2023医院行风自查报告
2024年医院行风建设工作自查报告
![2024年医院行风建设工作自查报告](https://img.taocdn.com/s3/m/4f66f17c66ec102de2bd960590c69ec3d5bbdbd5.png)
2024年医院行风建设工作自查报告一、引言我院秉持着“以患者为中心、服务至上”的原则,致力于提供高质量的医疗服务。
行风建设是医院长期以来关注的重点工作之一,为了进一步改善医院行风,提升患者满意度和医院整体形象,我院特开展2023年医院行风建设工作自查,现将自查结果汇报如下。
二、自查情况1. 处理患者投诉的工作情况我院建立健全了患者投诉处理机制,设立专门的投诉处理部门。
根据自查结果,我们发现投诉处理的速度和效果还有待提高,有部分投诉未能及时得到妥善处理,对于投诉情况的统计和分析也需要进一步改进。
2. 诚信服务的开展情况我院积极推进医生诚信服务行动,设立了诚信服务岗位,定期对医护人员开展诚信宣教和培训活动。
通过自查发现,大部分医务人员积极参与诚信服务行动,取得了良好的效果,但仍有个别医生存在患者倾向于过度治疗,提高医疗费用等问题,需要进一步加强职业道德教育和监督。
3. 患者信息保护情况在患者信息保护方面,我院加强了信息系统的安全管理,并严格保护患者个人隐私。
通过自查发现,我院的患者信息保护工作成效明显,但还需加强对医务人员安全意识的培养,加强信息系统的更新和维护。
4. 医疗纠纷处置情况在医疗纠纷处置方面,我院按照法律法规和相关规定,建立了医疗纠纷处理机构,并积极采取调解、仲裁等方式解决纠纷。
自查结果显示,医疗纠纷处理工作得到了较好的推进,但需要加强对医务人员的法律培训,提高纠纷处理的专业化水平。
5. 尊重患者权益的落实情况我院高度重视患者权益保护工作,建立了完善的患者权益保护机制,并不定期开展相关培训。
通过自查发现,大部分医务人员能够恪守医德医风,尊重患者的意见和权益,但仍存在个别医务人员服务态度不友好、不善于沟通等问题,需要进一步加强职业道德教育和督导。
三、存在问题及改进措施1. 加强投诉处理工作针对投诉处理工作中出现的问题,我们将采取以下措施:设立投诉处理专员,确保投诉得到及时、妥善处理;加强对投诉情况的统计和分析,及时发现问题并采取有效措施加以改进。
2024年医院行风评议自查自纠报告
![2024年医院行风评议自查自纠报告](https://img.taocdn.com/s3/m/7f856752a9114431b90d6c85ec3a87c240288a83.png)
2024年医院行风评议自查自纠报告一、引言自______医院于______年成立以来,在各级领导的正确引导和全体职工的共同努力下,医院行风建设取得了一定的成果。
然而,面对医疗环境不断变化以及患者对医疗服务要求的不断提高,我们也面临一些困难和挑战。
为了进一步加强医院行风建设,提升医疗服务质量,特制定本报告,对医院行风的存在问题进行自查自纠,以期找出不足之处,并提出相应的改进措施。
二、自查自纠内容及问题分析1.患者服务(1)待诊区环境整洁度不高:医院对待诊区的卫生和整洁度要求不够高,容易给患者造成不良印象。
(2)服务态度不够亲切:个别医务人员在对待患者时语气不和善、服务态度不够亲切。
(3)信息沟通不及时:患者在预约、挂号、取药等环节,信息沟通不及时,导致流程不畅。
(4)护理人员工作不细致:个别护理人员对患者的工作不够耐心、细致。
2.医疗服务(1)医生诊断不准确:存在个别医生对患者病情诊断不准确的情况,给患者带来不必要的痛苦和医疗纠纷。
(2)医生沟通不顺畅:个别医生在向患者解释疾病情况和治疗方案时,语言表达不够清晰,难以被普通患者理解。
(3)医疗设备不完备:部分医疗设备的更新换代不及时,影响了医疗服务的质量。
(4)医疗技术水平不高:部分医务人员在专业知识和技术方面存在欠缺,对患者的诊治效果有一定影响。
3.内部管理(1)部门之间协作不顺畅:部分科室之间合作缺乏默契,存在沟通不畅、工作任务超时等问题。
(2)员工培训不足:医院对医务人员的培训机制不健全,导致部分医务人员业务水平不高,无法满足患者需求的提升。
(3)工作流程不规范:部分工作流程不规范,存在不规范操作、不严格执行手术流程等问题。
三、改进措施1.患者服务(1)加强待诊区的日常清洁和整顿工作,确保环境整洁。
(2)加强对医务人员的服务培训,提高服务态度和语言表达能力。
(3)优化信息系统,提高信息沟通的效率,确保患者相关信息的及时传递。
(4)加强护理人员的培训和素质提升,提高工作细致度和耐心。
医院行风建设自查整改报告模板(10篇)
![医院行风建设自查整改报告模板(10篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/9d297b51f4335a8102d276a20029bd64783e626c.png)
医院行风建设自查整改报告模板(10篇)2023医院行风建设自查整改报告模板(10篇)懂得怎么写好自查整改的报告吗?时间过得真快啊,工作已经告一段落了,过去一段时间以来存在的工作问题,非常值得总结,需要认真地为此写一份自查报告。
下面是小编给大家整理的医院行风建设自查整改报告模板,仅供参考希望能帮助到大家。
医院行风建设自查整改报告模板篇1根据医院作风建设年暨作风建设突出问题专项整治工作方案,对照专项整治明确的“庸、懒、散、腐”4大类16个方面的突出问题,我进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:一、自查存在问题(一)[死板,无上进无创新]:党务和人事的能力不强,进取心不强,对工作没有目标,满足于完成领导安排的工作任务。
创新意识不足视野不宽,满足于按照政策办事。
(二)[不愿付出和担当]:执行力不提高、效率不高、有慢作为的现象,对领导安排的工作完成不及时,多一事不如少一事,少一事就等于没事。
(三)[行为和纪律散漫]:执行制度不严,有得过且过的思想,有时不愿意得罪人,对于别人做得不对的地方也不愿意多说,没有大局意识和主人翁精神。
(四)[问题拖延不整改]:进一步落实管理制度,加强绩效考核,强化纪律,对工作落实不够的认真开展批评教育;以“基层组织建设年活动”为重心,强化干群联系工作,建立健全评议机制,自觉接受群众监督,确保问题整改到位。
二、存在问题原因剖析(一)创新意识不足,仅满足于按规则办事。
(二)工作执行力度不够、工作效率不高,主动服务做的不够。
(三)执纪不严。
(四)解决问题方法不灵活。
三、整改措施及整改时限(一)有机会多参加学习考察活动,多学习积累先进经验,及时了解掌握国内国际形势,了解掌握国家的大政方针政策,及时掌握新的流行趋势,及时更新大脑数据库,为不断创新提供素材和灵感。
提升自己思考力。
(二)拟定工作计划,详细制定方案,积极主动去接受任务。
(三)一视同仁,真正实现执纪必严,不断提升自我能力。
(四)既要坚持德治,也要遵纪守法,清楚什么该做什么不该做,对自己严格要求,强化不敢腐的信念。
2023医院行风建设自查整改报告模板
![2023医院行风建设自查整改报告模板](https://img.taocdn.com/s3/m/93241f4ef56527d3240c844769eae009591ba255.png)
2023医院行风建设自查整改报告模板2023年医院行风建设自查整改报告一、背景介绍自从医院成立以来,我们一直致力于提供优质的医疗服务,保障患者的健康和生命安全。
然而,在日常运营中,我们也不可避免地面临着行风建设方面的问题。
为了进一步提升医院的行风建设水平,我们进行了一次自查整改工作。
本报告旨在总结自查整改工作情况,并制定具体措施以进一步改进医院的行风建设。
二、自查整改工作情况总结1. 自查工作范围自查工作覆盖了医院内部的各个部门和岗位,包括但不限于行政管理、医务人员、护理人员、药房、后勤服务等。
2. 自查内容(1)行政管理方面:岗位职责明确、工作纪律执行情况、卫生环境整洁等。
(2)医务人员方面:医师执业资格、诊疗行为规范、医患沟通等。
(3)护理人员方面:临床操作规范、沟通技巧、患者热情服务等。
(4)药房方面:药品管理、处方审核、药物储存等。
(5)后勤服务方面:清洁卫生、食品安全、医疗废物处理等。
3. 自查发现问题经过自查工作,我们发现了一些问题,主要包括以下方面:(1)行政管理方面:部分员工工作纪律不严格,工作责任心不强。
(2)医务人员方面:个别医师执业资格不齐全,临床操作规范不够严格。
(3)护理人员方面:部分护理人员在沟通技巧和服务态度上有待改进。
(4)药房方面:药品管理流程不够规范,处方审核不严格。
(5)后勤服务方面:清洁卫生不到位,食品安全管理有待提高。
4. 自查整改措施针对以上问题,我们制定了具体的整改措施:(1)行政管理方面:加强员工培训,增强员工的责任心和纪律意识。
(2)医务人员方面:组织医师资格认证,加强临床操作规范培训。
(3)护理人员方面:开展沟通技巧培训,加强患者服务意识。
(4)药房方面:优化药品管理流程,建立处方审核制度。
(5)后勤服务方面:加强清洁卫生管理,健全食品安全监管机制。
三、自查整改效果评估自查整改工作完成后,我们对改进的效果进行了评估:1. 行政管理方面:员工的工作纪律性和责任心有明显提高,工作效率也有所增加。
医院行风建设工作自查报告(2篇)
![医院行风建设工作自查报告(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/4bfbc28f77a20029bd64783e0912a21614797f86.png)
医院行风建设工作自查报告一、引言医院是社会公共服务机构,其行风建设是医院管理工作的重要组成部分。
良好的行风建设不仅能够提高医院的服务质量,增强患者满意度,还能够塑造医院良好的社会形象,提升医院的品牌价值。
为此,本次自查报告旨在全面、客观地检查医院行风建设工作的情况,找出存在的问题并提出改进措施,以进一步推动医院行风建设的提升。
二、自查内容本次自查主要从以下几个方面对医院行风建设工作进行了全面检查:1.医疗服务行为的规范性;2.医务人员的职业道德;3.医患关系的和谐性;4.医院管理制度的健全性;5.患者权益保护工作的落实情况;6.医患沟通和服务态度等方面的情况。
三、自查结果经过对以上自查内容的全面检查,发现医院行风建设工作存在以下问题:1.医疗服务行为的规范性较差。
部分医务人员存在工作不规范、服务态度不好、言行不当等问题。
同时,医院也存在服务流程不完善、信息沟通不畅等方面的问题。
2.医务人员的职业道德有待提高。
部分医务人员在工作中存在套取回扣、泄露患者隐私、不负责任等问题。
3.医患关系的和谐性不够稳定。
部分患者对医院的医疗服务不满意,存在投诉和纠纷较多的情况。
4.医院管理制度存在一定不完善的地方,制度执行不到位,管理流程不够规范,存在漏洞。
5.患者权益保护工作有待加强。
患者权益保护机制不健全,未能及时解决患者的合理诉求,导致部分患者不满。
6.医患沟通和服务态度存在问题。
部分医务人员对患者缺乏耐心、沟通方式不当、服务态度差等。
综上所述,医院行风建设工作存在一系列的问题,这些问题不仅影响了医院的工作秩序和服务质量,也给医院的声誉和品牌形象带来了负面影响。
四、改进措施针对以上存在的问题,本报告提出如下改进措施:1.加强员工培训。
组织医院员工进行规范的职业道德和服务态度培训,提高医务人员的工作质量和服务水平。
2.完善医院管理制度。
建立更完善的医院管理制度,明确医务人员的职责和权益,确保制度的执行和落地。
3.加强患者权益保护工作。
医院行风评议自查自纠报告
![医院行风评议自查自纠报告](https://img.taocdn.com/s3/m/b9faa2e7c67da26925c52cc58bd63186bceb92c7.png)
医院行风评议自查自纠报告近年来,医院行风问题引起了广泛关注,为了进一步加强医院行风建设,提高医疗服务质量,确保患者权益,我院按照上级要求,积极开展行风评议自查自纠工作。
现将自查自纠情况报告如下:一、组织机构建设为确保行风评议自查自纠工作顺利进行,医院成立了以院长为组长,副院长为副组长,各科室负责人为成员的行风评议自查自纠领导小组,明确了领导小组的职责和任务,制定了详细的工作计划和时间表。
二、自查自纠内容1. 查找存在的问题(1)服务态度方面:部分医务人员服务态度较差,对患者缺乏耐心,言语不文明,甚至出现侮辱、虐待患者等现象。
(2)医疗行为方面:个别医务人员存在过度医疗、不合理用药、开单提成等问题,影响了患者的利益和医院的形象。
(3)收费管理方面:部分科室存在乱收费、重复收费、分解收费等问题,导致患者负担加重。
(4)医德医风方面:部分医务人员存在收受红包、回扣等现象,严重影响了医患关系的和谐。
2. 原因分析(1)制度不健全:医院管理制度不完善,部分医务人员对规章制度缺乏敬畏之心,导致违规行为的发生。
(2)培训不足:部分医务人员业务水平较低,服务意识不强,缺乏沟通技巧,导致患者满意度下降。
(3)监管不力:医院对医务人员的行为监管不到位,对存在的问题未能及时发现和纠正。
(4)利益驱动:部分医务人员受利益驱使,存在过度医疗、开单提成等现象。
三、整改措施及成效1. 加强制度建设:医院修订和完善了相关管理制度,强化医务人员的法制观念,确保医疗服务行为规范。
2. 加大培训力度:医院组织了一系列医务人员培训课程,提高业务水平和服务意识,提升患者满意度。
3. 强化监管力度:医院加大了对医务人员的监管力度,建立健全了监督机制,对存在的问题及时发现、及时纠正。
4. 严肃查处违纪行为:医院对存在的问题进行了严肃查处,对违规违纪行为予以通报批评,情节严重的依法依规追究责任。
5. 提高医疗服务质量:医院通过改进服务流程、优化资源配置、提高技术水平等措施,提升了医疗服务质量。
2023最新医院自查报告(通用15篇)
![2023最新医院自查报告(通用15篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/4f3b83bbe43a580216fc700abb68a98271feac30.png)
2023最新医院自查报告(通用15篇)2023最新医院自查报告篇1自我市医疗卫生单位开展禁烟活动以来,我院制定了一系列的工作计划和制度,通过控烟知识培训、宣传展板等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行医院禁烟制度。
做到院内公共场所无人吸烟,禁烟意识增强,现将我院具体禁烟自查工作报告如下:一、成立领导小组,落实禁烟职责为了认真贯彻落实省市卫生厅(局)关于在全省卫生系统实施全面禁烟的实施意见,扎实有效地做好我院的禁烟工作,我院通过召开禁烟动员大会,号召全院职工戒烟、禁烟。
同时,成立禁烟领导小组,xx院长任组长,各副院长任副组长,领导小组下设办公室,办公室主任由兼任,成员为各科室主任及护士长。
领导小组按照上级禁烟规定,严抓我院禁烟工作,有效控制了院内吸烟的现象。
二、结合实际,制定禁烟制度为深入贯彻落实禁烟实施方案,为患者和医院职工创建无烟环境,制定了《xx医院控烟制度》、《xx医院控烟考核办法及奖惩制度》、《xx医院控烟考评奖惩记录》。
制度中明确指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督,均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。
同时,对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励、对违反制度的科室和个人给予一定处罚。
禁烟制度的建立,使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制,全力创建无烟环境。
三、大力宣传,增强卫生健康知识充分利用宣传栏、海报、折页、健康处方、培训会等多种形式,积极开展禁烟宣传教育,提高全体干部职工的禁烟意识,培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯,增强“被吸烟”人群的健康意识、自我保护能力,进一步提高控烟力度。
将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟,大力宣传吸烟危害,增强控烟效果。
使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
医院行风评议自查自纠报告5篇
![医院行风评议自查自纠报告5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/4a219f5d4531b90d6c85ec3a87c24028915f85d9.png)
医院行风评议自查自纠报告5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2023医务人员行风建设自查自纠整改报告15篇(最新精选)
![2023医务人员行风建设自查自纠整改报告15篇(最新精选)](https://img.taocdn.com/s3/m/0245dc722f3f5727a5e9856a561252d380eb20e3.png)
医务人员行风建设自查自纠整改报告根据《**省卫生厅关于印发20xx年**省民营医疗机构行风建设和依法执业情况自查、督查工作方案的通知》和上级卫生主管部门的要求,我院于8月底成立自查领导小组,组织相关科室、管理部门进行行风建设和依法执业情况自查,现将XX社区卫生服务中心自查结果汇报如下:一、行风建设情况1、整顿药品和医疗服务价格秩序,规范医疗服务收费。
XX社区卫生服务中心属非营利性的医疗服务,在收费方面实行政府指导价,并与省发展改革委、卫生厅核定的现行县级医疗机构服务价格保持合理差价。
为保持服务价格的稳定,加强价格监管,重点治理自行提价、擅自增加项目、分解项目收费等乱加价乱收费现象,规范价格收费行为;药品价格和医疗收费,采取价目表的形式进行公示。
经查,XX社区卫生服务中心没有自立项目收费、分解项目重复收费、无医嘱检查收费、不合理打包检查收费、套用项目标准收费、不提供服务收费、低档次服务高收费、诱导过度消费等相关不良行为。
为加强价格管理,中心医务科、财务科、总护办等职能科室严格按照〃医疗质量万里行〃相关管理要求,定期督查,杜绝大处方、重复检查等不合理的医疗行为。
2、加强医疗质量管理,落实医疗安全责任制。
近年来,XX社区卫生服务中心按照上级卫生主管部门的要求,组织开展〃以病人为中心,以提高医疗质量为主题〃的管理年活动和医疗质量万里行活动,同时,坚持每季度对中心各科室开展一次医疗质量督查活动,以此来强化XX社区卫生服务中心职工医疗安全意识,改进医疗安全管理,提高医疗服务质量。
在管理年活动中,实施了〃病人选择医生〃、〃规范合理用药〃、〃费用一日清单制〃等措施。
为进一步贯彻落实科学发展观,加强医疗安全管理,确保医疗质量和医疗安全,从而有效的减少医疗纠纷。
在此次自查活动中,以滥用抗生素及不必要的辅助治疗药品、使用不必要的辅助治疗手段为检查重点;对药品、耗材、医疗设备采购流程进行进一规范,保证许可证、合格证、准入证齐全。
医院行风建设工作情况自查报告(2篇)
![医院行风建设工作情况自查报告(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/16ab0d8c85254b35eefdc8d376eeaeaad0f31653.png)
医院行风建设工作情况自查报告一、引言医院作为社会公共服务机构,承担着保障人民群众健康的重要职责。
行风建设是医院服务质量和形象的重要组成部分,关系到患者的治疗体验和医疗安全。
为了加强和改进医院行风建设工作,提升医院服务质量,我们对医院行风建设工作进行了自查,现将情况报告如下:二、组织领导1. 党委领导:医院党委高度重视行风建设工作,制定了相关文件,明确行风建设的目标和要求,并加强对行风建设工作的领导。
2. 行风建设工作机构设置:医院成立行风建设工作领导小组,由医院党委书记担任组长,相关职能部门负责人担任副组长,各科室负责人参加,负责组织协调行风建设工作。
3. 宣传教育:医院定期开展行风建设主题宣传活动,通过悬挂条幅、张贴海报、播放宣传视频等形式,向全体医务人员宣传行风建设的内容和意义,增强医务人员的责任意识和服务意识。
三、规章制度1. 完善行风建设制度:医院制定了行风建设管理办法、责任制等文件,明确了医务人员的职责和要求,对行风建设进行了规范化管理。
2. 督导与考核:医院建立行风建设的督导与考核制度,定期对全体医务人员的行风建设情况进行督导和考核,对不合格的医务人员给予相应的处理。
3. 奖惩措施:医院建立了行风建设的奖惩制度,对行为端正、服务优质的医务人员给予嘉奖和表彰,对行为不端、投诉较多的医务人员进行诫勉或处分。
四、医务人员素质提升1. 培训学习:医院定期开展行风建设相关的培训和学习活动,邀请专家学者进行讲座和授课,提升医务人员的专业知识和服务能力。
2. 诚信教育:医院开展医务人员诚信教育活动,加强医务人员道德修养和职业操守的培养,强调医生应该以患者为中心,保护患者权益。
3. 服务态度培训:医院开展服务态度培训,教育医务人员要用温暖的语言和亲切的态度对待患者,提高服务意识和服务质量。
五、便民服务措施1. 就医指导:医院建立健全了就医指导制度,设立就医咨询台,为患者提供专业的就医指导和咨询服务,解答患者的疑问和需求。
医院行风评议自查自纠报告(精选篇)
![医院行风评议自查自纠报告(精选篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/e037fb570a4e767f5acfa1c7aa00b52acfc79ced.png)
医院行风评议自查自纠报告(精选篇)医院行风评议自查自纠报告一、前言医院是公众关注的重点行业之一,医疗服务直接关系到人民群众的健康和生命安全。
近年来,医院行风问题屡见不鲜,严重影响了医院的声誉和社会形象。
为了倡导健康、良好的医院行风,提高医院服务质量和水平,我院积极开展了医院行风评议自查自纠工作。
二、评议情况1.评议目标本次评议的目标是全面了解医院行风问题的存在和原因,为进一步改进医院行风提供科学的依据。
2.评议内容评议主要涵盖了医院服务态度、医患关系、医务人员职业道德、医疗质量等方面的内容。
3.评议方法本次评议采取了问卷调查和随机访谈相结合的方式。
共发放了500份调查问卷,访谈了30名患者和20名医务人员。
4.评议结果根据评议情况统计,我院存在以下问题:(1)医院服务态度不佳,表现为工作人员不耐烦、态度粗鲁、服务不周到等。
(2)医患关系紧张,患者不信任医务人员,医务人员没有耐心和患者沟通。
(3)部分医务人员职业道德问题严重,违反医疗纪律和规范,甚至涉嫌索贿受贿等。
(4)医疗质量存在问题,手术操作不规范,医疗事故发生率较高。
三、问题分析1.服务态度不佳的原因分析服务态度不佳主要是由于工作压力大、福利待遇不佳、职业满意度不高等原因。
另外,一些工作人员素质和文化水平相对较低,缺乏服务意识和培训机会,也是导致服务态度不佳的原因之一。
2.医患关系紧张的原因分析医患关系紧张主要是由于医患信息不对称、医疗费用高昂、就医等待时间长等原因。
另外,一些医务人员对患者缺乏理解和关心,不注重患者的心理需求,也是导致医患关系紧张的原因之一。
3.职业道德问题的原因分析部分医务人员职业道德问题严重,主要是由于利益驱使、缺乏监督和处罚机制、职业道德教育不到位等原因。
此外,一些医务人员仍存在个人主义、功利主义的思想,缺乏社会责任感和职业操守。
4.医疗质量问题的原因分析医疗质量问题主要是由于技术水平不过关、设备老化、管理不规范等原因。
医院行风自查自纠报告(2篇)
![医院行风自查自纠报告(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/12c8cb77cec789eb172ded630b1c59eef9c79a77.png)
医院行风自查自纠报告一、引言自查自纠是推动医院行风建设和纠正不正之风的重要方式之一。
为了落实医院领导对自查自纠工作的要求,为全体医务人员提供一个良好的医疗环境和服务质量,特撰写此报告,全面总结医院行风自查自纠的情况,并提出改进措施。
二、自查自纠情况1. 市场营销方面医院在市场营销方面存在一些问题,未能建立健全的市场营销制度和流程,导致相关工作的不规范性和松散性。
同时,医院的宣传媒体选择不当,未能充分利用互联网和传统媒体渠道,使得宣传效果不佳。
2. 服务态度方面部分医务人员存在服务态度不够友好、不够耐心的问题,与患者和家属的沟通能力不强。
在医院的内部管理中,存在部分科室间的沟通不良、协作效率低下的现象。
3. 医疗纠纷处理方面医院在医疗纠纷处理中的程序和流程未能做到规范和公正。
部分医务人员对医疗纠纷处理流程不熟悉,导致工作效率低下和工作结果的不合理性。
4. 诊疗流程方面医院的诊疗流程存在不规范现象,部分医务人员在就诊流程中存在随意性和不规范性。
同时,医院未能充分利用现代化医疗设备和技术手段,导致部分诊疗流程的效率低下。
5. 药品和设备管理方面医院在药品和设备管理方面存在一些问题,未能建立健全的采购和使用制度,导致药品和设备的品质和数量无法得到有效保障。
三、改进措施1. 市场营销方面建立健全医院的市场营销制度和流程,制定明确的市场营销目标和计划,充分利用互联网和传统媒体渠道进行宣传,提高宣传效果。
2. 服务态度方面加强医务人员的服务培训,提高其服务意识和沟通能力。
加强科室间的协作,提高工作效率和医疗质量。
3. 医疗纠纷处理方面制定医疗纠纷处理的规范和公正程序,加强医务人员的培训,提高其对医疗纠纷处理的熟悉程度和工作效率。
4. 诊疗流程方面建立健全的诊疗流程,明确医务人员在就诊流程中的责任和义务,加强现代化医疗设备和技术的合理利用,提高诊疗流程的效率。
5. 药品和设备管理方面建立健全的药品和设备管理制度,加强采购和使用的监管和控制,确保药品和设备的品质和数量得到有效保障。
2023医院行风建设自查自纠整改报告最新精选版【15篇】
![2023医院行风建设自查自纠整改报告最新精选版【15篇】](https://img.taocdn.com/s3/m/8c9c28ed3086bceb19e8b8f67c1cfad6195fe9c4.png)
根据我中心5月25日召开的《卫生计生领域整治群众身边腐败问题和不正之风工作推进会》会议精神,结合我科室的实际情况,现将我科存在的问题自查整改如下:1、科室人员工作、学习态度不积极在日常工作中,存在工作及学习散漫,不认真的情况,对待患者有时候态度强硬,不能很好的体谅患者。
2、病历书写不够完善患者住院病历书写不及时,部分记录书写不规范,我们科室将组织人员进行学习病历书写知识,将病历中存在的不规范问题全面整改,使现行病历得到全面的改观。
3、感控不够规范我科认真听取院感控办提出的宝贵整改意见,组织全科人员进行院感知识培训学习,并进行考核;巩固医护人员的医院感染预防与控制意识,并积极组织进行不定期的巡查,切实做好院感控制工作。
4、科室卫生脏乱科内组织人员按轮班顺序打扫科室办公室,但部分人员对科室卫生情况置之不理,导致科室环境卫生差。
今后,我们将继续完善科内存在的诸多问题,规范我们的服务工作,加强相关知识的学习,提高我们的综合素质,以适应现阶段医疗卫生服务工作的重点要求与发展,同时,严格遵守服务规范,从各个方面促进医疗服务工作发展,如有不足,请上级领导提出宝贵意见。
医务人员作风建设自查自纠报告及整改措施为进一步加强医疗卫生机构的政风行风建设,全面提高医疗卫生服务质量和水平,根据市纠风办、市卫生局统一安排部署,在市医疗集团的指导下,我院认真推进民主评议政风行风工作,取得了一些成绩同时也存在一些不足之处,现将我院在本次民主评议活动中的自查自纠与整改情况汇报如下:一、高度重视,加强领导为深入贯彻落实市卫生局、医疗集团关于民主评议政风行风工作的意见和实施办法,我院迅速成立民主评议政风行风领导小组,制定民主评议工作实施方案,组织召开民主评议政风行风动员大会,统一思想,提高认识,为认真、扎实开展民主评议的各项工作提供保障。
医院党总支多次就行评工作进行讨论研究,为确保行评活动的贯彻落实提出了具体要求:一是要求把行评工作摆到重要议事日程,认真落实对外公开承诺,提升服务质量,加强检查督促,主动接受监督,确保行评工作有序进行;二是要求统筹兼顾开展行评工作,树立全局观念和责任意识,既不能脱离医疗工作孤立抓行评工作,又不能因为任务重、工作多而不认真开展行评工作,要结合“医德医风集中教育活动”、“规范医疗服务行为,构建和谐医患关系”等主题活动,做到统筹兼顾,以行评工作为契机,全面剖析思想认识、学习方面、医德医风、医疗质量、服务态度等方面的差距和问题。
医疗卫生行业不正之风专项治理自查报告不正之风自查报告范文(精选7篇)
![医疗卫生行业不正之风专项治理自查报告不正之风自查报告范文(精选7篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/c8c336b6d1d233d4b14e852458fb770bf78a3bc7.png)
医疗卫生行业不正之风专项治理自查报告不正之风自查报告范文(精选7篇)【篇一】医疗卫生行业不正之风专项治理自查报告不正之风自查报告我们中医科通过共同学习、积极查摆、认真对照、开展批评与自我批评,会议讨论等形式认识到,四风是党的群众路线的死敌,严重损害了党在人民群众中的形象,四风问题同样是我们医疗卫生系统人员尤须重视的问题,是处理好医患关系的前提。
自查自纠中我们发现在工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,表现在:一、存在的问题1、有些人理论功底不深,运用理论指导实践不足学习的自觉性不高。
存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是软指标,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,学习效果不佳。
学习制度坚持的不好。
客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
学用结合的关系没有处理好。
在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、有些人工作作风不实,求真务实的精神不够接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在着应付以求过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己。
欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同事间的思想交流不多,工作效果不够理想。
3、有些人群众意识不强,为民服务的宗旨不够。
接触患者及群众的主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到从群众中来,到群众中去,没有真正细致的关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏真心实意为人民服务的宗旨意识。
工作上联系群众不广泛,与职工谈心交流少,直接听取群众意见不及时不全面,帮助群众解决实际困难不多。
医疗机构行风建设自查报告(精选篇)
![医疗机构行风建设自查报告(精选篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/e5913419abea998fcc22bcd126fff705cc175cd9.png)
医疗机构行风建设自查报告(精选篇)医疗机构行风建设自查报告一、引言为了加强医疗机构的行风建设,提高医疗服务的质量和效率,我机构于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日进行了行风建设的自查工作。
本报告主要对我们机构存在的问题进行了梳理和总结,并提出了改进措施,旨在为医疗机构的行风建设提供参考和借鉴。
二、自查方法和范围1. 自查方法(1)文件资料的查阅和分析:包括机构制度、流程和规章制度等。
(2)员工调研和访谈:通过问卷调查和面对面访谈,了解员工对于机构行风建设的看法和意见。
(3)数据分析和统计:对于机构的工作数据进行分析和统计,发现存在的问题和短板。
2. 自查范围本次自查主要针对我机构的行风建设工作进行,包括机构内部的管理流程、员工行为规范、患者权益保护、医疗服务质量等方面。
三、自查结果根据自查的工作方法和范围,我们将自查结果划分为以下几个方面进行分析和总结:1. 机构内部管理流程(1)机构制度不健全:在对机构的各项制度进行分析和查阅的过程中,发现存在一些制度不完善的问题,如绩效考核制度、奖惩制度等。
(2)信息沟通渠道不畅通:机构内信息的传递和反馈存在一定的问题,各个部门之间的沟通协作不够紧密,导致工作效率不高。
2. 员工行为规范(1)医德医风不够规范:在员工调研和访谈中,发现有部分员工存在医德不够规范、服务态度不佳等问题,严重影响了医疗服务的质量和患者体验。
(2)职业道德规范培训不够:机构在职业道德规范方面的培训和引导不够,员工对于职业道德的认知和理解有待提高。
3. 患者权益保护(1)患者投诉处理不及时:患者投诉及时处理的机制不完善,导致一些投诉无法得到及时解决,增加了患者的不满意度。
(2)医疗安全和隐私保护不完善:医疗机构在医疗安全和患者隐私保护方面存在一些问题,如医疗数据的保密性不足、医疗用品管理不规范等。
4. 医疗服务质量(1)排队时间过长:部分科室工作效率不高,患者排队等待时间过长,影响了患者的就医体验。
2023医院行风建设自查整改报告模板篇
![2023医院行风建设自查整改报告模板篇](https://img.taocdn.com/s3/m/871dcda250e79b89680203d8ce2f0066f53364f7.png)
2023医院行风建设自查整改报告模板篇2023医院行风建设自查整改报告一、引言医院行风建设是提高医疗质量、促进患者满意度的关键环节。
为了进一步加强和规范医院的行风建设,2023年医院进行了自查整改工作。
本报告将对自查整改情况进行梳理和总结,并提出下一步改进的建议。
二、自查整改概况自查整改时间:2023年1月1日-2023年12月31日自查整改范围:总医院、分院、门诊部等全院各部门自查整改内容:医德医风、患者权益保障、服务态度、医疗质量等方面问题自查整改主要举措:定期开展行风大检查、提升员工素质培训、加强患者满意度调查等三、自查整改结果1. 医德医风建设在医德医风建设方面,医院通过开展医德医风教育培训、强化职业道德约束等措施,取得了一定成效。
自查整改后,医务人员的医德医风意识有所增强,尊重患者权益的行为更多了,但仍存在个别医务人员无礼行为的情况,需要进一步加强监督和教育。
2. 患者权益保障医院加强了患者权益保障工作,健全了患者投诉处理机制,建立了患者权益保障委员会。
自查整改后,患者投诉数量有所下降,投诉处理及时有效。
但仍存在一些投诉未能及时处理的情况,需要进一步提升处理机制的效率。
3. 服务态度改善医院通过开展服务意识培训、建设和谐医患关系活动等措施,提升了医务人员的服务态度。
自查整改后,患者对医院服务的满意度有所提升,但仍存在一些服务态度不友好的情况,需要持续加强服务意识和态度培养。
4. 医疗质量提升医院注重医疗质量管理,建立了科学的质量管理体系,加强了医疗技术培训。
自查整改后,医疗质量指标表现良好,医疗风险控制得到加强。
但仍存在一些医疗失误和不良事件,需要进一步加强医疗质量管控,提高医务人员的技术水平。
四、自查整改存在的问题1. 医德医风教育不足,个别医务人员存在不文明行为;2. 患者投诉处理机制仍需完善,处理效率有待提高;3. 个别医务人员服务态度不佳,处理患者投诉不及时;4. 医疗质量控制不严格,医疗失误和不良事件仍存在。
2023年医院自查报告(精选5篇)
![2023年医院自查报告(精选5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/a180dc62814d2b160b4e767f5acfa1c7aa0082b7.png)
2023年医院自查报告(精选5篇)医院自查报告1(一)、组织管理1、依法执业医院严格执行医疗卫生法律、法规及规章,严格按照《医疗机构执业许可证》中规定的科目从事诊疗活动,无超范围行医的行为,无非卫生技术人员从事诊疗活动,执业医师、护士均已按规定注册,无超范围执业。
医院无对外出租、承包科室,无虚假、违法医疗广告。
医院建立健全了规章制度和各级各类员工岗位职责及医疗核心制度,大多数人员熟知其工作职责与相关规章制度,十三项医疗核心制度建立健全,医院已将医疗卫生法律、法规、规章汇编成册,下发到各科室,并定期或不定期组织学习,全员培训至少一次/年。
医务人员在临床的诊疗活动中能遵循与其执业活动相关的主要法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。
医院开展了科室学习法律、法规和执行情况检查工作,发现问题及时整改。
2、医院行政管理机构和管理机制医院实行院长负责制和院科两级管理,院长及副院长分工职责明确,各职能部门职责清楚,有完善的管理制度和程序。
组织机构图能反应院领导、职能部门及临床科室的管理层次,建立了各职能部门的统一协调机制,有协调记录,管理组织机构设置合理、运行高效,能满足医院各项工作需要。
医院建立和完善了院务公开制度,完善了职工代表大会制度,重大事项均经职代会讨论通过,并按照卫生部和省卫生厅关于建立院务公开制度的要求推行院务公开、科务公开制度。
职工对管理组织机构和院领导满意度调查均≥85%。
3、人力资源医院医师、护士等卫生技术人员数量达到规定要求,三级医师查房和一、二线两级人员值班能满足临床需要。
病房床位数与病房护士比1:0.53(骨科床位与护士比为1:0.6),ICU病房床数与床位比0.04:1,专业化培训护士比例达到规定要求。
卫生技术人员队伍学历、职称、年龄结构比例合理。
床位数与卫技人员比1:1.06,药、检、放等专业技术人员具有相应的学历和职称,在职专业技术人员占职工人数比例、中高级技术人才占卫生技术人才人数的比例基本符合规定要求。
2023年医院科室行风自查报告 7
![2023年医院科室行风自查报告 7](https://img.taocdn.com/s3/m/a268449f0129bd64783e0912a216147917117ea6.png)
2023年医院科室行风自查报告7
新年将至,根据医院安全检查工作的要求,我科室为确保无火灾隐患,全面开展了排查隐患活动,现将排查情况总结如下:
1、思想上端正态度。
全科室人员认清形势,吸取教训,牢固树立消防责任主体意
识,切实增强做好消防安全工作的责任感和紧迫感,迅速行动,
抓住重点,扎实开展科室安全大检查,不留死角。
2、加强安全意识教育。
对科室成员进行了安全意识教育,集中学习医院的'突发事
件应急预案及处置、医院控烟计划,提高保护自救的能力。
3、开展火灾安全等隐患排查工作。
积极配合医院要求进行科室内部安全隐患专项排查工作,查
看了办公室内防火防烟设备设置,电源线路的使用及维护情况,
烟头等易燃物,目前未发现异常。
4、加强安全使用电源设备。
对科室成员进行了安全使用各种用电设施的培训,每天有专
人负责检查和巡视,确保办公室和责任包干区无火灾安全隐患存
在。
并在下班前确保科室电源处在安全关闭状态,目前无异常发
现。
2023年度医院科室行风自查报告13
![2023年度医院科室行风自查报告13](https://img.taocdn.com/s3/m/ad6a6299f424ccbff121dd36a32d7375a417c6e3.png)
2023年度医院科室行风自查报告13深入开展了“平安医院”创建活动工作,紧密结合“平安医院”创建活动,积极行动起来,掀起了“医院平安”创建活动高潮。
我院平安医院创建工作领导小组在科室自查的基础上,组织各科室主任参加全院性自查活动,逐条对照考核细则的内容,对我院近期所开展的“医院平安创建”活动进行了自查,现将自查情况汇报如下:一、自查情况1、工作机制。
构建平安医院,并非朝夕之事,需要从一点一滴做起。
我院领导高度重视“平安医院”的创建工作,把创建“平安医院”纳入工作计划,成立了由毕红霞院长为组长,相关职能科室负责人及临床科室主任、护士长为成员的创建“平安医院”领导活动小组。
形成主要领导抓,分工协作,责任明确的组织管理机构。
认真制定工作计划,对院内创建工作开展专项检查和定期考核,召开专题会议解决存在的问题,确保我院创建工作取得实效。
2、依法执业。
我院严格执行各项医疗护理法律和常规,依法执业,医务人员严格遵守各项规定,执业规范。
我院各项机构准入、人员准入、技术准入规范严格,无超范围执业情况。
医院注重加强对医务人员法律法规、规章制度的学习。
通过讲座、考试等培训方式使全员学习法律、达到规范自我医疗行为的目的。
通过组织培训,目前在岗职工法律法规知识培训率达到90%以上。
3、医疗质量管理。
医疗质量管理是医院管理的核心内容,健全医院规章制度和人员岗位职责,严格落实医疗管理制度和医疗安全制度。
医务科重点检查了医务人员诊疗规范、核心制度、依法执业、医疗安全等环节。
严格实施手术分级管理制度,加强对急诊科、血液透析室、重症监护室、手术室等重点部门、关键环节的监管。
各科严格执行各项规章制度,加强药品的规范化管理,严格执行各项无菌技术操作规程,增强消毒隔离意识,积极查找科室安全隐患,强化护理人员的责任心,将安全隐患消灭在萌芽中。
为了不断提高青年医护人员的基本技能,巩固急救技术操作水平及应急处理能力,医院组织院内青年医生进行操作技能比赛,使医护人员更好地服务于患者,进一步培养医护人员的综合素质。
2023医院开展医疗行业作风建设自查自纠报告
![2023医院开展医疗行业作风建设自查自纠报告](https://img.taocdn.com/s3/m/5f38c858793e0912a21614791711cc7931b7781c.png)
2023医院开展医疗行业作风建设自查自纠报告2023年医院开展医疗行业作风建设自查自纠报告一、前言医院是服务社会、救治患者的重要机构,医院的作风建设直接关系到医疗质量、患者满意度等重要指标。
为了进一步加强医院的作风建设,提高服务质量,我院在2023年开展了一次自查自纠工作。
本报告旨在总结自查自纠工作的情况,并提出改进意见和措施。
二、自查自纠情况1.自查目标本次自查自纠工作的核心目标是全面了解医院目前存在的不足之处,以便及时采取纠正措施。
2.自查范围本次自查涵盖了医院各个科室的日常工作、医疗过程、医患关系等方面内容。
3.自查方法为了确保自查结果的客观性和真实性,医院采用多种方式进行自查,包括患者满意度调查、工作人员自评、随机抽查等。
4.自查结果通过自查,医院发现了一些问题和不足之处,主要包括以下几个方面:(1)医生患者沟通不畅:部分医生在与患者交流时语言不清晰、态度冷漠,导致患者无法很好地理解诊断和治疗方案,增加了患者的不安和焦虑。
(2)服务流程繁琐:医院的服务流程复杂,造成了患者等待时间长、流程冗长的问题。
(3)药品管理不规范:部分科室的药品管理工作存在一定的漏洞,导致药品缺乏监管,存在滥用、浪费等不规范现象。
三、改进措施针对自查中发现的问题和不足,医院提出了以下改进措施:1.加强医生患者沟通培训医院将加强对医生的沟通技巧培训,重点培养医生与患者的良好沟通能力,提高患者对医疗过程的理解和信任度。
2.优化服务流程医院将对服务流程进行优化,简化手续,减少患者等待时间,提高服务效率。
此外,医院还将建立服务接待岗位,负责协调患者的就诊流程,提供必要的帮助和指导。
3.加强药品管理监管医院将建立完善的药品管理制度,严格执行药品采购、配送、库存和使用的各个环节,加强对药品使用的监督,防止药品滥用、浪费等问题的发生。
四、改进效果和未来展望通过自查和改进措施的实施,医院的作风建设得到了一定的改善。
医生与患者的沟通更加顺畅,患者对医疗过程的理解和满意度明显提高。
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2023医院行风自查报告2023医院行风自查报告1为进一步提高医院政风行风建设水平,我院认真按照《民主评议全市卫生机构政风行风活动实施方案》文件要求,在上级党委政府统一部署及区卫生局的指导下,紧紧围绕我院中心工作,深入开展民主评议政风行风活动,取得了显著成效,同时也存在许多不足之处,现将我院开展民主评议政风行风工作自查自纠情况汇报如下:我院按照实施方案要求,对照评议内容,展开了本院内部的自查自纠工作。
主要采取以下几种方式进行自查:一是通过召开院周会、中层干部会等广泛征求意见;二是由客服部对就诊病人进行满意度调查;三是对来电、来信意见进行反馈落实。
围绕内容,对照检查,自查自评深入细致。
全院上下紧紧围绕政风行风评议工作,深入开展对照检查,认真查找政风行风存在的突出问题,真正做到敢于揭短亮丑,对存在问题不遮不掩。
通过多途径,多渠道,多形式查找,我们对收集到的意见和建议进行了梳理归类,主要问题集中在四个方面:一是个别门诊医生服务态度较差,在为患者诊治的时候,没有耐心细致的解释,使病人对自己的病情和检查项目存有疑问。
二是人力资源不足的问题,随着医院业务量的不断提升,现有人才队伍已不能满足医院发展的需求。
三是医院病床过少,硬件设施有待提高。
分析其原因主要体现在三个方面:一方面是对政风行风工作重要性和必要性的认识不够。
二是医德医风教育力度有待进一步加强。
三是医疗体制机制有待进一步健全。
严肃认真,整改结合,医院工作逐步规范。
(一)多措并举,改善服务态度。
一是深化职业道德教育,加强内涵建设。
紧紧围绕行风建设中出现的新情况和新问题,增强职业道德教育的针对性和实效性,强化医务人员的爱岗敬业精神和诚信为民服务理念。
二是加大社会监督力度,提高医院透明度。
继续公开对社会服务的承诺,设立院长信箱,听取社会各界的意见和建议。
三是坚持“以病人为中心”,全面提升医院管理水平和医疗服务质量,着力解决医疗服务中存在的突出问题。
( 二 )加强培养,促进人才队伍发展。
一是通过开展“师徒传承”;派遣骨干医护人员外出进修、培训;积极引进高层次人才等形式,优化人才队伍结构,加快专业人才建设步伐。
我院邀请上海南京知名专家坐诊,加强了人才梯队建设,增强了医院发展后劲。
(三)加大投入,提高硬件设施。
一是在加大现有医院基础设施建设,今年先后投入二十多万元对医院内外整改装修,购入新设备,提升医院整体形象,满足患者就医需求,提升患者满意度。
下一步工作打算民主评议政风行风工作是一项阶段性的工作,但政风行风建设是一个长期的任务,为巩固政风行风整改成果,确保医院政风行风建设工作常抓不懈,下一步,我们将着重抓好以下几个方面的工作:(一)进一步增强全院干部职工对行评工作重要性和必要性的思想认识。
(二)严肃认真地对待行评征求到的意见建议和问题。
(三)进一步建立、健全和完善各项制度,强化监督管理,形成政风行风建设的长效机制。
(四)进一步加大民主评议工作的督导检查力度,确保此项工作取得明显实效。
(五)巩固整改成果,防止已完成整改的问题出现回潮现象。
(六)进一步规范资料整理工作,对行评资料进行整理和归档。
政风行风建设是一项长期性、艰巨性任务,我们将以更加高昂的斗志,饱满的热情,在抓好重点评议和重点整改的基础上,把规范服务行为、改进服务态度、提高服务质量等为主要内容的医德医风建设,切实抓实、抓好、抓出成效,推进医院政风行风建设再上新台阶。
2023医院行风自查报告2根据卫生局有关通知精神,我院开展了对《年民主评议全市医疗卫生机构政风行风活动实施方案》的学习和讨论,并将活动落实到各科室。
医院以评议活动为契机,在学习贯彻《医疗机构从业人员行为规范》的同时,认真查找医院存在的问题和不足,从思想上牢固树立服务意识和以人为本的工作宗旨,处理好社会效益和经济效益两者之间的关系,促进医患关系进一步和谐,社会满意度进一步提高。
为了做好行风评议活动,我院随机发放问卷50份,随访就诊患者20人次,广泛听取患者和家属的意见和建议,现将活动情况汇报如下:一、目前存在的问题1.窗口服务部分不到位,例如收费处收费单据打印不全,又未能做好充分解释,引起病人误会。
2.药房药品短缺补充滞后,影响临床用药,患者有意见。
药物不良反应监测观念差。
3.预防性使用抗菌药物,问题未能从根本上解决。
医护人员无菌观念和控制院内感染意识有待加强。
4.部分患者反映妇科有些治疗项目价格偏高。
5.部分医生护士对某些检查和治疗项目解释不够详尽,影响患者对医院的信任度和治疗依从性。
二、整改措施1.温馨服务。
充分发挥民营医疗机构优质服务的传统,加强对医护人员的礼仪培训、开展微笑服务和一站式服务,对新上岗护士,要进行一定周期的训练,有专人带教。
要求窗口人员和医生、护士和患者交流时耐心细致,加强自身修养,不和患者发生冲突,营造医患和谐环境。
2.强化知情同意制度,对所有的各项检查和治疗,医护人员有义务与患者充分沟通,科学提供医疗建议,尊重患者知情选择的权利,收费做到合理透明,逐项解释。
所有收费项目公开,接受群众监督。
3.加强医务人员无菌观念的训练和监督。
从规范手的清洁到各类无菌操作,医疗废物处置,物品(包括室内)消毒、灭菌以及手术室、治疗室管理,杜绝污染死角,抓住开展学习《抗菌药物临床应用管理方法》的契机,树立合理用药观念,逐步减少一般手术的抗菌药物预防性使用,以减少抗菌药物耐药性发生和降低医疗费用。
4.开展“三基三严”训练,规范每一项护理操作,实施优质护理服务,做到以老带新。
院领导不定期巡视检查,寻找不足督促整改。
加强医护业务学习,有目的强化各类重症和应急抢救技能,结合自我工作开展讲课和自学,把患者的医疗安全放在首位。
5.在规定时间内按要求向社会和群众作出提升服务质量和整改承诺书。
2023医院行风自查报告3今年以来,按照__X信用社系统行风建设精神,对照《__X农村信用联社操作风险防范专项治理活动实施方案》的要求,结合工作实际对自身的工作作风等方面进行了深入细致的自查自纠。
现将有关情况汇报如下:一、认真学习,提高认识开展行风建设以来,我通过学习相关文件和政风、行风(社风)建设动员大会上联社领导讲话,切实认识到了,加强行风建设是农村信用社加快发展的客观要求,是解决当前存在突出问题的迫切需要,是提高个人素质、强化工作作风的良好契机,必将对全县信用社系统工作再上新水平、再创新成绩起到至关重要的作用。
基于以上认识,自己以积极认真的态度投入到了行风建设当中,把搞好行风建设作为完善自我,切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢记在心上、落实在行动上。
二、对照方案,搞好自查解决问题,首先要找准问题。
为了找出自身问题,选准整改方向,我坚持按照州办和县联社的有关要求,规范行为、严格步骤,重点对照《__X联社操作风险防范专项治理活动实施方案》的有关要求进行了认真的自查,力争把问题找准找实。
一是通过自我反思查找问题。
对照联社的有关要求,自己真正静下心来深思,开展深刻自我批评,认真反思自己的问题和不足,勇于亮出自己的丑,揭出自己的短。
二是通过同事互帮查找问题。
利用与同事交流的方式,虚心向周围的同事征求意见、请求领导提出批评指导意见,看看问题存在哪,根源是什么,避免自我查走过场。
同时,还以真心帮助同事的目的,大胆向周围同事提意见,帮助大家找问题,达到互帮互助的目的。
三、自查自纠,规范行为通过认真自查,本人一直坚持严格执行法律、法规及信用社内控制度,没有组织和参与“黄、赌、毒”活动、没有经商办企业、没有从事未报告的股票买卖活动、没有不正常交友等情况;在日常工作中,严格执行操作规程及相关制度,坚持查、存、贷业务在柜台办理,从来没有向客户“吃、拿、卡、要”的不良现象。
四、提高素质,行风建设不懈政风、行风(社风)建设不在一分一秒,而在坚持不懈不懈。
搞好政风、行风(社风)建设有利于员工不断提高自身素质,有利于推动全县信合事业健康有序的发展。
因此,我们作为一名信合员工,要继续坚持学习,严于律己,增强服务意识,规范服务行为,敬业爱岗,树立信合新形象。
2023医院行风自查报告4按照__教文[]X号文件精神,为进一步加强我校行风建设,努力办好人民满意的学校,切实解决存在问题,认真落实整改措施,确保教育系统政风行风评议取得实效,现就群众反映的主要问题,制定如下整改方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、纠建并举的方针、以解决教育乱收费、规范办学行为、加强师风师德建设为重点,以办人民满意学校为根本,切实解决群众反映强烈的热点、难点问题,为推进全市教育系统政风行风建设作出贡献。
二、工作目标群众对教育系统反映的问题主要集中在以下四个方面:一是在教育收费上,存在乱收费现象,需要进一步规范教育收费行为;二是师德师风建设需要进一步加强,教师素质需要进一步提高;三是对素质教育重视不够、学生课业负担较重;四是要加强管理,加大对校园周边环境的治理。
对这次评议中群众反映出来的问题和提出的建议,学校要正视自身存在的问题、端正态度、制定有效的措施,突出重点、认真整改,切实抓好评议整改工作各项任务的落实,是群众提出的相关问题得到有效解决,树立教育系统的良好形象。
三、整改措施(一)提高认识,加强领导要从讲政治的高度充分认识整改工作的重要性,切实加强对评议和整改工作的领导。
学校“一把手”作为本单位政风行风建设第一责任人,要亲自抓好整改,亲自督促检查,实行开门整改,及时公布整改结果,主动接受社会各界的监督,按时上报整改情况。
(二)认真梳理,全面整改教育系统政风行风建设,不仅关系到教育的形象,而且关系到教育的健康发展。
行风评议是否取得成效,关键在于整改是否到位。
我们要本着“态度诚恳、行动迅速、措施到位、整改有力”的原则,以求真务实的作风,切实抓好整改工作。
要以一丝不苟的工作态度,认真梳理群众的意见建议,真正做到不遗漏、不疏忽。
要在本方案的基础上,分解整改责任、落实整改措施,坚持实事求是,有错必纠的原则,逐条调查核实,弄清存在的问题,对能够解决的问题,要马上解决;对一时不能解决的问题,要创造条件解决;对因客观原因不能解决的问题,要做好宣传解释工作。
(三)突出工作重点,落实整改措施1、严格治理措施,规范教育受费。
全面落实中小学受费“一证、一卡、二公开、三统一、十不准、一坚持”的管理制度,严格按照新的“一费制”收费标准收费,严禁收取规定以外的任何费用。
做到学校明明白白收费,学生家长明明白白交费。
学校要公布和开通举报电话、设立收费举报箱,自觉接受社会各界监督;实行治理教育乱收费工作责任制和责任追究制;一级抓一级,层层抓责任落实。
2、狠抓教师队伍职业道德建设,提高教师队伍整体素质。
建立和完善教职工培训制度,大力开展以全体教职工培训为目标,骨干教师培训为重点的多种形式的继续教育。