常用版员工聘用合同样本(word模板).docx
新版员工聘用合同样本5篇
新版员工聘用合同样本5篇篇1员工聘用合同甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1. 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。
甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方及其分支机构所在地。
甲方因工作需要，可以变更乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，具体休息时间和方式由甲方安排。
3. 甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但应当按照国家有关规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+其他津贴。
具体工资数额及构成由甲方根据乙方的岗位和绩效情况确定，并按时足额支付给乙方。
甲方因经济效益及业务发展需要，可以调整乙方的工资标准。
2. 乙方在试用期的工资标准为基本工资的XX%，并不得低于当地最低工资标准。
试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可以调整乙方的工资标准。
3. 甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，并由乙方签字确认。
甲方因故不能按时支付工资的，应当提前告知乙方，并说明原因和解决措施。
4. 乙方因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，甲方应当按照合同约定的工资标准支付工伤津贴。
员工聘用合同样本(精品6篇)
员工聘用合同样本(精品6篇)员工聘用合同样本篇1编号：_________聘用单位(甲方)：受聘人员(乙方)：人事部填写说明1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[__]35号)制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。
除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
甲方(聘用单位)名称：________________________法定代表人或委托代理人：____________________________________________________邮政编码：_________联系电话：____________________乙方(受聘人员)姓名：_____________性别：_____________出生年月：_____________身份证号码：________________________________住址：______________________________________联系电话：____________根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[__]35号)和________________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限按下列第__项执行：(一)本合同期限为年，自年月日至年月日止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
员工正式聘用合同范本3篇
员工正式聘用合同范本员工正式聘用合同范本精选3篇（一）[公司名称][公司地址][联系电话]员工正式聘用合同本合同由[公司名称]（以下简称“雇主”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）签订，双方经友好协商一致，达成以下条款：第一条：工作职位雇主同意将员工聘用为[工作职位]，员工应按照该职位的要求履行工作职责。
第二条：薪酬待遇1. 员工的基本薪酬为人民币[基本薪酬金额]，每月支付一次，具体支付日期为每月的[支付日期]。
2. 雇主还将根据员工的表现和工作成绩，给予奖金、年终绩效奖金等额外薪酬。
第三条：工作时间和休假1. 员工的工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作安排由雇主决定。
2. 员工享有国家法律法规规定的年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权益，具体休假事宜由双方协商确定。
第四条：劳动保险和福利待遇1. 雇主将按照国家法律法规的规定为员工办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）等。
2. 员工还将享有公司提供的其他福利待遇，具体内容由雇主根据实际情况确定。
第五条：工作规定和保密责任1. 员工应遵守公司的工作规定和制度，按时完成工作任务。
2. 员工应对公司的商业机密、客户信息和其他涉密信息保密，未经雇主同意，不得向任何第三方泄露相关信息。
第六条：双方权利与义务1. 雇主有权依法对员工进行工作教育和考核，提出合理的工作要求。
2. 员工应遵守工作纪律和公司规定，保证工作质量和效率。
3. 双方应本着互信互谅的原则，共同维护雇佣关系的稳定和良好发展。
第七条：违约责任1. 若员工不履行合同约定的义务，雇主有权采取相应的纪律处分措施，并要求员工承担相应的经济损失。
2. 若雇主违反合同约定，员工有权向有关部门投诉并要求维权。
第八条：合同变更和解除1. 本合同任意一方希望变更本合同内容，应提前30天以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。
2. 若因不可抗力等原因导致双方无法履行合同义务，双方可以协商解除合同，解除合同应书面确认。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：____________________2. 岗位职责：____________________（具体工作内容应详细列举）二、聘用期限1. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期限届满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
2. 工作地点：____________________四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资构成包括基本工资、绩效奖励和其他补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对工作中掌握的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 聘用期内及聘用期满后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
六、合同解除与终止1. 在聘用期间，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前通知对方。
具体解除程序及条件按照合同约定执行。
2. 合同终止时，乙方应办理相关交接手续，并承担保密义务。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
具体违约金额及承担方式按照合同约定执行。
八、其他约定事项1. 乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如需补充协议，应经双方协商一致后签订。
3. 本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。
员工聘用合同格式范文(3篇)
员工聘用合同格式范文甲方（雇主）：_____地址：_____电话：_____乙方（雇员）：_____身份证号：_____住址：_____电话：_____甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。
双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
一、合同期限本合同期限为____年。
自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。
三、劳动报酬、福利待遇1、乙方的月工资为____元。
2、其它奖励：包括通讯费____元、每月安全奖____元，满勤奖____元（满勤为每月至少____个班次）。
3、法定节假日补贴____元。
4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为____元。
5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。
四、劳动纪律1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。
五、社会保险双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和____市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用____元。
六、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。
（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（4）被依法追究刑事责任的。
5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。
人员聘用合同书范本（4篇）
人员聘用合同书范本甲方（公司主管签字）：甲方电话：乙方（应聘业务员签字）：乙方身份证号：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方）。
四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。
六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。
甲方：（章）负责人：（签字）乙方：（签字）协议签订日期：____年____月____日人员聘用合同书范本（二）用人单位（全称）：应聘员工姓名：员工招聘合同书NO.1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。
公司予以辞职。
慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。
2：工作时间：入公司新员工试用期为早3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。
关于员工聘用合同范本7篇
关于员工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司地址：[公司具体地址]法定代表人：[公司名称] 法定代表人姓名联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工从事相关工作，乙方具备相关技能和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，特订立本合同：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：[岗位名称]2. 工作内容：[详细描述工作内容和职责]。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 薪资发放：每月XX日发放上月工资。
3. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、岗位职责及考核标准1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责履行工作。
2. 甲方根据乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为薪资调整、晋升等依据。
3. 乙方未能完成岗位职责或考核不合格的，甲方有权解除合同。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（例如XX个月）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
3. 违反保密义务及竞业限制的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。
甲方（聘用单位）：XXX公司地址：[公司具体地址]法定代表人姓名：[公司名称] 法定代表人姓名联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司电子邮箱]（如有）篇2甲方（聘用单位）：___________公司地址：_________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________乙方（受聘员工）：_____________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系方式：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
公司员工雇佣合同样本5篇
公司员工雇佣合同样本5篇第1篇示例：公司员工雇佣合同样本一、甲方：公司名称地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：员工姓名身份证号码：（身份证号码）三、甲方拟录用乙方为公司的员工，双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：四、职位、薪酬和工作内容1. 乙方将被聘用为（具体职位名称），工作内容包括但不限于（工作内容描述）。
2. 乙方的薪酬为月薪人民币（具体薪酬数字），薪酬支付方式为银行转账，每月发放一次。
3. 乙方须严格遵守公司管理制度和规定，认真履行职责，完成工作任务，并服从公司领导的管理。
五、试用期1. 乙方入职之日起正式进入试用期为（具体试用期时间），试用期期间薪酬待遇及工作内容不变。
2. 试用期内，如乙方表现优秀，公司将与其签订正式雇佣合同。
如表现不佳，公司有权终止与乙方的合作。
六、工作时间1. 公司正常工作时间为（具体工作时间），乙方需遵守规定时间准时上下班，加班情况需与上级领导沟通并得到批准。
2. 乙方在工作期间需保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息，如有违反，公司将追究其法律责任。
七、福利待遇1. 公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。
2. 公司将提供带薪年假、节假日福利等员工福利待遇。
3. 公司将定期对乙方进行培训，提升其工作能力和职业素养。
八、解雇与辞职1. 乙方如有以下情形之一，公司有权解除与其的劳动合同：（详细列举解雇情形）2. 乙方如有解除劳动合同的意愿，应提前（具体天数）向公司提出书面辞职申请。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署之日起生效。
2. 本合同的有效期为（具体时间年限），期满后可与乙方再次协商续签或解除合同。
签署人：签署日期：甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：以上为公司员工雇佣合同样本，双方需认真阅读并遵守合同内容，确保劳动关系的顺利进行。
祝双方合作愉快，共同发展。
员工聘用合同常规版(6篇)
员工聘用合同常规版甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。
甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用时间。
时间总计为期三年，自____年____月____日开始起算至____年____月____日止。
合同每年一签，每年期满双方重新签订。
三、聘用报酬。
乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪____万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。
第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。
乙方不再要求该技术生产推广的.利润中有任何分成或奖励。
四、技术成果及归属。
乙方主要为甲方提供和研制：等技术或配方。
乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。
甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。
乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。
六、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：（1）乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;（3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;（4）乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职;七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。
员工聘用合同样本(6篇)
员工聘用合同样本甲方（聘用方）：乙方（被聘方）：身份证号码：因甲方工程业务需要，决定聘用乙方担任项目经理岗位（工程项目负责人），经双方真诚友好协商，达成如下条款：一、聘用岗位：项目经理（工程项目负责人），工程项目根据甲方工程开工需要确定，甲方保证所有工程项目均为甲方承建工程。
项目具体情况甲方应提前十个工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方应对该工程配备专门的现场执行项目经理，负责现场的安全、技术、协调等等事宜。
二、聘用期限：该岗位聘用期限为担任项目负责人起至任职的工程项目竣工验收之日。
如甲方前一个工程项目竣工，需要在下一个工程项目中继续聘用乙方担任该岗位的，该聘用协议继续履行，甲方需提前一个月通知乙方，并征得乙方同意续签协议。
三、工作时间：乙方的工作时间形式为不固定，由甲乙双方协商确定，甲方需要乙方出场时，应提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情况不能到场，应在第一时间通知甲方。
四、聘期报酬：甲方在聘用乙方担任项目经理（项目负责人）期间，按每月3500元（大写：叁仟伍佰元整）人民币另行支付给乙方聘用工资，直至该岗位聘期结束。
五、支付方式：乙方每月____日左右以银行转帐方式付给乙方。
六、其它约定：1、甲方在聘用乙方担任项目经理（项目负责人）期间，需乙方出场的，由甲方承担出场的差旅费及住宿费，其它费用则由乙方自行负责。
2、该岗位聘期结束后，如不再聘任乙方担任项目经理，则从次月起，甲方则按照双方签订的《一级建造师聘用协议》约定报酬支付给乙方聘用工资。
七、甲方权利与义务1、该岗位聘用期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报公司的企业资质及年检;有权使用乙方相关证件及注册建造师执业印章用于承担工程项目建设的相关手续办理。
2、甲方负责免费为乙方办理《一级建造师》、《安全生产考核合格证》等配套证件的续期注册、变更注册、年检、继续教育等相关手续，甲方承担乙方的学习费用、差旅费及住宿费用等。
3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。
员工聘用合同常用范本7篇
员工聘用合同常用范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方职责与权益，签订本聘用合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前，根据甲方工作需要和乙方的工作表现及健康状况等，经双方协商同意可续签聘用合同。
合同期满后如未续签合同或虽未提出书面解聘请求但因某些特殊原因（如身体不适等原因），聘用关系依然存续的，视为事实聘用关系继续延续。
合同期满后不再续签的，甲方应提前一个月通知乙方做好离职准备。
二、工作内容及工作地点1. 工资结构包括基础薪资和绩效奖金两部分组成：基础薪资为人民币________元整（税前），绩效奖金根据实际工作表现及公司绩效考核制度确定；试用期薪资为人民币________元整（税前）。
绩效奖金发放时间随公司正常工资发放时间支付且发放周期以当月考勤周期结束后一个月内支付上月绩效奖金考核结算薪资且须以货币形式支付具体发放金额根据公司绩效考核制度和个人绩效表现综合评定后确定篇2甲方（聘用单位）：__________公司地址：_________________________________________联系方式：_________________________法定代表人（或负责人）：_____________________乙方（受聘员工）：__________________性别：__________________ 身份证号码：_______________________________________住址：_________________________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方具备从事该工作的能力和资质，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位：_________________________。
员工聘用合同常用范本5篇
员工聘用合同常用范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事______岗位工作。
乙方应履行本岗位工作的责任和义务，遵守甲方的各项管理制度及规定。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照甲方的需要完成临时加班任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_______________。
四、薪酬与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准根据甲方规定执行。
2. 奖金：乙方有机会享受甲方的奖金政策，具体奖金数额根据乙方的工作表现及业绩评定。
3. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应认真履行岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方应保护甲方的财产，如因乙方的过失造成甲方损失，应当承担相应的赔偿责任。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训。
2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质，以更好地完成工作任务。
七、保密义务乙方在甲方任职期间以及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密。
包括但不限于技术秘密、客户信息等。
八、合同解除与终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提前解除本合同，但应提前通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因失职给甲方造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
员工聘用合同参考样本（4篇）
员工聘用合同参考样本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：甲方（用人单位）名称：乙方（姓名）：第一条：合同期限1、合同有效期：自月日至年日止。
合同期满聘用关系终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。
第二条：工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据公司需要聘用乙方为根据业务需要适当调整，乙方应服从甲方的安排，按时、按责、按量完成工作任务。
第三条：工作时间和休假调整1、由于广告公司工作的特殊性和不特定性，甲方实行每月考勤28天，具体按公司作息制度执行。
第四条：劳动报酬及福利1、根据国家、政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方支付工资方式为____日左右。
2、乙方享受甲方规定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。
具体按公司奖惩制度为准。
第五条：工作纪律及奖励1、乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。
2、依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。
3、乙方如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
4、乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。
第六条：商业秘密1、乙方必须保守甲方的商业秘密，不得向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报（不论这些秘密、技术、情报与乙方本人有否直接关系）;2、乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职;3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此造成的直接和间接的经济损失，直到依法追究责任。
第七条：违约责任1、甲乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任，违约方应支付未违约方一月工资作为违约金。
聘用员工的合同范本5篇
聘用员工的合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工聘用合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：第一条工作岗位1. 乙方将被聘用为（具体职位），从事（工作内容）工作。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地（具体地址）。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作（具体小时数），休息日为每周（具体休息日）。
第四条试用期1. 乙方入职初期为试用期，试用期为（具体时间），试用期内双方协商工资。
第五条工资待遇1. 乙方的月工资为人民币（具体金额），其中包括基本工资、绩效工资等。
第六条福利待遇1. 乙方享有公司提供的各项社会保险和福利待遇，具体详见公司规定。
第七条工作保密1. 在服务期间和服务结束后，乙方应当对知悉的公司商业秘密和客户信息等保密。
第八条工作规范1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
第九条工作期限1. 本合同自（年月日）起生效，期限为（具体时间），到期时如有需要，双方可协商续签。
第十条违约责任1. 若乙方违反本合同规定或公司规章制度，甲方有权给予警告、罚款、终止合同等处罚。
第十一条解决争议1. 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交所在地人民法院解决。
第十二条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：乙方（员工签名）：日期：本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
（公司名称）法定代表人：日期：（员工姓名）日期：篇2聘用员工的合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方愿意聘用乙方为公司的一名员工，乙方愿意接受甲方聘用的条件，经双方友好协商，制定本合同如下：第一条工作职责乙方将根据甲方的安排，承担以下工作职责：（具体工作职责）第二条工作时间乙方的工作时间为每周（工作日）工作（上午：8:00-12:00，下午：1:00-5:00），每天工作（小时），共计（小时）。
聘用员工的合同范本3篇
聘用员工的合同范本聘用员工的合同范本精选3篇（一）第一条合同目的本合同旨在确立甲方（雇主）与乙方（员工）之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，以促进双方的合作与发展。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
第三条工作内容和岗位乙方同意根据甲方的工作需要，在____岗位上工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第四条工作地点乙方的工作地点为____。
第五条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家规定的节假日和带薪年假。
第六条劳动报酬乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。
甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第七条社会保险和福利甲方为乙方依法缴纳社会保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第八条劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和安全卫生的工作环境。
第九条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，保守商业秘密。
第十条合同的变更、解除和终止合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
符合法律规定的情形下，双方可以解除合同。
第十一条违约责任违反合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十二条争议解决双方因履行合同发生争议，应先协商解决；协商不成时，可依法申请仲裁或提起诉讼。
第十三条其他约定双方可根据实际情况，就未尽事宜进行补充约定。
第十四条本合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
附件一：岗位职责说明书（此处详细描述岗位职责、工作标准和考核要求）聘用员工的合同范本精选3篇（二）聘用员工合同甲方（雇主）：____乙方（员工）：____一、合同目的甲方因业务发展需要，决定聘用乙方为员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，签订本合同。
员工聘用合同常用范本5篇
员工聘用合同常用范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工聘用合同常用范本一、甲方（雇主）：_____________法定代表人或授权代表:_____________，地址:_____________。
联系电话:_____________。
乙方（雇员）：_____________身份证号码:_____________，地址:_____________。
联系电话:_____________。
二、工作性质及内容：乙方应当按照甲方安排，全力以赴地完成其工作任务。
工作内容包括但不限于_____________。
三、工作时间及地点：1. 工作时间：每周工作时间为_____________小时，工作时间从_____________开始，到_____________结束。
工作日为每周的星期一至星期五，休息日：星期六和星期日。
2. 工作地点：乙方的工作地点将在_____________。
四、试用期：1. 试用期限：_____________从_____________至_____________。
2. 试用期间，甲、乙双方均有权终止本合同。
如乙方在试用期间工作表现良好，经双方协商一致，试用期满后，双方将签署正式聘用合同。
五、薪酬及福利：1. 乙方每月基本工资为_____________元人民币。
2. 甲方为乙方购买社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3. 甲方提供乙方节假日福利以及其他福利，具体情况将另行协商确定。
六、保密条款：在本合同有效期和解除、终止后，乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等信息应当承担保密义务。
七、违约责任：1. 若甲方或乙方违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任。
2. 未经对方同意解除合同或擅自提前离职，违约方应当赔偿对方相应的损失。
八、争议解决：一切因本合同引起的或与本合同有关的纠纷，双方协商解决，协商不成时，提交有管辖权的人民法院裁决。
九、其他事项：1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
员工聘用合同常用范本3篇
员工聘用合同常用范本3篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]出生年月：_________________[员工出生年月]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]联系电话：_________________[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任_____________岗位工作。
2. 乙方的工作内容、工作职责及工作地点等详见岗位说明书（附后）。
乙方须按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
二、聘用期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期满经考核合格后，正式聘用。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方须遵守甲方的考勤管理制度及相应的工作安排。
执行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。
乙方享受国家规定的法定节假日及婚假等假期。
具体安排详见甲方规章制度。
四、工资待遇及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为人民币________元整（税前）。
试用期满后，工资标准为人民币________元整（税前）。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
工资发放日定为每月XX日，若遇节假日顺延发放。
如果发生关于劳动报酬方面的争议时，薪资以银行工资记录单为准或以甲方薪资表为准。
员工聘用合同参考范本(5篇)
员工聘用合同参考范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____ 民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
按下列第____款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从_____之日起至_____之日止（起止时间必须明确具体）。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为_____三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2）乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（5）乙方被依法追究刑事责任的;（6）乙方连续____个月（季度、年）考核被确定为不称职的;（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
常用版员工聘用合同样本.docx
常用版员工聘用合同样本【标准合同word版，下载后可编辑】甲方： ****单位或个人乙方： ****单位或个人签订日期：签订地点：第1页，共5页常用版员工聘用合同样本甲方： (以下简称甲方) 乙方：(受聘人)(以下简称乙方) 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期：自________年____月____日至年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。
甲方根第2页，共5页据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。
甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
员工聘用合同范文 完整版doc
员工聘用合同范文完整版doc（二）合同编号：甲方：[公司名称]地质：[公司地质]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]法定代表人：[法定代表人]联系方式：[联系方式]乙方：[个人姓名/公司名称]住所/地质：[住所/地质]鉴于甲方为合法经营企业/机构，意欲聘用乙方为其员工，甲乙双方经友好协商，本着平等自愿、公平交易的原则，达成如下合同：第一条工作内容1.1乙方受聘为甲方的员工，岗位名称为：[岗位名称]。
1.2乙方的主要工作内容包括但不限于：1)[具体工作内容1]2)[具体工作内容2]3)[具体工作内容3]4)[具体工作内容4]1.3乙方必须按照甲方的要求，完成与岗位职责相关的其它工作。
第二条合同期限2.1本合同有效期为[时间段]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2.2若乙方所受聘的工作需要继续，经甲方与乙方双方协商一致，可以在合同期满前提前续签。
第三条工时与薪酬3.2甲方按时支付乙方工资，工资支付周期为[支付周期]，具体待遇如下：1)基本工资：[基本工资金额]。
2)绩效奖金：根据乙方的工作表现和完成度，由甲方进行评估，并根据评估结果给予适当奖励。
3.3乙方享有法定的带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假等福利待遇。
第四条保密条款4.1乙方应对其在工作期间所了解到的与甲方业务有关的一切资料、数据和信息，保密且不得私自泄露给外界任何人。
4.2在合同终止后，乙方仍应对于其在工作期间掌握的与甲方业务有关的保密信息承担保密义务。
第五条禁止竞业与招聘5.1在合同期限及合同终止后一年内，乙方不得与任何与甲方业务相同或相似的商业竞争对手进行从事同类业务的行为或加入竞争对手进行工作。
5.2在合同期限及合同终止后一年内，乙方不得向甲方公司的其他员工发出聘用或工作邀请。
第六条合同解除6.1乙方违反本合同的条款，致使甲方无法继续履行工作责任的，甲方有权解除合同。
乙方应对因其违约行为给甲方造成的损失承担法律责任。
6.2在乙方提前解除合同的情况下，应提前[提前解约天数]天向甲方提出书面申请，并得到甲方同意。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_________________ 常用版员工聘用合同样本
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
甲方：(以下简称甲方) 乙方：(受聘人)(以下简称乙方) 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期：自________年____月____日至年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。
甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。
甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
乙方如违反甲方的规
章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。
经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的`;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期____月的。
或者提供工作条件的。
8. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满________年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满________年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满________年发给相当一个月工资的经济补偿金。
甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满________年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。
并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。
乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。
甲方：乙方：________年____月____日。