第十二章创业精神与创业素质
[创业者需具备哪些素质]创业者需要哪些基本素质？
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[创业者需具备哪些素质]创业者需要哪些基本素质？篇一: 创业者需要哪些基本素质？创业是极具挑战性的社会活动,是对创业者自身智慧、能力、气魄、胆识的全方位考验。
一个人要想获得创业者的成功，必须具备基本的创业素质。
创业基本素质包括创业意识、创业心理品质、创业精神、竞争意识、创业能力。
强烈的创业意识要想取得创业的成功，创业者必须具备自我实现、追求成功的强烈的创业意识。
强烈的创业意识，帮助创业者克服创业道路上的各种艰难险阻，将创业目标作为自己的人生奋斗目标。
创业的成功是思想上长期准备的结果，事业的成功总是属于有思想准备的人，也属于有创业意识的人。
良好的创业心理品质创业之路，是充满艰险与曲折的，自主创业就等于是一个人去面对变化莫测的激烈竞争以及随时出现的需要迅速正确解决的问题和矛盾，这需要创业者具有非常强的心理调控能力，能够持续保持一种积极、沉稳的心态，即有良好的创业心理品质。
它是对创业者的创业实践过程中的心理和行为起调节作用的个性心理特征，它与人固有的气质、性格有密切的关系，主要体现在人的独立性、敢为性、坚韧性、克制性、适应性、合作性等方面，它反映了创业者的意志和情感。
创业的成功在很大程度上取决于创业者的创业心理品质。
正因为创业之路不会一帆风顺，所以，如果不具备良好的心理素质、坚韧的意志，一遇挫折就垂头丧气、一蹶不振，那么，在创业的道路上是走不远的。
宋代大文豪苏轼说：”古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”。
只有具有处变不惊的良好心理素质和愈挫愈强的顽强意志，才能在创业的道路上自强不息、竞争进取、顽强拚搏，才能从小到大，从无到有，闯出属于自己的一番事业。
自信、自强、自主、自立创业精神自信就是对自己充满信心。
自信心能赋予人主动积极的人生态度和进取精神。
不依赖、不等待。
要成为一名成功的创业者，必须坚持信仰如一，拥有使命感和责任感；信念坚定，顽强拼搏，直到成功。
信念是生命的力量，是创立事业之本，信念是创业的原动力。
(完整版)创新创业基础教案12
4、创业阶段：储备期、种子期、发展期
5、创业精神：创业思想和创业观念、创业个性和创业意志、创业作风和创业品质（创新、风险、进取）
模块4创业者与创业团队
1、创业者：具备必要的素质，善于发现创业机会，同时敢于承担风险和责任，并组织资源将创业机会市场化的人员.
2、创业者素质：心理素质、冒险精神、创新能力、捕捉机会、诚信、激情
4、企业选址：生产性质、商业性质、服务性质
5、初创企业生存管理：企业制度的建设、内外部资源的获取和利用、战略方向的明确、基本组织管理构架的搭设、权利义务关系的安排、业务流程的规划、企业文化的孕育
6、新企业成长的驱动因素：内部因素：创业者、团队（愿景和能力）、项目质量、资源、资金;外部因素：市场发展速度、客户需求、政府扶持
复习回顾
理论联系实际讲解
复习回顾
案例分析
复习回顾
复习回顾
教 案 附 页
教学过程
及
时间分配
主 要 教 学 内 容
教学方法
的 运 用
5’
5’
5’
3、获取创业资源的因素：创业者的敏锐性、成功欲望、综合能力、信息、人脉关系、专家顾问
4、获取创业资源的能力:社会洞察力、印象管理能力、表达说服能力（讲故事的能力）、创新能力、社会适应能力
模块5创业机会与创业风险
1、创业机会:具有商业价值的创意，是一种特殊的商业机会.
2、创业机会来源：专业、经验、爱好、兴趣、市场调查、市场痛点（顾客的抱怨），亲友从事的行业（家庭企业)等
3、创业机会评价：真实的需求、能收回投资、竞争优势、资源与技能的可能性、是否有致命缺陷
4、创业风险：收益或损失的不确定性。
模块2创新思维
王石的创业素质及创业精神分析报告
王石的创业素质及创业精神分析报告内容提要：在市场经济起步之初，改革开放之时，在一个浓缩的剧烈变化时期，国家的政治、经济制度的改革不断变化，企业作为参与者，也因为自身的努力和适应推动了大环境的改变，同时也不断改变，进化了自己。
王石，中国企业家群体中阳光式的领袖人物，万科的创始人。
万科辉煌的业绩，与王石以及万科一直以来所坚持的对人永远尊重、追求公平回报和牢记社会责任的价值观密不可分。
王石的成功，在于他鲜明的个性和永不服输的精神。
关键词：王石、万科、价值观、精神、改革开放王石，中国企业家的个性化代表，地产业大亨，中国第一房地产品牌万科的缔造者和掌门人，中国人登顶珠峰的最大年龄纪录创造者。
王石有着两层内涵。
第一层是作为企业领导人的代表，王石率领的企业在行业之中的表现足够出色;其次，作为行业领跑者和代言人，他对企业的社会责任问题和整体经济趋势有着足够的关注和见地。
王石创业的成功，在于他具有创业者应该有的素质和精神。
一、王石创业素质：（一）、做好迎接挑战的准备。
企业家走向成熟分为三个阶段：第一阶段就是创业。
为了解决生存问题的时候，更多的就是拳打脚踢的故事。
当我们想到王石当年下海创业，在蛇口码头亲自和民工一起扛几十公斤的饲料包的时候，对于他今天登山下海的丰盛人生，会有更多感慨。
所有伟大的商业行动，都离不开创业的起步。
而所有创业者，都要做好摸爬滚打、含辛茹苦的心里准备和物质准备。
（二）、部队生涯的积极作用。
不管是深圳创业也好，还是至今做的许多事情，对于王石而言，最重要的一是当兵的经历，二是上大学时的自学。
生长在他这个年代的人，受到的是理想主义的熏陶，五年汽车兵经历和在兰州铁道工程学院的学习，使得他养成了坚韧的性格，也有了极为坚强的心理素质。
在部队艰苦生活的磨炼，后来创业时，常人看来要吃的那些苦在王石看来什么都不是。
王石自己总结，给他留下深刻影响的还有部队的集体生活和团队意识的培养。
虽然创业者不一定要去当兵，但是及时培养集体意识和吃苦精神，对于一个创业者来说至关重要。
创业者需要具备的素质
三、明势 明势的意思分两层，作为一个创业者，一要
明势，二要明事。 势，就是趋向。做过期货的人都知道，要想赚
钱关键是要做对方向，这个方向就是势。比方说， 大势向空，你偏做多；或者大势利多，你偏做空， 你不赔钱谁赔钱！反过来说，你就是不想赚钱都难。 势分大势、中势、小势。创业的人，一定要跟对形 势，要研究政策。这是大势。很多创业者是不太注 意这方面工作的，认为政策研究“假、大、虚、 空”，没有意义。实则不然。对一个创业者来说， 大到国家领导人的更迭，小到一个乡镇芝麻小官的 去留，都会对自己有影响。在政策方面，国家鼓励 发展什么，限制发展什么，对创业之成败更有莫大 关系。做对了方向，顺着国家鼓励的层面努力，可 能事半功倍；做反了方向。
创业者一定要明势，不但要明政事、商 事，还要明世事、人事，这应该是一个创业 者的基本素质
四、敏感
敏感不是神经过敏。神经过敏的 人，像琼瑶小说里的那些角色，可以当花 瓶，可以做茶余饭后的消遣，惟独不适合 创业。
创业者的敏感，是对外界变化的 敏感，尤其是对商业机会的快速反应。
如果你有心做一个商人，你就应该像 训练猎犬一样训练自己的商业感觉。良好 的商业感觉，是创业者成功的最好保证。
中势指的就是市场机会。市场上现在时 兴什么，流行什么，人们现在喜欢什么，不 喜欢什么，可能就标明了你创业的方向。小 势就是个人的能力、性格、特长。创业者在 选择创业项目时，一定要找那些适合自己能 力，契合自己兴趣，可以发挥自己特长的项 目，这样才有利于你做持久性的全身心的投 入。创业是一项折磨人的活动，创业者要有 受罪的心理准备。
五、人脉
创业不是引“无源之水”，栽“无本之 木”。每一个人创业，都必然有其凭依的 条件，也就是其拥有的资源。一个创业者 的素质如何，看一看其建立和拓展资源的 能力就可以知道。
简述创业的基本素质
简述创业的基本素质
创业的基本素质是指一个创业者的特质和能力，能够帮助他从做出正确决定、建立有效组织和领导团队，并有效实现战略计划，成功实现自己的创业梦想。
一般来说，创业的基本素质包括：
1、创新能力：创新能力是指创业者能够把一个简单的想法转化为创业实践，并对其产生的变革影响作出贡献。
创业者要有足够的能力去创新，寻找出新的解决方案，面对未知的机遇和挑战。
2、领导力：领导力指的是人的领导技能，其包括正确认识和作出判断，能够有效管理团队，分配任务，激发团队成员的积极性，维护公平，并能有效推动实现创业的目标。
3、价值观念：价值观包括敬业、诚信、勤奋、勇敢以及其他负责任的价值观。
这些价值观会帮助创业者在创业过程中做出明智的选择，找到正确的方向，以及面对挑战时保持冷静和稳定。
4、远见卓识：创业者要有远见，看清未来的变化，拥有一个长远的视野，分析现在的环境，作出正确的决定。
这样才能保持灵活性，并且紧跟新的趋势，为自己的创业梦想获得更多的成功。
总之，创业的基本素质是一个自信的创业者所需要具备的技能，这些技能可以帮助他们更好地实现创业梦想，取得成功。
创业者的综合素质.
创业者的综合素质创业是极具挑战性的社会活动,是对创业者自身智慧、能力、气魄、胆识的全方位考验。
一个人要想获得创业者的成功，必须具备基本的创业素质。
创业基本素质包括创业意识、创业心理品质、创业精神、竞争意识、创业能力。
(一)强烈的创业意识要想取得创业的成功，创业者必须具备自我实现、追求成功的强烈的创业意识。
强烈的创业意识，帮助创业者克服创业道路上的各种艰难险阻，将创业目标作为自己的人生奋斗目标。
创业的成功是思想上长期准备的结果，事业的成功总是属于有思想准备的人，也属于有创业意识的人。
(二)良好的创业心理品质创业之路，是充满艰险与曲折的，自主创业就等于是一个人去面对变化莫测的激烈竞争以及随时出现的需要迅速正确解决的问题和矛盾，这需要创业者具有非常强的心理调控能力，能够持续保持一种积极、沉稳的心态，即有良好的创业心理品质。
它是对创业者的创业实践过程中的心理和行为起调节作用的个性心理特征，它与人固有的气质、性格有密切的关系，主要体现在人的独立性、敢为性、坚韧性、克制性、适应性、合作性等方面，它反映了创业者的意志和情感。
创业的成功在很大程度上取决于创业者的创业心理品质。
正因为创业之路不会一帆风顺，所以，如果不具备良好的心理素质、坚韧的意志，一遇挫折就垂头丧气、一蹶不振，那么，在创业的道路上是走不远的。
宋代大文豪苏轼说：“古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”。
只有具有处变不惊的良好心理素质和愈挫愈强的顽强意志，才能在创业的道路上自强不息、竞争进取、顽强拚搏，才能从小到大，从无到有，闯出属于自己的一番事业。
(三)自信、自强、自主、自立的创业精神自信就是对自己充满信心。
自信心能赋予人主动积极的人生态度和进取精神。
不依赖、不等待。
要成为一名成功的创业者，必须坚持信仰如一，拥有使命感和责任感；信念坚定，顽强拼搏，直到成功。
信念是生命的力量，是创立事业之本，信念是创业的原动力。
要相信自己有能力，有条件去开创自己未来的事业，相信自己能够主宰自己的命运，成为创业的成功者。
创业者要具备的素质和能力
创业者要具备的素质和能力(一)强烈的创业意识要想取得创业的成功，创业者必须具备自我实现、追求成功的强烈的创业意识。
强烈的创业意识，帮助创业者克服创业道路上的各种艰难险阻，将创业目标作为自己的人生奋斗目标。
创业的成功是思想上长期准备的结果，事业的成功总是属于有思想准备的人，也属于有创业意识的人。
(二)良好的创业心理品质创业之路，是充满艰险与曲折的，自主创业就等于是一个人去面对变化莫测的激烈竞争以及随时出现的需要迅速正确解决的问题和矛盾，这需要创业者具有非常强的心理调控能力，能够持续保持一种积极、沉稳的心态，即有良好的创业心理品质。
它是对创业者的创业实践过程中的心理和行为起调节作用的个性心理特征，它与人固有的气质、性格有密切的关系，主要体现在人的独立性、敢为性、坚韧性、克制性、适应性、合作性等方面，它反映了创业者的意志和情感。
创业的成功在很大程度上取决于创业者的创业心理品质。
正因为创业之路不会一帆风顺，所以，如果不具备良好的心理素质、坚韧的意志，一遇挫折就垂头丧气、一蹶不振，那么，在创业的道路上是走不远的。
宋代大文豪苏轼说：“古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”。
只有具有处变不惊的良好心理素质和愈挫愈强的顽强意志，才能在创业的道路上自强不息、竞争进取、顽强拚搏，才能从小到大，从无到有，闯出属于自己的一番事业。
(三)自信、自强、自主、自立的创业精神自信就是对自己充满信心。
自信心能赋予人主动积极的人生态度和进取精神。
不依赖、不等待。
要成为一名成功的创业者，必须坚持信仰如一，拥有使命感和责任感;信念坚定，顽强拼搏，直到成功。
信念是生命的力量，是创立事业之本，信念是创业的原动力。
要相信自己有能力，有条件去开创自己未来的事业，相信自己能够主宰自己的命运，成为创业的成功者。
自强就是在自信的基础上，不贪图眼前的利益，不依恋平淡的生活，敢于实践，不断增长自己各方面的能力与才干，勇于使自己成为生活与事业的强者。
大学生创业基础答案
2【单选题】（）不是规避财务风险的策略。
A、注意资金的使用期限
B、要留好贮备金
C、拉长投资的回收期
D、创业初期不要在固定资产上投入过多
答案：C
3【单选题】商业模式的三要素不包括（）。
A、顾客
B、资本
C、利润
D、价值
答案：B
4【单选题】（）不是商业模式的特点。
A、脚踏实地
B、独特价值
C、灵活变通
D、人际协调能力
答案：A
2【单选题】（）决定创业成败。
A、资金
B、人脉
C、创业精神
D、市场
答案：C
3【单选题】创业精神本质的具体表现不包括（）。
A、勇于创新
B、坚持不懈
C、我行我素
D、敢当风险
答案：C
4【判断题】在创业过程中，创业者需要把商机转换为盈利模式。（）
答案：√
5【判断题】创业精神的本质就是创新意识和主动精神。（）
答案：D
3【多选题】关于创业计划书的功能，下列说法正确的是（）。
A、创业计划书是创业的起点和基础
B、计划越周密，成功可能性越大
C、创业计划书有助于风险防范
D、创业计划书能够体现企业至少十年的发展规划
答案：ABC
4【判断题】市场调研可以采用问卷调研、陌生拜访、图书馆网络调研等多种方法。（）
答案：√
创业计划书需要回答的十大问题与写作方法
1【单选题】（）不是计划书应该具备的特点。
A、简明扼要
B、具有可行性
C、逻辑性强
D、具有理论高度
答案：D
2【单选题】撰写创业计划书前需要对（）问题进行思考。
A、是现存产品或服务的升级版本，有更好的销售渠道或售后服务
创业精神和创业能力
课题
创业精神与创业能力
课型
理论
课 时
2
教学目标
1.通过教学使学生了解创业的基本知识
2.培养学生基本的创业能力，健全学生的人格。
3.帮助学生理解成功创业者所需具备的个性特征、关键能力和决定性因素。4.通过了解别人的创业故事，启迪学生的创业、创新思维；
5.通过学习、讨论、感悟，掌握培养创业能力的内容及方法。
3、
付诸实施
4、
定期自我检查
4、职场演练：课外活动
了解身边、媒体上的各种经济信息，你发现了商机或激发起自己的创业灵感了吗？如果你已经有发现，那就赶快行动吧！
活动建议：
请你在自己所在的周边地区仔细观察：商店经营什么，生意怎样？服务如何？十分挑剔地去观察，找出他们的不足之处。假如你去做，能在那些方面更胜一筹？能否参与竞争获得市场分额？
提问：成功的标志是什么呢?
学生回答：。。。。。。
教师总结：社会发展到今天，成功的标准已经非常宽泛了，人生价值的取向也呈多元化，只要你按照你的理想去做，实现了自己的人生价值，对社会又有益，那么你至少是一个值得尊敬的人。
学生思考回答
学生讨论回答老师的提问
学生思考、讨论并回答
学生思考、讨论并回答
学生听教师总结
20
技术发展趋势预测能力
从以上表格中并结合课本知识概括创业能力的内容
1、什么是创业能力？
创业能力是创业者发现和捕捉时常机遇以创造出新颖的产品和服务，并实现其潜在价值的能力，是知识、经验、技能等经过类比、概括后形成的，并在创业实践活动中表现为复杂而协调的行为动作的能力。
创业能力的特征具体表现为三个层面：
新课讲授：
创业全面考验着一个人的能力和素质，那作为一个创业者需要具备怎样的能力和素质呢？我们先来了解一个人——段云松，
培养创业精神创业思维与商业技能
培养创业精神创业思维与商业技能培养创业精神、创业思维与商业技能创业一直以来都是一个热门话题，在当今社会中，越来越多的人渴望成为自己的老板，实现个人梦想和财务自由。
然而，要成功创业并非易事，需要具备一定的创业精神、创业思维以及商业技能。
本文将探讨如何培养这些关键要素。
一、创业精神的培养创业精神是指一种追求卓越、勇于冒险、具有创新意识和承受压力的心理素质。
培养创业精神的关键在于激发个人内在的动力和激情，以下是几种培养创业精神的方法：1. 激发内在动力：创业之路困难重重，需要内心的坚韧和毅力。
激发内在动力包括明确个人目标与理想，坚持对自己的要求并不断推动自己前进。
2. 学习与成长：创业者需要不断学习和成长，拓宽知识面。
通过参加各种培训和课程，扩展视野，积累经验，提升个人能力。
3. 赞赏他人成功：观察成功的创业者并从中学习。
赞赏他人成功可以激发自己的动力，同时也能学到他人成功的经验和教训。
二、创业思维的培养创业思维是指在面对问题和困难时能够灵活思考、勇于创新的思维方式。
培养创业思维的关键在于培养自己的观察力、分析力和创新力，以下是几种培养创业思维的方法：1. 开放思维：保持开放的心态，接受各种新思想和观念。
学会放下固有的思维模式，从不同的角度来思考问题。
2. 识别机会：创业者需要具备识别机会的能力。
观察市场动态，洞察潜在需求，并能够及时抓住机会。
3. 解决问题：创业过程中会遇到各种问题和困难，需要培养解决问题的能力。
学会分析问题的根本原因，并寻找创新的解决方案。
三、商业技能的培养商业技能是指在企业管理、市场营销、财务管理等方面所需的专业技能。
创业者需要具备一定的商业技能来支持企业的运营和发展，以下是几种培养商业技能的方法：1. 学习专业知识：通过专业书籍、课程和培训来学习企业管理、市场营销、财务管理等相关知识。
2. 实践经验：切实参与商业活动，通过经营小型项目或参与实习等方式积累实际经验。
3. 寻求导师：寻找有经验的导师或合作伙伴，向他们请教，获取实践经验和指导。
论创业精神及经营管理者的素质
论创业精神及经营管理者的素质一、创业精神的内涵创业精神的内涵非常丰富，最重要的是八种精神。
(一)果敢精神创业要投人财力、人力和物力，赔了夫人又折兵的可能性始终存在，必须要有果敢精神。
创业者一起步就面临着要么血本无归，一贫如洗;要么以本生利，腰缠万贯。
到底选择哪一种发展方式和生活方式这是无法回避的基本决策。
一般人宁愿不发达也不愿失掉既得利益，越是年龄大，生活现状好的人，越缺乏创业精神。
俗话说，舍不得孩子套不到狼。
没有破釜沉舟的精神，没有舍弃传统生活方式的决心，没有放弃既得利益的勇气，就很难迈出关键的第一步，就很难自我断了后路。
一些下海的创业者自己放弃了稳定的工作和丰厚的收入，从有安全感转向无安全感，这是需要勇气和魄力的。
创业是一条不归路。
成功了，很难再去就业;失败了，总是不甘心自己的血本，期望东山再起。
特别是有过几次成功之后，很难再爬上岸来。
一笔生意，或一个项目，干三个月挣10万元，相当于4年的工资。
3个月等于4年，这笔账使创业者已不甘心再去为每月20某某元奔波。
(二)科学精神不少人说企业家都有冒险精神，这是错误的。
企业家作为创业的主要群体不仅不愿冒险、不肯冒险，而且千方百计地规避风险。
但是风险是客观的，不以人的意志为转移的。
要创业就要投资，要投资就有两种、甚至多种可能的结果，创业者总是以自己的科学精神抓住机遇，躲避风险、减少风险、战胜风险。
所以果敢精神是以科学精神为基础的，离开了科学精神就没有果敢精神，只有盲目蛮干。
科学精神要求决策有理性，而不要单凭感觉，不要盲目跟着感觉走。
决策要借用外脑，要讲究民主。
多听专家意见，特别是反面意见，没有反面意见下的决策是十分危险的。
要让人敢于讲真话，敢于反对创业者的决策。
重大决策“一致通过”，可能结局是一致失败。
重大决策没有反面看法，就说明动脑子不够，先不决策，有了各种不同意见再决策。
科学精神要求唯物、客观，不要凭想当然做事。
知己知彼，百战不殆，这是创业决策之真理。
如何培养创业精神企业负责人的必备素质
如何培养创业精神企业负责人的必备素质创业精神是成功企业负责人必备的重要素质之一。
它包括冒险精神、创新能力、领导力等多个方面。
本文将从企业文化、团队培养和个人成长三个角度，探讨如何培养创业精神企业负责人的必备素质。
一、建立积极向上的企业文化企业文化是塑造创业精神的重要因素之一。
创业精神需要一种积极、自信、乐观的氛围来培养。
企业负责人在塑造企业文化时，可以考虑以下几点：1. 建立明确的愿景和核心价值观。
企业负责人需要明确指导团队的长远发展目标和价值导向，为员工提供稳定的心灵寄托和行为准则。
2. 倡导创新。
创新是创业精神的核心要素，企业负责人应该鼓励员工提出新想法和方法，容忍失败并从中吸取经验教训。
3. 奖励优秀表现。
通过奖励制度激励员工的积极创业意识和工作成绩，激发他们的自主性和主动性。
二、培养团队合作和领导才能良好的团队合作和领导才能是创业精神的关键因素。
企业负责人在培养员工的团队协作和领导才能方面，可以采取以下方法：1. 建立良好的沟通机制。
企业负责人应该倾听员工的意见和需求，为他们提供合适的渠道来表达想法和反馈。
2. 提供培训和发展机会。
通过培训和发展计划，提高员工的专业能力和领导才能，激励他们在团队中贡献更多。
3. 鼓励合作与分享。
创新的思维和团队精神需要员工之间的相互支持与合作，企业负责人应该鼓励员工在工作中分享资源和经验，共同创造更大的价值。
三、不断追求个人成长创业精神企业负责人需要不断地追求个人成长，提升自身的能力和素质。
以下几点是培养个人成长的关键：1. 持续学习。
创业精神需要不断学习和适应新的变化，企业负责人应该积极寻求学习的机会，拓宽自己的思维和知识领域。
2. 接受挑战。
创业过程中会遇到各种挑战和困难，企业负责人需要有勇气面对并克服这些挑战，从中成长和学习。
3. 培养自我认知。
企业负责人应该了解自己的优势和劣势，根据个人情况进行合理规划和目标设定。
总结：创业精神企业负责人必备的素质是一个全面发展的过程。
创业精神及创业素质的培养(ppt49张)
一、创业精神与创业理念
二、创业者的知识与技能体系
三、创业者ห้องสมุดไป่ตู้性格特征
在 “前创业阶段”，创业者需要不断的提高自己各方面的能力，以
达到创业的要求。尤其是对于未来的创业团队领袖，也就是创业家来 说，这种准备就变得更加复杂多样。正如中国的先哲孟子所说：“故
天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其
创业精神
有人认为，创业精神是创业者身上的一些个性特征的外在 表现。比如强烈的独立性、冒险欲望、控制欲望、成功的 欲望、吃苦精神等等都是产生和强化创业精神的重要因素。 这些将在后面的创业者个性特征一节中详细论述。 尽管创业准备中阐述了如何具备完善的创业条件的重要性， 但现实往往非人所愿。对于那些机会型创业来说，你所发 现的商机可能稍纵即逝，根本不会给你太多的准备时间。 而对于生存型创业来说，就更谈不上充分的准备了。在这 种情况下，到底还创不创业呢？事实证明，创业精神是此 刻最关键的影响因素。 很多创业者在最初创业是大都面临这样的局面，正是创业 精神促使他们毅然决定创业，并最终获得成功。
惠 普 创 业 车 库
帕卡德和比尔·休利特是斯坦福大学的校友，1938年，他们决定共同发展事业，选择 车库当作惠普公司的工作室。1989年加州命名此地为“硅谷诞生地”，从此惠普车库 成为加州的一个历史性地标。
rules of the garage
相信你可以改变世界 迅速工作， 随时工作， 随时工具待 命
创新
创业精神的行为特征
创业精神的 行为特征
风险
进取
安德鲁.葛洛夫博士为英特尔公司前任执行 长，同时他也是英特尔公司于一九六八年成 立时即加入公司的四位员工之一。 1997年被评为《时代》杂志风云人物的安 德鲁· 葛洛夫，以其“战略转折点理论”、 “10倍速变化理论”和“只有偏执狂才能 处存”等论断享誉世界。葛洛夫的著作《只 有偏执狂才能生存》渗透着他独特的偏执思 想。这里所谓的偏执，并不是出于对问题的 片面理解而固执己见，也不是目中无人的冥 顽不灵，而是一种对信念异乎寻常的执著， 正是由于这种执著，葛洛夫才能拯救Intel于 危难之中，并带领着Intel公司进入一个迅速 发展的“奔腾时代”。