新生儿病房工作制度

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医院新生儿重症监护病房(NICU)工作制度

医院新生儿重症监护病房(NICU)工作制度

医院新生儿重症监护病房(NICU)工作制度
1、NICU是集中收治早产儿和各种急危重新生儿的病室,实行无陪护封闭管理,要求医护人员必须经过新生儿专业的严格训练。

2、对于早产儿、特别是极低出生体重早产儿,生命更加脆弱、病情变化快,要求医护人员必须具有高度责任心、工作上要更加细心。

3、对各种急危重新生儿、特别是早产儿,入院后必须详细向患儿家属做好病情告知,并及时履行各种签字手续。

4、对入院新生儿必须进行详细的病史询问(特别是孕产期情况)和仔细的体格检查,以免漏诊和误诊(包括骨折、产伤、畴形等);接收转诊患儿还应详细了解患者的院外诊治情况。

及时开具医嘱并执行医嘱,并做好各项生命体征的监护。

完善各项辅助检查,包括X线、血糖、血气及各种生化检查等,并根据病情变化动态监测。

5、及时完成各种医疗文件的书写,并随时加签。

6、对疑似外科等疾病的患儿,应及时进行会诊;对疑难危重患儿或病情突发变化的患儿应及时请示上级医生查看,并及时告知患儿家属。

7、交接班除书面报告外,并进行逐一床边交接。

8、严格遵守消毒隔离制度。

1。

新生儿病房各种规章制度

新生儿病房各种规章制度

新生儿病房各种规章制度一、引言新生儿病房是专门为出生不久的婴儿提供医疗护理和监测的特殊病房。

为了确保新生儿的健康和安全,制定了一系列规章制度。

本文将详细介绍新生儿病房的各种规章制度,包括入院准备、病房管理、医疗护理、感染控制、家属陪护等方面的规定。

二、入院准备1. 新生儿病房的入院准备工作由护士负责。

护士需要检查病房的卫生状况,确保病房环境干净整洁。

2. 在新生儿入院前,护士需准备好所需的医疗器械和药品,并确保其有效性和安全性。

3. 母亲需提供新生儿的相关医疗记录和诊断证明,并填写入院手续。

三、病房管理1. 新生儿病房实行24小时值班制度,确保随时有医生和护士提供医疗服务。

2. 病房内禁止吸烟,保持空气清新。

3. 病房内禁止大声喧哗,保持安静环境,以促进婴儿的休息和恢复。

4. 病房内设有监控摄像头,以确保婴儿的安全。

四、医疗护理1. 新生儿病房的医疗护理由专业护士团队提供。

护士需定期观察婴儿的生命体征,并记录相关数据。

2. 护士需按照医嘱给予婴儿药物治疗,并确保药物的正确剂量和给药途径。

3. 护士需定期更换婴儿的尿布和床单,保持婴儿的卫生。

4. 护士需定期给婴儿进行体温测量,并记录相关数据。

五、感染控制1. 新生儿病房实行严格的感染控制措施,以防止交叉感染的发生。

2. 护士需勤洗手,使用洗手液或消毒剂进行手部消毒,确保医护人员的手部清洁。

3. 病房内需保持良好的通风和卫生,定期进行消毒和清洁工作。

4. 护士需定期检查婴儿的皮肤状况,及时发现和处理任何异常情况。

六、家属陪护1. 家属可在特定时间段内进入新生儿病房探望婴儿,但需遵守相关规定。

2. 家属需佩戴口罩和洗手,以确保病房内的卫生和安全。

3. 家属需保持安静,避免打扰其他病房内的婴儿。

4. 家属需听从医生和护士的指导,配合医疗护理工作。

七、总结新生儿病房的各种规章制度旨在确保新生儿的健康和安全。

通过入院准备、病房管理、医疗护理、感染控制和家属陪护等方面的规定,能够提供一个良好的医疗环境,促进婴儿的康复和成长。

新生儿病房工作制度

新生儿病房工作制度

新生儿病房工作制度引言概述:新生儿病房是医院中专门为接受治疗的新生儿提供护理和医疗服务的部门。

为了确保新生儿病房的工作能够高效有序地进行,医院需要建立完善的工作制度。

本文将从不同角度详细介绍新生儿病房的工作制度。

一、新生儿病房人员配备1.1 医生:新生儿病房应配备专业的儿科医生,能够及时对新生儿进行诊断和治疗。

1.2 护士:护士是新生儿病房中不可或缺的角色,他们需要具备专业的护理技能,能够照顾新生儿的生活起居和医疗需求。

1.3 心理医生:新生儿病房中的新生儿和家长都需要心理支持,因此配备心理医生是必不可少的。

二、新生儿病房工作流程2.1 接诊:新生儿病房接收新生儿后,首先需要进行详细的接诊,了解病情和家庭情况。

2.2 治疗:根据医生的诊断,护士需要按照医嘱为新生儿进行治疗,包括给药、输液等。

2.3 观察:新生儿病房需要对新生儿的生命体征进行密切观察,及时发现异常情况并采取相应措施。

三、新生儿病房设施设备3.1 氧气设备:新生儿病房需要配备充足的氧气设备,以确保新生儿在需要时能够及时接受氧疗。

3.2 保温设备:新生儿对温度的适应能力较弱,因此需要配备保温设备,保持新生儿的体温稳定。

3.3 监护设备:新生儿病房需要配备监护设备,包括心电监护、呼吸监护等,以确保对新生儿生命体征的监测。

四、新生儿病房感染控制4.1 消毒措施:新生儿病房需要定期进行消毒,保持环境清洁卫生,减少感染的风险。

4.2 医护人员防护:医护人员需要严格遵守感染控制的规定,佩戴口罩、手套等防护用具,避免交叉感染。

4.3 家属教育:新生儿病房需要对家属进行感染控制知识的教育,帮助他们了解如何预防感染。

五、新生儿病房医疗记录管理5.1 病历记录:新生儿病房需要建立完善的病历记录系统,记录新生儿的病情、治疗过程和效果。

5.2 信息保密:医护人员需要严格遵守医疗信息保密的规定,确保新生儿和家属的隐私权不受侵犯。

5.3 数据分析:新生儿病房需要对医疗记录进行定期分析,总结经验,改进工作制度,提高医疗质量。

新生儿室工作制度2013-01-10修订

新生儿室工作制度2013-01-10修订

新生儿室工作制度1.布局合理,应设普通病室、隔离病室、沐浴间、配奶间、奶具清洗间(区)、治疗室及处置室等。

各室分开设置,洁污分开,各类物品消毒符合消毒技术规范要求。

2.严格限制进入新生儿病房人员,进入新生儿病房须更换清洁、专用工作服和工作鞋。

3.新生儿病房入口处、病室、治疗室、配奶间、沐浴间、处置室等应配置专用的洗手设施或快速手消毒剂。

4.进入新生儿病房及进行各种操作前后洗手或手消毒,操作时戴口罩和帽子。

5.严格执行一次性使用无菌医疗用品的管理规定,不得重复使用。

6.静脉输液现用现配。

7.新生儿的手圈、脚圈、床头均需标明姓名、床号、住院号、新生儿性别,以便识别。

新生儿出院和外出检查时仔细做好核对工作[修]。

8.严密观察新生儿一般情况,如有异常变化及时通知医生处理,不得延误[修]。

9.每次交班除书面报告外,要做口头交班、每个新生儿逐一交接。

重危新生儿应将特殊病情变化记录在护理记录单和备忘录上。

一切用品应整理齐备交给下一班[修]。

10.新生儿病房环境:(1)室内温度保持在22~26℃(足月新生儿22~26℃、早产儿24~28℃),湿度保持在55%~65%.(2)每天开窗通风,保持空气新鲜,使用动态空气消毒机进行空气消毒。

应每天检查设备的运行状况,定期对设备进行清洁、维护并记录[修]。

(3)桌面等物体表面应保持清洁,每日擦拭,有血液等污染时1000mg/L含氯消毒剂进行局部消毒,作用30~60分钟,再用清洁水擦拭干净。

(4)地面每天湿式清扫,保持清洁无尘。

有血液等污染时1000mg/L含氯消毒剂进行局部消毒,作用30~60分钟,再用清洁水擦拭干净。

所有墙面、角落及天花板至少每月清扫1次,保持清洁无尘。

(5)保暖箱与新生儿辐射台表面每日清洁,箱单一人一更换,床垫每周更换一次并暴晒或使用床单元消毒器消毒,有污染时随时更换。

连续使用的暖箱每周彻底消毒,消毒后至少间隔15分钟方可安置新生儿入内。

保暖箱内保湿用水每天更换无菌水。

医院新生儿病房管理制度

医院新生儿病房管理制度

一、目的为确保新生儿病房的医疗服务质量和医疗安全,保障新生儿身心健康,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院新生儿病房的所有医护人员、护理人员及辅助工作人员。

三、人员管理1.新生儿病房实行科主任、护士长负责制,病室负责人由具备儿科副高以上专业技术职务任职资格的医师担任,护理长由具备护师及以上5年以上儿科工作经验的护士担任。

2.根据床位数配备足够数量的医师和护士,人员梯队结构合理,定期参加新生儿专业知识的培训。

3.医师与床位的比例不低于1:5,应当经过新生儿专业培训,有一年以上儿科工作经验,具备独立处置常见新生儿疾病的基本能力,熟练掌握新生儿窒息复苏等基本技能。

4.护士与床位的比例不低于1:3,护士要相对固定,并经新生儿专业培训合格,掌握新生儿常见疾病的护理技能,熟悉新生儿急救操作技术和新生儿病室医院感染控制技术。

5.根据实际需要配置其他辅助人员。

四、科室管理1.建立健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作流程,保证医疗服务质量及医疗安全。

2.新生儿病室设施要符合院感要求,设备应当定期检查、保养,保持性能良好备用状态。

3.新生儿病室建立各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作流程并严格执行,保证医疗质量及医疗安全。

4.严格限制非工作人员进入,患感染性疾病者严禁入室。

5.医护人员在进行诊疗、护理过程中严格执行无菌操作制度,预防交叉感染的发生。

6.新生儿如出现病情变化需要重症监护者,应当在进行必要的抢救后,及时转入重症监护病房。

7.对有感染高危因素的新生儿进行相关病原学检测,采取针对性措施,对患具有传播可能的感染性疾病、有多重耐药菌感染的新生儿应当采取隔离措施并作标识。

避免造成医院感染。

8.制订并完善各类突发事件应急预案和流程,提高防范风险的能力。

9.新生儿病室工作人员应当按照病历书写有关规定书写有关医疗文书。

10.建立新生儿病室质量管理与持续改进制度,追溯制度,加强对新生儿诊疗不良事件的报告、调查和处理。

新生儿病房各种规章制度

新生儿病房各种规章制度

新生儿病房各种规章制度一、引言新生儿病房是专门为出生不久的婴儿提供医疗护理和监护的部门。

为了确保新生儿病房的正常运作和提供高质量的医疗服务,制定了一系列规章制度。

本文将详细介绍新生儿病房各种规章制度,包括入院管理、医疗护理、感染控制、安全管理和纪律要求等方面。

二、入院管理1. 入院流程:家属需提供婴儿的出生证明、健康证明和相关医疗记录,填写入院申请表,并接受医生的初步评估。

2. 家属陪同规定:家属可在指定时间陪同,但需遵守病房内的规定,如佩戴口罩、勤洗手、不随意触摸其他婴儿等。

三、医疗护理1. 专业护理:医护人员需具备相关专业资质,提供婴儿的基本护理、喂养、体温监测、疾病筛查等服务。

2. 婴儿喂养:按照医生和营养师的指导,采用母乳喂养或配方奶喂养,并确保喂养过程的卫生和安全。

3. 体温监测:定期测量婴儿的体温,记录并及时报告异常情况,采取相应措施进行调节。

4. 疾病筛查:按照国家规定进行新生儿疾病筛查,确保及早发现和干预潜在疾病。

四、感染控制1. 洗手和消毒:医护人员和家属需遵守洗手和消毒规定,特别是在接触婴儿前后、处理婴儿粪便、清洁病床等情况下。

2. 隔离措施:对于有传染性疾病的婴儿,需进行隔离治疗,并采取相应的防护措施,避免交叉感染的发生。

3. 环境清洁:病房内定期进行彻底清洁和消毒,保持空气流通、床单、衣物和用具的清洁卫生。

五、安全管理1. 病房出入管理:严格控制病房的进出口,确保只有授权人员才能进入,并记录相关信息。

2. 病床使用和维护:医护人员需正确使用病床,确保其安全性和舒适性,并及时维修和更换损坏的病床。

3. 用电安全:医护人员需正确使用电器设备,避免电器故障和火灾的发生,并定期进行安全检查。

六、纪律要求1. 服从医嘱:家属需服从医生和护士的指导和安排,如服药、检查、治疗等。

2. 病房秩序:家属需保持病房的整洁和安静,不影响其他婴儿和家属的休息。

3. 禁止吸烟:在病房内严禁吸烟,确保婴儿的健康和安全。

新生儿病房工作制度

新生儿病房工作制度

新生儿病房工作制度引言概述:新生儿病房是医院中非常重要的一个部门,负责照顾和治疗刚出生的婴儿。

为了确保新生儿的健康和安全,医院实行了一套严格的新生儿病房工作制度。

本文将详细介绍这一工作制度的五个部分。

一、新生儿病历管理1.1 完善的病历记录:新生儿病房要求医护人员对每位患儿建立详细的病历记录,包括个人信息、家族史、既往史、体格检查、治疗方案等。

这些记录对于患儿的治疗和后续随访非常重要。

1.2 保密措施:医院要求严格保护患儿的隐私,确保病历信息的安全性和保密性。

只有授权的医护人员才能查看和修改病历,避免信息泄露的风险。

1.3 病历归档:医院制定了病历归档的标准和流程,确保病历的长期保存和方便查阅。

这有助于医院进行科学研究和提高医疗质量。

二、医护人员培训与考核2.1 专业知识培训:医院要求新生儿病房的医护人员定期参加专业知识培训,包括新生儿疾病的诊断和治疗、护理技巧等。

这有助于提高医护人员的专业水平和服务质量。

2.2 实践技能考核:医院定期对新生儿病房的医护人员进行实践技能考核,确保他们能够熟练掌握新生儿的护理和治疗技术。

这有助于提高医护人员的综合素质和工作能力。

2.3 持续学习机制:医院鼓励医护人员参加学术会议和研讨会,提供学习和进修的机会。

这有助于医护人员不断更新知识,跟上行业的最新发展。

三、感染控制与预防3.1 消毒措施:新生儿病房要求严格执行消毒措施,包括对病房、仪器设备和护理用品进行定期消毒,以防止交叉感染的发生。

3.2 手卫生培训:医院定期组织手卫生培训,教育医护人员正确洗手的方法和频率,以减少感染的风险。

3.3 感染监测:医院建立了感染监测系统,对新生儿病房的感染情况进行实时监测和统计分析,及时采取措施预防和控制感染的扩散。

四、家属沟通与参与4.1 家属教育:医院重视与患儿家属的沟通,定期组织家属教育,向他们介绍新生儿疾病的知识和护理技巧,提高他们的护理能力。

4.2 家属参与:医院鼓励患儿家属参与到治疗和护理中,如更换尿布、喂养等。

新生儿病房工作制度

新生儿病房工作制度

新生儿病房工作制度一、工作目标新生儿病房工作制度的目标是确保新生儿病房的正常运行,提供高质量的医疗服务,保障新生儿的健康和安全。

二、工作职责1. 护士长- 负责新生儿病房的日常管理和组织工作。

- 确保病房设备的正常运行和维护。

- 安排护士的工作任务和班次。

- 监督护士的工作质量,提供必要的培训和指导。

- 协调医疗团队的合作,确保医疗服务的连续性和协调性。

2. 护士- 负责新生儿的护理工作,包括喂养、更换尿布、测量体温等。

- 监测新生儿的生命体征,及时发现异常情况并报告医生。

- 协助医生进行各种医疗操作,如输液、采血等。

- 提供家属教育,匡助家属正确照应新生儿。

三、工作流程1. 新生儿接收- 当有新生儿入院时,护士应及时与家属沟通,了解新生儿的病情和家族史。

- 按照规定流程进行新生儿的体格检查和记录。

- 根据医生的医嘱,为新生儿安排相应的护理措施。

2. 新生儿护理- 按照规定时间和方法进行新生儿的喂养,记录喂养情况。

- 定期测量新生儿的体温、心率、呼吸等生命体征,记录并及时报告异常情况。

- 定期更换新生儿的尿布,保持皮肤清洁干燥。

- 定期进行新生儿的身体按摩和被动运动,促进其生长发育。

3. 医疗操作- 根据医生的医嘱,按照规定的操作流程进行各种医疗操作,如输液、采血、给药等。

- 在操作过程中,注意医疗器械的消毒和无菌操作,确保操作的安全性和有效性。

- 在操作完成后,及时记录操作情况,并将相关信息报告给医生。

4. 家属教育- 为新生儿的家属提供必要的护理知识和技能培训,匡助他们正确照应新生儿。

- 解答家属的疑问,提供必要的心理支持和安慰。

- 定期组织家属会议,交流新生儿的病情和治疗计划,增强家属的参预感和信任感。

四、工作要求1. 专业技能- 护士应具备扎实的护理理论知识和丰富的护理经验。

- 护士应熟练掌握新生儿护理的各项技能,如喂养、测量体温、更换尿布等。

- 护士应具备基本的医疗操作技能,如输液、采血等。

新生儿病房管理制度

新生儿病房管理制度

新生儿病房管理制度一、新生儿病室应保持清洁整齐和适宜的温度、湿度,室内每日常规紫外线及空气消毒机消毒,并做好每月空气培养监测。

二工作人员必须是无传染病者。

新上岗工作人员经体格检查、培训,合格者才能入室工作。

三、新生儿病室原则谢绝参观。

确实需要,每次参观人员不得超过5人,新生病儿家属应按规定探视,非本室工作人员不得入内。

四、工作人员进入新生儿病室前必须洗手,戴好帽子,穿新生儿室工作衣,更换专业鞋,每次护理新生儿前后,应洗净双手。

护理原则为先早产儿后足月儿,先护理非感染患儿洗净双手后再护理感染患儿,最后隔离患儿。

五、新生病儿使用的奶头、奶瓶须经煮沸消毒30分钟,布类用品、衣服、包布高压灭菌消毒后才可应用。

新生病儿出院后或超过一周,暖箱要进行终末消毒。

六、新生儿入院时须称体重、测体温(每四小时一次),患儿每日称体重一次。

新生病儿入院时应有家属在场,将其足纹印于病历纸上,腕带、床头卡均需标明患儿的姓名、性别,并执行双查对,以便识别。

七、新生儿病室工作人员要加强责任心,坚守工作岗位,不得随意外出,要密切观察患儿病情变化,保持呼吸道通畅,发现问题及时报告医生,并协助医生进行各种抢救。

八、新生儿病室内的器械、物品均应固定专用,专人管理,抢救药品和器械随时补充,定时消毒,工作人员应熟练掌握各种仪器的使用方法、注意事项及故障的一般处理。

九、认真、仔细地做好基础护理,新生病儿每天沐浴一次,注意耳后、手心、腋下、会阴部、臀部等部位的清洁,要求无分泌物、无臭味,注意臀部护理,大便后用湿巾及时擦洗,如发现红臀及时处理;保持床单清洁、整齐,如有污迹,应随时更换。

浴盆使用后每日消毒一次。

十、严格遵守交接班制度,除书面交班外,还要严格执行床头交班。

新生儿病室工作制度精

新生儿病室工作制度精

新生儿病室工作制度精新生儿病室是医院内的一个特殊病区,主要负责接收和治疗新生儿患者。

由于新生儿处于生长发育的关键时期,因此病室的工作人员需要制定一系列的工作制度,以确保新生儿得到最好的治疗和照顾。

一、入病室的制度1、接诊标准新生儿病室接收的患者必须符合以下条件:体重不足2500g、早产、出生后6小时内出现抽搐、呼吸困难等症状、持续高热等。

2、入病区前的准备工作妇产科送来患者后,新生儿病室的工作人员需要在接诊前进行一下准备工作:确认患者的身份和病情、接收医嘱、确保病房内设备和药品齐全。

3、入病室的流程新生儿入病室后需进行以下流程:身高体重检测、问诊、体温测量、静脉置管、体检、拍X光片等。

所有的流程都需要标准化操作,严格按照规定的流程执行。

二、护理工作的制度1、每日护理制度新生儿病室的护理工作是非常重要的,每日护理工作包括:换纸尿布、测体温、测血压、监测呼吸、洗澡、喂奶、按时换药等。

对于有呼吸道感染的患儿,还要注意做好传染防护措施。

2、复合护理的实施针对不同的患者病情,新生儿病室的工作人员需要进行合适的复合护理。

例如对于早产儿需要进行老化疗法,新生儿窒息患者需要进行持续性肺功能康复护理等。

3、家庭知识的普及在日常护理工作中,工作人员需向患者家属传授有关新生儿护理的基础知识,如母乳喂养、抚触、疫苗接种等。

通过普及家庭知识,可以帮助家属更好的了解和照顾患儿。

三、医疗工作的制度1、医师巡查制度医师在病房内巡查,可以及时发现患者的病情变化,对患者进行处理以及制定最佳治疗方案。

2、科室会诊制度科室会诊是重大病例治疗的有效方式。

可以邀请其他科室的专家参与,为临床治疗提供宝贵建议。

3、医疗检查制度作为一个特殊的病区,医疗检查必不可少。

常规的医疗检查包括:血常规、尿常规、心电图、超声检查等。

这些检查可以及时掌握患者的病情变化,制定更好的治疗方案。

四、安全管理的制度1、医务人员安全制度新生儿病室的工作人员必须全程佩戴口罩、手套和帽子等防护装备,以防止交叉感染。

新生儿病房安全管理制度(5篇)

新生儿病房安全管理制度(5篇)

新生儿病房安全管理制度1、医护人员进入新生儿病房应衣帽整齐,患有呼吸道感染等疾病时严禁与新生儿接触。

2、保持病室环境清洁,每日空气消毒,每月空气培养,并有记录。

3、严格执行各项操作规程,认真做好新生儿查对制度、身份识别流程,严防差错隐患发生。

4、新生儿床旁周围严禁悬挂危险物品,确保患儿安全。

5、遵医嘱进行母乳或人工喂养,喂养时应将患儿抱起,不能吸吮者用滴管或鼻饲喂养,喂毕后轻拍背部排气后置侧卧,防止呛咳。

____年____月补充____年____月执行护理质量管理委员会新生儿病房安全管理制度(2)新生儿病房是为了保护和照顾新生儿的健康而设立的特殊病房。

在新生儿病房中,安全管理制度非常重要,因为新生儿对外界环境非常敏感,需要特别的护理和保护。

以下是一份新生儿病房安全管理制度的建议:一、病房入口安全管理1. 病房入口应设有门禁系统,并由专人控制进出,确保只有授权人员可以进入。

2. 进入病房的工作人员应经过身份确认,并佩戴特定的身份证明牌。

3. 病房入口处应设置监控摄像头,监控摄像头记录的画面可以作为安全管理的证据。

二、室内环境安全管理1. 病房室内的温度和湿度应适宜,以保持新生儿的舒适感。

2. 室内应保持干净卫生,定期进行消毒和清洁,以防止感染的发生。

3. 床位应安排合理,避免拥挤,以确保护理人员的工作效率和新生儿的安全。

4. 床边应设有牢固的护栏,以防止新生儿摔落。

5. 床上用品应定期更换和清洗,并确保干净卫生。

三、设备设施安全管理1. 定期检查医疗设备的功能,并确保其正常运转。

2. 使用医疗设备时,应经过专业人员的培训和指导。

3. 医疗设备操作记录应详细记录,包括使用人员、使用时间、使用情况等。

4. 对于使用不当或存在隐患的医疗设备,应进行及时维修或更换。

四、护理和医疗管理1. 护理人员应实施严格的手卫生,避免交叉感染的发生。

2. 护理人员应定期接受新生儿护理培训和技术研讨,提高护理质量和水平。

新生儿病房各种规章制度

新生儿病房各种规章制度

新生儿病房各种规章制度引言概述:新生儿病房是专门为新生儿提供医疗护理的地方,为了保障新生儿的健康和安全,新生儿病房制定了一系列严格的规章制度。

这些规章制度旨在确保医护人员能够提供高质量的护理,并保护新生儿免受感染和其他潜在危(wei)险的影响。

本文将详细介绍新生儿病房的各种规章制度。

正文内容:1. 清洁和消毒规定1.1 定期消毒:新生儿病房要求定期进行彻底的清洁和消毒,以确保环境的卫生和无菌状态。

这包括床铺、设备、地面和墙壁的清洁消毒,以减少感染的风险。

1.2 洗手规定:医护人员必须按照规定的程序和时间频率进行洗手,以防止交叉感染的发生。

洗手液和消毒剂必须摆放在易于取用的地方,并定期更换。

2. 新生儿护理规定2.1 喂养规定:新生儿病房要求按照规定的喂养时间和方法进行喂养,以满足新生儿的营养需求。

医护人员必须确保母乳或者配方奶的卫生和正确配制,以防止食物中毒和营养不良的发生。

2.2 温度调节:新生儿对环境温度的适应能力较弱,因此新生儿病房要求保持适宜的室温和湿度,以确保新生儿的体温稳定。

医护人员需要定期测量和调节新生儿的体温。

2.3 睡眠规定:新生儿需要充足的睡眠来促进生长和发育,新生儿病房要求提供肃静、舒适的睡眠环境,以匡助新生儿获得良好的睡眠质量。

3. 安全管理规定3.1 安全设施:新生儿病房要求配备必要的安全设施,如防摔床、安全栏杆等,以防止新生儿意外受伤。

医护人员需要定期检查和维护这些设施的功能。

3.2 门禁管理:为了保护新生儿的安全和隐私,新生儿病房要求实行严格的门禁管理制度,惟独经过授权的人员才干进入病房区域。

3.3 病房巡视:医护人员需要定期巡视病房,确保病房环境安全整洁,同时及时发现和处理潜在的安全隐患。

4. 感染控制规定4.1 手卫生:医护人员必须按照规定的程序和时间频率进行手卫生,以防止交叉感染的发生。

同时,新生儿病房要求提供足够的洗手设施和消毒剂。

4.2 隔离措施:对于患有传染病的新生儿,新生儿病房要求采取相应的隔离措施,以防止疾病传播。

新生儿病房各种规章制度

新生儿病房各种规章制度

新生儿病房各种规章制度引言概述新生儿病房是专门为出生不久的婴儿提供医疗护理的场所,为了保障新生儿的健康和安全,病房内有许多严格的规章制度。

本文将详细介绍新生儿病房的各种规章制度,以便家长和医护人员更好地了解和遵守。

一、入院规定1.1 家长陪护规定:家长可以在规定的时间内陪同新生儿入住病房,但必须遵守医院的陪护规定,如不得在病房内吸烟、喧哗等。

1.2 入院手续:家长需要携带婴儿的出生证明、健康档案等相关证件办理入院手续,确保医护人员了解婴儿的基本情况。

1.3 家长教育:医院会对家长进行新生儿护理知识的教育,包括喂养、换尿布、保持环境清洁等,以便家长更好地照应婴儿。

二、护理规定2.1 喂养规定:新生儿病房有固定的喂养时间和方式,家长需按时哺乳或者喂奶,不得擅自更改喂养计划。

2.2 温度控制:病房内温度需保持适宜,医护人员会定期测量婴儿的体温,确保其在舒适的环境中生活。

2.3 安全措施:医院会提供安全的睡眠环境和床铺,家长需注意避免婴儿掉落或者受伤,确保其安全。

三、医疗规定3.1 就诊规定:家长需按照医院规定的就诊时间和方式带婴儿到医疗检查和治疗,不得擅自延迟或者取销。

3.2 用药规定:医护人员会根据婴儿的病情开具药物处方,家长需按照医嘱正确使用药物,不得随意增减剂量。

3.3 病情通报:医院会及时向家长通报婴儿的病情变化和治疗效果,家长需配合医护人员进行治疗和护理。

四、卫生规定4.1 消毒规定:医院会定期对病房进行消毒,家长需注意保持婴儿的个人卫生,勤洗手、勤换衣服等。

4.2 垃圾处理:家长需按照医院规定的垃圾分类和处理方式处理婴儿的尿布、废弃物等,保持病房环境清洁。

4.3 空气流通:医院会定期开窗通风,家长需注意保持病房内空气清新,避免细菌滋生。

五、出院规定5.1 出院手续:家长需按照医院规定的出院流程办理出院手续,领取出院证明和医嘱等相关文件。

5.2 家长指导:医护人员会对家长进行出院指导,包括如何继续护理婴儿、注意事项等,确保婴儿能够顺利康复。

医院新生儿重症监护病房NICU工作制度

医院新生儿重症监护病房NICU工作制度

医院新生儿重症监护病房NICU工作制度一、总则新生儿重症监护病房(NICU)是专门为新生儿提供全面监护和治疗的重要场所,是医院新生儿科的重要组成部分。

为确保NICU工作的有序进行,提高新生儿救治水平,保障新生儿生命安全,特制定本工作制度。

二、工作内容1. 入院管理(1)新生儿入NICU前,需由家属签署《新生儿重症监护病房知情同意书》。

(2)入NICU的新生儿必须具备以下条件:①出生体重小于1500g或胎龄小于32周。

②有严重疾病或并发症,如呼吸窘迫、休克、心力衰竭、严重感染、神经系统疾病等。

③需要进行特殊治疗和监护的。

2. 监护和治疗(1)NICU实行24小时全天候监护,包括生命体征、呼吸、循环、神经系统、消化系统、泌尿系统等。

(2)根据新生儿病情,制定个体化治疗方案,包括药物治疗、呼吸支持、营养支持、康复治疗等。

(3)密切观察病情变化,及时调整治疗方案。

(4)严格执行各项医疗操作规程,确保医疗安全。

3. 护理工作(1)NICU护士应具备以下条件:①具有护士执业资格。

②经过新生儿专业培训。

③具有高度的责任心和敬业精神。

(2)护理工作内容:①全面负责新生儿的日常生活护理,如喂养、沐浴、更换尿布等。

②观察新生儿的生命体征,及时发现并处理异常情况。

③协助医生完成各项治疗操作。

④做好新生儿家属的沟通工作,解答疑问,提供心理支持。

4. 感染控制(1)NICU严格执行国家有关感染控制的规定,加强手卫生,减少交叉感染。

(2)新生儿入住NICU后,应立即进行感染筛查,包括血液、尿液、粪便等。

(3)发现感染病例,及时隔离治疗,防止感染传播。

5. 家属管理(1)NICU实行家属探访制度,探访时间为每天下午3:005:00。

(2)探访家属需佩戴口罩、帽子,穿隔离衣,遵守NICU规章制度。

(3)护士应向家属做好病情解释,提供心理支持,协助家属度过难关。

6. 人员培训与考核(1)NICU工作人员需定期参加新生儿专业培训,提高业务水平。

新生儿病房工作制度

新生儿病房工作制度

新生儿病房工作制度一、医护人员进入新生儿病区必须更衣、更鞋、戴帽、戴口罩。

接触新生儿前后洗手,并经常保持手的清洁。

非本室人员未经许可禁止入内。

二、新生儿病区应保持清洁无尘、整齐、布局合理,清污路线分开。

每周大清洁一次,每日用500mg/L含氯消毒剂拖地两次,拖布分开使用、放置。

三、新生儿病区保持空气清新,每日上、下午各通风一次,每次30分钟,07:30—08:00 19:00-19:30,每日空气消毒二次,每次2小时,室内温度保持在24-26度,相对湿度55-65%为宜。

四、新生儿一人一床,被单、床单、枕套按规定时间换洗,发现明显污渍时应及时更换。

污染衣、被等先浸泡消毒再清洗、晾干、高压灭菌。

五、有医学指征喂养的婴儿,其用具做到一婴一用一消毒,用具应煮沸消毒30分钟。

六、新生儿所用衣物、面巾须经消毒后方能使用。

用后小毛巾应高压蒸汽消毒灭菌。

使用一次性尿布应放入黄色双层塑料袋内集中处理,防止污染环境。

七、婴儿澡盆一人一盆套。

新生儿沐浴室地面及沐浴用品每日进行消毒。

水龙头开关、水槽分别用500mg/L含氯消毒剂每日浸泡、刷洗。

八、听诊器一人一具一消毒。

心电监护传感器用后用含氯消毒剂擦拭,喉镜按医院的相关流程处置,体温表专人专用,用75%的酒精消毒浸泡。

备用中的氧气导管、湿化瓶每周消毒两次,使用中的氧气湿化瓶每天更换,暖箱湿化瓶、氧气头罩用后用含氧消毒剂浸泡消毒备用。

九、新生儿治疗室桌面、暖箱、光疗箱内外每日用医用消毒湿巾或含氯消毒剂擦拭,婴儿出光疗箱、暖箱后及时进行终末处理。

十、所有浸泡消毒液需每日监测消毒液浓度,及时更换配制。

十一、新生儿腕带需标明姓名(或母亲姓名)、床号、住院号、新生儿性别,以便识别。

十二、严密观察新生儿一般情况,有异常变化及时通知医生处置,不得延误。

十三、每次交班除书面报告外,要做口头交班、并巡视婴儿逐一交班。

重危婴儿应将特殊病情变化记录在护理观察记录单上。

一切用品应整理齐备交给下一班。

新生儿病房工作制度

新生儿病房工作制度

新生儿病房工作制度引言概述:新生儿病房工作制度是为了保障新生儿的健康和安全而设立的一套规范和流程。

它旨在提供一个良好的工作环境,确保医护人员能够有效地照顾新生儿,同时也保障了新生儿的权益和福利。

本文将从五个大点来详细阐述新生儿病房工作制度的内容和重要性。

正文内容:1. 新生儿病房的管理制度1.1 人员配备:新生儿病房应配备足够数量的医生、护士和其他医疗人员,以确保病房能够提供全天候的医疗服务。

1.2 值班制度:建立合理的值班制度,保证医护人员在24小时内有人负责病房的管理和监护工作。

1.3 工作流程:制定详细的工作流程,包括新生儿的入院、出院、转院等程序,以确保病房的工作有序进行。

2. 新生儿病房的医疗护理制度2.1 婴儿喂养:制定科学的喂养计划,包括母乳喂养和人工喂养,确保新生儿获得充足的营养。

2.2 疾病防控:建立严格的感染控制制度,包括洗手、消毒、隔离等措施,预防交叉感染的发生。

2.3 体温调节:确保新生儿的体温在适宜范围内,包括使用温度调节设备、定期测量体温等措施。

2.4 监测与评估:对新生儿的生命体征、体重、喂养情况等进行监测和评估,及时发现异常情况并采取相应措施。

3. 新生儿病房的家属管理制度3.1 家属陪护:允许家属在合适的时间陪护新生儿,提供必要的情感支持和照顾。

3.2 家属教育:向家属提供新生儿护理的相关知识和技能培训,使他们能够更好地照顾新生儿。

3.3 家属参与:鼓励家属参与新生儿的护理和治疗过程,加强家庭与医疗团队的沟通与合作。

4. 新生儿病房的设施与设备管理制度4.1 病房环境:保持病房的清洁、安静和温度适宜,为新生儿提供良好的生活环境。

4.2 设备维护:定期检查和维护医疗设备,确保其正常运转,减少故障和事故的发生。

4.3 药品管理:建立合理的药品管理制度,包括药品的采购、储存、使用和处置,确保用药安全和有效性。

5. 新生儿病房的质量管理制度5.1 质量评估:定期进行病房的质量评估,包括对医疗护理质量、患者满意度等方面的评估,及时改进工作不足之处。

新生儿病房工作制度

新生儿病房工作制度

新生儿病房工作制度一、工作宗旨新生儿病房工作制度的宗旨是为了保障新生儿的健康与安全,提供高质量的医疗护理服务,促进新生儿的生长发育和康复。

二、工作范围新生儿病房工作范围包括但不限于:1. 提供新生儿的基本护理,包括喂养、更换尿布、保持干净整洁等。

2. 监测新生儿的生命体征,如体温、心率、呼吸等。

3. 进行新生儿的常规体检和疾病筛查。

4. 为新生儿提供各类医疗护理,如输液、给药、抽血等。

5. 协助医生进行各类检查和治疗,如X光、超声波等。

6. 提供家长教育和心理支持,帮助他们正确照顾新生儿。

三、工作流程1. 接诊与登记:当新生儿入院时,接诊护士应及时与家长进行沟通,了解新生儿的基本情况,并进行登记,包括姓名、性别、出生日期等信息。

2. 检查与评估:接诊护士应进行新生儿的初步检查和评估,包括体温、心率、呼吸、皮肤颜色等指标的测量,以及四肢活动度、吸吮反射等的评估。

3. 护理计划:根据新生儿的具体情况,制定个性化的护理计划,包括喂养、更换尿布、保持干净整洁等护理措施,并记录在护理记录单上。

4. 护理实施:护士根据护理计划,按时给予新生儿喂养、更换尿布等护理,并观察新生儿的生命体征,及时发现异常情况并采取相应措施。

5. 疾病筛查:根据国家规定,对新生儿进行疾病筛查,包括新生儿听力筛查、先天性甲状腺功能低下筛查等。

6. 医疗护理:根据医嘱,进行各类医疗护理,如输液、给药、抽血等,确保新生儿的治疗效果。

7. 家长教育与心理支持:护士应与家长进行有效沟通,帮助他们了解新生儿的病情和治疗方案,提供正确的家庭护理指导,并提供心理支持,减轻家长的焦虑和压力。

8. 护理记录与交接:护士应及时记录新生儿的护理情况,并在交接班时与下班护士进行交接,确保信息的连续性和准确性。

四、工作要求1. 护士应具备扎实的专业知识和丰富的护理经验,熟悉新生儿的生理特点和常见疾病,能够独立完成相关护理工作。

2. 护士应具备良好的沟通能力和团队合作精神,与医生、家长和其他护理人员保持良好的关系,共同为新生儿提供最佳的护理服务。

新生儿病房工作制度

新生儿病房工作制度

新生儿病房工作制度引言概述:新生儿病房是一个专门为新生儿提供医疗护理的部门。

为了保证新生儿的健康和安全,新生儿病房需要有一套完善的工作制度。

本文将从四个方面详细介绍新生儿病房的工作制度,包括入院流程、医护人员配备、护理操作规范和家属沟通方式。

一、入院流程:1.1 新生儿病房接收新生儿的流程:新生儿病房接收新生儿时,首先需要进行登记和核对身份信息,确保新生儿的身份准确无误。

接着,医护人员会进行全面的体格检查,包括体重、身长、头围等指标的测量,以及听诊、观察皮肤颜色等。

最后,根据新生儿的情况,医护人员会制定个性化的护理计划。

1.2 新生儿病房家属陪护的流程:新生儿病房允许家属陪护,但需要遵守一定的规定。

家属需要提供身份证明,并接受相关培训,了解新生儿病房的规章制度和卫生要求。

同时,家属需要遵守医院的探视时间,避免对其他患儿和工作人员造成干扰。

1.3 新生儿病房出院的流程:新生儿病房出院时,医护人员会进行出院评估,确保新生儿的身体状况良好。

同时,医护人员会向家属提供详细的出院指导,包括喂养、护理和注意事项等。

出院时,家属需要签署相关文件,并接受医护人员的交接。

二、医护人员配备:2.1 医生:新生儿病房需要有专业的儿科医生,能够进行新生儿的诊断和治疗。

医生需要具备丰富的临床经验和专业知识,能够及时判断新生儿的病情,并制定合理的治疗方案。

2.2 护士:新生儿病房需要有专业的儿科护士,能够进行新生儿的护理工作。

护士需要具备良好的沟通能力和责任心,能够细心观察新生儿的变化,并及时采取相应的护理措施。

2.3 辅助人员:新生儿病房还需要有一定数量的辅助人员,包括清洁工、保安等。

他们的工作是保持病房的清洁和安全,为医护人员提供必要的支持。

三、护理操作规范:3.1 新生儿喂养:新生儿病房的喂养操作需要符合相关的规范。

医护人员需要根据新生儿的年龄和体重确定喂养方式和剂量,并确保喂养器具的清洁和消毒。

3.2 新生儿护理:新生儿病房的护理操作需要严格按照规范进行。

新生儿病房工作制度

新生儿病房工作制度

新生儿病房工作制度一、引言新生儿病房是医院中专门负责接收和治疗新生儿的部门。

为了确保新生儿病房的工作能够高效有序地进行,制定和执行一套科学规范的工作制度是必要的。

本文将详细介绍新生儿病房工作制度的相关内容。

二、工作岗位及职责1. 护士岗位职责:- 新生儿病房的护士主要负责新生儿的护理工作,包括喂养、更换尿布、监测体温等。

- 负责新生儿病情的观察和记录,并及时向医生汇报。

- 协助医生进行各项检查和治疗工作。

- 维护新生儿病房的卫生和整洁。

2. 医生岗位职责:- 负责新生儿病人的诊断和治疗工作。

- 制定新生儿的治疗方案,并监督护士的执行情况。

- 定期进行病情评估和随访,及时调整治疗方案。

三、工作流程1. 新生儿接收:- 当新生儿被送入病房时,护士应立即进行接收工作,包括记录患儿的基本信息、测量体温、测量体重等。

- 护士应与送入新生儿的家属进行沟通,告知病情和治疗方案,并解答其疑问。

2. 新生儿护理:- 护士应按照医嘱进行新生儿的喂养工作,确保新生儿获得充足的营养。

- 定期更换新生儿的尿布,保持皮肤清洁干燥。

- 监测新生儿的体温、呼吸和心率等生命体征,及时发现异常情况并采取相应措施。

3. 病情观察和记录:- 护士应对新生儿的病情进行观察和记录,包括体温、呼吸、心率、排尿等指标的变化。

- 病情记录应详细、准确,并及时向医生汇报,以便医生能够及时调整治疗方案。

4. 医疗操作:- 医生应根据新生儿的病情制定相应的治疗方案,并向护士进行指导。

- 医生应定期对新生儿进行检查和评估,及时调整治疗方案。

5. 卫生与消毒:- 新生儿病房应保持干净整洁,定期进行清洁消毒工作,确保环境卫生。

- 医护人员应严格遵守手卫生和消毒操作规范,减少交叉感染的风险。

四、工作安全1. 新生儿病房应设有专门的安全设施和设备,保证新生儿的安全。

2. 医护人员应严格遵守操作规程,确保工作过程中的安全。

3. 医护人员应定期参加培训,提高安全意识和应急处理能力。

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一. 新生儿病房工作制度一、在院领导的统一领导下,完成院内下达的各项工作任务。

二、树立良好的医德医风,端正服务态度,自觉抵制行业不正之风。

杜绝”红包”,不准向患儿家属索要礼品。

三、工作人员必须按规定着装上岗,衣着整洁,仪表端正,佩带工作人员胸牌。

办公室、护士站保持整齐、洁净、卫生。

不要高声喧哗、不准用电话吹牛聊天。

四、上班不准迟到、早退、坚守工作岗位,不得擅离职守、严格执行首问负责制,尽可能帮病人解决问题,不得推诿敷衍患儿家属,耐心解释病情,不得和患儿家属争执、吵架。

五、严格执行首诊负责制,接待患儿及家属要热情、礼貌,语言文明,解答耐心,让家属感受到将患儿交给我们诊治安心、放心。

首诊护士向新入院患儿家属详细介绍病房探访制度、出入院制度,接诊医生要详细交代疾病的诊治措施、可能的并发症及预后,并签署知情同意书。

六、严格遵守院内的规章制度,认真执行各项技术操作常规和工作流程。

各类人员按照自己的岗位职责,尽职尽责完成本职工作任务,杜绝差错事故的发生。

七、坚持医疗原则,做到因病施治,合理、安全、科学的用药,按规范书写医疗文件,字迹清楚,各项内容完整,治疗过程中若病情有变化注意向家属交待病情和有关事项,必要时再次签署知情同意书。

病历资料妥善保存。

八、对危重病人处理要及时、敏捷,尽心竭力救治,必要时汇报领导,组织人员全力抢救。

疑难病人或3次诊断不明者,应及时邀请会诊,以求尽早明确诊断,及时予以治疗。

九、严格执行无菌技术操作规程,认真细致,严谨精心施行各项诊疗操作,特别是侵入性操作如新生儿换血、PICC置管术、脐静脉置管术。

要保证质量,讲究实效,防止差错,杜绝事故,减少并发症。

密切观察病人情况变化,发现异常及时处理和汇报。

十、每月组织科室人员政治学习一次,业务学习二次,科主任及护士长定期抽查医疗护理质量,树立良好的医德医风,讲奉献、顾全大局;反对斤斤计较、比舒服、比金钱、比休息等不良作风。

多开展批评与自我批评,工作中互相团结协作,不推诿,如遇危重病人同心协力配合抢救。

十一、严格执行交接班制度,除书面报告外,对重点病人需逐一床旁口头交班。

危重患者将其特殊病情记入交班本及护理记录单上。

一切用品应整理齐备交给下一班。

十三、做好科内安全、防火、防盗工作。

二、新生儿科病房管理制度一、病房由科主任及护士长负责管理,各级医师及护士积极协助。

二、保持病房整洁、舒适、肃静、安全。

做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

三、保持病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫两次,每周清洁大扫除一次。

四、病房内物品和床位要摆放整齐,NICU内生命岛定点定位存放患儿所需各种医护用品,未经护士长同意,不得任意搬动。

五、医务人员入新生儿病房工作时必须换拖鞋和新生儿科工作服,戴一次性帽子,有呼吸道感染时要戴口罩。

着装整洁,佩带胸卡。

病房内不准吸烟。

六、对患儿要有爱心,态度热情,关心体贴,对哭闹的患儿要尽量安抚,使患儿的心理需求得到满足,不得漠视患儿的存在。

七、护士长全面负责并指派专人保管病房财产、物资、设备,建立帐目,定期清点,如有损坏或遗失,应及时查明原因,按有关规定处理。

管理人员调动时,要办好交接手续。

库房应保持整洁,注意安全。

八、遵守探视制度,各级医师在探视时间内集中精力接待患儿家属,详细解答病情,不得以任何理由搪塞家属。

九、一般病情家属及院外人员,未经同意不得随意进入病房。

特殊患儿家属,特别是危重抢救患儿家属在非探视时间,可以在医护人员的陪护下,进入病房探视。

十、对死亡患儿及时做好尸体料理,死亡患儿不得停放病房。

三、新生儿科医师岗位职责一、科主任职责1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、领导本科人员,对患儿进行医疗护理工作,完成医疗任务。

4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。

7、确定医师轮转、值班和科内工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科的技术指导工作。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。

10、区长协助主任负责相应的工作,科主任外出时为科室全面负责人。

二、主任医师职责1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。

3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。

4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

5、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践。

6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。

7、副主任医师参照主任医师职责执行。

参与二线值班,在人员不足的情况下担任主治医师职责。

三、主治医师职责1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。

7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。

8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论。

设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导。

9.在在人员不足的情况下担任主治医师职责。

四、总住院医师职责1、在科主任和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行,严防差错事故发生。

3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时,会同主治医师及时处理,并向科主任汇报。

4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作,带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。

5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。

6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

7、负责排班及,负责上报医生考勤及周六、周日及节假日加班,安排业务学习。

8、执行24小时值班,并严格督促检查交接班工作。

9、总住院医师工作结束,做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。

五、住院医师职责1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作,新毕业的医师(三年内)实行住院医师值班,担任住院、门急诊的值班工作。

2、带领实习医师对病员进行检查,诊断及治疗,书写医嘱,并检查医嘱执行情况,每日巡视病人至少2次,对危重症病人应多次巡视并做好记录。

3、书写病历(第一年写大病历,以后写入院录)应于病人入院24小时内完成。

及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录,及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。

4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化,撰写会诊、转科、出院等记录。

5、住院医师对所管病员全面负责,在下班前做好交接班工作,对需要特殊观察的重症病人除书面交班外,用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时,应详细汇报病员的病情的会诊情况,并记录巡诊后的意见,临床病例讨论会上要汇报病历。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,指导或亲自操作各种重要检查和治疗,严防差错事故的发生,如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。

8、有危重病人时不论家住院内院外,必须等接班者到位后才能离去。

如因交接班不严而发生差错事故,要追究责任。

9、住院医师期间(毕业后第二年)参加全院“住院医师继续教育”轮转。

10、住院医师期间参加本科、普通儿科病房、儿科门诊及辅助科室的轮转,每年轮转结束后须进行学习、工作小结,交本科上级医师签署意见后交科室保管,作为晋升时参考。

四、新生儿科三级医师查房制度一、科主任、主任(副)医师或主治医师查房,应有下级医师、护士长和有关人员参加。

科主任查房每周1—2次,主任(副)医师查房每周2—4次,主治医师查房每日一次,查房一般在上午进行,住院医师对所管病人每日至少查房两次。

二、对危重病人,住院医师应随时观察病情变化,并及时处理,必要时可请主治医师、主(副)任医师、科主任临时检查处理。

三、查房前医护人员做好准备工作,如病历、X光片、各项有关检查报告、所需用的检查器械等。

查房时要自上而下逐级严格要求,认真负责。

经治住院医师报告简要病历和当前病情并提出需要解决的问题。

主(副)任医师或主治医师应根据情况做好必要的检查和病情分析,并做出肯定性的指示。

四、查房内容:1、科主任、主(副)任医师查房:要解决疑难病例的诊治;审查对新入院、危重病人的诊断、治疗计划;决定特殊检查治疗;抽查医嘱、病历、护理质量;听取医师、护士对诊疗护理意见;进行必要的诊治分析和教学讲解。

2、主治医师查房:要求对所管病人分组进行系统查房。

尤其对新入院、危重、诊断未明、治疗效果不好的病人进行重点检查与讨论;听取医师和护士的反应;了解病人病情变化;检查病历并纠正其中错误记录;检查医嘱执行情况及治疗效果;决定出院转院问题。

3、住院医师查房:要求重点巡视重危、疑难、待诊断、新入院、手术后的病人,同时巡视一般病人;检查化验报告单,分析检查结果,提出进一步检查和治疗意见,检查医嘱执行情况,修改、开出医嘱;检查病人饮食情况;主动征求病人对医疗、护理、生活等方面的意见。

五、按教学规定定时进行教学查房或黄昏巡视,由住院医师以上人员查房,实习同学参加,按教学实习要求进行。

六、上级医师查房意见应详细、准确记录于病历中,必要时上级医师应审查修改签字。

上级医师查房批示应及时执行。

五、新生儿科疑难、死亡病例讨论制度一、疑难、危重病例讨论1、凡遇疑难、危重病例,由科主任或区长主持召开讨论会,有关人员参加,尽早明确诊断提出治疗方案。

2、讨论记录应全部或摘要记入《疑难、危重病例讨论记录本》中。

二、死亡病例讨论制度死亡病历讨论制度是对死亡病例进行病情分析,从中总结经验教训的制度,是提高医疗质量、确保医疗安全的重要环节。

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