关于严肃值班纪律的通知
有关值班的通知（通用13篇）
有关值班的通知（通用13篇）有关值班的通知（通用13篇）在发展不断提速的社会中，各种通知频频出现，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。
相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家收集的有关值班的通知，欢迎大家分享。
值班的通知篇1中心各处、机关党委，代办中心：根据市委办公厅、市政府办公厅《转发省委总值班室省政府总值班室<关于进一步做好20xx年节假日期间值班工作的通知>的通知》要求，现将加强中心节假日期间值班工作有关事宜通知如下。
一、严格落实值班制度。
根据市政府办公厅印发《各单位节假日值班带班分类（试行）》要求，市政务中心属一级值班带班单位，实行中心领导和处室负责人带班、机关干部轮流值班制度。
带班领导和处级带班同志要随时保持联络畅通；处级带班同志要全面掌握值班情况，遇重大情况或突发事件应及时报告中心带班领导，并协助领导处理好有关事项，确保中心安全稳定；值班人员要24小时坚守岗位，认真履行值班职责。
非正式人员不得参与值班工作。
二、认真履行岗位职责。
值班人员要坚守岗位，必须保持值班室电话联络畅通，铃响三声内必须接听，并认真填写值班记录表。
一般事项，自行处理并做好记录和交接；遇紧急事项或突发事件，第一时间向处级带班干部报告，并做好初步处理，由处级带班干部及时向中心带班领导汇报，共同妥善处置。
要及时、准确地将值班情况分别报市委总值班室、市政府总值班室，特别是突发事件有关情况的信息，必须经带班领导签字同意后上报；当天无紧急情况或其他重大情况，要以电话方式报平安。
节假日最后一天下午14时前，要将节假日期间值班总体情况报市委总值班室、市政府总值班室。
值班期间，值班人员要督促、协助物业人员做好中心安全保卫工作。
三、切实强化纪律和责任。
值班人员要按要求做好交接班，若接班人员未到达，当班人员不得离开值班岗位；双方值班交接时，应认真填写交接班记录并签字，做到责任明确。
关于严格执行值班工作制度的通知
关于严格执行值班工作制度的通知第一篇：关于严格执行值班工作制度的通知关于严格执行值班工作制度的通知局属各单位，机关各科室：为准确及时地贯彻落实上级部门决策部署和指示精神，进一步做好教育系统值班和应急管理工作，保证教育教学工作高效运转，特别是保证双休日、节假日期间全区教育工作的正常衔接，根据上级有关通知精神，现就进一步严格落实值班制度通知如下：一、充分认识严格落实值班制度的重要性加强值班工作，是各单位的一项重要工作，是保证教育教学工作有序开展的重要措施。
各单位、机关各科室的值班工作总体上是好的，保证了上级决策部署的贯彻落实和教育教学工作的开展。
但是也有个别单位领导存在未经报批擅自外出、值班人员脱岗漏岗、通信联络不畅、信息报送不及时等问题。
各单位要从政治和全局的高度出发，严格执行值班工作制度，切实做到制度健全、人员到位、责任落实，确保各项教育工作有序开展。
二、严格执行值班工作的各项规定和规范1．严格落实24小时值班制度。
节假日、重大活动和遇有紧急情况时，要加强值班工作。
2．进一步加强信息报送工作。
对上级紧急工作部署和指示精神，要准确及时地贯彻落实，并及时报告落实情况，对本单位发生的安全事故和突发事件，要按照有关规定，立即区报教体局办公室。
3．确保通信联络通畅。
单位主要领导、值班人员要24小时开机，确保通信联络畅通。
4．严格落实领导干部请假制度。
局班子成员、局属单位主要负责人离开离郑，要按照相关规定向区教体局主要领导请假，其他工作人员要及时向分管领导请假。
5．严格执行交接班制度。
要认真做好值班记录，严格履行交接班手续，防止因交接班不及时而出现误岗、漏岗。
6．认真做好值班和应急管理工作的紧密衔接。
如遇重要紧急情况和突发事件，要迅速启动应急工作预案，及时妥善地加以处置。
三、要切实加强对值班工作的组织领导各单位、各科室主要负责人是落实值班制度的第一责任人，要高度重视，亲自抓好，确保值班制度不折不扣地落到实处。
关于进一步加强行政值班工作的通知
关于进一步加强行政值班工作的通知各部门：为了进一步提高行政值班工作的质量和效率，确保单位的正常运转和安全稳定，现就加强行政值班工作的有关事项通知如下：一、充分认识行政值班工作的重要性行政值班工作是单位管理工作的重要组成部分，是保障单位日常工作有序进行、应对突发事件的重要环节。
做好行政值班工作，对于及时处理各类事务、维护单位正常秩序、保障公共安全具有重要意义。
各部门要充分认识行政值班工作的重要性，切实增强责任感和使命感，把行政值班工作作为一项重要任务来抓。
二、明确行政值班工作的职责和任务（一）值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
认真接听电话，做好记录，及时传达上级指示和有关通知，处理各类来电、来访和突发事件。
（二）要加强对单位内部的巡查，重点检查安全保卫、设施设备运行、环境卫生等情况，发现问题及时报告并采取措施加以解决。
（三）负责处理各类紧急事务，如火灾、盗窃、停水停电等突发事件，要按照应急预案迅速采取有效措施，确保人员安全和单位财产不受损失。
（四）做好值班期间的文件收发、登记和传递工作，保证信息的畅通。
（五）认真填写值班记录，包括值班时间、值班人员、值班事项、处理结果等，做到内容详实、准确无误。
三、严格行政值班工作的纪律和要求（一）值班人员要严格遵守值班纪律，按时到岗，不得迟到早退。
值班期间要保持通讯工具畅通，确保能够随时联系到。
（二）严禁在值班期间饮酒、打牌、玩游戏等与值班工作无关的活动。
（三）要严格执行交接班制度，交接班时要将值班情况、未处理完的事项等交接清楚，确保工作的连续性。
（四）对于因值班人员失职、渎职造成工作失误或不良影响的，要严肃追究责任。
四、加强行政值班工作的组织领导（一）各部门要高度重视行政值班工作，明确一名负责人分管值班工作，定期对值班工作进行检查和指导。
（二）要合理安排值班人员，确保值班人员具备相应的工作能力和经验。
（三）要加强对值班人员的培训，提高其业务水平和应急处理能力。
关于进一步严肃值班工作纪律的通知
关于进一步严肃值班工作纪律的通知关于进一步严肃值班工作纪律的通知各乡镇党委、人民政府，县直机关各单位、各人民团体、县属以上企事业各单位：为进一步严肃全县各乡镇、各部门、各单位值班工作纪律，切实做好节假日、重大节日、双休日，尤其是“五一”、“防汛”、“防火”、“两会”、“国庆”特防期间的值班和值守应急工作，确保各项工作正常运转和各项处置指令落实到位，根据上级有关文件和县委常委会议精神，现将加强和规范值班工作、严肃值班工作纪律的有关事项通知如下：一、务必坚持好24小时值班制度值班工作是各乡镇、各部门、各单位的一项重要的日常工作，各乡镇、各部门、各单位领导要高度重视值班工作，务必安排好专门人员做好值班工作，使各项值班制度真正落到实处。
要坚持实行24小时值班制度，节假日、重大节日、双休日、遇有紧急情况时和各特防期间以及重要岗位要加强值班，实行主副值班制度。
值班人员务必要保持24小时通讯畅通，24小时在岗在位，认真做好上传下达和值班记录，严格履行各项值班工作职责。
二、务必落实好值班工作责任制各乡镇、各部门、各单位要进一步建立健全值班工作责任制，各乡镇场党委书记、乡镇场长，各部门、各单位党政主要负责人为值班总责任人，相应值班人员是第一责任人。
各乡镇场党委书记、乡镇场长要坚持值班、带班，除上级有要求并按程序批准外，党政“一把手”不得同时离开本乡镇场，必须留1名党政“工业滤布一把手”值守。
对擅自同时离开本乡镇场的乡镇场党委书记、乡镇场长，一经发现，一律就地免职。
各部门、各单位党政主要负责人参照执行。
三、务必做好值班接访工作各乡镇、各部门、各单位值班人员要切实做好值班接访工作，对于来访群众实行首问责任制，并做到热情接待，耐心解答，进一步畅通民意诉求渠道，及时传达上情民意，认真解决来访群众的利益诉求，热心帮助他们解决实际困难。
四、务必认真做好特防期间风险隐患排查和预警防范工作在“五一”、“防汛”、“防火”、“两会”、“国庆”特防期间，要特别加强对安全隐患的排查工作，对排查出的问题和暴露出的事故苗头，要认真整改落实。
关于严肃工作纪律的通知1
关于严肃工作纪律的通知
各部门员工：
为深入开展好“严肃工作纪律、整顿工作作风、加强自我约束”专项活动，有效治理懒、散等不良现象，建立良好的工作秩序，确保公司安全、紧张、有序、高效运转。
公司决定从这几个方面入手。
一、严格落实上班纪律
所有员工上班，不准迟到、早退；工作时间不得脱岗、串岗、聊天、不得玩手机、不得上网聊天、玩游戏、看电影等。
二、严格值班纪律
严格节假日值班制度，公司领导随时抽查值班情况。
值班期间要坚守工作岗位，妥善处理相关事宜，严禁空岗、脱岗，值班期间手机处于开机状态。
三、严格宿舍卫生及用电纪律
1、注意室内通风，保证空气流畅。
2、自觉将室内物品摆放整齐清洁。
4、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁、被褥整洁干净。
5、宿舍无人时用电设备关闭电源。
四、严格公司各项活动的纪律
员工因积极参加公司各项活动，不参加、不请假、不打招呼、迟到的、活动期间随意走动、打瞌睡、交头接耳的。
五、严肃记录填写纪律
工作现场记录按时如实填写，发现记录潦草、乱图乱改、不真实记录现场情况、交接班人员不按时签字的，交接不清楚的。
注：违反以上行为根据相关考核制度将加倍考核。
XXXX公司
2017年7月9日。
村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文2篇
关于进一步规范执行村（社区）干部坐班值班制度及工作纪律的通知各村（社区）委员会、党总支，村（社区）委会：为认真抓好落实村（社区）干部坐班值班工作，不断促进村级组织办公规范化管理，有效改进工作作风，提升工作效能，进一步树立村（社区）干部在群众心中的良好形象，严肃坐班及值班工作纪律，现将有关事项通知如下：一、主要内容村（社区）干部坐班值班制度是指村（社区）干部在深入村、组一线开展工作、解决实际问题的同时，每天必须至少安排一名村（社区）干部在村级活动场所实行坐班值班工作，做好来人接待、受理群众办理事项等事宜。
主要内容如下：（一）明确坐班值班人员和时间。
周一至周五实行坐班制，节假日（含周六、周日）实行值班制。
村（社区）干部在严格执行正常工作日上、下班制度的同时，每天必须保证至少有一名村（社区）干部在办公室坐班值班。
坐班值班时间：5月1日至9月30日早上8：30－12：00，下午14：30—18：00；10月1日至次年4月30日早上8：30－12：00，下午14：00—17：30。
各村（社区）需将坐班值班人员的姓名、职务、联系电话、坐班值班时间等在村（居）务公开栏内公开，并将村（社区）干部坐班值班安排表上报镇党政办备案。
村（社区）干部坐班值班当日按上下班时间考勤签到。
（二）建立坐班值班工作台账。
坐班值班村（社区）干部按要求在工作本（原则上不得印制署名各村（社区）的工作本、信封、信纸等）等资料上登记好当日坐班值班记录。
对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件等情况要及时进行登记，遇突发情况及时上报镇党委、政府。
（三）做好联系服务群众工作。
坐班值班期间严格执行首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村（社区）日常事务，帮助党员、群众解决各种问题。
对在坐班值班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。
关于严肃我中心值班纪律的通知
关于严肃XX社区服务中心中心值班纪律的
通知
各值班人员：
为加强和规范我中心值班工作、严肃值班工作纪律，现将有关事项通知如下：
1、值班实行24小时值班制，所有人员（含其他未参与值班人员）必须保持通讯畅通；
2、国庆中秋期间执行森林防火值班“日报告制度”，如遇重大情况随时报告。
带班负责人分别于每天上午8点前、下午16点前、晚上22点前向开发区应急值班室（电话：XXXX）电话报告值班情况，有事报事、无事报平安。
3、国庆中秋值班期间值班人员（含村居值班人员）夜间必须留宿在中心值班室，不得擅自离开中心；
4、夜间值班期间，不得将座机电话呼转，不得出现脱岗、饮酒、打牌等与工作无关的违纪行为；
5、带班负责人负责通知并调度当天的值班人员，并做好值班期间的排查、巡查记录，如遇重大问题，及时报告当天带班领导并及时处理；
6、国庆中秋值班人员不得请假、调换班；国庆中秋结束后，调换班人员须提前写好调换班申请，须取得当天带班领导签字同意方可离开。
7、值班车辆原则上使用XXX（节假日车辆另行安排），如需使用其他车辆，必须取得带班领导的同意。
8、每一个值班人员要认真负责，增强纪律意识，确保辖区群众生命财产安全。
XX社区服务中心
20XX年XX月XX日。
上海市民政局关于进一步加强值班工作管理的通知
上海市民政局关于进一步加强值班工作管理的通知文章属性•【制定机关】上海市民政局•【公布日期】2020.12.14•【字号】沪民办发〔2020〕27号•【施行日期】2020.12.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市民政局关于进一步加强值班工作管理的通知沪民办发〔2020〕27号局属各单位：为全力以赴做好常态化疫情防控工作，不断加强法定节假日及日常值守应急工作，及时有效应对突发事件，确保各单位运行安全和生产安全，现对各单位的值班工作要求进行重申和明确。
有关事项通知如下：一、充分认识值班工作的重要性值班是各单位一项重要的日常工作，是应急管理工作的重要内容。
做好值班工作，及时报告重要信息，对了解社情民意，做好疫情防控，快速、妥善处置各类突发事件（或事故），保证各项工作正常运转，维护社会稳定和广大人民群众的生命财产安全，具有极其重要的意义。
各单位一定要站在讲政治的高度，充分认识做好值班工作的重要性和必要性，把值班工作摆上重要议事日程，建立健全制度，科学制定流程，合理安排人员，明确工作职责，加强工作责任，严肃工作纪律，做到制度、人员、责任、奖惩“四落实”，保证值班工作有序、有效，确保政令高效畅通。
二、进一步建立健全值班工作制度各单位要设置值班室，认真梳理现有的值班制度，查缺补漏，进一步细化、完善值班工作制度，具体工作由各单位办公室牵头负责。
一是进一步明确领导责任。
各单位主要负责人是本单位值班工作的第一责任人，负责及时报告本单位值班备勤工作情况及发生在本单位或系统的突发事件信息和重大紧急事项信息。
班子成员外出要严格执行请假报告制度，避免同一时间段外出。
二是严格落实领导带班制度。
各单位主要负责人要保持24小时通信联络畅通。
在此基础上，各单位可视情况确定国定假日及指定重要时间节点的领导24小时带班制度的组织形式：非办公场所类单位，如养老、救助、精神卫生、儿童福利、殡葬、民政集团等有民政服务和生产经营对象的单位，必须实行领导24小时在岗带班制度；其他以办公场所为主要工作形式、无服务及经营对象的单位，可实行领导24小时电话值班制度，带班领导不得离沪，有突发情况1小时内能到达工作岗位。
关于进一步严肃医院工作纪律的通知
XX县人民医院关于进一步严肃工作纪律的通知各科室：为了进一步加强医院管理，规范干部职工的日常行为，建立良好的工作秩序、培养良好的工作作风、营造良好的医院风气，提高工作效率和职工遵守劳动纪律的自觉性，促进医院各项工作任务圆满完成，经研究，现就进一步加强我院工作纪律等有关事项通知如下：一、严格工作纪律，进一步规范工作制度1、所有干部职工都要按照单位规定的作息时间按时上下班，科室内不得擅自调整上下班时间。
不得迟到或早退。
迟到、早退、空岗、脱岗超过60 分钟的按旷工处理。
2、认真落实岗位职责，实行“首问负责制、首诊负责制”，对待病人认真负责、态度和蔼、耐心周到、热情服务、一视同仁，不推诿病人，尊重病人，做到爱岗敬业、优质服务。
3、工作期间，不得聚众闲谈、吃东西、玩手机，不得串岗、溜岗，严禁擅离岗位，擅离职守。
4、严格执行交接班制度，下不来，上不走，实行无缝连接。
特别是医技科室（超声、影像、检验、心电图等），不得因下班拒绝检查，接班人应继续接诊病人，不得在值班室午休。
5、禁止在工作时间网上聊天、炒股、购物、玩游戏、棋牌、看电影、扎堆聊天、外出就餐及参与打麻将等与工作无关的事；禁止在办公区大声喧哗、吵架等与行业规范不符的行为。
6、认真执行窗口行业文明规范，工作时不得闲聊与工作无关的事，做到礼貌待人、文明行医、服务和蔼、耐心解释，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，让社会各界满意。
7、严禁长时间占用科室电话或用手机打与工作无关的电话；在接诊病人过程中，不准接打与工作无关的电话，因工作急需接听的，通话时间不得超过 2 分钟。
8、在接诊病人过程中（包括查房、开医嘱等），不得吃东西、嚼口香糖、听 MP3等。
9、严格按照科室排班安排上岗，不得私自顶班、换班、串班。
10、门诊各科室要在上班前做好接诊工作，上班后立即接诊病人。
医院实行挂牌公示制度。
11、因科室无人上班导致病人投诉的对当班工作人员按旷工处理。
1 2 、严禁未经院领导同意私自减免病人费用或仪器检查等费用，一经核实按实际金额的 5 倍罚款。
关于加强应急值班工作的通知
关于加强应急值班工作的通知
公司领导、各部门：
按照XXXX的要求，为确保维稳工作万无一失，现就加强应急值班工作通知如下：
一、要高度重视值班工作。
要充分认识做好值班工作的重要性和必要性，坚决克服通常观念和麻痹思想，时刻保持清醒头脑和政治警觉。
工作日上班期间，各司部要按照职责分工，各负其责，做好相关工作。
节假日、双休日、工作日休息时间由具体值班人员进行值班，并严格执行24小时值班和领导带班制度。
二、要认真履行职责。
值班人员要坚持原则，忠于职守，反应灵敏，积极应对，措施有力。
主要职责包括：接收、办理非工作时间下发的公文、电报、电话等重要事项，做好记录并及时向相关领导和人员进行传达和报告；负责传达公司领导各项工作部署和要求；负责做好突发事件的应对处置工作；负责来客来访人员的接待、登记工作。
值班人员要按照公司统一提供的值班记录本准确、及时、简明、完整地填写值班记录、交接班时间、交接班人等内容。
三、要严格值班工作程序。
值班人员接到应急事件信息
要及时记录，将有关信息报当日带班领导，并按领导批示快速传达、迅速处置。
交接班时必须双方在场，交班人要把上一班的有关情况及处置进度完整地传达接班人，签字后完成交接班。
四、要严肃值班纪律。
对值班工作，公司将采取不同方式，不定期抽检值班工作情况，并及时通报抽检情况。
凡未按要求坚守岗位，发生撤离职守、非正式人员顶岗值班等行为的，迟报、轻报、漏报、谎报、瞒报值班信息的，对突发事件处置不力造成后果的，公司将按有关规定给予通报批评并追究有关人员的责任。
关于加强工作纪律的通知
关于进一步加强工作纪律的通知为进一步加强系统干部队伍建设，切实改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，树立良好工作形象，结合单位实际，现将进一步加强工作纪律通知如下：1、严格遵守上下班制度。
系统全体干部职工必须严格遵守作息时间，不得迟到、早退、无故旷工。
上班时间要坚守岗位，履行职责，保持良好的精神状态，不大声喧哗，不串岗聊天，不干扰他人工作，严禁上网购物、聊天、玩游戏、看电影等，严禁做与工作无关的事情。
2、严格执行请销假制度。
工作时间外出开会、办事，必须严格执行请示报告制度，经许可后方可外出。
任何人不得以任何借口擅自离岗外出。
因病、因事请假或休假，必须严格执行请销假有关制度规定，负责人请假一天以内由分管领导批准，超过一天由主要领导批准；其他工作人员请假一天以内由科室负责人批准，一天以上三天以内由分管领导批准，三天以上由主要领导批准。
不履行请假手续的，一律按旷工处理。
3、严格遵守会议纪律。
由单位组织的集中学习和召开的各类会议，职工必须严格按照通知要求参会，并由本人签到，不准迟到、早退、缺席。
确因特殊情况本人无法参会的，必须提前向会议组织部门和相关领导请假。
在学习和会议期间，必须自觉维护会场秩序，不迟到早退，主动将手机关闭或调至静音状态，不得随意接打手机、喧哗和走动。
4、严格落实值班制度。
重大节假日和汛期等时期，带班领导和值班人员必须严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗，并保证24小时通讯畅通，值班期间遇有紧急情况或突发事件须及时向值班领导汇报，值班人员要做好值班记录及交接班工作。
5、切实提高服务水平。
全体干部职工都要爱岗敬业，认真履职，切实提高工作效率和工作质量，杜绝推诿扯皮、拖延不办等现象。
对群众反映的问题属于自己职责范围内的要第一时间办理，不属于自己范围内的问题要第一时间汇报并及时进行反馈协调，做到服务热情、办事周到、言行举止文明礼貌。
关于保安值班的通知
关于保安值班的通知全体保安人员：大家好！为了确保公司/小区/单位的安全与秩序，提高保安服务质量，现就保安值班相关事宜作出如下通知：一、值班时间安排1、正常工作日白班：＿____至_____晚班：＿____至_____2、周末及节假日白班：＿____至_____晚班：＿____至_____请各位保安严格按照上述时间进行值班，不得擅自离岗或迟到早退。
如有特殊情况需要调班，必须提前向保安队长申请并获得批准。
二、值班职责1、门禁管理严格核实外来人员和车辆的身份信息，做好登记工作。
对于未经授权的人员和车辆，一律不得放行。
对携带物品出门的人员和车辆，要进行仔细检查，确保无违规物品带出。
2、巡逻任务按照规定的巡逻路线和时间间隔，定时进行巡逻。
重点检查安全设施、消防设备、门窗关闭等情况，发现问题及时报告并处理。
加强对重点区域的巡查，如财务室、仓库、配电室等，确保这些区域的安全。
3、突发事件处理遇到突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，要迅速采取应急措施，并及时报警和向上级报告。
在处理突发事件时，要保持冷静，确保自身安全，同时积极协助相关部门进行处理。
4、服务意识以礼貌、热情的态度对待业主/员工/访客，提供必要的帮助和指引。
对于业主/员工/访客的投诉和建议，要认真倾听并及时反馈给上级。
三、值班纪律1、着装整齐值班期间必须穿着统一的保安制服，保持服装整洁干净。
佩戴好工作证和相关装备。
2、严禁饮酒值班前和值班期间严禁饮酒，保持清醒的头脑。
3、遵守规定严格遵守公司/小区/单位的各项规章制度，不得利用职务之便谋取私利。
4、保密工作对在值班过程中了解到的公司/小区/单位内部信息，要严格保密，不得泄露。
四、监督与考核1、保安队长将不定期对值班情况进行检查，发现违规行为将予以严肃处理。
2、对于表现优秀的保安人员，将给予适当的奖励和表彰。
希望各位保安人员能够认真履行职责，坚守岗位，为公司/小区/单位的安全稳定做出贡献。
如有任何疑问或困难，请及时与保安队长联系。
关于严肃干部值班工作纪律的通知
关于严肃干部值班工作纪律的通知各乡镇党委、政府，县直各部门，：根据县委、县政府领导指示精神，现就全县各单位进一步加强值班工作有关事宜通知如下。
一、严肃带班值班工作作风。
各单位一定要切实强化组织领导，在充分认识做好值班工作极端重要性的基础上，对工作中可能存在的问题进行一次全面自我剖析和深刻整改，扎扎实实地将应急值守工作干到细致精致极致，当前，清明节临近，人民群众踏青旅游、农业生产、传统祭祀活动明显增多，森林、草原火险等级急剧上升，各单位一定要将深化机关作风整顿着重落实到强化户外防火工作各个方面。
各级领导干部要树正“守土有责”意识，将所有心思和精力集中到工作中。
主要领导要亲自部署，时刻把值班工作放在心上、抓在手上；要深入一线，及时获取紧急重要信息的第一手资料；要靠前指挥，高效率协调解决事关社会和谐稳定的突发性事件，确保值班工作万无一失。
二、严守带班值班工作纪律。
各级领导干部必须坚守岗位，尽职尽责，减少工作以外的活动。
带班领导要保持通信畅通，随时掌握值班情况，及时处理值班公务，有工作任务时，原则上紧急情况下半小时内赶回机关处理。
节假日期间通常安排家在本地的干部带班。
值班人员必须熟悉值班流程，熟练掌握全程业务，坚持24小时双人双岗值班，处置工作要果断迅速，交接班要紧密衔接，值班日志填写要全面、详尽、准确无误。
所有人员务必保证24小时通讯畅通，坚决杜绝擅离职守、非正式人员顶岗值班等问题的发生，确保党政机关信息畅通，高效运转。
三、严格外出请假报告纪律。
各乡镇党政主要领导和县直部门主要负责同志工作日期间有重要事项需外出的，要严格履行请销假制度，并按职务排序确定1名同志主持工作。
领导干部工作日期间外出报批报备须提前2天向县委、县政府报告，因紧急事项临时外出的要及时报告，经县委、县政府领导同意后，方可离开。
四、严行紧急重要信息报告制度。
各部门要增强底线思维，把紧急情况重大事件报告处置工作作为重中之重，切实抓实抓好。
严肃工作纪律通知
XXXXXXXX关于进一步严肃工作纪律的通知各部室：为了进一步严肃****单位全体职工工作纪律，改善工作工作作风，维护正常工作秩序，根据****单位业务职能和特点，现通知如下：一、严格遵守上下班纪律。
按时上下班，上班期间不得追剧、网购、玩游戏，做与本职工作无关的事；不得串岗闲谈，办公区域保持安静。
二、严格遵守请销假制度。
进一步规范请销假审批流程：职工请假半天以上（含半天），需部室主任请示分管领导批准；请假1天以上（含1天），需分管领导批准；请假2天以上（含2天），需主要领导批准；请假3天以上，需班子研究后决定后是否批准。
凡是需要主要领导批准的，在分别经部室主任和分管领导同意后，将假条统一交办公室，由办公室请示主要领导是否批准。
请假审批条一式两联，本人一联，办公室一联。
非特殊情况，不得电话请假。
请假期满及时到办公室办理销假手续，没有及时销的，按照旷工处理。
三、严格公务派出手续流程。
职工因公务确需离开单位的，需提前一天由部室主任向分管领导提出申请，并经单位主要领导同意。
外出人员需填写公务派出单，经部室主任和分管领导签字同意后交办公室，由办公室报主要领导签字。
四、严格执行节假日值班制度。
做好周末及节假日值班，不得无故迟到、早退；遇有上级通知、发生紧急情况及时向分管领导和主要领导汇报。
节假日期间，全体工作人员要保持24小时手机畅通。
五、实行查岗制度。
办公室每周进行1-2次不定时查岗，并将查岗情况通报。
查岗结果将作为评先树优、绩效考核的重要参考依据。
被上级部门通报批评的，取消年度评优资格。
******单位2020年5月日抄报：*******。
******单位办公室****年**月**日印发。
关于加强值班及调休休假管理的相关通知
X X X X公司行政人事部关于进一步规范值班、调休休假管理
的通知
公司各部门：
为进一步规范干部员工值班及调休管理，严肃纪律，规范秩序，提高效率，结合实际情况，现将有关事宜通知如下：
1.公司实行领导班子成员轮流带班制度，凡双休日、法定节
假日期间，至少有1名领导班子成员带班。
带班领导主要负责当
日公司所有事务管理，安全检查，相关业务管理，协调处理重大
事项及突发事件，检查指导值班人员的在岗履职履责情况等。
2.各业务部门实行管理人员轮流值班制度（具体业务人员实
行轮换调休制度），值班人员主要负责各自业务范围相关管理、
协调、沟通工作，处理解决具体业务相关问题。
3.各业务部门必须于每月最后一个周将次月值班安排表提交
至行政人事部，原则上已确定的值班安排，不得擅自调整，如遇
特殊情况确需进行调整的，必须第一时间向行政人事部报备。
4.值班人员必须认真履行岗位职责，增强责任感和敏感性，
严格按照工作日的考勤要求、纪律要求开展工作，严禁不履行职责，无故脱岗、玩忽职守等行为。
5.所有人员调休休假必须严格执行审批报备制度。
即调休人
员提起调休审批，经相关领导审批同意后，向行政人事部报备。
- 1 -
未经审批及未按照程序要求擅自调休休假行为，调休休假后未第一时间向行政人事部报备行为均按照旷工处理。
行政人事部
2021年10月29日- 2 -。
值班通知的范文
值班通知的范文当需要进行值班时，就会发出值班通知，告知相关人员值班的具体安排情况。
下面我给大家带来值班通知范文，供大家参考!值班通知范文一区政府各部门、各街道办事处：XX 年春节将至，根据省、市政府有关通知精神，现将春节期间我区值班工作相关要求通知如下，请各单位认真贯彻落实，做好春节期间值班工作，确保全区人民度过一个安定、祥和的春节。
一、严格落实领导带班制度。
春节期间，各部门、各街道要严格按照区政府"领导带班、双人双岗"值班要求，由主要领导亲自带班值班，保障通讯畅通，确保及时处理紧急敏感事务。
二、认真做好信息报送工作。
春节期间，各部门、各街道要严格按照应急信息报送相关规定，及时报送突发事件信息，报送时各要素要准确、全面;紧急情况下，可先电话口头报送，随后报送详细的文字信息，坚决杜绝瞒报、迟报、漏报。
三、严肃值班纪律。
各部门、各街道要选派有责任心的同志值班，值班期间不得迟到早退、不得脱岗漏岗，认真做好值班记录，每天下午 15:00 前向区政府总值班室报平安。
四、继续做好隐患排查工作。
各部门、各街道要利用节前时间，继续开展安全隐患大排查活动，力求最大限度减少安全隐患，及时发现、立即整改，确保全区安全稳定。
五、严格执行主要领导外出报备和出差(出访)请示报告制度。
春节期间，各部门、各街道主要领导离开本地，要及时向区委、区政府请示报告。
六、其他要求。
请各部门、各街道于 * 月 * 日上午 * 时前将春节期间值班表报区政府总值班室备案。
xuexilaxxxx年xx月xx日值班通知范文二您好!值此20xx年即将到来之际，***有限公司全体员工祝您在新的一年合家欢乐，万事如意。
为了方便您在元旦节期间获得我们的客户服务,我司安排专人值班，所有业务均正常进行.您可通过电话,邮件,在线QQ等与我们取得联系.联系方式请见:温馨提示：请广大代理查看一下您在我公司所交付的预付款是否充足，我们建议您在节日期间使用在线支付的方式增加预付款，以免因假期中预付款不足而影响您的业务开展。
严肃工作纪律的通知
严肃工作纪律的通知严肃工作纪律的通知我们上班要有秩序，接下来小编为你带来严肃工作纪律的通知，希望对你有帮助。
各县（市、区）委、政府、纪委，市委各部、委，市直各委、办、局，各人民团体，驻市各单位，委局机关各厅（室）、直属单位：为认真贯彻落实中央、省委和市委有关精神，不断加强机关作风建设，提高工作效率，现就进一步严肃工作纪律通知如下：一是严格执行上下班制度。
各级各部门和各单位要健全上下班工作制度，严格实行工作日“双签到、双签退”制度，上午8:00签到、12：00签退，下午2:30签到、6：00签退。
党政机关工作人员必须按时上下班，按时签到签退，坚决杜绝迟到早退和无故中途离岗等现象。
二是严格履行请销假手续。
所有工作人员工作期间不得擅离职守，不得中途脱岗、长期离岗。
因工作需要或其他特殊情况确需离岗外出的，应以书面形式履行请销假手续，并说明去向及返回时间，保持通讯畅通。
三是严格规范办公秩序。
要认真落实省纪委“五个不准”及市委、市纪委有关规定，严禁上班时间随意串岗、扎堆聊天；严禁上班时间上网聊天、玩游戏、浏览与工作无关的'网页内容；严禁上班时间打牌、下棋以及其他与工作无关的活动；严禁上班时间到茶社、歌厅、洗浴场所等休闲场所活动；严禁在工作日和节假日执行公务期间午间饮酒。
四是严格落实值班制度。
工作人员在节假日值班时要坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗，确保24小时联系畅通。
遇有重要紧急事项或重大突发事件，要立即请示报告，不得迟报、漏报、瞒报。
市纪委将加大监督检查力度，不定期地开展明察暗访，对违反工作纪律的，发现一起查处一起，严肃处理、通报批评；对因管理不严，出现干部职工违反工作纪律并产生不良影响的，要严肃追究单位主要领导责任。
市纪委欢迎社会各界和人民群众进行监督。
监督举报电话：2xxx61；邮箱：*************中共晋城市纪律检查委员会2018年1月21日。
加强24小时值守岗位工作纪律的通知
加强24小时值守岗位工作纪律的通知关于加强24小时值守岗位工作纪律的通知各复烤厂、公司各部门：为切实加强公司守卫工作，严肃值班纪律，确保全面准确掌握各种安全生产动态，及时处置突发性安全生产事故，现将24小时值守岗位工作纪律通知如下：一、24小时值守岗位的工作人员，在工作时间内不允许做饮酒、睡觉、打盹、打牌等与工作无关的事情,在其工作区域内不得有床铺、电视机、收音机、平板电脑等娱乐设施。
二、24小时值守岗位的工作人员必须按时到岗，不得酒后上岗，确有特殊原因不能按时值班或需要请假，要得到部门负责人批准，并与替班人员做好相关衔接事项，不能空岗，并保持通讯联络畅通，做到值班电话24小时无空档，认真处理好值班期间的各项工作。
三、在岗期间，如需短时间离岗，必须有人员临时替班方可离开，替班时间及替班人员要填写在值班记录上。
四、在交-班前，当班值班人员要认真填写值班记录，并与接-班人员做好交接工作，紧急重要事项要书面或当面与接-班的同志做好衔接工作，防止工作脱节。
五、24小时值守岗位的工作人员如有迟到、早退、擅自离岗及从事与工作无关的事情，一经发现罚款500元，三次以上解除劳动关系。
监管责任部门：公司本部物业管理部、企业管理部；复烤厂安全保卫科、生产车间、综合管理科。
领导责任：主要领导是第一责任人，责任部门分管领导是主要责任人。
以上规定，自本通知下发之日起执行。
安全监管部2017年9月25日加强24小时值守岗位工作纪律的通知 [篇2]各位同志：为进一步严肃值班纪律，确保办事处工作的正常开展，根据上级有关文件精神，现将加强和规范值班工作、严肃值班工作纪律的`有关事项通知如下：一、严格落实岗位责任制。
各位值班人员要高度重视值班工作，认真落实24小时值班和领导带班制度，严格执行指纹考勤制度，并及时交接值班电话，明确岗位职责，严禁擅离职守，确保遇有紧急情况能够及时处置。
主要负责同志和带班领导要确保手机24小时畅通，遇有应急突发情况，要在第一时间做出安排部署，指导组织应急管理工作。
值班工作制度通知模板
值班工作制度通知模板尊敬的各位领导、同事们：为了加强公司日常管理，确保各项工作正常运行，根据公司实际情况，现将值班工作制度进行明确，请各部门严格遵守。
一、值班范围与时间1. 值班范围：全公司范围内实行值班制度，包括各部门、各岗位。
2. 值班时间：每日工作时间为8:00-12:00，13:00-17:00。
值班人员需在规定时间内到岗，不得迟到、早退。
二、值班人员职责1. 严格遵守公司规章制度，认真履行值班职责，保持高度警惕，确保公司财产安全。
2. 负责接待来访客人，做好来访登记，及时通知被访人员。
3. 保持电话畅通，及时接听、转接电话，确保信息畅通无阻。
4. 负责公司内部办公环境的维护，保持办公区域整洁、安全。
5. 做好值班记录，记录值班期间发生的重要事项，及时向上级汇报。
6. 协助部门领导完成其他临时性工作。
三、值班人员要求1. 值班人员应具备良好的职业素养，诚实守信，遵纪守法。
2. 具备一定的沟通表达能力，能处理好各种突发事件。
3. 具备较强的责任心，对工作认真负责，不得擅离岗位。
4. 具备团队合作精神，相互支持，共同完成值班任务。
四、值班安排与调整1. 各部门根据实际情况，制定本部门值班安排表，报公司办公室备案。
2. 值班安排应遵循公平、合理原则，确保各部门、各岗位都能参与值班。
3. 值班人员如有特殊情况，需提前向部门领导请假，经批准后方可调整。
4. 部门领导应对值班安排进行定期检查，确保值班工作正常进行。
五、值班工作考核与奖惩1. 公司将对值班工作进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作态度、业务能力等。
2. 对表现优秀的值班人员，公司将给予一定的奖励。
3. 对违反值班制度、工作不负责任的人员，公司将给予相应的处罚。
4. 值班考核结果将作为员工绩效评定的一部分，纳入个人绩效考核体系。
六、本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
请各部门认真传达本通知精神，确保值班工作制度的顺利实施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于严肃安全生产值班纪律的通知
各有关企业：
安全生产责任重于泰山，一刻不能放松。
特别是节假日期间，行政领导人员休假，生产车间未停产，安排懂安全生产、责任心强的领导同志值班是非常必要的。
在“五一”节日期间，有些企业值班制度形同虚设，安排了不懂生产、没有技术、没有经验的同志值班，且不在值班岗位等等；若遇到生产安全重大险情，无人指挥或应急指挥不当，后果不堪设想。
为进一步落实企业安全生产主体责任，健全完善重大节假日、敏感时期安全生产应急值班制度，现就值班制度有关事宜通知如下：
1、实行安全生产值班报表制度。
各有关企业每月3日前，将本月节假日（含星期六、星期日、公休假）安全生产值班表报镇经委，明确值班领导、安全管理人员、技术人员、值班电话、传真等内容。
2、保持通讯畅通。
各企业值班人员必须在岗，必须将手机开通，保持24小时通讯畅通。
3、做好值班记录。
各企业值班人员必须做好值班记录，记录当天企业运转情况，包含设备运行、电力设施、生产人员到位、值班人员签到等情况。
4、加强领导。
各企业要切实做好值班应急组织工作，
认真编排，结合本企业产量计划和生产特点，安排协调指挥能力强、工作经验丰富的同志值班，确保企业发生险情时有人指挥、及时处置、安排妥当、掌控全局。
特别是高危行业企业，分管安全生产的领导、安全科长、生产科长必须保证有一人在岗值班。
5、加强督导检查。
镇经委将不定期对企业值班情况进行检查，在一定范围内通报有关情况。