银行面试6种常见的题目

银行面试通常的题目分为以下6类题型。

自我介绍

一分钟自我介绍是面试必须问题。

与专业相关类

一般考官喜欢询问考生专业相关问题。应聘银行的考生一般分为金融相关专业及非金融相关专业。一面时，两个专业的考生的问题略有差异。

1.金融相关专业考生的问题如：

1）关于毕业论文的题目，进程和会用到的研究方法；

2）学了这么多年会计，你对会计哪方面的问题印象比较深，有什么看法？

3）如何对你的客户进行风险评估？

2.非金融相关专业考生面试问题如：

1）你学了4年的法律，为什么选择进银行，而不选择近法院；

2）和金融相关的学生一同竞争这个岗位，你觉得你有哪些优势。

3）你为什么会选择辅修第二专业？

与简历相关问题

在你进去面试之前，考官手中已经有了你的网申简历，考官对你简历中的经历是非常感兴趣的，经常会问一些关于你在校期间的情况，这个面试主要是考察你的语言组织能力、表达能力，逻辑思维能力，并且大部分考官都喜欢在你回答完问题时进行追问，意在看你实践的真实性，以及应变能力。

通常问题如：

1）谈下你大学期间主要做过哪些工作？收获了什么？

2）你认为你大学里面最失败的事情是什么？

3）你简历中提到你在**公司实习过，谈谈你实习中主要的工作是什么？

4）你的曾经在农行实习过，那为什么会选择来建行？（这道题是考官乐此不疲的问题，如果你真的在其他银行实习过，那一定要好好准备你的说辞了，这是雷区，小心勿入啊！）

5）你是无锡人，为什么选择南京分行，不选择无锡分行？如果工作3年后，你家人强烈要求你会无锡，你会选择离开建行，离开无锡吗？………………

与性格相关问题

一般大多数同学在做自我介绍时，通常会用以下几个词来表达自己的个性，如：开朗，积极向上，稳重，内向等等。

考官通常会问的问题如：

1）你觉得你的性格和你所报的岗位相匹配吗？（性格相对内向的人就要好好准备说辞了）

2）你觉得你积极向上，是不是你平常做事比较风水水起？

3）柜员的岗位需要耐心、稳重的人，你觉得你的性格适合这个岗位吗？……

压力面试

通常，如果你进入压力面试环节，那恭喜你，你现在面对的应该是最终决定你是否入行的领导（但是也有意外）。本环节，一般考官都会问你一些两难问题，或者压力问题，主要考察你的办事能力，应变能力等。一般很多考生到了这个环节都会非常紧张，因为不仅面试的气氛紧张，题目也是非常令人的紧张。

通常压力面试题如：

1）如果出资人突然撤资，你应该怎么办？

2）如果领导制定的规划目标超出你的能力，在你和领导协商过后领导还是坚持，你该怎么做？

3）有的领导看重员工的能力，但是有的领导看重员工的业绩，你怎么看待这个问题？

无领导小组讨论

无领导小组讨论是面试中最难得一个环节，无领导小组讨论主要是考团队协作能力、应变能力、组织能力、协调能力等，是面试中最难得一个环节，也是考官选择考生的最重要的标准。