银行先进集体申报材料

银行先进集体申报材料银行先进集体申报材料银行先进集体申报材料××银行××支行成立于××××年，现有员工××人，其中大专及以上学历××人，中级职称（含取得资格者）××人，中共党员××人，平均此免费公文网年龄××岁，是一个年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。

近年来，他们秉承“打造一流班子，建设一流队伍，创造一流业绩”的理念，积极开展各项工作，不断取得优异的成绩，已连续四年被评为市行先进集体，为××××行事业的发展作出了突出的贡献。

主要表现在以下几个方面：一、队伍团结高效行领导班子团结务实、工业滤布廉洁高效，勇于开拓、率先垂范。

以行长××*同志为首的三位班子成员年轻有为，团结和谐，他们想工作、干事业，处处走在员工的前面，起到了很好的模范带头作用，该领导班子具有很强的吸引力、凝聚力。

该行积极加强党风廉政建设，.充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一是树立忧患意识，增强党风廉政建设的责任感和使命感。

二是加强纪律法制教育，完善党内监督，增强全体员工拒腐防变能力。

三是充分发挥领导干部的带头作用，提高廉政建设水平。

滤布并以此为突破口，努力实现了：以党的作风建设带动行风建设；以党员队伍建设带动职工队伍建设；以党员的先锋模范作用带动全体员工爱岗敬业。

在这样一个好班子的带领下，全行员工在各自的工作岗位上人人努力，个个争先。

大家还能者为师，共同学习，互相帮助，不但使工作取得了优异的成绩，个人的政治和业务素质也都不同程度地得到了提高。

在201X年市行业务技能测评中，该行有××人次达到了能手级标准，其中能手一级××人次，能手二级××人次，能手三级××人次。

二、服务文明规范××支行不断强化员工的服务意识，不断改善服务环境。

他们积极践行“领导为群众、二线为一线、全员为客户”的服务理念。

要求员工认真遵守《员工行为守则》和《××银行柜台文明优质服务规范》，使之做到行为规范、语言规范，操作规范，努力为客户提供实实在在的方便，使客户来到××行就有一种亲切、温馨的感觉。

他们在加强柜台服务工作的同时，还科学营销，做到储蓄和代理产品交叉、捆绑销售。

不仅为客户提供了满意的服务，各项业务也都得到长足的发展。

在对公授信企业的服务上，他们做到了全面、周到、及时，受到广泛的好评。

如××集团公司，虽多家银行积极向其营销，却因为该免费公文网行优质的服务，与其建立起了良好的感情基础，201X年该公司又准备与该行进行更加深入与密切的合作，目前已经向该行提出了增加××亿元融资的申请。

由于该行重视文明优质服务，且服务条件不断改善、服务水平不断提高，使客户群体也随之不断增多，业务量不断加大，效益日益提升。

三、经营业绩显著由于全行上下通力合作，辛勤努力，201X年各项工作取得了优异的成绩。

截止201X年末，人民币储蓄存款余额达到××××*万元，较年初增加××××*万元，增幅为××%，完成年计划的××*%，市场占有率由年初的××%提高到××%。

在对公存款和票据业务营销方面取得了特别突出的成效，人民币对公存款余额达到××××*万元，较年初新增××××万元，增幅高达××%，市场占有率由年初的××%提高到××%。

全年共办理承兑汇票业务××××*万元，实现手续费收入××万元，票据贴现业务××××*万元,实现贴现利息收入××*万元。

在中间业务方面也取得了不错的“战绩”，外汇实盘买卖××万美元，实现外汇买卖收入××万元，代售保险××*万元，较去年同期增长××*%。

对公授信资产余额已达到××亿元，占市行对公授信资产余额的××%，不良率为零。

实现了全年安全无事故。

业务流程整合和人力资源改革后，全行呈现出了蓬勃的生机与活力。

全体员工在行领导班子的带领下，正以满腔热忱投入到新一年的工作中，决心再接再厉、再创新的辉煌！《银行先进集体申报材料》附送：银行党委书记民主生活会发言银行党委书记民主生活会发言在新一届党委班子组建近一年来，我能够认真学习党的十六大报告和和新党章，自觉实践“三个代表”的重要思想，严格遵守《银行领导人廉洁从业若干规定》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步加强理想信念、党性原则、群众观念、改革意识和廉洁自律的观念树立，以一个党员的要求来履行的职责和责任。

一、理想信念理想信念是人们对未来的向往、追求以及对理论的真实性和实践行为的正确性的确认，一旦形成，就会成为持久的活动动机。

一个人有了正确的理想信念，就会执著奋斗，自强不息；一个国家、一个民族有了正确的理想信念，就会励精图治、百折不挠。

共产主义理想信念是对马克思主义理论和党领导下的社会主义实践的确信，是共产党人对历史发展规律和自身使命自觉意识的体现，是共产党人政治方向、政治立场、政治情感的高度统一。

作为建设银行的一名党内领导干部，始终坚信自己的理想信念。

具体说来，一是牢固树立了对马克思主义的信仰。

马克思主义是指导我们事业的理论基础。

过去，它指导我们夺取了新民主主义革命的胜利，今天在新的历史条件下，虽然它的某些观点和结论需要进一步充实和完善，但它仍然是指引我们事业不断取得胜利的旗帜。

因此，马克思主义没有过时，也不会过时，原创：.它的基本原理、基本观点依然是我们前进的指南，制胜的法宝。

邓小平同志曾坚定地说：“我坚信，世界上赞成马克思主义的人会多起来的，因为马克思主义是科学。

”二是要牢固树立共产主义必胜的信念。

共产主义是人类的美好理想。

社会主义终将代替资本主义，共产主义必然胜利，这是人类社会的客观规律，是不以任何人的意志为转移的。

当然，实现共产主义不是一件轻而易举的事，它可能遇到挫折和曲折，陈毅同志说得好：“大雪压青松，青松挺且直，要知松高洁，待到雪化时。

”我们共产党人应该像青松那样具有无所畏惧的坚定信念。

三是要牢固树立对建设有中国特色社会主义的信心。

在现阶段对共产主义的理想信念，就集中表现在对建设有中国特色社会主义的觉悟程度上。

为建设有中国特色社会主义而奋斗，也就是为党的最高理想而奋斗。

如果在这个现实斗争中不忠诚、不热情，那就有意无意地背离了党的最高理想，就不是一个自觉的共产党人。

四是要牢固树立对党和政府的信任。

我们党是始终代表中国先进生产力发展要求的，始终代表中国先进文化的前进方向的，始终代表中国最广大人民群众的根本利益的。

因此，坚定的理想信念，最直接地就是要自觉地维护党中央的权威，牢固树立对党和政府的信任。

所以，有了坚定的理想信念，就会在平时的工作中处处以广大职工利益作为各项工作的出发点和落脚点，维护我行来之不易的大好局面。

二、党性原则坚持党性原则，最根本的就是要维护中央的权威，这既是全党全国的根本利益之所在，也是贯彻执行民主集中制的最高要求。

党要成为社会主义建设事业的坚强领导核心，最首要的一条就是要有一个坚强的中央领导集体，有全国统一的政令，党的各级组织都坚决维护中央权威。

没有这一条，各行其是，就什么事情也干不成，党和国家也会四分五裂。

那么一个单位的领导班子也是一样，必须自觉地在思想上政治上同党中央保持一致，压滤机滤布有纵观大局的眼界、把握大局的能力、服从大局的觉悟，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，做到令行禁止，确保党的政令畅通。

当前，我们正处在社会转型、市场转轨的新形势下，我们正努力地发展成为具有较强国际竞争力的现代金融企业，各种思想文化相互影响，少数领导人员经受不住考验。

有的贪图安逸，懈怠事业；有的经不住金钱美色的诱惑，丧失了党性原则；有的放纵自我，游戏人生，丧失了理想信念，等等。

这些问题，严重败坏了党风，危害了党的事业，影响了领导人员形象。

在领导人员队伍中出现这些问题的根本原因，就是放松了学习和世界观改造。

为此，我作为领导人员为适应新形势新任务，在思想上树立正确地世界观、人生观、价值观以及正确的权力观、地位观和利益观，自觉实践“三个代表”要求，加强党性的修养，树好形象，做好表率。

作为主抓安全保卫和思想工作的领导干部，能够坚决按照党中央、国务院和总、分行的有关部署，统一思想、坚定信念、坚持原则，团结合作贯彻和服从上级的决定，教育干部员工不听谣、不信谣、不传谣，做到思想不乱、队伍不松、干劲不减，以高度负责的态度，确保各项工作稳定、安全、有序进行。

三、群众观念在工作中能够一贯加强走群众路线，始终强化广大职工的利益高于一切的意识，想问题，办事情，作决策，都把广大职工的利益作为出发点和落脚点，按照“三个”代表的要求，不断增进与广大职工的感情，把职工呼声作为“第一信息”，把职工的冷暖放在心上，坚持一切为了职工，一切依靠职工，努力为职工办实事，把职工满意不满意、赞成不赞成作为各项工作的最高标准，从来不搞那些损害职工利益的形式主义、主观主义、教条主义、经验主义，以良好的思想作风和形象应得了职工的信任和支持。

一是做到立言、立行，率先垂范，坚持身体力行，以身作则，要员工和下级做到的，自己首先做到。

二是注意增进与员工的关系，培养感情。

筛网滤布经常深入基层，了解员工的工作、生活和学习，倾听他们的呼声，关心他们的疾苦，同员工建立了相互信任、相互理解的关系，能够形成团结一致、进去向上，具有较强凝聚力和战斗力的集体。

四、改革意识能够树立较强的创新变革意识。

长期的工作实践使我认识到，若要适应新时期的金融工作，必须改进领导的思维方式。

因为，思想是行动的先导，思维方式决定工作方式和决策方式。

在当今激烈竞争的金融格局下，迫切要求我们立足现在，着眼未来，使我们的工作体现出应有的时代性和创造性。

我们的人事的改革以拉开变革的序幕，为此，必须自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，始终保持与时俱进的精神状态。

进一步克服无所作为、安于现状、怕担风险等思想情绪，强化责任意识、发展意识、改革意识。