《自动自发》 ppt课件

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《自动自发》
1、如果去做,就把它做好。 2、每天多做一点。 不要说“这不是我份内的工作”,如果不
是你的工作,而你做了,这就是机会。机 会总是乔装成“问题”的样子。 3、自动自发
怎么办呢
人,我也敬佩那些能够把信交给加西亚的人。静静地把
有人对总统说,"有一个名信拿叫去罗,文不会的提人出,任有何质办疑法,找也不到会加随西手把亚信,丢也进只水有沟
他才能找到."
里,而是不顾一切地把信送到。这种人永远不会被解雇,
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《wk.baidu.com动自发》
2、不为薪水而工作,薪水自然会提高 如:卡罗·道恩斯 P11 3、伟大的成功永远属于那些富有奋斗精
神的人,而不是那些一味等待机会的人。 如:美国历史上最伟大的总统,林肯。
《自动自发》
对于敬业,《自动自发》中有这样一段文字,写得很好: “敬业表面上看起来是有益于公司,有益于老板,但是 最终的受益却是自己。当我们将敬业变成一种习惯时, 就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全 身心投入工作的过程中找到快乐”。对待工作的不同态 度,会带给我们完全不同的感受。与其马马虎虎,不如 追求完美,其实付出的都是同样的8个小时;与其拖拖 拉拉,还不如立即行动;面对困难与其放弃,更应该勇 敢的去面对,只要克服了困难,会带给我们无限的喜悦, 我们的信心会大大提高,会迎接更大的任务和挑战,这 也是一种人生的积累。
《自动自发》
现在他得住在一幢粗制滥造的房子里! 我们又何尝不是这样。我们漫不经心地 “建造”自己的生活,不是积极行动,而 是消极应付,凡事不肯精益求精,在关键 时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的 处境,早已深困在自己建造的“房子”里 了。把你当成那个木匠吧,想想你的房子, 每天你敲进去一颗钉,加上去一块板,或 者竖起一面墙,用你的智慧好好建造吧! 你的生活是你一生唯一的创造,不能抹平 重建,即使只有一天可活,那一天也要活 得优美、高贵,墙上的铭牌上写着:“生 活是自己创造的。”
着一艘小船,四天之后的给一加个西亚夜的里人。在古巴上岸,消逝于丛林中,接
着在三个星期之后,从古巴岛那一边出来,已陡步走过危机四伏的
国家,把那封信交给了加西亚
《自动自发》
有些人,即使有人追着他,告诉他怎么去做,并且 盯着他做,他也不会把事情做好。这种人总是失业, 遭到别人蔑视也是咎由自取。 有些人只有在形势所迫时才能把事情做好,他们得 到的只是冷漠而不是荣誉,报偿更是微不足道。这种 人是在磨洋工。 有些人在别人告诉他二次,他才会去做。这些人不 会得到荣誉,报偿也很微薄。 有些人在别人仅告诉他一次,就能圆满地完成任务, 这种人会得到很高的荣誉,但不一定总能得到相应的 报偿。 有些人不用别人告诉他,就能出色地完成工作,这 种人总能得到最高的奖赏,包括荣誉。
《自动自发》
-- 激情工作,快乐成功。 自动自发,赢得未来
《自动自发》
作者:《自动自发》是美当肢国然不著,健我全名知的出道人版像更这值家种得和道同作德情不;家健但阿全是的,尔人我伯,们特并也不应.会该哈比同伯一情个那德四些
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努力去经营一个大企业的人,他们不会因为下班的铃声
姊妹篇《把信送给加细亚而放》下工:作美,他西们因战为争努发力去生使后那,些美漠国不关必心须、立偷懒即被跟 古里—巴的—起没义有军人首知领道加确西切来的动努我、力钦将地没的佩军点有心的取,良血是所心,那得以的那些联员些不无系工员论法不工老.加太将板写离挨是西信谱饿否来或而和在增无办将打白家公军电发可室在话。归都如。会古给果努巴他没力丛.有工这作林份的
----态度决定一切
《自动自发》
《自动自发》
自动自发就是没有人要求你、强迫你,而 你却能自觉而且出色地做好自己的事情。 这也是团队最需要的一种精神,一种态度。
没有人告知,却在做着恰当的事情。 在这个世界上,有两种人永远都得不到提
升:第一种人不肯听命行事;另外一种人 只肯听命行事。
《自动自发》
《自动自发》
成功
态度=?%
何去何从 何去何从
能力=?%
失败
《自动自发》
一个人要想成功, 专业水平最多占15%, 态度和人脉占到85%!
——戴尔.卡耐基
《自动自发》
成功
态度=85%
何去何从 何去何从
能力=15%
失败
《自动自发》
《自动自发》告诉我们,工作是实现自己 理想的过程、载体和桥梁。因此,无论是 想提高自己的技能,还是想实现自己美好 的憧憬,都必须从现在的工作中一点一滴 的做起。对每一件工作,无论其大小都是 认真的对待,善始善终。只有这样,我们 才有机会从事更重要的工作,才有机会获 得更大的工作舞台。
一 对待工作----勤奋 二 对待公司----敬业 三 对待老板----忠诚 四 对待自已----自信
《自动自发》
1、积极的心态: 不要为薪水而工作工作固然是为了生计,但是有比生计
更可贵的,就是在工作中发掘自己的潜能,发挥自己的 才干,做正直而纯正的事情。人应该有比薪水更高的目 标。工作的质量决定生活的质量。”为薪水而工作似乎 目标明确,但是有着重大的疏忽。薪水只是一个短期的 目标,而在工作中积累经验和才能,才是持续成功的基 础。现在的放弃是为了未来的获得,在工作中要培养认 真负责的态度。要对工作有正确的认识,一份工作的价 值是很丰富的,而不仅仅在于简单的薪水来衡量。
《自动自发》
有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要 离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之 乐。
老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮 忙再建一座房子,老木匠说可以。但是大家 后来都看得出来,他的心已不在工作上,他 用的是软料,出的是粗活。房子建好的时候, 老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房 子,”他说,“我送给你的礼物。”他震惊 得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知 道是在给自己建房子,他怎么会这样呢?
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