴露在烈日下，加重身体负担。
2. 遮阳避暑：在户外活动时，可以使用遮阳伞、帽子等工具，保护头部和身体免受阳光的直接照射，减少中暑的风险。
3. 衣着合理：选择透气性好、轻薄的衣物，避免穿着暗色衣物，以免吸收过多的热量。
同时，可以选择湿润的衣物，增加蒸发效果，达到降温的目的。
4. 饮食调理：夏季气温高，人体容易流失水分，因此，要多喝水，保持体内水分的平衡。
此外，还可以多吃一些富含维生素C的水果，如西瓜、柚子等，有助于消暑降温。
5. 定时休息：在高温天气下，人体容易疲劳，因此，要合理安排工作和休息时间，定时休息，避免长时间暴露在高温环境中，保持身体的健康状况。
总结起来，防暑降温方案措施分为室内和室外两个方面。
在室内，可以通过调整室温、利用窗帘和合理使用空调等措施来降低室内温度；在室外，可以减少户外活动时间、遮阳避暑、合理着装、饮食调理和定时休息等方式来防止中暑和热射病的发生。
室外工作防暑降温措施方案
室外工作防暑降温措施方案一、防暑降温的前期准备。
1.1 合适的装备。
咱在室外工作，那装备可得备齐咯。
首先得有顶遮阳帽，宽边的那种最好，就像个小凉棚似的，能把那火辣辣的太阳给挡一挡。
这太阳啊，毒得很，没个帽子遮着，脑袋就像在火上烤一样。
还有那防晒衣，轻便又透气的，可别小瞧它，这就像是给身体穿了层“防护甲”，能挡住不少紫外线呢。
再有就是太阳镜，那大太阳刺得眼睛都睁不开，有了太阳镜，眼睛就舒服多了，看东西也清楚。
1.2 充足的水分。
水可是咱的生命之源啊，在室外工作，水一定得带够。
别等到渴得不行了才想起来喝水，那可就晚喽。
最好是喝那种淡盐水，为啥呢？因为咱出了汗，盐分也跟着流失了，喝点淡盐水能补充补充。
就像那老话说的，“未雨绸缪”，提前把水准备好，就不怕在太阳底下干渴难耐了。
二、工作中的防暑降温措施。
2.1 合理安排工作时间。
这大夏天的，太阳最毒的时候就别逞强了。
上午十一点到下午三点，这时候太阳就像个大火球，能把人烤化了。
这个时间段啊，咱就尽量躲一躲，找个阴凉的地方歇一歇。
就像打游击似的，敌强我弱的时候咱就避其锋芒。
把工作安排在早晚相对凉快的时候，既能保证工作效率，又能保护自己的身体。
2.2 利用降温设备。
现在有不少降温的小设备，像那种手持的小风扇，别看它小，吹起来还挺凉快的。
还有降温贴，往额头上一贴，就像给脑袋开了个小空调似的。
要是条件允许呢，弄个移动的冷风机，那吹出来的风啊，凉飕飕的，在工作的时候放在旁边，能舒服不少。
这就叫“善假于物”，利用这些小玩意儿来对抗高温。
2.3 工作环境改善。
如果工作场地周围能种点树或者搭个简易的遮阳棚就再好不过了。
树就像大自然的遮阳伞，能给咱一片阴凉。
遮阳棚也不贵，搭起来后工作的时候就有个凉快的小天地了。
这就好比给咱自己造了个“避暑山庄”，虽然没有真的山庄那么豪华，但也能起到很大的作用。
三、中暑后的应对措施。
3.1 及时发现症状。
咱得知道中暑啥症状，头晕、恶心、心慌、出汗多，这时候就得小心了。
防暑降温的应急预案
防暑降温的应急预案
随着气温的不断升高，高温天气成为了许多地区的常态。
在高
温天气中，身体容易出现中暑等不适症状，因此防暑降温非常重要。
下面就是一份防暑降温的应急预案。
一、防暑措施
1. 减少户外活动时间：在高温天气中，应尽量减少户外活动时间，尤其是在中午至下午4点之间，因为这个时候气温最高。
2. 注意遮阳：在外出时应尽量减少直接暴晒的时间，穿着长袖
衣服和遮阳帽等，以避免阳光直射。
3. 时常喝水：高温环境下人体容易失水，因此需要时常喝水，
尤其是白开水和淡盐水。
4. 调整饮食：在高温天气中，应尽量少喝酒和饮料，多吃蔬菜
和水果等富含水分的食物。
5. 谨慎使用空调：在空调环境下过久容易感到干燥，可以适当
在房间内放置一些湿度计和植物等增加湿度。
二、降温措施
1. 冰毛巾降温：将湿毛巾放入冰箱内冷藏，敷在脖子和脸上可
有效缓解热感。
2. 冰块降温：将冰块放在食品袋内或裹在毛巾上，用于敷在腕
部和下颈部位可快速降温。
3. 吸氧降温：在室内使用空气净化器可以加湿和减少有毒物质的单位，同时提供低浓度的氧气，能够帮助人体舒缓疲劳和镇静情绪。
4. 冷水游泳降温：在家附近找一片低风浪的水域，或者去游泳池游泳，可快速降温。
5. 冷饮降温：冷饮可以直接起到降温的作用，特别是自制的冷饮，更加健康和美味。
以上是防暑降温的应急预案，我们可以根据具体的情况进行组合使用。
同时也需要提醒大家，在此情况下，自己的身体状况十分重要，如果身体感到不适症状，要及时就医。
防暑降温措施管理规定范本（3篇）
防暑降温措施管理规定范本一、引言高温天气对人体健康和生产生活带来了很大的影响，为了保障员工的身体健康和生产的正常进行，我公司制定了一系列防暑降温措施管理规定。
本规定的制定旨在提供一份详细、科学的管理方案，以确保员工在高温环境下的工作安全和身体健康。
二、工作场所防暑降温要求1. 空调设备应当按照规定进行定期维护和保养，确保其正常运转。
2. 高温工作场所应当配备充足的降温设备，如风扇、喷淋装置等，以保证员工在工作时的舒适程度。
3. 工作场所的温度应当控制在舒适的范围内，不得超过国家相关标准规定的防暑降温标准。
4. 工作场所应当定期进行温度检测和记录，确保温度控制在合理的范围内。
三、员工防暑降温工作要求1. 员工应当按照公司相关规定着装，选择适合高温环境的服装和鞋袜，以便降低热量吸收和排汗。
2. 员工在高温环境下工作时，应当合理安排工作时间，尽量避免在中午高温时段进行重体力劳动或长时间暴露在高温环境中。
3. 员工应当定期休息和补充水分，确保体内水分充足，防止脱水和中暑。
4. 员工应当遵守公司规定的防暑降温措施，如佩戴防暑降温用品、参加防暑降温培训等。
四、防暑降温培训和应急措施1. 公司应当定期组织员工参加防暑降温培训，提高员工对于高温环境下的防护意识和应急处理能力。
2. 公司应当配备专业的急救人员和急救设备，以应对员工中暑等突发情况。
3. 公司应当建立相应的应急预案和逃生通道，确保员工在紧急情况下的安全。
4. 公司应当建立员工监测机制，定期检查员工的体温、心率等指标，及时发现并处理异常情况。
五、违反规定的处罚措施1. 对于违反防暑降温规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括扣除工资、取消奖励、追究法律责任等。
2. 对于不配合防暑降温工作的单位和个人，公司将采取相应的处理措施，包括暂停合作、终止合同等。
六、总结防暑降温是公司保护员工健康的重要举措，本管理规定的实施将有助于提高员工的工作积极性和生活质量，确保公司的正常运转和生产安全。
防暑降温措施管理(最新5篇)
防暑降温措施管理（最新5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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高温天气防暑降温方案
高温天气防暑降温方案一、方案目标。
在高温天气下，让大家能凉快又健康地度过，避免被热成“烤红薯”或者中暑晕倒变成“小迷糊”。
二、具体措施。
（一）个人防护方面。
1. 着装指南。
大家要把那些厚衣服、深色衣服统统扔一边去。
穿上轻薄、宽松、浅色的衣物，就像穿上了“清凉小披风”。
浅色衣服不吸热，宽松的衣服能让空气在身上愉快地流动，带来丝丝凉意。
特别是棉质的衣服，它就像个温柔的小助手，吸汗又透气。
2. 头部防护。
脑袋瓜可是很重要的，不能让它在太阳下“烤糊”了。
出门一定要戴上遮阳帽，不管是帅气的棒球帽，还是那种宽边的大草帽，都能成为你的“头顶小空调”，帮你挡住火辣辣的阳光。
3. 防晒小物件。
太阳镜也是个好东西，既能让你看起来酷帅酷帅的，又能保护眼睛免受强光的伤害。
还有防晒袖套，简直就是手臂的“专属小凉棚”，把胳膊保护得好好的。
（二）工作和生活环境改善。
1. 室内温度调节。
如果在办公室或者家里，空调可就是“降温神器”啦。
把温度调到一个合适的度数，大概26℃左右就很舒服，既能凉快，又不会因为温差太大而感冒。
要是没有空调，风扇也别闲着，让它呼呼地转起来，像个不知疲倦的小旋风，把热气都吹跑。
可以在室内放一些绿植，像绿萝、吊兰这些，它们就像小小的“空气净化器”，还能给室内增添一点清凉的感觉呢。
2. 户外作业环境。
对于那些必须在户外工作的小伙伴们，咱们得给他们创造一些阴凉的休息区。
比如搭个大大的遮阳棚，让他们能像躲在“阴凉城堡”里一样，躲避烈日的攻击。
在休息区放上足够的饮用水，还可以准备一些冰毛巾，让他们擦擦脸、降降温。
（三）饮食调整。
1. 多喝水。
水可是降温的“魔法药水”，大家要像水牛喝水一样，多多补充水分。
不要等到口渴了才喝，那时候可能身体已经有点缺水啦。
可以喝一些凉白开，也可以喝一些淡盐水，特别是在出汗比较多的时候，淡盐水就像个“能量补充站”，能补充身体流失的盐分。
2. 清凉食物。
吃的方面也要讲究哦。
多吃一些清凉解暑的食物，像西瓜，那可是高温天气里的“消暑大王”，咬上一口，清甜多汁，感觉全身都凉快了。
防暑降温安全生产记录
防暑降温安全生产记录防暑降温是指在夏季高温环境下，采取一系列措施来保护工作人员的身体健康和生产安全。
为了确保安全生产，必须对防暑降温措施进行充分的记录和检查，以及对员工的防暑降温知识进行培训和宣传。
下面是一份关于防暑降温安全生产记录的示例，总共约1000字。
防暑降温安全生产记录日期：XXXX年XX月XX日地点：XX工厂/工地/办公室天气：晴/多云/阴/雨工作人员/参与人员：XXX人记录人：XXX一、防暑降温设施和措施1. 防暑设备- 空调：XXX部/台，工作正常，温度调节在27摄氏度以下。
- 风扇：XXX部/台，工作正常，摆动角度和风速合适。
- 防暑衣物：XXX套，人员穿戴完善。
2. 饮水设备和措施- 饮水机：XXX台，配有热水和冷水，供员工随时饮用。
- 饮水时间：上午XX:XX-XX:XX，下午XX:XX-XX:XX。
- 饮水提醒：在办公区域和生产一线设置醒目的饮水提醒牌，并由巡检人员定期检查和更换。
3. 休息设施- 休息室：XXX个，面积合适，通风良好。
- 休息时间：上午XX:XX-XX:XX，下午XX:XX-XX:XX。
- 休息提醒：在休息室设置休息提醒钟，并由巡检人员定期检查和维护。
二、员工健康状况和宣教情况1. 健康登记- 晨检：每天上班前，由工作领导或安全员对员工进行晨检，记录体温、头晕、乏力等情况。
- 知情登记：对有健康问题的员工进行知情登记，并采取相应措施，如调整工作岗位，提供医疗帮助等。
2. 防暑宣教- 官方通知：XXX部门发布防暑宣传通知，要求员工关注天气变化和注意防暑降温。
- 宣教方式：通过公司内部网站、公告栏、微信群等媒体发布防暑知识和注意事项，并定期举办防暑培训。
三、员工参与情况和问题整改1. 令员工参与- 巡检人员：由专门的巡检人员负责检查和巡视防暑设施，记录发现的问题，及时整改。
- 员工意见：开展员工满意度调查，了解员工对防暑设施和措施的满意度，并记录反馈意见。
2. 发现问题和整改措施- 问题发现：防暑设施工作异常、防暑宣教内容不全面等问题。
夏季防暑降温方案措施2022最新
夏季防暑降温方案措施2022最新不知不觉间，夏日就来到了我们身边，气温渐渐升高，大家要注意防暑呀！下面是由编辑为大家整理的“夏季防暑降温方案措施2022最新”，仅供参考，欢迎大家阅读。
夏季防暑降温方案措施2022最新（篇一）各单位：最近我市天气持续高温炎热，为了确保职工盛夏时期生命安全与健康，现制定防暑方案如下：一、提高认识，增强做好防暑降温工作的责任感。
做好防暑降温工作，不仅是《劳动法》、《安全生产法》等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要内容，是工会劳动保护工作的重要环节，是工会劳动保护工作者的职责所在。
各级工会组织应积极配合有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。
二、落实措施，积极推动防暑降温工作取得实效。
各乡镇、系统工会，要根据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降温的工作目标、任务，责任到人，狠抓落实。
要结合“安全生产月”及福州市政府开展的安全生产专项行动，深入基层厂矿开展宣传、检查、走访和慰问活动。
大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、条例和政策。
加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危险品储运企业农民工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和帮助他们完善暑期安全责任制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们采取有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工安全度夏。
要关心职工生活，督促和帮助企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施符合和满足防暑降温和劳动保护工作需要。
要积极组织慰问活动，让生产一线职工感受到来自x和政府以及工会组织的关心、关怀。
检查走访要认真细致、讲求实效。
重点关注以下几个问题：一是防暑降温经费预算和落实情况；二是露天和高温工作场所通风、隔热、降温措施制定和落实情况以及这些场所工作人员的作业时间安排情况；三是暑期劳保用品配置、配备情况；四是防暑药品发放情况和清凉用品供应情况；五是开展防暑降温知识宣传教育情况；六是高温天气的预警机制及相应的应急预案建立和急救演练情况；七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立情况；八是组织职工体检情况；九是基层单位工会劳动保护检查委员会、工会小组劳动保护检查员在防暑降温工作中履行职责、发挥作用情况。
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防暑降温措施
（标准、完整、实用、可修改）r
I
编号：FS-QG-59494
防暑降温措施
Heatstroke and cooli ng measures
说明：为明确各负责人职责，充分调用工作积极性，使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定
防暑降温措施的原则主要是减少热负荷与保护机体在
高温作业时的正常生理状态。
前者指消除和降低环境对机体的辐射热和对流热，减轻劳动强度，以减少机体的获热和产
热量，从根本上消除或减少机体热负荷；后者指缓解环境弓
起的机体热反应及提高机体的耐热能力。
防暑降温的具体措施包括:
1.新建企业要严格按我国现行的《工业企业设计卫生标
准(TJ36 —79)》执行，按规定的高温车间气象条件卫生标准的要求做到"三同时"。
改革生产技术和改进生产设备以达到既能消除高温、热辐射的产生和影响，又能减轻工人的劳动强度。
例如，将热加工工艺，改为冷加工工艺，提高生产过程的机械化、自动化程度等。
2.合理布置和疏散热源，应尽可能将各种热源布置在车
间主导风向下侧；或将热源集中于排气天窗下面。
对不需要经常操纵或观察的散热设备，应尽可能疏散到车间外的主导风向下风侧。
3.对接近操作工人的各种热源的散热表面，应尽量采取
隔热降温措施。
隔热降温是利用导热性差的材料或空气层降低热源的表面温度，以减少热源的辐射热和对流热。
用屋顶通风、屋顶喷淋水、屋顶隔热、窗户遮阳等措施来减少太阳辐射。
用石棉、矿渣棉、玻璃棉、硅藻土等导热性差的材料包敷发热体以减少热量向外散发。
用流动水幕、遮热板热屏障，设置在发热体与操作工之间。
4.全面自然通风是高温车间通风降温的基本措施，凡是
在工艺上对温度、湿度和风速无严格要求的车间，均可采用。
机械通风降温设备主要有风扇、喷雾风扇、集中式全面或局部冷却送风系统等。
特殊高温工作地点，如高温车间的天车驾驶室、轧钢机的操作室、推焦机的驾驶室等采用空调机送风。
自然通风是利用自然的热压或风压作为动力，使室内外
空气进行大量交换。
为了保证和提高自然通风效果要注意车
间进风面一般应与夏季主导风向成60度角以上；热源应布置
在主导风向的下风侧或尽量布置在天窗下面；进气窗最好有上、F两排，下排进气窗作为夏季进风用，窗下沿高度可取
0.6-0.8m。
上排进气窗作为科季进气用，窗下沿不宜低于4m;
为了保证排风稳定，避免风自天窗倒灌，可采用避风天窗。
5.对高温作业工作工人，尤其是临时工，应进行就业前
和入暑前的健康检查。
在就业前的体检中，凡发现有心血管和肺的器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活
动性肺结核、肝脏疾患、肾脏病、内分泌疾病（如甲亢）、肥
中枢神经系统器质性疾病及急性传染
病后身体衰弱者，均不宜安排在高温作业岗位上。
6.高温作业工人需及时补充水分和食盐。
一般每人每天
供水3〜5升，盐20克左右。
含盐、矿物质、维生素、氨基酸的强化保健饮料最佳，但也可用含盐0.1%-0.2%的开水、茶、或其他清凉饮料。
此外也可以供应蕃茄汤、绿豆汤、豆浆、酸酶汤等。
饮料的配制、冷却、运输及供应都必须依食品卫生法加强卫生管理，指定专人负责，防止污染。
饮料温度以不超过12 C为宜。
在高温环境劳动时，能量消耗和蛋白质消耗均增高，应从膳食中予以补充，蛋白质以占总量的14%〜15% 为宜，维生素A、B1、C和钙也应适当补充。
7.高温作业工人的工作服，应采用质地结实、耐热和导
热系数小、透气性能良好、阻燃并能反射热辐射的织物。
高温工作服要求宽大、轻便及不妨碍操作。
此外，应按不同作业的需要，供给工作帽、防护眼镜、手套、鞋盖、护腿等个人防护用品。
特殊高温作
业，如热修炉衬、清理钢水包等，需佩戴隔热面罩和特殊隔热服装，如镀铝隔热冷风衣等。
夏季露天作业者可配备宽边草帽、遮阳隔热帽或通风冷却帽等以防日晒。
8.炎热季节可根据各地情况适当调整劳动休息时间，尽
可能缩短劳动持续时间，增加工间休息次数，延长午休时间等。
工间休息室内应有座位、供水设备及沐浴装置等，休息室气温应在30 C以下，有条件时，可安装空调。
保证高温作
业工人在夏季有充足的睡眠和休息时间，对预防中暑具有重要作用。
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