我国职业噪声暴露调查及噪声暴露标准限值探讨

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国际噪声控制工程学会关于作业场所噪声限值的报告

国际噪声控制工程学会关于作业场所噪声限值的报告

国际噪声控制工程学会关于作业场所噪声限值的报告三十多年前,许多国家已经制定了工作场所噪声暴露限值的标准。

对于过去制定的这些标准,国际上很少做些协调工作。

欧共体在制定噪声限值标准方面采取了一些协调措施,一些成员国已经采用了统一标准。

在欧洲,一些非欧盟国家和许多科研机构有一个总协议,即国际标准化组织制定的ISO1999:1990“声学——职业噪声暴露测量与噪声引起的听力损伤评价”的标准是有效的,在制定限值指南时,各行政区域都应该采用。

该标准内容涉及,“最大可忍受或最大允许噪声暴露限值的选择……要求考虑到职业道德、社会、经济及政治因素,而不要顺从国际标准。

由于个别国家对这些因素理解不同,因此还要考虑国际标准范围以外的一些因素。

”在大多数工业发达国家,很少有人会对应该设定工作场所噪声限值提出质疑,但实施中所涉及的商业和财政支出经常被作为不遵守限值的原因而被提到。

管理上的困难、有效的费用和统一执行法规对可能希望减少噪声值的这些人来说还是一个阻碍因素。

因为为制定噪声暴露限值提供技术基础已变为至关重要。

然而法规评论阐述了立法者要考虑适合各国国情的因素,指出了每个国家对职业道德、社会、经济和政治因素特别模糊的地方。

每个国家在制定标准考虑的因素有完全相同的地方,但在制定噪声限值和听力损失赔偿标准却是不同的(见表一)。

表一:部分国家制定噪声暴露限值的一些特点见表大多数国家噪声暴露标准订为85dB(8小时工作日A计权平均声值),只有荷兰订为80dB,而美国时间加权平均值为90dB(A计权)。

每减半暴露时间的声级(通常也被称做交换率)允许增加值为3dB,而巴西、以色列和美国允许增加5dB。

不同国家对制订噪声暴露最大声级有不同的标准,一般都订为115dB(A计权,快)—140dB (线性,峰值)。

许多国家要求,当噪声暴露值超过一定限值时,要执行工程控制和管理措施。

执行这些控制措施采取的形式有几种,其中包括对新机器噪声性能、听力测试计划、调整减少噪声暴露时间的工作计划或使用护耳器的一些特定要求。

工作噪音标准是多少

工作噪音标准是多少

工作噪音标准是多少工作噪音标准是多少,是很多人在工作中关心的一个问题。

噪音是指在环境中引起不适的声音,而工作噪音则是指在工作场所中引起不适的噪音。

根据《职业病防治法》和《职业病危害因素分类》的规定,工作噪音是一种职业病危害因素。

那么,工作噪音标准是多少呢?下面我们就来详细了解一下。

首先,根据《职业病防治法》的规定,工作噪音标准是由国家标准和行业标准来规定的。

国家标准是指国家标准化管理委员会制定的标准,而行业标准是指各个行业根据自身特点和实际情况所制定的标准。

国家标准和行业标准都是根据国家有关法律法规和标准化管理的要求来确定的,具有法律效力。

其次,根据《职业病危害因素分类》的规定,工作噪音标准是根据工作场所的不同而有所不同的。

例如,根据不同的工作场所和工作性质,工作噪音标准可以分为工厂车间噪音、建筑工地噪音、办公室噪音等不同类型的噪音标准。

这些标准是根据工作场所的特点和工作环境的要求来确定的,旨在保护劳动者的健康和安全。

另外,根据国际劳工组织的相关标准和指南,工作噪音标准是需要符合国际标准的。

国际劳工组织是一个致力于促进全球劳工权益和保护劳工健康的国际组织,其制定的标准和指南对于各个国家和地区都具有重要的指导意义。

因此,工作噪音标准不仅需要符合国家标准和行业标准,还需要符合国际标准和指南的要求。

总的来说,工作噪音标准是多少,是一个需要根据国家标准、行业标准和国际标准来确定的问题。

在实际工作中,雇主和劳动者都需要严格遵守相关的标准和规定,保障劳动者的健康和安全。

同时,政府部门也需要加强对工作噪音标准的监督和管理,促进工作环境的改善和劳动条件的提高。

只有这样,才能有效地预防和控制工作噪音对劳动者的危害,保障劳动者的合法权益。

噪声中华人民共和国国家职业卫生标准

噪声中华人民共和国国家职业卫生标准

在噪声中华人民共和国国家职业卫生标准中,我们需要首先明确了解什么是噪声,噪声又对我们的身体健康有怎样的危害,接着我们将探讨我国国家职业卫生标准对噪声环境的相关规定和要求,并对其进行分析和评价。

我们将总结回顾整篇文章所涉及的内容,以期对读者有全面、深刻和灵活的理解。

噪声,是指人们感觉不愉快的不规则声音。

在工作环境中,噪声是一种常见的环境因素,它会对人体造成严重的伤害。

长时间暴露在高强度的噪声环境中,会引起听觉疲劳、失眠、头痛、心血管系统疾病等问题。

噪声还可能导致工人产生情绪波动,影响工作效率,甚至造成意外事故。

控制和治理工作环境中的噪声是十分重要的。

我国国家职业卫生标准对噪声环境的相关规定非常详细,主要包括对于噪声级别的监测和评估方法、工作场所的噪声限值、噪声暴露限值的超限处置等内容。

标准要求用人单位应该采取各种有效的措施来降低噪声对工作人员的危害,包括在源头进行降噪、戴耳塞或耳罩、定期的职业健康检查等。

标准对于噪声环境的监测评估及报告与记录也做出了具体的规定。

从整体来看,我国国家职业卫生标准对噪声环境的规定相当严格,完全符合国际上的相关标准和要求。

标准的实施可以有效地保护工作人员的身体健康,提高工作效率,降低事故发生率。

然而,在实际的执行过程中,仍存在一些问题,比如一些用人单位并未真正重视噪声环境的治理工作,导致噪声污染问题依然比较突出。

各级监管部门需要对标准的执行情况进行定期检查,并对违反标准规定的行为进行严厉处罚,以确保标准的有效实施。

个人观点是,噪声污染是一个长期存在且不容忽视的环境问题,我国国家职业卫生标准对于噪声环境的监测和管理提出了明确而全面的规定,这对于维护工作人员的身体健康和工作环境的谐和具有重要的意义。

但是仍需加强对标准的宣传和执行力度,让更多的用人单位和工作者了解并切实执行这一标准,以实现更好地工作环境和更高的生产效率。

在本文中,我们首先了解了噪声的概念和对人体的危害,随后详细探讨了我国国家职业卫生标准对噪声环境的规定和要求,并对其进行了分析和评价。

声学 工作环境中噪声暴露的测量与评价导则

声学 工作环境中噪声暴露的测量与评价导则

声学工作环境中噪声暴露的测量与评价导则-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述:在各行业和工作场所中,噪声暴露是一种常见的工作环境问题,已经引起了广泛的关注和研究。

噪声暴露不仅对工作者的健康和生活质量造成了负面影响,还可能引发一系列的职业病和工伤。

因此,对于工作环境中噪声暴露的测量与评价导则的研究和制定具有重要意义。

本文的目的是对工作环境中噪声暴露的测量与评价导则进行探讨和总结,以期为相关行业和工作者提供科学的指导和参考。

文章将从噪声暴露的定义、影响因素、测量方法和评价指标等方面展开论述,同时还将介绍国际标准、法规和行业标准等相关规定,以及实际案例分析和声学工作环境中噪声暴露的管理建议。

本文的结构如下:首先,引言部分将对整篇文章进行概述,介绍文章的目的和结构;接着,在正文部分将对噪声暴露的定义、影响因素、测量方法和评价指标进行详细阐述;然后,工作环境中噪声暴露的测量部分将详细介绍测量设备和方法、测量参数和准则、数据记录和分析以及结果解释和应用等内容;接下来,声学工作环境中噪声暴露的评价导则部分将介绍国际标准和法规、行业标准和指南,同时还包括实际案例分析和声学工作环境中噪声暴露的管理建议;最后,在结论部分将总结本文的主要发现并展望未来研究方向。

通过本文的撰写,我们希望能够提高人们对工作环境中噪声暴露问题的认识,促进相关部门和企业采取有效的措施进行管理和保护,为创造一个安全、健康的工作环境做出贡献。

1.2文章结构文章结构部分的内容可以根据文章的主题和内容进行编写,以下为参考示例:2. 正文2.1 噪声暴露的定义噪声暴露是指工作环境中个体暴露于噪声的程度和时长。

它是评估工作环境噪声对个体健康和安全影响的重要指标。

噪声暴露可以通过测量个体在工作环境中接触到的噪声水平来确定。

2.2 噪声暴露的影响噪声暴露对个体健康和工作效率产生不可忽视的影响。

长期暴露于高噪声环境中可能引起听力损伤、心理压力、睡眠障碍等健康问题,同时也会降低工作效率和工作质量。

应尽早颁布职业噪声暴露标准(标准版)

应尽早颁布职业噪声暴露标准(标准版)

应尽早颁布职业噪声暴露标准(标准版)By learning safety knowledge, we can have a deeper understanding of the importance of safety knowledge in daily life. Safety is closely related to life and life.( 安全常识)单位:_______________________部门:_______________________日期:_______________________本文档文字可以自由修改应尽早颁布职业噪声暴露标准(标准版)噪声按产生的场所划分,可分为环境噪声和职业噪声。

环境噪声直接影响人们的休息、睡眠和工作,因影响面大,已受到党和国家及各级政府部门的重视,并采取了许多相应的行政和技术措施,在资金方面也作了较大的投入。

1996年国家又颁布了《中华人民共和国噪声污染防治法》,使噪声污染防治工作更加有法可依。

相比这下,职业噪声对人们的严重危害,却没有受到应有的重视。

我国有几千万人在超过国际标准值(每天工作8小时,噪声不超过85~90dB)的噪声环境下工作,不同程度受到噪声的危害,导致听力损害、心血管疾病,以及其它多种疾病。

造成这种状况的原因是多方面的,但其中一个主要原因是我国至今没有正式颁发工作场所噪声暴露标准,以及有关听力保护法规,使得噪声危害严重的生产经营单位不以为然,不去采取措施降低噪声危害,保障职工身心健康。

也使得各级劳动执法监督机关无法对此进行监督。

所以,制定并发布听力保护及控制工作场所噪声暴露的有关法规已刻不容缓。

可在本位置填写公司名或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION。

我国工作噪声标准

我国工作噪声标准

我国工作噪声标准全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:我国工作噪声标准是指根据《工作场所噪声卫生规定》,对在工作场所产生的噪声进行限制和管理的一系列标准和要求。

工作噪声是指在工作场所中产生的噪声,可能对工作者的健康和安全造成影响。

根据国际劳工组织的相关规定,工作环境中的噪声水平应受到严格控制,以保护工作者的听力和身体健康。

我国工作噪声标准主要包括以下几个方面:1. 噪声限值标准根据《工作场所噪声卫生规定》,我国对不同工作场所和工作岗位制定了不同的工作噪声限值标准。

具体来说,根据噪声的强度和频率,对不同类型的工作场所和设备进行了分类,并规定了相应的噪声限值。

对于工厂车间、机器设备等高噪声场所,规定了更严格的噪声限值标准。

2. 设备噪声标准我国对制造、进口和使用噪声产生设备和设施的噪声标准也做出了规定。

这些设备包括机械设备、交通工具、建筑设施等。

制定设备噪声标准的目的是减少噪声源对周围环境和工作者的影响,保护工作者的健康和安全。

3. 噪声监测和评估要求根据工作噪声标准,企业应定期对工作场所产生的噪声进行监测和评估。

监测结果应准确反映出工作场所的实际噪声状况,并与标准进行比较。

如果发现工作场所的噪声超过了限值标准,企业应采取相应的控制和防护措施,以减少噪声对工作者的影响。

4. 防护措施要求根据工作噪声标准,企业应采取各种防护措施,以减少噪声对工作者的影响。

这些防护措施可以包括技术控制、工程控制、行政控制和个人防护等。

企业应根据实际情况选择合适的防护措施,并确保其有效实施,以保护工作者的听力和身体健康。

我国工作噪声标准是针对工作场所噪声进行的一系列管理和控制措施,旨在保护工作者的健康和安全。

企业和员工都应遵守相关标准和要求,共同努力营造一个安全、健康的工作环境。

只有这样,才能有效减少工作噪声对员工的危害,提高工作效率和质量,推动企业的可持续发展。

【文章2000字完】第二篇示例:我国工作噪声标准是指根据国家相关法律法规制定的,用来规范工作场所噪声水平的标准。

工作场所噪声标准

工作场所噪声标准

工作场所噪声标准工作场所噪声是指在工作环境中产生的各种噪声,可能对员工的健康和工作效率造成影响。

因此,制定和执行工作场所噪声标准对于保障员工的健康和提高工作效率至关重要。

首先,工作场所噪声标准应该根据国家相关法律法规进行制定。

根据《职业病防治法》和《职业病危害因素分类目录》,工作场所噪声被确定为一种职业病危害因素,因此必须严格控制。

根据国家标准,不同行业和不同工作环境的工作场所噪声标准也有所不同,必须根据实际情况进行具体规定。

其次,工作场所噪声标准应该包括噪声测量和评估的要求。

对于工作场所噪声,必须进行定期的噪声测量和评估,以确保噪声水平符合国家标准要求。

噪声测量应该由专业的测量机构进行,测量结果应该真实可靠。

同时,对于不符合标准的工作场所,必须采取有效的控制措施,降低噪声水平,保护员工的健康。

另外,工作场所噪声标准还应该明确员工的健康监护和个人防护的要求。

对于长期接触高噪声的员工,必须进行定期的健康监护,及时发现和处理噪声对身体造成的影响。

此外,员工在工作时也应该配备适当的个人防护用品,如耳塞、耳罩等,减少噪声对个体的影响。

最后,工作场所噪声标准的执行应该得到严格监督和检查。

相关部门应该建立健全的监督检查机制,对各个工作场所的噪声情况进行定期检查,确保标准的执行情况。

对于违反噪声标准的单位和个人,必须进行严格的处罚,以起到警示作用。

总之,工作场所噪声标准的制定和执行对于保障员工的健康和提高工作效率具有重要意义。

只有严格执行相关标准,才能有效地控制工作场所噪声,保护员工的健康,提高工作效率。

希望各个单位和相关部门能够高度重视工作场所噪声标准的制定和执行,共同营造一个安静、健康的工作环境。

职业病噪声聋诊断标准

职业病噪声聋诊断标准

职业病噪声聋诊断标准主要依据《职业病防治法》和《职业病诊断标准》进行。

以下是一些主要的诊断标准:
1. 职业暴露史:患者必须有明确的职业暴露史,即长期或频繁接触噪声环境。

2. 听力损失:听力损失的程度和范围是诊断噪声聋的重要依据。

听力损失通常在噪声暴露后的一段时间内逐渐发展,早期可能表现为高频听力损失,随着病情的发展,可能会影响到语言频率的听力。

3. 听力测试:听力测试是诊断噪声聋的主要手段。

常用的听力测试包括纯音测听、言语测听等。

4. 排除其他原因:在诊断噪声聋时,还需要排除其他可能导致听力损失的原因,如耳部疾病、药物性耳聋、老年性耳聋等。

5. 职业病鉴定:如果患者满足上述所有条件,且其听力损失与职业暴露有关,那么可以诊断为职业病噪声聋。

需要注意的是,噪声聋的诊断需要由专业的医生进行,患者不能自行判断和诊断。

同时,预防噪声聋也非常重要,应尽量避免长时间、高强度的噪声暴露,并定期进行听力检查。

职业危害噪声标准限值

职业危害噪声标准限值

职业危害噪声标准限值
根据《职业危害因素接触限值》(GBZ/T 189.6-2007)的规定,职业危害噪声的标准限值如下:
1. 日常噪声限值:不超过70分贝(A)。

2. 工业噪声限值:工业场所的噪声限值一般为85分贝(A)。

3. 噪声容许时间:对于每一工作日的噪声暴露,其声级越高,工作时间应越短。

- 85分贝(A)时,允许工作一天8小时;
- 88分贝(A)时,允许工作一天4小时;
- 91分贝(A)时,允许工作一天2小时;
- 94分贝(A)时,允许工作一天1小时;
- 97分贝(A)时,允许工作一天30分钟;
- ...
需要注意的是,上述限值适用于一般工作环境。

某些特殊行业或特殊设备可能会有额外的噪声限值要求。

此外,个别国家或地区也可能有不同的噪声标准限值规定。

噪声接触限值标准

噪声接触限值标准

噪声接触限值标准
噪声的接触限值标准根据时间段和工作环境有所不同。

对于工作场所,8小时工作日或40小时工作周的噪声等效声级限值为85分贝,85分贝是岗位噪声暴露水平,而不是工作环境噪声85分贝。

如果是脉冲噪声工作场所,则根据每天脉冲次数噪声限值不一样,脉冲次数在100次以内,其峰值不超过140分贝,100-1000次之间,其峰值不能超过130分贝,1000-10000次,其峰值不能超过120分贝。

对于工业企业设计卫生标准,非噪声工作地点噪声声级设计要求是,噪声车间观察室或值班室声级在75分贝以下,非噪声车间办公室、会议室声级控制在60分贝以内,主控室、精密加工室声级宜小于等于70分贝。

噪声标准限值

噪声标准限值

噪声标准限值噪声标准限值是指在特定环境下,对噪声的限制标准。

噪声是一种环境污染,会对人们的健康和生活质量造成影响。

因此,各国都有相应的噪声标准限值来规范和控制噪声的排放和传播。

本文将就噪声标准限值的相关内容进行介绍和分析。

首先,噪声标准限值的制定是基于对人体健康和环境影响的科学研究和实践经验。

在制定噪声标准限值时,通常会考虑到不同环境下的噪声敏感性、噪声对人体健康的影响、噪声对环境的影响等因素。

通过对这些因素的综合考虑,可以确定出适合特定环境的噪声标准限值,从而保障人们的健康和生活质量。

其次,噪声标准限值的制定是为了保护人们的健康和生活环境。

在城市和工业化地区,噪声污染是一个普遍存在的问题。

长期暴露在高强度噪声环境下会导致听力损伤、睡眠障碍、心理疾病等健康问题。

因此,制定噪声标准限值可以有效地控制噪声的排放和传播,减少对人们健康的影响,改善生活环境质量。

再次,噪声标准限值的实施需要依靠相关的法律法规和监管措施。

各国都有相应的噪声污染防治法律法规,对于噪声标准限值的制定、执行和监督都有明确的规定。

同时,相关部门也会通过监测和检测手段对噪声进行监管,确保各项噪声标准限值得到有效执行。

最后,噪声标准限值的合理性和科学性对于社会的可持续发展具有重要意义。

通过控制噪声的排放和传播,可以减少对环境的污染,改善生活环境,提高人们的生活质量。

同时,也可以促进工业生产的可持续发展,推动经济的健康增长。

因此,各国应当在制定和执行噪声标准限值的过程中,充分考虑到环境、健康和经济的平衡,确保噪声标准限值的合理性和科学性。

综上所述,噪声标准限值是保障人们健康和改善生活环境的重要手段。

各国应当充分重视噪声标准限值的制定和执行,加强监管和管理,共同推动噪声污染防治工作,为人们创造一个安静、舒适的生活环境。

噪声职业病危害风险管理指南

噪声职业病危害风险管理指南

噪声职业病危害风险管理指南一、引言随着工业化和城市化的快速发展,职业性噪声暴露已成为我国职业病防治的重点之一。

职业性噪声暴露不仅对听力健康造成严重影响,还可能引发心血管疾病、神经系统疾病等多种职业病。

为了有效控制噪声职业病危害,保障劳动者的健康权益,我国政府和企业应加强噪声职业病危害风险管理,制定并实施科学、合理的噪声防护措施。

二、噪声职业病危害风险评价噪声职业病危害风险评价是指对工作场所中噪声暴露水平及其对劳动者健康影响进行评估的过程。

主要包括以下几个方面:1. 噪声暴露水平评估:通过噪声监测设备,对工作场所中的噪声强度进行测量,以确定噪声暴露水平。

噪声强度通常以分贝(dB)为单位进行表示。

根据我国《工业企业噪声控制设计规范》(GBJ125-89),噪声强度分为三个等级:一级(≤85dB)、二级(85-90dB)和三级(≥90dB)。

2. 噪声危害风险评估:根据噪声暴露水平,评估噪声对劳动者健康的影响。

主要包括听力损伤、心血管疾病、神经系统疾病等。

噪声暴露水平越高,对劳动者健康的影响越大。

3. 噪声防护措施效果评估:对已实施的噪声防护措施进行效果评估,以确定其是否能够有效降低噪声职业病危害风险。

三、噪声职业病危害风险管理噪声职业病危害风险管理是指对噪声职业病危害进行识别、评估、控制和监测的过程。

主要包括以下几个方面:1. 噪声防护设施建设:根据噪声暴露水平,采取有效的噪声防护措施,如设置隔声屏障、使用吸声材料、安装消声器等。

2. 个人防护用品配备:为劳动者配备合适的个人防护用品,如耳塞、耳罩等。

3. 噪声暴露监测:定期对工作场所中的噪声暴露水平进行监测,以评估噪声防护措施的效果。

4. 健康检查与职业病防治:对噪声暴露劳动者进行定期健康检查,包括听力测试、心血管功能检查等,及时发现和治疗职业病。

5. 职业卫生培训与宣传:加强对劳动者的职业卫生培训和宣传,提高他们对噪声职业病危害的认识和自我保护意识。

职业噪声危害对策研究现状(北京市劳动保护科学研究所 王世强 宋瑞祥 姚琨 朱亦丹)

职业噪声危害对策研究现状(北京市劳动保护科学研究所 王世强 宋瑞祥 姚琨 朱亦丹)

职业噪声危害对策研究现状北京市劳动保护科学研究所王世强宋瑞祥姚琨朱亦丹过去几十年里,通过广泛的调查和研究,我国建立起了职业噪声方面的法律法规,职业噪声相关法律法规以及标准的建立是政策层面和管理层面解决职业噪声的对策。

法律和标准的建立只是为技术手段对付职业噪声提供了政策和法律的支持,但要控制职业噪声,预防职业噪声的危害,制定职业噪声的对策重点应更多的放在技术层面上。

作业工人处在高噪声的作业环境之中,要保护作业工人不受到职业噪声的危害必须对作业场所的噪声制定一套治理和控制的措施从而达到降低工人噪声暴露量以实现保护工人身心安全健康的目的。

中国在治理工业企业的职业噪声领域已有几十年的历史,已积累了丰富的经验。

目前,要对付职业领域的噪声达到保护作业工人的目的,主要的方法有工业企业噪声预评估、工程技术降噪、控制暴露时间、使用护听器、定期企业噪声评估以及通过制定听力保护计划等手段来保护职工的听力,随着中国职业噪声相关法规和标准的出台定期的企业噪声评估和强制性的听力测试制度将在企业中广泛被运用。

3.1工业企业噪声预评估工业企业在未正式投入建设之前,对企业的厂址选择,总平面设计,工艺、管线设计与设备选择,车间布置中的噪声情况等实行预评估以了解企业内部生产环境的情况,企业应使用尽量使用低噪声的机械设备代替高噪声的生产设备进行生产活动,对不可避免的高噪声作业区域在设计前应考虑治理措施。

3.2工程技术降噪噪声是形成听力损失最直接的原因,因此应优先考虑对作业场所中的噪声进行控制,使噪声水平降到对人体听力系统无伤害的程度之下。

治理噪声常用的方法有:隔声降噪、吸声降噪、消声降噪、隔振降噪等,但对于某些行业(比如纺织行业)来说,从源头上降低或消除噪声的难度较高并且可能性不大。

在这种情况下,不能通过工程技术的措施明显地降低噪声水平时,应考虑其它方法来减少工人的噪声暴露量。

3.2.1隔声降噪从声源着手,可使用较少的材料,将噪声控制在较小的范围内,因而技术经济效果较好。

噪声职业病危害风险管理指南AQT4276-2016

噪声职业病危害风险管理指南AQT4276-2016

ICS 13.100C 78AQ中华人民共和国安全生产行业标准AQ/T 4276—2016噪声职业病危害风险管理指南Guidelines for risk management of occupational noise hazard(报批稿)2016-08-29发布2017-03-01实施目次前言 (II)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 噪声职业病危害风险评价 (3)5 噪声职业病危害风险管理 (6)附录A(规范性附录)噪声职业病危害风险评价程序 (11)附录B(规范性附录)噪声职业暴露情况调查 (12)附录C(规范性附录)噪声暴露所致听力损失的风险评价计算——ISO 1999:2013(E)《声学噪声引起的听力损失评价》 (15)附录D(资料性附录)噪声引起的听力损失风险评价示例 (22)附录E(规范性附录)噪声暴露所致听力损失的风险管理原则 (24)附录F(规范性附录)噪声职业病危害风险管理程序 (25)附录G(规范性附录)听力保护计划的编写指导书 (26)附录H(规范性附录)听力保护效果的评价附表 (28)参考文献 (29)前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。

本标准由国家安全生产监督管理总局职业健康司提出。

本标准由全国安全生产标准化技术委员会防尘防毒分技术委员会(SAC/TC288/SC7)归口。

本标准起草单位:天津渤海化工集团有限责任公司劳动卫生研究所、南开大学、天津市安全生产监督管理局、中国石油化工股份有限公司天津分公司。

本标准主要起草人:黄德寅、刘茂、李敏嫣、张倩、刁立成、吴梅香、高海山、赵健、邢立焕、刘忠河、张建强。

噪声职业病危害风险管理指南1 范围本标准规定了噪声的职业病危害风险评价及风险管理程序、方法、内容等一般原则,给出了噪声职业病危害风险管理指南。

本标准适用于产生生产性噪声的各类工作场所噪声职业暴露的风险评价及风险管理;适用于劳动者噪声暴露的危害程度及噪声防护措施效果的监测、评价、管理与职业卫生监督检查等。

在岗体检噪声职业禁忌症标准

在岗体检噪声职业禁忌症标准

在岗体检噪声职业禁忌症标准
噪声是一种常见的职业危害因素,对工作人员的健康造成潜在
威胁。

为了保障职工的健康,许多国家都制定了相关的标准和规定,其中包括在岗体检噪声职业禁忌症标准。

这些标准旨在规范工作场
所的噪声水平,保护员工免受噪声职业病的危害。

在岗体检噪声职业禁忌症标准通常包括以下几个方面:
1. 噪声暴露标准,标准通常规定了工作场所的允许噪声暴露水平,以及对不同噪声水平下的工作人员的保护要求。

这有助于确保
工作场所的噪声水平不超过安全标准,并且规定了必须采取的保护
措施。

2. 职业健康监护标准,标准还规定了对于噪声暴露的工作人员
进行职业健康监护的要求,包括定期的体检和健康评估。

这有助于
及时发现噪声职业病的早期症状,并采取相应的措施进行干预和治疗。

3. 职业禁忌症标准,标准还规定了哪些症状和疾病属于噪声职
业禁忌症,以及对于这些症状和疾病的诊断标准和治疗要求。

这有
助于确保对于噪声职业禁忌症的诊断和治疗符合国家的统一标准。

总的来说,在岗体检噪声职业禁忌症标准是保障工作人员健康的重要工具。

通过严格执行这些标准,可以有效地预防和控制噪声职业病的发生,保障员工的身体健康和工作安全。

同时,也有助于提高工作场所的管理水平,促进企业的可持续发展。

关于噪声职业卫生标准的几点理解及建议

关于噪声职业卫生标准的几点理解及建议

关于噪声职业卫生标准的几点理解及建议摘要:本文结合我国实际情况提出来对造成职业卫生标准提出了几点理解以及建议,希望通过本文可以为相关工作提供一些参考。

关键词:噪声;职业卫生;标准;理解;建议引言:国家卫生部为了规范各项行业,全面提高我国国民身体素质。

颁布并且修订了多项职业卫生标准,无论是在体例还是在术语当中都对其进行了有效统一。

从而使得职业卫生标准能够在使用的过程当中变得更加规范便利。

近些年来随着人们生活水平的持续提高,国家相关部门结合时代变化对工作场所噪声职业卫生限量以及相应的测量方法进行了大幅度的修改。

该套标准与原有标准相比来说有了极大的进步,但是其中一些地方依然存在优化的空间。

经过对该新标准进行仔细研读之后,提出了几点理解。

1关于噪声的职业卫生接触限制国家所提出的一些标准当中,结合不同噪声在产生原因及性质(例如稳态以及非稳态等)一系列内容对接触限定值进行有效界定。

经过大量研究后,最终以等效声对其进行评价,这种评价指标在应用的过程当中可以全面满足工人的实际工作情况。

可以使评价工作展开的更加合理,有利于评价的公正性。

而且该测量方法是与噪声测量法中的公式相一致。

这样的方式可以全面保障噪声测量工作的准确性。

所谓的等效声级实际上指的是结合一些声调及其他参数相对较为复杂的噪声类型通过等能量的原理使其得到规格化。

该种方式对于脉冲型的噪声同样适合。

在国家所颁布的工作场所脉冲噪声职业接触限制当中,对脉冲造成1000次以内的升压级峰值限值进行了明确限定。

但是一些工作人员在一些工作场合当中往往会在8个小时之内接触脉冲噪声13,000次,而噪声的分值可以达到117 dB。

那么这种情况是否可以根据标准将其判为超过正常标准。

在实际开展噪声测定工作时,往往是通过积分声级作用的正常发挥对某个时间段内噪声源产生噪声的等效声级进行有效测量的。

而通过国家标准所制定的8小时等信号声级进行计算的话,那么最终的结果为84.5dB。

如果185dB这一数值作为限定指标,那么可以判定此工作场所产生的噪声满足国家所提出的严格要求。

噪声作业职业健康检查相关问题探讨

噪声作业职业健康检查相关问题探讨

噪声作业职业健康检查相关问题探讨摘要】目的探讨噪声作业职业健康检查相关问题。

方法选取隧道开挖新入职的840名一线员工进行随机分组,实验组420名上岗时佩戴噪声防护耳塞,对照组420名上岗时没有任何佩戴噪声防护耳塞,上岗之前全部在甘孜州疾控中心预防医学门诊部进行疑似职业噪声聋、职业禁忌证、听力损失、异常心电图、类神经症状、耳部症状、心血管系统症状、高血压及其他它疾患体检,上岗10周后,两组人员均到甘孜州疾控中心预防医学门诊部进行相关项体检的检测,并对比两组人员在上述相关项检查中的人数和占比。

结果实验组420名员工在疑似职业噪声聋、职业禁忌证、听力损失、异常心电图、类神经症状、耳部症状、心血管系统症状、高血压及其它疾患上的检出率明显低于对照组的420名员工相关症状的检出率,组间对比差异有统计学意义(P<0.05)。

结论噪声作业会对接噪(接触噪声)员工的职业健康产生危害,呼吁生产企业能为接触噪声作业岗位劳动者提供必备的噪声作业防护措施。

【关键词】噪声作业;职业健康检查随着经济的发展和科技的进步,机械化作业已成为生产企业主要的作业方式。

机械作业提高了工作效率,为企业带来了更多的经济效益,但是机械作业产生的噪声却成为影响职业健康的一种根源。

噪声对职业健康的危害仅次于尘肺病[1]。

为了保护广大一线接噪员工的职业健康,我国已经噪声列入危害职业健康的主要因素范围之内,并制定了职业病防护法[2]。

本文通过对840名接触噪声作业岗位员工按照随机原则平分成实验组和对照组,两组员工上岗时是否佩戴噪声防护耳塞在工作10周后进行相关职业健康的检查数据对比,得出噪声对接噪人员职业健康的危害影响,现将具体情况报告如下。

1资料与方法1.1一般资料选取隧道开挖新入职的840名接触噪声作业岗位一线员作为研究对象,按照随机分组的原则,将所有员工分成实验组(420名)和对照组(420名)。

其中实验组男性员工370名,女性员工50名,年龄25-42岁,平均年龄(33.5±2.1)岁,对照组男性员工360名,女性员工60名,年龄24-45岁,平均年龄(34.7±1.8)岁。

噪声职业病的危害分析与相应预防措施探析

噪声职业病的危害分析与相应预防措施探析

噪声职业病的危害分析与相应预防措施探析发布时间:2022-04-11T10:31:13.762Z 来源:《中国科技信息》2022年1月上作者:王晶[导读] 随着中国工业化进程的深入和城市建设与交通的快速发展,噪声已成为日常生产和生活中最常见的污染因素之一。

严重影响人们的身心健康。

近年来,对噪声职业病工人的各种危害进行了越来越多的研究,相关部门制定了相应的法律标准。

并继续在生产中实施噪声控制措施,以预防和控制噪声职业病对员工的影响。

该文探讨噪声的职业危害,并分析相应的生产预防措施。

西安航天动力测控技术研究所王晶陕西省西安市 710025摘要:随着中国工业化进程的深入和城市建设与交通的快速发展,噪声已成为日常生产和生活中最常见的污染因素之一。

严重影响人们的身心健康。

近年来,对噪声职业病工人的各种危害进行了越来越多的研究,相关部门制定了相应的法律标准。

并继续在生产中实施噪声控制措施,以预防和控制噪声职业病对员工的影响。

该文探讨噪声的职业危害,并分析相应的生产预防措施。

关键词:噪声;职业病;危害;预防引言近年来,对噪声职业病工人的各种危害进行了越来越多的研究,相关部门制定了相应的法律标准,在生产中实施噪声控制措施,以预防和控制噪声职业病对员工的影响。

在现代社会,噪声主要来自工业生产、建筑、运输等。

据报道,长期、过载的噪声会对人体产生一定程度的影响,引起一系列生理和病理变化。

严重危害人体健康,特别是对听力的损害。

1、噪声职业病1.1.职业性噪声聋噪声是职业环境中最常见的物理有害因素之一。

职业性噪声主要来自工业生产、建筑施工、交通运输、社会噪声几个方面。

劳动者在工作中长期接触噪声导致的噪声聋,是我国的法定职业病。

工作场所长期接触8小时等效声压级达到85dB(A)的噪声将面临听力损失的风险,长期持续接触有害噪声会导致永久性听力损失,最终可能发展为职业性噪声聋。

噪声聋早期表现为渐进性的听觉损伤,对3000~6000Hz 的高频段声波听力显著减弱,此时患者无耳聋感觉,能够正常进行交谈和活动。

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我国职业噪声暴露调查及噪声暴露标准限值探讨
Investigation of occupational noise exposure and discussion of criteria limit levels of noise
exposure in China
宋瑞祥李孝宽朱亦丹王世强姚琨
(北京市劳动保护科学研究所北京 100054)
[摘要]:作业场所的噪声危害问题,很长时间以来就受到公众的广泛关注。

2007年7~10月调查人员对我国典型行业典型企业从业人员噪声暴露进行了调查,调查共涉及了3个行业(纺织行业、建材行业、机械加工)中的10个企业。

调查分析结果显示3个行业中噪声暴露情况严重。

深入研究分析了国外职业噪声暴露标准体系,对职业噪声暴露限值进行了深入的探讨。

在对国内噪声暴露调查和国外标准体系分析研究的基础之上,提出了我国职业噪声暴露标准限值应该建立在85dB(A)的基础之上,并提出了具体噪声暴露限值。

[关键字]:职业噪声;噪声暴露;噪声暴露标准;暴露限值
1.1引言
在工业企业作业环境中,噪声普遍存在。

据统计,世界范围内职业噪声暴露的人数约为4∼5亿,美国有3000万工人在超标噪声环境下工作,欧洲这个数字同样是3000万人[1]。

如果噪声暴露限值为85dB(A),保守估计我国超标噪声环境下工作的工人不会低于美国和欧洲的暴露人群。

目前,职业噪声已经成为最广泛的职业危害之一。

在高噪声环境中长时间工作,除了造成工人的听力损失外,还会对工人的神经系统、心血管系统、消化系统、生殖系统等造成不良影响。

另外,噪声对报警信号的掩蔽,还是工伤死亡事故的重要配合因素。

1.2我国噪声暴露调查
2007年7月到2007年10月间北京市劳动保护科学研究所调查人员对湖北、重庆、安徽、河北、江苏5个省市进行了从业人员噪声暴露调查。

调查涉及了汽车加工制造、建筑材料、纺织3个行业;共涉及国有、集体、民营、中外合资、外商独资5个企业性质的10个企业;调查涉及从业人员近10万人。

测量仪器采用丹麦产B&K4436型噪声剂量仪和国产爱华AWA5610P型积分声级计;测量方法[2、3]参照ISO 9612-1997《声学-暴露在工作场中的噪声的测量和评定导则》(Acoustics - Guidelines for the measurement and assessment of exposure to noise in a working environment)。

调查结果见表1~3。

表1 纺织行业群体噪声暴露调查表
表2 机械行业群体噪声暴露调查表
表3 建材行业某水泥厂群体噪声暴露调查表
从表1~3的调查数据中可以看出,纺织行业、机械制造行业和建材行业从业人员噪声暴露严重,尤其是纺织行业中的织造和机械制造行业中的冲压和铸造,且两个行业的从业人员数量巨大,相关调查显示:截止到2007年5月,纺织行业从业人员已逾千万;机械制造行业中仅汽车零部件及发动机制造的从业人员就达到了122万人。

由此,我国职业噪声暴露问题可见一斑。

1.3 噪声暴露限值探讨
1.3.1各国噪声暴露标准值
表4 各国噪声暴露标准值[4]
*该国家现实行86/188/EEC标准
1.3.2 暴露限值
噪声暴露限值是指额定8小时工作日规格化噪声暴露级。

从表4可以看出,除了瑞典、加
拿大噪声暴露限值分别为80dB(A)和87dB(A)外,其他国家都是85dB(A)或90dB(A)。

一直以来85 dB(A)和90 dB(A)都是学者们争论的焦点。

听力保护的最基本目标是保证从业人员在常规日常生活环境中,听觉器官具有听到并理解
日常语言交流的听觉能力,也就是说保护从业人员在语频段听力不受损失。

一般来讲,代表语频段的频率为0.5 kHz、1 kHz和2kHz,也就是用这三个频点听阈的算术平均值来表征语频段听力是否损失(大于25dB为损失)。

根据ISO-1999标准[5、6],3kHz应作为听力损失频率考虑在内,也就是说3kHz 应该作为听力损失的保护频率参与听力损失平均阈值的计算,对于这一点,
目前国际社会普遍达成共识,但在执行上还存在差异。

美国环境保护署在1974年提出,日噪声暴露级控制在75dB(A)是保证公众不出现永久性听力损失(NIPTS)的安全值。

相关文献分析显示,80dB(A)的噪声对高频听力影响不是很大,当噪声值超过85dB(A)时高频段的听阈增幅较快,这表明噪声对高频段听力的损伤是在85dB(A)上下开始作用的;85dB(A)噪声有出现语频听力损伤的危险性,这种危险与接触噪声时间长短(工龄长短)及个体敏感程度存在正相关性。

表5~6给出的ISO研究结果表明,对于噪声暴露在
90dB(A)超过40年的人群,在500、1k、2kHz频率上的平均听力损失量和噪声暴露在85 dB(A)下人群在500、1k、2k、3kHz频率上的平均听力损失量相等都为2dB,对于噪声暴露在90dB(A)超过40年的人群,在500、1k、2kHz、3kHz频率上的平均听力损失量为4.5dB。

表5 暴露在85dB下工作40年后永久性噪声听力损失(NIPTS)值
表6 暴露在90dB下工作40年后永久性噪声听力损失(NIPTS)值
1.3.3 交换率
从表1中可以看出各国的噪声暴露标准、规范中普遍采用3dB作为交换率,只有美国、巴西等几个国家采用了5dB原则。

采用5dB作为交换率是遵循的等效应原则,3dB作为交换率则是遵循的等能量原则。

目前国际社会认为5dB等效应原则缺乏理论基础。

这是因为:①暂时性听力损失(TTS)和永久性听力损失(PTS)的定量关系尚不明确;②动物实验表明:虽然间歇性噪声理论上存在听力恢复,但是对工业噪声而言这种恢复是有限的,几乎可忽略的;③从数学的角度讲,3dB原则更严谨, 5dB原则不适合向上的外延;④等效应原则中暴露在115dB噪声环境中允许工作15min,这很可能引起过量的TTS;⑤3000Hz作为保护对象,3dB原则更合理,因为引起同样的TTS较高频率更敏感。

1.3.4 峰值噪声限值
峰值噪声限值是针对冲击噪声设定的听力保护限值。

目前国际社会普遍认为应采用C计权140dB作为峰值噪声限值。

冲击噪声和非冲击噪声共同遵守日噪声暴露限值。

这样可以避免用日噪声冲击次数进行评价时,冲击噪声持续时间不同带来的问题;也可以避免冲击噪声和非冲击噪声分开考虑导致的协同作用被忽视的问题,同时使噪声测量变得简便易行。

C计权的采用与不计权相比:一方面弱化了低频和高频噪声,使峰值噪声限值更真实的拟和人耳的听觉曲线,另一方面使冲击噪声测量过程中复现性更好。

1.4 我国噪声暴露标准
在对国内噪声暴露调查和国外标准体系分析研究的基础之上,笔者认为我国职业噪声暴露标准限值应该建立在85dB(A)的基础之上,具体限值如表7所示。

表7 噪声暴露标准限值表
1.5 结论
通过对我国工业企业典型行业从业人员噪声暴露的调查,发现我国职业噪声问题严重。

目前,噪声性耳聋已成为我国最广泛存在的职业病之一。

职业噪声的危害已受到社会多方关注,职业噪声暴露标准的出台是保障工业企业从业人员远离噪声性耳聋的基础。

职业噪声暴露标准限值从我国的调查结果和国际社会的发展趋势来看,85dB(A)是最大限度保护从业人员的可行限值。

[参考文献]:
[1] ukka P.strarck ,Industrial hearing loss,Finnish institute of occupational Heahth,2003
[2] ISO 9612-1997 Acoustics - Guidelines for the measurement and assessment of exposure to noise in
a working
[4] JB/T 6982-93《声学-工作环境中的噪声的测量和评定准则》
[4] D.L. Johnson,Exposure Criteria Occupational Exposure Levels, Brüel, Bertrand, Johnson Acoustics Inc.
[5] ISO 1999-1990 Acoustics-Determination of occupational noise exposure and estimation of noise-induced hearing impairment
[6] GB/T 14366-93《声学-职业噪声测量与噪声引起的听力损伤评价》。

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