2023社保个人和单位分别交多少

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杭州企业社会保险缴费基数

杭州企业社会保险缴费基数
杭州企业社会保险缴费基数根据职工个人上一年度平均工资收入确定，单位为月基数。

2023年杭州市缴费基数上限确定为39800元，下限为2210元，缴费比例为单位15%，个人8%。

具体来说，单位缴费基数为职工个人月缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。

月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

如果职工个人月平均工资低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%或高于300%的，则分别按照60%或300%作为缴费基数。

此外，灵活就业人员可以在缴费基数上下限之间选择适当的档次进行缴费。

具体档次和比例可以根据当地规定进行选择。

需要注意的是，具体的缴费基数和比例可能会根据地区和政策的不同而有所差异。

因此，建议在确定缴费基数和比例前，先了解当地相关政策和规定。

2023年上海职工社保灵活就业社保标准缴费明细

2023年上海职工社保灵活就业社保标准缴费明细2023年上海职工社保灵活就业社保标准缴费明细一、最新社保基数标准2023年上海社保缴费基数的调整如下：社保缴费基数上限调整为36549元/月社保缴费基数下限调整为7310元/月二、职工社保缴纳费用上海职工社保，企业、个人缴纳比例：养老保险：个人缴费8%，企业缴费16%;失业保险：个人缴费0.5%，企业缴费0.5%;工伤保险：个人不缴费，企业缴费0.26%;医疗保险：个人缴费2%，企业缴费10%;残疾人保障金：由企业负责缴纳1.5%;上海职工社保，企业、个人缴纳费用：最低：上海社保最低缴费基数是7310养老保险缴纳费用：个人缴费584.8元，企业缴费1169.6元;失业保险缴纳费用：个人缴费36.55元，企业缴费36.55元;工伤保险缴纳费用：个人不缴费，企业缴费19.01元;医疗保险缴纳费用：个人缴费146.2元，企业缴费731元;残疾人保障金缴纳费用：由企业负责缴纳109.65元。

根据以上信息，我们可以计算出2023年上海社保费用的具体涨幅。

以社保最低基数为例，涨幅前每月缴纳费用为2527.16元，其中企业承担1842.56元，个人承担684.6元。

而调整后，每月缴纳费用为2833.36元，其中企业承担2065.81元，个人承担767.55元。

综上所述，根据计算结果，公司每月缴纳费用增加了223.25元，个人每月缴纳费用增加了82.95元。

三、灵活就业社保(自主选择，费用全部个人承担)上海灵活就业社保，缴纳养老保险、医疗保险，缴费比例：养老保险缴纳比例：24%医疗保险缴纳比例：11.5%上海灵活就业社保缴费基数可在上(36549)、下限(7310)之间自主选择，如果按照最低基数缴纳，费用如下：养老保险缴纳比例：24%乘7310=1754.4元医疗保险缴纳比例：11.5%乘7310=840.65元所以上海灵活就业社保，最低缴费2595.05元/月。

社保缴纳比例是多少

社保缴纳比例是多少一、2023社保缴纳比例分别是多少2022社保缴纳比例分别是多少一、个人社保交多少钱？社保缴纳比例：1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

二、职工养老保险缴费年限和养老金计算1.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放较低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。

2.流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。

3.在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。

4.根据较新的改革放案，从开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。

二、社保缴纳公司和个人比例计算一、社保缴纳公司和个人比例计算社保缴纳公司和个人比例计算如下：1.养老保险：单位缴19%、个人缴8%；2.医疗保险：单位缴6%、个人缴2%；3.工伤保险：由用人单位缴纳。

4.生育保险：生育保险费率为0.3%，由用人单位缴纳；5.失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%；6.住房公积金：单位与个人一起缴纳。

二、不交社保去哪个部门投诉不交社保去当地的劳动局或者社保局投诉。

公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。

我国劳动法、社会保险法都明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝承担该法定义务。

南京社保2023最低一个月交多少钱(详情)

南京社保2023最低一个月交多少钱(详情)南京社保2023最低一个月交多少钱险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险4494.0016.00%719.048.00%失业保险4494.000.50%22.470.50%生育保险4494.000.80%35.950.00%工伤保险4494.000.40%17.980.00%医疗保险4494.007.00%314.582.00%大病/补充/大额医疗0.000.00%0100.00%城镇垃圾处理费4.00100.00%40.00%社保（合计）1114.02481.871595.89公积金2280.008.00%1828.00%社保公积金（合计）1296.02663.871959.89(*数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)2023年南京社保缴费基数如何计算?做如下介绍。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地有关部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

2023年南京社保缴费比例养老保险缴费比例与其他地方是一样的，提供五险一金具体的社保构成比例给你参考：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交;生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交;住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

个人社保2023年缴费标准价格表

个人社保2023年缴费标准价格表个人社保2023年缴费标准价格表_个人社保对于社保，不晓得你们可都有去了解过?那我们知道个人社保2023年缴费标准价格表吗?下面是小编整理的个人社保2023年缴费标准价格表，希望能够帮助到大家。

个人社保2023年缴费标准价格表1、养老保险缴费标准分为三档：三档为7627.20人民币，二档为10171.20人民币，一档为12712.80人民币;2、基本医疗保险缴费标准：基本医疗保险费为3366.20人民币，其中，大额医疗救助费188人民币;3、参保个人社保年缴费合计分别为10993.40人民币、13537.40人民币、16079人民币。

2023社保缴费价格表(1)2023年度本市城乡居民基本医疗保险集中参保时间为2022年11月1日至2023年1月31日。

参保人当月参保，次月缴费。

(2)缴费时间为：每月5日至20日期间的工作日15:00前，银行协议(批量)扣款日为每月15日(遇法定节假日、双休日顺延)。

2023年度个人缴费标准了解，学生儿童每人每年345元;劳动年龄内居民每人每年665元;城乡老年人每人每年370元。

缴费方式银行APP缴费本市邮储、北京、农商、浦发、中国银行APP用户可在缴费时间内，通过银行APP为本人或他人办理缴费业务。

2023年社保缴费基数上调缴费基数上下限标准在2022年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资统一公布之前，企业职工基本养老保险参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按21888元和4378元执行;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行(上下限分别暂按19899元和3980元);优先参加工伤保险的基层快递网点就业人员工伤保险月缴费基数暂按6633元执行。

企业缴费基数申报(一)缴费基数申报时限。

企业职工基本养老保险参保单位应于2023年1月31日之前，根据职工上一年度月平均工资如实申报缴费基数，申报的工资低于缴费基数下限或高于缴费基数上限的，应如实填报，系统会自动做保底封顶处理。

养老保险2023年缴费标准(城镇职工+城乡居民+企业退休人员+个体工商户)

养老保险2023年缴费标准（城镇职工+城乡居民+企业退休人员+个体工商户）养老保险2023年缴费标准1.城镇职工养老保险缴费标准2023年，城镇职工养老保险的缴费标准为缴费工资总额的8%，其中个人缴费比例为4%，单位缴费比例为4%。

例如，某职工月工资为8000元，则养老保险缴费为8000×8%÷2=320元。

2.城乡居民养老保险缴费标准2023年，城乡居民养老保险的缴费标准为每人每年100元。

对于困难群众，将给予适当补贴。

3.企业退休人员养老保险缴费标准2023年，企业退休人员养老保险的缴费标准为缴费基数的20%，其中个人缴费比例为10%，单位缴费比例为10%。

例如，某企业退休人员月退休金为5000元，则养老保险缴费为5000×20%÷2=500元。

4.个体工商户养老保险缴费标准2023年，个体工商户养老保险的缴费标准为每人每年3600元。

对于困难群众，将给予适当补贴。

2023年养老保险的缴费标准对于不同群体有所不同，需要根据自身情况进行缴费。

同时，也将对困难群众给予适当补贴，确保他们能够享受到养老保险的保障。

养老险可以一次交清吗养老保险是否可以一次性交清，需要视具体情况而定。

在中国，养老保险的缴费方式通常是按月缴纳，而不是一次性交清。

因此，大多数情况下，养老保险不能一次性交清。

然而，根据国家相关政策规定，对于一些特殊情况，如职工在单位欠缴养老保险费用的情况下，可以申请补缴养老保险费用，包括一次性补缴。

这种情况下，职工可以选择一次性交清所欠缴的养老保险费用。

此外，对于一些个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，也可以选择按月缴纳养老保险费用，或者选择一次性缴纳一定年限的养老保险费用。

具体政策规定可能因地区和具体情况而异，需要咨询当地社保部门或相关机构以获取详细的信息和指导。

需要注意的是，对于已经达到法定退休年龄的职工或灵活就业人员，一般不能一次性缴纳养老保险费用。

2023上海五险一金缴纳比例标准

2023上海五险一金缴纳比例标准2023上海五险一金缴纳比例标准对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。

那么今天在这里给大家整理一下，我们一起看看吧!上海五险一金缴纳比例标准2023当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。

个人缴费基数的上限和下限，根据所在市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。

举例：1、养老保险最低缴费金额：单位：4927×16%=788.32元;个人：4927×8%=394.16元。

2、医疗保险最低缴费金额：单位：4927×9.5%=468.07元;个人：4927×2%=98.54元。

3、失业保险最低缴费金额：单位：4927×0.5%=24.64元;个人：4927×0.5%=24.63元。

4、工伤保险最低缴费金额：单位：需要根据行业来确定;个人不用交纳。

5、生育保险最低缴费金额：单位：4927×1.0%=49.27元;个人不用交纳。

6、住房公积金最低缴费金额：单位：2480×7%=173.6元;个人：2480×7%=173.6元。

个人五险一金最低缴费金额：394.16 98.54 24.63 173.6=690元。

上海五险一金缴纳个人交多少上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：养老保险公司缴纳16%，个人8%;医疗保险和生育保险公司缴纳10%，个人2%;失业保险公司0.5%，个人0.5%;工伤保险公司0.16-1.52%;公积金缴费比例为单位和个人5%-7%，补充住房公积金缴费比例为1%-5%。

根据上海市医保局相关通告要求，今年起，将实现生育保险和职工医疗保险合并实施。

两项保险合并实施后，生育妇女生育保险待遇不降低，合并后职工基本医疗保险单位缴费费率为10.5%(含原来生育保险单位缴费费率1%)，个人缴费费率不变，仍为2%(生育保险个人仍不缴费)。

2023年上海职工社会保险费基数

2023年上海职工社会保险费基数摘要：1.2023 年上海职工社会保险缴费标准2.2023 年上海社保缴费基数调整3.2023 年上海社会保险缴费比例4.2023 年上海社会保险缴费计算方法5.上海市人才引进政策涉及的社保事项正文：2023 年上海职工社会保险费基数有所调整。

根据相关规定，2023 年7 月1 日起，本市社保缴费基数的上限调整为36549 元/月，下限调整为7310 元/月。

这一调整是基于2022 年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183 元/月的基础上进行的。

在2023 年，上海社保缴费比例如下：养老保险的个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的%）的%缴纳，单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的%缴纳；医疗保险的缴费比例为单位%和个人%元；失业保险的单位缴费比例为%，个人缴费比例为%；工伤保险的缴费比例根据单位被划分的行业范围来确定，一般在%～%之间；生育保险的缴费比例为单位%，个人不交钱。

在计算上海职工社会保险缴费时，需要考虑养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及退休前一年全市职工月平均工资等因素。

具体计算方法如下：基础养老金= 退休前一年全市职工月平均工资%（缴费年限不满年的按%）个人账户养老金= 个人账户本息和/ 指数化月平均缴费工资过渡性养老金= 退休前一年全市职工月平均工资%（缴费年限不满年的按%）需要注意的是，上海市人才引进政策涉及的社保事项，如直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务，涉及城镇单位就业人员平均工资的事项，按11396 元/月执行。

总之，2023 年上海职工社会保险费基数和缴费比例有所调整，企业和职工需要按照相关规定进行社会保险缴费。

上海个人2023社保缴费标准表(出炉)

上海个人2023社保缴费标准表(出炉)上海个人2023社保缴费标准表出炉必须要确定好上海五险一金缴纳基数，才能够计算出每个月的五险一金费用。

上海每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例__单位社保缴费基数;职工个人缴费金额=个人社保缴费比例__个人社保缴费基数。

险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险6520.0016.00%1043.28.00%医疗保险6520.009.00%586.82.00%失业保险6520.000.50%32.60.50%工伤保险6520.000.26%16.70.00%残保金6520.001.50%97.80.00%生育保险6520.001.00%65.20.00%社保（合计）1842.30684.602526.90公积金2590.005.00%1305.00%社保公积金（合计）1972.30814.602786.90以上数据仅供参考，不具有通用性。

2023养老金怎么涨一览第一，养老金调整步骤调整步骤一般分为3步骤第一步是中央下达通知，明确哪些人可以参与到本次的调整当中。

再详细一些就是确定调整的比例，以及调整的方式是什么，当然这些规定出具的依据都是国家经济发展的实际情况。

这里我们应该明确一点，那就是只有那些本年度在养老金新的计发基数公布之前，就申请办理退休手续的人，才能参与其中。

按照旧计发基数领取了几个月的养老金，后续就能领取几个月的补发，具体到手的补发金额是多是少，还是要看地方新计发基数是多少，以及自己退休时间的早晚。

第二步是各地根据自己的实际经济发展状况，制定适合的调整方案，当然有一个重要原则，那就是不能违背中央的精神。

很显然物价水平低、人口老龄化程度比较严重的城市，一般在养老金的上涨中，占据的优势更少一些。

第三步就是正式补发了，仅仅是公布政策还远远不够，重要的是补发到账。

当然仍旧是因为各地的实际情况不同，全国范围内的养老金调整，并没有一个固定的执行标准。

2023年贵阳保险基数

2023年贵阳保险基数
贵阳市社会保险收付管理中心向媒体通报，调整了2023年度的社会保险缴费基数。

城镇职工的最低缴费基数为1616.23元，最高缴费基数为12121.75元。

社保五险包括养老、失业、医疗、生育和工伤保险。

按国家规定的缴费比例，单位需要缴纳30.2%以上，其中养老保险20%、失业保险2%、医疗保险7.5%、生育保险0.7%、工伤保险等。

个人需要缴纳11%，包括养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%。

灵活就业人员（个人）养老保险最低缴费基数为1616.23元，最高缴费基数为12121.75元。

基本医疗保险新缴费基数从7月起执行。

此外，本文还介绍了贵阳市城镇职工基本医疗保险缴费基数的单列规定和灵活就业人员的缴费规定。

最后提醒读者，社保缴费的多少直接影响参保者今后的养老金、工伤保险等权益，如果发现单位没有按自己实际工资标准办理社保手续，可以向当地社保经办机构或劳动保障监察部门举报或申请仲裁。

2023年最新的2023年重庆社保费率

2023年最新的2023年重庆社保费率 2023年重庆社保费率2023-2023年重庆社保缴费比例、缴费基数一览一、养老保险缴费标准：1、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。

2、缴费基数上限16847元、下限为3370元;3、最低缴费金额：单位589.85元，个人248.80元;4、最高缴费金额：单位2949.37元，个人1241.84元;二、医疗保险缴费标准：1、单位缴纳比例7.5%，个人缴纳比例2%。

2、缴费基数上限16847元、缴费基数下限为3370元;3、最低缴费金额：单位 232.84元，个人62.10元;4、最高缴费金额：单位1164.23元，个人310.46元;三、失业保险缴费比例与金额：1、缴费基数上限16847元、下限为3370元;2、最低缴费金额：单位15.53元，个人15.53元;3、最高缴费金额：单位77.62元，个人77.62元;4、单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%;四、生育保险缴费标准：1、缴费基数上限为16847元、下限为3370元;2、最低缴费金额：单位15.53元，个人免缴;3、最高缴费金额：单位77.62元，个人0.00元;4、单位缴纳比例0.5%，个人不用缴纳。

五、工伤保险缴费规定：1、单位缴纳比例：根据行业，一类行业基准费率为0.5%，二类行业基准费率为0.8-1.5%，三类行业基准费率为4.5-4.8%，个人不用缴费。

2、最低缴费金额：单位15.53元，个人 0.00元;3、最高缴费金额：单位 77.62元，个人0.00元。

2023-2023年重庆社保缴费比例与基数一览表重庆社保缴费比例与基数一览表参加险种缴费工资基数缴费比例最低缴费金额最高缴费金额下限上限单位个人单位个人单位个人养老保险 3370 16847 19% 8% 589.95 248.40 2949.37 1241.84失业保险 3370 16847 0.5% 0.5% 15.53 15.53 77.62 77.62工伤保险 3370 16847 根据行业 0 15.53 0.00 77.62 0.00生育保险 3370 16847 0.5% 0 15.53 0.00 77.62 0.00医疗保险 3370 16847 7.5% 2% 232.88 62.10 1164.23 310.46总计 32.60% 10.20% 869.40 326.03 4346.44 1629.922023年重庆市工伤保险费率调整最新政策各区县(自治县)人力资源和社会保障局、财政局，两江新区社会保障局、财政局，万盛经开区人力资源和社会保障局、财政局：根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2023〕71号)和《关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》(人社部发〔2023〕72号)等文件精神，经市政府同意，自2023年1月1日起调整我市工伤保险费率政策，现将有关事项通知如下：一、行业工伤风险类别划分按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2023)对行业的划分和人社部发〔2023〕71号文件规定，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。

2023 年贵阳市职工社会保险缴费标准

2023 年贵阳市职工社会保险缴费标准2023年贵阳市职工社会保险缴费标准是指在贵阳市工作的职工应缴纳的社会保险费用的标准和比例。

社会保险是一种社会福利制度，通过职工和用人单位的共同投入，保障职工在失业、养老、医疗、工伤等方面的权益。

下面将介绍2023年贵阳市职工社会保险缴费标准的具体内容。

一、基本养老保险费贵阳市职工社会保险缴费标准中的基本养老保险费是指用人单位为职工缴纳的养老保险费用。

按照国家规定，2023年贵阳市的基本养老保险费缴费比例为单位缴费比例和个人缴费比例的总和。

具体比例如下：1.单位缴费比例：单位缴费比例为工资总额的20%，其中个人缴费比例为工资总额的8%。

2.个人缴费比例：个人缴费比例为工资总额的8%。

二、基本医疗保险费基本医疗保险费是指用人单位为职工缴纳的医疗保险费用。

2023年贵阳市职工的基本医疗保险费缴费比例为单位缴费比例和个人缴费比例的总和。

具体比例如下：1.单位缴费比例：单位缴费比例为工资总额的10%，其中个人缴费比例为工资总额的2%。

2.个人缴费比例：个人缴费比例为工资总额的2%。

三、失业保险费失业保险费是指用人单位为职工缴纳的失业保险费用。

2023年贵阳市职工的失业保险费缴费比例为单位缴费比例和个人缴费比例的总和。

具体比例如下：1.单位缴费比例：单位缴费比例为工资总额的1%，其中个人缴费比例为工资总额的0.5%。

2.个人缴费比例：个人缴费比例为工资总额的0.5%。

四、工伤保险费工伤保险费是指用人单位为职工缴纳的工伤保险费用。

2023年贵阳市职工的工伤保险费由用人单位全额负担，职工无需个人缴纳。

根据以上规定，2023年贵阳市职工社会保险缴费标准的具体内容如下：1.基本养老保险费：单位缴费比例为工资总额的20%，其中个人缴费比例为工资总额的8%。

2.基本医疗保险费：单位缴费比例为工资总额的10%，其中个人缴费比例为工资总额的2%。

3.失业保险费：单位缴费比例为工资总额的1%，其中个人缴费比例为工资总额的0.5%。

2023年职工社保缴费标准(公布)

2023年职工社保缴费标准(公布)2023年职工社保缴费标准公布2023年职工社保缴费标准是月平均工资缴纳2%。

医疗保险：单位按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数缴10%，个人一般按月平均工资缴费2%。

3、工伤保险：单位为本单位职工上年度工资总额缴0.3~2%，个人不缴。

4、失业保险：单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

2023年居民社保缴费标准?2023年城乡居民基本养老保险个人缴费标准为每人每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元14个档次，鼓励多缴多得，长缴多得。

2023年最低社保缴费多少?2023年最低社保缴费还没有公布，按以往上涨来看，去年北京市社保缴纳最低基数是5869，2023年大概涨到6700缴费基数，核定到每个月缴费是2300—2400之间。

2023年社保个人缴费多少钱?一般个人自费交社保，交的是养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地的社保缴费基数确定。

按照不同的缴费登记、缴费比例计算。

社保缴费基数是当地上一年度的社会平均工资，个人可以选择60%、80%、100%三个档次，缴费比例是20%。

举例来说，比如当地养老保险缴费基数是5000元，选择60%的缴费比例，那么5000__60%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例是20%，那么3000__20%就是600元，所以每月的养老保险缴费金额是600元。

2023养老金今年涨多少钱呢每年调整一次退休人员基本养老金，已经持续了18年。

从20XX年开始，我国实施企业和机关事业单位退休人员统一调整养老金，2023年也不会停止调整。

社会保险法规定，要根据职工工资上涨和物价上涨情况，适时调整基本养老保险待遇水平。

去年一至三季度，全国消费者价格指数增长2%，10月份消费者价格指数同比增长2.1%。

2023年深圳罗湖社保缴费标准表

2023年深圳罗湖社保缴费标准表2023年深圳罗湖社保缴费标准表社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

二、2023年深圳罗湖社保缴费标准基数及比例 2023个人社保缴费标准表(最低标准)险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险2360.0015.00%354.008.00%医疗保险6123.006.00%367.382.00%失业保险2360.000.70%16.520.30%工伤保险2360.000.28%6.610.00%残保金13730.000.40%54.920.00%生育保险6123.000.50%30.620.00%社保（合计）830.05318.341148.39公积金2360.005.00%118.005.00%社保公积金（合计）948.05436.341384.39(*数据为测算结果，具体金额还需以当地人社部门公布消息为准。

)深圳罗湖社保缴费时间是每个月几号社保缴费时间通常会在每个月的1号-10号里面，在这个时间里面社保机构会对已受理的业务进行审核结算，并对当月的缴费情况进行查询核对，同时每月11日至当月最后一个工作日为单位受理申报的时间，是单位为员工为次月进行缴纳社保的申报时间，若是有人员的增减情况，单位要及时到社保机构办理相关手续。

注意的是，因为每个地区的缴费时间肯定会有所不一样，因此大家在选择缴纳社保的时候，应该以当地社保局为准。

深圳罗湖社保缴费记录什么时候更新社保缴费记录一般是一个月更新一次，也就是说本月缴纳社保费用，参保人想要查询本月缴费记录，就需要次月去查询才能看到结果。

当然这个时间也是不一定的，可以缴费记录时间也会有延迟，延迟两个月时间也是有可能的，但不管如何这个到账时间，也就是缴费记录更新要以实际为准。

2023佛山社会保险缴费基数

2023佛山社会保险缴费基数【原创实用版】目录1.2023 佛山社保缴费基数调整范围2.2023 佛山企业单位社保缴费率3.2023 佛山职工基本医疗保险缴费基数和费率4.2023 佛山特殊群体缴费基数和费率正文2023 佛山社会保险缴费基数有所调整，其中企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为 4546 元，上限调整为 26421 元；机关事业单位养老保险缴费基数下限调整为 5284 元，上限调整为 26421 元；特定人员单项工伤保险缴费基数下限调整为 5284 元，上限调整为 26421 元；失业保险缴费基数下限维持 19。

2023 年佛山企业单位社保缴费率具体为：职工基本养老保险用人单位缴费费率为 16%，个人缴费费率为 8%；职工基本医疗保险用人单位缴费费率为 4.5%，个人缴费费率为 2%；失业保险用人单位缴费费率为 0.2%，个人缴费费率为 0.1%；工伤保险用人单位缴费费率为 0.4%，个人不缴费；生育保险用人单位缴费费率为 0.5%，个人不缴费。

2023 佛山职工基本医疗保险缴费基数上限为 21699 元，下限为4340 元。

灵活就业人员参加本市职工基本医疗保险，以个人申报的工资收入为缴费基数。

用人单位及灵活就业人员按规定选择统账结合或单建统筹职工基本医疗保险。

对于特殊群体，如失业人员和一级至四级伤残的工伤职工，其缴费基数及费率也有所不同。

失业人员缴费基数为本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资，费率按统账结合职工基本医疗保险执行，即用人单位费率为 4.5%，个人费率为 2%。

一级至四级伤残的工伤职工缴费基数为工伤职工伤残津贴，费率按统账结合职工医保执行，即用人单位费率为4.5%，个人费率为 2%。

综上所述，2023 佛山社会保险缴费基数及费率有所调整，企业和个人需要按照相关规定进行缴纳。

2023年湖北社会保险缴费基数

2023年湖北社会保险缴费基数（实用版）目录1.湖北社会保险缴费基数 2023 年的标准2.2023 年湖北社会保险缴费基数的具体缴费档次3.2023 年武汉城镇职工社保缴费基数和武汉灵活就业人员职工社保缴费档次4.如何获取更多信息正文2023 年湖北社会保险缴费基数已经公布。

根据湖北省社会保险局提供的数据，2023 年湖北社会保险缴费基数分为单位缴纳、个人代缴以及灵活就业人员缴纳，包含了城镇职工养老、医疗（生育）、失业、工伤保险。

在武汉市，2023 年城镇职工社保缴费基数的具体缴费档次如下：1.养老保险缴费基数：最低缴费基数 4077 元，最高缴费基数 20385 元;缴费比例：单位缴纳比例 16% ，个人缴纳比例 8% ;缴费标准：最低缴费标准：单位 652.32 元、职工 326.16 元；2.医疗保险缴费基数：最低缴费基数 4077 元，最高缴费基数 20385 元;缴费比例：单位缴纳比例 8% ，个人缴纳比例 2%7元大病 ;缴费标准：最低缴费标准：单位 326.16 元、职工 81.54 元 7 元大病3.失业保险缴费基数：最低缴费基数 4077 元，最高缴费基数 20385 元;缴费比例：单位缴纳比例 0.7% ，个人缴纳比例 0.3% ;缴费标准：最低缴费标准：单位 28.54 元、职工 12.23 元；4.生育保险缴费基数：最低缴费基数 4077 元，最高缴费基数 20385 元;缴费比例：单位缴纳比例 0.7% ，个人不用缴纳该项目;缴费标准：最低缴费标准：单位 28.54 元、职工 0.00 元；5.工伤保险缴费基数：最低缴费基数 4077 元，最高缴费基数 20385 元;缴费比例：单位缴纳比例各行业有所不同，个人不缴纳该项目;对于武汉灵活就业人员，2023 年社保年度职工基本养老保险费共分为 9 个缴费档次。

具体缴费档次及标准可咨询当地社保局。

如果您对湖北省社保感兴趣，或者想要了解更多的保险产品，可以通过点击免费咨询，我们将会有一对一客服人员为您提供更加专业的免费咨询服务。

2023年社会养老保险交多少钱一个月

2023年社会养老保险交多少钱一个月2023年社会养老保险交多少钱1.用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。

先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。

2.城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。

按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。

灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。

3.灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。

4.托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。

5.正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。

6.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

领取养老保险的条件养老金的领取条件是：1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续;2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

根据相关规定，在退休之前，养老保险个人账户里的钱不可以提前支取，不过在参保人员出国定居、参保人员死亡以及重复参保这三种特殊情况下，可以申请取出养老保险账户里的资金。

养老保险可以一次性缴清吗根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活****。

单位不交养老保险可以辞职吗单位不缴纳社保可以辞职，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的，国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费;则劳动者可以随时解除劳动合同，无须承担任何责任。

2023年太原社保缴费标准最低是多少

2023年太原社保缴费标准最低是多少2023年太原社保缴费标准最低是多少险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险3863.0016.00%618.088.00%医疗保险3863.008.00%309.042.00%大病/补充/大额医疗9.00100.00%90.00%失业保险3863.000.70%27.040.30%工伤保险3863.000.40%15.450.00%社保（合计）978.61397.891376.50公积金1980.005.00%995.00%社保公积金（合计）1077.61496.891574.50(*数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)太原社保每个月缴费多少社保的缴费金额每个人每个地区都是不一样的，他是根据你社保的缴费基数来确定的，而且由于每个地区的社会经济发展水平不一样，社保的最低缴费基数也是不一样的。

社保的缴费金额，按照当地上年的社会平均工资的60%~300%来确定社保缴费基数，一般我们的实际工资在这个期间之内的话，就按照实际工资为缴纳社保基数。

一般社保的缴费比例为公司缴纳社保基数总额的30%左右，个人缴纳社保基数11%左右，这个费用对于大部分人来说还是比较低的。

2023年太原社保缴纳比例1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

太原社保基数什么时候开始调整2023大概在7月份左右。

一般情况下，每年的7月份，我国都会对社保缴费基数进行一次调整，在调整的时候是根据上一年度社会平均工资来进行确定的。

我国在对社保缴费基数调整的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。

调整的原则是按照相应员工上一年度所有的工资收入所得，取一个平均数来得出当年度新的缴费基数，在得到新的缴费基数之后，相应的员工就需要按照新的缴费基数来缴纳保险费用。