新形势下安全生产管理PPT幻灯片课件
合集下载
新形势下安全生产管理课件
安全管理部门
负责具体的安全生产管理工作 ，包括制定安全规章制度、开 展安全培训、检查安全隐患等 。
生产部门
负责生产过程中的安全管理， 确保生产过程符合安全规范和 标准。
其他部门
其他部门需配合安全生产管理 工作，共同维护公司的安全生 产秩序。
各级管理人员职责
高层领导
制定安全生产战略和政策，监督安全生产工作的执 行情况，确保公司整体安全生产水平的提升。
全生产的积极性。
制度保障
建立完善的安全管理制度和操 作规程，明确各级管理人员和
员工的安全职责和义务。
06
安全生产检查与整改
安全生产检查制度
定期检查
企业应制定安全生产检查计划，按照规定的时间和要求进行定期 检查，确保各项安全措施得到有效执行。
不定期检查
在特定情况下，如设备维修、改造或关键操作时，应进行不定期的 安全检查，及时发现并纠正潜在的安全隐患。
不安全行为处罚与激励
企业应对不安全行为进行相应的处罚，同时对积极纠正不 安全行为的员工给予奖励，以激励员工积极参与安全生产 工作。
08
案例分析与应用
安全生产管理成功案例分享
案例一
某化工企业通过强化员工安全培训和危险源点监控等措施，实现连 续五年无事故发生，确保了企业的稳定生产。
案例二
某机械制造企业采用智能化设备和高科技手段，对生产过程进行全 方位监控，有效降低了事故发生的概率，提高了安全生产水平。
安全生产绩效评估指标体系
事故发生率
评估企业在生产过程中发生事 故的概率，包括事故的次数、
涉及的人员和财产损失等。
伤害频率
评估企业在生产过程中每百万 工时发生伤害的频率，以衡量 企业生产的安全水平。
安全生产管理知识课程--PPT课件
特点
安全生产管理具有系统性、全面性、 预见性和科学性等特点，需要从全局 角度出发，采取多种措施，预防和解 决安全问题。
安全生产管理的重要性
保障员工生命安全
增强企业社会责任感
安全生产管理首要任务是保障员工的 生命安全，减少事故发生，避免人员 伤亡和财产损失。
安全生产管理是企业履行社会责任的 重要方面，良好的安全管理有助于提 升企业的社会形象和声誉。
风险评估流程：通常包括以下步骤
根据危险源辨识结果，确定需要进行风险评估的危险因素 。
选择适当的风险评估方法，如风险矩阵法、概率风险评估 等。
对每个危险因素进行量化评估，确定其风险等级。
将评估结果记录在案，以便制定危险源定义：重大危险源是指那些可能造成严重伤 害或死亡的危害因素，如高风险设备、高浓度化学物质 、高辐射源等。 制定严格的操作规程和安全管理制度。
定期进行应急演练和培训，提高员 工应对突发事件的能力和自救互救 能力。
事故报告与处理
对发生的事故进行及时报告和处理 ，查明事故原因和责任，采取措施 防止类似事故再次发生。
04
危险源辨识与风险评估
危险源辨识的方法与流程
危险源辨识方法：危 险源辨识是识别和评 估潜在危险因素的过 程，包括对生产设备 、操作流程、化学物 质、员工行为等多个 方面的评估。
危险源辨识流程：通 常包括以下步骤
收集设备、流程和化 学物质的相关信息， 了解其潜在的危险因 素。
对危险因素进行分类 和评估，确定其可能 对员工或设备造成的 伤害程度。
将评估结果记录在案 ，以便制定相应的安 全措施。
风险评估的方法与流程
风险评估方法：风险评估是对已知危险源进行量化评估的 过程，以确定其可能造成的伤害程度及发生的概率。
安全生产管理具有系统性、全面性、 预见性和科学性等特点，需要从全局 角度出发，采取多种措施，预防和解 决安全问题。
安全生产管理的重要性
保障员工生命安全
增强企业社会责任感
安全生产管理首要任务是保障员工的 生命安全，减少事故发生，避免人员 伤亡和财产损失。
安全生产管理是企业履行社会责任的 重要方面，良好的安全管理有助于提 升企业的社会形象和声誉。
风险评估流程：通常包括以下步骤
根据危险源辨识结果，确定需要进行风险评估的危险因素 。
选择适当的风险评估方法，如风险矩阵法、概率风险评估 等。
对每个危险因素进行量化评估，确定其风险等级。
将评估结果记录在案，以便制定危险源定义：重大危险源是指那些可能造成严重伤 害或死亡的危害因素，如高风险设备、高浓度化学物质 、高辐射源等。 制定严格的操作规程和安全管理制度。
定期进行应急演练和培训，提高员 工应对突发事件的能力和自救互救 能力。
事故报告与处理
对发生的事故进行及时报告和处理 ，查明事故原因和责任，采取措施 防止类似事故再次发生。
04
危险源辨识与风险评估
危险源辨识的方法与流程
危险源辨识方法：危 险源辨识是识别和评 估潜在危险因素的过 程，包括对生产设备 、操作流程、化学物 质、员工行为等多个 方面的评估。
危险源辨识流程：通 常包括以下步骤
收集设备、流程和化 学物质的相关信息， 了解其潜在的危险因 素。
对危险因素进行分类 和评估，确定其可能 对员工或设备造成的 伤害程度。
将评估结果记录在案 ，以便制定相应的安 全措施。
风险评估的方法与流程
风险评估方法：风险评估是对已知危险源进行量化评估的 过程，以确定其可能造成的伤害程度及发生的概率。
安全生产管理ppt课件
险。
安全制度建设
建立健全的安全生产管 理制度案制定
预案编制
根据企业实际情况，制定针对性的应 急预案。
资源整合
整合企业内外部资源，确保应急处置 时能够快速响应。
演练与修订
定期进行预案演练，并根据实际情况 对预案进行修订和完善。
信息共享
建立信息共享机制，确保各部门在应 急处置时能够协同作战。
培训形式可以采取现场教学、模拟演练、案例分析等多种形式，加强员 工实际操作能力和应对能力的训练。
培训效果评估与改进
培训效果评估是检验安全生产教育培 训效果的重要手段，通过评估了解员 工对安全知识和技能的掌握程度，为 后续的培训提供改进依据。
根据评估结果，对培训内容和形式进 行改进和完善，提高培训效果和质量 ，确保员工的安全意识和技能水平得 到有效提升。
法有LEC法、风险矩阵法等。
风险评估步骤
风险评估包括危险源的识别、风 险估计、风险评价和风险控制四
个步骤。
风险控制措施
风险控制原则
风险控制应遵循消除、替代、工程控制、标识和警告、个体防护 等原则。
风险控制措施
针对不同类型的危险源和风险，采取相应的技术和管理措施，如制 定安全操作规程、开展安全培训等。
评估方式可以采用问卷调查、考试、 实际操作等多种方式，全面了解员工 的安全意识和技能水平。
THANK YOU
感谢各位观看
安全生产管理能够提高企业的生产效率和经济效 益，减少生产安全事故对企业生产的影响，降低 生产成本和损失。
树立企业良好形象和社会声誉
安全生产管理能够树立企业良好形象和社会声誉 ，增强企业的市场竞争力，提高企业的社会地位 和信誉度。
安全生产管理的历史与发展
安全生产管理的起源
安全制度建设
建立健全的安全生产管 理制度案制定
预案编制
根据企业实际情况，制定针对性的应 急预案。
资源整合
整合企业内外部资源，确保应急处置 时能够快速响应。
演练与修订
定期进行预案演练，并根据实际情况 对预案进行修订和完善。
信息共享
建立信息共享机制，确保各部门在应 急处置时能够协同作战。
培训形式可以采取现场教学、模拟演练、案例分析等多种形式，加强员 工实际操作能力和应对能力的训练。
培训效果评估与改进
培训效果评估是检验安全生产教育培 训效果的重要手段，通过评估了解员 工对安全知识和技能的掌握程度，为 后续的培训提供改进依据。
根据评估结果，对培训内容和形式进 行改进和完善，提高培训效果和质量 ，确保员工的安全意识和技能水平得 到有效提升。
法有LEC法、风险矩阵法等。
风险评估步骤
风险评估包括危险源的识别、风 险估计、风险评价和风险控制四
个步骤。
风险控制措施
风险控制原则
风险控制应遵循消除、替代、工程控制、标识和警告、个体防护 等原则。
风险控制措施
针对不同类型的危险源和风险，采取相应的技术和管理措施，如制 定安全操作规程、开展安全培训等。
评估方式可以采用问卷调查、考试、 实际操作等多种方式，全面了解员工 的安全意识和技能水平。
THANK YOU
感谢各位观看
安全生产管理能够提高企业的生产效率和经济效 益，减少生产安全事故对企业生产的影响，降低 生产成本和损失。
树立企业良好形象和社会声誉
安全生产管理能够树立企业良好形象和社会声誉 ，增强企业的市场竞争力，提高企业的社会地位 和信誉度。
安全生产管理的历史与发展
安全生产管理的起源
安全生产管理ppt课件(图文)精选全文
掌握紧急应急知识 避免减少灾害损失
怎样预防 事故灾害发生
LOGO
05 事故发生的主要原因
怎样预防设备事故灾害发生
维护 01
检修 03
02 检测 04 保养
LOGO
05 事故发生的主要原因
工作安全讲衣着 纠正违章安全保
按规着装很重要
工作现场着装 要符合《员工 着装管理规定 》的要求
工友之间相互查
LOGO
经专试合格后，方可独立进行操作
特种作业教育
经常性教育
指对接触危险性较大的特种作业人员，如电气、焊接、司机、锅护、压力容 器等工种的工人所进行的专门安全技术知识培训。特种作业人员必须通过脱产或半 脱产培训，并经过严格考试合格后，才能准许操作。这种培训至至少每年一次 。
要在生产过程的自始至终坚持不断。一般的教育方法是班前布置、班中检查、班后 总结，使安全教育制度化。
LOGO
03 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行，目的是为了加 强安全生产监督管理，防止和减少生产 安全事故，保障人民群众生命和财产安 全，促进经济发展，明确了安全责任制 并规定了从业人员的权利和义务。
LOGO
03 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
事故
• 指人们在实现有目的 的行动过程中，由不 安全的行为、动作或 不安全的状态所引起 的、突然发生的、与 人的意志相反且事先 未能预料到的意外事 件。
LOGO
04 安全管理的基本概念
工伤
• 也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和 职业病造成的伤残和死亡。
2003年4月16日公布的《工伤保险条例》第十六条规定:
《安全安全生产管理》PPT课件
精品文档
安全技术分类
• 防止事故发生的安全技术
– 1、消除危险源 – 2、限制能量或危险物质 – 3、隔离 – 4、故障—安全设计 – 5、减少故障和失误
精品文档
安全技术分类
• 减少事故损失的安全技术
– 1、隔离 – 2、个体防护 – 3、设置薄弱环节 – 4、避难与救援
精品文档
安全技术措施计划项目：
精品文档
1.2 建立安全生产责任制的要求 必须符合国家安全生产法律法规和政策方针的要求； 与本单位管理体制协调； 符合本单位、部门、班组、岗位实际，明确具体可 操作； 有专门机构和人员保障； 同时建立监督、检查制度，群众监督，真正落实。
精品文档
1.3 安全生产责任制的主要内容
生产经营单位主要负责人，第一责任者，全面负责 生产经营单位其他负责人，在各自职能范围内，协助主要 负责人 生产经营单位职能管理机构负责人及其工作人员，在本机 构内部 班组长，是搞好安全生产工作的关键，全面负责本班组的 安全生产，是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者 岗位工人，岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任
精品文档
1.安全生产责任制
1.1 必要性
《安全生产法》第四条中规定“生产经营单位 必须加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任 制，完善安全生产责任制度，完善安全生产条件， 确保安全生产。”充分说明了安全生产责任制的重 要性。
生产经营单位的安全生产责任制的核心是实现 安全生产的“五同时”，就是在计划、布置、检查、 总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检 查、总结、评比安全工作。
• 生产经营单位主要负责人和其他负责人、安全 生产管理人员的资质及其在安全生产工作中的主要 职责。
四、从业人员安全生产权利义务制度
安全技术分类
• 防止事故发生的安全技术
– 1、消除危险源 – 2、限制能量或危险物质 – 3、隔离 – 4、故障—安全设计 – 5、减少故障和失误
精品文档
安全技术分类
• 减少事故损失的安全技术
– 1、隔离 – 2、个体防护 – 3、设置薄弱环节 – 4、避难与救援
精品文档
安全技术措施计划项目：
精品文档
1.2 建立安全生产责任制的要求 必须符合国家安全生产法律法规和政策方针的要求； 与本单位管理体制协调； 符合本单位、部门、班组、岗位实际，明确具体可 操作； 有专门机构和人员保障； 同时建立监督、检查制度，群众监督，真正落实。
精品文档
1.3 安全生产责任制的主要内容
生产经营单位主要负责人，第一责任者，全面负责 生产经营单位其他负责人，在各自职能范围内，协助主要 负责人 生产经营单位职能管理机构负责人及其工作人员，在本机 构内部 班组长，是搞好安全生产工作的关键，全面负责本班组的 安全生产，是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者 岗位工人，岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任
精品文档
1.安全生产责任制
1.1 必要性
《安全生产法》第四条中规定“生产经营单位 必须加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任 制，完善安全生产责任制度，完善安全生产条件， 确保安全生产。”充分说明了安全生产责任制的重 要性。
生产经营单位的安全生产责任制的核心是实现 安全生产的“五同时”，就是在计划、布置、检查、 总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检 查、总结、评比安全工作。
• 生产经营单位主要负责人和其他负责人、安全 生产管理人员的资质及其在安全生产工作中的主要 职责。
四、从业人员安全生产权利义务制度
最新当前安全生产形势与加强企业安全生产工作PPT课件
第二部分 加强企业安全生产工作
二、 关于突出“十个强化”。 1. 强化隐患整改效果，要求做到整改措施、责任、资金、时限和 预案“五到位”，实行以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价 制度。 2. 要求全面开展安全生产标准化达标建设，做到岗位达标、专业 达标和企业达标，并强调通过严格生产许可证和安全生产许可证管理， 推进达标工作。 3. 加强安全生产技术管理和技术装备研发，要求健全机构，配备 技术人员，强化企业主要技术负责人技术决策和指挥权。
目录
第一部分 安全生产形势与问题
一．四个基本没有改变，一个还在增加。 二．我国安全生产的严峻形势与我国全面建设和谐社 会不相适应，这是形势严峻的另一方面。 三．影响我省安全生产稳定好转的主要原因。 四．关于安全生产实践中的问题和原因
第一部分 安全生产形势与问题
（三）党和国家对安全生产的要求越来越严，人民群众对安全生产的 要求越来越高，但安全生产的现状又和上述两个方面的反差让我们深感 形势的严峻。我讲几个方面的体会和认识。
具体的讲有四个方面：
第二部分 加强企业安全生产工作
一、 关于“十个制度创新”。 1. 重大隐患治理和重大事故查处督办制度。 2. 领导干部轮流现场带班制度。 3. 先进适用技术装备强制推行制度。 4. 安全生产长期投入制度。 5. 企业安全生产信用挂钩联动制度。 6. 应急救援基地建设制度。 7. 现场紧急撤人避险制度。 8. 高危企业安全生产标准核准制度。 9. 工伤事故死亡职工一次性赔偿制度。 10. 企业负责人职业资格否决制度。
三是，工作作风要提高。
第一部分 安全生产形势与问题
四、 关于安全生产实践中的问题和原因 对此，我们可以讲许多，但最根本的还在于生命无价的理念没有在 社会形成广泛的共识。也没有在政府和企业两个主体尤其企业这个主体 决策者身上有所体现，也没有在广大群众和企业雇员身上得到体现并形 成共识。 为此，国务院围绕企业这个安全生产的主体，再一次下发“通知”。 国务院制定出台这个文件，我认为主要基于以下几点： 一是，进一步巩固发展安全生产形势。 二是，重点解决当前安全生产暴露出的突出问题。主要是：一些企 业在经济回升向好的情况下，盲目追求经济效益，重生产轻安全，安全
安全生产管理培训全面版ppt课件
安全生产管理的基本原则
安全第一，预防为主
安全第一
在生产过程中，始终将安全放在 首要位置，确保人员和财产安全 。
预防为主
采取有效的预防措施，消除事故 隐患，防止事故发生。
强化管理，落实责任
强化管理
建立健全安全生产管理体系，完善管理制度和操作规程。
落实责任
明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保责任落实到 位。
危险源辨识与风险评价
危险源辨识定义
风险评价定义
识别危险源的存在并确定其特性的过程。
对危险源所伴随的风险进行评估，以确定 其可能对人员、财产和环境造成的伤害或 损失程度。
危险源辨识与风险评价的意义
危险源辨识与风险评价的方法
帮助企业了解其生产过程中存在的危险源 及其可能带来的风险，为制定相应的安全 措施提供依据。
安全培训教育
安全培训教育计划
制定安全培训教育计划，明确培训对象、内容、时间、方式等要 求。
安全培训教育实施
按照计划组织开展安全培训教育活动，确保各级管理人员和从业人 员接受足够的安全培训教育。
安全培训教育效果评估
对安全培训教育效果进行评估，及时发现问题并采取改进措施。
安全检查与隐患排查
01
02
03
• 安全评价与安全审计的意义：帮助企业全面了解其安全生产状况，发现存在的 问题和不足，提出改进建议和措施，提高企业的安全生产水平。
• 安全评价与安全审计的方法：包括安全检查表法、预先危险性分析法、作业危 险性分析法等。
应急预案与应急救援
应急预案定义
针对可能发生的事故，为迅速 、有序地开展应急行动而预先 制定的行动方案。
依靠科技，提高素质
依靠科技
积极采用先进的生产技术和设备，提 高生产效率和安全性。
安全第一，预防为主
安全第一
在生产过程中，始终将安全放在 首要位置，确保人员和财产安全 。
预防为主
采取有效的预防措施，消除事故 隐患，防止事故发生。
强化管理，落实责任
强化管理
建立健全安全生产管理体系，完善管理制度和操作规程。
落实责任
明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保责任落实到 位。
危险源辨识与风险评价
危险源辨识定义
风险评价定义
识别危险源的存在并确定其特性的过程。
对危险源所伴随的风险进行评估，以确定 其可能对人员、财产和环境造成的伤害或 损失程度。
危险源辨识与风险评价的意义
危险源辨识与风险评价的方法
帮助企业了解其生产过程中存在的危险源 及其可能带来的风险，为制定相应的安全 措施提供依据。
安全培训教育
安全培训教育计划
制定安全培训教育计划，明确培训对象、内容、时间、方式等要 求。
安全培训教育实施
按照计划组织开展安全培训教育活动，确保各级管理人员和从业人 员接受足够的安全培训教育。
安全培训教育效果评估
对安全培训教育效果进行评估，及时发现问题并采取改进措施。
安全检查与隐患排查
01
02
03
• 安全评价与安全审计的意义：帮助企业全面了解其安全生产状况，发现存在的 问题和不足，提出改进建议和措施，提高企业的安全生产水平。
• 安全评价与安全审计的方法：包括安全检查表法、预先危险性分析法、作业危 险性分析法等。
应急预案与应急救援
应急预案定义
针对可能发生的事故，为迅速 、有序地开展应急行动而预先 制定的行动方案。
依靠科技，提高素质
依靠科技
积极采用先进的生产技术和设备，提 高生产效率和安全性。
(完整版)新安全生产法PPT课件
新安全生产法
1.目前安全生产形势 2.修法背景及原因 3.修法思路和原则 4.修订亮点 5.修改具体内容
1.目前安全生产形势——以建筑行业为例
1）总体事故情况 据初步统计，2019年全国共发生房屋建筑及市政工程建筑
施工事故520起、死亡646人，与2019年相比，分别下降了 1.52%和4.15%（最终数据以文件印发为准）。
由于危险物品具有危险性大、容易造成人身伤害和财产损失的特性，必须加 强安全监督管理。
事故隐患排查治理
重大危险源管理
生产经营场所和员工宿舍的安全要求
危险作业管理 从业人员管理
劳动防护用品
安全生产检查
安全生产协作管理
经费保障
生产安全事故，是指在生产经营活 动中造成人身伤亡（包括急性工业中 毒）或者直接经济损失的事故。
5.修改具体内容
1）章节对比
修订前 《安全生产法》
章节对比
1-15条,共15条
第一章 总则
16-43条,共28条 第二章 生产经营单位的安全生产保障
44-52条,共9条 53-67条,共15条 68-76条,共9条
第三章 从业人员的权利和义务
第三章 从T业e人x员t 的安全生产权利义务
第四章 安全的生产监督管理 Text
（3）违规进行设备维修和基建施工。按照有关规定，炸药在线生产 时不能进行设备维修，但502工房在生产作业的同时，对工房内膜热合 机进行维修。事故发生时，工房外侧安全距离范围内违规进行包装工房 连廊基建施工。
（ 4 ）没有建立相应的药物管理制度。起爆件保管、领用、使用、 登记和回收管理混乱，致使起爆件中的太安混入震源药柱废药。采用回 收不合格震源药柱中主装药再利用的生产方式，致使震源药柱起爆件中 的太安混入废药后，进入乳化炸药制药环节。
1.目前安全生产形势 2.修法背景及原因 3.修法思路和原则 4.修订亮点 5.修改具体内容
1.目前安全生产形势——以建筑行业为例
1）总体事故情况 据初步统计，2019年全国共发生房屋建筑及市政工程建筑
施工事故520起、死亡646人，与2019年相比，分别下降了 1.52%和4.15%（最终数据以文件印发为准）。
由于危险物品具有危险性大、容易造成人身伤害和财产损失的特性，必须加 强安全监督管理。
事故隐患排查治理
重大危险源管理
生产经营场所和员工宿舍的安全要求
危险作业管理 从业人员管理
劳动防护用品
安全生产检查
安全生产协作管理
经费保障
生产安全事故，是指在生产经营活 动中造成人身伤亡（包括急性工业中 毒）或者直接经济损失的事故。
5.修改具体内容
1）章节对比
修订前 《安全生产法》
章节对比
1-15条,共15条
第一章 总则
16-43条,共28条 第二章 生产经营单位的安全生产保障
44-52条,共9条 53-67条,共15条 68-76条,共9条
第三章 从业人员的权利和义务
第三章 从T业e人x员t 的安全生产权利义务
第四章 安全的生产监督管理 Text
（3）违规进行设备维修和基建施工。按照有关规定，炸药在线生产 时不能进行设备维修，但502工房在生产作业的同时，对工房内膜热合 机进行维修。事故发生时，工房外侧安全距离范围内违规进行包装工房 连廊基建施工。
（ 4 ）没有建立相应的药物管理制度。起爆件保管、领用、使用、 登记和回收管理混乱，致使起爆件中的太安混入震源药柱废药。采用回 收不合格震源药柱中主装药再利用的生产方式，致使震源药柱起爆件中 的太安混入废药后，进入乳化炸药制药环节。
安全生产管理ppt
通过危险源监控系统和应急预案 的制定与实施，有效预防和应对 各类突发事件。
THANKS
谢谢您的观看
02
安全生产管理主要内容
安全生产法制建设
安全生产法律体系
建立和完善安全生产法律体系 ，包括《中华人民共和国安全
生产法》等法律法规。
法规标准
制定和实施有关安全生产的法规 和标准，规范企业安全生产行为 。
执法监督
加强对安全生产法规和标准的执行 监督，严厉打击安全生产违法行为 。
安全生产监管监察
监管机构
安全管理体系
建立完善的安全管理体系 ，包括安全管理制度、操 作规程等。
安全考核与奖惩
实施安全工作考核和奖惩 制度，激励企业加强安全 管理。
安全生产宣传教育与培训
安全意识教育
开展安全意识教育，提高 公众和企业员工的安全意 识。
安全培训
实施安全培训计划，加强 企业员工的安全技能和操 作规程培训。
安全文化建设
资源调配与保障
应急救援预案应包括合理调配人员、设备、物资等资源，确保事故发生时能 够迅速投入使用，为救援提供有力保障。
生产安全事故的报告与调查处理
事故报告制度
建立健全生产安全事故报告制度，及时向上级主管部门报告事故发生情况，以便 于及时组织救援和开展调查处理。
事故调查程序
事故发生后，应按照规定的程序开展调查，查明事故原因、过程和损失情况，为 后续处理提供依据。
安全技能培训
针对生产过程中可能出现的危险源和事故，为员工提供相应的安全技能培训 ，使其掌握正确的应对方法。
完善企业安全生产管理体制
01
建立安全生产责任制
明确各级领导和员工在安全生产中的 职责，做到责任到人。
THANKS
谢谢您的观看
02
安全生产管理主要内容
安全生产法制建设
安全生产法律体系
建立和完善安全生产法律体系 ，包括《中华人民共和国安全
生产法》等法律法规。
法规标准
制定和实施有关安全生产的法规 和标准，规范企业安全生产行为 。
执法监督
加强对安全生产法规和标准的执行 监督，严厉打击安全生产违法行为 。
安全生产监管监察
监管机构
安全管理体系
建立完善的安全管理体系 ，包括安全管理制度、操 作规程等。
安全考核与奖惩
实施安全工作考核和奖惩 制度，激励企业加强安全 管理。
安全生产宣传教育与培训
安全意识教育
开展安全意识教育，提高 公众和企业员工的安全意 识。
安全培训
实施安全培训计划，加强 企业员工的安全技能和操 作规程培训。
安全文化建设
资源调配与保障
应急救援预案应包括合理调配人员、设备、物资等资源，确保事故发生时能 够迅速投入使用，为救援提供有力保障。
生产安全事故的报告与调查处理
事故报告制度
建立健全生产安全事故报告制度，及时向上级主管部门报告事故发生情况，以便 于及时组织救援和开展调查处理。
事故调查程序
事故发生后，应按照规定的程序开展调查，查明事故原因、过程和损失情况，为 后续处理提供依据。
安全技能培训
针对生产过程中可能出现的危险源和事故，为员工提供相应的安全技能培训 ，使其掌握正确的应对方法。
完善企业安全生产管理体制
01
建立安全生产责任制
明确各级领导和员工在安全生产中的 职责，做到责任到人。
安全生产管理ppt
01
保障人民生命财产安全
应急救援预案可以有效应对突发事件，减少事故损失，保护人民生命
财产安全。
02
完善应急准备
应急救援预案的制定和实施可以完善应急准备工作，提高应急响应速
度和效率。
03
提高应对能力
应急救援预案可以提高企业和政府应对突发事件的能力，增强社会稳
定性。
事故应急救援预案的基本内容
事故类型和危害程度分析
01
加强安全隐患排查
定期组织开展安全隐患排查工作，发现潜在的安全隐患并及时整改。
02
建立安全隐患整改制度
建立安全隐患整改制度，明确整改责任人、整改期限和整改要求，确
保整改效果。
03
加强与政府部门的协调
与政府部门保持密切联系，及时了解安全生产方面的政策和法规，积
极配合政府部门开展安全隐患排查和整改工作。
详细描述
建筑业安全生产管理必须坚持“预防为主”的原则，从源头上控制危险源，严格 监管施工现场，规范作业流程，加强员工安全意识教育和培训，提高建筑行业整 体安全生产水平。
采矿业安全生产管理
总结词
科学规划、严格管理、合理布局、安全第一
详细描述
采矿业安全生产管理必须科学规划，合理布局采矿工作面和运输通道，严格 遵守开采规程和安全生产标准，注重员工安全培训和应急演练，始终坚持安 全第一的原则。
其他行业安全生产管理
总结词
行业特点、因地制宜、安全制度、应急预案
详细描述
针对其他不同行业自身的特点，安全生产管理也具有不同的重点和要求。各行业 应当根据自身特点制定相应的安全生产管理制度和应急预案，因地制宜地加强安 全生产管理，确保各项工作的顺利开展。
05
《生产安全形势》课件
结语
生产安全的重要性
未来的发展趋势
生产安全事关企业运行和员工福 利，是企业社会责任的重要体现。
随着社会的不断发展，生产安全 形势逐渐好转，更为严格的标准 在不断出台。
愿景与目标
企业要秉持目的就是为了安全的 理安全检查
定期开展安全检查、排查隐患，加强设施设备保 养检修，严防意外伤害。
生产安全现状
1
技术工艺安全
随着科技发展，生产技术不断更新，技术工艺安全成为关键点。
2
设备安全
设备故障、设备老化等原因是导致生产安全事故的主要原因之一。
3
重点行业安全
重点行业涉及领域广泛，必须加强定期监督检查，掌握重点监管部门要求。
生产安全事故往往与人员管理、 安全设施、风险评估等方面不严 格相关。
生产安全管理
法律法规
企业要制订严格的安全管理制度，切实落实法律 法规。追溯责任、罚款也是一种保障。
安全培训
员工应提升安全意识，掌握必要技能。针对不同 岗位、不同层次，进行针对性培训。
安全标准化
企业要依照标准化要求，制定生产安全标准化体 系及操作规程，使安全无小事。
生产安全改进措施
安全文化建设
营造企业文化氛围， 增强员工对安全的重 视，形成安全良好习 惯。
安全设施改造
针对发生的意外事故 原因，采取相应的安 全设施措施。
风险评估与防范 措施
对存在的风险进行评 估，建立风险防范措 施，让安全更高效。
安全监督与管理
上级企业监管部门也 要加大生产安全的监 管力度，督促企业按 标准开展生产。
《生产安全形势》PPT课 件
生产安全是企业永恒的话题。本次课件将全面介绍背景情况、管理方法和改 进措施，为推进生产安全水平提供参考。
安全管理及安全生产图文PPT课件
防火安全 扑救火灾的原则:
边报警， 边扑救；
先控制， 后灭火；
先救人， 后救物；
防中毒，
防窒息；
雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小 雨点像 一颗颗 黄豆， 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ，发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大，一 阵赶着 一阵， 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了， 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ，花已 经趴倒 在地。
雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小 雨点像 一颗颗 黄豆， 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ，发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大，一 阵赶着
施工现场的几大伤害及预防
高空坠落
预防措施
雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小 雨点像 一颗颗 黄豆， 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ，发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大，一 阵赶着 一阵， 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了， 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ，花已 经趴倒 在地。
做好临边 防护
高空作业 时要戴安 全带！
不乱动安
全设施
雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小 雨点像 一颗颗 黄豆， 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ，发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大，一 阵赶着 一阵， 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了， 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ，花已 经趴倒 在地。
雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小 雨点像 一颗颗 黄豆， 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ，发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大，一 阵赶着 一阵， 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了， 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ，花已 经趴倒 在地。
负有安全监督管理 职责部门
雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小 雨点像 一颗颗 黄豆， 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ，发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大，一 阵赶着 一阵， 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了， 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ，花已 经趴倒 在地。 雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小 雨点像 一颗颗 黄豆， 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ，发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大，一 阵赶着 一阵， 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了， 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ，花已 经趴倒 在地。
安全生产管理课件(新)[可修改版ppt]
![安全生产管理课件(新)[可修改版ppt]](https://img.taocdn.com/s3/m/7f3ecc909e314332396893b3.png)
（2）12月26日施工升降机导轨架增加附着后，施工单位 没有组织验收就投入使用。当左吊笼通过没有上好联接 螺栓的位置后，因左吊笼的自重力和19名乘员的重力产 生的偏心力矩大于标准节的稳定力矩，导致事故发生。
2010年3月14贵阳国际会展中心工地垮塌事故造成7死19 伤，模板支撑体系发生局部垮塌事故。
安全生产管理课件( 新)
1
参加培训须知
上课时需共同遵守的小小规则： -- 享受培训、快乐学习； -- 开放心态、积极参与； -- 用心感悟、跟上思路； -- 遵守时间、手机无声； 上课时间欢迎： --提问题和积极回答问题 --随时指出授课内容的不当之处
理解与支持
2012年9月13日下午13时许，湖北武汉市东湖风景区 “东湖景园”还建楼建筑工地内，一台施工升降梯在升至 30层时发生坠落。坠落时升降机距地面约100米，事故造 成升降梯内19名工人全部随梯坠下，全部当场死亡。
与数字相关的内容
我国的消防方针: “2”是安全生产中的两种安 全：
人身安全 设备安全
造成事故的直接原因，2大原因
设备的不安全状态
人员的不安全行为
两个观念转变 要我安全--我要安全--我会安全
安全三级教育
公司级教育 项目级教育 班组教育
安全生产中的三不伤害：
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害
人员的安全管理 事故的四M构成要素
人的不安全行为 物的不安全状态
较差的管理
危险的环境
事故预防工作的五阶段模型：
（1） 建立健全安全工作组织体系： （2） 找出安全工作中存在的问题； （3） 分析事故及不安全问题产生的原因； （4） 针对分析得到的事故原因，选择恰当的改
进措施； （5） 实1起 轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起
2010年3月14贵阳国际会展中心工地垮塌事故造成7死19 伤，模板支撑体系发生局部垮塌事故。
安全生产管理课件( 新)
1
参加培训须知
上课时需共同遵守的小小规则： -- 享受培训、快乐学习； -- 开放心态、积极参与； -- 用心感悟、跟上思路； -- 遵守时间、手机无声； 上课时间欢迎： --提问题和积极回答问题 --随时指出授课内容的不当之处
理解与支持
2012年9月13日下午13时许，湖北武汉市东湖风景区 “东湖景园”还建楼建筑工地内，一台施工升降梯在升至 30层时发生坠落。坠落时升降机距地面约100米，事故造 成升降梯内19名工人全部随梯坠下，全部当场死亡。
与数字相关的内容
我国的消防方针: “2”是安全生产中的两种安 全：
人身安全 设备安全
造成事故的直接原因，2大原因
设备的不安全状态
人员的不安全行为
两个观念转变 要我安全--我要安全--我会安全
安全三级教育
公司级教育 项目级教育 班组教育
安全生产中的三不伤害：
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害
人员的安全管理 事故的四M构成要素
人的不安全行为 物的不安全状态
较差的管理
危险的环境
事故预防工作的五阶段模型：
（1） 建立健全安全工作组织体系： （2） 找出安全工作中存在的问题； （3） 分析事故及不安全问题产生的原因； （4） 针对分析得到的事故原因，选择恰当的改
进措施； （5） 实1起 轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起
安全生产新形势与新要求ppt文档
（一）安全生产与安全发展
▪ 2、什么是安全发展
坚持安全发展，也是构建社会主义和谐社会的必然 要求。只有生命安全得到切实保障，才能调动激发 人们的创造力和生活热情；只有使重特大事故得到 遏制，大幅减少事故造成的创伤和震荡，社会才能 安定有序；只有顺应客观规律，才能有效防范事故， 实现人与自然和谐相处。
（一）安全生产与安全发展
▪ 2、什么是安全发展
“安全发展”指导原则的确立：2006年3月27日
中央政治局第30次集体学习，专题学习“安全 生产”。胡锦涛同志强调指出，把“安全发展” 作为一个重要的理念纳入我国社会主义现代化 建设的总体战略，这是我们对于科学发展观认 识的深化。
（一）安全生产与安全发展
（二）安全生产五要素
3、安全责任是安全生产的灵魂
安全生产责任制是安全生产制度体系中最基础、 最重要的制度，其实质是“安全生产、人人有 责”。建立和完善安全生产责任体系，不仅要 强化行政责任问责制，严格执行安全生产行政 责任追究制度，还要依法追究事故责任人员的 刑事责任。
（二）安全生产五要素
4、安全科技是实现安全生产的手段
“科技兴安”是现代社会工业化生产的要求， 是实现安全生产的最基本出路。安全是企业管 理、科技进步的综合反映，安全需要科技的支 撑。安全科技水平决定安全生产的保障能力。 只有充分依靠安全科学技术的手段，生产过程 的安全才有根本的保障。
（二）安全生产五要素
5、安全投入是安全生产的基本保障
安全也是生产力。安全生产的实现要靠投入的 保障作为基础。企业是安全投资的主体，国家 和地方要支持困难企业的安全设备和技术改造， 困难行业和企业要有治理安全隐患的政策措施， 并严格依法执行。
一个时期以来，“安全发展”的指导原则逐步深入 人心，“以人为本”首先以人的生命为本，“科学 发展”首先要安全发展，“和谐社会”首先要关爱 生命。
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
15/24
§1 安全生产管理人员的检查保障（续）
发现 安全检查
重大 隐患
报安监 部门
依法 及时处
理
报有关 负责人
不及时 处理
第四十四条 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐 患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的， 安全生产管理人员可以向负有安全生产监管职责的部门报告，接到报告的 部门应当依法及时处理
8/24
重大劳动安全事故罪 《刑法》第一百三十五条规定：安全生产设施或者安全生产条 件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重 后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年 以下有期徒刑或者拘YU；情节特别恶劣的，处三年以上七年以 下有期徒刑
问题：“冀州案”中谁是直接负责人的主管人员和其他直接 负责任人员？
11/24
我们不能为生产保障安全 我们必然将为安全关闭生产
加大安全监管和事故查处力度， 用事故教训推动工作
引自
安监总局《关于进一步加强冶金等工
商贸企业粉尘爆炸事故防范工作的通知》
12/24
13/24
在新形势下， 安全管理人员如何尽职尽责
14/24
§1 安全生产管理人员的检查保障
检查处理情 况记录在案
根据生产 经营特点
对安全 生产状况
经常性 检查
发现问题 不能处理
立即处理
报有关负 责人
第四十三条 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生 产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题， 应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责 人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。
23/24
24/24
“不僅查主體責任，也查安全監管責任”
6/24
案情重現
日前，河北省冀州市法院对 安全员康某 塔吊司机魏某 指挥员张某
分别被判处有期徒刑六个月
7/24
冀州市法院认为： 安全员康某之所以被判刑，是
因为他未能履行《安全生产法》第二 十二条：检查本单位的安全生产状况， 及时排查生产安全事故隐患的职责。
具体到本案中，就是没有及时消除 吊钩防脱钩装置损坏这一隐患，且因 此导致事故发生。
9/24
最高人民法院 最高人民检察院 关于办理危害生产安全刑事案件
适用法律若干问题的解释 2015年12月14日
第三条 刑法第一百三十五条规定的“直接负责的主管人员和其它直接 责任人员”，是指对安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定负有 直接责任的生产经营单位负责人、管理人员、实际控制人、投资人，以及 其他对生产设施或者安全生产条件负有管理、维护职责的人员。
10/24
最高人民法院 最高人民检察院 关于办理危害生产安全刑事案件
适用法律若干问题的解释 2015年12月14日
具有下列情形之一的，應當認定為“造成嚴重後果”或 者“發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果”，對相關責 任人員，處三年以下有期徒刑或者拘YU：
（一）造成死亡一人以上，或者重傷三人以上； （二）造成直接經濟損失一百萬元以上的； （三）其他造成嚴重後果或者重大安全事故的情形。
该公司受到了政府停业整顿15天的处罚， 两名动火作业员被行政拘留。
4/24
“7.10”美拜电子厂火灾
政府處罰： 工厂查封 法定代表人被刑拘
5/24
“冀州案”---一人死亡 安全员等三人被判刑
2015年9月7日下午，冀州市 某小区建筑工地施工现场，一处 正在起吊的塔吊灰罐突然坠落， 砸在正在从下面经过的工人刘某 身上，刘某当场死亡
18/24
风险管理
19/24
§1 隐患排查治理不仅要对不符合国家法律法规、国家 标准、企业标准的隐患处理，也要对事故风险提出改善的 方案和措施。
隐患的排查治理不能停留于为查隐患而查隐患 如：锂电池、粉尘风险的管控，国家标准未规范
20/24
国务院安委会办公室关于 实施遏制重特大事故工作指南
构建双重预防机制的意见
1/24
1 安全生產管理新形勢 2 新形勢下如何尽职、尽责 3 風險管理
2/24
安全生产管理新形势
3/24
“2.22”伟长兴电子厂施工火灾
2016/2/22日10：28，龙华清泉路伟长 兴电子厂顶楼发生火灾，现场浓烟滚滚，上 千名工人疏散，火灾过火面积5㎡，两名作 业员成功解救，未造成人员伤亡。
16/24
§2 在安全管理中，我们是执法者，应该占有主动权
发现问题 定主题
调整效果 常修正
总结方法 定标准
把握现状 定目标
分析事实 找主因实施对策 Nhomakorabea实人检讨方法 定对策
17/24
§3 作为安全管理人员，我们在平时的工作中怎样 “尽职”可以“免责”
1.多了解点法律，用法律来武装自己保护他人； 2.多学习些标准，用技术来充实自己武装企业； 3.多制定方案和措施，用措施来控制事故隐患； 4.多想一些策略，用策略让责任真正落實； 5.多抬高自己的门槛，不要在沙漠里种水稻。
安委办（2016）11号
（一）全面开展风险辨识 企业要组织专家和全体员工，采取安全绩效奖惩等
有效措施，全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作 业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做 到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善。
21/24
§2 加大企业安全教育培训力度
不安全的技术条 件原因占事故比例 的10%
人员安全意识差已 经成为制约企业安 全生产的最大瓶颈
在我们的企业管理中，往往把90%的培训时间和精力 用于对仅占事故原因10%比例的安全技术水平上，而只把 仅有的10%的精力用于占事故原因90%比例的员工安全意识 和行为培训上。
22/24
§3 隐患的改善应首先应是技术措施 “龙华某企业烘 箱漏电致2死事故”