各区域卫生管理制度

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卫生管理制度(精选6篇)

卫生管理制度（精选6篇）卫生管理制度1一、总则1、为了加强中心所办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所的有关室（窗口）都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。

二、公共区域的清扫与保洁1、公共区域（包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等）的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。

2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。

各室（窗口）使用的建筑物、办公室等，应当由室（窗口）自行负责保持清洁。

3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。

5、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

6、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。

7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。

三、室内卫生的管理1、各室（窗口）都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

2、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。

室内无蜘蛛网、无杂物。

3、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定。

卫生管理制度2为了进一步加强饮食服务工作，为全校师生提供质量上乘、环境优良、服务周到的饮食服务，根据我校后勤社会化改革的文件精神，经甲乙双方协商，特签订本协议。

卫生管理制度及区域划分

一、引言为了保障广大师生的身体健康，维护良好的教学环境，提高学校卫生管理水平，确保教育教学工作的顺利进行，特制定本卫生管理制度及区域划分。

二、卫生管理制度1. 组织领导学校成立卫生管理领导小组，负责学校卫生管理工作的统筹规划、组织协调和监督检查。

领导小组下设办公室，负责日常工作。

2. 责任分工（1）班主任：负责班级卫生管理，组织学生开展卫生打扫活动，督促学生养成良好的卫生习惯。

（2）宿舍管理员：负责宿舍卫生管理，定期检查宿舍卫生，督促学生保持宿舍整洁。

（3）食堂管理员：负责食堂卫生管理，确保食品安全，加强食品加工、储存、销售环节的卫生监督。

（4）保洁员：负责校园环境卫生，定期打扫校园卫生，保持校园整洁。

3. 卫生检查与评比（1）定期检查：学校定期对班级、宿舍、食堂、校园等区域进行卫生检查，发现问题及时整改。

（2）评比表彰：设立卫生评比制度，对表现突出的班级、宿舍、个人进行表彰奖励。

4. 卫生教育（1）开展卫生知识讲座：定期邀请专家进行卫生知识讲座，提高师生卫生意识。

（2）加强卫生宣传：利用校园广播、宣传栏、网络等渠道，宣传卫生知识，营造良好的卫生氛围。

5. 突发事件处理（1）发现传染病疫情：立即报告上级部门，采取隔离、消毒等措施，防止疫情扩散。

（2）发生食物中毒事件：立即启动应急预案，配合卫生部门进行调查处理。

三、区域划分1. 校园区域（1）教学区：包括教室、实验室、图书馆等，要求保持室内整洁，定期消毒。

（2）生活区：包括宿舍、食堂、卫生间等，要求保持室内卫生，定期通风。

（3）活动区：包括操场、花园、停车场等，要求保持场地整洁，定期清洁。

2. 班级区域（1）教室：要求保持室内整洁，桌面、地面干净，定期消毒。

（2）宿舍：要求保持室内卫生，床铺整齐，定期通风、消毒。

3. 食堂区域（1）食品加工区：要求保持操作台、刀具、容器等清洁，定期消毒。

（2）食品储存区：要求保持储存环境清洁、通风，定期检查食品质量。

各种公共场所的卫生管理制度范文(4篇)

各种公共场所的卫生管理制度范文一、引言为了保障公众的健康和安全，维护公共场所的卫生环境，特制定本卫生管理制度。

本制度适用于各类公共场所，包括但不限于餐厅、商场、医院、学校、电影院等。

目的在于规范公共场所的卫生操作，减少卫生安全隐患，提高管理水平。

二、卫生管理责任1. 公共场所负责人是该场所的卫生管理责任人，必须履行以下职责：- 确保公共场所的卫生状况符合相关法律法规和卫生标准；- 制定并实施卫生管理制度，明确卫生责任及工作流程；- 配备足够数量和合格的卫生人员，并进行必要的培训；- 监督卫生操作的执行情况，并及时纠正卫生违规行为；- 做好卫生设备设施的维护、维修和更新工作；- 定期开展卫生检查和评估，确保卫生管理工作的持续改进。

2. 卫生人员是公共场所卫生管理的具体工作执行者，必须遵守以下规定：- 具备相关卫生操作资质，并参加岗前培训；- 定期进行健康体检，确保自身不具备传染疾病；- 严格按照卫生操作规程进行工作，确保操作规范、有效；- 及时记录卫生操作情况，并报告负责人；- 及时清洁及消毒卫生设备设施，保持卫生环境干净整洁；- 主动与相关部门配合开展卫生检查和评估工作。

三、卫生操作规程1. 公共场所必须配备必要的卫生设备、工具和消杀用品，包括但不限于洗手设施、垃圾桶、清洁工具、清洁剂和消毒剂等。

2. 具体卫生操作规程如下：- 定期对公共场所进行彻底清洁和消毒，包括地面、墙面、器具设备、桌椅、扶手、门窗等；- 定期对公共场所的卫生设备设施进行维护、维修和更新，确保其正常工作；- 室内空气质量监测和通风操作，保持室内空气清新；- 定期清理和更换垃圾桶，妥善处理垃圾；- 定期清洗和消毒洗手间、澡堂等公共卫生设施；- 对食品储存、加工及供应环节进行严格的卫生控制，确保食品安全；- 对公共场所人员进行卫生教育和培训，提高卫生意识和操作技能。

四、卫生检查和评估1. 卫生检查是对公共场所卫生管理工作的监督和评估，必须由卫生监督部门或委托的卫生机构进行。

卫生区域管理制度(5篇)

卫生区域管理制度（5篇）卫生区域管理制度篇1为制造一个舒适、美丽、干净有序的办公环境、增添员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经讨论制定本办公区域卫生管理制度。

一、内容与适用范围本制度规定了办公区域卫生管理的主要内容和要求、卫生检查奖惩罚法以及考核标准。

此管理制度适用于公司办公区域的卫生管理。

二、定义公共区域：包括办公场所、会议室等公共场所。

个人区域：包括个人办公桌及所属办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、办公区域卫生要求1、公共区域环境卫生要求：(1)保持公共区域及个人区域地面洁净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

(2)门窗内洁净、无尘土、玻璃清洁。

(3)墙壁清洁，外表无灰尘、污迹。

(4)挂件、画框及其他装饰品外表洁净干净。

(5)保持卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

(6)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

2、办公用品的卫生要求：(1)办公桌椅：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要准时清理。

办公椅、铁皮柜等应摆放整齐，外表保持清洁。

(2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌上。

(3)办公小用品如笔、尺、橡皮、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，使用完后放回原位。

(4)电脑：电脑要保持洁净干净无灰尘，下班或是离开公司前电脑要关机。

(5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

(6)饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持外表无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不行乱搭接临时线。

(7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序准时予以清理。

(8)垃圾桶摆放在办公桌桌底并准时清理，无溢满现象3、个人卫生要求：(1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

(2)下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。

公司区域卫生管理制度

公司区域卫生管理制度第一章总则第一条为了规范公司各区域的卫生管理工作，保障员工的生命安全和身体健康，提升公司形象及内部管理水平，制定本制度。

第二条公司各区域卫生管理制度，适用于公司大、中、小区域内的卫生管理，包括办公区、生产区、仓储区等。

第三条公司各区域卫生管理制度内容包括：卫生责任、卫生管理制度、卫生设施设备、卫生保洁措施、卫生培训等。

第四条公司各区域负责人为公司卫生的第一责任人，必须严格按照本制度执行，落实各项卫生管理工作。

第五条公司卫生管理相关人员必须经过专业的卫生培训，具备相关的卫生管理知识和技能。

第二章卫生责任第六条公司各区域负责人是所属区域卫生管理的第一责任人，负责本区域的卫生管理工作，包括卫生保洁、环境检查及整改等。

第七条公司各区域负责人必须定期对本区域的卫生情况进行检查，发现问题及时整改，并记录相关情况。

第八条公司各区域负责人负责组织开展卫生培训，提升员工的卫生意识和卫生管理水平。

第九条公司各区域负责人负责对所属区域的卫生设施设备进行管理和维护，确保设施设备的正常运转。

第十条公司各区域负责人负责对所属区域的卫生保洁人员进行管理和考核，确保保洁工作的质量和效率。

第三章卫生管理制度第十一条公司各区域卫生管理制度必须符合相关法律法规和公司规定，不得违反相关规定。

第十二条公司各区域卫生管理制度必须具体明确各项卫生管理工作的责任分工和工作流程。

第十三条公司各区域卫生管理制度必须及时更新，根据实际情况对制度进行修订和完善。

第十四条公司各区域卫生管理制度必须进行定期检查和评估，发现问题及时整改，并不断改进。

第十五条公司各区域卫生管理制度必须有相应的处罚措施和奖励机制，对违反制度的人员予以处罚，对表现优秀的人员给予奖励。

第四章卫生设施设备第十六条公司各区域必须配备符合卫生要求的设施设备，包括卫生间、洗手间、饮水设备等。

第十七条公司各区域的卫生设施设备必须定期进行检查和维护，确保设施设备的正常运转。

卫生管理制度(精选4篇)

卫生管理制度（精选4篇）关于卫生管理制度篇一一、为加强县委办公室办公场所及公共区域环境卫生管理，创造优良的工作和学习环境，特制定本制度。

二、县委办公室办公场所及公共区域环境卫生由办公室分管后勤工作的副主任负总责，行政股负责人具体负责。

三、县委办公室办公场所、公共区域每天一小除，每月一大除，做到环境清洁、窗明几净，办公用品放置有序。

四、办公室工作人员每天早上提前10分钟到办公室，按照各自职责搞好卫生工作。

五、干部职工要讲究卫生，做到办公楼内外环境清洁、整齐、统一、严禁随地吐痰，乱扔杂物，杜绝脏、乱、差现象。

六、县委办公室办公场所及公共区域环境卫生实行分工负责、责任到人。

（一）县委领导办公室卫生保洁工作由其随行人员负责，周一至周五上班前打扫一次，如遇会客较多，随时保洁。

（二）县委办公室各股室及县委政研室、县保密局办公室卫生保洁工作由所在办公室工作人员负责，周一至周五上班前打扫一次，并注意随时保洁。

（三）县委办公室一、二楼公共区域卫生保洁工作由朱福群、韦旭英负责。

周一至周五18:00点下班后用湿拖帕保洁，上班时间随时保持地面整洁。

朱福群负责二楼办公室公共区域、楼梯及二楼女洗手间卫生保洁工作；韦旭英负责一楼办公室公共区域、门厅梯步及一楼女洗手间卫生保洁工作。

（四）县委办公室一、二楼男洗手间卫生保洁实行轮流值班，每月轮换一次。

（五）县委办公室公共区域环境卫生由杨莲珍、王长忠负责。

杨莲珍负责公共区域卫生保洁，每天早上8:00前完成清扫工作；王长忠负责公共区域绿化地段花草树木修剪、除草、施肥、施药，花草树木修剪、除草、施肥、施药每月进行一次，如遇虫害随时施药。

七、轮到值日的`人员要履行好职责，下班前做好以下工作:1、检查各办公室关灯、关电、关门情况；2、督促门卫做好防盗监控器布防；3、待领导离开后方能最后离开。

八、办公区域环境卫生标准:（一）办公室卫生1、桌椅、沙发、茶几、痰盂、文件柜等摆布合理、放置规范；3、茶几上只能摆放烟灰缸；4、墙面未经允许不得钉钉子、张贴任何物品；5、窗台、文件柜上不得摆放、张贴任何物品；6、墙面、窗台、屋门、窗帘、地面、空调无灰尘、无蜘蛛网、无水渍污垢、无痰迹、纸屑、烟蒂、茶根等；7、茶杯、纸篓、烟灰缸、痰盂每天下班前倒干净。

卫生管理规章制度（通用17篇）

卫生管理规章制度卫生管理规章制度（通用17篇）在生活中，制度使用的情况越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编收集整理的卫生管理规章制度，希望对大家有所帮助。

卫生管理规章制度篇1为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

卫生管理的范围为公司各办公室、车间、厕所、走廊、门窗，设备等办公场所及其设施的卫生。

下料岗位：卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

排钻岗位：卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

封边岗位：卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。

卫生间每日设专人负责。

二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修。

三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。

四、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。

卫生管理规章制度篇2一、操作人员的身体健康要求1、凡患有传染性疾病的人员，均不能参加生鲜熟食的工作；2、操作人员须取得区、市级以上的卫生部门颁发的健康证；3、凡手部受刀伤或有其他外伤的工作人员，应立即暂停食品加工工作，采取妥善措施包扎防护；4、洗手要求：工作人员在下述情况时必须洗手、消毒：开始工作之前；上厕所之后；接触了未消过毒的物品之后；处理被污染的原材料、脏物等之后；从事与食品加工的其他活动之后；离开加工场所再次返回时；二、着装仪表要求1、工作前必须穿戴已清晰、消毒的工作服、工作帽、口罩，头发不得外露，口罩必须遮住嘴与鼻子；2、员工所着工作服、帽等必须每日清洗、消毒，口罩必须每日更换；3、工作人员应保持良好的个人卫生、勤洗澡、勤换衣、勤理发、不留长指甲、涂指甲油及戴首饰；三、良好的卫生习惯1、不将与工作无关的个人用品、饰物等带入工作区域；2、工作中，不得从事吃食物、吸烟、吐痰、挖耳朵等与工作无关的事；3、不混用是容器，食品容器使用前须清洁、消毒；4、食品容器使用完毕后，放回原位；5、不将食品直接加工用具混放；6、不将清洁用剂与食品类临近存放；7、进出冷库要随时关门；8、及时处理垃圾，保持区域的干净整洁。

办公室区域卫生管理制度5篇

办公室区域卫生管理制度5篇办公室区域卫生管理制度5篇办公室区域卫生管理制度1为了营造舒适优美的办公环境，保持办公场所的整齐洁净，同时树立公司良好的视觉形象，推进日常工作规范化秩序化，经研究特制定本制度。

一、区域划分1、公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。

2、个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。

3、总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。

二、制度内容（一）公共区域卫生要求：1、保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2、保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

3、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

4、保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

5、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

6、垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。

（二）办公区域卫生要求：1、办公桌面只能摆放必需物品（如杯子、手机、绿色植物等），办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2、主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。

3、报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要定时清理过期报刊。

4、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘。

5、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

（三）个人卫生要求：1、衣装整洁，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2、禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。

3、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4、下班后要将办公桌上的`用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

（四）日常卫生工作安排：1、行政人员提前10分钟，部门值日人员提前5分钟，按要求清扫各自负责的卫生区。

2、每逢国家法定节假日，应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除。

卫生管理规章制度(通用9篇)

卫生管理规章制度（通用9篇）卫生管理规章制度1为保证为广大网友提供一个干净舒适的上网环境，特制定以下卫生标准：1、入口处卫生标准：⑴保持地面清洁、无污渍、无杂物;⑵门帘要经常擦拭保持无污渍;⑶公共休息区要保持无污渍、无杂物，烟灰缸内烟头超过3个要及时更换，桌面要保持清洁，无烟灰与其他杂物;2、吧台卫生标准⑴吧台表面要求无污渍、无杂物;⑵货架表面保持无灰尘、杂物，商品要摆放整齐，并保持无变质、过期商品;⑶仓库物品摆放要求整齐、有序;⑷收银设备要求表面无污渍;3、卫生间卫生标准⑴卫生间地面保持清洁，无痰渍、水渍;⑵便池表面要保持清洁，无便渍及杂物;⑶清洁工具要摆放整齐，不得随意乱丢;⑷洗手池表面要求保持清洁，无污渍及杂物;⑸卫生间空气要求保持无异味;4、网吧机器卫生标准⑴机器表面要求无污渍;⑵显示器表面要求无灰尘、指纹;⑶键盘要求无污渍及灰尘;⑷主机箱内部要定期清洁，保证cpu风扇、内存及其他零配件表面无灰尘;5、顾客上网区域卫生标准⑴桌椅表面要求无灰尘、污渍及杂物;⑵地面保持清洁，无污渍、杂物、水渍;⑶顾客上网区域要求保持空气清新，无异味;⑷顾客烟灰缸内烟头不得超过3个。

卫生管理规章制度2一、卫生公约１、全校师生员工必须树立讲卫生光荣、不讲卫生可耻的新风尚，人人养成良好的卫生习惯。

２、讲究个人卫生，衣着整洁，不乱吃零食，注意锻炼身体，预防疾病发生。

３、维护公共卫生，不随地吐痰擤涕，不随地丢食物渣和废纸等杂物，不随地大小便，不乱倒垃圾，不乱搭乱盖。

４、各班级必须严格执行“每日二小扫”•、“每周一大扫”、“假节日前突击全面扫”的制度。

5、校医室要定期宣传卫生常识，加强对食品卫生的监督，指导和督促保洁人员，搞好厕所的清洁工作，积极组织开展灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂活动。

二、校园清洁卫生常规要求（一）清洁卫生要求清洁区：１、地面、路面、草坪无果皮、纸屑、塑料袋、食品渣等各种杂物。

２、地面无碎石、砖块、无乱堆乱放。

区域卫生及管理责任制度(4篇)

区域卫生及管理责任制度是指根据地区的特点和需求，建立卫生管理责任的分工和行政管理机制。

通过明确各级政府、卫生机构、社区和个人在卫生管理中的职责和义务，推动各方共同参与和协作，提高卫生服务的质量和效率。

在区域卫生及管理责任制度中，一般包括以下几个方面：1.政府层面：政府承担制定卫生政策和规划，监督和管理卫生工作，提供卫生资源和支持，调整卫生资源配置，保障基本的卫生服务。

2.卫生机构：卫生机构负责提供医疗服务、预防保健、疾病控制等方面的专业卫生服务。

不同级别的卫生机构承担不同的责任，如县级卫生机构负责基层卫生服务，区级卫生机构负责区域卫生管理，市级卫生机构负责综合协调和指导。

3.社区：社区承担基层卫生服务和健康教育的责任。

社区卫生服务中心和社区健康医院是基层卫生服务的主要载体，提供基本的卫生服务和公共卫生工作，推动健康教育、疾病预防与控制等工作。

4.个人：个人要负起自身健康的责任，积极参与健康促进和疾病预防，采取科学的生活方式，接受健康教育，及时就医，配合卫生管理工作。

区域卫生及管理责任制度的建立可以有效整合资源，提高卫生服务的连续性和协同性。

同时，明确各方责任和义务，可以促使各方更好地履行职责，提高卫生服务的质量和水平，保障人民的健康权益。

区域卫生及管理责任制度（2）是指在特定地区建立和实施的卫生和管理职责分工制度。

该制度强调地方政府、卫生部门以及社区居民之间的责任分担和合作，旨在提高区域卫生水平和管理效能。

区域卫生及管理责任制度可以包括以下要素：1. 地方政府责任：地方政府负责制定和执行区域卫生政策、规划和标准，建立卫生机构和设施，组织卫生资源配置和卫生服务提供，确保区域卫生安全。

2. 卫生部门责任：卫生部门负责指导、监督和评估区域卫生工作，提供技术支持和培训，与地方政府合作开展疾病预防控制、健康促进和医疗救助等工作。

3. 社区居民责任：社区居民有责任关注自己的健康状况，积极参与健康教育和疾病预防控制活动，遵守卫生法规和政策，配合卫生部门的工作，维护个人和社区的卫生环境。

公司卫生区域管理制度

公司卫生区域管理制度公司卫生区域管理制度（精选13篇）在当今社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

一般制度是怎么制定的呢？以下是本店铺整理的公司卫生区域管理制度，希望对大家有所帮助。

公司卫生区域管理制度 1为了给公司全体员工创造健康、安静、卫生的用餐环境，现制定食堂卫生管理制度如下：1.厨房工作人员必须持有健康证，严禁患有传染疾病的人员从事厨房工作。

保持个人卫生，做到勤洗手洗澡，不留长指甲。

禁止上班吸烟和随地吐痰，上班期间要穿戴工作装。

2.厨房如需购置相关物品，必须呈报部门主管，再由部门指定人员采购，购回之单据按公司管理流程进行操作审批。

3.操作前必须自查食物是否有变质、变味现象，发现问题及时处理。

严禁采购腐烂变质过期食材。

严格按照食品卫生要求操作，防止食物中毒。

4.工作中严格按伙食标准精打细算，尽量做到色香味俱佳，花样、品种多样化。

烹饪前必须认真清洗干净食材、灶具、餐具用品等。

5.洗干净后的灶具、餐具要整齐且有规律的摆放好，妥善保管，任何人未经许可不得私自使用。

6.厨房工作人员应遵循卫生、健康、节俭的原则，对每日剩余的食品及物料合理处置，严禁浪费公司财产。

每天进行清理，每星期进行大扫除，确保厨房餐厅的环境卫生。

7.做好食堂的安全管理工作，严格遵守操作规程，易燃、易爆物品要按规定位置放置。

食堂工作人员下班前，应关好门窗，检查各类电源开关、设备等是否处于关闭状态。

公司卫生区域管理制度 2一、总则1、为加强公司环境的卫生管理，创建文明，整洁，舒适，温馨的工作和生活环境，特制订本管理制度。

2、本制度适用于本公司内部办公室、公共区域（客厅，饭厅，厨房，卫生间）及各自卧室的卫生管理。

3、公司所有员工及外来人员都必须遵守本制度。

办公室区域卫生管理制度（4篇）

办公室区域卫生管理制度第一章总则第一条为加强办公区域的卫生管理，保障员工身体健康，提高办公效率，特制定本卫生管理制度。

第二条本制度适用于办公室区域的卫生管理，包括办公室内部、公共区域和洗手间等。

第三条全体员工必须严格遵守本制度，执行办公区域的卫生管理。

第二章办公室内部的卫生管理第四条办公室内部的卫生管理包括以下内容：（一）定期清洁办公桌、办公椅和文件柜等办公设备，并保持整洁的工作环境；（二）保持办公室的空气流通，及时清理灰尘和垃圾；（三）保持办公区域的地面干净，防止积水和滑倒事故的发生；（四）办公室内禁止吸烟，确保空气清新；（五）保证办公室内设备和用品的干净整洁。

第五条办公室内部卫生管理的具体责任划分如下：（一）办公室主任负责协调和监督办公室内部的卫生管理工作；（二）各部门负责人负责监督本部门内部的卫生管理；（三）每个员工都有责任保持自己的工作区域的卫生整洁。

第六条每天下班前，各部门负责人应检查本部门范围内的卫生情况，并做好记录。

第三章公共区域的卫生管理第七条公共区域包括走廊、楼道、会议室和休息区等。

第八条公共区域的卫生管理包括以下内容：（一）保持公共区域的地面干净，防止积水和滑倒事故的发生；（二）定期清洁公共区域的地面、墙壁和门窗等，保持整洁的环境；（三）保持公共区域的空气流通，及时清理灰尘和垃圾；（四）保证公共区域的设备和用品的干净整洁。

第九条公共区域卫生管理的具体责任划分如下：（一）楼道和走廊的卫生管理由办公室主任负责；（二）会议室的卫生管理由相关部门负责；（三）休息区的卫生管理由人力资源部负责。

第四章洗手间的卫生管理第十条洗手间是办公区域内最重要的公共设施之一，必须保持清洁和卫生。

第十一条洗手间的卫生管理包括以下内容：（一）定期清洁洗手间的地面、墙壁、马桶和洗手池等；（二）定期更换洗手间的毛巾纸、手纸和肥皂等卫生用品；（三）保证洗手间的通风良好，及时清理异味和垃圾；（四）定期检查洗手间的自动设备和水槽等设备的使用状况。

卫生责任区域管理制度

第一章总则第一条为加强本单位的卫生管理，保障员工身心健康，营造良好的工作环境，根据国家有关法律法规和卫生标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有办公区域、生产区域、生活区域及其他公共场所。

第三条本制度旨在明确卫生责任区域，落实卫生管理责任，确保卫生工作规范化、制度化、科学化。

第二章卫生责任区域划分第四条本单位卫生责任区域划分为以下几类：1. 办公区域：包括办公室、会议室、接待室等；2. 生产区域：包括生产车间、仓库、原料库等；3. 生活区域：包括食堂、宿舍、浴室等；4. 公共场所：包括洗手间、楼梯、走廊、大门等；5. 其他区域：包括绿化带、停车场等。

第三章卫生责任人员及职责第五条本单位设立卫生管理小组，负责卫生责任区域的管理工作。

第六条卫生管理小组职责：1. 制定和实施卫生管理制度；2. 组织开展卫生检查和评比活动；3. 负责卫生设施的维护和管理；4. 对违反卫生规定的行为进行纠正和处罚；5. 定期向上级报告卫生管理工作情况。

第七条各部门负责人为所辖区域的卫生第一责任人，具体职责如下：1. 负责所辖区域的卫生规划、布置和实施；2. 组织本部门员工参加卫生清洁工作；3. 定期检查所辖区域的卫生状况，发现问题及时整改；4. 对违反卫生规定的行为进行教育和纠正。

第四章卫生管理措施第八条定期开展卫生清洁工作，确保卫生责任区域干净、整洁。

第九条加强卫生设施的管理和维护，确保其正常运行。

第十条定期开展卫生检查，对检查中发现的问题及时整改。

第十一条加强宣传教育，提高员工卫生意识，培养良好的卫生习惯。

第十二条对违反卫生规定的行为进行教育和处罚，情节严重的，依法予以处理。

第五章奖励与处罚第十三条对在卫生管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

第十四条对违反卫生规定，造成不良后果的个人或部门，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。

第六章附则第十五条本制度由本单位卫生管理小组负责解释。

公司环境卫生管理制度（5篇）

公司环境卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是。

门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。

三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。

各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。

公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。

市场营销部负责门前三包。

文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。

五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。

六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。

公司环境卫生管理制度（2）旨在保障员工的健康和生产环境的整洁。

以下是一份公司环境卫生管理制度的基本要点：1. 负责人：指定一名负责环境卫生管理的人员，负责协调和监督环境卫生工作。

2. 工作内容：包括定期清洁和维护办公室、厕所、设备等公共场所，及时清理餐厅、垃圾桶等生活垃圾，保持整体环境的干净整洁。

园区各项卫生管理制度

一、总则为了加强园区环境卫生管理，保障园区内员工、居民的生活和工作环境，提高园区整体形象，特制定本制度。

二、环境卫生管理职责1. 园区管理部门负责园区环境卫生的全面管理，确保园区环境卫生整洁、有序。

2. 各部门、单位及员工应自觉遵守本制度，共同维护园区环境卫生。

三、环境卫生管理内容1. 园区公共区域（1）保持园区道路、广场、绿化带、停车场等公共区域整洁，无垃圾、杂物。

（2）定期对园区公共设施进行清洁、消毒，确保设施完好、卫生。

（3）加强园区绿化带、公园等区域的绿化养护，保持植物生长良好。

2. 办公室及宿舍（1）保持办公室、宿舍等室内环境卫生，定期进行清洁、消毒。

（2）员工应自觉维护室内环境卫生，不乱扔垃圾、杂物。

（3）食堂、厨房等区域应保持整洁，严格执行食品卫生规定。

3. 卫生设施（1）园区内卫生设施（如垃圾桶、厕所等）应保持完好、卫生。

（2）员工应爱护卫生设施，不得随意损坏、占用。

4. 防蚊、防鼠、防蝇（1）园区管理部门应定期对园区进行防蚊、防鼠、防蝇工作。

（2）员工应配合管理部门做好防蚊、防鼠、防蝇工作，发现害虫及时报告。

四、环境卫生检查与考核1. 园区管理部门定期对园区环境卫生进行检查，发现问题及时整改。

2. 对环境卫生检查不合格的部门、单位及员工，进行通报批评，并责令整改。

3. 对在环境卫生管理工作中表现突出的部门、单位及员工，给予表彰和奖励。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由园区管理部门负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，由园区管理部门根据实际情况予以补充和修改。

卫生区域分片管理制度

一、总则为加强卫生区域管理，提高卫生水平，保障人民群众身体健康，根据国家有关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于本区域内所有公共场所、住宅小区、单位、学校等卫生区域的卫生管理工作。

三、管理职责1. 卫生区域管理部门负责制定卫生区域管理制度，组织实施、监督检查和管理考核。

2. 居民委员会、村民委员会负责组织居民、村民开展卫生区域卫生管理工作，协助卫生区域管理部门开展相关工作。

3. 企事业单位、学校等负责本单位卫生区域的卫生管理工作，确保卫生区域整洁。

4. 居民、村民、企事业单位员工等应当自觉维护卫生区域环境，遵守卫生管理制度。

四、卫生区域分片管理1. 卫生区域分片管理原则：根据地理位置、人口密度、卫生状况等因素，将卫生区域划分为若干个责任区域，明确各责任区域的管理职责。

2. 分片管理责任划分：（1）居民委员会、村民委员会负责本辖区内的卫生区域分片管理工作。

（2）企事业单位、学校等负责本单位卫生区域的分片管理工作。

（3）居民、村民、企事业单位员工等负责本责任区域的卫生管理工作。

3. 分片管理职责：（1）定期组织清理卫生区域，保持环境卫生整洁。

（2）加强宣传，提高居民、村民、企事业单位员工的卫生意识。

（3）发现卫生问题，及时上报并采取措施予以解决。

（4）定期开展卫生检查，确保卫生区域达标。

五、卫生检查与考核1. 卫生区域管理部门定期对卫生区域进行检查，检查内容包括：环境卫生、设施设备、绿化养护等方面。

2. 检查结果作为考核各责任单位、个人卫生管理工作的重要依据。

3. 对卫生管理工作优秀的单位、个人给予表彰和奖励；对卫生管理工作不力的单位、个人进行通报批评。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由卫生区域管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由卫生区域管理部门根据实际情况予以补充和完善。

办公室公共区域卫生管理制度

办公室公共区域卫生管理制度办公室公共区域卫生管理制度「篇一」1、总则1)为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。

2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。

2、环境卫生管理1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。

公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。

员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。

2)卫生标准要求如下：A.办公桌椅干净无污点(包括表面、背面、腿)，办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。

B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。

C.墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。

D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持干净。

下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。

E.地面应天天拖洗，保持干净，垃圾应倒在指定地点。

3)卫生间的卫生管理：A.卫生间：a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。

b)不得在卫生间内放置杂物。

c)不得在卫生间内乱涂乱画。

d)使用卫生间后，及时冲水、拖地。

(全员可共同监督)e)值日人员必须保持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。

B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁；C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。

D.完成上级领导交办的各项清洁工作。

4)行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具"整改通知单"和"惩罚单"。

如卫生不合标准，第一次由办公室下发"限期整改通知单"，如不见好转，直接进行通报批评。

若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。

5)每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。

区域卫生及管理责任制度范文(3篇)

区域卫生及管理责任制度范文第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

第二条本制度适用于公司办公、厂区、生活场所卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节。

第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条行政人事部为公司环境卫生管理的责任部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条行政人事部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条环境卫生专职清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。

任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条除主次干道、公共绿地、楼道、卫生间、会议室等公用场所及领导办公室的清扫为公司保洁人员工作负责清洁卫生，其余由各部门或职工自行承担。

厂区内道路、廊道、绿化带等按照卫生区域划分，实行卫生区划责任制，保洁员负责日常打扫，由责任部门进行日常维护。

第二章公共区域场所保洁及秩序第八条公司公共区域(包括主次干道、公共绿地、楼道、走道、卫生间、会议室等)的清扫与保洁，由行政人事部安排派专人实施。

第九条公司行政区域内的施工场地由施工单位负责清扫保洁和垃圾清运，行政人事部负责监督管理。

第十条禁止在公司公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十一条公共走道、楼梯门厅、会议室、门厅玻璃、厂区场地道每日早晨清扫一次，厂区绿化带每天检查一次，保持干净无垃圾。

第十二条卫生间、更衣室等公共卫生设施，每天上午打扫两次，下午打扫两次，必须时刻保持清洁，必须做到无异味、无污秽。

第十三条员工汽车停放必须车头朝外，自行车、电动车、摩托车必须整齐停放在规定的区域，严禁乱停乱放。

第十四条以上公共区域场所保洁及秩序由行政人事部行政专员负责监督、执行和检查，每天早上、下午各检查一遍。

卫生管理制度范本(精选12篇)

卫生管理制度范本(精选12篇)一、办公区公共卫生管理1、环境卫生由清洁员负全责，并保证公共区域环境清洁、整齐；2、每天至少打扫一次，特殊情况应视情况增加打扫次数，确保卫生质量；3、公共区域卫生应每天例行检查，发现问题，应责令清洁员及时清理；4、墙上除车间或者上级机关指示张贴、悬挂必要的画报、标语以外，不得有污物或其它附着物；5、区域内物品摆放应做到规范整齐，摆放有序，安排合理；6、卫生标准应做到无尘土、无积水、无杂物。

二、办公室环境卫生管理1、办公室卫生由所在办公室人员自行负责，并坚持每天打扫地面、墙面及办公设备卫生；3、办公室物品应摆放有序，有利于安全和工作需要；4、墙上合适位置只能挂必要的登记本，待办件、跟进件、协办件和必要的办结件，其它文件应当入档入柜，涉密文件必须入柜妥善管理；5、办公室卫生每周应由车间牵头组织开展例行检查，必要时，应不定期开展抽查。

三、办公区公共卫生间管理落实卫生间“七无七有一开放”要求，即无纸屑、无烟蒂、无便迹、无尿垢、无污水、无臭味、无蚊蝇，有标识牌、有冲水阀、有照明灯、有洗手池、有消毒液、有卫生纸、有管理制度，并免费对外来人员开放。

1、爱护厕所设备，不得损坏、挪移标识、照明灯具和卫生配套装具；2、保持卫生间清洁，坚持每天清扫，不留污垢和残物；3、树立居家意识，大小便后及时冲洗；4、保障卫生间内用纸和洁厕用品、消毒用品充盈；5、要根据季节变化，调整日常卫生用品，保持卫生间空气质量。

四、办公区周边环境管理1、保持楼道、车库进出通道畅通，无杂物堆积；2、保持办公区外围属地的环境整洁，无暴露垃圾和卫生死角。

为了确保生态卫生厕所和沼气系统稳定安全的运转，防止沼液冲厕循环系统的堵塞，持续厕所的清洁卫生，特制定生态卫生厕所使用管理制度。

1、管理人员要切实负起职责，加强管理。

夏季高温期要开窗通风，雨天或冬季低温要关掉窗户，挂上保温门帘。

2、大便后要手纸入篓，严禁投入池内，切勿将废塑料、垃圾等杂物投入池内。