财政局局机关进一步增强服务意识
如何做好财政局工作人员的角色定位
如何做好财政局工作人员的角色定位作为财政局工作人员，我们的角色定位至关重要。
在工作中，我们要始终保持专业、敬业、负责的态度，充分发挥自身优势，为实现财政工作目标作出积极的贡献。
以下是如何做好财政局工作人员的角色定位的几点建议。
一、树立为民服务的理念作为财政局工作人员，我们的首要任务是为公众服务。
我们要时刻保持对人民群众的感恩之心，始终把人民的利益放在首位，充分发挥财政工作的服务性质。
在工作中，我们要主动倾听、彻底解决群众的问题和困难，为他们提供优质、高效的服务。
二、注重学习与提升作为财政局工作人员，我们应该具备扎实的专业知识和技能。
要不断学习，主动关注学术前沿和业务发展动态，不断提升自身素质和能力。
只有不断提高自己，才能更好地胜任财政工作的职责，更好地为人民群众服务。
三、保持公正、廉洁作为财政局工作人员，我们要时刻保持公正廉洁的作风。
要严守纪律，在工作中做到公正、公平、公开，不得谋取私利，不得搞权钱交易，坚决杜绝腐败现象。
只有保持廉洁高尚的作风，才能赢得人民群众的信任和支持。
四、加强沟通与协作作为财政局工作人员，我们要注重团队合作，加强内部协作与沟通。
要与同事保持良好的工作关系，相互支持、相互协助，在工作中形成良好的工作氛围。
同时，还要与其他部门加强沟通与合作，共同推动财政工作的顺利进行。
五、创新思维、积极进取作为财政局工作人员，我们要不断开拓创新思路，积极探索解决问题的新方法。
要敢于面对困难和挑战，不断寻找创新点和突破口，提出有针对性的解决方案。
只有勇于创新，才能不断提高工作效率和质量。
六、严格遵守工作纪律作为财政局工作人员，我们要始终遵守工作纪律。
要按照工作规定和程序进行工作，不违规操作，不擅自处理公款和重要文件。
同时，还要保守工作秘密，妥善保管相关文件和资料。
只有严守工作纪律，才能确保财政工作的正常运行和效益。
总之，作为财政局工作人员，我们的角色定位是为人民服务、为财政工作贡献自己的力量。
全力服务为民办实优秀财政部公务人员全心全意为人民服务努力解决民生问题
全力服务为民办实优秀财政部公务人员全心全意为人民服务努力解决民生问题全力服务为民做优秀的财政部公务人员人民服务，一直是我们作为财政部公务人员的使命和责任。
我们既是国家的财政管理者，又是人民的依托和保障。
为了更好地履行职责，我们将全心全意为人民服务，努力解决民生问题，为社会的稳定和发展做出更大贡献。
第一章服务理念“民为贵，社稷次之，君为轻。
”这句古代名言道出了服务的本质，即以人民为中心。
作为财政部公务人员，我们要始终坚持人民至上，树立正确的服务理念，将人民的利益放在首位，真正做到全心全意服务。
只有真正站在人民的立场上，才能更好地解决民生问题、增进社会福祉。
第二章做好财政服务财政部公务人员在服务中发挥着重要的作用。
我们要在财政工作中发扬优势，以专业水平和真诚服务赢得人民的信任和尊重。
通过创新财政政策，加强财政监管，提高财政效益，为国家的经济发展和人民的福祉做出积极贡献。
第三章解决民生问题近年来，我国民生问题日益突出，财政部公务人员肩负着缓解社会矛盾、改善人民生活的重任。
我们要紧紧围绕人民群众的需求，加大力度解决教育、就业、医疗、养老等方面的问题。
通过制定合理的财政政策，优化资源配置，推动社会公平正义，让人们享受到公平、公正、可持续的发展。
第四章全心全意为人民服务全心全意为人民服务，需要我们以一颗赤诚的心情，全身心地投入到工作中。
每一个财政部公务人员都要时刻保持敏感，听取人民的呼声，关注人民的需求。
我们要做到真诚、耐心、细致，用行动去回应人民的期待，解决问题，切实改善人民的生活。
结语作为财政部公务人员，全力服务为民，是我们义不容辞的责任。
在新的时代背景下，我们要不断提高服务质量，深化改革创新，为实现全面建设社会主义现代化强国的中国梦贡献自己的力量。
只有通过全心全意为人民服务的努力，我们才能成为优秀的财政部公务人员，为人民的幸福和国家的繁荣贡献自己的力量。
服务承诺制度
服务承诺制度
为进一步加强机关作风建设，规范工作程序，增强服务意识，提高服务水平和质量，树立财政部门良好形象，制订本制度。
一、承诺的内容
（一）严格按照有关规定办理各项业务。
（二）根据股室特点和工作要求，对加强自身建设，优质高效地完成工作任务做出承诺。
（三）按照财政职能和服务规程，向服务对象提供优质服务。
（四）各类财政业务实行限时办结制度，按照效能建设的要求，承诺办理时限。
（五）设立工作人员公示牌、去向告知牌、窗岗位监督岗，实行阳光作业，主动接受社会监督。
（六）其他需要承诺的内容
（七）公开办公电话和监督电话。
二、承诺的要求
（一）根据财政工作的新形势、新要求，逐步扩大承诺内容，提高承诺标准，使其更好地满足工作需要，不断推动承诺制度向更高层次发展。
（二）承诺要经过四个步骤：一是提诺。
承诺单位据实提出本单位的承诺事项。
二是定诺。
由局党组对承诺单位的承诺事项把关，确保其有针对性和可操作性。
三是许诺。
承诺内容以一定
形式公开、公布。
四是践诺。
承诺单位恪尽职守，勤奋工作，文明办公，秉公办事，忠实履行自己的承诺。
三、违诺的处理
对违反承诺规定事项的，严格按《问责办法》规定问责。
四、违诺投诉电话：123456。
合肥市财政局关于进一步改进机关作风、提高工作效能的实施意见
合肥市财政局关于进一步改进机关作风、提高工作效能的实施意见文章属性•【制定机关】合肥市财政局•【公布日期】2005.08.30•【字号】合财纪监[2005]245号•【施行日期】2005.08.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文合肥市财政局关于进一步改进机关作风、提高工作效能的实施意见（合财纪监[2005]245号）机关各处室（局）、局属各单位：为进一步巩固政风建设成果，促进全局干部职工严格规范行政行为，增强服务意识，提高工作效能，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政监察法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国家公务员暂行条例》和《中共合肥市委合肥市人民政府关于进一步改进机关作风提高工作效能的意见》（合发[2005]15号）等有关法律、法规、制度规定，经研究决定，现就我局进一步改进机关作风、提高工作效能，提出如下实施意见：一、充分认识改进财政机关作风，提高工作效能的重要性和紧迫性改进机关作风、提高工作效能是建立行为规范，运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的必然要求，是实现财政管理型机关向服务型机关转变的有效途径，也是从源头上预防和治理腐败的重要措施。
近三年来，我局通过开展政风建设、党风廉政建设，实施ISO财政质量管理体系，“双目标”考核等一系列重大活动，广大财政干部大局观念、创新意识不断增强，服务质量、工作效率显著提高，有力地推进了我市财政改革和财政事业的发展，也得到了社会各界的认同。
但是，我局在改进机关作风，提高工作效能方面与市委、市政府、服务对象的要求存在着一些差距和问题，主要表现在：解放思想、开拓创新上有差距；深入基层、主动服务上有差距；高效服务、讲求效能上有差距；深研政策、业务素质上有差距。
这些差距和问题在一定程度上影响了财政职能的正常发挥。
全局干部职工要充分认识改进机关作风，提高工作效能的重要性和紧迫性，积极投身行政效能建设，加快实现角色定位的准确化、行政行为的规范化、管理效益的最大化，着力营造良好的经济发展环境，努力促进“两个率先”目标早日实现。
财政局办公室工作情况汇报
财政局办公室工作情况汇报一、基本情况今年5月初，我局对局机关机构和部分科室主要负责人进行了调整，原调研科并入局办公室，另加机关小车队、物业部、文印室，目前，局办公室共有10人(其中主任1人，车队队长及外勤人员1人，内勤档案员1人，打字员1人，水电工1人，勤杂工1人，司机5人)，其职能为综合文稿、宣传信息、政策调研、督办检查，还有会议及来人接待、水电话车及物业管理、社会治安综合治理等后勤服务工作。
二、XX年以来办公室工作回顾局办公室是“干的事多、受的气多、矛盾焦点多、别人议论多”的部门，自身职能决定工作千头万绪。
XX年以来，我们按照“参与政务、管理事务、搞好服务” 的要求，紧紧围绕“综合、协调、服务、督办”作文章，在人手少、事情杂、工作量大等不利因素情况下，较好地维持了机关及系统的正常运转，完成了上级和局领导交给的各项工作任务。
去年，我们办公室连续七年被局评为先进单位，原办公室主任刘清华被局评为优秀科所长，有3人被评为先进个人，1人被孝感报社评为优秀通讯员，3人被区人事局年终考核为优秀。
(一)、抓文档管理，提高办文质量。
文字材料、公文处理和档案管理是机关工作的门面和窗口，反映一个单位的形象、水平和精神面貌。
我们一是抓全局性的综合材料。
在人手少、任务重、要求高的情况下，认真完成上级和局领导交办的各种文字综合材料任务。
如撰写工作总结、工作安排、会议报告、各项创建活动等大的综合材料;二是严把公文处理关。
针对部分科室草拟文稿经常出错和不规范等问题，我们及时组织人员开展财政公文知识讲座。
规范了机关发文办文行为，并认真做好文件登记、拟办、送批、传阅、催办工作，公文处理做到“日清月结、急事急办、特事特办”;三是认真办理人大建议政协提案。
人大建议和政协提案是促进财政事业发展和社会进步的一条重要途经，因此我们每年都是认真地对待和积极地办理。
近几年来，我局的建议提案办结率、满意率均达到100%，每年都得到了人大、政协领导的肯定;四是抓好系统内档案管理工作。
财政局副局长工作述职总结
财政局副局长工作述职总结财政局负责地方的财政工作，促进工农业生产发展各项事业发展。
今天店铺给大家为您整理了财政局副局长工作述职总结，希望对大家有所帮助。
财政局副局长工作述职总结范文一在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下，局办公室紧紧围绕财政工作中心，自觉服从和服务经济建设大局，积极投入财政改革，在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面，抓住“服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松，充分发挥办公室的职能作用，有力推进了全局各项工作的开展。
一年来，我办主要做了如下几个方面的工作：一、规范服务工作;始终将“服务”作为办公室的主要职责，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了“快、精、细、严”。
一是强化办文意识，提高办文效率。
始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序，全年审核办理各类文件163件，通过规范办文，树立财政机关的良好形象。
二是强化服务意识，提高服务质量。
在后勤服务方面，规范来人来客接待，完善车辆、机关财务等方面的管理，努力节减机关经费支出。
积极向领导建议改善局机关大院环境，绿化空坪400多平方米，并安装了彩灯，使机关环境大为改观。
二、提高参谋水平;作为“参谋部”的办公室，坚持围绕财政工作中心，紧扣理财主题，切实强化参谋意识，使办公室成为领导“大脑的天线、手足的延伸”。
一是及时总结情况，反馈信息，为领导决策提供依据。
按照局领导的布置，全年完成财政形势分析2篇，参与财税形势分析起草3篇，执笔完成《关于20__年财政预算执行情况和20__年财政预算草案的报告》、《_县财政运行情况的报告》等。
二是积极组本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃织修订局机关各项工作制度，确保全局工作的正常运转。
今年以来，制定了《局机关工作规程》、《办事程序》等规章制度，使制度更加规范、具体、切实可行，局机关工作作风明显好转，办事效率明显提高。
财政局年度重点工作安排
财政局年度重点工作安排新的一年，财政局肩负着重要的使命和责任，为了更好地履行财政职能，服务经济社会发展，现制定本年度重点工作安排。
一、加强财政收入征管1、密切关注经济形势和税收政策变化，加强与税务部门的协作，建立健全税收征管协调机制，加强对重点税源、重点行业的监控和分析，确保税收应收尽收。
2、加大非税收入征管力度，规范非税收入收缴管理，加强对国有资产出租、出借等收入的管理，确保非税收入及时足额入库。
3、积极培育新的财源增长点，支持招商引资和产业发展，推动重大项目建设，促进经济持续健康发展，为财政收入增长奠定坚实基础。
二、优化财政支出结构1、严格控制一般性支出，压缩“三公”经费等行政成本，加大对民生领域的投入，确保教育、医疗、社保、就业等民生支出稳步增长。
2、保障重点项目支出，优先安排涉及经济发展、城市建设、环境保护等重点领域的项目资金，提高资金使用效益。
3、加强财政资金统筹整合，打破部门界限和项目限制，集中财力办大事，提高财政资金的整体使用效果。
三、推进财政改革创新1、深化预算管理制度改革，完善预算编制方法，推进零基预算改革，提高预算编制的科学性和准确性。
2、加强预算绩效管理，建立健全预算绩效评价体系，将绩效评价结果与预算安排挂钩，提高财政资金使用效益。
3、推进财政信息化建设，完善财政管理信息系统，提高财政管理的信息化水平和工作效率。
四、加强政府债务管理1、严格控制政府债务规模，规范政府举债融资行为，建立健全政府债务风险预警机制，防范和化解政府债务风险。
2、积极争取政府债券资金，合理安排债券资金使用，支持重点项目建设，促进经济社会发展。
3、加强政府债务信息公开，定期向社会公布政府债务情况，接受社会监督。
五、加强国有资产管理1、完善国有资产管理制度，规范国有资产配置、使用、处置等行为，确保国有资产安全完整和保值增值。
2、加强国有企业监管，建立健全国有企业绩效考核机制，推动国有企业改革发展，提高国有企业经济效益和市场竞争力。
如何提升财务部门的服务意识和客户导向
如何提升财务部门的服务意识和客户导向在当今竞争激烈的商业环境中，财务部门不再仅仅是一个处理数字和账目核算的后台部门，其服务意识和客户导向的水平对于企业的整体运营和发展起着至关重要的作用。
一个具有高度服务意识和客户导向的财务部门能够为企业内部的其他部门以及外部客户提供更优质、更高效的支持，从而增强企业的竞争力和凝聚力。
然而，要实现这一目标并非易事，需要从多个方面进行努力和改进。
一、树立正确的服务理念首先，财务部门的全体成员需要明确自身的服务角色。
要认识到财务工作不仅仅是为了满足合规和监管要求，更是为了支持企业的业务发展和战略目标的实现。
这意味着财务人员需要从传统的“账房先生”角色转变为积极的业务合作伙伴。
其次，要培养以客户为中心的思维方式。
这里的“客户”既包括企业内部的其他部门，也包括外部的合作伙伴和投资者。
财务人员需要了解客户的需求和期望，主动倾听他们的声音，并将满足这些需求作为工作的重要目标。
为了帮助财务人员树立正确的服务理念，可以通过定期的培训和沟通活动来实现。
例如，组织内部研讨会，邀请业务部门的同事分享他们对财务支持的期望和需求；或者邀请外部专家进行服务理念的培训，分享行业内的最佳实践案例。
二、优化业务流程繁琐、复杂的业务流程往往是导致财务部门服务效率低下和客户满意度不高的重要原因之一。
因此，对现有业务流程进行优化是提升服务意识和客户导向的关键步骤。
进行流程优化前，需要对现有流程进行全面的梳理和评估。
找出那些耗时过长、环节过多、容易出错的流程节点，并分析其存在的问题和原因。
在此基础上，结合先进的信息技术和管理理念，对流程进行重新设计和优化。
例如，在费用报销流程方面，可以引入电子报销系统，实现线上审批和自动化处理，大大缩短报销周期；在财务报表编制流程中，可以通过建立标准化的数据模板和自动化的数据采集与汇总工具，提高报表的准确性和及时性。
同时，在优化流程的过程中，要充分征求客户的意见和建议。
让业务部门参与到流程优化的讨论和决策中，确保新的流程能够真正满足他们的需求，并易于操作和理解。
财政局机关作风存在问题整改具体实施方案
财政局机关作风存在问题整改具体实施方案一、问题分析随着我国经济的快速发展，财政工作在经济运行和社会发展中的作用越发明显。
然而，在发展变革时期，财政局机关作风问题也凸显出来。
主要表现为以下几个方面：（一）部分工作人员思想意识不够先进。
一些工作人员在思想上依然停留在老旧的观念、传统思维模式，缺乏创新精神，不敢尝试新的管理方式和方法。
（二）行政执法不够严格。
一些工作人员在执行财政政策时不够细致认真，缺乏法规意识和刚性保障，存在徇私舞弊和滥用职权的情况。
（三）办事效率低下。
一些工作人员在处理业务时，流程繁琐、效率低下，给企业和群众带来了很多不便。
（四）服务意识淡薄。
一些工作人员缺乏服务意识，对群众反映的问题态度冷漠，缺少耐心和细致调查、解决问题的精神。
二、整改目标针对以上问题，制定出以下目标：（一）进一步强化工作人员的先进意识，推动传统思维方式向先进思维方式转化；（二）加强行政执法监管，使财政政策更加规范严格，确保政策执行的公平性和公正性；（三）优化工作流程，提高工作效率，降低企业和人民生产和生活成本，实现财政服务的高效化；（四）增强服务意识，营造亲和、热情、周到、及时、高效的服务氛围，提升人民的获得感、归属感和幸福感。
三、整改措施对以上问题，应采取以下具体措施加以改善：（一）思想教育。
加强理论研究，使工作人员充分了解当下的时代背景和发展趋势，提高工作人员的思想认识水平，提升思想理论水平。
加强先进教育和党性教育，强化职业精神，涵养高尚情操，营造良好的工作氛围和工作态度，形成厚德载物的良好形象。
（二）加强行政执法。
加强行政执法监管，确保财政政策的执行是否规范、公正，简化财政监管程序，加强对企业和社会各界的监督，加强对违法行为的打击力度，提升行政执法作风。
（三）优化工作流程。
建设以信息化为主的财政工作平台，优化管理流程，实现全流程自动化管理，从而提高工作效率。
同时，加强收集信息的简易化、全面化，降低企业和人民的生产和生活成本，让其享受到更简便、高效、贴心、实用的服务。
如何增强财务服务意识,提高服务质量,促进业务发展
如何增强财务服务意识，提高服务质量，促进业务发展如何增强财务服务意识，提高服务质量，促进业务发展（一）加强思想教育，增强服务意识“你可以达到成功的最高峰，也可以停顿在无望的悲叹中，而这一切都取决于你拥有怎样的意念。
”可以说，意识是灵魂，有了强烈的服务意识才会在日常财务工作中自觉地作出服务行为，为企业内部、外部提供高质量的服务。
我们知道，人之所以会采取某种特定行为是由其动机所决定的，动机由人的内在需要所引起的，而需要是可以通过教育培养产生的，因此，我们可以利用各种渠道、各种场合，通过不断地对财务人员进行思想教育，帮助其树立服务意识，增强服务意识，在其思想深处真正形成服务是企业财务工作的重要内容，从而促其产生服务的动机，自觉地作出服务行为。
如：对工作对象要态度热情、准确及时、服务周到、耐心细致、决不允许与服务对象发生争吵的现象等等。
在我们的工作中，服务意识淡漠的现象比比皆是，单举一例，现款已送到财务部门，财务部门却不收，理由是相关手续不全。
我们是民营企业，而不是国有企业，是收款，而不是付款。
这是什么现象？这是官僚作风，这是观念混乱，这是责任心缺失，这是服务意识淡漠，这是我们财务人员的笑话、耻辱！为什么不先把钱收下来？收下钱难道会对企业造成损失？因为不收款，顾客对我们的服务不满意，而可能将钱送到其他竞争对手的手中；因为不收款，供应商对我们的服务不满意，而可能将给我们的进场费送到其他卖场；因为不收款，业务员手中的钱就可能出现其他意想不到的问题而造成企业的坏帐；因为不收款，就可能给企业造成损失。
企业经营“以营销为龙头，以市场为中心，职能部门为保障”，这是市场经济中企业经营所普遍遵循的准则，财务必须增强服务意识，必须适应业务发展的步伐，顺应企业业务发展的需求，而不是制约业务，业务做到哪里，财务必须跟到哪里，对新出现的业务运做模式应积极配合业务部门，及时跟进介入了解、设计业务运做及财务监控流程，对制度中不适应的条款，与业务部门商讨沟通，即刻进行修订，报批宣贯执行，促进新业务及时规范的开展，这样既可以大力支持、促进业务的开拓，增加企业的效益，又可以充分发挥财务人员主动服务、积极监控业务，促使业务规范发展、减少企业管理漏洞的财务监督作用，达到“管算结合、算为管用”的目的。
财政局作风建设通报范文
财政局作风建设通报范文各位同事：咱们财政局一直是管钱袋子的重要部门，作风建设那可是重中之重，今天就来给大家通报一下咱们近期作风建设方面的情况，有表扬也有提醒，大家且听我唠唠。
一、值得点赞的方面。
# （一）服务意识增强。
不少同志在面对前来办事的群众和其他部门时，态度那叫一个好。
就像咱们窗口的小李，上次有个企业财务人员来咨询关于税收优惠政策下财政补贴的事儿。
那企业的人刚来的时候一头雾水，问题问得也是东一榔头西一棒槌的。
但小李呢，始终面带微笑，耐心地给人家解答，不仅把相关政策解释得清清楚楚，还主动帮着人家分析怎么准备申请材料。
最后企业的人满意地走了，还一个劲儿夸咱们财政局的服务周到呢。
这就是咱们提倡的服务意识，要把来办事的人当成自己的亲人朋友一样对待，大家都要向小李学习。
# （二）工作效率提高。
这段时间啊，咱们局里好几个项目的预算审批工作都进行得又快又好。
以前审批一个项目预算，那流程走得像蜗牛爬，各个科室之间互相推诿、扯皮，导致好多工作都被耽搁。
现在可不一样了，像负责[具体项目名称]预算审批的小王那一组，他们分工明确，沟通顺畅。
小王把各项任务安排得井井有条，谁负责初审资料，谁负责实地考察，谁负责最后的汇总审核，都清清楚楚。
这样一来，原本需要半个月才能完成的审批工作，现在一周就搞定了。
这就是效率，咱们财政局的工作效率提高了，对整个地区的发展那都是有积极推动作用的。
二、需要改进的地方。
# （一）考勤纪律。
咱们有的同志啊，对考勤这事儿还是不太重视。
早上该上班的时候，还慢悠悠地在路上晃悠，迟到个几分钟好像不当回事儿。
还有的同志，中午休息时间一到就不见人影了，下午上班却总是踩着点回来，甚至还迟到那么一两分钟。
这可不是小问题，考勤纪律是工作作风的基本体现。
咱们财政局的工作都有明确的时间安排，你一个人迟到几分钟，可能就会影响整个科室甚至全局的工作进度。
比如说咱们每个月要做的财务报表汇总，如果负责收集数据的同志迟到了，那后面审核、上报的工作都会被耽搁，这可耽误不得啊。
财政局机关效能年活动动员会上的讲话
5 Y k 文
章 来源 同志们：今天，我们在这里召开动员大会，主要任务是深入贯彻全省财政系统“机关效能年”活动动员视频会和全市机关效能年活动动员会精神，全面动员和部署2009年局机关和全市财政系统“机关效能年”活动。因为全省财政系统视频动员会开到了县乡财政部门，且年底大家都比较忙，所以今天这个会议就没有要求县财政局参加，但是我们今天动员会的精神要到县（通过书面材料形式）、动员会的要求要到县、对活动开展情况的跟踪督导要到县。现在离春节只有三四天时间了，之所以在年前召开这个会议抓紧动员，因为这项工作十分重要，也十分紧迫。为进一步优化发展环境，省委八次全会决定今年开展机关效能年活动，1月16日，省厅召开全省财政系统“机关效能年”活动动员视频会，1月19日，市委、市政府召开全市机关效能活动动员会，在岁末年初这种非常繁忙的时刻，这一系列会议的召开充分体现了上级部门对效能建设的高度重视，也充分说明了效能建设的重要性、必要性和紧迫性。同时，高效、紧张地进行全面深入的动员部署，本身就是提高机关效能、转变工作作风的落实之举。近年来，全市财政系统以“效率·温馨”为主题，以“心系群众，财政为民”为宗旨，深入践行省厅“八项服务承诺”，持续开展创建“六型”机关活动，扎实有效开展了一系列的活动，牢牢把握财政工作的主动权、财政政策的主导权、财政资金的调控权，推动财政事业不断跨上新台阶。在此基础上，财政工作作风不断优化，财政形象稳步提升。几年来，市局获得省部级、地厅级表彰近100余项。去年，我局荣获省级文明单位和市直单位绩效考评先进单位。市财政国库支付中心继获得2006年度九江市“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”和2007年度 “江西省档案工作规范化管理省一级单位”四项殊荣后，20*年又被评为省级青年文明号；局办公室荣获20*年全市政府办公室系统民主评议政风行风工作先进单位。与此相
财政局改进工作作风密切联系群众工作要点
财政局改进工作作风密切联系群众工作要点为认真贯彻落实中央政治局《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》和省委、市委、区委《关于改进工作作风密切联系群众的十项规定》，深入推动我区财政系统作风建设，进一步做好联系群众工作，提升财政系统和财政干部职工的良好形象，营造务实、高度、勤奋、廉洁的干事创业氛围，为推动财政工作再上新台阶提供有力的作风保证和纪律保证。
一、进一步改进调查研究按照中央、省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，财政干部要带头坚持深入基层，关注民情民意，转变作风，帮民解忧。
一是深入基层，轻车简从。
财政领导干部下基层要轻车简从，带头深入基层调查研究，密切联系群众，体察民情，为群众办好事、办实事。
副科级以上领导干部一年下基层调研时间不少于累计3个月，股级干部下基层调研时间不少于累计 1个月；二是由领导带队，深入乡镇和区直有关单位进行调查研究和检查监督，重点对预算管理和乡镇财源财力进行测算分析和研究，对乡镇财务管理和村级财务管理进行指导帮扶，并使下基层成为制度化、经常化措施；三是倾听民声、体察民情，围绕如何加大公共财政政策力度、推进民生工程建设、加强涉农资金管理以及财政为民服务等方面征询意见和建议，积极创造条件并尽力落实整改措施，真正做到取信于基层、取信于群众，以实际行动塑造财政为民服务的良好形象。
局领导每年提交调研工作论文或调研报告两篇以上，股级干部每年提交工作论文或调研报告1篇以上，调研成果纳入年终绩效考核。
二、进一步加强会议管理要减少会议数量，控制会议活动规模和时间，提高会议质量，严格控制会议经费。
按照上级规定，只安排、邀请与会议内容密切相关的人员参加，时间不超过半天。
坚持开短会，会议发言和领导讲话要精炼、简短、直接，力戒空话、套话，避免重复。
各类会议不摆鲜花，不上水果。
三、进一步精简文件要减少文件数量，提高文件的质量，增强文件的时效。
发文应当确有必要、讲求实效，没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发。
财政局党建工作情况汇报
财政局党建工作情况汇报各位领导：财政局党委现有党支部7个、党员100名，党员组织关系稳定，无流动党员。
自伊组通[2011]12号文件下发以来，党委精心组织，继续深入开展创先争优活动，扎实作好“三帮扶”工作，积极搭建为民服务平台，为实现财政工作又好又快发展提供坚强的政治保证。
现将有关工作情况汇报如下：一、创先争优活动情况年初以来，我们局根据县委总体安排部署，立足财政工作实际，继续在财政系统广大党员干部中深入开展创先争优活动，即围绕“转变作风、为民服务、创先争优”为主题，扎实推进全县财政系统创先争优活动，局党委周密部署，精心组织，采取有力措施，使全体党员干部职工积极投入创先争优活动。
进一步增强责任感和紧迫感，增强服务意识，努力为提升财政机关形象、构建一流服务环境献计出力。
1、工作措施到位，确保活动深入开展局党委认真把握县委以及上级财政部门有关创先争优活动精神，始终把创先争优列为全年重点工作来抓紧抓实。
紧紧围绕“如何创建先进基层党组织”和“如何争当优秀共产党员”，针对我县财政工作实际，及时研究制定了《伊通县财政局深入开展创先争优活动2011年工作要点》，进一步明确了全年创先争优活动的工作重点、方法措施、时间步骤和责任要求。
根据今年创先争优活动的形势、特点、任务等要求，在全局党员干部及基层党组织中开展领导点评活动，对创先争优活动的开展进行了实事求是的点评。
同时在2010年公开承诺的基础上，又再一次进行了承诺，以强有力的措施推动财政系统党员干部创先争优活动的深入开展。
2、联系实际，创新载体，有力推进各项工作开展我们今年开展了“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动。
一是着力在增强财政保障能力、为民服务方面创先争优。
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，按照县委五届七次全委会议精神及年初全县财政工作会议确定的各项工作任务及目标，我局充分发挥职能作用，狠抓各项工作的落实，努力争取上级资金支持伊通县经济及社会各项建设，同时加大对上政策、项目资金争引力度，预计到年底，一般预算全口径财政收入完成55460万元，比上年同期增长28.2%；地方级财政收入完成32160万元，比上年同期增长27.8%，同时加大民生投入力度，积极落实各项民生政策，预计到年末达到17亿元。
市财政局局长述职报告范文
尊敬的领导、各位同事：大家好！在过去一年的工作中，市财政局全体同志认真履行职责，全力以赴，为全市经济发展贡献了力量。
在此，我向大家汇报市财政局2024年度工作情况，请予以审议。
一、认真贯彻落实党中央、国务院决策部署2024年，市财政局认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，按照“稳中求进、以质取胜”的工作思路，积极探索创新，思路清晰、举措得力。
全市财政预算执行较好，一般公共预算收入、支出均保持增长，公共服务和民生保障领域得到加强。
二、创新财政工作思路，举措措施得力1.做好城市基础设施投资规划工作，积极推进PPP等新型融资模式。
2.做好中央、省级财政各项补贴资金的申报、审核、结算等作。
3.落实大气污染防治攻坚战财政支持政策，全力推进空气质量改善。
4.扎实推进减税降费工作，以优惠政策发市场活力，促进经济发展。
5.切实引导各级政府留足自身烟花之地。
三、着力推进资本市场建设2024年，市财政局着力推进资本市场建设，鼓励创新科技、优化企业结构、提高市场经济体系效率，促进企业发展，实现经济增长和结构优化。
四、强化内部管理，确保经费使用安全1.切实加强“三公”经费管理，做到经费专项、审批严格、公示透明，确保公共资源的合理使用。
2.做好国有企业财务监督管理工作，规范财务会计核算，减少资金管理风险。
3.加强资金使用计划和绩效管理，确保提供的各项资金得以安全、合理、正确地使用。
五、增强服务意识，优化服务质量市财政局要进一步增强金融服务意识，将市场需求和社会经济实际需求纳入金融服务范畴，以优质的金融服务深化与社会各界的合作，优化服务质量，实现双赢。
六、下一步工作打算1.继续深化减税降费政策，加大支持民营企业和中小微企业的力度。
2.提高行政效率，改善投资环境，吸引更多的外来投资。
3.细化财政资金整体管理制度，加强资金审计监管，背后强化资金使用的安全保障机制。
4.积极探索中国特色金融改革创新路径，促进金融与实体经济良性互动。
财政局六学活动实施方案
财政局六学活动实施方案一、活动目的1.深化贯彻党的群众路线，增强干部职工服务意识和能力；2.推进党风廉政建设，进一步规范干部职工行为，营造风清气正的工作环境。
二、活动内容1.学党章党规，增强党性修养。
2.学习宪法、法律法规，了解国家法律法规、规章制度。
3.学习党的重要会议精神，了解党的路线方针政策，学习党史、国史、地方史等相关知识。
4.学习财税、财务、审计等专业知识，提高业务能力和水平。
5.学习领导力、沟通技巧、危机处理等管理知识。
6.学习文化、艺术、体育等相关知识，陶冶情操，增强综合素质。
三、学习方式1. 制定学习计划。
举行水平测试，帮助干部职工制定个性化的学习计划。
2. 执行学习计划。
利用网络学习平台、专业书籍、党员活动室等多种形式，开展学习活动。
3. 定期开展集中学习。
党委会议、集体学习、专题讲座、座谈会等方式，加强干部职工之间的互动与交流。
4. 实行快速学习和习题训练。
组织现场集中培训和布置单项学习任务，增强学习成效和实际应用能力。
5. 下发月度考试试卷。
对学习成效进行评估，对学习成果进行检验。
四、参加对象全体财政局干部职工，包括正职、副职、科长、科员等。
五、保障措施1. 组建学习小组。
由专升本老师和学习委员组成的学习小组，进行学习进度的跟踪和考试试卷的整理。
2. 定期奖惩。
每月公布考试成绩，对考试成绩优秀的人员给予奖励，对考试成绩较差的人员进行惩罚。
3. 建立培训档案。
把学习的内容和成效及时记录到个人档案和工作档案中，加强对干部职工个人成长和团队构建的管理和服务。
三、活动效果通过开展此项活动，干部职工的学习氛围和服务意识得到了全面的提高，极大地促进了财政局的廉政建设，形成了良好的学习氛围和工作环境。
财政局发展提升活动方案
财政局发展提升活动方案一、活动目标财政局是国家重要的行政机构，在政府工作中发挥着极为重要的作用。
通过开展财政局发展提升活动，旨在提升各部门及职能单位的工作效率，优化部门间协作，进一步提升综合管理和服务水平，更好地满足政府工作需求和人民群众的利益诉求。
二、活动内容1.明确工作重点，设置关键指标根据财政局工作需要，结合当前经济形势和政策环境，制定明确的工作重点，为活动的顺利开展提供统一的指导和纲领。
同时，根据各部门的特点，设定关键指标，以确保工作的推进和完成。
2.加强沟通交流，促进部门间协作在开展财政局发展提升活动期间，将加强各部门之间的沟通交流，促进合作和协作，协同推进各项工作，提升综合管理和服务水平。
此外，通过定期举行部门间会议和工作交流会，分享各部门之间的优秀经验和工作成果，提高部门工作效率和协作水平。
3.加强学习培训，提高职能部门的能力水平在活动期间，将通过加强学习和培训，提高财政局人员的综合素质和职业能力。
具体来说，将邀请行业专家到财政局为各职能部门开展专业知识培训，提升部门工作能力水平；并通过多维度的评估和考核，注重培养和发掘各部门的专业技能，提高职能部门的能力水平。
4.强化服务意识，提高服务质量在活动期间，将着重推进服务意识的转变，不断提升服务质量和满意度。
具体可采取多种措施，如优化工作流程和服务流程，创新服务模式，推行在线服务等，并通过客户调查和满意度测评等方式，了解服务痛点和客户需求，以不断提升服务质量和用户满意度。
5.激发工作热情，提高工作效率在活动期间，要注重激发工作热情，提高工作效率。
具体来说，可通过建立激励机制和竞赛机制，提高工作动力和积极性；同时，创造良好的工作环境和工作氛围，调动员工积极性和创造力，提高工作效率和工作质量。
三、活动效果通过财政局发展提升活动的开展，将实现以下目标和效果：1.加强内部管理和部门间协作，提升综合管理和服务水平，为政府和人民群众提供更优质的服务。
财政局工作总结和工作打算
财政局工作总结和工作打算财政局工作总结和工作打算一、工作总结作为财政局的负责人，我在过去一年的工作中，积极贯彻市委、市政府的方针政策，认真履行职责，圆满完成各项工作任务，具体总结如下：1.工作目标和任务在去年的工作计划中，我们明确提出了“加强财政管理，合理调控财政收支，切实保障市政府各项重点工作的资金需求，促进经济社会持续稳定发展”的工作目标和任务。
为实现这一目标，我们推动了以下几项工作：（1）坚持强化财政收支管理。
加强资源配置和实施财政策略，落实财政预算制度，突出绩效导向，切实加强对各项支出预算的管理和控制。
（2）着力增强财政服务意识。
以市政府和各县区经济发展为主线，加强对基层管理和服务的支持，提高政府采购效率，积极推进政府采购协同发展。
（3）完善财政日常工作管理。
做好预算编制和汇算清缴工作，推动民生工程项目落地，加强对政府资产管理的监管，加强对各项收支情况的跟踪和分析。
2.工作进展和完成情况在工作目标和任务的引领下，我们的工作取得了以下几个方面的进展和完成：（1）财政收支管理稳步推进。
全年预算执行率达到98.3%，各项财政收支指标均实现预期目标，建立了全市、县区多层面的预算管理和会计核算机制。
（2）政府采购协同效应显现。
各县区、市属各机构之间加强协调和合作，同类型项目合并采购，同品类材料区集中采购，全年采购总规模超过10亿元，实现了政府采购成本和效率的双重提升。
（3）民生工程项目建设保障充分。
全年共投入各类民生工程项目近25亿元，确保了重点民生工程项目建设。
项目落地情况和使用效果良好，充分保障了市民的日常生活需求。
3.工作难点及问题在推进工作的过程中，我们也遇到了一些困难和问题：（1）一些县区财政工作人员素质欠缺，工作效率不高，专业技能不足。
（2）对一些特殊情况的处理不够规范和公正，存在执行标准不一致的情况。
（3）部分财政预算项目存在滞后或逾期的情况，有些资金无法按计划到位。
4.工作质量和压力在完成各项工作的过程中，我们始终坚持以质量为核心的原则，并把杜绝财政项目违规行为摆在重要位置。
财务人员增强服务意识提高服务质量大讨论体会
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在实践中 升华，从 自身做起，认真 履行职 责，努力做好服务，
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我们龙湖镇 的教育工作一定能够得到持 续、快速发展，我们
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的学校 一定会更稳定、 更和谐 。 唠
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议，促进 自己的 工作，杜绝盲 目性 和主观 性 。
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4.牢记宗旨，严 格要 求自己。 瞅
时刻牢记自己是 一名党员，自觉遵守党的章 程，认真履
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行党员义 务，团 结同志，坚决克 服老好 人思 想和意识，自觉
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维护党的形 象，维护集体形象，树立新 时期党员干部拼搏进
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取，奋 发向上的良好形象 。克服 狭 隘的思想意识，树立 宽广
5.工作主动性差 。有 时行动慢，思维慢， 存在 等 、靠思
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想。例 如固定 资产的 管理，核算 中心考 虑管理 起 来比较麻烦，
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自己也没 有认 识到位，放任自流， 目前还 没有纳入核算 追中
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心管理。 钼
6.深入基层较少 。除 了 有临时性工作安排 或例行 检 查外，
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深入基层调查研究少 ，特别是对基层的实际问题 未能准确、
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精神， 树立强烈的事业心和责任感 ，勇于竞争，不怕挑战，
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灵活掌握方针政 策，创 造性地 开展工作。
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5.坚持竭诚 为基层服务，为教 师服 务。 廖
我们在为 学校服 务的过 程中 ，既要灵活多变，又 要把握
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好原则性， 做到 廉洁自 律， 自觉抵制住各种诱 惑。同 时 ，在
工作中要 能够放 下身段 ，破除旧观念，经 常深入 到 基层学校
财政局优化营商环境问题清单及整改措施
财政局优化营商环境问题清单及整改措施背景优化营商环境是推动经济社会发展、吸引外商投资和提升市场竞争力的重要举措。
财政局作为负责财政管理和税收征收的机构，在优化营商环境中扮演着重要角色。
然而，由于种种原因，当前财政局在营商环境方面存在一些问题，需要及时整改，以进一步改善营商环境，促进经济发展。
问题清单1.税收征收不规范：在税收征收过程中存在一些不规范的行为，如税务人员的办事效率低下、不公平的税收征收标准等。
这些问题不仅增加了企业的经营成本，也影响了税收的公平性。
2.缺乏透明度和可预见性：财政政策和税收政策的制定和执行缺乏透明度和可预见性，难以满足企业的合理预期。
企业经营环境不稳定，无法有效规划和决策，给企业的发展带来一定的影响。
3.办事效率低下：财政局在服务企业过程中的办事效率较低，办理手续繁琐，耗费时间和精力。
这不仅增加了企业的运营成本，还阻碍了企业发展的速度和效率。
4.行政审批不透明：财政局在行政审批方面存在不透明的情况，审批程序复杂，信息不对称，难以让企业全面了解审批要求和流程。
5.缺乏服务意识：财政局的工作人员缺乏服务意识，对企业的服务态度不好，办事效果不佳。
这给企业联系和合作财政局带来了一定的困扰。
整改措施为了解决上述问题，财政局需要采取一些措施进行整改，具体如下：1.提升税收征收标准：财政局应加强税收征收信息的收集和共享，建立起完善的税务数据管理系统，规范税收征收流程，增加税收征收的公平性和透明度。
2.加强政策沟通和公示：财政局应加强与企业和其他相关部门的沟通，及时公示财政政策和税收政策的制定和执行过程，提高政策的透明度和可预见性，让企业能够更好地预测和适应政策变化。
3.优化办事流程：财政局应优化办事流程，简化办理手续，提高办事效率。
同时，可以引入在线办理等技术手段，提供便捷的服务渠道，减少企业的办事成本和时间成本。
4.建立行政审批制度：财政局应建立健全行政审批制度，明确审批要求和流程，提供清晰的信息和指导，加强对行政审批过程的监督和管理，保证审批工作的透明和公正。
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财政局局机关进一步增强服务意识、转变机关作风、提高工作效率的措施
为深入学习实践科学发展观，进一步促进机关各项工作，根据局党组关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告及整改落实方案，现就进一步增强服务意识、转变机关作风、提高工作效率，提出以下措施。
一、转变观念，切实增强服务意识
机关所有工作人员都必须认真学习邓小平理论和“三个代表”
重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持立党为公、执政为民，着力端正服务态度，增强服务意识，提高服务水平。
要树立正确的权力观、政绩观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以正确的政绩观落实科学发展观。
要坚决克服和杜绝门难进、脸难看、事难办等突出问题。
二、深入实际，密切联系群众
要深入实际，深入基层、深入群众，开展调查研究，广泛征求各方意见和建议，使工作思路、政策措施更加符合实际、更加符合人民群众的愿望。
局党组和各处（室）每年要定期或不定期深入基层调研指导并听取意见。
各处（室）每年要向局党组报送1篇调研报告或政策建议。
进一步办好局政府网站“局长信箱”和“受理查询”栏目，并完善受理和反馈机制。
进一步加强信访工作，畅通信访渠道，凡属于职责范围内的，都要抓紧推动解决，不属于职责范围内的，也要积极向有关部门反映。
对于群众来信来访，各单位要在15个工作日内
给予明确答复。
三、大力推进政务公开和政府信息公开
认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和市委市政府相关要求，坚持以公开为原则、不公开为例外，进一步加大政务公开和政府信息公开的力度。
对于应当让公众知晓或参与的事项，要及时主动向社会公开；公开事项如变更、撤销或中止，也要及时公布并做出说明。
要采取措施进一步办好局政府网站，使之成为局政务公开和政府信息公开的重要平台，成为系统内外、社会各界了解局工作的重要窗口。
对于社会公众申请信息公开的，经审核符合条件，要在15个工作日内给予答复，如需延长答复期限的，所延长期限不得超过15个工作日。
要根据《行政许可法》，进一步完善行政审批制度，严格执行受理申请之日起20日内必须做出行政许可决定的要求；依法公开行政许可项目的办理依据、要求、程序、期限及办理情况等，积极接受监督；办好局政府网站“业务咨询”和“办事指南”栏目，探索开展部分业务网上受理、办理和管理。
要积极推进局电子政务系统建设，完善办公自动化网络，推进部门之间的信息沟通和资源共享，提高工作效率。
四、进一步改进文风会风
要下大力气进一步精简会议和文件，控制规模，减少数量，提高质量，增强针对性和实效性。
要把减少发文列入各处（室）的工作计划，凡可发可不发的坚决不发，没有实质内容的坚决不发，重复性的坚决不发。
要本着高效、精简的原则，进一步加强对会议的管理，严
格控制超计划召开会议，凡未经审批的不开，没有实质性内容的不开，准备不充分的不开。
未经批准的会议一律不拨会议经费。
提倡召开电视电话和网络视频会议。
五、加强制度建设，严格规范管理
始终把制度建设摆在突出位置，坚持用制度管权、用制度管人、用制度管事，严格依法行政、按规矩办事。
认真贯彻民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善议事规则，推进民主决策、科学决策。
严格公文办理制度，坚持按规定程序逐级行文，认真落实发文内部会商会签和审核审批制度，严把质量关、时限关，坚决防止和克服推诿、拖拉、延误现象。
进一步健全重大突发事件应急机制，继续坚持重大事项报告制度，进一步加强和改进值班工作。
发生重大事故、自然灾害、突发事件，局应急办负责统一协调。
六、加强分工负责，强化统筹协调
各科室要认真按照各自的职责，明确责任和分工，细化任务，理顺关系，确保工作按要求正常运转。
要切实增强全局意识，加强协调配合，想问题、作决策、办事情都要从有利于工作出发，克服各自为战的现象。
八、坚持廉洁从政，艰苦奋斗
各级领导干部要自觉遵守廉洁从政的各项纪律规定，带头落实党风廉政建设责任制，努力做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁。
坚持教育、制度、监督、改革、纠风、
惩治相结合，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，重点加强工程建设、设备采购、广告经营、影视产品交易等领域和环节的反腐倡廉工作。
机关所有工作人员特别是领导干部要大力发扬艰苦奋斗的精神，牢固树立过紧日子的观念，勤俭办一切事情，带头执行中央和省委、省政府有关精简经费开支的要求，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制享乐主义和奢靡之风。
九、强化作风和效能考核
严格按照各科室工作职责，进一步完善目标责任制考核办法。
按照靠得住、有本事、体现科学发展观和正确政绩观的要求，加强干部考核评价，形成正确的用人导向。
要进一步健全《重点工作问责制》，对宣传管理、安全播出、社会管理、产业发展、党风廉政建设等工作实行目标责任制管理和严格的问责制。
要把转变作风的情况作为考核干部的一项重要内容，与效能建设和精神文明建设有机结合起来，纳入局文明和谐单位创建活动范围。
十、加强监督检查
针对机关作风和效能建设，开展经常性的监督检查，发现问题要及时进行通报并限期整改，造成严重后果的要进行责任追究。
重视群众通过多种方式对机关作风和行政行为实施监督。
办公室要切实做好上级交办事项和局重点工作的督查督办，定期对落实和办理情况进行梳理汇总，真正做到件件有着落，事事有回音，确保各项工作落到实处、见到实效。