全市易地扶贫搬迁就业扶持工作实施方案(最新)
镇易地扶贫搬迁工程实施方案
镇易地扶贫搬迁工程实施方案随着时代的发展，国家对扶贫工作的重视日益提升，除了政策和经济上的支持外，实事求是地推进农村的基础建设也是一个十分关键和必要的方面。
而镇易地扶贫搬迁工程就是为了改善贫困地区的土地条件、促进居民脱贫而开展的一项具体工作。
下面，本文将介绍镇易地扶贫搬迁工程实施方案。
一、目标本项目的目标是让贫困地区的居民移到具备更好的生产和生活条件的安全居所中，进而改善他们生活条件，提高生产力，实现脱贫致富的目标。
二、工程环节为达到目标，这个镇易地扶贫搬迁工程项目将包含以下几个环节：1. 靶向选择：首先，我们将在选定的贫困地区开展一个详尽的调查和了解，以了解那里的居民情况、生产和生活条件和地方文化背景等。
然后，我们将挑选出一部分能够满足搬迁条件的部分居民作为移民。
2. 计划布局：当我们选定了移民的对象后，我们将开始筹划一个全面的发展计划，计划中将包含新居所的位置、居所大小，以及相关的基础设施和服务等的规划布局，还将包括传统产业支持、劳动就业、教育、卫生保健和政府组织等方面的发展。
所有这些计划的设计将倾向于以移民的需求为中心。
3. 资金准备：由于这个项目预计需要巨额资金来实现，因此我们将会组成一个专门的资金筹集小组，该小组将负责与私人资本家和政府机构等联系和合作。
4. 设施建设：当我们获得了资金后，我们将运用这些资金开始建设新的居所和为移民安排其他必要的设施，如机关、工厂、卫生保健中心、道路、电力工程和电信等等。
这些都将是基础设施建设中的重要部分。
5. 委员会成立：为了使这个项目得以平滑实施，我们将组成一个具有技术专长和经验的小组来监督和评估计划的实施情况，该小组将在新的移民策略和政策方面建议我们。
6. 政策实施：最后，我们将实施移民政策，目的是鼓励那些有资格的居民选择移民。
我们将提供适当的资助和其他的鼓励措施，如移民人员的公共服务费用、地段税、建设成本的减免等等，以便更多的人选择移民。
三、预算这个项目以4650万元作为预计的总成本，其中包括：1. 用于设施建设的土地和其他购买成本占32％，这部分费用估计为1500万元；2. 基础设施建设占23％，这大约需要花费1070万元；3. 另外14％的预算是为移民人员购买新居所的初步成本，这部分费用估计为800万元；4. 移民人员支持、政策和服务方面的13％总成本，即为600万元；5. 剩余的不超过18％的总成本将用于为委员会组建和管理等方面。
易地扶贫搬迁实施方案最新
易地扶贫搬迁实施方案最新随着我国经济的快速发展，易地扶贫搬迁工作成为扶贫开发的重要举措之一。
为了更好地推进易地扶贫搬迁工作，最新的实施方案应运而生。
本文将对易地扶贫搬迁实施方案最新进行详细介绍，以期为相关工作提供参考和指导。
首先，易地扶贫搬迁实施方案最新在选址上更加注重生态环境和产业发展。
在选址过程中，要综合考虑当地的自然资源、产业发展潜力和生态环境保护等因素，力求选择对当地贫困群众生活和产业发展有利的地点。
同时，要充分调研当地的产业结构和发展潜力，为搬迁后的群众提供更好的就业和创业机会。
其次，易地扶贫搬迁实施方案最新在安置点建设上更加注重基础设施和公共服务。
在安置点建设过程中，要加大对基础设施建设的投入，包括道路、供水、供电、通讯等基础设施建设，为搬迁群众提供便利的生活条件。
同时，要加强对公共服务设施的建设，包括学校、医院、文化娱乐设施等，提高搬迁群众的生活质量和幸福感。
再次，易地扶贫搬迁实施方案最新在产业发展上更加注重可持续性和市场化。
在搬迁后，要积极引导搬迁群众发展当地的产业，培育特色产业和优势产业，推动当地经济的可持续发展。
同时，要加强对搬迁群众的职业培训和技能提升，提高他们的就业能力和创业能力，实现产业发展和脱贫致富的良性循环。
最后，易地扶贫搬迁实施方案最新在政策扶持上更加注重精准性和可操作性。
在实施过程中，要根据搬迁群众的实际情况，制定精准的扶持政策，包括资金扶持、产业扶持、就业扶持等，确保政策落地生根，真正惠及搬迁群众。
同时，要加强对搬迁群众的跟踪服务和帮扶措施，解决他们在搬迁后的实际困难，帮助他们顺利融入新的生活和工作环境。
综上所述，易地扶贫搬迁实施方案最新在选址、安置点建设、产业发展和政策扶持等方面都有了新的突破和进展，为推进易地扶贫搬迁工作提供了更加科学、合理的方案和路径。
希望相关部门和地方能够认真贯彻落实最新的实施方案，切实做好易地扶贫搬迁工作，为打赢脱贫攻坚战作出新的更大贡献。
易地扶贫搬迁专项实施方案(最新)
易地扶贫搬迁专项实施方案根据中共X省办公厅、X省人民政府办公厅《关于印发22个扶贫专案X年实施方案的通知》（X委厅〔X〕3号）X省发展和改革委员会、X省扶贫和移民工作局《关于做好X年度易地扶贫搬迁工作的通知》（X发改赈函〔X〕657号），中共X市委办公室、X市人民政府办公室《关于印发22个扶贫专案X年实施方案的通知》（X委办〔X〕11号）和《X县X年易地扶贫搬迁投资计划的通知》等文件精神，结合X县脱贫攻坚工作的总体安排部署，特制定X年易地扶贫搬迁实施方案。
一、目标任务X年易地扶贫搬迁4357户、15248人，涉及49个乡（镇）366个村,(其中包括X年省搬迁计划928户3247人、X年第二批1033户3618人、X年提前实施2396户8383人),计划完成投资指标涉及的配套设施建设；复垦旧房宅基地988亩，生态修复880亩。
二、政策标准（一）搬迁对象严格按照政策要求，对计划搬迁和已搬迁入住户进行反复核实比对，确保搬迁人口与全国扶贫开发信息系统标记一致，提高搬迁精准率（已搬迁人口与全国扶贫开发信息系统标记一致的人口累计数÷已实施搬迁人口累计数）和动态管理水平。
凡是已经享受农村危房改造、地质灾害避险搬迁和工程移民补助以及国家相关政策对住房进行补助等情况的建档立卡贫困户，不能再享受易地扶贫搬迁住房补助政策。
（二）住房建设面积和搬迁入住住房建设面积不超标。
按照“保障基本、安全适用”的原则，建档立卡贫困户人均住房建设面积不超过25平方米，6人以上总面积不超过150平方米。
对通过购房进行安置的，仍要严格遵照人均住房建设面积不超过25平方米的标准执行。
严禁购买“小产权”房，严禁面积超标。
确保搬迁入住条件。
集中安置的，以住房质量合格并正式交付钥匙为准；分散安置的，以住房质量合格且已真正入住为准。
累计入住率=已搬迁入住人口累计数÷年度计划完成搬迁人口累计数。
（三）规划选址国土部门负责指导科学选址，合理避让地震活动断裂带、地质灾害隐患点、山洪灾害危险区、防洪泄洪通道；要统筹规划、合理布局，注重与新型城镇化、X村建设相衔接，凡不具备脱贫和发展条件的，就不作为选址点，从源头上杜绝二次搬迁。
县易地扶贫搬迁三年行动实施方案
县易地扶贫搬迁三年行动实施方案扶贫搬迁，是脱贫攻坚战的重要举措。
为确保2023年全面完成我县易地扶贫搬迁任务，我们结合实际，特制定本方案。
一、总体目标立足我县实际，按照“四年任务、三年完成”的要求，用三年时间，将全县范围内符合条件的贫困人口实施易地扶贫搬迁，实现搬得出、稳得住、能致富的目标。
二、搬迁对象搬迁对象主要是居住在深山、石山区、生态环境脆弱区、地质灾害频发区的贫困人口，以及居住条件恶劣、基础设施难以覆盖的贫困人口。
三、安置方式采取集中安置和分散安置相结合的方式，以县城、重点集镇、中心村为主，合理规划安置点。
1.集中安置：在县城、重点集镇、中心村建设安置房，为搬迁户提供基础设施完善的居住环境。
2.分散安置：对于部分有特殊需求的搬迁户，可采取分散安置的方式，确保其生活品质。
四、搬迁政策1.土地政策：搬迁户原住房土地收回，新安置点提供土地使用权。
2.财政补贴：按照人均2万元的标准给予搬迁户财政补贴。
3.住房保障：搬迁户在新安置点享受住房保障政策。
4.社会保障：搬迁户纳入安置地社会保障体系。
5.教育保障：搬迁户子女享受当地教育资源。
6.医疗保障：搬迁户享受当地医疗保障政策。
五、产业发展1.发展特色农业：以搬迁户为主体，发展特色农业，提高收入。
2.培育主导产业：以安置点为中心，培育主导产业，带动搬迁户就业。
3.技能培训：开展技能培训，提高搬迁户就业能力。
4.劳务输出：组织搬迁户外出务工，增加收入。
六、基础设施配套1.完善交通设施：确保搬迁点与周边道路连通，提高出行条件。
2.配套水电设施：确保搬迁户用水用电需求。
3.建设公共服务设施：包括学校、医院、商店等，方便搬迁户生活。
4.加强生态环境保护：确保搬迁点生态环境良好。
七、组织保障1.成立易地扶贫搬迁领导小组，统筹协调各方力量，确保搬迁工作顺利进行。
2.建立工作责任制，明确各级各部门职责，确保工作落实。
3.加强政策宣传，提高搬迁户知晓率和参与度。
4.做好后续扶持工作，确保搬迁户稳定脱贫。
易地扶贫搬迁项目建设重点内容及方案
易地扶贫搬迁项目建设重点内容及方案易地扶贫搬迁项目是中国政府的一项重要扶贫举措，旨在将深度贫困地区的贫困人口转移至具备更好的生产和生活条件的新居住地，以实现贫困人口脱贫致富的目标。
易地扶贫搬迁项目的建设内容和方案主要包括以下几个重点：1.选址规划：根据指定的移民安置区域，对该区域进行详细的选址规划工作。
选址工作必须充分考虑该区域的气候、地质、水资源、交通等自然条件，以及当地的农业、工业等经济发展情况，确保选址的可行性和可持续性。
2.基础设施建设：易地扶贫搬迁项目需要重点建设基础设施，包括道路、供水、供电、通信等基本设施。
这些基础设施的建设，将直接影响搬迁群众的生产和生活条件。
因此，必须确保基础设施的建设质量和可靠性，提供稳定可靠的基础设施保障。
3.生态环境保护：易地扶贫搬迁项目的建设必须注重生态环境的保护。
在选址规划和基础设施建设过程中，要充分考虑生态环境的保护和修复，采取有效的措施减少环境污染和生态破坏，确保新居住地的生态环境良好，为搬迁群众提供良好的生态环境。
4.产业发展：易地扶贫搬迁项目的成功建设离不开产业发展的支持。
要根据当地的资源禀赋和产业发展潜力，积极引导搬迁群众发展适合当地情况的优势产业，提供就业机会和可持续增收的途径。
同时，要加强技能培训，提高搬迁群众的技能水平，确保他们能积极参与到当地经济的发展中去。
5.社会服务保障：易地扶贫搬迁项目的成功实施，离不开社会服务的保障。
要加强对教育、医疗、文化、社会保障等公共服务设施的建设，改善搬迁群众的生活条件，提高他们的获得感和幸福感。
同时，要鼓励搬迁群众主动融入当地社会，积极参与社会活动，增强他们的社会责任感和归属感。
在易地扶贫搬迁项目的具体方案制定过程中，需要充分考虑当地的实际情况和需求，采取因地制宜的方式。
同时，要注重项目建设过程中的监督和评估，确保项目的质量和效果。
另外，要加强对搬迁群众的帮扶和培训，提高他们的自我发展能力和脱贫致富能力。
扶贫异地搬迁实施方案
扶贫异地搬迁实施方案第1篇扶贫异地搬迁实施方案一、背景为贯彻落实党中央、国务院关于脱贫攻坚的决策部署，加快贫困地区群众脱贫致富步伐，提高扶贫开发效益，确保贫困人口如期实现脱贫目标，根据《中共中央 国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》和《国家异地扶贫搬迁规划（2016-2020年）》，结合我国实际情况，制定本实施方案。
二、目标1. 通过异地搬迁，使贫困群众彻底摆脱恶劣的自然环境，提高生产生活条件，促进产业发展，增强自我发展能力。
2. 确保2020年底前，完成全国1000万贫困人口异地扶贫搬迁任务。
3. 实现搬迁贫困群众“搬得出、稳得住、能致富”的目标。
三、基本原则1. 坚持以人为本，尊重群众意愿，保障贫困群众基本生活需求。
2. 坚持科学发展，发挥政府主导作用，引导社会力量参与。
3. 坚持分类施策，因地制宜，确保搬迁效果。
4. 坚持生态优先，实现绿色发展，促进人与自然和谐共生。
5. 坚持阳光操作，确保搬迁政策公开、公平、公正。
四、搬迁对象1. 搬迁对象为国家扶贫开发工作重点县、贫困村和建档立卡贫困人口。
2. 优先搬迁生存环境恶劣、基础设施薄弱、公共服务缺失、发展前景有限的贫困地区群众。
3. 对具有下列情形之一的贫困人口，可优先考虑搬迁：（1）居住在自然灾害频发、生态环境恶劣、不具备基本生活条件的地区；（2）居住在基础设施严重滞后、公共服务设施严重不足的地区；（3）居住在因病、因残、因学等原因致贫且难以通过其他途径脱贫的地区；（4）其他需要搬迁的贫困地区。
五、搬迁安置方式1. 集中安置：按照“宜聚则聚、宜散则散”的原则，采取集中安置为主，分散安置为辅的方式。
2. 城镇安置：鼓励有条件的地区将搬迁群众安置到县城、工业园区、旅游景区等区域。
3. 产业园区安置：结合当地产业发展，将搬迁群众安置到产业园区周边，实现就业增收。
4.乡村旅游安置：利用当地旅游资源，将搬迁群众安置到乡村旅游景点，发展乡村旅游。
六、政策措施1. 资金支持：中央和地方财政加大对异地扶贫搬迁的支持力度，确保搬迁资金及时足额到位。
易地扶贫搬迁后续扶持工作实施方案
易地扶贫搬迁后续扶持工作实施方案根据《国务院关于促进易地扶贫搬迁工作的意见》（国发[2016]18号）的要求，实施易地扶贫搬迁后续扶持工作的方案如下：一、准备工作1、研究有关法律法规和政策，确定易地扶贫搬迁后续扶持的范围、内容和行动指南，明确搬迁户的权利义务。
2、调查评估易地扶贫搬迁后续扶持的实际情况，制定合理的方案，建立并完善实施机制，确保搬迁后续扶持方案可持续执行。
3、合理预算，确定易地扶贫搬迁后续扶持的费用，明确这些费用由相关部门承担，并明确有关转移支付方案。
4、深入开展教育宣传，加大对搬迁人员的关心，并给他们帮助和支持，使他们充分融入新社会。
二、扶持工作1、易地扶贫搬迁后续扶持的重点是支持搬迁户加快就业和学习，尽早实现搬迁困难人口的收入增加和生活改善。
因此，应落实搬迁户就业贷款和奖补政策，支持他们投资就业，特别是就业前景好的技能培训项目。
2、实施搬迁户居住权益保障措施，确保搬迁户在新居所的居住权益。
政府应提供公共服务和社会保障，如搬迁户的医保、住房补贴和子女教育补贴等，以免搬迁户的生活受到影响。
3、支持搬迁户的社会整合，加强社区管理，推动搬迁户更好地融入当地社会，并建立搬迁户文化保护和社区文化共融体系。
4、支持搬迁户获取新技能，实施全程就业指导和教育培训项目，帮助搬迁户更好地融入新社会。
5、建立完善的咨询服务机制，提供搬迁改变中遇到的法律咨询服务、法律援助服务，以及就业指导和职业培训等服务，为搬迁户提供必要的指导。
三、监督管理1、对搬迁后续扶持工作进行定期评估，确保工作取得良好的效果。
2、进行跟踪研究，分析搬迁户的基本情况，总结搬迁户综合发展情况，加强对搬迁户的管理和服务，解决他们在搬迁过程中遇到的问题。
3、加强对易地扶贫搬迁后续扶持工作的监督管理，对不规范行为给予警告、纠正、行政处罚，以确保工作顺利实施。
以上是易地扶贫搬迁后续扶持工作实施方案的概况，具体情况应根据实际情况进行适当调整，确保工作在法律法规政策的指导下取得良好的效果。
易地搬迁编制实施方案
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第一篇：搬迁实施方案为深入贯彻市委、市政府《关于扎实推进精准扶贫精准脱贫工作的实施意见》，切实落实省发改委、省扶贫办《关于精准扶贫易地搬迁支持计划的实施方案》确定的目标任务，全力做好易地扶贫搬迁工作，特制定本实施方案。
一、目标任务以全市6县1区为主战场，以“搬得出、稳得住、能发展、可致富”为目标，按照“整体搬、灵活迁”的要求，加快实施易地扶贫搬迁，培育后续富民产业，有效改善搬迁群众的生产生活条件，力争20xxD20xx年完成3。
92万贫困群众易地扶贫搬迁任务。
20xxD20xx 年，对符合条件和有搬迁意愿的群众实现应搬尽搬。
二、主要措施（一）坚持规划引领。
根据市委、市政府关于精准扶贫工作的安排部署，完善《平凉市易地扶贫搬迁实施规划》的修定，编制易地扶贫搬迁“十三五”规划。
在充分尊重群众意愿的基础上，进一步瞄准贫困对象，明确年度目标任务，靠实工作责任，增强规划的指导性和可操作性。
各县区要严格按照规划确定的搬迁规模，明确分年度搬迁任务，制定项目实施方案，合理确定住房建设标准，科学谋划安置区水电路等基础设施建设和教育、卫生等公共资源配置，落实后续富民产业发展和迁出区生态恢复措施，为易地搬迁项目建设打好基础。
（二）创新安置模式。
在坚持整体搬迁的前提下，因地制宜选择安置模式和安置区域，积极探索有效安置模式，充分利用城镇保障性安置工程、工业园区、新型城镇化试点等项目，采取易地搬迁、整村推进，整体搬迁、插花安置，就近搬迁、改善条件等方式，实现灵活搬迁，着力改善农村人居环境。
（三）落实支持政策。
全面落实《甘肃省人民政府关于加快推进易地扶贫搬迁工作的指导意见》（甘政发〔20xx〕78号）确定的土地、金融、户籍管理、社会保障等政策措施。
各县区根据实际情况，采取群众间承包土地兑换、无偿划拨、有偿征用等多种办法解决安置区用地问题。
贵州省易地扶贫搬迁就业和产业扶持实施意见
贵州省易地扶贫搬迁就业和产业扶持实施意见为进一步落实易地扶贫搬迁后贫困群众就业和产业扶持措施，整合各部门力量，推进搬迁贫困人口创业就业和产业增收，实现稳定脱贫，制定本实施意见。
一、主要目标按照党中央、国务院脱贫攻坚要求和省委、省政府关于易地扶贫搬迁的安排部署，坚持“脱贫是目标，搬迁是手段”的基本要求，以县城和重要的经济中心集镇安置为主，农村安置为辅，精准制定和落实贫困群众搬迁后就业和产业脱贫措施。
搬迁到城镇安置的，必须确保每户一人以上实现稳定就业;搬迁到中心村继续从事农业生产经营的，必须逐户落实扶贫产业、扶贫项目和扶贫资金。
从根本上解决贫困农户的生存与发展问题，增强搬迁群众的安全感、归属感和幸福感，确保搬得出、稳得住、能就业、有保障，如期脱贫致富。
二、任务和措施(一)做好就业创业培训。
根据安置去向和安置方式，结合搬迁户就业创业需求和意愿，县级人民政府要及时组织搬迁户劳动力进行规范化技能培训，大力开展订单式、针对性适用技能培训，提高培训工作实效性，增强搬迁劳动力的创业就业能力。
(二)多渠道落实城镇安置就业。
以安置点为单元，精准分析劳动力结构和就业需求，多渠道多层次组织就业。
——劳务输出就业。
搭建企业和搬迁群众供需对接平台，加强与对口帮扶城市的劳务协作，有计划、有组织地输出劳动力到外地务工。
对已在县外、省外稳定务工就业的，要逐户逐人建立就业台账，做好跟踪服务。
——就近就地就业。
对安置地各类企业特别是产业园区新兴企业用工需求进行全面调查，逐个企业对接落实就业岗位，优先安排易地扶贫搬迁群众就业。
——公益岗位兜底就业。
结合新型城镇化、生态环保、综合交通、教育文卫等建设管理，加大城镇和社区环卫、绿化、安保、交通协管、公共设施管护等公益性岗位开发力度，重点用于安排搬迁贫困户中的“4050”人员和就业困难人员就业。
(三)做好农村安置产业扶持。
对中心村安置并继续从事农业生产经营的，要选择交通条件好，土地、旅游资源充足，产业发展潜力大的地点建设安置区，要根据资源条件，做好市场调查和项目论证，因地制宜地发展种植、养殖、加工、乡村旅游等特色优势产业，选择市场好、附加值高、见效快的项目覆盖安置点搬迁农户;尤其是对交通便捷、自然风光优美、民族风情醇厚、旅游开发价值大的安置点，要利用易地扶贫搬迁人口、资源要素的重组和聚集，将其打造成独具特色的乡村旅游休闲度假服务型安置区。
易地扶贫搬迁后续扶持方案
易地扶贫搬迁后续扶持方案易地扶贫搬迁后续扶持方案为进一步做好全乡易地扶贫搬迁后续扶持工作，根据县2021年度易地扶贫搬迁后续扶持方案，结合村乡实际，特制定本方案。
一.提高思想认识做好易地扶贫搬迁后续扶持工作是易地扶贫搬迁整体工作的重要内容，是确保搬迁群众实现“搬得出.稳得住.能脱贫”的关键环节，要深刻认识易地扶贫搬迁后续扶持工作的重要战略意义，以高度的政治责任感和历史使命感，切实抓好易地扶贫搬迁后续扶持工作；要清醒地认识到我乡易地扶贫搬迁工作重点已由建设.搬迁入住转为后续扶持，但从全乡“两不愁三保障”回头看大排查成果看，搬迁群众后续脱贫发展方面还存在不少短板，需进一步加大力度持续扶持好.保障好，不断巩固和提升易地扶贫搬迁成效。
二.突出工作重点始终坚持“搬迁是手段.脱贫是目的”，因地制宜.分类施策，针对不同安置方式，立足不同类型安置区资源禀赋，对帮扶项目实行精准配置.对搬迁对象实行精准扶持。
要着力在夯实发展基础.发展壮大产业.拓宽就业渠道和加快社会融入上下功夫，坚持普惠政策和超常措施并举.技能培训提升和兜底保障并重，推动易地扶贫搬迁后续扶持工作与乡村振兴战略有机衔接，力促后续扶持成果最大化，不断提升搬迁群众安全感.获得感和幸福感。
要争取项目资金，统筹资源配置，在政策制订.资金安排.项目布局等方面对搬迁群众后续扶持给予重点支持，探索创新机制，补齐薄弱环节，提升扶持效益。
要加强宣传引导，坚持扶贫与扶志.扶智相结合，激发搬迁群众内生动力，营造劳动最光荣.幸福靠奋斗的良好氛围。
三.聚焦重点任务（一）夯实基础设施。
按照乡村振兴要求，对照“五通”（通路.通水.通电.通讯.通网络）.“五化”（硬化.净化.亮化.绿化.美化）标准，结合村乡实际，进一步查漏补缺，配套规划建设园区公路.通水设施.电力保障等基础设施，实现提质扩容，满足群众生产生活和后续发展需求。
依托实施土地增减双挂钩项目聚居点建设，完善公共文体设施，提升改造图书室.广播室.健身步道.农民体育健身工程等文体设施，满足搬迁群众休闲娱乐需求。
易地扶贫搬迁工程实施方案3篇
易地扶贫搬迁工程实施方案易地扶贫搬迁工程实施方案精选3篇（一）易地扶贫搬迁工程是指针对贫困地区，在实施产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等综合措施的基础上，通过搬迁贫困户到具备基础设施和产业发展条件的地区，以改善贫困地区居民的生产生活条件的一种扶贫方式。
下面是一种实施易地扶贫搬迁工程的方案：1. 选址阶段：a. 综合考虑环境、资源等因素，选择经济发展潜力较大的地区作为搬迁安置点；b. 配置基础设施，包括道路、供水、电力、通信等，确保安置点基础设施完备；c. 指定搬迁规模和户数，根据实际情况确定搬迁安置计划。
2. 安置前期准备阶段：a. 制定详细的搬迁计划，包括搬迁时间、搬迁流程、安置户的选择标准等；b. 开展宣传教育工作，增强搬迁户的参与意识和主动性，解决他们的疑虑和顾虑；c. 开展产业发展规划工作，为搬迁户提供就业机会和增收途径。
3. 安置实施阶段：a. 完善基础设施，确保搬迁户能够顺利安居；b. 配套发展产业，包括农业、养殖业、加工制造业等，为搬迁户提供稳定的收入来源；c. 提供就业机会，通过引进企业、发展服务业等方式，解决搬迁户的就业问题；d. 加强社会保障，确保搬迁户的基本生活保障。
4. 后期扶持和跟踪服务阶段：a. 建立健全搬迁户的帮扶机制，确保帮扶工作能够持续开展；b. 进行产业发展的跟踪评估，及时调整和优化产业结构，提高搬迁户的发展水平；c. 加大教育、医疗等公共服务的投入，提高搬迁户的生活质量。
以上是一种实施易地扶贫搬迁工程的方案，其中具体情况还需根据实际情况进行调整和补充。
易地扶贫搬迁工程实施方案精选3篇（二）易地扶贫搬迁工程是中国政府为实现精准扶贫目标而实施的一项重要工程。
通过将贫困地区的贫困人口迁移到经济发达地区，改善他们的生活条件，提升他们的收入水平，最终实现脱贫的目标。
易地扶贫搬迁工程的总结如下：1. 易地扶贫搬迁工程是精准扶贫的重要手段之一。
通过将贫困人口从贫困地区搬迁到经济发达地区，有效解决了他们因地理位置所带来的贫困问题。
易地扶贫搬迁后续扶持工作方案
易地扶贫搬迁后续扶持工作方案随着国家扶贫工作的深入，易地扶贫搬迁已成为扶贫工作中的一项重要举措。
通过将贫困人口搬迁到优质资源区域，改善他们的生产、生活条件，提高脱贫质量和速度。
但是，易地扶贫搬迁只是扶贫工作的一个阶段性成果，更重要的是后续扶持工作的实施。
一、易地扶贫搬迁后续扶持工作的重要性易地扶贫搬迁虽然能够为贫困人口提供更好的生产生活条件，但只有后续的扶持工作落实到位，才能够真正扶贫致富，使贫困人口腾飞。
易地扶贫搬迁后续扶持工作的重要性如下：1.实现脱贫先移民，后发展的目标易地扶贫搬迁只是一种手段，而不是目的。
如果只关注搬迁过程中的物质条件改善，而忽视了后续的扶持工作，那么搬迁的效果可能会打折扣，使贫困人口难以脱贫致富。
只有通过中长期扶持工作，才能使易地扶贫搬迁真正实现脱贫先移民，后发展的目标。
2.确保脱贫成果可持续易地扶贫搬迁后续扶持工作不仅可以巩固脱贫成果，而且可以使其可持续。
贫困人口在搬迁后，需要学习新的知识和技能，适应新的生产生活环境。
只有通过后续扶持工作，才能够使他们逐渐适应新生活，走出贫困。
3.减少搬迁过程中产生的问题在易地扶贫搬迁过程中，可能会出现一些问题，例如文化不适应、环境不适应等。
通过实施后续扶持工作，可以帮助贫困人口更快适应新环境，避免搬迁产生的一些问题。
二、易地扶贫搬迁后续扶持工作方案易地扶贫搬迁后续扶持工作方案的重要性已经得到了证明。
那么，究竟应该如何实施后续扶持工作呢？以下是易地扶贫搬迁后续扶持工作的方案建议：1.提供就业机会在搬迁后的新家，贫困人口可能需要重新学习一些技术或者获得新的培训，才能更好地适应新的生产生活环境。
通过提供就业机会，可以使他们获得一定的经济来源，降低生活负担。
这也是建立起可持续的贫困人口成长和发展的关键。
2.提供必要的生活物资在搬迁后，贫困人口虽然获得了新的生产生活环境，但由于生活习惯和所需物品的不同，可能会想念一些家乡的物品。
通过提供必要的生活物资，可以使他们在新环境中感到更加舒适，缓解文化不适应的问题。
移民搬迁扶贫工作实施方案
移民搬迁扶贫工作实施方案为了推进乡村振兴和扶贫工作，探索新型城乡融合发展模式，我部门制定了以下移民搬迁扶贫工作实施方案：一、工作目标通过移民搬迁，将贫困人口安置到适宜居住和发展的区域，实现社会公平、经济繁荣、生态环境良好、城乡一体化发展的目标。
二、工作原则1. 以帮扶贫困人口为中心，注重充分听取贫困群众的意见和建议，落实“因人施策”的工作思路。
2. 坚持依法依规、科学规划、精准脱贫、可持续发展的工作原则。
3. 充分发挥政府和市场的作用，结合资源和环境特点，采取多种形式的扶贫安置方式。
4. 强化组织领导，健全工作机制，加强协调配合，确保工作稳步推进。
三、工作内容1. 调查评估对目标搬迁区域的自然、经济、文化等情况进行全面调查，查明贫困人口的数量、分布、生产生活条件、希望搬迁的意愿等情况，制定科学合理的搬迁方案。
2. 规划设计基于调查评估结果，综合考虑自然、经济、社会等因素，进行搬迁区域规划设计，明确安置区域、建设内容和风险控制措施，保障搬迁计划的科学性和有效性。
3. 安置搬迁采取自愿申请、政府引导、公益招标等方式，将贫困人口安置到新的居住地或就业岗位，确保贫困人口的基本生活需求得到满足。
搬迁后，对新居住地或就业岗位进行服务保障，确保贫困人口适应新环境。
4. 设施建设在新的安置区域进行必要的基础设施建设，包括道路、桥梁、水利、电力、通讯等设施建设，同时加强环境保护和生态改善，保障新区域的经济和社会可持续发展。
5. 协调机制建立健全移民搬迁扶贫工作的协调机制和联合工作机制，加强政府和社会力量的协作，达成工作目标。
四、保障措施1. 组建工作专班，明确工作职责和任务，确保工作顺利进行。
2. 加强资金保障，建立专项资金制度，确保工作资金来源及安排妥善。
3. 做好安置关系转移和户籍簿记转移工作，切实保障搬迁群众享有权益。
4. 加强法律法规和风险补偿制度建设，保障搬迁实施中的合法权益和责任承担。
5. 做好社会稳定工作，加强宣传和舆论引导，提高社会支持度和认可度。
异地搬迁后续扶持工作计划
异地搬迁后续扶持工作计划一、工作背景随着异地搬迁工作的推进，为确保搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”，需要制定切实可行的后续扶持工作计划，以解决搬迁群众在生产生活、就业创业、社会融入等方面面临的问题和困难。
二、工作目标1.提高搬迁群众的生活质量和幸福感。
2.促进搬迁群众的就业创业，增加收入。
3.完善公共服务设施，满足搬迁群众的基本需求。
4.加强社区治理，营造和谐稳定的社区环境。
三、工作内容（一）产业发展扶持1.开展产业调研，结合当地资源和市场需求，确定适合搬迁安置区发展的特色产业。
2.提供产业扶持政策，如资金补贴、贷款贴息、技术培训等，鼓励和引导搬迁群众参与产业发展。
3.建立产业示范基地，发挥示范带动作用，推动产业规模化、标准化发展。
（二）就业创业扶持1.开展就业培训，根据搬迁群众的就业意愿和市场需求，提供针对性的职业技能培训。
2.搭建就业服务平台，收集和发布就业信息，组织招聘会，促进搬迁群众与用人单位对接。
3.鼓励创业，提供创业培训、创业指导和创业担保贷款等支持，帮助有创业意愿的搬迁群众实现创业梦想。
（三）公共服务完善1.加强教育设施建设，保障搬迁群众子女就近入学，提高教育教学质量。
2.完善医疗卫生服务体系，建设社区卫生服务中心（站），提高医疗保障水平。
3.丰富文化体育活动，建设文化广场、健身器材等设施，满足搬迁群众的精神文化需求。
（四）社区治理加强1.建立健全社区管理机制，成立社区居委会或业主委员会，提高社区管理水平。
2.加强社区治安防控，安装监控设备，组建治安巡逻队伍，保障社区安全稳定。
3.开展社区文明创建活动，引导搬迁群众养成良好的生活习惯和文明行为，促进社区和谐发展。
（五）社会保障兜底1.对符合条件的搬迁群众，及时纳入最低生活保障、特困人员供养等社会救助范围。
2.落实养老保险、医疗保险等政策，确保搬迁群众老有所养、病有所医。
四、工作步骤（一）准备阶段（[具体时间区间1]）1.成立异地搬迁后续扶持工作领导小组，明确各部门职责分工。
易地扶贫搬迁后续扶持工作计划
易地扶贫搬迁后续扶持工作计划一、背景及意义易地扶贫搬迁是我国扶贫工作的重要举措，通过将贫困人口搬迁至生活条件较好、发展前景广阔的地区，帮助他们脱贫致富。
近年来，我国易地扶贫搬迁工作取得了显著成效，大量贫困人口实现了脱贫。
然而，搬迁后的扶持工作仍面临诸多挑战，为确保搬迁群众稳定脱贫，制定后续扶持计划至关重要。
二、工作目标1. 确保搬迁群众稳定脱贫，提高生活质量。
2. 加强基础设施建设，提升搬迁地区的公共服务水平。
3. 培育特色产业，促进搬迁地区经济发展。
4. 提高搬迁群众的就业技能，增加就业机会。
5. 加强生态环境保护，实现可持续发展。
三、工作措施1. 完善基础设施（1）加强交通基础设施建设，提高搬迁地区的交通便利性。
（2）保障供水、供电、供气等基础设施建设，满足搬迁群众生活需求。
（3）加强信息基础设施建设，提升搬迁地区的信息化水平。
2. 培育特色产业（1）根据搬迁地区的资源禀赋，发展优势产业，如特色农业、旅游业等。
（2）加大产业扶持力度，引导搬迁群众参与产业发展，实现增收。
（3）加强产业配套设施建设，提高产业发展的带动能力。
3. 提高就业技能（1）开展职业技能培训，提高搬迁群众的就业竞争力。
（2）加强与企业、院校等合作，提供更多就业机会。
（3）鼓励搬迁群众自主创业，给予政策支持和资金扶持。
4. 加强生态保护（1）加强生态环境监测和保护，确保搬迁地区生态安全。
（2）推广绿色生产生活方式，提高搬迁群众的环保意识。
（3）加强生态补偿政策落实，保障搬迁群众生态权益。
5. 提升公共服务水平（1）加强教育、医疗、文化等公共服务设施建设，满足搬迁群众需求。
（2）优化公共服务体系，提高服务质量。
（3）加强社区建设，促进搬迁群众融入新环境。
四、工作保障1. 加强组织领导，明确责任分工。
2. 加大资金投入，确保项目实施。
3. 完善政策体系，落实扶持政策。
4. 加强监督检查，确保工作成效。
5. 加强宣传引导，营造良好氛围。
易地扶贫搬迁方案
易地扶贫搬迁方案随着我国扶贫工作的不断推进，为了帮助贫困地区的群众脱贫致富，政府推出了易地扶贫搬迁方案。
本文将系统阐述易地扶贫搬迁方案的含义、目标和重要性，并对具体实施过程进行探讨，以期更好地了解和推动易地扶贫搬迁工作。
一、易地扶贫搬迁方案的含义、目标和重要性易地扶贫搬迁方案是指根据实际情况，将贫困地区的群众从原先的生活环境搬迁到更适宜生存和发展的地区，为其提供更好的发展条件，从而实现脱贫致富的目标。
易地扶贫搬迁方案的目标是明确的，就是打破地域和环境带来的发展障碍，为贫困地区的群众提供更好的发展机会和条件，实现全面脱贫致富的目标。
易地扶贫搬迁工作对于解决贫困问题具有重要作用。
首先，通过搬迁，可以让贫困地区的群众离开贫困区域，享有更便利、更舒适的生活环境，促进他们的身心健康。
其次，易地扶贫搬迁工作可以帮助贫困地区群众获得更多的发展机会，增加财产、提高收入，实现脱贫致富。
最后，通过搬迁重建，可以促进贫困地区的发展，提升当地经济基础和基础设施，为全面打赢脱贫攻坚战提供有力支持。
二、易地扶贫搬迁方案的实施过程1. 确定易地扶贫搬迁的对象易地扶贫搬迁方案的核心在于群众，一定要确保搬迁对象的公正性和合理性。
搬迁对象应当是那些固定在贫困地区、生活环境较为恶劣、生活条件艰苦、缺少发展机会的群众。
同时，需要照顾到那些贫困地区的特定群体，如农村特困人员、五保户等等。
2. 筛选易地扶贫搬迁区域易地扶贫搬迁区域的筛选应当考虑到多种因素，如当地自然资源和人文环境、现实交通条件和基础设施建设、以及城乡基本公共服务设施的完善程度等。
只有综合考虑这些因素，才能够选择出最适合的搬迁区域。
3. 确定易地扶贫搬迁的方式和方式一定要根据当地实际情况来确定易地扶贫搬迁的方式和方式，以确保这项工作能够顺利、合理地进行。
具体来说，需要将安置点与原居住地距离、交通情况、公共服务设施等因素纳入考虑，寻求尽可能多元化的搬迁方式。
4. 抓好项目实施和资金落实在易地扶贫搬迁方案的推进过程中，政府和相关部门要确保项目实施的全面性和有效性，全力确保资金的落实和使用。
易地扶贫搬迁实施方案
易地扶贫搬迁实施方案易地扶贫搬迁实施方案为确保事情或工作高质量高水平开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是计划中内容最为复杂的一种。
方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编收集整理的易地扶贫搬迁实施方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
易地扶贫搬迁实施方案1为贯彻落实全市扶贫开发工作会议精神，根据《广西壮族自治区人民政府关于贫困地区“易地搬迁，无土安置”及农民工公寓建设的工作方案》要求，确保我市易地扶贫搬迁工程建设顺利实施，结合我市实际，特制定本工作方案。
一、搬迁安置总体情况（一）搬迁安置范围及对象金城江区、罗城县、环江县、南丹县、天峨县、东兰县、巴马县、凤山县、都安县、大化县等10个县（区），人均耕地面积在0.5亩以下,而且不具备基本生存条件或地质灾害严重威胁的农村人口，以及生活相对富裕，相对具备发展潜力，有创业能力和就业条件的农村人口。
（二）搬迁安置方式易地扶贫搬迁以县为基本实施单位，实施县内或乡镇范围的搬迁工程，并采取以集中安置为主的方式，依托县域经济的城镇化、工业化、农业产业化的发展趋势，按“无土安置”的模式进行统一规划，分步实施。
一是依托县城周边城郊结合区域进行搬迁安置；二是依托小城镇发展，结合乡镇扩容的需求进行搬迁安置；三是把居住环境分散、生态条件恶劣、基础设施落后、生产生活状况较差的农村人口搬迁安置到交通便利、资源相对较好的区域。
（三）搬迁安置任务20xx-2020年，全市计划搬迁安置农村贫困人口约3.3万户15万人，同时吸引部分生活相对富裕、相对具备发展潜力、有创业能力和就业条件农村人口搬迁到乡镇、县城或项目园区周边，涉及总人口预计达6万户30万人。
“十二五”期间（20xx-2015年），全市计划搬迁安置农村贫困人口17208户81450人。
其中：20xx年计划搬迁安置农村贫困人口5577户26140人；20xx年计划搬迁安置农村贫困人口4338户20451人；20xx年计划搬迁安置农村贫困人口3688户17744人；20xx年计划搬迁安置农村贫困人口3605户17115人。
安置点易地搬迁后续帮扶工作方案
安置点易地搬迁后续帮扶工作方案
在基础设施建设方面，可以考虑完善安置点的道路、供水、供电、通讯等基础设施建设，提高居民的生活便利度。
同时，还可以加强环境卫生管理，改善居住环境，提高居民的生活质量。
在产业发展方面，可以通过引进产业、开发就业岗位等方式，帮助易地搬迁后的居民实现稳定就业和增加收入。
同时，可以开展职业培训，提升居民的就业技能，增强他们的就业竞争力。
在教育医疗方面，可以加强对安置点的学校和医疗机构的建设和支持，提高居民的教育和医疗水平。
还可以开展健康知识宣传和医疗服务普及工作，提高居民的健康意识和医疗保障水平。
此外，还可以加强对易地搬迁后的居民的心理疏导和社会融合工作，帮助他们尽快适应新的生活环境，融入当地社会。
总之，安置点易地搬迁后续帮扶工作方案需要综合考虑各方面的需求，制定针对性强、可持续发展的帮扶措施，以确保易地搬迁后的居民能够稳定、健康、幸福地生活在新的安置点。
异地搬迁后续扶持工作计划
异地搬迁后续扶持工作计划一、引言随着经济和社会的发展，许多地方出现了劳动力异地搬迁的情况。
为了帮助和支持异地搬迁的劳动力顺利融入新的生活和工作环境，制定一份完整的后续扶持工作计划变得至关重要。
本文将从政策法规、就业援助、教育培训和社会保障等方面，为异地搬迁劳动力提供全面的扶持措施，确保他们能够稳定就业、积极融入社会。
二、政策法规支持1. 加大政策宣传力度。
通过广播、电视、报纸等媒体渠道，向搬迁劳动力宣传政策法规，让他们了解自己的权益和义务。
2. 坚守政策承诺。
政府部门要切实履行对异地搬迁劳动力的政策承诺，提供公正、透明、便捷的服务，保障他们的合法权益。
3. 建立政策咨询平台。
为搬迁劳动力提供政策咨询服务，及时解答他们的疑问和困惑，确保他们能够正确理解和适用政策。
三、就业援助措施1. 建立就业信息平台。
与招聘网站、企事业单位合作，搭建在线就业信息平台，为搬迁劳动力提供及时、准确的就业信息。
2. 启动就业培训项目。
开展针对搬迁劳动力的职业培训，提升他们的就业竞争力，帮助他们顺利找到工作。
3. 推动重点企业就业计划。
与当地的优势企业合作，推动重点企业在异地搬迁地设置就业岗位和就业计划，为搬迁劳动力提供更多就业机会。
四、教育培训支持1. 提供教育援助。
为搬迁劳动力子女提供教育援助，包括就学补贴、资助高等学历教育等，帮助他们顺利完成学业。
2. 举办职业技能培训班。
根据搬迁劳动力的实际需求，组织举办各类职业技能培训班，提高其就业竞争力和工作技能。
3. 建立继续教育机制。
建立健全搬迁劳动力继续教育机制，鼓励他们不断学习和提升自己的技能水平。
五、社会保障政策1. 农村搬迁劳动力转移社保。
与相关部门合作，推动农村搬迁劳动力的社保转移，确保他们在异地能够继续享受社会保障待遇。
2. 加强就业失业保险宣传。
为搬迁劳动力提供就业失业保险的宣传和咨询，引导他们了解和合理使用社会保障制度。
3. 加大住房保障力度。
建立住房保障政策，为搬迁劳动力提供一定的住房补贴或租赁房源，帮助他们解决住房问题。
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全市易地扶贫搬迁就业扶持工作实施方案(最新)为深入贯彻落实中央、自治区和x市关于易地扶贫搬迁工作的决策部署，根据《x族自治区人民政府办公厅关于印发全区易地扶贫搬迁就业扶持工作实施方案的通知》（x政办发〔x〕90号）文件精神，促进我市易地扶贫搬迁劳动力（以下简称搬迁劳动力）就业，现结合我市实际，制定本方案。
一、工作目标通过摸清底数、建立台账、开展职业培训、开发就业岗位、组织劳务输出、提供就业服务、扶持创业、加强权益保障等多种渠道，引导和促进x—x年已实施搬迁或计划搬迁的4.13万名搬迁移民中0.94万户易地扶贫搬迁家庭（以下简称搬迁家庭）的劳动力就业，确保每个搬迁家庭有1人以上有劳动能力且有就业意愿的搬迁劳动力实现稳定就业。
二、工作措施（一）摸底调查，建立健全搬迁劳动力就业精准台账。
一是周密准备，落实经费。
各县（市、区）人民政府根据易地扶贫搬迁集中安置点情况，组织相关职能部门，开展各类要素调查论证，制定工作方案，落实人员力量和相关工作经费，印制调查表格，做好调查前的各项准备工作。
二是组织开展摸底调查。
组织开展搬迁劳动力情况摸底调查，全面摸清每个搬迁家庭的基本情况，包括姓名、性别、年龄、居民身份证号码、文化程度、技能水平、健康状况、联系电话以及签订易地扶贫搬迁后续扶持产业发展和就业创业、培训协议等情况。
对已实现就业创业的搬迁劳动力，要摸清就业创业地点、从事行业类别、薪酬待遇、创业项目、带动就业情况；尚未就业创业的，要掌握其就业创业和劳务输出意愿、培训和就业服务需求等，做到“调查一户、登记一户、不漏一人、不漏一项”。
三是做好信息录入。
要及时将调查采集的相关信息录入广西公共就业服务平台系统，建立已就业和未就业人员电子化动态台账，并及时进行动态更新，为开展精准培训、就业帮扶提供决策依据。
四是制定集中安置点就业工作方案。
各县（市、区）人民政府组织人力资源社会保障、移民工作管理、扶贫、农业、财政等部门，做好资源要素、产业要素、就业要素的调查论证工作，逐个编制集中安置点的搬迁劳动力就业工作方案，把搬迁劳动力就业落实到具体岗位、具体项目和具体搬迁家庭，于x年12月底前将工作方案报自治区、市两级人力资源社会保障部门备案。
〔责任部门：市人力资源社会保障局、扶贫办、发展改革委、移民工作管理局、各县（市、区）人民政府。
排在首位的为牵头单位，下同。
完成期限：x年9月底前完成首次调查摸底〕（二）开展搬迁劳动力职业技术技能培训。
1．培训目标。
组织开展搬迁劳动力专项培训，确保有培训意愿的搬迁劳动力能够享受至少1次免费职业技术技能培训。
2．组织实施。
各县（市、区）人力资源社会保障部门负责统筹组织实施面向搬迁劳动力的就业技能培训。
以职业大典为依据，鼓励通过项目制方式，在市场有明确需求、参加培训人员有明确就业方向或人力资源社会保障部门有明确就业项目的条件下，可不受职业资格、职业技能等级、专项职业能力等限制，在全区及结对帮扶的广东江门市中选择职业技能培训机构，为搬迁劳动力提供免费就业技能培训。
对符合条件且有培训意愿的搬迁家庭子女，可按“两后生”（初、高中毕业未能继续升学的贫困家庭中的富余劳动力）中期就业技能培训专项计划接受为期1年的中期就业技能培训。
农业部门优先选择一批专业大户、农民合作社负责人、返乡涉农创业者等作为培训重点对象，定点定向培育一批新型职业农民；优先在易地扶贫搬迁集中安置点附近发展一批农民专业合作社等新型农业经营主体，为搬迁劳动力提供就业岗位。
扶贫部门负责对搬迁贫困劳动力开展短期技能培训和农村实用技术培训。
教育部门负责通过帮助搬迁家庭初中、高中毕业生接受中等职业教育实现带技能转移就业。
科技部门负责在易地扶贫搬迁集中安置点附近开展科技下乡促生产活动等专项培训活动。
3．经费保障。
由人社部门组织的搬迁劳动力就业技能培训所需资金从就业补助资金中列支。
培训期间可给予参加培训人员适当食宿、交通等补助，所需资金由参加培训人员所在县（市、区）人民政府统筹安排。
〔责任部门：市人力资源社会保障局、农业局、扶贫办、教育局、科学技术和知识产权局、发展改革委、移民工作管理局、财政局、各县（市、区）人民政府。
完成期限：x—X年〕（三）多渠道促进搬迁劳动力就业。
一是大力发展就业扶贫车间。
各县（市、区）人力资源社会保障、扶贫、财政部门要按照《x市人力资源和社会保障局 x市扶贫开发办公室x市财政局关于进一步加快就业扶贫车间认定工作的通知》（崇人社发〔x〕65号）文件要求，加快就业扶贫车间的认定挂牌工作，落实相关补贴。
要在易地扶贫搬迁集中安置点附近预留一定场所支持企业创建就业扶贫车间。
对与搬迁劳动力签订劳务协议或承揽合同，且搬迁劳动力在1年内累计工作不少于6个月并给付不低于6000元劳动报酬的就业扶贫车间，按1000元/人的标准给予生产经营主体一次性带动就业奖补，所需资金从就业补助资金中列支。
对达不到x 人社发〔2017〕82号文件要求的各类企业、个体工商户、农村合作社等，但已被扶贫部门认定的扶贫车间，各县（市、区）可结合本地实际，确定县（市、区）级就业扶贫车间认定范围和条件，并做好县（市、区）级就业扶贫车间的认定挂牌工作。
二是鼓励企业和社会组织吸纳就业。
对吸纳搬迁劳动力就业并与搬迁劳动力签订1年以上劳动合同、连续工作6个月以上且依法缴纳社会保险费的企业或社会组织，给予不超过3年的社会保险补贴，并按标准给予企业或社会组织一次性带动就业奖补。
其中，对吸纳搬迁劳动力就业10人以下的，按1000元/人的标准给予奖补；对吸纳就业10人（含本数）以上、20人以下的，按1200元/人的标准给予奖补；对吸纳就业20人（含本数）以上、30人以下的，按1400元/人的标准给予奖补；对吸纳就业30人（含本数）以上的，按1600元/人的标准给予奖补。
对经营性人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体组织搬迁劳动力到企业就业，且协助签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满3个月以上的，按照吸纳就业人数给予500元/人的就业创业服务补助，所需资金从就业补助资金中列支。
三是加强托底安置就业。
鼓励各县（市、区）在易地扶贫搬迁集中安置点所在乡村开发公益性岗位，安置就业困难的搬迁劳动力。
开发乡村公益性岗位所需岗位补贴资金、社会保险补贴资金或意外伤害保险补贴资金由当地县级人民政府统筹安排。
〔责任部门：市人力资源社会保障局、扶贫办、发展改革委、移民工作管理局、财政局、农业局、林业局、各县（市、区）人民政府。
完成期限：x—X年〕（四）着力帮扶搬迁家庭高校毕业生实现就业。
加强就业服务和创业扶持，确保有就业意愿的搬迁家庭应届高校毕业生毕业后1年内就业创业率达90%以上。
做好离校未就业的搬迁家庭应届高校毕业生实名登记工作，在离校后1年内为其提供至少2次岗位推送和开展至少3次回访。
对有就业能力且有就业意愿但一直未实现就业的搬迁家庭高校毕业生，组织优秀就业指导专家上门辅导并精准推荐就业岗位。
每年组织开展1—2场网络专场招聘会。
对搬迁家庭高校毕业生毕业5年内首次在区内创办小微企业且正常经营6个月以上的，给予5000元/户的一次性创业扶持补贴。
开发公益性岗位的单位和见习基地优先安置符合条件的搬迁家庭高校毕业生就业或见习，搬迁家庭高校毕业生创业项目可优先入驻创业孵化基地。
所需资金从就业补助资金中支出。
〔责任部门：市人力资源社会保障局、教育局、财政局、发展改革委、移民工作管理局、各县（市、区）人民政府。
完成期限：x—X年〕（五）鼓励和支持搬迁劳动力创业。
一是加强创业平台建设。
大力推进农民工创业园和创业孵化基地建设，鼓励和引导搬迁劳动力自主创业脱贫，支持和鼓励外出务工搬迁劳动力返乡创业就业。
二是开展创业指导和服务。
对有创业意愿并具备条件的创业人员，免费给予创业指导和服务，鼓励和支持外出务工的农民工返乡创业，提供场地、技术、人力资源和资金支持；三是落实创业担保贷款。
对符合条件的人员给予最高不超过10万元的创业担保贷款，并按相关政策享受财政贴息。
四是开展创业培训。
根据搬迁劳动力的实际情况和培训需求，通过项目制方式开展免费创业培训，不断提高搬迁劳动力的创业技能。
五是落实创业奖补政策。
对搬迁劳动力新办的各类市场主体（指完成工商、税务登记1年内的市场主体，含企业、个体工商户、专业合作组织等），正常经营6个月以上的，按规定给予5000元的一次性创业补贴及带动就业补贴，补贴标准按《x市人力资源和社会保障局 x市财政局关于进一步明确农民工就业创业补贴有关事项的通知》（崇人社发〔x〕61号）执行。
补贴资金从自治区下达的农民工工作奖补资金中列支，不足部分由同级财政统筹解决。
对依托易地扶贫搬迁安置点建设的农民工创业园，根据其吸纳搬迁劳动力就业的成效，由自治区财政通过农民工工作奖补资金给予支持。
对搬迁贫困劳动力新注册个体工商户和创办服务型、农林产品加工、旅游等企业且正常经营1年以上的，经县级验收合格，给予不低于1万元的一次性创业补贴，所需资金从工商部门专项补助资金中列支。
〔责任部门：市人力资源社会保障局、扶贫办、发展改革委、移民工作管理局、财政局、工商局、各县（市、区）人民政府。
完成期限：x—X年〕（六）为搬迁劳动力提供优质就业服务。
对所有搬迁劳动力实现公共就业服务全覆盖，对有就业意愿、就业能力但未实现就业的搬迁劳动力，提供1次以上的就业岗位对接，对已实现就业的搬迁劳动力，每年提供1次以上的跟踪回访服务。
一是完善就业信息发布。
依托市、县、乡、村四级公共就业服务平台定时通过实体办事大厅、网站、手机客户端、微信公众号等渠道发布招聘岗位信息、招聘会信息和就业政策，确保搬迁劳动力能够多渠道获得就业信息。
二是积极开展专项行动。
依托“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等专项活动，在乡镇政府所在地、易地扶贫搬迁集中安置点召开招聘会，为企业和搬迁劳动力搭建平台。
开辟搬迁劳动力就业招聘“绿色通道”，送岗位到家门口。
三是加强劳务输出。
加强与珠三角、长三角等沿海地区发达城市的对接，重点做好与广东省江门市的工作对接。
认真做好重点地区企业用工、岗位需求摸底调查工作并有组织地输送上岗。
鼓励各县（市、区）通过政府购买服务方式委托劳务输出公司收集、挑选一批岗位适合、管理规范、责任感强的企业开展劳务输出。
深入推进粤x劳务协作，加强与广东省江门市在搬迁劳动力方面的数据共享，建立“三来三往”新型劳务输出模式（劳务输出地制定“求职清单”并提供给劳务输入地；劳务输入地根据“求职清单”，制定“岗位供给清单”反馈劳务输出地；劳务输出地收到“岗位供给清单”后，将贫困劳动力与空缺岗位进行匹配，劳务输入地根据人岗匹配结果组织企业招聘，劳务输出地有组织地输出农村贫困劳动力）和稳定的劳务输入输出基地。
四是强化就业跟踪服务。
对辖区内实现就业的搬迁劳动力，要及时开展跟踪服务，掌握其就业失业情况。