武术馆聘用教练合同协议书
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
武术馆聘用教练合同协议书
合同编号:2023-001
本协议书由武术馆(以下简称“甲方”)与教练(以下简称“乙方”)签订,双方本着自愿、平等、互利的原则,就乙方担任甲方教练一事达成以下协议:
一、聘用期限
本协议的聘用期限为2年,自协议签订之日起生效,到期后双方可以协商续签。
二、工作内容
乙方聘用为甲方武术馆的教练,负责教授武术技巧、带领学员进行训练等工作。
乙方需按照甲方安排的课程表进行教学,并根据甲方要求参加相关的教练培训和业务培训。
三、薪酬待遇
甲方将按月支付乙方工资,具体薪酬标准如下:
1. 基本工资:每月固定金额;
2. 绩效奖金:根据乙方的教学表现和学员的成绩情况进行绩效评定,奖金金额另行确定;
3. 加班补贴:如有加班或额外工作,甲方将按照相关规定支付加班补贴。
乙方应当按时领取工资,并遵守甲方的薪酬管理制度。
四、福利待遇
乙方享受甲方提供的以下福利待遇:
1. 社会保险:甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险;
2. 休假制度:乙方享有带薪年假和病假,具体休假制度按照甲方规定执行;
3. 培训机会:甲方将为乙方提供岗位相关的培训和进修机会;
4. 其他福利:根据公司规定。
五、保密义务
乙方在工作期间和解除劳动合同后,应当对甲方工作过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密,不得泄露或非法使用。
六、解除合同
1. 在合同期内,任何一方如需解除合同,应提前30天书面通知对方;
2. 乙方有以下行为的,甲方有权解除合不予赔偿:
严重违反教练职业道德;
教学不负责任,造成学员伤害或严重事故;
故意泄露甲方商业秘密等严重违反保密义务的行为。
七、争议解决
本协议的解释和争议解决适用法律。双方如发生争议,应通过
友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1. 本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力;
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):