如何充满激情地工作

《干法》读后感

日本经营之神稻盛和夫先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，写成了《干法》一书。书中先生与读者探讨了工作真正的意义、对待工作的正确心态以及如何在工作中取得突出成绩等问题，解答了职场人士的诸多困惑，为身在职场的读者点燃了指路明灯。

先生从自己最初一个普通职员的角色写起，艰苦奋斗，27岁创办京都陶瓷株式会社，52岁创办第二电电，这两家公司都是世界500强企业。先生的职业生涯同样充满了颠簸曲折，经历过悲观乃至绝望，然而是什么精神力量一直支撑着他，持之以恒，坚持不懈，最后终于取得巨大成功？我以为对工作充满激情，全身心投入，达到忘我的境界是先生成功背后的精神动力，“极度”认真地工作能扭转人生。

先生最初在松风工业，经历过很多次失败，而且研究条件也不好，可是先生没有抱怨，而是以更加努力的工作和付出，一个偶然的机会，终于研发出了不含任何杂质的“U字型绝缘体”，一举扭转颓势，公司起死回生，也奠定了日后京瓷公司发展的基础。乍看是偶然，其实是先生艰辛付出背后隐藏的必然啊。

以先生的对待工作的态度反观我们自身，对待工作是什么态度，是不是充满热情？在困难面前是不是勇往直前？如何把激情赋予工作中呢？

第一要对工作、事业要充满热爱。一位哲人说过：没有热爱，世界上任何伟大的事业都不会成功。古代有三个人造房子，有人问他们在做什么，其中一个回答：我在挣钱。一个说：我正在砌砖头。而另一个人却说：我在造世界上最完美、最漂亮的建筑艺术品。同样的工作在不同的人眼中具有不同的特性，所持的态度也完全不同，一个积极的、主动的，而另一个是消极的、被动的，由此产生的结果也就不同。事实证明，一个缺乏激情的人，他的工作只能是消极和被动的，年复一年，仍旧原地踏步，毫无生气。而对一个有激情的人，无论他从事什么工作，都会认为自己正在从事的工作是世界上最神圣、最崇高的职业，因而才能积极主动，充满热忱，最终也获得成功。

第二要全心全意地投入。没有奉献，何言索取；没有投入，何言产出。正是完全的投入，使你必然成功的信念更加坚定不移，你的激情因此而激发，你的潜力和才能因此而得到彻底的开掘和淋漓尽致的发挥。但投入就意味着苦干，意味着在任何工作岗位、任何困难面前绝不放弃、绝不低头，不是为了功利的目的干工作，提升有希望就干一干，希望不大就混日子；不是条件好、心情舒畅就干一干，条件差、心情不好就撂挑子；不是有个人荣誉、个人利益就干一干，没有就不干。

第三要有追求第一的永不满足精神。鲁迅说过：不满是向上的车轮。一个人如果没有不懈进取的勇气，就不可能走出陈旧的王国，跨入崭新的领域。未来的世界是一个不断除旧布新的时代，只有具有“永不满足”的人，才能干成前人未竞的事业。

当前，面对医疗改革的深入推进，面对公司蓬勃发展的大好局面，在各自的工作岗位上，我们都要充满追求和激情去奋斗、拼搏、创新。有了这种可贵的追求和激情，我们的奋斗欲望、创造的勇气就不会停歇，就能到达到成功的彼岸。