积极心理学概述(课堂PPT)

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积极心理学全套课件完整版

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研究方法
采用量化研究与质性研究 相结合的方法,包括问卷 调查、实验法、访谈法、 观察法等。
跨学科研究
积极心理学涉及多个学科 领域,如认知科学、神经 科学、社会学等,需要进 行跨学科合作与研究。
积极心理学应用领域
01
02
03
04
教育领域
培养学生的积极心理品质,提 高学生的学习动机与幸福感,
促进教育公平与质量提升。
应对挑战与压力的心理策略
积极认知
调整对挑战与压力的看法,看到其中的机会 与成长。
社会支持
寻求家人、朋友、同事的支持与帮助,共同 面对困难。
情绪调节
学会管理情绪,通过放松训练、冥想等方式 缓解压力。
目标设定
设定明确、可行的目标,分解任务,逐步完 成。
提升应对挑战与压力能力的方法
增强自信
培养韧性
通过自我肯定、积Байду номын сангаас反馈等方式提高自信心。
积极社会关系建立方法
增强自我意识
了解自己的需求、价值 观和期望,从而更好地 选择适合自己的社交对
象和方式。
主动沟通与交流
积极与他人进行沟通交 流,表达自己的想法和 感受,倾听他人的意见
和建议。
建立信任与尊重
通过诚实守信、尊重他 人的行为和态度,赢得
他人的信任和尊重。
共同参与活动
邀请他人共同参加感兴 趣的活动,增进彼此的
积极心理学全套课件完整版
contents
目录
• 积极心理学概述 • 积极情绪与体验 • 积极人格特质与塑造 • 积极社会关系与建设 • 积极心理干预与实践 • 应对挑战与压力的策略
01
积极心理学概述
积极心理学定义与发展

积极心理学幸福教育分享会(1)精品PPT课件

积极心理学幸福教育分享会(1)精品PPT课件
我们会提供的帮助:积极班会课的参考文案和资料。
主题一:积极自我,发挥优势
2016年3月7日
认识自我的重要性
心理健康的标准之一——
心理健康者了解自我、接纳自我, 能体验自我存在的价值。
对自己的能力、性格中的缺点能 够做客观的、恰当的自我评价,不自 傲,不自卑。自己的生活目标和理想 切合实际。能正视自己,并接纳他人。
关注积极自我
思考问题——
1.你对这座山的喜欢程度? (1-10分)
2.这座山的攀登难度有? (1-10分)
3.攀登这座山的享受程度有? (1-10分)
关注积极自我
美丽VS险恶——
1.喜欢度提高 2.胜任力提高 3.享受度提高
同一座山,同样的描述,但是问题不同,对 山的喜欢程度就不同了。这对你们有什么启发?
将学生分成4-5人一组,每个人轮流分享“最佳的自己“,轮到谁分享时, 将高帽戴在谁的头上。
当高帽同学说完自己的故事,其他组员开始从这个故事中寻找这位同学 表现出来的优势品质,或其他任何想到的闪光点,高帽同学负责记录下大家 提到的每个优势。最后高帽同学反馈:大家提出的这些闪光点,哪些是自己 也想到的,哪些是自己没想到的,以及自己的感受。
可通过塞利格曼的《VIA优势品格测试量表》测出 自己的积极品质。(会提供给大家)
24种积极品质
积极品质的表现 由 基因 、 个人体验 和 意 志等先后天因素决定。优势虽然相对稳定, 但就像肌肉锻炼,会越用越多,越用越强。
积极品质常相互协作
爬山可能会表现出哪些积极品质的协作?
积极品质也会有冲突
例如:在医生查出病人已经癌症晚期这一场景下, 真诚跟友善是冲突的。
——要看到自己和他人的优点,提高对事情 的积极关注力!

《积极心理学》ppt课件

《积极心理学》ppt课件

使患者更好地应对挫折和压力。
预防心理疾病
03
积极心理学注重预防心理疾病的发生,通过培养积极品质和生
活方式,降低心理疾病的发生率。
积极心理学的未来发展趋势
跨学科融合
积极心理学将与神经科学、教育学、社会学等多学科进行融合, 形成更加综合、全面的理论体系。
应用领域拓展
随着积极心理学理论的不断完善,其应用领域将进一步拓展到更 多领域,如公共卫生、社会服务等。
国际化发展
积极心理学将逐渐走向国际化,促进不同文化背景下的交流与合 作,推动全球心理健康事业的发展。
THANKS
感谢观看
积极人格特质的概念与分类
概念
积极人格特质是指一系列积极的、正 向的心理特征,这些特征有助于个体 更好地适应环境、应对挑战,并提升 幸福感。
分类
积极人格特质可分为认知特质、情感特 质、意志特质和行为特质等多个维度, 如乐观、自信、坚韧、自律等。
积极人格特质对心理健康的影响
提升幸福感
积极人格特质有助于个体更积极 地看待生活,从而提升幸福感和
02
积极情绪与幸福感
积极情绪的概念与分类
积极情绪的定义
指个体由于体内外刺激、事件满足 个体需要而产生的伴有愉悦感受的 情绪。
积极情绪的分类
快乐、兴趣、满足、自豪、爱等。
积极情绪对身心健康的影响
生理健康
降低压力、减少炎症、增 强免疫系统。
心理健康
提高自尊、自信、乐观和 幸福感,减少焦虑பைடு நூலகம்抑郁。
社会关系
3
培养积极领导力 通过积极心理学的培训,帮助领导者培养积极领 导力,以更好地激发员工的潜力和团队凝聚力。
积极心理学在心理治疗中的应用

第一讲_什么是积极心理学

第一讲_什么是积极心理学

幸福课第一讲什么是积极心理学各位,早上好,很高兴能回到这里,很高兴见到你们。

我教授这门课是因为,在我读本科阶段时,非常希望能学习这样一门课程,可能这门课并不是你希望的那样,也可能并不适合你。

但希望几堂课后,你能有个大概印象,让你决定这门课是否适合你。

我1992年来到哈佛求学,大二期间,突然顿悟了,我意识到我身处让人神往大学校园,周围都是出色的同学,优秀的导师,我成绩优异,擅长体育运动,那时壁球打得不错,社交也游刃有余。

一切都很顺利除了一点,我不快乐,而且我不明白为什么。

也就是在那时,我决定要找出原因,变得快乐,于是我将研究方向,从计算机科学转向了哲学及心理系,目标只有一个,如何变得更快乐?渐渐地,我的确变得更快乐了。

主要因为我接触了一个新的领域,但本质上属于积极心理学范畴,研究积极心理学,把其理念应用到生活中,让我无比快乐,而且这种快乐继续着,于是我决定将其与更多的人分享。

选择教授这门学科,这就是积极心理学。

1504号心理学课程,我们将一起探索这一全新,相对新兴,令人倾倒的领域,希望同时还能探索我们自己。

我第一次开设这门课程,是在2002年,是以讨论会的形式,只有8名学生,两名退出了,只剩我和其他六个人,一年后,学生稍微多了一点,有300多人参加,到了第三年,也就是上一次开课,有850人参加,是当时哈佛人数最多的课程,这引起了媒体的关注。

因为他们想知道为什么,他们对这一奇特现象非常好奇,“竟然有比经济学导论更热门的课程,怎么可能呢?”。

于是我被请去参加各类媒体采访,报纸,广播,电视,从这些采访中,我发现了一种有趣的模式,我前去参加采访,进行采访,结束后,制片人或主持人会送我出来,说些诸如“Tal,多谢你抽空参加采访,不过你跟我想象的不太一样”的话。

我漫不经心地问,我无所谓,不过总得回应,“有何不同?”。

他们会说,“这个嘛,我们以为你很外向”,下一次采访,结束时仍是如此,“多谢接受采访,不过Tal,你跟我想象得不太一样”。

积极心理学导论(课堂)

积极心理学导论(课堂)
主要原因:多重压力源 • 学业压力 • 就业压力 • 经济压力 • 情感压力 • 人际交往压力 内在原因:个性缺陷 • 性格过于内向 • 对挫折的承受力差
一.压力因素
复旦1061名研究生调查压力源结果: • 学业压力 54.19% • 就业压力 51.60% • 经济困难 24.14% • 人际交往 16.40% • 恋爱挫折 15.17%
我们为什么要学习积极心理学
• 更关注生活的积极面
• 发现并发挥你的优势 • 通往更快乐、更幸福的门径
积极正向的思考视角
正 向 例 外 承 受 因 应 问 题 成 因 历 史 分 析
积极心理学能给我们带来什么
• 学会从正确的角度提出问题
• 构建正确的身心健康模式
• 帮助你更好的应对负面情绪 • 哈佛幸福课的四个目标
.因为研究生群体在年龄层次、社会阅历、认知方式、学习生活方
式等方面的特殊性,也使其成为心理问题高发人群。而因心理障碍 引发的各种心理、行为问题也日渐增多,抑郁、自杀、杀人等现象 也时有发生。
研究生心理问题类型
自卑心理 抑郁心理 焦虑心理 嫉妒心理 自傲心理
研究生心理问题成因
一.压力因素
就业压力
随着研究生招生人数的扩大,研究生专业“一票难求”的格局 也打破了,就业的竞争愈演愈烈。同时研究生学习、生活资源 的人均占有量缩减,研究生的总体质量频频受到社会各方面的 质疑,研究生就业面临更严峻的挑战。
导致就业困难的主要原因依次为:专业不对口、没有过硬的社 会关系、自我推荐能力弱、沟通能力及学习成绩不佳、求职意 识不积极
压死骆驼的 到底是哪一根 稻草?
一.压力因素
学业压力(课程、课题、论文发表)
课题研究设计:对相关研究领域了解甚少、专业词汇缺乏、创 新性难以找到切入点。 进入研究实施:人际交往困难、对实验室恐惧、无法有效获 得与运用研究相关资源。 研究实施阶段:结果不如预期、经费保障课题实施、新科研 思路无法获得导师同意、论文写作经验。

积极心理学概述ppt课件

积极心理学概述ppt课件
乐观向上
通过积极心理学的方法,引导学 生树立乐观向上的心态,面对挫
折时能够保持积极态度。
自信自强
帮助学生建立自信心,鼓励他们勇 于尝试和面对挑战,培养自强不息 的精神。
感恩心态
教育学生学会感恩,珍惜身边的人 和事,培养他们的感恩心态和良好 品德。
提高学生的心理健康水平
情绪管理
通过积极心理学的技巧,帮助学 生学会识别、表达和管理情绪,
,可以激发员工的创造力,从而提高工作绩效。
02
提高员工的团队协作能力
积极心理学强调团队协作的重要性,通过团队建设活动、沟通技巧培训
等方式,提高员工的团队协作能力,从而提高工作绩效。
03
增强员工的工作投入度
通过设定明确的工作目标、提供具有挑战性的工作任务、给予适当的奖
励等方式,增强员工的工作投入度,使员工更加专注于工作,从而提高
积极心理学强调关注员工的心理健康,通过提供心理咨询 、心理辅导等服务,帮助员工解决心理问题,增强心理韧 性,提高工作满意度。
激发员工的工作热情
通过设定明确的工作目标、提供具有挑战性的工作任务、 给予适当的奖励等方式,激发员工的工作热情,提高工作 满意度。
增强员工的心理资本
培养员工的自信心
通过积极心理学的训练,如自我肯定训练、自我效能感提升等,培 养员工的自信心,使员工更加自信地面对工作中的挑战和困难。
指个体对自己与他人、集体、社会之间的 关系质量以及对其生活环境和社会功能的 自我评估。
心理资本的理论
自我效能
指个体对自己在特定的情境里能够 激发动机、调动认知资源以及采取 必要的行动来成功完成某一项特定
工作的信念或信心。
希望
指个体能积极设定现实而有挑战性 的目标和期望,并通过自我引导的 决心、能量和内控的知觉来达到这

《积极心理学》课件

《积极心理学》课件
友谊是一种基于情感和认 同的亲密关系,通常在年 龄相仿的人群中形成。
友谊的益处
友谊能够提供情感支持、 社会认同和帮助,有助于 减轻压力、提高心理健康 和生活质量。
建立友谊的方法
建立良好的沟通技巧、寻 找共同兴趣、提供帮助和 支持以及维持诚实和忠诚 。
家庭关系与支持系统
家庭的定义
家庭是由血缘、婚姻或收养关系所形成的亲密关系,是人们成长 和生活的核心单元。
发展
近年来,积极心理学的研究领域不断扩大,研究方法也日益 多样化。同时,积极心理学也开始与其他学科领域进行交叉 融合,如教育学、社会学、管理学等,为人们提供了更加全 面和深入的研究视角。
02
积极情绪体验
快乐感
快乐感
指个体在积极情绪状态下所感受 到的愉悦和舒适感,通常表现为 微笑、愉快的心情和放松的身体
,提高自身的适应性和韧性。
适应性与灵活性
要点一
总结词
适应性与灵活性是指个体能够适应环境变化,灵活应对各 种挑战和压力。
要点二
详细描述
适应性与灵活性是指个体在面对环境变化、挑战和压力时 ,能够灵活地调整自己的思维、情感和行为,以适应新的 环境或情境。这种能力有助于个体更好地应对生活中的各 种挑战,包括学习、工作、人际关系等。适应性强的个体 能够更好地适应新环境、新任务和新情境,而灵活性则有 助于个体在应对挑战时更加灵活多变,不拘泥于固定思维 或模式。
05
积极应对策略
自我调节与控制
总结词
自我调节与控制是积极应对策略的核心,通过调整自己的情绪和行为,更好地应对生活 中的挑战。
详细描述
自我调节与控制是指个体在面对压力、困难或挑战时,能够主动调整自己的情绪和行为 ,保持冷静和理智,以便更好地应对问题。这需要个体具备自我觉察、自我控制和自我 激励的能力。通过自我调节与控制,个体能够更好地应对压力、焦虑、抑郁等负面情绪

积极心理学

积极心理学

摘要:积极心理学是心理学一股新的研究力量,它是对传统主流心理学消极悲观层面与取向的反动。

积极心理学的出现如一夜春风,给原先略显沉闷的心理健康教育带来了活力:积极心理学整合了心理健康教育的目标,深化了心理健康教育的内涵,改善了心理健康教育的主客体关系,丰富了心理健康教育的内容,拓展了心理健康教育的途径与方法。

关键词:积极心理学;心理健康教育;意义;启示一、积极心理学简介(一)何为积极心理学以美国著名心理学家Seligman和Csikszentmihalyi的《积极心理学导论》为标志,美国心理学界出现了一股新的力量,它关注人的心理机能、重视人潜能的发挥,它把促进人的健康成长,激发与培养人的积极情绪,帮助人们快乐与成功,引导人们走向幸福当作自己的历史使命,很快,它就以一种锐不可挡之势发展成为一种新的潮流与运动,为世人所关注,它就是积极心理学。

“积极”是针对传统心理学中的“消极”层面与现状而言的,积极心理学认为传统主流心理学是消极的心理学,因为传统心理学在理论与实践探求中遵循消极、悲观的研究路线与模式,把研究与实践的重点放在了人及人类社会诸如精神疾病、人格问题、暴力、色情、酗酒等消极的问题上,而忽略了心理学应有的其他使命。

积极心理学认为心理学应该致力于研究人类的积极品质,并以此为出发点,对心理学重新进行诠释,给心理学注入新的动力与活力,以促进心理学的繁荣与发展。

(二)积极心理学的主要研究领域积极心理学的研究领域目前主要包括三个方面:一是主观层次的研究,二是个体层面的研究,三是群体层面的研究。

主观层面的研究主要研究个体的主观体验,包括主观幸福感和满足、希望和乐观主义、快乐和充盈等,重点是对人的主观幸福感的研究,强调人要满意地对待过去、幸福地感受现在和乐观地面对未来;个人层面的积极主要研究个体的人格特质,包括爱的能力、工作的能力、勇气、人际交往技巧、对美的感受力、毅力、宽容、创造性、关注未来、洞察力、才能与智慧等,积极心理学希望寻找到一条能使个体具备这些积极人格特质的有效途径;群体层面的研究主要研究积极的组织系统,积极心理学认为心理学应该致力于研究建立积极的社会、家庭和学校系统,以培养公民的美德,使公民具有责任感、有利他主义、有礼貌、有职业道德。

第六章《积极心理学》

第六章《积极心理学》

第二节情绪智力的作用
• 一、情绪智力与未来成功: • 许多研究都说明了情绪智力比智商对于个人成功来说更为重
要。 • 研究者发现:成功人士的智商并不都是很高;利用智商也不
能将某领域中最成功和不成功人区分开来。
• 二、情绪智力与工作绩效
• 北京大学(2008年)的一项研究表明,情绪智力高的员工 确实能够获得较高的工作绩效。他们完成任务和处理人际 关系的能力更强;他们能够明智的管理和利用情绪,是自 己的认知决策更准确,更好地吸收信息做出判断并创造性 地解决问题;他们更倾向于采用考虑别人的和适应社会的 行为方式,从而更容易适应环境,建立广泛的协作关系, 和客户沟通舒畅,并能更好的适应组织变革。因此,他们 的工作绩效更高。
的技能。 • 5、一般心境成分:维持快乐和乐观是其中最近本的能力,
主要指能够愉悦自己和他人,表达积极的情绪,并对生活 满意的能力。
• EQ-I是根据Bar-On的模型开发的情商测评工具。 • 有完整版、简易版、成人版、青少年版、自陈版、他评版。 • 5点计分,1=很不符合,5=非常符合。
现有情商测验各自的优缺点
• 能力取向情商测验的优点:它测量受测者加工情绪信息的 能力的极限。类似于智商测验,与智商测验得分中等相关。
• 缺点:1.题目的正确答案不像智商测验题目的正确答案那 样容易确定。(专家组/常模组)。2.对情商定义很窄,也 许漏掉了概念的关键方面。3.综合能力取向情商测验太长, 在有些背景下不适用,且在职场背景下用于员工选拔和培 养时缺乏表明效度。
• 模型的第三层,通过父母、老师、同伴等人的教育和训练, 通过媒体以及其他文化因素的影响,我们发展出对自己和 他人情绪的自我意识和策略性调节。
• 好的情商教练和角色榜样会促进这个过程的发展。

积极心理学完整版教学课件

积极心理学完整版教学课件
积极情绪是指个体在生理、心理和行为上表现出 的正面、积极的情感状态。
02
积极情绪的分类
根据情感的性质和表现,积极情绪可分为快乐、 满足、爱、感恩、希望等。
积极情绪对身心健康的影响
01
02
03
生理健康
积极情绪能够降低压力、 减少炎症,增强免疫系统 的功能,有利于身体健康 。
心理健康
积极情绪能够缓解焦虑、 抑郁等负面情绪,提高个 体的心理韧性和应对能力 。
积极心理学的发展
自20世纪末以来,积极心理学逐渐受到关注并得到发展 。它突破了传统心理学过于关注心理问题和疾病的局限 ,转向关注人类的优点、积极特质和幸福感。
积极心理学的研究领域
01 积极情绪与体验
研究人类的积极情绪,如快乐、满足、爱等,以 及这些情绪对个体心理健康和幸福感的影响。
02 积极个性特质
探讨积极个性特质(如乐观、坚韧、勇气等)的 形成、发展及其对个体适应和成功的影响。
03 积极社会组织
研究如何营造积极的社会环境,促进个体的积极 发展和幸福感,包括家庭、学校、社区等社会组 织的作用。
积极心理学的意义与价值
01 促进人类幸福
积极心理学关注人类的幸福感和积极体验,提供 增进幸福的方法和策略,有助于提高人类生活质 量。
积极心理学完整版教 学课件
目录
• 积极心理学概述 • 积极情绪与幸福感 • 积极特质与优势 • 积极关系与社交网络 • 积极投入与意义感 • 积极成就与自我实现
01
积极心理学概述
积极心理学的定义与发展
积极心理学的定义
积极心理学是心理学的一个分支,它研究人类积极的心 理品质,关注人类的健康、幸福与发展,探索如何促进 个人和社会的繁荣。

积极心理学ppt课件

积极心理学ppt课件
– “very happy”
and • People with the lowest happiness scores
– “unhappy”
Results(结果)
• Very happy people differed from unhappy people in a number of ways.
• Unhappy students
– Were less satisfied than happy students with the colleges they ultimately chose.
– 与幸福的学生相比,不幸福的学生对最终选择的 学校满意较少
– Were not as likely to devalue colleges that rejected them.
Set point for happiness
• 幸福的调整点 • May be genetic • 可能是遗传的 • Within 1 year of a very positive or very negative
event, happiness returns to previous levels. • 在一个非常积极或非常消极的事件之后,1年之内
are not any happier than everyone else. • 在任何国家,最富裕的人,不比任何其他人更幸福 • Why?
Money does not buy happiness
What is associated with happiness?
• High self-esteem • 高自尊 Why? How? • 自尊是人格的基石 • Sense of control over life • 对生活有控制感 Why? How? • Optimism • 乐观主义 Why? How?

关于积极心理学ppt课件

关于积极心理学ppt课件
理论支撑:人本心理学,认知心理学等 需要层次理论,无条件积极关注
4
积极体现了生命的本质。人的生命是一个开放的、 自我决定的系统。她既有需要自我控制的内在冲突, 又有指向自我完善的成长潜能。生命生长的基本动 力,成长问题的妥善解决,来自于生命趋于完善的 积极力量。积极从其本义上说既包括了外显的积极 行为,也包括了内隐的积极品质,它有一种似本能 的性质。马斯洛认为,自我实现者就是“更真实地 成了他自己,更完善地实现了他的潜能,更接近于 他的存在核心,成了更完善的人。”马斯洛的自我 实现理论有三大基础:性善论、潜能论和动机论。 性善论说明人性是积极的、有建设性的、乐观的; 潜能论说明人的价值是内在的、固有的、有倾向的; 动机论说明人的活动是有追求的、有动因的并有内 驱力的。很明显,马斯洛的人本主义心理学建立在 积极人性的价值之上,以至于今天成为积极心理学 的渊源之一。
15
14、在团体里,我总是尽力确保每一个人都有在团体内的感觉 15、对我来说,吃健康食品没有困难 16、我从未故意伤害过任何人 17、对我来说,生活在充满美的世界中是很重要的 18、我总是向关心我的人表达感谢 19、我总是对事物抱着乐观的态度 20、我注重精神生活 21、我以谦逊的态度对待发生在自己身上的好事 22、当我的朋友心情不好时,我努力逗他们开心 23、我想要全身心投入到生活中,而不是像一个局外人那样旁观 24、对我来说,过去的事情就让它过去了 25、我从不感到无聊 26、我愿意学习新事物
21
92、我有明确的生活目标 93、我从不吹嘘自己的成就 94、不论在任何情形下,我都尝试寻找乐趣 95、我热爱自己所做的事情 96、我一向容许别人把错误留在过去,重新开始 97、我对各式各样的活动都感到兴奋 98、我是个真正的终生学习者 99、我的朋友欣赏我能客观地看待事物 100、我总能想出新方法去做事情 101、我总能知道别人行事的动机 102、别人认为我的智慧超越了我这个年龄应有的程度 103、别人还在侃侃而谈时,我已经付诸行动了 104、我是个工作勤奋的人

积极心态 幸福人生(课堂PPT)

积极心态 幸福人生(课堂PPT)
▲智慧与知识 ·对世界的好奇与兴趣 ·好学 ·决断力/批判性的思考/开明的思想 ·有才华/创造性/机智 ·社交智慧/聪明/善于表达情绪
积极人格特质
▲勇气 ·勇敢 ·忍耐/勤奋/努力 ·忠实/真诚/诚实
▲仁爱 ·仁慈/慷慨 ·爱/被爱
积极人格特质
▲正直 ·尽公民责任/守本分/与人合作/忠诚 ·公平/平等 ·领导才能
▲性情 ·自制 ·谨慎/有辨别能力 ·谦和
积极人格特质
▲优秀 ·对美好事物的赞赏 ·感恩 ·盼望/乐观/向前看 ·灵性/有目标/信念 ·宽恕/恩慈 ·活泼/有幽默感 ·风趣/热情/有热枕
优点问卷
(VIA Strengths Survey, 简称VIA-IS特长问卷)
通过回答问卷上的124个关于人格、人 生观、自身行为和信仰的问题,答卷人可 以总结出自己最强的五个优秀品质。读者 可以在塞利格曼的网站 http://www.authentichappiness.sas.upenn.ed u/Default.aspx上填写问卷,测试自己的优 秀品质和美德。
哈佛校报《学校面临心理健康危机》2004
• 哈佛一项持续6个月的调查发现,学生正面临普遍 的心理健康危机。
• 调查称:过去的一年中,有80%的哈佛学生,至 少有一次感到非常沮丧、消沉;47%的学生,至 少有一次因为太沮丧而无法正常做事;10%的学 生称他们曾考虑过自杀……
哈佛校报《学校面临心理健康危机》2004
积极情绪一一愉快的生活 人格素质一一美好的生活 社会因素一一有意义的生活
三种幸福生活
·你有什么问题? 而不是
·你有什么好的地方?
积极的三重含义:
• 1、反疾病模式的心理学 • 2、研究人心理的积极方面 • 3、用积极的方式解释心理问题并获得积极意义

积极心理学全套完整ppt课件

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积极人格特质在职业发展中的作用
提高工作绩效
积极人格特质如自信、乐观等能够激 发个体的工作热情和创造力,提高工 作绩效。
促进职业发展
积极人格特质有助于个体在职场中建 立良好的人际关系,获得更多的职业 机会和资源,从而促进职业发展。
增强职业适应力
具备积极人格特质的个体更容易适应 职业变化和挑战,能够灵活应对各种 工作场景。
积极心理学干预策略实施效果评估
评估指标
包括心理健康状况、生活质量、幸福感等主观指标,以及工作绩效、学习成绩等客 观指标。
评估方法
采用问卷调查、心理测量、行为观察等多种方法,对干预前后的变化进行定量和定 性评估。同时,可以结合专家评审、利益相关者反馈等方式,对干预效果进行综合 评价。
06
总结与展望
积极心理学干预策略在教育、企业等领域的应用
教育领域的应用
通过培养学生的积极心理品质,提高其学习动力、创造力和抗 挫能力,促进全面发展。具体实践包括开展心理健康教育课程、 实施心理辅导和心理训练等。
企业领域的应用
通过激发员工的积极心态和工作动力,提高其工作满意度和绩 效,增强企业凝聚力和竞争力。具体实践包括开展员工心理援 助计划、实施积极领导力培训和组织文化建设等。
家庭
家庭是积极社会关系建设的基础 单位,父母应该为孩子树立良好 的榜样,营造和谐的家庭氛围,
培养孩子的社交能力。
学校
学校应该注重学生的社交技能培 养,开展丰富多彩的校园活动, 促进学生之间的积极互动和合作。
社区
社区应该为居民提供多样化的社 交平台和机会,鼓励居民参与社 区活动,增进邻里之间的了解和
友谊。
积极社会关系的特征与建立方法
特征
积极的社会关系具有相互 尊重、信任、支持和共享 等特征,能够带来积极的 情感体验和满足感。
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研究的结果表明真诚笑 容组的结婚率高,离婚率低, 对婚姻和个人的生活品质的 满意程度也比另一组的女生 高。
10
3.倡导人类对人性积极一面的关注
• 愤怒: 5,584 • 焦虑: 41,416 • 抑郁: 54,040
• 愉悦: 415 • 幸福: 1,710 • 生活满意度: 2,582
(1967-2000)比例:21/1
20
2.积极心理学的来源
◆治疗心理疾病 ◆使没有心理问题的人更加幸福 ◆研究优秀的、有才华的人
21
代表影视作品:沉默的羔羊、 爱德华大夫、飞跃疯人院
22
3.“积极心理学”的定义
积极心理学(Positive Psychology)是利用心理学目前 已比较完善和有效的实验方法与 测量手段,研究人的优势与幸福 的一门心理学学科。
12
13
一位老人对孙女说,每个人身体里都有两只狼,他们残 酷地互相搏杀。一只狼代表愤怒、嫉妒、骄傲、害怕和耻辱; 另一只代表温柔、善良、感恩、希望、微笑和爱。小女孩着 急地问:“爷爷,哪只狼更厉害?”老人回答:“你喂食的 那一只。”
你的心所朝的方向就是你未来人生的方向!
14
15
二、什么是积极心理学?
23
传统心理学
精神疾病、愤怒、焦 虑、抑郁、变态心理
关注人的弱点 克服不足 避免疼痛 逃避不愉快
积极心理学
幸福、满足、愉悦、兴 奋、快乐、心理健康
关注人的优势 接受自我 寻找快乐 追求幸福
24
三、积极心理学的主要内容
25
1、积极的情绪体验
赛利格曼
与过去有关的积极 情绪(满意、满足、 尽职、自豪、安详)
结论:快乐的修女是长寿的修女
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积极心理学著名研究——毕业册上的微笑
加州大学伯克利分校的两 位教授Keltner和Harkor做了 一个很有趣的实验。他们审 视了1960年米尔学院毕业纪 念册中四年级女生的照片。 (真诚的笑容VS皮笑肉不笑) 然后在她们27岁,43岁和52 岁时测试她们对生活和婚姻 的满意程度。
与现在有关的积极 情绪(即时的快感和 相对持久的欣慰)
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1 为什么学习积极心理学?
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ห้องสมุดไป่ตู้什么是积极心理学?
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积极心理学的主要内容
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通往幸福
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泰勒-本-沙哈尔
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• 1957年英国有52%的人表示自己感到非常的幸福,而到 2005年只剩下36%,但是英国国民平均收入提高了三倍。
• 中国经济发展极为迅速,而与此同时,青少年和成年人焦 虑症和抑郁症的患病率也在快速上升。
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店家给出的解释:
高墙上种白菜,不是高中吗? 大晴天打雨伞,不是有备无患吗?
和自己心爱的女人脱光了衣服 背靠背睡在床上,不是翻身的时候 到了吗?
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2.促使人们生活更加幸福
快乐的修女
研究人员收集了180位圣母修道院修女在1932年入院时所写的个人 简历,从中找出每位修女对生活的态度,有积极的,也有消极的。他们 发现,对生活持最乐观态度的25%的修女中,有90%活到85岁以上。对 比之下,只有34%对生活持最悲观态度的1/4的修女活到这个年纪。到90 岁的时候,最乐观的1/4的修女仍有54%活着。而最悲观的1/4的修女只 剩11%了。
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启示
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对孩子本身具有的积极力量进行 培养和鼓励
2 自己的生活方式有待改进
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对自己的职业产生了新的认 识
通往幸福
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1.“积极心理学”概念的提出 *塞里格曼1997年提出了“积极
心理学”思想; *2000年塞里格曼在《美国心理学
家》上刊登了《积极心理学导 论》一文中正式提出了“积极 心理学”;
女儿的启示
父亲在自己屋前的花园里割草,他的小女儿尼奇在一 边玩着。这位父亲是一个做事很认真、很专注的人,即使 在他割草的时候也是如此。他的女儿则显得天真活泼,她 在父亲的身边又唱又跳,还不时地把父亲割下的草抛向天 空。父亲对女儿尼奇的行为不耐烦了,于是对着尼奇大声 地训斥了一声。尼奇一声不响地走开了,可不久她又回到 花园,并且一本正经地对父亲说:“爸爸,我想和你谈 谈。”
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心理科学在研究负面方面,迄今为止,在研 究正面方面要成功得多:它向我们展露了人类的 缺点、病症和人内在的缺陷,但是很少解释人类 的潜能、优点和人可以实现的愿望和抱负,或是 人在心理上能达到的高度。似乎心理学自愿把自 己限定在一个合法活动范围中的另一半区域,即 黑暗的、卑劣的那一半.
Abraham Maslow(亚伯拉罕-马斯)
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“爸爸,你还记得我在过5岁生日之前的情况吗?你 常说我在3岁到5岁之间是一个经常爱抱怨和哭诉的人,那 时的我经常要对许多事抱怨和哭诉,也不管这些事是要紧 的还是无关紧要的。但当我过了5岁的生日后,我就下定 决心不再就任何事对任何人抱怨和哭诉了,这是我长这么 大做过的最难的一件事。不过我发现,当我不再抱怨和哭 诉时,你也会停止对我吼叫和训斥。”
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习得性无助
美国心理学家塞利,在1967年研究动物时发现, 他起初把狗关在笼子里,只要蜂音器一响,就 给狗施加难以忍受的电击。狗关在笼子里逃避 不了电击,于是在笼子里狂奔,屎滚尿流,惊 恐哀叫。多次实验后,蜂音器一响,狗就趴在 地上,惊恐哀叫,也不狂奔。后来实验者在给 电击前,把笼门打开,此时狗不但不逃,而是 不等电击出现,就倒地呻吟和颤抖。它本来可 以主动逃避,却绝望地等待痛苦的来临,这就 是习得性无助。
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1.指引新的思维方式和看待事物的视角
书生三梦
有一个秀才进京赶考,住在一家客栈。在考前 一天晚上,连续做了三个梦。第一个梦是梦到在 高墙上种白菜;第二个梦是梦到大晴天他却打了 一把雨伞;第三个梦是梦到自己和心爱的女人脱 光了衣服背靠背睡在床上。
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算命先生给出的解释:
高墙上种白菜,不是一无所获吗? 大晴天打雨伞,不是多此一举吗? 和自己心爱的女人脱光了衣服背靠背睡在床上,不是 没戏吗?
• 中国青少年心理状况严重,3000万人找不到快乐。 • 2005年上海市妇联所公布的一项调查报告显示,上海市中
小学生的心理障碍发生率达21%~32%。 • 北京大学精神卫生研究所从1984年以来,对北京市某些城
区的小学生作过四次儿童心理问题患病率调查,1984年为 8.3%,1993年为10.9%,1998年为13.4%,2001年则增长到 18.2%。
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