党员干部直接联系群众制度

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干部、党员联系群众、服务群众机制

干部、党员联系群众、服务群众制度党的最大政治优势就是始终保持与人民群众的血肉联系。

要把联系群众、服务群众作为各级党组织和各级领导干部的基本任务和开展工作的切入点，要坚持“上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务”。

为强化基层党组织和各级领导干部服务群众的功能建设，巩固先进性教育活动成果，真正做到为职工群众解难点、办实事、做好事，特制定干部、党员联系群众制度。

1.健全完善党员领导干部联系点制度。

院级领导干部每人联系2～3个研究所和职能处室（见附表），通过对联系点以及联系点的重点研究室、课题组工作的调查研究，及时了解情况，沟通思想，指导工作，总结经验。

与定点联系单位的联系一般平均每月不少于1次。

各基层单位的党政领导干部也要根据本单位科研、科技开发、行政的不同层面和类型建立联系点。

2.完善调查研究制度。

院、所级领导干部每年都要根据业务工作和基层工作实际，开展专题调查研究1～2次，年底前形成调研总结或报告。

3.健全完善定期走访制度。

全院各级党组织每年都要组织党员开展“送温暖活动”，定期走访为我院做出重大贡献的老专家、老领导、老干部，走访身体不好、家庭困难的老党员、老职工，为他们解决实际困难，让他们切身感受到组织的关怀和温暖，强化党员对组织的认同感。

4.建立党员联系结对制度。

各基层党支部应组织在职党员每人都应联系结对几名入党积极分子、离退休党员、职工群众等，联系党员要负责向结对人员宣传党的路线、方针和政策，做好思想政治工作，帮助他们解决一些实际问题，及时向党支部反映结对人员的意见、建议和要求。

5.认真落实《信访条例》，做好信访工作，对群众来访中提出的重大问题，及时给予处理或答复。

2。

党员干部如何直接联系群众

34EXPLORATION探索从密切联系群众是党的三大优良作风之一，到密切联系群众是党的最大政治优势，这些表述和定位都揭示了密切联系群众对于中国共产党的极端重要性。

概括地说，在党取得执政地位后，密切联系群众对于我们党的重要现实意义主要体现于扩大党的社会影响力、增强党执政的合法性、促进决策的科学化和提高政策执行的效率等方面。

在现实生活中，人民代表大会制度、党的代表大会制度、群众信访制度、领导干部走访慰问制度、领导干部调查研究制度等都是我国不同程度地体现人民主体这一核心价值导向和承担密切联系群众这一核心政党功能的基本制度设计。

随着革命党向执政党地位的改变，随着各级国家政权组织的建立，一方面，一些未经战争这一坚定信仰自然检测程序而进入党内的党员干部，在功利之心的激励下，他们更热衷于接近上级领导和老板富商，总是竭尽心力同这些能给他们带来非富即贵、能为他们升官发财助力的少数社会强势群体搞好关系和深化感情。

遥想过去革命年代，许多党员干部时常住农家、帮着干农活，真是军民一家亲、党群鱼水情，近看如今少数党员干部将慰问走访困难群众简化为把钱物交给社区干部代劳而不入困难群众门，晚上既不在自家更不住农家而是吃喝玩乐在酒家，成为“不进群众门、不听群众声、不识群众人”的“三不”干部。

凡此种种变化即在很大程度上根源于革命党向执政党地位的改变。

另一方面，由于我党执政地位的确立和各级政权组织的建立，现代官僚制度与生俱来的官僚主义作风也不可避免地侵蚀到一些党员干部，进而对他们直接联系群众形成了制约和妨碍。

例如，少数领导干部名义或初衷是下基层调研，是直接联系群众，但因为排场太大、陪同太多，最终事实上导致领导干部被定向引导、特定群众被制造、部分群众被隔离、群众声音被屛蔽；而一些县乡基层党委政府的党员干部则因为接待陪同任务太重、接待陪同时间太多，从而难以挤出更多时间深入基层为群众办实事。

又如，由于文牍主义日益盛行和台帐任务日益加重，许多基层干部不是把时间和精力用于服务基层群众，而是放在做台帐、“做作业”甚至制造假材料上。

党员联系群众和服务群众制度（四篇）

党员联系群众和服务群众制度密切联系群众是我__三大作风之一。

为了发扬光大这一优良传统作风，进一步促进党员同群众的密切联系，永葆_党员的先进性，现根据____办公厅印发的《____做好党员联系和服务群众工作____》的精神和上级要求，特制订本店党员联系群众服务群众制度：一、任务与内容1、自觉地向群众宣传解释__路线、方针、政策，通过自己的模范行动和深入细致的宣传解释与思想政治工作，把__主张变成群众的自觉行动，团结带领广大群众完成__任务。

2、严格履行全心全意为人民服务的宗旨，关心群众疾苦，听取群众意见，接受群众监督。

3、遇事同人民群众商量，虚心向人民群众学习，在人民群众中寻求智慧和力量，寻求解决问题的办法。

4、自觉维护群众的正当权益和利益，坚决同侵犯群众权益的错误倾向和行为做斗争。

5、每个党员都要做党联系群众的桥梁和纽带，虚心听取并及时向党组织反映群众的意见和要求，了解和反映群众的愿望，努力为群众排忧解难。

二、形式与方法1、谈心家访。

普通党员每年至少要主动找____名职工群众谈心、交流思想。

店领导每年每人找职工谈心不少于____人次，并利用重大节日走访离休老干部和年老体弱有困难的退休职工以及慰问住院员工等人员，了解民意，帮助他们解决实际困难。

同时联系____个销售经营部门，经常深入联系点，调查研究，解决问题，督查指导，推动工作。

2、召开座谈会。

党总支每年定期召开职工和八一建军节军转干部、复员退伍军人及军嫂座谈会，主动听取职工群众对党员和店领导联系服务职工方面的意见和建议。

3、开展“结对”活动。

每个党员与职工群众结对，可以一帮一，也可以多帮一或一帮多，关心职工群众的思想、工作、学习和生活情况，帮助他解决困难。

并根据支部分工要求担负起入党积极分子联系人的责任，负责培养考察入党积极分子，至少每季度要同培养对象谈话一次，掌握他们的思想、工作、学习情况，了解他们的不足，帮助他们尽快提高和进步，同时将培养考察情况及时向党支部报告。

党员干部直接联系群众制度工作总结

党员干部直接联系群众制度工作总结党员干部直接联系群众是实现党同人民群众血肉联系的一种操作性思路，党员干部要做好联系群众制度的工作总结。

本文是店铺为大家整理的党员干部直接联系群众制度的工作总结，仅供参考。

党员干部直接联系群众制度工作总结篇一代表联系群众工作自__年__月__日开展以来。

我镇高度重视，精心组织、统筹安排，认真开展了_个村(社区)党代表联系群众活动。

收集了群众意见和问题__件(交转县级部门办理_件、镇级部门办理_件、村社区办理_件)，目前，交办给镇级部门和村社区办理的事项，已办结并反馈_件，已启动办理_件，因政策原因不能办理解释说明的_件。

基本做到了群众反映事项件件有着落、件件有回音。

形成了事事有人管，事事有人办、事事有人回的工作局面。

现将工作作如下工作汇报：一、加强领导、统一认识为了把党代表联系群众工作落到实处、切实有效开展，我镇高度重视，深刻明白开展党代表联系群众工作的重要性和必要性。

成立了由__任组长，__、__任副组长，相关单位部门负责人为成员的党代表联系群众工作站，负责党代表联系群众工作的领导和指导。

二、强化宣传、营造氛围党代表联系群众工作是今年党建工作的重头戏，为了让党代表联系群众工作深入人心，我镇加大了党代表联系群众工作的宣传。

一是：制作了党代表接待群众工作流程图。

二是：召开会议、印发宣传资料、办公示栏，通过全方位、多渠道的宣传，群众知晓率达85%，党代表知晓了党代表接待群众工作流程，明白了工作职责。

群众了解了自己反映问题、提出建议的渠道、时间、地点、办理时限、反馈办理信息的单位及个人等内容。

营造了党代表联系群众工作良好氛围三、健全制度、有章可循。

1、建立了__镇党代表联系群众工作制度;2、建立了__镇党代表接待室工作职责;3、建立了__镇党代表接待室工作人员职责4、建立了__镇党代表接待党员群众工作意见办理制度;5、建立了__镇党代表接待党员群众活动意见办理反馈制度。

四、职责明确、责任首问党代表接待群众反映事项交转办时，明确了责任部门、责任人;各责任部门负责人为第一责任人。

完善党员干部直接联系群众制度的若干思考

才能切实将党的优良传统发扬光大筑牢党执政兴国的
群众基础。
听群众内心的声音，体察群众的疾苦．最好的途径是放下
架子，俯下身子，走进基层，与群众同坐一条木板凳，同吃
一
第四，提高党员干部直接联系群众工作的效果．必须
Ｉ加强和改进躺帕瞻雪妞
完善党员干部直接联系
群众制度的若干思考
文／钦建军杨升祥
党的十八大报告明确提出．要完善党员干部直接联
系群众制度。这是全党始终坚持以人为本、执政为民，始
中，通过结对蹲点、驻村入户，了解了群众的所思所盼所需所怨，同时也能感受到群众的可敬、可爱与可亲，受到心灵的洗礼，转变了作风，密切了联系，促进了工作，可谓受益无限。毫无疑问，完善党员干部直接联系群众制度．更务实、更有效，最受人民群众的欢迎。第二，党员干部直接联系群众．必须健全制度保障。在现实中，少数党员干部对于群众，往往存在不愿联系、
事、为民谋利的干部，对群众有深厚感情、与群众打成一片、做群众工作拿手的干部：只有健全基层党政干部的选
前党群、干群关系中仍存在一些突出的问题正如有些群

党员联系群众和服务群众制度

党员联系群众和服务群众制度
一、联系服务群众的内容：
（一）积极宣传并带领群众认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律法规，维护群众的正当权益；
（二）妥善处理群众中的矛盾，做好群众的思想疏导工作，搞好同志间的团结；
（三）经常听取并及时向党组织反映群众对党组织和党员的意见和要求；
（四）引导群众树立主人翁思想，帮助群众解决工作中的困难和问题，正确处理好国家、集体、个人三者利益的关系；
（五）关心和改善人民群众生活，在条件允许的情况下，尽量帮助群众解决生活中的实际困难。

二、联系群众的范围：
一是入党积极分子。

主要是帮助他们提高对党的认识，考察对党的方针政策的理解和执行情况；二是一般的群众。

主要是关心了解他们的工作和生活，听取意见建议，开展帮扶活动。

三是困难群众。

主要帮助他们解决工作、生活、思想等方面的实际困难和问题。

三、联系群众的途径：
（一）党支部每半年召开一次群众座谈会，听取群众对党支部、党员干部和普通党员的民主评议，听取群众对办公室工作的意见和要求；
（二）领导干部应坚持深入基层密切党群、干群关系；
（三）党员联系群众可采取个别走访、谈心和召开座谈会等形式，了解群众的意见和要求，关心并尽可能帮助群众解决实际困难和问题。

逢重大节日和重大情况，要有组织地进行送温暖、慰问活动。

关于党员干部直接联系群众的实施意见

关于党员干部直接联系群众的实施意见一、进一步增强党员干部直接联系群众的思想自觉和行动自觉。

密切联系群众是我们党最大的政治优势，也是党长期执政的根本保证。

做好党员干部直接联系群众工作，对于改进党员干部作风、密切党群干群关系、夯实党的执政基础、巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。

《实施意见》将直接联系群众工作具体化、制度化、常态化，使践行党的宗旨、贯彻群众路线的价值指向更明确、内容要求更具体、方式方法更科学。

广大党员干部要进一步提高思想认识，切实增强直接联系群众的思想自觉和行动自觉，认真抓好贯彻落实。

二、以好的作风推动制度落地落实。

《实施意见》对不同层级党员干部直接联系群众工作分别提出了目标要求。

各级党员干部要以好的作风，认真加以贯彻执行，确保各项要求不折不扣落实到位。

党员领导干部要率先垂范、以身作则、树立标杆，带头落实好《实施意见》各项规定，并认真组织抓好本地区本单位本部门的党员干部直接联系群众工作。

要按照三严三实的要求，认真求真、从严从实，力戒形式主义、不搞盲目攀比，防止变形走味。

三、切实加强组织领导。

各级党委（党组）要高度重视党员干部直接联系群众工作，切实加强组织领导。

县委党的建设工作领导小组及其办公室要加强日常组织协调工作，纪检机关和组织、宣传、统战、政法等各部门要各司其职、相互配合，形成工作合力。

工会、共青团、妇联等人民团体要按照各自章程做好联系服务群众工作，示范带动其他社会组织积极联系服务群众。

基层党组织要认真履行职责，做好党员干部直接联系群众的具体组织工作。

要大力宣传党员干部直接联系群众的重要意义和目标要求，总结推广先进经验和典型做法，加强正面宣传和舆论引导，形成正确导向和良好氛围。

要加强对党员干部直接联系群众工作的督促检查和考核评价，定期进行工作通报，对严重脱离群众、脱离实际、影响党群干群关系的恶性事件按照有关规定及时予以严肃处理。

要坚持定期报告工作，各乡镇（街道）党（工）委每年年底要向县委报送党员干部直接联系群众工作情况；县级各部门党委（党组）党员干部直接联系群众工作情况，由县直机关工委每年年底向县委报告。

干部直接联系群众制度工作

干部直接联系群众制度工作一、引言干部直接联系群众制度工作是中国共产党从党的一大开始就非常重视的一项工作。

作为党的基层工作的重要内容，干部直接联系群众制度被视为党的群众路线教育实践活动的具体运行方式，也是党建工作的基础和重要环节。

本文将从干部直接联系群众制度的定义、意义、目标和实施情况等方面进行分析和探讨。

二、干部直接联系群众制度的定义干部直接联系群众制度是指党的干部积极参与基层群众工作的一种制度安排。

这一制度要求党的干部深入到群众中，了解民情民意，解决群众关切的问题，推动解决实际工作中的困难和问题。

干部直接联系群众制度旨在加强党群关系，优化党员干部的形象，增强党的群众基础，促进党建工作的深入开展。

三、干部直接联系群众制度的意义1. 加强党群联系：干部直接联系群众制度有助于党员干部深入到群众中，了解群众的需求和诉求，加强党群联系。

通过与群众的密切联系，党员干部能够及时了解群众的问题和困难，推动工作的顺利进行。

2. 发现问题解决问题：干部直接联系群众制度为党员干部提供了一个与群众直接交流的渠道。

通过与群众的交流，党员干部能够及时了解到群众的实际需求和问题，及时发现并解决问题，推动社会和谐稳定发展。

3. 增强党员干部的服务意识：干部直接联系群众制度要求党员干部积极服务群众，增强服务意识。

通过与群众的互动和交流，党员干部能够更好地了解群众需求，提供更好的服务，为群众办实事、解难题。

四、干部直接联系群众制度的目标1. 加强党群联系，增强党的群众基础：干部直接联系群众制度的首要目标是加强党群联系，增强党在群众中的影响力和感召力。

通过与群众直接接触，党员干部能够更好地了解群众真实需求，推动党的工作更贴近群众、更符合群众期待。

2. 推动问题解决，促进社会和谐稳定：干部直接联系群众制度的第二个目标是推动问题的及时解决，促进社会和谐稳定的发展。

通过与群众的交流和沟通，党员干部能够更好地了解群众遇到的问题，提供相应的解决方案，推动社会的和谐稳定发展。

领导干部联系服务群众制度-三篇

领导干部联系服务群众制度三篇一、每个党员领导干部都要联系一个党支部或一个党小组，定期到联系点检查、指导工作。

二、每个党员领导干部要定期到联系点上党课，做报告。

党课内容要根据中央精神和校党委当前中心工作进行安排.三、党员领导干部到联系点检查指导工作，各单位要做到有主题、有安排、有布署、有记录。

四、党员领导干部如有变动，要及时进行调整联系点。

五、切实为教工群众解难事、办实事、做好事,促进广大党员在思想、生活、工作等方面的充分发挥先锋模范作用。

六、党员领导干部要采取多种形式征求群众意见,为群众解决问题。

如访谈慰问、结对帮扶.建立健全领导干部定期征求意见制度，，支委成员下教研组参加教研活动，设立投诉意见箱等。

七、把支委成员分派到各党小组、教研组，与普通党员教师一起过组织生活、教研活动、年级活动，了解一线情况，听取群众意见建议，并做好蹲点记录。

第一章联系和服务群众工作的原则和指导思想第一条为认真贯彻落实市委《关于做好党员领导干部联系和服务群众工作的意见》，进一步密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础，贯彻中央和市委落实保持共产党员先进性长效机制的要求，依据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合市卫生局及全市卫生实际，制定本工作制度.第二条党员领导干部联系和服务群众要坚持以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，紧密围绕卫生工作大局，全面落实科学发展观，忠实践行全心全意为人民服务的宗旨，密切党同人民群众的血肉联系，拓展党员领导干部联系群众的途径，丰富党员领导干部服务群众的内容,畅通群众表达意愿的渠道，努力解决群众工作、生活中的实际问题，团结带领卫生系统广大职工共同实现我市卫生事业又好又快的发展。

第二章联系和服务群众工作的任务第三条做好群众的思想政治工作.积极向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，传达国家、省、市关于卫生工作的方针决策和有关部署,激励卫生系统广大职工忠于党的卫生事业，树立正确的利益观，凝聚群众力量。

某县关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见

某县关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见2018年某县关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见为进一步改进党员干部工作作风、密切党群干部关系，根据《中共XX省委办公厅印发<关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见的通知》（X办〔2014〕X号）、《中共XX市委办公室印发<关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见的通知》（X办〔2014〕X号）精神，结合XX实际，现就完善党员干部直接联系群众制度提出如下具体实施意见。

一、指导思想深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、中央八项规定和习近平总书记系列重要讲话特别是兰考讲话精神，忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线，以改进作风为主线，以直接联系为主要方式，以维护群众利益为核心，以制度建设为保障，以了解群众、学习群众、服务群众、引导群众为主要任务，坚持领导示范带头，坚持加强分类指导，坚持突出工作重点，坚持尊重群众主体地位，推动党员干部更好落实为民务实清廉和“三严三实”要求，用求实的工作举措打通联系服务群众的“最后一公里”，走好联系服务群众的“最后一步路”，始终保持同人民群众的血肉联系，为团结带领全县人民全面深化改革，加快实现“XXXXX，XXXX”奋斗目标做出积极贡献。

二、主要内容1. 调查研究制度。

各级党员领导干部要经常深入基层、深入一线带头开展调查研究。

县党政领导班子成员每年到基层调研不少于60天，要选择问题多、困难大、矛盾集中，与本职工作密切相关的农村、社区、企业等基层单位开展蹲点调研，每季度蹲点调研时间不少于2天。

县主要负责人要亲自主持重大课题的调研，拿出对工作全局有重要指导作用的调研报告；其他县领导干部每年要撰写至少2篇调研报告。

县直单位领导班子成员特别是主要负责同志每年都要到基层调研若干次。

党员领导干部深入基层调查研究严禁走过场、搞形式主义，应坚持轻车间从，不搞迎来送往，不增加基层负担。

2. 基层联系点制度。

建立健全党员干部直接联系群众长效机制研究

一
实的风气正在形成。
些地方探索建立 “ 民情恳谈 ” 制度，
３、完善了决策机制，各项事业
～
推动干部到基层一线与群众直接对走上科学发展的轨道项决策是否正确，归根结底，
３、主题活动、制度推动，促进要经受实践的检验。在实行干部直
众制度，转变了广大党员干部作风，
１、联点驻村、包户结对。干部联系服务群众一竿子插到底
一
密切了与群众的关系，不仅解决了我们之间的了解和感情，使得干群
１、党员干部接受了一次马克思很多实际问题，而且增进了群众与
然而，近年来一些领导干部却背离话、沟通、解释。
了党的群众路线，作风漂浮，形式
干部处事不公，纪律观念和自律意
主义和官僚主义严重；还有些领导干部联系服务群众常态化
接联系群众制度前，一些政府部门
关工作的质量和效率
定的
些地方在把联系点作为领导主义群众观教育，思想得到洗礼
干部联系基层群众、倾听基层声音、
开展干部直接联系群众工作使关系更为和谐融洽，党在群众中的掌握基层情况重要途径的同时，积得各级干部通过与群众同吃同住同威信和地位不断提高。极开展包乡联村、驻村结对工作，劳动，白天 “ 走、看、讲、听 ”，二、完善党员干部联系群众长

7、党员、干部联系群众制度

党员、干部联系群众制度
一、每个共产党员和领导干部必须密切联系群众，积极做好一人一事的思想政治工作。

二、开展谈心活动是联系群众的重要方法，每个党员干部要根据形势任务的要求，针对周围群众的思想反映，主动开展谈心活动，同群众交朋友。

三、党员、干部联系群众要采取逐级分工负责的方法，即开展“一帮一”、“一对一”的活动。

党政班子要负责中层干部；各单位中层干部主要负责班组长一般干部；一般党员负责本单位、本班组的职工群众，而且要分工到人。

四、党员、干部在联系群众过程中，要以诚相待经常开展谈心活动，对思想上暂时有问题的同志，要做耐心细致的思想工作，做到政治上热情主动，生活上关心体贴，工作上认真帮助，不冷淡、不歧视，积极做好转化工作。

五、党员每月向党支部汇报一次联系群众的情况,党支部对联系群众做得好的个人,要进行总结表扬,并及时交流推广经验。

六、坚持各级干部调查研究和参加劳动制度是联系职工群众的重要手段。

党政班子成员每月至少深入基层一次，搞好综合性调查研究。

中层干部要根据本单位工作特点和性质，经常到班组和生产一线跟班劳动。

同时搞好调查研究，当全局有大的停电检修和承担其他重点工程项目，都要亲临现场协调指导。

七、党群部每半年对党员、干部联系群众的情况总结检查一次，并向党委汇报，对联系群众做出显著成绩的支部和个人，要给予通报表扬。

党员、党政干部联系群众制度

党员、党政干部联系群众制度第一款工作制度一、为了加强党员和党员干部的宗旨意识，进一步密切党群关系和干群关系，党总支在党员、党政干部中实行联系群众的工作制度。

二、联系群众工作由党总支领导下的各党支部负责具体实施，年级组和学校中层管理部门要做好配合工作。

三、各党支部负责将党员的“三联系”工作分解、落实，并不定期进行督促检查。

四、学校党政干部除做好“三联系”工作之外，还要联系一个支部，指导该支部开展工作。

五、为更好地凝聚人心，加强人文关怀，学校党政干部在联系群众方面必须做到“必访”、“必谈”、“必做”等“三坚持”。

六、学校党总支把党员、党政干部联系群众方面的情况作为对党员、党政干部年度考核的一项重要内容。

第二款操作规程一、各党支部具体负责的党员“三联系”工作。

1、每学年初（9月），各党支部下发制定的联系表格，将本支部党员“三联系”工作分解，规定每个党员必须联系一名党外群众或入党积极分子，每个党员必须联系一个班级，每个党员至少联系一名需要帮助的困难学生。

2、党员填报联系表格，将准备联系的一名党外群众或入党积极分子名单，准备联系的一个班级名单，准备联系的一名需要帮助的困难学生名单，报各党支部。

党支部在党员填报的基础上，根据党员在班级和学科的分布状况，调整“三联系”名单。

3、党员在日常生活中关心自己联系的党外群众或入党积极分子他们的思想、学习、工作和生活情况；积极指导联系班级学生开展各项活动；对困难学生，或在思想上帮进，或在学习上帮难，或在生活上帮困。

4、党支部对“三联系”工作进行不定期督促检查，每学年底（6月）对“三联系”工作进行一次总结，在支部内通报情况，并将情况报学校党总支。

二、学校党政干部联系一个支部（或年级）的工作。

1、每学年初（9月），学校党总支根据学校党政干部的任课情况及力量平衡情况，将其指派到一个支部。

2、学校党政干部指导所在支部（或年级）开展工作，代表学校热情接待本年级师生，积极向本年级师生宣传学校的办学方略，遇事及时同本年级师生商量，及时向党总支和学校反映本年级师生的意见和要求。

党员干部直接联系群众工作方案

党员干部直接联系群众工作方案一、总体要求坚持以党的十八大十八届三中、四中、五中全会精神为指导，践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线，紧密结合街道工作实际，建立健全经常性的群众路线教育引导机制、常态化的联系服务群众机制和全覆盖的民意反映机制，真正做到干部联系群众有载体、深入群众有平台、服务群众有渠道，努力实现“干部受教育、群众得实惠、发展上水平、社会更和谐”的目标，使党员干部在了解群众疾苦、倾听群众呼声、解决群众困难的实践中得到锻炼。

二、活动范围及联系方式（一）活动范围：街道办全体党员干部（二）街道办党政班子成员。

每人联系2个居委会、5户重点困难群众。

做到经常性走访，每月连续驻社区不少于3天。

（三）其他机关党员干部。

每人联系1个居委会、1户困难家庭和3个服务对象。

要与他们保持经常联系，代办服务事项每月联系走访1次，时间1天。

社区书记主任在本社区中选取5户重点户，为他们代办服务定期走访每月1次，时间1天。

（四）基层党员。

由所在社区党支部按结对子的方式每人包一户困难户，保持经常联系。

（五）县直在职进社区开展志愿服务的党员并结合自身特长，由社区党支部安排，联系1户进行帮扶。

三、主要任务（一）强化基层服务型党组织建设。

一是组建便民服务平台，加强基层党员干部教育培训。

通过组建志愿者服务组织、设立党员集中奉献日的方式，开展集中志愿式服务活动；二是采取街道主要领导亲自抓，分管领导具体抓的方式，打造3个服务型基层党组织建设示范点，整顿1个软弱涣散党支部，树立党建示范典型，宣传好经验好做法，以点带面推进基层党建工作；三是规范便民大厅服务流程，针对前来咨询政策、办理业务的群众，窗口服务人员要做耐心细致的解释，简化办事程序。

街道社区两级之间尽量减少重复环节，缩短办事过程，让群众少跑几趟路、少说几句话。

全面提高便民服务水平，直到群众满意为止。

（二）开展帮扶活动。

开展“转作风走基层遍访贫困户”活动，严格落实帮扶工作职责，要建立贫困群众数据库，对所包社区内贫困户、贫困职工做到底数清、情况明，分析其致贫原因，并帮助其寻找脱贫办法。

干部联系服务居民工作制度

干部联系服务居民工作制度一、背景为了进一步加强党同人民群众的联系，提高干部服务人民群众的意识和能力，更好地倾听民意、解决民忧、凝聚民心，根据党的十九大精神和中国共产党的有关规定，制定本制度。

二、目标通过建立干部联系服务居民工作制度，实现以下目标：1. 增强干部的服务意识，提高服务质量和水平。

2. 加强党同人民群众的联系，增进群众对党的信任和支持。

3. 及时了解人民群众的需求和关切，解决人民群众的实际问题。

4. 推动干部作风转变，减少形式主义、官僚主义。

三、主要内容1. 建立联系机制（1）每位干部都要明确自己的联系居民户，每户居民都要有固定的联系干部。

（2）联系干部要定期深入居民户，了解居民需求，帮助解决问题。

（3）联系干部要定期向上级汇报联系居民户的情况，及时反映居民的需求和问题。

2. 建立服务机制（1）联系干部要为居民户提供政策宣传、信息咨询、法律援助等服务。

（2）联系干部要参与居民户的突发事件处理，维护居民户的合法权益。

（3）联系干部要组织居民户参加各类文化活动，丰富居民的精神文化生活。

3. 建立反馈机制（1）联系干部要定期收集居民户对干部工作的意见和建议，及时反馈给上级。

（2）联系干部要对居民户反映的问题进行跟踪解决，并向上级报告解决情况。

（3）上级要对联系干部的工作进行定期评估，对工作不力的干部进行问责。

四、组织实施1. 加强组织领导，成立干部联系服务居民工作小组，负责组织实施本制度。

2. 开展干部培训，提高干部的服务意识和能力。

3. 加强宣传引导，提高居民对干部联系服务居民工作制度的认知度和参与度。

4. 建立激励机制，对工作成绩突出的干部给予表彰和奖励。

五、总结干部联系服务居民工作制度是一项重要的民心工程，对于加强党同人民群众的联系，提高干部服务人民群众的意识和能力具有重要意义。

通过实施本制度，可以及时了解人民群众的需求和关切，解决人民群众的实际问题，推动干部作风转变，减少形式主义、官僚主义。

党员干部直接联系群众制度

党员干部直接联系群众制度党员干部直接联系群众制度关于建立健全党员干部直接联系群众制度的实施办法为认真贯彻落实•中共广安市委、广安市人民政府印发†关于改进工作作风密切联系群众的规定‡的通知‣（广委发…2021‟2号）和•中共广安市委办公室印发†关于落实党员干部直接联系群众制度的贯彻意见‡的通知‣（广委办…2021‟26号）精神，进一步落实为民务实清廉要求，密切党群干群关系，以优良的作风感恩小平，努力为小平家乡发展作贡献，现就建立健全党员干部直接联系群众制度提出如下实施办法。

一、注重调查研究。

建立健全党员干部到基层调研制度。

局领导每年到基层调研、下访不少于100天，各科室（中心）党员负责人到基层调研、下访不少于50天。

要深入信访问题突出、矛盾纠纷较多的地方和部门研究信访问题，探求化解办法，推动“案结事了”。

要根据工作需要进行蹲点调研、“解剖麻雀”，局领导开展蹲点调研每年不少于4天。

局领导和科室（中心）党员负责人要围绕中心工作，选择重大专题集中调研，每年至少撰写1篇具有参考价值的调研报告。

鼓励党员干部利用探亲休假机会开展随机调研。

到基层调研要严格遵守中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定和市委群工局•关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定‣，注重了解社情民意、推动工作落实，注重轻车简从、改进作风，注重求真务实、不做表面 - 1 -二、联系指导基层。

建立健全党员领导干部联系指导区市县（园区）和基层工作制度。

每名班子成员每年至少联系指导1个区市县（园区）、1个乡镇、1个村的群工（信访）部门和1-2户贫困户，可与“挂帮包”村、定点联系帮扶贫困村相结合，每年深入基层联系地方不少于6次，一个联系点的联系时间不少于1年。

要注重听取群众意见建议，了解群众诉求，帮助基层解决具体问题。

要对联系指导地区信访突出问题进行专项督导，帮助基层查找不足、总结经验、改进工作，推动把矛盾化解在基层、问题解决在基层。

党员干部联系服务群众制度【精选文档】

党员干部联系服务群众制度密切联系群众是党的优良作风和政治优势，对于密切党群关系具有重大现实意义，需要大力发扬光大。

1．党员干部要廉洁从政。

要在中层以上党员干部中进行权利观、地位观、利益观、廉洁自律教育，增强党员干部的拒腐防变能力，确保党风廉政建设取得实效。

要求党员干部用党纪政纪条规约束从政行为，做到执政为民，不谋私利，用权为民，不搞特殊。

管好自己和家属，与职工同甘共苦，处理好党群干群关系。

2．热情为群众排忧解难。

党员、干部要通过职代会、座谈会、谈心、慰问、处理信访等渠道，征求群众意见，倾听群众的呼声，及时了解群众的愿望和要求。

注意做好职工的思想工作，帮助化解教职工之间的矛盾，注意关心职工的生活与疾苦，维护他们的合法利益，努力为职工服务。

尊重职工的意见、批评和建议，在征求意见和接受评议后，及时针对存在的问题进行整改。

3．不断推进所政务公开和党务公开。

加强对所政务、党务公开的组织领导，增强单位工作的透明度，以促进民主决策、民主管理和民主监督的深入发展。

凡属职称、聘任、考勤、考核、评先、评优等涉及职工切身利益的事项均通报或公示，全部在职工大会或公开栏上公开。

党务工作也要向全体党员公开，必要时向全职工公开。

4．接受群众的监督和评议。

党员干部和党员职工要以身作则，自觉接受全体职工的监督和评议。

要充分利用党政联席会议制度、职工代表大会制度的工作机制，充分倾听和采纳来自各个层面的意见。

共产党员每学期要个别征求一次党外群众的意见，要接受一次群众的民主评议。

对群众的监督和评议，都要做好基本情况和意见内容的记录，尊重群众的意见、批评和建议，并在征求意见和接受评议后，及时针对存在的问题进行整改。

5．固定联系对象。

每个党员要确定固定联系服务对象，每名党员联系1-2名群众。

如遇党员工作变化，党支部应及时进行调整，指导做好衔接和联系服务工作。

做到定期走访沟通。

与联系的群众谈心交心，密切党群关系；征求意见建议。

每季度至少收集并反映一次经联系对象的意见和建议，帮助维护其正当权益。

学校党建管理制度-党员干部直接联系群众制度

党员干部直接联系群众制度根据《中国共产党章程》和《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等有关党内法规制度规定，特制定本工作制度。

一、总体要求忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线，以维护群众利益为核心，以直接联系为主要方式，以制度建设为保障，以了解群众、学习群众、服务群众、引导群众为主要任务，进一步落实为民务实清廉要求，密切党同人民群众的血肉联系，更好地推进中国特色社会主义伟大事业，实现中国梦。

二、参加对象学院处级以上党员干部（含处级、副处级）。

三、主要内容1．调查研究制度。

广大党员领导干部走访调研，要严格遵守中央八项规定精神，加强统筹、明确主题、增强目的性、改进作风；要带着感情下基层、带着办法下基层，带头深入到教学教研管理一线，到工作薄弱、问题较多的地方去，带头为师生群众办实事好事，带头排查和解决各种矛盾纠纷，积极撰写调研材料，并促进调研成果转化运用。

党员领导干部每年调研不少于2次，调研材料每年不少于1篇。

下基层既要坚持原则，又要讲究方法策略，对师生提出的一些合理意见和建议，要及时沟通，督促抓好落实；对暂时无法满足的合理要求，要讲清道理，争取师生的理解和谅解；对有怨气、可能酿成事端的个别师生，要分析原因，讲究艺术，耐心解释，做好深入细致的思想工作、疏导工作和矛盾化解工作，切实把问题解决在基层、化解在基层。

对于较难处理的问题要及时向学院报告。

2．基层联系点制度。

要通过建立党员领导干部联系点，有计划分期分批安排党员领导干部深入到联系点，开展访谈活动，认真听取师生诉求和意见建议，切实帮助协调解决问题，党员领导干部每年下点联系不少于4次。

走访中收集到的问题，要及时汇总研究，对部门能够解决的问题，研究解决办法，并明确责任人和办理时限。

坚持谁承办、谁反馈原则。

对需由多个处室协调解决或通过较长时间才能处理的问题，负责人应出面协调，问题主办人随时向师生通报办理进展情况。

对不能解决的问题，及时上报党委进行集体会诊。