职位说明书--培训经理
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1、建立职位说明书的目的:
使不了解该职位的人通过阅读职位说明书,便可很快了解该职位的特征、职责、贡献领域及胜任条件等相关信息。
2、建立职位说明书需要遵循以下原则:
●全面而简洁
●描述的是职位本身,而非该职位上的任职者
●说明该职位的日常工作状况,而非个别特例
●避免简称及缩写:使用全称来撰写职位说明,以便使不熟悉本公司、本行业或专业术语的人都
能读懂