学校目标管理评价方案

评价指标体系和分值

A级B级A级B级A级B级

A1 学校管理(20分）B1发展规划（3分）

A3

教育教学质

量（45分）

B8教科研（7分）

B2制度运行（3分）B9教学常规（6分）

B3学生教育（8分）B10课堂教学（7分）

B4总务安全（6分）

B11学科测试、学业水平

及学生个性发展（25分）

A2

队伍建设（25分）B5领导班子（10分）A4

育人环境

（10分）

B12教育设施（5分）B6教师管理（10分）B13校园文化（5分）

1

B7学习型组织（5分）

学校自评要求

（一）自评要求

学校自评是被评价学校根据评价方案进行的自我评价。它是评价过程中的一个重要环节，既是评价的基础，又是学校自我发展的动力。学校可根据评估指标，自我诊断，自我调整，达到自我完善的目的。为更好地发挥学校自我评价的作用，就学校自评工作提出以下几点要求：

1．成立由学校主要领导及各部门负责人与教师、学生、家长、社区代表参加的自评领导小组，制定自评工作计划、安排日程、组织专项评估组，指导自评工作，完成学校自评报告

2．自评工作要实事求是，充分肯定成绩，绝不回避存在的问题，把自评工作与学校的各项工作紧密结合起来，边评边改，以评促改。

3．学校自评要紧扣评价指标，结合学校的发展计划，强化基础性发展目标，突出办学特色。

自评过程可适度吸收家长、社区、高一级学校或相关单位，所在辖区代表参与，使评价尽可能客观、公正、全面。

4．在自评过程中积累的各种资料要系统整理，规范装订，及时归档。

5．自评报告的文本应含有附件：自评机构与分工安排表、学校基本情况统计表、评价指标自评表，应在规定的时2

间内送局办公室。

（二）自评程序

学校接到目标考核通知后，建立自评组织机构，即进入学校自评阶段，自评工作必须遵循以下程序：

学习宣传动员阶段——成立学校自评领导小组，制定自评工作计划。组织全校教职工认真学习评价方案及有关法规，积极宣传自评的目的、内容与方法，动员他们积极参与自评工作。

信息收集评价阶段——根据学校部门分工，结合评价指标建立专项评价组，运用座谈、访谈、问卷调查、查阅资料等方法多渠道收集信息，进行整理、分析、归纳，按要求填写《评价指标自评表》与《自评结论量化表》，在此基础上写出专项小组自评分报告。报告包括成绩、经验、问题与对策。

综合分析报告阶段——学校自评领导小组汇集“专项小组自评分报告”及有关资料，根据《评价方案》进行讨论、分析、综合、评定，写出学校自评报告初稿，由学校校务会议集体审议通过。如有必要应召开全校教职工会或教代会征询意见，校务会议可再次对自评报告作出修改。

（三）自评报告要求

自评报告应由专人撰写，报告层次要清晰，语言要简练，内容要翔实，文字表达力求准确。报告内容一般可以分为以下几部分：

学校基本情况概述

3

使用指标及自评过程

按级指标逐条写出自评结论，包括现状评价与发展评价的事实依据和分析意见主要成绩与经验存在的问题、原因及对策

学校目标管理评价内容与标准

分项设定

评价标准途径与方法

评价权重

a级

1

b级c级得

分

A级B级

A1 学校管理（20分）B1发展规划

（3分）

1．学校中近期发展目标明确，办学思路清晰。实施年度专项计划内容

详实，重点突出、措施得力。（2分）

2．学校各部门有落实规划的具体目标、步骤和可行措施，各岗位形成

了有效的目标管理运行体系。（1分）

查阅学校发展规划、学年学期

工作计划、会议记录和教师岗

位及各部门目标责任书，听汇

报、座谈

B2制度运行

（3分）

1．学校各项规章制度健全实用，落实了岗位责任制，建立了自我评估

制度，开展评估与反馈,运行有实效。（1分）

2．制定并落实了义务教育监测制、学籍管理与控辍制。教育质量评价

制、校本教研工作制。（1分）

3．制定并落实了对口帮扶工作制，并有效开展活动。（1分）

查阅各项规章制度与新建制

度的运行记载

4

B3学生教育（8分）1．德育工作实施方案目标具体、措施得当，德育工作网络与三结合”

工作；开展有针对性的调研分析，主题教育实践活动主题鲜明有成效。

（2分）

2．学生养成与行为规范教育、班团队管理与班主任工作有成效。健全

学生多样多元综合素质发展的评价册。（3分）

3．认真贯彻体、艺、卫工作条例，定期开展身心健康达标及多种形式

的体、艺活动。定期进行健康教育、心理咨询，健全健康档案。（3

分）

查阅德育及体艺卫工作档案

资料、观察学生活动、听课、

座谈、问卷

B4总务安全（6分）1．校产财务帐册规范、明晰、服务到位，落实收费政策、账目公开，

提高资金使用效益。（2分）

2．健全应急预案，确保师生安全的巡查、整改制度责任到人，无安全

事故。完成了综合治理各项任务。（3分）

查看学校各种设施配置，资

产、收费账目、安全工作记载

分项设定评价标准，途径与方法

评价权重

a级b级c级得

5

A级B级 1 分

A2 队伍建设（25分）

B5领导班

子（10

分）

1．依法办学、规范管理行为，管理理念新、班子和谐民主、团结协作，

职责明确，形成民主、科学有效的决策机制。（4分）

2．认真开展作风建设及“三会一课”、“三公开”工作，校领导带课、

听评课、参加活动量达到规定要求。（4分）

3．定期按照校领导“五好”标准要求考评，在廉洁自律、管理能力等

绩效方面师生满意率高。（2分）

查阅相关资料、民主测评、

访谈

B6教师管

理（10

分）

1．师德工作内容具体、有针对性，定期开展主题教育活动与考评，无

违反师德行为，社区、家长、学生评价好。（3分）

2．教师培养与提高工作方案目标明确、措施落实，全面系统的健全完

善了促进教师提高学科质量与专业能力评价体系，骨干教师达到规定比

例并形成梯队，发挥了学科带头人作用。（4分）

3．继续教育、校本培训重点突出，有明显效果。（3分）

查阅相关资料、学生、家长

测评、访谈

B7学习型

组织（5分）

1．有学习型学校建设方案，建立读书学习激励机制，搭建学习交流研

讨平台，创设浓郁的学习氛围。（2分）

2．“实施阅读工程”，学习计划与任务落实。领导班子与教师撰写读书

笔记、心得体会，整体素质明显提升。（3分）

查阅相关资料、读书笔记

分项设定评价标准途径与方法

评价权重

a级b级c级得

6