县扎实推进矛盾纠纷大排查大调处专项行动通讯稿
矛盾纠纷排查化解专项行动情况汇报2篇
矛盾纠纷排查化解专项行动情况汇报 (2)矛盾纠纷排查化解专项行动情况汇报 (2)精选2篇（一）尊敬的领导：根据您的指示，我组织了矛盾纠纷排查化解专项行动，并对其情况进展了汇报。
以下是专项行动的情况：1. 目的确定：我们制定了明确的目的，即排查并化解各类矛盾纠纷，维护社会稳定和谐。
2. 组织架构：成立了由专家、相关部门和处理人员组成的矛盾纠纷排查化解小组，负责统筹协调各类矛盾纠纷的处理工作。
3. 排查工作：我们通过多种渠道获取信息，针对社会上出现的各类矛盾纠纷进展排查，包括但不限于劳动纠纷、环境纠纷、邻里矛盾、企事业单位纠纷等。
4. 沟通协调：针对排查出的矛盾纠纷，我们积极与相关当事人进展沟通协调，听取各方意见，寻求解决方案，并尽力达成双方满意的结果。
5. 法律根据：我们在处理矛盾纠纷的过程中，严格依法办事，根据相关法律法规进展裁决和调解工作，确保公正、公平的处理结果。
6. 社会宣传：为了进步公众对矛盾纠纷排查化解工作的认知度和参与度，我们加强了对专项行动的宣传，通过媒体报道、社区讲座等形式，宣传法律意识和纠纷化解的方法。
7. 成效评估：我们定期对专项行动的成效进展评估，包括排查数量、纠纷解决率以及民众满意度等指标，以便及时调整工作策略，进步化解矛盾纠纷的效果。
以上是专项行动排查化解矛盾纠纷的情况汇报，请您审阅并指导我们下一步的工作。
谢谢！此致敬礼矛盾纠纷排查化解专项行动情况汇报 (2)精选2篇（二）尊敬的领导：根据您的要求，我将就矛盾纠纷排查化解专项行动的情况向您进展汇报。
自从启动矛盾纠纷排查化解专项行动以来，我部门积极组织开展了一系列工作，获得了一定成效。
以下是我们的详细情况汇报：1. 工作开展情况：我们制定了详细的工作方案，并根据方案组织了一系列的矛盾纠纷排查与化解工作。
我们主要通过召开专题会议、走访调研、书面调查等方式，全面理解矛盾纠纷的发生原因和背后的问题。
2. 矛盾纠纷排查结果：经过一段时间的工作，我们已经初步排查出了一批矛盾纠纷，并对每个纠纷进展了详细的分析。
山西省晋中市扎实开展矛盾纠纷排查调处工作
山西省晋中市扎实开展矛盾纠纷排查调处工作2015年07月30日15:24 手机看新闻晋中市榆次区乌金山镇调解委员会正在调解一起民间纠纷当前，随着深化改革进入攻坚期、转型发展进入瓶颈期、社会稳定进入风险期，各类矛盾集中涌现，我们比任何时候都需要强化法治思维、运用法治方式开展工作、解决问题。
去年以来，我市坚持问题导向，注重运用法治思维和法治方式化解矛盾，强化法治在预防化解矛盾中的权威，着力构建上下联动、左右协调的矛盾纠纷预防化解机制，扎实开展矛盾纠纷排查调处工作，为全市社会大局稳定筑牢了“防火墙”和“减震网”。
我们的主要做法是：一、注重防患未然，筑牢权益保障“防火墙”随着全面深化改革带来的深刻利益调整，原有的利益格局不断被打破，不同利益主体之间的利益矛盾大量增加并日趋复杂，大量社会矛盾特别是群体性矛盾纠纷，明显带有转型期公权力与私权利之间利益博弈的烙印。
特别是一些地方党委、政府在唯发展论指引下，未经民主决策或法定程序就作出重大决策，急功近利，引发矛盾；一些部门在没有经过深入调研或科学评估的情况下就出台相关政策，与民争利，引发冲突。
对此，我们注重从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生，积极创新稳定风险管理体系，并从预警防范、健全机制、人才保障三个环节入手，在不断摸索实践中推动社会稳定风险管理从源头评估向全程管理转变。
一是完善预警机制。
市县两级维稳办和矛排办联手，从群众最关心的突出问题入手，加强矛盾源头防控。
密切关注深化改革、政策调整可能引发的不稳定因素，密切关注地方债务、民间债务、影子银行等可能带来的稳定风险点，密切关注重大工程项目实施可能产生的综合性影响，通过市县两级每月矛盾纠纷和不稳定因素分析研判会议制度的严格落实，及时发现不稳定因素，分级进行预警，最大限度防止重大群体性事件及其他不稳定事端的发生。
近两年，对全市涉及农村征地、城镇拆迁、农民负担、国企改制、环境影响、社会保障、公益事业等方面的255项重大决策进行了社会稳定风险评估，全部建立台帐，将风险评估事项名称、责任单位、完成时间等登记备案，做到有帐可查。
矛盾纠纷排查化解工作情况汇报
群委〔2012〕14号XXXX矛盾纠纷排查化解工作情况汇报县联席办：为认真贯彻落实县联席会议办公室、县政法委《关于开展矛盾纠纷排查化解工作迎接省第六次党代会胜利召开的通知》要求，我乡党委、政府高度重视，把开展好矛盾纠纷排查工作摆在重要日程，强化组织领导，牢牢把握工作重点，进一步完善矛盾纠纷排查工作。
一、加强领导，明确责任为了使矛盾纠纷排查活动真正取得成效，防止排查过程中出现不调处、避重就轻、避实就虚的现象，真正使一些影响全乡社会和谐稳定的矛盾纠纷得到化解，乡党委召开了专题会议，对近年来在发展过程中积聚的一些带有苗头性、倾向性的矛盾纠纷进行了梳理、归类，理清了我乡矛盾纠纷排查调处工作的形式和现状。
按照“谁主管谁负责，一把手负总责”的原则，及时成立了“维稳”工作领导小组，组长：董文曾；副组长：胡朝；成员：林治、郑绩人、郑亚礼、马晓飞、卓文珍、胡其川、郑宜川、郑秀荣、邢向荣，领导小组下设办公室在乡综治办，力争把矛盾纠纷化解在基层，把问题解决萌芽状态，稳控重点人员，确保社会稳定。
二、明确目标、突出重点结合本乡实际，在开展矛盾纠纷及不稳定因素排查中，全面掌握存在的矛盾纠纷及不稳定因素，按照县委《关于健全完善重大决策和重大项目社会维稳风险评估的实施方案》精神，凡在设计群众利益的重大改革措施和重大项目实施前，责任单位不仅要进行经济利益、生态环境评估，还要进行社会稳定风险的评估，促进决策的科学化、民主化、规范化，从源头上减少矛盾的产生；按照“一个问题、一个方案、一名领导、一套人马、一抓到底”的五个一要求，强化措施，多管齐下，做好思想教育转化工作；按照“属地管理、分级责任”和“谁主管、谁负责”的工作原则，推动责任主体认真履行职责。
在排查期间，重点对我乡因修路占用、因土地界限不清、因旧案不清等而引发的纠纷进行排查调处，特别是去年8月发生的我乡祖路村村民与南平农场职工许远安等人打架斗殴事件，扎扎实实做好稳控工作。
共排查调处矛盾：（1）因修建祖吞路段，路面施工时毁坏11户农户大树引发矛盾纠纷，已调处成功；占用墓地1宗，已做好稳控，定期拆迁。
某县矛盾纠纷“大调解工作情况汇报
某县矛盾纠纷“大调解工作情况汇报一、主要成效通过两年来的探索实践，我县“大调解”工作取得了较好成效，主要体现在以下四个方面：1、调解工作网络不断完善。
通过全县上下的共同努力，我县“大调解”工作网络进一步健全完善。
截至目前，全县已建立行政村（社区）、企业等基层调解委员会585个，建立专业性调解组织4个，部分行政村（社区）以村民（居民）小组为单位，建立了调解工作小组，从而进一步扩大了人民调解组织网络，基本实现了“哪里有人群，哪里就有调解组织；哪里有矛盾纠纷，哪里就有人做调解工作”的目标。
2、调解工作队伍不断壮大。
“大调解”工作实施以来，我县调解队伍进一步发展壮大。
目前，全县共有各类调解人员5249名，其中人民调解员3029名，比“大调解”实施前分别增长了31%和19%。
3、调解工作氛围日益浓厚。
“大调解”工作实施以来，群众寻求调解途径解决矛盾纠纷的意识不断增强，各级各部门干部排查调处矛盾纠纷的积极性、主动性进一步增强，排查调处矛盾纠纷的工作氛围日益浓厚。
4、调解工作效果逐步显现。
“大调解”工作的深入实施，使得大量矛盾纠纷得到及时有效化解。
据不完全统计，“大调解”工作体系建立两年来，全县各级调解组织共调处各类矛盾纠纷25000余件，其中基层人民调解组织调处20360件、县人民法院诉讼调处民商事纠纷1992件、县公安局调处治安纠纷853件、县交警大队调处交通事故纠纷468件、县工商分局调处消费维权纠纷632件、县劳动局及企业劳动争议调委会调处劳动争议案件283件、县农办调处涉农纠纷47件、县医疗纠纷调委会调处医患纠纷30件。
2022年，全县信访总量和法院受理的民商事案件分别比上年下降了17.2%和12.1%；2022年，全县信访总量和法院受理的民商事案件又分别比上年下降了28.9%和5.6%，有效促进了社会和谐稳定。
二、主要工作1、完善“大调解”工作网络。
一是建立县级“大调解”工作领导、指导、协调组织。
XXX深入开展矛盾纠纷大排查大化解专项整治行动实施方案
XXX深入开展矛盾纠纷大排查大化解专项整治行动实施方案根据州委办《关于印发〈全州深入开展矛盾纠纷大排查大化解专项整治行动工作方案〉的通知》要求，决定从2015年6月至12月在全县开展矛盾纠纷大排查大化解专项整治行动。
现制定如下实施方案。
一、指导思想以党的十八大、十八届四中全会精神为指导，按照中央、省委一系列维护社会稳定的决策部署，紧密联系我县处理突出信访问题及群体性事件工作实际，着力排查化解关系群众切身利益的突出矛盾纠纷，为实现积极创造和谐稳定的社会坏境。
二、工作目标以关注民生为根本，以解决热点难点问题为核心，以案结事了人和为最终目的，强化“三集中”（集中领导、集中力量、集中时间）集中排查化解解决影响我县社会和谐稳定的突出矛盾纠纷和信访问题，保持我县全年信访总量、非正常上访数量、群体性事件持续减少，夯实基础基层，从源头上预防和化解突出矛盾纠纷，建立健全全面深入开展矛盾纠纷大排查、大化解工作的长效机制，促进社会平安和谐，为全县各项事业的发展创造良好的社会环境。
三、工作原则（一）坚持问题导向，注重预防。
依法按政策解决问题，积极帮助群众克服生产生活困难。
统筹兼顾各相关群体的利益诉求，在协调利益关系中化解和预防矛盾纠纷。
（二）坚持区别对待，分类化解。
各镇（街道）、各工作部门要结合本辖区本部门的不同情况，有针对性地作出部署，确定排查化解工作重点。
根据矛盾纠纷的性质、原因，采取政治、经济、法律等切实管用的措施予以化解，做到案结事了、定纷止争。
（三）坚持属地为主，条块结合。
各镇（街道）、各工作部门负责组织排查化解各自行政区域和职责范围内的矛盾纠纷。
加强条块之间的沟通协调，明确排查化解工作责任主休，落实必要的人力、财力。
（四）坚持齐抓共管，各方协同。
充分发挥党的政治优势和组织优势，充分发挥法定渠道的调解功能，积极动员社会各界力量，形成全面深入排查化解矛盾纠纷的强大合力。
四、组织领导成立XXX深入开展矛盾纠纷大排查大化解专项整治行动工作领导小组，成员如下:组长：副组长：成员：县维稳办负责人及各镇（街道）党委（党工委）书记领导小组负责对整体行动统筹指挥，协调调度。
矛盾纠纷专项行动情况汇报
矛盾纠纷专项行动情况汇报
尊敬的领导：
根据上级部署，我单位于今年初启动了矛盾纠纷专项行动，现将情况汇报如下：
一、工作开展情况。
自专项行动启动以来，我单位高度重视，积极组织开展相关工作。
首先，我们
加强了对矛盾纠纷的排查和摸底工作，通过走访调查、座谈会等形式，全面了解了各类矛盾纠纷的具体情况。
其次，我们针对不同类型的矛盾纠纷，制定了详细的工作方案和解决措施，确保能够有针对性地解决问题。
同时，我们还加强了宣传教育工作，提高了群众的法律意识和维权意识，有效预防了一些潜在的矛盾纠纷。
二、取得的成绩。
经过近半年的努力，我单位取得了一定的成绩。
在排查摸底工作中，我们共发
现并排查了各类矛盾纠纷案件100余起，及时制定了解决方案并督促落实，有效避免了一些潜在的矛盾纠纷。
在宣传教育工作中，我们开展了多场法律知识讲座和宣传活动，受众面广，取得了良好的社会效果。
三、存在的问题和下一步工作。
在专项行动开展过程中，我们也发现了一些问题。
主要表现在工作力度不够大、解决效果不够明显等方面。
下一步，我们将继续加大工作力度，完善工作机制，加强协调配合，确保专项行动取得更大的成效。
以上就是我单位矛盾纠纷专项行动情况的汇报，请领导审阅并指导下一步工作。
关于开展矛盾纠纷大排查大调解阶段总结
易门开展矛盾纠纷“大排查大调解”专项活动阶段性工作总结我县按照省市关于“开展矛盾纠纷‘大排查、大调解’专项活动”的要求，深入贯彻实施《人民调解法》，进一步深化三项重点工作，深入开展“四群”教育工作，充分发挥基层人民调解工作在解决社会矛盾纠纷、维护社会稳定中的作用，根据专项活动主要任务的要求，扎实有效的认真开展矛盾纠纷大排查和集中力量开展矛盾纠纷大调解活动。
现将我县开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动以来的阶段性工作总结如下：一、在充分认识开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动重要意义的基础上开展各项工作开展矛盾纠纷“大排查、大调解”活动是进一步深化三项重点工作，深入开展“四群”教育，充分发挥人民调解职能作用，扎实有效地预防和化解社会矛盾，维护社会和谐稳定的一项长期性的任务。
（一）组织领导，制定实施方案。
一是成立以局长为组长、副局长为副组长，以各股室负责人为成员的领导小组，制定了《关于开展矛盾纠纷“大排查大调解”专项活动的意见》文件。
二是各司法所成立了相应的领导小组，并制定活动实施方案，切实布置好、组织好、实施好专项活动，把开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动作为今年司法行政工作的重要任务，列入议事日程，摆上了重要位置。
三是及时动员布置，广泛参与。
全体司法行政干警及法律服务工作者树立大局意识和“一盘棋”思想，广大基层人民调解组织、人民调解员积极参与，律师、公证员、基层法律服务工作者、法律援助工作者积极投身参与，形成工作合力，并结合实际，把专项活动纳入云南省社会管理综合治理委员会部署开展的社会矛盾大排查、大调处活动，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。
（二）做好宣传和信息交流反馈工作。
一是加大宣传力度。
充分利用多种宣传方式进行广泛宣传。
利用乡镇（街道）新农村广播室13次、专项活动宣传日9天次、宣传条幅9幅、标语32条，大力宣传人民调解工作，营造浓厚的工作氛围；大力宣传活动中表现突出的先进事迹和典型案例，提高人民调解工作的影响力和社会公信力，使社会各界和广大群众了解、支持和参与人民调解工作，让更多地选择人民调解方式解决矛盾纠纷。
“矛盾纠纷大排查、大化解、大治理”活动实施方案
集中开展“矛盾纠纷大排查、大化解、大治理”活动实施方案为了认真贯彻落实县委、县政府的指示精神，全力维护全县社会政治稳定、治安安定，保障经济社会平稳较快发展，根据县委办发〔2011〕47号文件精神，**县质监局决定深入开展“矛盾纠纷大排查、大化解、大治理”活动，为保证此项活动顺利开展，特制定本工作方案。
一、指导思想以党的十七届五中全会精神为指导，以有效化解人民内部矛盾为主线，以“案结事了，是要解决”为目标，紧密结合当前质监系统正在深入开展的“质量主体责任年”活动，按照“重心下移、强化基层、超前排查、及时化解”的基本思路，采取有效措施，努力把各种矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，促进巨野县经济社会更好更快发展。
二、目标任务通过集中开展“矛盾纠纷大排查、大化解、大治理”活动，进一步摸清矛盾纠纷的底数，集中解决一批影响稳定的突出矛盾和苗头性、倾向性问题，努力实现“小事不出科，大事不出局，矛盾不激化、问题不上交”，防止群体性事件、非正常上访事件和政治性事件，进一步夯实社会和谐稳定的基础，为全县经济平稳较快发展和新中国成立60周年大庆创造良好的社会环境。
三、方法步骤这次“矛盾纠纷大排查、大化解、大治理”活动，从5月17日开始，到6月28日结束，大体分四个阶段进行。
第一阶段：动员部署阶段（5月17日–5月18日）。
结合质监部门工作实际，成立领导小组和办公室，制定工作方案，对排查调处活动作出全面安排。
第二阶段：集中排查阶段（(5月19日–5月23日）。
组织人员深入企业，进行全面、深入、细致的摸排，不漏掉一个涉及生产安全、食品安全方面的苗头、隐患，将各类矛盾纠纷排查清楚，并登记造册、分类建档，为彻底解决问题打好基础。
同时，要坚持边排查边调处，对于当时当地能够解决的问题，要及时就地予以解决。
第三阶段：集中化解阶段（5月24日–6月24日）。
按照“谁生产谁负责，谁经营谁负责”的原则，对排查出的问题逐一进行分析研判，区分情况，明确责任，因情施策，一件一件加以解决，确保90%以上的矛盾纠纷在这一阶段得到彻底化解。
四联四包化解群众矛盾纠纷简报
四联四包化解群众矛盾纠纷简报
为积极稳妥化解农村各类矛盾纠纷，维护辖区内的和谐稳定，做到矛盾纠纷问题早发现、早控制、早解决。
连日来，xx市xx县塔坊镇积极落实综治维稳工作要求，大力开展矛盾纠纷和不稳定因素大排查大化解活动，有效地促进了辖区内的社会治安稳定。
该镇实行党政主要领导全面抓，分管领导具体抓，其它领导结合工作分工配合抓的工作制度。
坚持定期分析矛盾纠纷形势，研究解决重大疑难矛盾问题，安排部署工作任务。
建立综治、信访、司法整体联动工作机制，充分发挥“老干部、老党员、老同志”的作用，做到组织到位，责任到位，措施到位，解决问题到位。
不断强化责任意识，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，分解矛盾纠纷化解任务，严格执行责任追究制，对排查出的问题尽快归类整理，落实责任，及时化解。
做到大事不出镇，小事不出村，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，坚决抓好维稳信访基础工作。
同时，加大对重点人群的稳控工作力度，注重收集有价值信息，及时、准确把握矛盾纠纷先兆，掌握潜在的不稳定因素，把握调解工作主动权，有的放矢地开展工作，从源头上预防和减少矛盾纠纷问题的发生，做到早预测、早排查、早发现、早介入、早调处，未雨绸缪，防患于未然。
针对已化解的矛盾纠纷，通过定期开展“回头看”，及时掌握民情民意，关注矛盾化解后事态发展演变情况，及时宣传教育进行疏导，防止已化解的矛盾纠纷死灰复燃。
矛盾纠纷排查化解简报
矛盾纠纷排查化解简报矛盾纠纷排查化解简报简报就是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。
它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。
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矛盾纠纷排查化解简报篇13月以来，为迎接“自治区成立70周年”大庆和“党的会议”胜利召开，磴口县司法局主动出击，多措并举，大力进行矛盾纠纷排查调处工作。
一是落实责任，强化预防。
认真总结往年排查调处工作经验和存在的问题，对当前全县维稳形势开展一次全面分析，针对“两节”期间可能发生的矛盾纠纷，加强预测预报，明确分工、落实责任，使调处与防控到位。
二是全面发动，强化排查。
发动基层人民调解员和各级人民调解组织及综调委，重点关注、排查涉及广大人民群众切身利益的矛盾纠纷，对可能引发群体性上访事件的不稳定因素，做好梳理登记，加强动态管理。
切实将不稳定因素化解在基层、解决在当地、消除在萌芽状态。
三是集中梳理，强化维权。
充分发动司法所、基层法律服务所在全县农牧区矛盾易发多发领域，进行一次集中梳理排查和调处，集中受理村干部和村民的咨询，引导村民依法理性反映诉求、维护自身合法权益，促进农村社会和谐稳定。
矛盾纠纷排查化解简报篇25月27日，省综治办专职副主任王利、综治二处处长杨楠、综治二处副调研员张建忠来大荔县调研在脱贫攻坚战中开展社会矛盾纠纷排查化解工作。
市委政法委副书记贾重新、县委常委、政法委书记惠中正陪同调研。
座谈会上，调研组听取了大荔县在脱贫攻坚战中开展社会矛盾纠纷排查化解有关工作情况，并就《关于在脱贫攻坚战中开展社会矛盾纠纷排查化解专项活动的实施方案》征求意见。
脱贫攻坚工作开展以来，我县组织33名县级领导、775名科级领导和265名科级后备干部，包联帮扶贫困群众，实行包联帮扶全覆盖。
截止目前，全县扶贫对象核实及数据清洗工作正在按照程序扎实开展。
在今年矛盾纠纷排查中，全县共排查出涉及扶贫领域的矛盾纠纷31起，现已办结6起，剩余的正在办理中。
矛盾纠纷排查化解情况
关于矛盾纠纷排查化解活动的情况汇报
矛盾纠纷大排查大调处专项活动开展以来，我中心严格按照管委会文件精神和有关要求，积极开展教育宣传、重点监控、日常排查等工作,现将有关情况汇报如下。
一、健全工作机制。
为加强组织领导，中心成立了中心主任任组长、分管副主任任副组长的综治维稳应急工作领导小组。
为落实维稳工作责任，领导小组认真制定专项活动方案，动员全员参与，细化综治网格分工，严格落实责任，有针对性地开展各项活动。
二、加强宣传教育。
一是召开专项活动座谈会，组织园区各企业负责人进行动员交流，要求企业提高思想认识，认真开展摸底调研，及时发现和报送不稳定因素，确保风险可控。
二是加强园区企业相关人员的学习教育，树立企业职工通过法律途径反映矛盾纠纷问题的意识，提高自我保护意识、法制意识和科学解决问题的能力。
三、加大排查力度。
一根据管委会安排，结合园区企业每月的日常巡查管理工作，全面开展做好辖区企业不稳定因素排查工作，共排查企业80家，矛盾纠纷排查率100%，未发现影响社会稳定的矛盾纠纷。
二是加强对重点排查对象的重点监控，对前期出现过矛盾纠纷问题的重点单位与人员进行重点排查、重点监控，积极跟进纠纷问题处理情况，观察人员情绪、动态，保证了重点单位与人员的稳定，实现了“五不发生”的工作目标。
矛盾纠纷大排查大化解百日行动工作情况报告
1106矛盾纠纷大排查大化解百日行动工作情况报告
为贯彻中央、省委、市委政法工作会议精神，全力防范化解管控各类矛盾风险，确保社会和谐稳定，切实增强人民群众安全感、满意度和获得感。
决定自2019年4月10日至2019年7月10日，在全市范围内集中开展矛盾纠纷大排查大化解百日行动。
制定了具体行动方案，召开专门会议，夯实责任，确保工作落到实处。
(一)全面开展排查。
建立矛盾纠纷排查“横向到边、纵向到底”责任体系，结合扫黑除恶、脱贫攻坚和“一村一警”等工作，全面排查特别是农村地区婚姻家庭、感情、邻里、宅基地、经济债务等民间矛盾纠纷，全面排查影响本地社会稳定的重点领域、重点问题、重点人群。
其中，重点领域主要包括房地产、重大工程项目建设、环境污染、征地拆迁、医患矛盾、劳资纠纷、社会保障、企事业单位改革改制、企业倒闭破产、边界和资源纠纷等。
重点问题主要包括两地分居、招婿、失独、婚姻(感情)变化、抚养关系变动、遗产继承等特殊情况的家庭问题，可能采取极端方式发泄不满或报复社会的问题，可能引发较大规模的进京聚集上访活动的问题等。
重点人群主要包括因各类矛盾纠纷扬言以杀人、放火、爆炸、枪击、投毒、驾车冲撞等危险方式报复社会和他人的人员；因生活无着、长期病患、精神失常、心理失衡、悲观厌世透露出实施严重暴力犯罪倾向人员；刑满释放人员、易肇事肇祸严重精神障碍患者、吸毒人员以及曾多次寻衅滋事被治安处罚的人员等。
对排查出的各类矛盾纠纷和问题分类，逐一建立台账，及时有效做好
1。
开展矛盾纠纷和公共安全隐患排查调处工作的情况汇报
开展矛盾纠纷和公共安全隐患排查调处工作的情况汇报为认真贯彻落实省市电视电话会议关于开展矛盾纠纷和公共安全隐患大排查大调处的有关精神，有效化解当前影响我县社会稳定的矛盾纠纷，切实加强公共安全管理，预防和减少群体性事件、越级上访案件、各类矛盾纠纷和重大安全生产责任事故的发生，为党的十七大胜利召开营造良好的社会环境，我们在上半年尤其是在省市电视电话会议后，开展了一系列的工作，现将有关情况汇报如下：今年以来，我们从构建“和谐兴县”的角度，在维护社会稳定与促进平安建设方面作了一些有益的探索，始终坚持信访联席会议和领导接待日等制度，同时，积极构建农村维稳、综治、调解三大格局，大力开展矛盾纠纷和公共安全隐患大排查大调处工作。
上半年，几项重点指标实现了“五个为零”：即进京集体访为零，进京非正常上访为零，在全国、省、市“两会”和重要节日期间上访为零，安全生产事故为零，凶杀案为零。
信访工作实现了“三个下降”：进京个体访3案次，同比下降50%。
去省集体访3批25人次，同比批量下降57%，人次下降57%;个体访3案次，同比下降77%。
去市集体访6批64人次，同比批量下降13%，人次下降68%;个体访20案次，同比下降18%。
省市电视电话会议之后，我们主要做了以下几项工作。
一是高度重视、层层发动。
7月20日省市电视电话会议后，我县在第二天分别召开了县四大班子领导联席会议及乡镇、科局领导参加的案件交办会，会上传达并学习了省市领导的讲话，县委、县政府强调，必须从讲政治高度认真贯彻落实省市电视电话会议精神，牢固树立“发展是政绩，稳定也是政绩”和“责任重于泰山”的意识，把这项工作纳入到各级“一把手”工程，把这次专项行动作为当前压倒一切的头等大事来抓。
在这次动员会议后立即开始地毯式排查，做到横向到边，纵向到底，同时，采取有效措施，确保把矛盾化解在基层，把问题消灭在萌芽。
县委要求在此期间各乡镇和县直部门的党政主要领导坚守岗位，外出必须向县委、县政府主要领导请假，同时加强值班值宿，确保电话24小时畅通，确保突发事件能够得到及时处置。
全面推进2023年开展矛盾纠纷排查化解工作情况汇报
全面推进2023年开展矛盾纠纷排查化解
工作情况汇报
背景
为了建设和谐社会，必须加强矛盾纠纷排查化解工作。
全面推进2023年开展矛盾纠纷排查化解工作，是当前工作的重点任务，也是实现和谐社会的必要手段之一。
工作进展
自2023年初开始，我们采取了多种方式推进矛盾纠纷排查化解工作，取得了一定成效。
- 制定了详细的工作计划和目标，明确各工作阶段的任务和责任人，并加强了监督和考核机制。
- 安排专门的工作人员进行排查，开展社会调查等方式了解矛盾纠纷情况，及时发现问题、化解纠纷。
- 联合多部门，形成合力，及时处理矛盾纠纷事件，加强对相关方面的沟通和协调。
面临的问题
在工作过程中，我们也遇到了一些问题，需要进一步改进和完善。
- 工作人员专业水平有限，需要加强培训提高能力。
- 工作的全面性和复杂性带来了更高的工作难度和挑战性，需要进一步完善工作机制和标准化流程。
工作展望
未来，我们将结合已有的成果，继续推进矛盾纠纷排查化解工作，同时加强整体规划和统筹，不断优化工作流程和机制，提高工作人员的专业水平和工作效率，力争在2023年底实现全面推进矛盾纠纷排查化解工作的预期目标。
矛盾纠纷专项行动情况汇报
矛盾纠纷专项行动情况汇报尊敬的领导：
根据上级部署，我单位积极响应国家号召，深入推进矛盾纠纷专项行动，全面加强矛盾纠纷化解工作。
现将我单位在此方面的工作情况进行汇报如下：
一、加强宣传教育，提高群众法律意识。
我们通过开展法律知识宣传活动、发放宣传资料、举办法律讲座等形式，积极提高群众的法律意识和法律素养，使他们能够更好地维护自身合法权益，增强法律意识，主动化解矛盾纠纷。
二、建立健全矛盾纠纷化解机制。
我们完善了矛盾纠纷排查、调解、协调、裁决等工作机制，建立了多层次、多渠道的矛盾纠纷化解网络，提高了矛盾纠纷的及时化解率和解决质量。
三、加强队伍建设，提高专业化水平。
我们加强了矛盾纠纷化解队伍的建设，提高了队伍成员的法律专业素养和业务水平，确保了矛盾纠纷化解工作的专业化、高效化。
四、加大督导检查力度，确保工作落实。
我们加大了对矛盾纠纷化解工作的督导检查力度，确保各项工作任务得到全面落实，及时发现和解决工作中存在的问题和困难。
五、加强信息化建设，提高工作效率。
我们加强了信息化建设，建立了矛盾纠纷化解信息平台，通过信息化手段，提高了工作效率和信息共享的便利性，为矛盾纠纷化解提供了更加便捷的工作手段。
六、加强与相关部门的协作配合。
我们积极加强与公安、司法、民政等相关部门的协作配合，形成了合力化解矛盾纠纷的工作合力，提高了工作的整体效能。
以上就是我单位在矛盾纠纷专项行动方面的工作情况汇报，请领导审阅，并提出指导意见。
特此报告。
此致。
敬礼。
永宁镇开展矛盾纠纷排查调处工作成效显著
永宁镇开展矛盾纠纷排查调处成效显著
永宁镇扎实开展矛盾纠纷排查调处工作，11月2日至15日，由镇综治委（办）牵头，组织镇司法所、派出所及各驻村综治专干，结合灾后重建和维修，开展了第四次矛盾纠纷、信访问题排查调处工作。
在这次排查活动中共排查出各类矛盾纠纷31起，已成功调处25起，引导向法院提起诉讼4起，正在调查处理2起。
集中接待灾后重建及救灾物资发放等群众来信、来访案件160多件（次），调查办理县级转批信访案件3起，反映干部违规违纪案件1件，对群众反映的问题及时归类整理，限期有效办理。
据了解，该镇每季度都要开展一次类似的矛盾纠纷、信访问题大排查、大调处活动，为维护社会稳定和经济社会发展营造了良好的社会氛围。
全县矛盾纠纷排调情况汇报
全县矛盾纠纷排调情况汇报我县矛盾纠纷排查调处工作,在县委县政府和县政法委的领导下,在各级党委、政府的支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以维护社会稳定，构建和谐社会为中心，认真贯彻落实上级人民调解工作的指示精神，深入开展“化解矛盾纠纷攻坚活动”,充分发挥了“三调联动”的职能作用，积极化解各类矛盾纠纷。
今年全县共调处各类矛盾纠纷1013起，调处成功率达98%以上，预防民转刑案件23起、自杀性案件3起、群体性上访10起，防止群体性械斗25起，为本地的经济发展，人民群众的安居乐业作出了应有的贡献。
一、加强调解组织建设，提高调解队伍素质加强调解组织建设，提高人民调解员的业务素质，是做好矛盾纠纷排查调处工作的基础。
由于村（居）人民调解委员会每年都有人员异动的情况，在村级班子选举结束后，一是我们要求司法所对村级村（居）治调主任进行了认真的考察，掌握他们的文化程度和业务能力，根据实际情况，以乡镇为单位，对全县村（居）治调主任举办了为期4天的业务培训，使调解主任的业务素质和能力得到了提高，绝大多数治调主任都认为：“通过培训，掌握了调解工作本领，为自己在工作岗位更好地工作打下了基础”。
二是落实了调解小组，做到了十户（楼栋）有纠纷信息员和调解员，司法所建立了小组（楼栋）工作台帐，形成了矛盾纠纷排查调处工作网络。
三是制定了切实可行的工作制度，特别是对市政法委提出的矛盾纠纷月、旬排查工作制度，做到了及时排查、及时调处，及时登记台帐。
二、加强矛盾纠纷的预防和调处随着各项改革的不断深入，各类矛盾纠纷呈上升趋势，为此，我们结合全国开展的化解矛盾的专项活动，开展了矛盾纠纷大排查大调处活动，下发了专门的活动方案。
在这次活动中，如龙潭桥乡成功的化解了一起针对几年之久的艾氏坟山纠纷；如蒋家嘴镇针对当前农民之间临时劳务用工现象普遍存在修建房屋、开挖鱼池、开垦山地、耕地割稻等由此引发的人身伤害事故赔偿纠纷，采取了人民调解和法制宣传双管齐下，解决了农民雇佣劳动力双方的烦恼与忧愁。
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县扎实推进矛盾纠纷大排查大调处专项行
动通讯稿
矛盾纠纷大排查大调处专项行动开展以来，按照市委政法委的部署安排，xx县高度重视、周密部署、迅速行动、积极组织，坚持“四个到位”，扎实推进矛盾纠纷排查化解，有效地维护了全县社会治安稳定。
x月xx日召开了矛盾纠纷大排查大调处专项行动动员大会，成立了以县委常委、政法委书记、公安局局长为组长的专项行动领导小组，领导小组下设综合协调办公室、矛盾纠纷调处办公室、重点信访案件排查化解办公室、重点群体排查稳控办公室、督导督察办公室等五个专项办公室，专项办公室主任由县委政法委、司法局、信访局主要负责人担任，办公室人员由各职能部门抽调专门工作人员组成。
各专项办公室明确了工作重点，分解了工作任务，将责任层层压实到个人，确保专项行动取得实效。
县综治委制定印发了《全县集中开展矛盾纠纷大排查大调处专项行动实施方案》，公布了任务目标，明确了各阶段的工作重点，并对专项行动提出了工作要求。
此次行动共分4个阶段进行，力争在行动结束时全县各类型矛盾纠纷排查率达到100%，化解率达到98%以上。
活动实行半月一调度、一通报制度。
县专项行动领导小组每半月召开一次调度会，听取各乡镇及综治委成员单位工作开展情况，结果每半月进行汇总通报。
各乡镇及综治委成员每月14日、29日前将《全
县矛盾纠纷大排查大调处专项行动排查化解情况统计表》报至县专项行动领导小组办公室，专项行动领导小组办公室对情况汇总后在全县范围内进行通报。
抓矛盾纠纷排查。
按照要求，建立健全矛盾纠纷排查长效机制，坚持日常排查、定期排查、专项排查，动态滚动排查，确保不留死角和盲点，确保所有可能影响稳定的因素全部纳入掌控之中，建立起“横到边、纵到底、全覆盖、无疏漏”的矛盾纠纷排查网络。
截至目前，共排查出一般性矛盾纠纷256起，涉及人数573人；重大复杂矛盾纠纷30起。
抓矛盾纠纷化解。
落实矛盾纠纷化解机制，将排查信息及时汇总，建立台账，逐一落实具体责任人，逐一明确办理时限和办理要求，做到一案一册。
针对不同类型矛盾纠纷实行集中攻坚，多元化解，全力推进“事结案了”。
县委政法委组成6个检查组，截至目前，已对各乡镇矛盾纠纷大排查大调处专项行动开展情况进行了两次督导检查。
督导组重点检查各乡镇矛盾纠纷排查调处工作开展情况，同时每个乡镇抽查一个村居，具体查看村居矛盾纠纷台账填写情况。
检查结果经过汇总后以传真形式反馈给各乡镇。
各乡镇通过查漏补缺，及时跟进，确保全县矛盾纠纷大排查大调处工作实现“整盘棋”推进。