HR员工成本节约公约

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HR员工成本节约公约

为了做好节能降耗,做好酒店成本管理,人力资源部根据实际情况,制订以下节约公约,促进部门成本控制和低碳运行。

一、办公室:

1、日常办公

1) 尽量使用电子化办公,使用部门共享文件夹和邮件进行文件接收和查阅,减

少使用办公用纸,不涉及到机密的文件双面使用。发现浪费纸张者,罚款20元作为部门活动经费。

2) 离开办公室随手关闭电脑显示器和电灯,离开时间较长时关闭电脑。发现违

规者,罚款20元作为部门活动经费。

3) 减少不必要开支,能不用尽量不用,能回收利用绝不丢弃,小到一支笔,减少

采购,节约办公成本。

2、严格执行酒店“暂缓招聘、暂缓升职、暂缓加薪”政策,特殊岗位需得到副总

经理、总经理特别批准,招聘以“内部优先”为原则,降低招聘成本和人工成本。

3、合理协助各部门调配人力,把人力用到最紧缺的工作岗位上,节约用人成本。

4、督促各部门清理年假,无假期的运作部门员工合理安排预休年假和补休假,

减少员工在酒店期间的衣(制服洗涤)食(员工餐厅)住(员工宿舍)行(员工班车)等费用。工程部、销售部除外。

二、员工餐厅

1、人走灯灭,关闭水龙头。发现违规者,罚款20元作为部门活动经费。

2、每天与人事核对第二天上班人数,控制好食材的采购和出品量,除干货、调

味品外,做到0库存。

3、收货时要核对好数量、重量,避免短斤少两。

4、厨师长随时督查各案台人员操作环节,食材加工、油料使用禁止浪费,要做

到最大程度利用。

5、洗碗间水龙头随用随开,不长流,洗洁精和消毒液使用要适当。

6、冻品解冻不用流水,用水泡开,节约用水。

7、加强员工浪费现象管理,实行吃多少打多少原则,出台处罚规定,由员工餐

厅员工负责监督,一经发现严重浪费者给予相应处罚。员工餐厅员工未及时发现严重浪费者,给予员工餐厅员工20元/人处罚作为部门活动经费。

三、员工宿舍

1、严格管理空调开、关时间,每天13:30 加不定时检查房间,空调、风扇、灯,

离开宿舍不关者给予罚款。

2、楼层洁厕剂、快活水、垃圾袋尽量少用,重点靠人工洗刷。

3、通知各位员工每天晚上凌晨01:30后禁止开灯睡觉。

4、每个楼道贴上随手关灯标语提示员工节约用电。

5、每个浴室贴上随手关水标语提示员工节约用水。

6、床上用品优先使用管家部报废布草。

执行日期:2012年6月18日起。

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