2018年度专业技术人员继续教育心得体会

2018年度专业技术人员继续教育心得体会
通过下载培训教材和教师视频讲座等形式圆满完成了XX年职称继续教育公需科目及专业科目全部学时的学习.经过本次学习及培训使我深深认识到，知识更新的速度如新陈代谢一般快，我们所学的知识越来越跟不上时代的步伐.接受了本年度的职称继续教育后，每一项内容都让我有种与时俱进、脱抬换骨的感觉.为了让我们适应新时代工作的要求，适应企业的发展需要.并以党的“十八大”精神为指导，以经济社会发展和科技进步需求为导向，以能力建设为核心，以专业技术新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容，坚持理论联系实际、学用一致，讲究实效，提高了创新能力、专业水平和科学素质，使我了解了本专业的科技发展动态，掌握了本专业的最新科技理论，通过自己认真的学习，使我获得了很大的收获，为今后的工作开展提供了前进的方向.
专业知识
一、新型城镇化道路的解读.新型城镇化是我国实现经济发展方式转型和经济可持续增长的重要选择.对新型城镇化的内容、我国城镇化发展的经历、新型城镇化对我国经济社会发展的影响、以及新型城镇化发展道路等问题有一个全面的了解.中国的城市发展的历史伴随中央集权制度延续保持的相对完整.新型城镇化对中国经济社会发展的影响，在我国，新型城镇化发展无疑是这种转型需要的动力系统的重要组成部分.新型城镇化有助于推动我国经济健康持续发展，新型城镇化有助于解决城镇化自身问题以及推动社会公平发展，新型城镇化有助于基本公共服务的普及和政府治理改善，新型城镇化发展的途径与政策.新型城镇化不同于传统的城镇化，更强调内在质量的全面提升.因此，新型城镇化需要推动城镇化由偏重数量规模增加向注重质量内涵提升转变.正确处理城镇化与工业化的关系;正确处理加快城镇化与解决“三农”问题的关系;正确处理发挥城市聚集功能和辐射功能的关系;正确处理城镇化速度和质量的关系.支持做好城乡建设规划，进一步创新投融资机制，强化新型城镇化的产业支撑，推进新型城镇化建设资金统筹.
二、深化财政体制改革的解读.深化财政体制改革.财政体制是国家或政府调控国民经济运行的重要制度安排.我国自改革开放后，对计划经济体制下的财政体制不断改革，1994年建立以分税制为主体的财税体制.财政改革的第二阶段：1994—1997年.从1994年起，中国的财税体制改革踏上了制度创新之路.财政体制改革第三阶段：1998—XX年.以规范政府收支行为及其机制为主旨的“税费改革”以及财政支出管理制度改革，先后进入中国财税体制改革的重心地带并由此将改革带上了财税体制整体框架的重新构建之路，及构建公共财政体制框架.财政体制改革的第四阶段：XX年——.中共中央xx届三中全会召开并通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》.提出了进一步健全和完善公共财政体制的战略目标.并认识到完善的公共财政体制是完善的社会主义市场经济体制的一个重要组成部分，并将完善公共财政体制放入完善社会主义市场经济体制的框架，从而在两者的密切联系中谋划进一步推进公共财政建设方案.
三、区域贸易协定与区域经济一体化.21世纪以来，区域化逐渐成为经济全球化的主导趋势，区域贸易协定数量激增.rta是世界贸易组织 (wto) 对在该组织中申报的所有互惠协定的统称，包括相同或者不同地理区的国家间签订的双边或者多边协定.全球区域经济一体化的状况，以及对区域经济发展的影响，明确我国对外经济的发展方向，以便更好地促进我国经济的发展.
四、中国进口贸易结构及战略分析.把我国宏观调控所倚重的需求管理模式转变为需求管理与供给管理并重模式，即改善宏观管理结构以应对经济结构性变化.尤其是对于中国这样一个越来越市场化的大型开放经济体而言，进口贸易作为供给管理的重要内容，将有可能发挥更大作用.我国进口贸易特征及结构，发挥进口供给的积极作用，对于中国下一阶段的经济发展将具有重要的意义.
五、我国企业转型升级的现状及对策.企业是经济增长的微观基础，没有企业的转型升级，就不可能有经济发展方式的实质性转变.我国企业转型升级的动因，转型的现状及遇到的困难及压力，促进企业更好地转型升级，需要进一步创新和完
善政策体系，创造有利于企业形成稳定预期和长期行为的经营环境.我国企业转型发展的现状、遇到的困难及挑战，为更好地推进企业转型提出好的建议.
六、中国企业的管理创新及发展方向.管理创新被认为是技术或产品(服务)创新与企业绩效之间的中介变量，具有较强的系统性，难以被竞争对手模仿，因而被认为是企业长期竞争优势的主要来源之一.对企业不同发展阶段的管理创新内容以及管理创新影响因素进行了分析，并对管理创新发展方向进行了展望.对企业管理创新能有进一步认识，不对提高自己在实际工作中的创新能力.管理创新是指：组织为了更好地实现目标而发明和实施的新的管理实践活动、管理过程、组织结构或管理技术等.中国企业不同发展阶段的管理创新.初创阶段的管理创新，快速成长阶段的管理创新，壮大阶段的管理创新，中国企业管理创新影响因素分析.现有的管理创新影响因素研究主要从组织特征、管理创新能力和管理创新特征三个方面.推动企业管理创新的第一方面力量是企业，推动企业管理创新的第二方面力量是政府，推动企业管理创新的第三方面力量是学术机构，推动企业管理创新的第四方面力量是咨询机构，推动企业管理创新的第五方面力量是媒体，推动企业管理创新的第六方面力量是社团组织，上述六方面力量，核心是企业，其他五种力量都是为企业服务的，它们形成“1+5”的结构关系.当代企业管理实践证明，仅靠任何单一的力量都无法独立地完成企业管理创新的全部任务.中国企业创新的发展方向.管理创新是运用现代管理的理论和方法，从战略、组织、资源、制度等多重角度，提出有效提高创新成功率和创新收益的管理理论和方法.从产品创新、工艺创新走向商业模式创新，从封闭创新走向开放创新乃至协同创新，从渐进式创新走向突破型创新，从基于技术的创新走向基于科学的创新，从国家创新体系走向创新生态系统建设.
公共知识
一、知识产权总论.1、无形财产与知识产权.财产与无形财，知识产权的含义和范围，知识产权的特征.2、知识产权的国际保护制度.知识产权国际保护的历史和主要方式，世界知识产权组织公约，保护工业产权巴黎公约，《与贸易有关的知识产权协议》(trips).
二、文化创作、传播与著作权法律保护.1、著作权的主体、客体与内容著作权的主体.著作权的客体，著作权的内容.2、著作权的限制和著作权保护著作权的限制，著作权的保护.
三、科技创新与专利权法律保护.1、专利权与专利权的保护对象.发明，实用新型，外观设计，专利法不予保护的客体.2、专利权人的权利和限制.专利权人的权利，专利权人的义务，专利权的限制.
四、商标与商标权法律保护.1、我国《商标法》第三次修改对我国商标保护制度的创新.明确商标案件审查审理期，简化商标确权授权案件程序，商标宣告无效与撤销，规范市场竞争行为，加强商标专用权保护.2、驰名商标的认定和保护.中国驰名商标的认定.，中国驰名商标与普通商标的区别，驰名商标认定标准.
五、其他领域知识产权法律保护.1、未披露的信息与商业秘密保护.未披露信息与商业秘密，，商业秘密权益，《反不正当竞争法》规定的侵害商业秘密权益行为.2、天然驰名标记与地理标志权利保护.地理标志的概述，地理标志产品保护制度的主要保护对象，保护地理标志的经济意义.3、企业名称与商号权法律保护，商号权的性质，商号权的法律保护，商号权与商标权冲突.4、植物新品种与植物新品种权保护.植物新品种与植物新品种权的概念，植物新品种权的申请与审批，植物新品种权的内容与归属，我国植物新品种的保护.
我通过本年度专业知识和公共知识的学习，进一步理解和把握了经济专业学习的科学内涵、精神实质和根本要求，以及企业先进的管理方法.使我深深懂得科学技术在企业发展中起到重要的作用，而把先进的科学技术运用到生产中去,又是专业技术人员的责任，这就要求企业中的专业技术人员，不断更新、勇于创新才能使自己的知识水平处于领先地位.在知识经济时代，这显得更加重要，只有把先进科学技术运用到生产中去，才能在激烈的竞争中保持不败.
专业技术人员的知识更新是关系到国家、社会、企业发展的重大问题，专业技术人员只有通过不断的知识更新才能更好地为社会、企业服务，推动社会经济的发
展.广大专业技术人员一定要明确自己的历史责任，使自己的知识更新成为自觉行动，使自身素质和工作能力都有了很大的提高，充分发挥主观能动性，不断进行创新. 把自己的工作岗位作为事业来对待，把自己的追求与森工发展紧密联系起来，充分利用好“二期天保工程”实施这一契机，以保护和培育天然林资源为核心，以保障和改善民生为宗旨，以调整完善政策为保障，精心组织实施好“天保二期工程”及“生态文明建设”，推进天然林资源保护工作，努力实现资源增长、质量提升、生态文明、民生改善、林区和谐，特别全面停止国有林区商业性采伐，给我们企业转型又提出了新的课题.
为更好实现这些目标，我们要坚持用马克思主义的世界观和方法论指导工作实践，以“十八届三中全会”精神为指导，坚持解放思想、放开思想、统一思想，做到与时俱进，以对国家和企业高度负责的态度，主动担当起改革发展的历史使命，坚持稳中求进，按客观规律办事，一切从实际出发，实事求是，用联系的、全面的、发展的观点看问题，防止和克服工作的随意性和盲目性.坚持在工作中思考，在思考中工作，努力解决工作中存在的问题和难题，不断把工作中取得的新进展推上新台阶.要坚持求真务实勇于创新的工作作风.敢于讲真话、干实事，具有充足的钻研劲，总结经验教训，不断提高分析问题、解决问题的能力，不断提高工作质量和效益.扎扎实实地做好自己的本职工作，坚持开拓进取、勇于创新.
以上仅仅是我学习的点滴体会，结合党的群众路线教育实践活动，一切要从自身做起，学以致用，立足本职岗位，牢固把握国家的大政方针，并在今后的工作中努力实践和创新.紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求，加强自身建设，拓宽思路，不断创新，牢固树立科学发展观，做到与时俱进，不断把本单位的工作推向前进，为企业经济全面转型开辟新的途径，为生态文明建设做出自己应有的贡献.。