企业员工培训发言稿5篇

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员工培训代表的发言稿5篇

员工培训代表的发言稿5篇

尊敬的各位领导、各位同志们:大家上午好:这段时间以来的培训结束,让我印象是非常深刻,我感觉我是做好了很多事情,现在包括以后这些都是应该去做好的,我一定会坚持去做好分内的事情,在工作当中我也一定会努力的搞好自己工作,这次培训对我是有很大提高的,我相信我可以做好这些细节,未来在学习当中做的更好,这一点是一定的,我也希望在接下来的工作当中去做好细节的工作,这段时间以来的培训我也是有一些心得。

我对自己是有着深刻意识态度,在未来的工作当中我也一定会端正好自己的心态,这让我有着一个深刻的印象,培训当中我是对自己很有信心的,作为一名新员工这些都是我应该去端正好的心态,不管是在什么样的环境下面都应该坚持去搞好自己的学习成绩,我一定会坚持搞好自己的学习成绩,这一点是非常明确的,我一定会坚持去搞好自己的学习成绩,现在培训已经结束了,我真的感觉这样状态很好,我一直都在坚持做好自己分内的工作,这次培训我相信我是可以坚持好自己的态度。

我作为一名刚刚毕业的学生,来到__这里培训的这一段时间,我坚定的相信这是可以做好的,培训让我确实感觉是很多进步,这一点是毋庸置疑的,我真的非常感激培训当中的一切,这对我是很有帮助的,我应该坚持去做好自己分分内的事情,这对我而言是有着非常深远的意义,我也一定会坚持搞好自己的学习成绩,在这方面这些都是应该认真去搞好的,我也相信在这方面我所坚持的一切是很有意义,作为一名新员工我感受到了__这里的文化,通过培训的我了解到了自己工作岗位的重要,我一直认为这些都是可以督促好的,保持一个乐观积极的态度,不管是在什么样的环境下都是应该坚持去做好的。

这次培训虽然结束了,但是我还是做好了很多事情,在这些事情方面我真的是感觉自己成长进步了很多,这一点是非常关键的,不管是在以后什么样的环境下我也一定会认真的搞好自己的工作能力,我也对自己是很有信心的,在这一点上面我一直都有考虑到这一点,以后我也会继续坚持下去,端正心态,坚持去搞好本职工作,这次培训让我也做好了充分的准备,我也一定会坚持下去的,在接下来正式开始工作,提高自己各个方面的能力,这些也是我会坚持下去的。

公司培训优秀学员发言稿范文(通用15篇)

公司培训优秀学员发言稿范文(通用15篇)

公司培训优秀学员发言稿范文(通用15篇)公司培训优秀学员发言稿范文(通用15篇)公司培训优秀学员发言稿范文篇1尊敬的各位领导和各位教师:大家好!我从来没有想到作为一名教师的责任和职责都是如此的重要,我也从来没有感觉到自己的工作也可以这样子去完成,作为一名教师,一名教书育人的教育事业工作者,我对自己的孤陋寡闻感到非常的羞愧,我也很感谢学校给我们提供的这次宝贵的机会,让我有机会更好的完善自己,完善自己在教学上面的缺点和不足,对于这次学校组织的培训,我也从中收获了很多,也产生了很多的感受和体会。

这次的培训主要是为了让我们懂得如何更好的审视自己工作当中的问题,对自己的教学的工作进行一定的回忆,找出自己的问题,也更好的完成自己的工作,将知识更好的带给学生们,给他们带来更多的知识和道理,其次就是教会了我们如何在课堂上,让自己的学生更好的融入到课堂当中,提高学习的积极性,提高他们在课堂上的活跃度,以及激发学生们的求知欲望,保证自己在讲课的时候他们都能跟着自己的教学进度来学习。

以前我总觉得严师出高徒,但是我现在才发现我们作为一个老师,一个人民教师,自己也要考虑到学生们的心情,在管理好学生的同时,也要照顾好学生们的情绪,多将自己的注意力放在学生的成长和发展上面,而不是只局限于学生的成绩,成绩并不是一个可以决定学生的唯一标准。

所以在平时的工作当中,我们也要去认真的完成自己的工作,多关注学生,在有丰富的知识之前首先也要有一个健康的身心,高中生的'学习固然重要,但是他们现在也处于一个青春期,不仅仅他们的身体会发生很大的变化,在心理上他们也会有很多的改变,所以我们要时刻的照到他们的情绪,用一种好的方式去点醒他们,对于他们做错的地方也要及时的指出,并且监督他们的改变,更不能只是一味的批评学生,对于学生做的好的地方以及学生的成长和进步都要积极的去表扬,去鼓励他们,让他们对自己和学习都充满了希望。

这些都是我在此次培训当中的一些感受和收获,我也会结合自己之前的工作方式和方法,在这自己的工作当中去慢慢的改变自己的教学方式,以后也要经常的审视自己的做法,对自己做的不好的地方也要及时的去改正,尽力的成为一个学生喜欢,家长放心,学校赞扬的好老师,做一个为学生们着想,将学生放在第一位的好老师。

企业领导对员工培训后发言稿5篇

企业领导对员工培训后发言稿5篇

企业领导对员工培训后发言稿5篇企业领导对员工培训后发言稿篇1各位员工:大家好!我是__x受到董事会的任命,担任__x总经理,负责领导我们公司今后的发展,我希望得到在做的各位员工积极配合,让我们共同在未来做出一番轰轰烈烈的事业,让我们公司更上一层楼。

在做的各位,有新加入公司的新人。

也有在公司工作多年的老人,公司需要你们的支撑,也需要你们来建设,你们是公司的柱石,公司因为有你们而骄傲,我希望大家能够努力,让我们公司成为大家心中的骄傲。

我带着足够的信心来到岗位上,也带着自己的野望,想与在座的员工一起努力。

我在这里保证,只要大家努力,做出成绩,公司绝对不会亏待大家,你的能力越强,我们公司就会给你更好的舞台,能力欠缺,只要对我们公司忠心,同样我们也不会轻易放弃,会给他们成长的机会,给大家时间学习。

我希望大家能够信任我,愿意与我共同努力。

公司的发展需要积极进取的人,能够在岗位上不断创造,为公司贡献力量的人才是公司真正需要的人,对于那些在岗位上,只知道浪费粮食,不努力,没有上进心的人,我要对那些人说不,因为公司不是善堂,不是他们的自留地,想要在公司发展,就必须要发挥出你的价值,至少要让我看到你努力过,奋斗过。

如果有人只想着坐吃山空,只希望依靠着公司这棵大树蒙混度日,那我也不会手下留情,我不想要这样不听话的员工,也不希望这种员工影响到其他优秀的人。

我只会给愿意努力的人更多的机会,给足够优秀的人更多的发展空间。

或许大家觉得我说的太过严苛,有时候先小人后君子,对我们大家都有利,因为这样不会在问题发生后出现纠纷。

我真诚的希望所有的员工跟上我的脚步,而不是拖累公司。

努力的人才能够给公司创造价值,我们公司要追赶的对手有很多,如果我们内部不能达成一致,工作风气懒散随性,这并不利于我们公司今后的发展。

大家都是依附在公司这棵大树上,荣辱与共,因此公司越加强盛对在座的各位同样也是一次激励。

我希望在问题没有发生之前,就尽早解决掉所有的问题,希望可以避免今后矛盾,我是鼓足了力气,想要做出一番事业,我也希望大家可以与我一起,不离不弃,虽然我才刚刚上任,大家对我有些陌生,但是我可以拍着胸脯对大家说,我一定不会辜负大家,我也希望大家不要辜负我的期待,让我们一起载着公司这条大船披荆斩浪走向成功辉煌。

企业培训后总结发言稿5篇

企业培训后总结发言稿5篇

企业培训后总结发言稿(1)尊敬的领导、同事们:大家好!在__各级领导的关心和组织安排下,在承载无数希望的期待中,我们水上打桩工起重工培训班正式拉开了帷幕。

在这激动人心的时刻,我能够作为一名学员代表发言,从内心感到无比荣幸。

在此,我谨代表与会全体学员对上级领导及老师的关怀致以崇高的敬意和诚挚的感谢,感谢您给我们创造了继续学习探索的机会,一个理论与实践紧密结合的培训平台。

此时此刻,是__名求知若渴的学员期盼已久的时刻,从决定参加培训班申请报名到面试,再到准备笔试的过程中,我们有太多难忘美好的回忆。

最终我们抓住了机会,在接下来的日子里,我们更要珍惜这来之不易的机会。

我们来自不同的地域,因为共同的目标走到了一起,那就是努力成为一名优秀的高技能技术人才,做一名国家需要的优秀的劳动者。

为此我们必须认真学习,提高素质,掌握扎实的基本技能,以优秀的成绩完成培训。

为更好的达到预期目标,我代表全体学员决心提高思想认识,倍加珍惜来之不易的学习机会,认清学习和实践的重要性,正确的给自己定位,明确目标、端正态度,励志成为一名国家需要的优秀技术骨干。

勤奋学习,做到认真听讲,做好笔记,积极发言,配合老师完成各专业课程任务,作为一名学员,学习就是我们的天职,学习本身就是一种投资,是为生存进行的积累,为将来发展的“储蓄”,我们理当养成学习的自觉性和主动性。

满怀热情一如既往的充实大脑,做到学用结合,学有所得。

相互交流,尽情分享,大家在一起取长补短,互相促进,增进友谊,加深了解,形成互帮互助,团结活泼的浓厚学习氛围。

及时的向指导教师反馈学习情况,在教师指引下不断增强团队向心力和凝聚力,塑造一个其乐融融的大家庭。

自觉遵守各项学习生活纪律及管理制度,服从教育培训中心的各项安排,尊重指导教师和管理工作人员,爱护公共财产和公用设施,严格规范一言一行。

加强自身德育教育,健全自身人格,彼此尊重,坚决不做任何有损培训机构和企业形象的事件,杜绝打架斗殴等不文明现象的发生,向社会展现出我们优秀的精神风貌。

员工培训的总结发言稿5篇

员工培训的总结发言稿5篇

员工培训的总结发言稿5篇员工培训,作为干脆提高经营管理者实力水平和员工技能,为企业供应新的工作思路、学问、信息、技能,增长员工才华和敬业、创新根本的根本途径和极好方式,是最为重要的人力资源开发,是比物质资本投资更重要的人力资本投资。

下面给大家共享一些关于员工培训的总结发言稿5篇,供大家参考。

员工培训的总结发言稿范文(1)敬重的各位领导、各位同事们:大家上午好:一转瞬七天的培训就过去了,回首这七天的工作,通过学习和其他员工的相互沟通,我已渐渐的融入到这个集体中,一下是我的培训总结。

虽然我到公司的时间很短,培训所讲的内容还没有完全驾驭汲取、理解,但通过这些,我知道公司花了大量的人力物力进展这次的总结,这也反响了公司的企业风貌,让我看到了公司的良好面貌。

下面是详细的培训总结:一、培训的自我收获从踏入公司的第一天起,我知道我已经要有进步了,公司这次培训,给我们分发了培训具体打算书,涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪,从业务到营销,从脚手架构件等材料到的特点,实际用途等,最终打算书还支配了劳动实践和现场学习。

随后7天的培训支配打算起先了实事求是,这是公司创业者的优秀品德,这一点,在培训我们x总的身上我深深地感受到了这一点,并受到影响,由于我是第一次踏入这个行业,对行业的状况一窍不通,所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容。

经过这几天的学习,渐渐的了解了公司行业操作模式,学到了待客礼节:1.电话沟通技巧。

2.现场管理中关于值班。

3.关于材料的看管。

4.材料的清理及修理。

5.文明施工。

6.鼎为的整体租赁模式。

7看现场的技巧。

8.报价分析的组成因素。

9.怎样去做广告传播相关的内容等,除了这些以外,我还通过与公司其他员工的沟通,了解一些人际交往等方面的学问,收获了一些其他公司不能学到的学问。

二、培训的自我评价通过这次培训,我初步适应了公司的气氛,对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了必须的了解,作为对公司负责的角度启程,我明确了自己工作岗位的职责,规划了自身的长期职业打算,不仅要做好自身的工作岗位的工作,还要多花精力在公司也无开展和工地的现场管理上,为自己负责,把公司的利益放在第一位,一心一意的为公司出谋划策,为公司出力。

领导参加员工培训开幕式致辞5篇

领导参加员工培训开幕式致辞5篇

领导参加员工培训开幕式致辞5篇领导参加员工培训开幕式致辞尊敬的各位领导、亲爱的员工们:大家上午好!今天,我们欢聚一堂,共同参加员工培训的开幕式。

首先,我代表公司全体领导,向大家表示热烈的欢迎!感谢各位领导和员工们在百忙之中抽出宝贵的时间参与此次培训。

人才是企业最宝贵的财富,培养和发展员工的能力和素质是企业赖以发展的根本。

本次培训旨在提升员工的专业技能和职业素养,进一步增强公司的核心竞争力。

通过此次培训,我们有信心能够提高每一位员工的工作效率和职业发展前景。

我相信,在公司的共同努力下,我们定能取得更大的成就。

培训不仅仅是为了行业竞争,更是提升个人能力的机会。

无论是领导还是员工,我们都应该将培训视为一种投资,提高自身的综合素质和竞争力。

参加本次培训的员工们将有机会研究到更多的知识和技能,不仅会提升自己在工作中的能力,也将更好地适应公司发展的变化,更好地为公司的发展贡献自己的力量。

培训是一个相互研究相互成长的过程。

我鼓励大家在培训中不仅仅是接受知识,更要提出自己的想法和问题,与大家共同探讨。

同时,也要记住培训并不是终点,而是一个新的起点。

希望大家在培训结束后,能将所学所得融入到实际工作中,将知识转化为动力,用实际行动推动公司的发展。

最后,希望此次培训能够取得圆满成功,希望每一位员工都能从中获得收获和成长。

也希望大家能够保持研究的热情和态度,不断提高自己,在今后的工作中做出更大的贡献。

衷心祝愿本次培训取得圆满成功!祝大家身心愉快,学有所成!谢谢大家!领导参加员工培训开幕式致辞尊敬的各位领导、亲爱的员工们:大家上午好!在这个美好的日子里,我们欢聚一堂,共同参加员工培训的开幕式。

首先,我代表公司全体领导,向大家表示衷心的欢迎!感谢各位领导和员工们在百忙之中抽出时间参与此次培训。

培训是提升企业竞争力、实现可持续发展的有效途径。

它能够帮助员工提高专业技能,扩展业务能力,不断适应时代的变迁和市场的需求。

本次培训旨在激发员工的潜能,推动公司的创新与发展。

员工培训发言稿(精选7篇)

员工培训发言稿(精选7篇)

员工培训发言稿(精选7篇)员工培训篇1尊敬的各位领导、老师,亲爱的各位同学、同事们:大家下午好!我是来自x班的学员,很高兴今天站在这里作为学员代表发言。

同时,也很感谢公司领导给予我这个难得的机会与大家一起来交流、学习。

几个月前我们很荣幸的加入了这个光荣的集体,明确了我们的奋斗目标,迈出了我们职业生涯精彩而成功的一步。

在此,我代表我们本次川大培训班的全体学员向公司领导致以最崇高的谢意(向领导鞠躬致谢)!感谢公司领导给予我们这样难得的发展机会,这必将引领我们实现更加辉煌的人生目标,成就我们更加卓越的人生价值!随着十几年求学生涯的结束,我们的身份也发生了彻底的改变,从学生到员工,水到渠成但却又有些突然,心情很激动也很感激。

激动的是,从这里出发,我们即将走上真正属于我们自己职业发展的道路。

多年来长辈的耳提面命,老师的敦敦教诲到今天终于到了学以致用的时候;感激的是公司几位领导能百忙之中抽出宝贵的时间为我们举办这样的开学典礼;更感激公司在业务繁忙,从上到下一心搞发展的关键时期,能给予我们新员工这么难得的培训机会,这必将为我们顺利走上岗位,做一名优秀的xx人起到极为关键的作用。

刚刚从象牙塔中走出来的我们虽说也许经纶满腹,但是对于我们这些涉世未深的的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在学校所学的书本知识更好地运用到工作实践中,如何将自己个人的发展与xx企业的发展相统一,这些都是我们这些未来xx人所需要思考的问题。

这个大家庭,这个将播撒我们青春与梦想的地方,现如今正乘着国家政策的高速列车飞速发展,我看到了我们事业的辉煌前景,也为此而感到自豪和信心十足。

经过几代xx人的艰苦创业,目前公司正处于产业发展的腾飞阶段。

国家电力需求的急剧增长,给我们带来机遇的同时也向我们提出了更高挑战,在这样一个承上启下的关键时期,我们新员工有责任更有义务抓住这难得的培训机会武装自己,争取尽快在专业技术上取得更高突破,在思想意识上尽快融入GH文化,通过这次培训使我们成为未来行业的高素质合格人才!捷报频传,在公司取得一系列骄人成就的同时,就在前不久刚刚结束的大学生最佳顾主评选活动中,我们xx集团再次荣获中国大学生最佳顾主,并成为所有获奖企业中唯一一家连续获得两项殊荣的企业。

新员工培训班发言稿简短5篇

新员工培训班发言稿简短5篇

新员工培训班发言稿简短5篇新员工培训班发言稿简短篇1尊敬的各位领导,各位新员工们:大家上午好!首先我代表__公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!第二,有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。

__公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为__公司的发展做出贡献,只要你为__公司付出了长期的忠诚,那么,__公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!第三,我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟__公司,共建__公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!第四。

我希望每一位新同事能尽快地融入__公司,成为__公司密不可分的一分子,同时也希望您在__公司的工作能够胜任、愉快及满意。

让我们一起共同努力吧!新员工培训班发言稿简短篇2各位新员工:大家好!经过为期一周的紧张培训,我相信大家对__从企业文化到管理制度,从业务操作到服务礼仪都有了大概的了解,首先祝贺你们即将步入岗位工作,开启人生新的征程。

同时,也预祝你们能在新的岗位上实现自我发现、自我提升和自我完善。

借此机会,我代表分行党委讲几点意见,希望你们在以后的工作中能够珍惜__提供的平台,严格要求自己,不忘初心,砥砺奋进,早日成长成才。

一是积极融入,尽快适应。

首先是融入岗位。

要认真学习业务操作,熟悉岗位制度,遵守管理规定,适应工作环境,树立工作责任心,从转变思想开始,将个人发展融入岗位工作;其次是融入集体。

一滴水只有放进大海,才不会枯竭,一个人只有融入集体,才能更好的发挥力量。

新员工要积极主动的融入到工作环境中,树立大局意识与集体意识,勤学多问,在团队中学习提升自己,发挥团结协作,增强集体荣誉感;再次是要融入__发展。

你们正值青春韶华,正是干事创业阶段,__分行是一个年轻的、优秀的、有潜质的团队,正处于快速发展阶段,要将你们的青春活力,拼搏奋进融入到业务发展,努力适应__发展速度,将自己价值的实现融入到企业的长远发展中来。

新员工培训发言稿5篇

新员工培训发言稿5篇

新员工培训发言稿新员工培训发言稿精选5篇(一)尊敬的领导、各位同事:大家好!我是新员工xxx,很荣幸能在这个团队里开始我的工作生涯。

首先,我想向大家表示由衷的感谢,感谢领导们给予我这个机会,也感谢各位同事对我新人的热情和支持。

作为新员工,我深知自己在这个团队中需要学习很多,也需要不断提高自己的能力和水平。

首先,我会以积极的态度去学习公司的文化和制度,努力适应公司的工作环境。

同时,我也希望能够借助大家的经验和智慧,不断学习和进步,不断提升自己的技能和能力,为公司的发展做出更多的贡献。

我们都知道,团队的力量是无穷的。

在我看来,一个优秀的团队应该具备互相信任、互相尊重的关系,大家要携手合作,共同面对工作中的挑战。

我相信,在这个团队中,每个人都是宝贵的一员,每个人都有自己的闪光点和特长,我们应该互相扶持,共同成长。

作为新人,我会以高度的责任心和敬业精神去对待我的工作,并且时刻保持学习的姿态。

我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够实现公司的目标,取得更好的业绩。

同时,我也希望能够在这个团队中建立良好的沟通和合作关系,与大家一起共同成长、共同进步。

最后,再次感谢大家给予我这个机会,我会努力不负众望,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!新员工培训发言稿精选5篇(二)作为新员工,我参加了公司的培训学习,收获颇丰。

在这次培训学习中,我学到了以下几个方面的知识和经验。

首先,我学到了公司的组织结构和文化。

通过培训课程和公司的介绍,我了解了公司的各个部门以及它们之间的协作关系。

同时,我也了解了公司的价值观和文化,这为我之后的工作提供了指导。

其次,我学到了与工作相关的专业知识和技能。

在培训课程中,我学到了很多关于我的岗位的知识和技能,包括工作流程、操作方法、工具和软件的使用等。

这些知识和技能让我更加了解我的工作内容,为我在工作中的表现提供了基础。

另外,我还学到了和同事、上级、客户等不同关系的处理方式。

在培训课程中,我们进行了一系列的角色扮演和团队合作的活动,通过这些活动,我学会了如何与不同角色的人进行有效的沟通和合作。

新员工培训代表发言稿5篇

新员工培训代表发言稿5篇

新员工培训代表发言稿5篇新员工培训代表发言稿1尊敬的各位同仁:大家上午好!首先感谢各位的到来,在这炎炎夏日、酷暑难耐的天气,大家还能顶着烈日准时到公司来参加培训,这种精神和态度就值得鼓励和表扬。

希望大家今后都能以这种精神状态投入到学习和工作中去。

今天我们大家能聚在这里,就是一种缘分。

无论你来自何方,无论你以前做过什么行业,什么岗位,无论你的背景是什么。

但是,从现在开始,你们都是站在同一个起跑线上,你们都需要从零开始,所以,现在做的第一件事情,就是要学会忘记。

忘记你过去的身份,忘记你过去的背景,重新塑造自己成为太和尚爵假日酒店优秀的员工,为自己的发展创造一个更广阔的平台。

我们酒店是由国内知名设计师精粹凝聚,由集团公司斥资3000多万倾力打造的集客房、餐饮、商务、会议、休闲、足疗、娱乐于一体的四星级假日旗舰酒店。

是一个专为商务、休闲、旅游人士精心打造的,可供800人休闲需求的温馨家园。

尚爵假日酒店更会成为太和县酒店中的新星企业中的佼佼者。

一个优秀的企业必然首先是一个善于学习,善于从他人和自己的成功与失误中总结经验教训的企业。

所以大家要高度重视这次培训,积极配合酒店的培训与军训工作。

日本松下电器公司有一句名言:“出产品之前先出人才”,拥有强大人力资源的松下公司值得任何企业向它学习,其创始人松下幸之助更是强调:“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。

”由此可见,我们要对培训有正确的认识,要具备一定的学习动机。

张瑞敏说得好,现在的经济社会,已经不是大鱼吃小鱼了,是快鱼吃慢鱼。

新的技术,新的理念,新的知识层出不穷,身为企业员工,如果不持续充电的话,必然会被淘汰。

我想给大家讲一下,我是如何进入酒店这个行业的。

我记得自己当初也什么都不懂,我刚开始去做的时候老总就问了我三个问题:第一,你的职业目标是什么?第二,你觉得38岁之前,是赚钱重要还是学东西重要?第三,你觉得做服务人员,是苦还是甜?我几乎没有经过考虑,我的回答是:做中国最为优秀的职业经理人学东西重要,做服务人员是先苦后甜。

培训总结员工发言稿范文

培训总结员工发言稿范文

培训总结员工发言稿范文在学习、工作生活中,发言稿在我们的视野里消失的频率越来越高,发言稿是一种有用性比较强的文稿,是为演讲预备的书面材料。

那要怎么写好发言稿呢?以下是我细心整理的培训总结员工发言稿范文,盼望能够关心到大家。

培训总结员工发言稿范文篇1前段时间培训工作的结束让我力量获得提升的同时也对所在单位增加了认同感,严格意义上来说这种培训既是思想上的洗礼又是技艺中的磨砺,若能将其消化并为之所用的话自然也就代表着自己在单位工作中又能更进一步,究竟随着新挑战的降落也意味着光凭过去的工作力量很难达处处理问题的要求,所以我比较珍惜这次单位培训的成果并对其进行了相应的总结。

培训中的表现让我明白思想上的先进是每个单位员工都应当予以学习的事物,纵使较差的工作力量可以通过学习进行弥补却无法扭转错误的思想观念,所在在培训中领导支配了单位的优秀员工进行讲话并号召我们学习这种精神,面对这种境况我特地请教了导师并对单位员工应当具备的素养有了相应的了解,事实上若是能够从一始终地对待单位工作自然能够彰显出较为乐观的态度,至少面对工作挫折的时候能够在思想端正好态度并依据培训的内容进行拓展,所以这次的培训能够在指引正确的思想观念也算得上不错的收获。

工作内容的讲解自然能够在技艺方面带给自己更多的指导,尽管看似一般却能够在讲解的过程中让我对工作的职责进行相应的剖析,待到有着完整的熟悉以后再来正式上岗自然就不会对原本的工作内容感到生疏,因此我在培训的过程中用心记录了导师讲解的内容并与后续可能在工作中遇到的问题进行验证,从中明白培训的重要性以后自然明白其中讲解的问题都是针对实际进行的,所以我在培训中除了记录的笔记不太完整以外还算是有着较好的表现。

培训中开展的些许活动有效地促进了同部门间同事的关系,实际上我也没有预料到这次新员工培训还会以开展活动的形式来调动员工们的乐观性,参加其中的时候就能明白分小组进行争论很简单从不同角度认清自身的不足,而且打开思路以后不难发觉同事间情感的培育往往是从合作完成任务开头的,因此我对这项任务比较上心并在活动结束以后了解到自己所在部门的主要职责,然而让人感到困惑的是导师简介部分内容比较笼统导致自己对于基础部分反倒不是特殊理解。

关于员工培训领导发言稿5篇

关于员工培训领导发言稿5篇

关于员工培训领导发言稿5篇员工培训领导发言稿(篇1)尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们:大家早上好!今天,我们满怀喜悦,参加集团公司“新员工入职培训班”。

在此,我谨代表______公司对你们的到来表示热烈的欢迎,对集团公司在______公司举办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。

近年来,______公司积极落实集团公司“做精、做实、做强”精神,秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。

坚持以人为本的理念,不断强化内部管控机制,积极开展管理创新,进一步加大员工培训力度,夯实人力资源基础,员工和企业文化进一步融合,管理构架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性,员工工作作风明显转变,员工生活得到改善,环境面貌焕然一新,呈现出良好的发展态势。

公司先后举办了集团公司系统班值长素质提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素质提升等培训,使我们各控股公司员工素质和技能水平有了极大的提高,为各控股公司的发展打下了坚实的基础。

在此基础上,集团公司引进100多名高校毕业生,为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力,充实了专业技术力量,增强了发展的动力。

今天,举办新员工入职培训,促进新员工思想、观念的转变,加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变,为新进员工详细、准确的了解集团公司的经营、管理现状,深刻理解企业精神和理念,增强对集团公司的认知、认可,更好的融入于公司、推动公司发展,更快的成长、成才必将起到积极的促进作用。

______公司作为集团公司员工培训工作的参与者、受益者和协办单位,我们将不断汲取经验,创新工作思路,密切配合并全力协助集团公司人力资源部,组织好本次培训,竭尽全力服务好集团公司的培训工作,努力营造“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习、生活环境,使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。

员工培训发言稿

员工培训发言稿

员工培训发言稿在现在的社会生活中,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。

你知道发言稿怎样写才规范吗?下面是店铺为大家整理的员工培训发言稿(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工培训发言稿1尊敬的各位领导、各位同事们:大家上午好!前不久公司组织的新员工培训让我从中获益良多,作为销售人员让我明白培训的参与能够很好地的提升自身的能力,至少我能学到不少新的销售技巧并将其运用到今后的工作中去,很庆幸有着这次培训的机会从而让我认清自身的不足,毕竟销售工作中即便是些许的不足都会造成不必要的损失,所以我认真学习培训期间的知识并很好地提升了自己。

通过培训让我明白上门拜访对销售工作的完成十分重要,也许是习惯了以电话销售的方式来与客户进行沟通,事实上这种做法往往很难在工作中得到客户的认同,换位思考便能明白接到陌生电话是否会选择信任对方,再加上有时会因为意见的不同导致被客户挂断电话,这便意味着在客户身上的投入都会变得毫无意义。

这次培训提到的上门拜访则是我曾考虑却从未实践过的做法,因此我得尽快做出改变并增加上门拜访的次数才行,毕竟在和客户商谈好见面的时间与地点以后会增加说话的可信度,而且带着资料上门拜访也会提升合作的几率。

对习惯拖延的客户可以适当采取逼单的技巧,销售工作中往往会遇到被客户拖延的状况,即每次谈到合作方面的问题则会被对方推脱再过段时间,这种状况往往会浪费自己不少时间与精力且毫无成效,因此可以向对方说明公司产品的库存并不多,至少通过这种方式可以了解对方是否真心想要购买本公司的差评,对于没有需求的客户来说可以尽快放弃对方,将精力放在对公司产品有需求的客户身上,这样能够节约自己不少精力从而可以创造更多效益,而且对方若是真想购买的话也会因为自己的逼单从而下定决心。

对客户信息进行整理从而有步骤地展开销售工作,通过培训让我明白销售工作中毫无头绪是难以取得理想成果的,因此对于无法短时间促成合作的客户要进行资料的整理,即每次通话结束前都会做好相应的标注,这样的话在下次进行联系的时候则能够接着上次的话题沟通,待到时机成熟以后再来步入主题则能够起到不错的成效,这项技巧的学习对销售工作的完成来说有着很大的帮助。

在培训动员大会上的发言稿(精选5篇)

在培训动员大会上的发言稿(精选5篇)

在培训动员⼤会上的发⾔稿(精选5篇)在培训动员⼤会上的发⾔稿(精选5篇) 在当今社会⽣活中,很多地⽅都会使⽤到发⾔稿,发⾔稿在写作上具有⼀定的格式要求。

那么⼀般发⾔稿是怎么写的呢?以下是⼩编精⼼整理的在培训动员⼤会上的发⾔稿,欢迎⼤家分享。

在培训动员⼤会上的发⾔稿篇1 尊敬的董事会领导,各位同事:⼤家好! 很⾼兴今天能参加我们新员⼯培训的动员⼤会,能和各位新同事见⾯,请允许我对你们的加盟表⽰热烈的欢迎!感谢你们对公司的关注和信任。

我可以明确地告诉你们,你们的选择是明智的! 我今天讲话的主题是:转变⾓⾊、认真学习、争创佳绩 在我们中国,年龄超过⼗⼋岁就算成年⼈了,但我认为,真正长⼤成⼈的标志是思想独⽴和经济独⽴。

我们以前在家⾥,什么事都有⽗母帮操办着,在学校⾥⾯⼜是靠⽗母供钱上学,可以说是⾐⾷⽆忧。

但现在不⼀样了,你们从学校⾛向社会,就预⽰着必须从依赖⾛向独⽴。

在座的新同事中,有三分之⼆的⼈是刚刚从学校毕业进⾛向社会、⾛进公司的,展现在你⾯前的,将是与学校截然不同的⽣活环境。

摆在你们⾯前的⾸要任务,要迅速完成以下两个转变。

⼀是从学校学⽣到公司员⼯的转变;⼆是从理论到实践的转变。

⾸先是从学校学⽣到公司员⼯的转变。

以前在学校,只要不违反学校规定,想怎么样就怎么样,考试只要及格就“阿尼陀佛”了;但到了公司,你必须更加注重⼯作业绩,必须具备更强的团队协作精神和⼯作责任⼼。

以前在学校,你们的主要任务是学习,把功课学好是学校和家长对你们的主要要求,学习成绩是衡量你们学习的主要指标,到了公司之后,你们当务之急就是学技术、学业务、学技能,更多的要考虑⼯作效率、部门绩效和公司利润,⽽⼯作业绩变成了你们⼯作好坏的主要指标。

所以,在公司的环境下,实践学习能⼒⽐理论考试能⼒更重要,更关键。

要实现这种从学校⼈到职业⼈的转变,需要你们变成⼀个“有⽬标、有纪律、有专长”的⼈。

有⽬标,要求你们对⾃⼰的职业⽣涯要有⼀个合理的规划,树⽴长远的⽬标,持之以恒地为实现这个⽬标努⼒奋⽃。

员工培训总结发言稿5篇

员工培训总结发言稿5篇

员工培训总结发言稿范文(1)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在得知要进行入职培训时,心中充满了期待,以前总认为只有外企才会做系统的入职教育。

拿到入职培训更是惊喜万分,培训内容既丰富翔实又处处有创意,从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。

短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变角色,以积极、乐观的心态来面对工作。

培训伊始,我们这个由新人组成的班级分成四个小组,每一个小组就是一个团队,有自己的团队名称、队徽,比如我所在的“筑煤”组,我们都是立志于祖国的煤炭事业,立志于我们__的更大发展。

这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识,在培训的日子里,每一位组员都能为团队作出自己的贡献而出谋划策。

正因为如此,我们的友谊更加深厚,我们的团队凝聚力更加强大。

在听取了吴院长关于企业文化的报告后,第一次对企业文化有了深刻的认识,企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格”。

企业文化可以树企业形象,创企业名牌,增强企业凝聚力、战斗力。

企业文化建设包含很多内容。

武汉院的核心价值观:多出精品,为顾客创造最有价值工程并提供满意的服务。

在我看来,既简洁明了又高瞻远瞩。

只有全院同心协力,思想认识高度统一才能实现我们的核心价值观。

我们的愿景是企业成为国际领先的煤炭公司,员工成为受人尊重的专家和人才。

如此愿景,让我充满信心,充满动力,也让我看到了前进的方向。

在认识到企业文化的重要性和实用性后,我想我在以后的工作中一定会自觉学习企业文化,以企业文化来指导自己。

在看到__矿井的介绍时,心中自豪万分,世界上最大的井工矿、群矿选煤厂是由我们武汉院设计的。

如此大的一个系统工程能做的如此优秀,可见我们院的实力非同一般。

生产技术管理部于主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计理念创新要按照科学发展观要求,站在行业制高点上,改革煤炭工业设计理念。

设计院里的工作是多专业协调的工作,只有充分协调才能设计出更合理的内容,这一点就告诉我们,在工作中要敢于沟通、善于沟通、乐于沟通。

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企业员工培训发言稿2021年范文(1)尊敬的各位领导、各位同事们:大家上午好:人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。

怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了__x工程总公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持三天的新员工培训。

这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。

在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。

在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。

既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

二是从改造自己入手,适应企业生存环境。

当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的`一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手,积极调整个人心态。

从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司招用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。

最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为__x工程总公司更辉煌的明天而奋斗。

企业员工培训发言稿2021年范文(2)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!培训开始的第一天公司总经理吕总为我们讲述了公司的历史、企业文化并且介绍了公司领导,各部门负责人;还有公司组织结构、人事制度、业务发展及目标等等。

其中给我印象最深的是中化宁波积极向上、注重创新、诚信的企业文化。

团队精神:在整个培训中有两天时间是户外拓展活动,作为新员工的我在整个拓展活动中感受到了良好团队合作精神和不断学习的氛围。

大家相互帮助,相互学习,共同进步,所有同事就像在一个温暖和睦的大家庭。

从中也折射出了公司倡导的团队协作互助精神。

压力和挑战:通过为期一周的培训,在公司各部门老师的讲解下,大致了解了公司的业务流程和具体操作工作应当注意的地方,由于公司业务流程和内部控制流程都很严密复杂,在整个学习过程中发觉到自己有许多需要重新学习的地方,让我感受到了工作上的新的压力和挑战。

在实际工作中为了做好自己的工作,我努力学习,向同事请教,努力提高自己的业务水平。

让我感动的是,作为新员工,我难免会有做错或不懂的时候,但同事们不会冷眼旁观,更不会嘲笑,而是善意地提醒、耐心地帮助。

这种肯定和鼓励给予了我强大的信心,让我相信自己,可以战胜新工作环境中的困难。

入职公司虽然时间不长,但已经让我深深地感觉到进入__工作是我的幸运。

能成为中化宁波的一员,我感到自豪。

相信我的这种自豪感将会使我更有激—情地投入到工作中去。

总结这次培训的感受,用以前看到过的一段文字来表述:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。

千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私没有裨益。

”经过为期__天的培训,让我深深的感受到了公司对我们新员工无微不至的关怀。

在培训过程中,能让我把大学本专业所学的知识和实践工作有效,整体的结合起来,真正做到了学以致用。

公司的领导无论是人力,财力,还是物力方面都给了我们莫大的帮助,对我们的学习和生活各个方面都提供了优越的条件。

无不体现了公司对新员工的人文关怀,展现了公司以人为本的经营理念。

本次培训最大的收获,就是了解了各位领导身上散发的人格魅力和体现的整体综合能力。

他们是我在以后工作中的楷模,值得我终身学习。

唐总说过“要做事就得先做人”这句话让我感受颇多。

很简单的一句话,但人生的道理已经全部包含在其中。

我们的祖先几千年前就有“修身、齐家、治国、平天下”的古训。

为什么要把“修身”放在第一位,我想应该和“做事先做人”是一个道理。

“人”决定“事”,形成品牌效应。

做人要美,做事要精,立业先立德,做事先做人。

做任何事都是从学做人开始的,如果连人都做不好,还何谈事业。

中国有句古话,叫“人有大志在,无处不翻飞”。

拿破仑有句话,叫做“不想当将军的士兵不是好士兵”我想这些名言阐述了一个道理——每个活在世上的人,都应该给自己定个位。

定什么位,将决定自己一生成就的大校在建筑企业,在工程局工作我们一定要摆正心态,敢于给自己高调定位,敢于重用自己,敢于承担责任,敢于独当一面,有战胜一切艰难险阻的决心,敢于排除前进道路上的一切障碍,敢为人先,敢为天下先。

心中要有一种信念:别人能做的我也能做,别人做不到的,我还能做。

现在正处于公司发展的黄金时期,正在不断的做大,做强。

我们应该肩负起时代赋予的责任和使命,激发我们的智慧和力量。

幸福的人生和祖国建设的美好前景要靠我们努力开拓。

在公司领导的带领下,让我们携手同公司步入辉煌。

最后,以汪国真的一首诗共勉:“我们像一只响箭,一往无前的出征,我们不是风中的墙头小草,摇摆不定,我们出征,让生命和使命同行!”企业员工培训发言稿2021年范文(3)尊敬的各位领导、各位同事们:大家上午好:毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作,而同时,我的很多同学还在东奔西跑地找工作,在严峻的就业形势下,公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会,我倍感珍惜!公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们提供了培训课程,通过这次培训和学习,我知道我们的公司是____影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司,我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源,无缝植入王牌节目,结合线下活动推广,凭借强劲的整合营销平台,帮助国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销推广。

我们公司改进了传统的广告投放模式,能为广告主提供全方位的整合服务。

我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队。

这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前!通过培训,我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。

我认为在学校,我们的主要任务是学习,是为获取知识,提升自己,是一个索取的过程。

走出学校,我们应该主动承当起为服务社会的责任!所以当刘老师问大家:有谁认为自己是在打工的?请举手时,我反观自己,不是这种心态。

不错,工作是我们获取生活来源的一种方式,但更应该是我们回报社会,感恩社会,并实现自身价值的一种方式。

我们应该以一种敬业的态度去把工作做好,当我们专心于自己的工作时,我们会得到一种愉悦的享受,这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。

所以说是工作,还是事业,取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度决定命运!这次培训之后,我感到收获到了一颗丰盈的心,培训课程结合了一系列的哲理故事,让我记忆犹新,受益匪浅。

在这里顺便说一声:真的很感谢公司及__老师!希望公司及__老师能为我们提供更多这样的共同学习成长的机会!半年过去,在__经历的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下,我能协助郑总做一些客户中心的日常工作,也初步了解了广告业务的工作流程。

作为客户代表,我们的一言一行都代表这公司的形象,只有足够专业,才能够给客户留下良好的,深刻的印象。

为了尽快将工作做好,有时下班后我会选择留下来看点专业书籍,我坚信努力就有机会成功!企业员工培训发言稿2021年范文(4)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地在上周星期天进行了第一次的新员工入职培训。

对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。

参加培训的人员都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为会议做准备。

这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍,然后x总还特地讲了整合营销传播的内容,下午大家一起看了新员工入职培训视频,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的整合营销传播方面的专业知识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。

这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。

通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及很多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。

在职业化的态度方面,每个人都应该有一颗创业的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,要有一颗很热的心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。

作为在创意部的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些东西,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。

然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。

在专业方面,广告行业最注重的是实践和传播效果,需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的知识,而且要对市场有着准确的把握和分析能力。

公司在媒体以及电视节目方面有着很大的优势、但是相对于综合型的广告公司来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏的,而一个产品品牌的传播的效果往往又决定于市场的反应,我们不仅仅要思考怎么有效的利用好媒介资源去传播、更需要的是以一个整体的眼光来看待传播,这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和认识。

因此,我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导,这样我们就能以市场的眼光来思考品牌传播,从而能更好的为客户服务,公司员工的知识层面也会更加全面。

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