20年度幼儿园用工合同范本正式版
幼儿园用工合同范文7篇
幼儿园用工合同范文7篇第1篇示例:幼儿园用工合同范文甲方(单位):xx幼儿园乙方(个人):甲、乙双方经友好协商,根据《劳动法》及相关法律法规的规定,就甲方聘请乙方为幼儿园教师,双方共同遵守以下合同内容,签订本合同:一、合同期限1. 本合同自(年)月日起至(年)月日止,共计(年)个月。
2. 本合同期满,若需继续合作,双方依法另行商定签订新的合同。
二、工作内容1. 乙方从事幼儿园教师工作,遵守幼儿园的工作安排,认真照顾幼儿的生活和学习。
2. 乙方应当积极执行幼儿园的教学计划和教育方针,努力提高专业技能,不断提升教学水平。
3. 乙方应当关心幼儿的身心健康,积极促进幼儿的全面发展,做好对幼儿的情感沟通。
4. 乙方应当尊重家长的意见和建议,密切配合家校合作,共同努力为幼儿提供优质的教育服务。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间根据幼儿园的安排确定。
2. 乙方的月工资为xx元,按每月发放,具体结算方式根据幼儿园的规定执行。
3. 若乙方在工作时间外需要加班,甲方应当支付相应的加班工资。
四、福利待遇1. 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇,包括工作休假、带薪年假、病假等。
2. 在公共节假日或有特殊事宜时,甲方应提前通知乙方,确保乙方能够顺利安排工作和生活。
五、终止合同1. 甲、乙双方如需解除合同,应提前一个月书面通知对方,经双方协商达成一致意见后解除合同。
2. 若乙方有以下情形之一,甲方有权解除合同:违反幼儿园的规章制度;工作态度不端正,影响幼儿教育教学质量;不履行合同约定的工作内容等。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可在友好协商的基础上签订书面补充协议,作为本合同的组成部分。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。
签订日期:(年)月日注意事项:请仔细阅读本合同内容,保证双方权益,确保合作顺利进行。
如有疑问或需要进一步协商,欢迎随时与对方联系,共同维护合同的有效性和执行。
幼儿园用工合同样本9篇
幼儿园用工合同样本9篇第1篇示例:幼儿园用工合同范本甲方:(以下简称甲方)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(以下简称乙方)性别:出生年月:身份证号码:户籍地址:鉴于甲方需要招聘幼儿园教师,乙方愿意按照甲方的要求从事幼儿园教师工作,双方经协商一致,达成以下合同:一、工作内容1.1 乙方须按时到岗,认真履行幼儿教育工作,严格遵守幼儿园工作制度和教育教学计划。
1.2 乙方负责教育教学等工作,照顾、引导、教育儿童,维护幼儿园的秩序和正常运转。
二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由幼儿园安排。
2.2 工作地点为幼儿园内的指定教室或活动场所。
三、薪酬及福利3.1 甲方向乙方支付工资为每月人民币(¥)。
3.2 乙方享有国家规定的法定假期和带薪年假。
3.3 甲方向乙方购买工伤保险和社会保险,按国家规定的比例缴纳保险金。
四、双方权利和义务4.1 甲方权利:甲方有权依法要求乙方按规定履行教育教学任务,有权对乙方的工作进行管理和监督,对乙方工作中发现的问题提出合理的要求。
甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作地点和工作时间。
4.2 乙方权利:乙方有权按规定要求甲方支付工资、福利和保险金,有权依法享受国家规定的法定假期和带薪年假。
4.3 双方义务:双方应遵守国家有关法律法规和政策,严格遵守本合同条款,共同维护幼儿园的正常秩序和正常运转。
五、保密条款5.1 双方在履行合同过程中获知对方的商业秘密,均应承担保密义务,不得向任何第三方泄露。
5.2 双方对在工作中所知悉的儿童家庭、个人隐私信息,均应保密,不得擅自向他人透露。
六、合同解除6.1 若乙方违反国家法律法规或本合同规定,经甲方要求改正而不予改正的,甲方有权解除合同。
6.2 若因不可抗力原因,致使本合同无法继续履行的,双方应互相体谅,解除合同。
七、争议解决方式7.1 合同履行中如发生争议,双方应友好协商解决。
若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
幼儿园用工合同模板7篇
幼儿园用工合同模板7篇篇1甲方(用人单位):XX幼儿园乙方(劳动者):XXX,性别:X,民族:X,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXX,联系电话:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事幼儿园相关工作达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:XXXX年XX月XX日2. 合同生效日期:XXXX年XX月XX日3. 合同结束日期:XXXX年XX月XX日二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事幼儿园相关工作,具体岗位为:XXX。
2. 乙方的工作地点为:XXX。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日XX小时工作制,每周XX天工作制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX天。
3. 甲方根据工作需要,可调整乙方的工作时间安排。
四、劳动报酬1. 乙方在甲方工作期间的工资标准为:每月XX元。
2. 甲方应按月支付乙方的工资,不得拖欠。
3. 甲方可依据工作调整,相应调整乙方的工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间,甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 乙方在甲方工作期间,甲方应给予相应的福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方工作内容无关的活动。
3. 乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和保密信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在合同期限内,经协商一致,可以变更合同内容。
2. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
4. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
幼儿园员工聘用合同范本6篇
幼儿园员工聘用合同范本6篇篇1幼儿园员工聘用合同范本甲方:(单位全称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:姓名:性别:出生年月:身份证号码:户口所在地:联系电话:为明确工作双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成如下协议,供双方遵照执行。
一、工作内容乙方作为甲方的一名幼儿园工作人员,主要从事幼儿园教育工作,包括但不限于:1. 负责实施教育教学计划,组织幼儿园的课程活动;2. 照顾幼儿的生活起居,帮助幼儿养成良好的生活习惯;3. 承担幼儿园管理人员交办的其他工作任务。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点为(地址),工作时间为每周工作5 天,每天工作8 小时,具体工作时间由幼儿园管理人员安排。
2. 如有需要,乙方同意在必要时支援幼儿园的加班工作,但不得超过法定工作时间限制。
三、薪酬待遇甲方保证按照国家有关规定,将乙方应得的工资、奖金及福利待遇按时足额支付。
具体的薪酬待遇将另行约定,并载入附件。
四、工作保密乙方承诺在任职期间和离职后,对幼儿园的相关信息和资料保密,不得泄露给任何第三方,否则将承担相应的法律责任。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守幼儿园的各项规章制度,服从幼儿园管理人员的工作安排,维护幼儿园的正常秩序。
2. 乙方应当尊重幼儿园的幼儿和家长,与他们建立良好的关系,不得对任何人进行侮辱、伤害等不文明行为。
六、培训和考核甲方将为乙方提供必要的培训机会,帮助其提高专业水平,定期进行工作考核和评价。
乙方应积极参与培训和考核活动,不断提升自身能力。
七、解决劳动争议工作双方如对本合同内容产生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,遵循《中华人民共和国劳动法》相关法律规定处理。
八、合同期限本合同自双方签字生效,期限为(具体期限),期满后如需继续工作,可另行签署新的劳动合同。
九、其他事项1. 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。
2. 未尽事宜,双方可另行协商处理。
幼儿园员工劳动合同模板正规版5篇
幼儿园员工劳动合同模板正规版5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1幼儿园员工劳动合同甲方(单位):(具体名称)联系地址:(具体地址)法定代表人/负责人:(姓名)电话:(联系电话)乙方(员工):(姓名)联系地址:(具体地址)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等互利、公平诚信的原则,经友好协商,签订本《劳动合同》。
第一条工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园(具体名称)的(职位),具体工作内容为:(详细描述工作内容)2. 乙方应按照幼儿园的规章制度和相关规定,认真履行工作职责,完成上级交办的任务。
第二条工作时间和休息1. 乙方每天工作时间为(具体时间),每周工作时间为(具体时间),休息日为(具体时间)。
2. 乙方如需请假,应提前向甲方请假,并经甲方同意后方可离岗。
第三条工资待遇1. 甲方支付乙方的工资为(具体金额)元/月,工资支付时间为月底。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利,具体包括(详细列举)。
第四条工作纪律1. 乙方应严格遵守幼儿园的工作纪律,不得迟到早退、旷工、旷课等行为。
2. 乙方应保守幼儿园的机密,不得泄露幼儿家长和幼儿的个人信息。
第五条合同期限本合同自(具体日期)起生效,期限为(具体时间)。
第六条合同终止1. 本合同期满,双方协商可续签。
2. 双方一方提前提出解除合同,应提前(具体时间)通知对方,并经双方协商同意后解除合同。
第七条争议解决双方因本合同履行发生争议时,应友好协商解决,若协商不成,可向所在地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
第八条其他本合同未尽事宜,可由双方友好协商补充,并作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
甲方:(单位)(盖章)日期:年月日乙方:(员工)日期:年月日本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
篇2幼儿园员工劳动合同模板甲方(用人单位):(以下简称甲方)地址:法定代表人:电话:签订日期:乙方(被用人单位):(以下简称乙方)姓名:性别:身份证号码:联系方式:地址:鉴于甲方需要招聘幼儿园员工,乙方愿意应聘幼儿园员工一职,经双方友好协商,就劳动合同的具体内容达成如下一致:第一条聘用时间1. 乙方经甲方面试并达到录取标准后,从(日期)起开始工作。
幼儿园用工合同样书9篇
幼儿园用工合同样书9篇第1篇示例:幼儿园用工合同范本甲方(单位):____(以下简称"幼儿园")鉴于甲方为提高教育教学质量,需要雇佣专业教育工作者,乙方愿意接受甲方雇佣并为甲方工作。
为此,双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则,经友好协商,达成以下合同:一、工作内容及工作地点1.教师应当遵守国家有关法律、法规和国家教育部门的有关规定,执行幼儿园的工作任务,认真、负责地履行教育教学工作。
2.教师应当在幼儿园内认真完成所负责的教学工作,不得私自离校或脱岗。
3.教师应当尊重学生,不得有侮辱、体罚学生的行为,不得有欺骗、诱导学生的行为,保护和爱护幼儿。
二、工作时间1.教师的工作时间为每周5天,每天工作8小时,工作时间为___至___。
工作时间以幼儿园制定的工作安排为准。
2.教师因工作需要加班的,应当事先向幼儿园负责人报备,并按规定领取加班工资。
三、薪酬标准1.教师的薪酬按月发放,月薪金额为___元。
2.教师的薪酬应当按时发放,发放方式由双方协商确定。
四、劳动纪律1.教师应当遵守幼儿园的劳动纪律,不得擅自矿工、逃避劳动,并须如实报告工作情况。
2.教师不得在工作期间违反国家法律、法规或违反幼儿园规定,不得有违纪行为。
五、工作安全1.幼儿园应落实安全防范措施,保证教师的工作环境安全。
2.教师应当严格遵守幼儿园的安全规定,如发现安全隐患应及时报告幼儿园负责人。
六、工作保密1.教师应当严格遵守幼儿园的工作保密规定,不得泄露幼儿园及幼儿家长的隐私信息。
2.教师不得以任何方式泄露幼儿园的内部信息,包括教学计划、教学资料等。
七、责任追究1.对于教师因玩忽职守、扰乱工作秩序、违反规章制度等造成的后果,幼儿园有权追究教师的相关责任。
2.对于教师因故意违反法律法规,干扰幼儿园正常教育教学秩序的,幼儿园有权解除与教师的劳动合同。
八、劳动保险1.幼儿园应当为教师购买工伤保险、社会保险,保障教师的合法权益。
九、劳动合同的变更、解除1.因教师个人原因,有必须变更劳动合同的,应当双方协商一致后办理变更手续。
幼儿园用工合同10篇
幼儿园用工合同 10 篇幼儿园用工合同 1甲方(用人单位)乙方(劳动者)身份证号码:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等商议,订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限甲方聘用乙方在岗位工作。
工作时间自 2022 年 8 月 15日起至 2022 年 8 月 14 日止。
二、工作内容(一)乙方允许按甲方工作需要,在岗位工作,履行岗位工作职责,完成任务。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
(二)甲方应为乙方提供符合规定的工作条件、安全卫生条件和必要劳动保护用品,乙方应严格遵守各项安全操作规程。
(三)甲方根据乙方岗位的实际实际情况,依法定期或者在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬乙方应为有社保的退休工作人员。
甲方在 1 月、 3 月 4 月、 5 月、 6 月、 7 月、 9 月、 10 月、 11 月、 12 月支付给乙方月工资 1900.00 元/月;寒暑假期间(2 月、 8 月)为日工资,月底按实际劳动天数计发工资。
五、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件浮现,劳动合同即行终止。
经双方允许,可续签劳动合同。
(二)甲乙方提出解除劳动合同的,应当提前十五日通知双方。
本合同一式贰份,甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方(盖章)乙方(签章)幼儿园用工合同 2甲方: _______________________乙方: _______________________乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作,经甲、乙双方商议,订立合同如下:1、甲方负责乙方学生在实习期间的专业技术指导,对暂时教师进行必要的安全知识及业务培训。
2、甲方每月向乙方发放___________元的工资,根据工作质量发放奖金。
3、对乙方在工作中不服从安排、调配,甲方将终止其合同,即将辞退。
幼儿园用工合同范本5篇
幼儿园用工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________幼儿园地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________出生年月:____________________家庭住址:____________________联系方式:____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事幼儿园教育工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,在平等、自愿的基础上,经双方友好协商,达成以下用工合同协议:一、合同期限1. 合同签订日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任________岗位工作,并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 工作地点为甲方的幼儿园所在地。
三、工作时间和休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,确保完成甲方分配的工作任务。
2. 休假:按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方按照乙方的工作岗位及工作表现支付薪酬。
具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利待遇:甲方按照国家及地方政策为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位及工作任务。
(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考评,并根据考评结果给予相应的奖励或处罚。
(3)甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇。
(4)甲方应提供必要的工作条件及劳动保护。
2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权享受合同约定的薪酬及福利待遇。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。
(3)乙方应对幼儿的身心健康负责,保障幼儿的安全与健康。
幼儿园用工合同3篇
幼儿园用工合同3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1幼儿园用工合同一、合同双方雇主:(以下简称“幼儿园”)地址:法定代表人:联系方式:员工:(以下简称“员工”)身份证号码:联系方式:二、合同生效日期2.1 本合同自幼儿园招聘员工并经双方同意后生效,自(日期)开始计算。
2.2 本合同有效期为(期限),自幼儿园发现员工在任职期间有违反幼儿园规章制度或职业道德所构成违约行为时,有权终止合同;员工如需解除合同,需提前(期限)向幼儿园提出书面申请,并经幼儿园同意后方可解除合同。
三、工作内容3.1 员工受雇于幼儿园,主要从事以下工作:- 照顾幼儿,保障其安全和健康;- 按照幼儿园的工作安排和教育计划开展工作;- 协助其他员工开展工作,配合幼儿园的管理工作。
3.2 幼儿园有权根据工作需要调整员工的工作内容和岗位,员工应尊重幼儿园的安排并积极配合。
四、工作时间及地点4.1 员工工作时间为每日(时间段),每周工作(工作日)。
4.2 员工工作地点为幼儿园所在地。
4.3 如因工作需要,幼儿园有权调整员工的工作时间及地点,并提前通知员工。
五、工资及福利5.1 幼儿园按照国家规定的最低工资标准支付员工工资,并根据员工的实际表现和工作情况适当调整工资待遇。
5.2 幼儿园为员工购买社会保险,并按照国家规定向员工发放各项福利。
5.3 幼儿园向员工提供必要的培训和教育机会,帮助员工提升个人能力和职业素养。
六、保密义务6.1 员工应当保守幼儿园的商业秘密,不得将幼儿园的内部信息泄露给外界,不得利用信息优势谋取个人利益。
6.2 员工违反保密义务的,幼儿园有权对员工进行追责,并要求员工承担相应的法律责任。
七、解决劳动争议7.1 双方在履行合同过程中发生劳动争议的,应当友好协商解决。
如协商无果,可申请劳动仲裁或提起劳动争议诉讼。
七、其他事项8.1 本合同未尽事宜由双方协商解决,经双方签字盖章后生效。
八、合同解除1. 因雇主生产经营需要调整后,员工适应不了新的工作环境,导致工作状态下降的,雇主可提前通知员工,解除合同。
20年度幼儿园用工合同范本7篇
20年度幼儿园用工合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________幼儿园地址:_____________________________联系方式:____________________________法定代表人:___________________________乙方(受聘员工):____________________性别:__________________ 身份证号:___________________________家庭住址:_____________________________联系方式:____________________________紧急联系人:___________________________紧急联系方式:___________________________鉴于甲、乙双方基于各自意愿及业务需求,为确立明确的用工关系,达成合作之目的,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,特订立本劳动合同。
本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期限为___年。
合同期满前,双方同意续订的,本合同将继续有效并自动延续。
双方根据实际需求也可提前解除或终止劳动合同。
具体内容如下:一、工作职责与义务1. 乙方岗位名称及工作内容:乙方应在甲方指定的岗位承担幼儿园教育工作。
具体职责包括但不限于教授课程、组织游戏、生活照料及其他与幼儿园运营相关的活动。
乙方应认真履行工作职责,努力完成教育教学任务。
二、工作时间与休假1. 工作时间安排:按照甲方规定的工时制度执行,具体依据岗位特性和工作需要而定。
乙方享有法定节假日休息的权利。
2. 休假制度:乙方享有年假、病假等假期,具体依据甲方规定执行。
乙方请假须提前告知甲方并得到批准。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构:基本工资+绩效工资+奖金+其他补贴。
具体金额根据乙方的岗位及表现而定。
幼儿园用工合同范本3篇
幼儿园用工合同范本3篇篇一幼儿园用工合同范本甲方(用人单位):法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:户籍地址:通讯地址:联系电话:一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止,试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[幼儿园名称]担任[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
3. 乙方的工作地点为[幼儿园地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作制],乙方的工作时间为[具体工作时间]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇]。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的,本合同终止:(1)本合同期满的;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产的;(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(6)法律法规规定的其他情形。
幼儿园用工合同格式8篇
幼儿园用工合同格式8篇第1篇示例:幼儿园用工合同格式甲方(雇主):(营业执照号码)乙方(员工):(身份证号码)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经协商一致,就乙方在甲方从事幼儿园工作一事,订立如下合同:第一条合同期限:1、本合同自(日期)起至(日期)止,为期(具体年限);2、试用期为(具体天数),试用期满后,经双方协商一致,可以转为正式合同。
第二条乙方工作内容:1、乙方在幼儿园担任(具体职务),岗位工资为(具体金额)元/月,另有绩效考核奖金,具体金额另行协商;2、乙方工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体时间),具体工作时间另行安排。
1、遵守幼儿园的管理制度,服从幼儿园的工作安排;2、维护幼儿园的声誉,不得损害幼儿园的利益;3、保守幼儿园的商业秘密,不得泄露给他人。
第四条甲方的权利:1、根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作内容;2、对乙方的工作进行评定,根据评定结果调整工资和奖金;3、根据实际情况,提前解除合同并支付相应的经济补偿。
1、按规定享受国家规定的劳动保护和福利待遇;2、获得适当的培训机会,提升自身职业技能;3、在合同期内享有休假和带薪年假。
1、本合同如需变更,应经双方协商一致,并书面确认;2、本合同任何争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可以依法向劳动争议调解机构申请调解或向人民法院起诉。
第七条其他事项:1、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力;2、本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):第2篇示例:幼儿园用工合同格式甲方:(幼儿园名称)乙方:(聘用者姓名)根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,经双方友好协商,就乙方在甲方幼儿园工作事宜,达成如下合同:一、工作内容1. 乙方应当认真履行幼儿园委托的工作,包括但不限于托管、保育、教育幼儿等。
2. 乙方应当遵守幼儿园相关规章制度,服从园长和领导的管理和指导。
幼儿园用工合同范本5篇
幼儿园用工合同范本5篇篇1幼儿园用工合同范本甲方(雇主):(公司名称)乙方(聘用人):(姓名)鉴于甲方为加强幼儿园管理,提升工作效率,特面向社会公开招聘保育员/教师等工作人员。
甲方经认真筛选,并考察乙方履历等相关材料后,同意聘用乙方为幼儿园工作人员。
为明确双方权责,特订立本合同。
经签章生效。
第一条职务名称乙方聘为本幼儿园的保育员/教师(职务名称)。
第二条试用期乙方入职后,试用期为(具体时间),试用期内如乙方表现优良,则转正为正式员工。
第三条工作内容1. 乙方应遵守幼儿园卫生管理制度,保障幼儿的日常生活卫生;2. 乙方负责幼儿园内的日常管理和教育工作,协助其他教师完成教学任务;3. 乙方需积极配合幼儿园的各项工作,并与家长保持密切联系,及时沟通幼儿学习和生活情况。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作(具体天数),每天工作时间为(具体时间)。
第五条工资待遇1. 乙方试用期内工资为(具体数额/元/月),试用期结束后,转为正式员工,工资将逐步调整;2. 乙方确保工作质量,完成工作任务,享受公司绩效奖金;3. 乙方享有公司发放的节假日福利及其他福利待遇。
第六条保密责任乙方在幼儿园工作期间应保守公司的商业秘密和机密信息,不得泄漏或用于个人利益。
第七条解释与争议本合同的签订、履行及争议的解决,适用中华人民共和国法律。
如发生争议,应先协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院诉讼。
甲方(公司名称):(盖章)(法定代表人签名)乙方(签字):(签字)(日期)以上为幼儿园用工合同范本,仅供参考使用,具体合同内容可根据实际情况进行修改,保障双方权益。
祝愿幼儿园工作人员工作顺利,共同为幼儿成长和发展做出更大贡献。
篇2幼儿园用工合同范本甲方:幼儿园名称乙方:员工姓名为明确双方的权利和义务,甲乙双方本着平等自愿、公平原则,就乙方担任幼儿园教师一事,达成如下协议,共同遵守:第一条任职情况乙方被甲方聘任为幼儿园教师,乙方应严格遵守幼儿园的规章制度,认真履行工作职责,保证以敬业的态度投入工作。
20年度幼儿园用工合同范本4篇
20年度幼儿园用工合同范本4篇篇1甲方(用人单位):_________________________幼儿园地址:_______________________________________乙方(受聘教师):_________________________性别:_________________ 出生日期:_______年______月______日身份证号码:_______________________________________家庭住址:_______________________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方向甲方提供教育教学服务工作达成如下协议:一、合同期限与聘用方式(一)合同期限:本合同为固定期限劳动合同,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)聘用方式:乙方通过考核,以兼职或全职身份担任甲方的幼儿教育工作。
乙方应按甲方的安排完成工作,遵守甲方的工作制度和流程。
二、工作内容与职责(一)乙方应按照甲方的要求,担任以下岗位的工作:_________________________。
(二)乙方的主要工作职责和任务包括但不限于以下内容:教育教学、班级管理、家长沟通等。
乙方需确保尽职尽责地完成所承担的工作任务。
三、工作时间与地点(一)工作时间安排按照甲方的规定执行,如遇加班或调整工作时间,需遵守甲方的安排。
(二)工作地点在甲方所在的幼儿园内。
四、工资待遇及福利(一)工资待遇:乙方的基本工资为人民币____元/月,具体薪资构成和支付方式按照甲方规定执行。
(二)福利:甲方根据国家及地方相关规定为乙方提供相应的社会保险及福利待遇。
五、保密及知识产权条款(一)乙方应对在工作期间所接触到的甲方所有商业秘密及个人信息进行保密,不得外泄或不当使用。
幼儿园员工聘用合同范本7篇
幼儿园员工聘用合同范本7篇篇1甲方(用人单位):XXXX幼儿园地址:XXXXXXXXX法定代表人/负责人:XXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘员工):XXXXXXXX性别:XXXXXXXX出生年月:XXXX年XX月XX日民族:XXXXXXXX文化程度:XXXXXXXX籍贯:XXXXXX地址:XXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣幼儿园工作人员,乙方具备从事幼儿园工作的资格和能力,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的工作岗位为幼儿园XX班教师。
乙方应履行幼儿园教师职责,负责班级日常教学、保育、管理等事务。
具体工作内容包括但不限于:1. 负责班级教育教学计划的制定和实施;2. 负责幼儿日常生活照料,保证幼儿身心健康;3. 积极参与幼儿园各项活动,协助完成幼儿园其他工作任务。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
合同期满,经双方协商一致,可以续签聘用合同。
三、工作时间、休息和假期甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间和休息休假。
乙方享用法定的节假日、双休日及因病治疗等请假权利。
具体安排按照甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效工资及福利待遇等。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。
甲方应保障乙方的劳动安全,提供安全卫生的工作环境。
乙方应遵守甲方的规章制度,履行岗位职责,服从工作安排。
六、保密条款及知识产权归属乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的工作秘密、教学资料及其他相关信息。
甲方所有的知识产权归甲方所有,乙方不得侵犯。
幼儿园用工合同范文5篇
幼儿园用工合同范文5篇篇1幼儿园用工合同范文甲方(雇主):(单位名称)乙方(聘员):(姓名)甲乙双方本着平等自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《幼儿园员工管理办法》等有关法律法规,经友好协商,就甲方录用乙方工作的有关事项达成如下协议:一、岗位及主要职责1. 乙方接受甲方聘用,担任幼儿园幼教老师一职,负责教育、照顾、管理幼儿。
2. 乙方应当认真履行岗位职责,积极参与幼儿园教育教学工作,保障幼儿的安全和健康,尊重幼儿的人格和权利,并维护幼儿园的正常秩序。
二、工作时间及待遇1. 乙方工作时间为每周工作6天,每天工作8小时,具体工作时间根据幼儿园实际情况安排。
2. 乙方享有国家规定的各项权益,包括工资、社会保险(医疗、养老、失业、工伤、生育)、带薪年假等。
3. 乙方的薪资按月结算,具体薪资标准为(具体金额),并根据工作表现予以调整。
4. 乙方在工作期间如需请假,应提前向甲方请假并经甲方同意。
三、解除合同1. 若乙方有下列情形之一,甲方有权终止与乙方的劳动合同:(1)擅自离岗或旷工;(2)工作表现不符合要求且无改进意愿;(3)违反工作纪律,严重损害幼儿园利益;(4)其他违反劳动合同约定的情形。
2. 乙方如需解除合同,应提前15天书面告知甲方,并与甲方友好协商解决有关事宜。
四、其他约定1. 乙方在工作期间应当遵守幼儿园的各项规章制度,加强自身职业素养和专业技能,积极参加培训学习。
2. 乙方应当严格保守幼儿园机密信息,不得泄露给外部机构或个人。
3. 甲乙双方均遵守合同约定,任何一方如违反合同约定,应承担相应的法律责任。
五、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,到期后可根据双方意愿双方友好协商续签。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:本合同经甲、乙双方签订后生效。
以上为幼儿园用工合同范文。
希望双方遵守合同内容,共同维护幼儿园的正常运转和职工权益。
20年度幼儿园用工合同模版
20年度幼儿园用工合同模版一、合同双方甲方:(幼儿园名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:住址:联系电话:二、合同期限本合同自(年月日)起至(年月日)止,共计()个月。
三、工作内容1. 乙方将作为幼儿园的教师,负责承担幼儿教育工作。
2. 乙方需根据幼儿园的教学计划和要求,组织和实施教学活动,确保幼儿的安全和教育质量。
3. 乙方需积极参与幼儿园的各项教育培训和学术研讨活动,提升自身的专业能力。
4. 乙方需遵守幼儿园的各项规章制度,维护幼儿园的声誉和形象。
5. 乙方需保守幼儿个人信息的秘密,不得泄露给外部人员。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由幼儿园安排。
2. 乙方享有法定的带薪年假,具体天数根据国家规定执行。
3. 乙方在特殊情况下需请假时,需提前向甲方提出申请,并得到甲方的批准。
五、工资和福利1. 乙方的工资由甲方按时支付,具体数额为每月人民币()元。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇,具体参照国家相关法律法规执行。
六、合同解除1. 在合同期限内,任何一方如有以下情况,对方有权解除合同:a. 乙方严重违反幼儿园的规章制度;b. 乙方在工作中存在严重失职行为;c. 乙方无故旷工超过3天;d. 乙方患有影响工作的严重疾病。
2. 在解除合同时,应提前()天书面通知对方,并履行相关法律法规规定的手续。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:。
幼儿园用工合同样本6篇
幼儿园用工合同样本6篇篇1甲方(用人单位):________________幼儿园地址:____________________________联系方式:____________________________乙方(雇员):____________________性别:____________________________出生日期:____________________________身份证号码:____________________________联系方式:____________________________家庭住址:____________________________根据中华人民共和国有关劳动法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,本合同终止。
若甲乙双方愿意续签合同,可在合同期满前两个月进行协商。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的地点从事幼儿教育工作,并遵守甲方的规章制度和工作纪律。
乙方的工作范围包括但不限于幼儿日常照料、教育、活动组织等。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
具体工作时间和休息安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇乙方的薪酬由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按时支付乙方的薪酬,不得拖欠。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备。
乙方在工作过程中应注意自身安全和他人的安全。
六、劳动纪律和奖惩规定乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
幼儿园用工合同样本6篇
幼儿园用工合同样本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1幼儿园用工合同样本甲方:(雇主单位名称、地址、法定代表人)乙方:(雇员姓名、身份证号码、联系方式)为明确双方的权利义务,维护双方的合法权益,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规,双方经友好协商,就乙方担任甲方幼儿园教师的事宜订立本合同。
一、工作内容乙方作为甲方幼儿园教师,负责承担教学任务,配合园长完成幼儿园的各项教育教学工作。
具体工作内容包括但不限于:1. 教授幼儿园学生相关知识和技能,并完成教学任务;2. 组织、参与幼儿园的文体活动,并对学生进行管理和引导;3. 配合家长进行沟通,做好学生与家长之间的沟通工作;4. 参加幼儿园的培训和教研活动,提高教育教学水平;5. 完成园长交办的其他工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间:每周工作时间为40小时,具体工作时间由幼儿园根据实际情况和工作安排确定。
2. 工作地点:甲方幼儿园。
三、工资和福利1. 乙方的工资将按照当地劳动合同规定的最低工资标准支付,具体工资数额为(具体金额)。
工资按月发放,发放日期为每月的(具体日期)日。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险,并提供员工的福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
3. 乙方享有职工休息日,每周休息一天,具体休息日由幼儿园根据工作安排确定。
四、保密责任乙方在履行本合同期间,应当保护甲方的商业秘密和教育教学机构的声誉,不得无故泄露相关信息,限于法律法规规定披露的除外。
如有违反,乙方将承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同规定,导致甲方经济损失的,乙方应当承担相应的经济赔偿责任。
2. 若乙方连续三个月未按时履行工作职责,甲方有权解除本合同,并不再支付乙方工资和福利。
六、其他事项1. 本合同自双方签署之日起生效,有效期为一年。
协商一致可延长合同期限或签订新合同。
2. 本合同的解释权归双方共同所有。
幼儿园用工合同范本6篇
幼儿园用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________________幼儿园地址:______________________________法定代表人:________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________身份证号码:________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事幼儿园教育工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,在平等自愿的基础上,双方经友好协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的雇佣,在甲方指定的幼儿园从事教育工作。
具体职位为_________________。
2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作职责,完成工作任务。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如因工作需要,需调整工作时间,乙方应服从甲方的安排。
2. 休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定,享受相应的休息和休假。
三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月,甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果,对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的奖励。
2. 甲方根据国家法律法规和自身规定,为乙方提供相应的福利待遇。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的各项福利政策。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的工作机密及其他相关信息。
2. 在本合同期限内以及本合同终止后,乙方都有保守甲方商业秘密的义务。
六、违约责任1. 若乙方在履行本合同过程中违反本合同约定的任何条款,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2. 若甲方违反本合同约定,未能按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
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20年度幼儿园用工合同范本正式
版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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20年度幼儿园用工合同范本正式版使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。
xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核,决定录用
__________(以下简称乙方)为正式员工,经双方协商,订立合同如下:
1、双方合同期为三年,从年9月1日起至年8月30日止。
其中,从年9月1日起至年12月30日为试用期。
在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。
甲方根据学校中心幼儿园的用人情况,安排乙方在幼儿园担任管理工作。
甲方根据工作需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务,履行职责。
2、乙方工资及福利待遇:
基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月800——1000元],每月依据工作表现和效益情况适当上调。
乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。
3、甲方基本权利和义务:
根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。
保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责:
遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同:
1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
2)严重失职,对甲方利益造成重大损害的;
3)乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;
4)被依法追究刑事责任的。
5)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍
不能胜任工作的;
6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的;
6、有下列情况之一,甲方不得解除合同:
乙方因工负伤在规定的医疗期内的;
乙方无明显过错的
非乙方因素,[即甲方人为因素]
7、有下列情况之一,乙方可与甲方解除合同:
经劳动安全监察部门确认,学校的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准,严重危害乙方身体健康的;
甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;
甲方不履行合同或违反法律、法规规定,侵害乙方合法权利的;
乙方本人有特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。
8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外,甲乙任何一方在解除聘用合同时,须提前一个月通知对方,任何一方违反聘用合同,给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小,予以相应的经济赔偿。
9、双方终止或解除聘用合同时,如乙方符合第五条第1、5、6项,甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。
10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定,则甲方不给予任何经济补偿。
乙方被开除、劳动教养或判
刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。
11、乙方在甲方工作期间因工负伤,则由甲方按照有关规定支付其医疗费。
12、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定,违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。
13、合同期满一个月,双方如无异议且书面通知对方的,则合同自动延期生效一年。
14、当执行本合同发生争议时,由甲乙双方协商解决。
在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。
15、本合同自签字之日起生效。
双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。
本合同壹式贰份,甲乙双方各存壹份。
xx中心幼儿园_________(甲方)受聘者__________(乙方)
____年___月___日 ____年___月___日
可在本位置填写公司名或地址
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