公司工厂禁火禁烟制度

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禁烟、禁火安全管理制度(5篇)

禁烟、禁火安全管理制度本站的禁烟、禁火管理工作实行逐级管理，安委会定期或不定期检查，专职安全管理员进行日常监督、检查和违章处理。

1.严禁在厂区内吸烟、烧蚊香、擅自焚烧废弃品以及进行其它非生产性动火，生产性动火需按规定办理动火许可，方可动火。

2.严禁携带各种火种和穿钉鞋进入防爆区域。

3.在油站厂区范围内违章、一经发现，首次罚款____元人民币，对于在防爆区岗位违章者，首次罚款____元人民币；对于重犯的违章者应加倍处罚并处内部待岗____个月；对于第三次违章者予以除名；在违章现场，对违章者未加以制止或举报的在场人员视同违章，根据调查结果酌情处理，并给予处罚。

4.在员工工作区域内，发现烟头视同吸烟，按第3条款罚款规定5.外来人员进入加油站应进行禁止烟火制度告知，由接待部门和个人负责监督和管理，如发现违章，一律按第3条款罚款规定处罚接待部门和个人(如外来人员不听劝告仍然违章，接待部门人员应协助有关安全管理部门对外来人员进行罚款处理)。

6.因违章造成后果，一律视情节轻重予以处罚，若违法，则由司法机关追究刑事责任。

禁烟、禁火安全管理制度（2）是一种为了保障公共安全和预防火灾的管理制度。

以下是禁烟、禁火安全管理制度的一些基本要点：1. 全面禁止吸烟：禁止在公共场所、办公室、车站、医院、学校等室内空间吸烟，确保室内空气质量，防止因吸烟引起的火灾和二手烟危害。

2. 灭火设施的安装和检修：确保各公共场所和办公楼配备合适的灭火设施，如灭火器、消火栓等，并定期进行检修和维护，确保其正常使用。

3. 火灾逃生通道的畅通：保持火灾逃生通道的畅通，并标明明显的逃生标志，确保在火灾发生时，人员能够迅速撤离。

4. 火灾应急预案：制定火灾应急预案，明确各工作人员的责任和应对措施，提高火灾发生时的应急处理能力。

5. 高风险区域的禁火：对于易燃易爆物品和高风险区域，实行严格的禁火措施，禁止在这些区域吸烟或进行明火操作。

6. 防止恶意纵火：加强对重要公共设施、建筑物和基础设施的安保，防止恶意纵火行为的发生。

禁火、禁烟管理制度范文(三篇)

禁火、禁烟管理制度范文一、总则1.为了维护单位的安全和环境卫生，保护员工的身体健康和生命安全，特制定本禁火、禁烟管理制度。

2.本制度适用于本单位内的所有人员，包括员工、访客、供应商等。

3.禁火、禁烟管理应以预防为主，加强宣传教育，形成全员参与、共同维护的良好环境。

二、禁火范围和措施1.全面禁止在室内场所和办公区域内吸烟，并设立明显的禁烟标识。

2.严禁在易燃易爆物品存放区域和生产作业场所吸烟。

3.禁止随意丢弃烟头、烟蒂或其他燃烧物品，应放入专用烟蒂回收箱内。

禁止将烟蒂抛掷到植物、花坛、草地等地方。

4.禁止在单位附近的公共区域和公共场所吸烟，包括但不限于公园、街道、车站等。

5.在户外限制区域内吸烟，应保持一定的距离，并在设置专用吸烟区。

6.严禁携带、使用非安全型火柴和打火机，只允许使用安全型火柴和钢制打火机。

三、禁烟管理措施1.设立烟草控制区，未经许可不得擅自进入。

2.设立专门的禁烟宣传板，明确规定禁烟的原因、危害和管理措施。

3.设置室外禁烟区和吸烟区，吸烟区应与非吸烟区相隔一定距离，将吸烟区用屏风等方式遮蔽。

4.每个吸烟区域应设置吸烟垃圾桶，并设立明显的标识。

5.烟具的存放应单独设置，离明火和易燃物品远离，并采取防火措施。

四、执法和监督1.单位应设立专职或兼职的禁火、禁烟管理人员，负责制定并执行相关政策和措施。

2.定期进行禁火、禁烟知识的宣传教育，提高员工的安全意识和禁烟观念。

3.对于违反禁火、禁烟管理制度的人员，将进行批评教育和警告。

对于情节严重、屡教不改的人员，将予以纪律处分。

4.禁火、禁烟管理人员应定期巡视、检查单位内的禁烟场所和设施，并记录并处理发现的问题。

五、处罚措施1.未经允许在禁烟区域吸烟的，第一次给予口头警告；第二次给予书面警告；第三次予以通报批评。

2.在禁烟区域内丢弃烟蒂或其他燃烧物品的，第一次给予口头警告；第二次给予罚款；第三次予以通报批评。

3.擅自改变禁烟区域划定范围或私自设置吸烟区的，第一次给予书面警告；第二次给予罚款；第三次予以通报批评。

公司禁烟禁火管理制度

公司禁烟禁火管理制度第一章总则为了维护企业的安全生产环境，保障员工的身体健康，提高员工工作效率，根据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本《公司禁烟禁火管理制度》。

第二章禁烟管理1. 公司全面禁烟，所有员工在工作期间严禁吸烟，包括办公区、生产车间、会议室等任何场所。

2. 员工在工作间隙及休息时间也不得在公司内部的任何区域吸烟，应前往公司指定的吸烟区域。

3. 公司将设置专门的吸烟区域，员工在该区域内吸烟时应注意保持环境卫生，不得乱丢烟蒂、烟灰等垃圾。

4. 公司对违反禁烟规定的员工将采取相应的处罚措施，轻者警告，重者将被记过甚至辞退。

第三章禁火管理1. 公司严禁员工在公司内生产车间及办公区域使用火种，包括打火机、火柴等。

2. 只有经过专门培训并获得公司许可的员工，才能在指定区域使用明火进行工作。

3. 生产车间内的明火操作必须有专门人员进行监督，确保操作安全。

4. 禁止在办公区、仓库、库房等区域堆放易燃、易爆物品，必须严格按照相关规定进行管理。

第四章安全宣传教育1. 公司将定期开展安全宣传教育活动，向员工普及禁烟禁火的重要性及注意事项。

2. 新员工入职时，公司将进行禁烟禁火管理制度及应急处理方案的培训，确保员工了解公司的相关规定。

3. 公司将定期组织模拟演练，让员工了解如何正确处理火灾及其他突发事件，保障员工的生命安全。

第五章处罚与奖励1. 对于违反禁烟禁火管理制度的员工，公司将根据情节严重程度进行相应处罚，以警示他人。

2. 对于认真遵守禁烟禁火管理制度的员工，公司将给予相应的奖励，并在年终评定中予以考虑。

第六章监督检查1. 公司将设立专门的监督检查部门，对员工的禁烟禁火情况进行全面监督。

2. 每月将对各部门进行不定期检查，发现问题及时进行处理，并对违规者进行严肃处理。

第七章其他规定1. 公司将建立员工举报制度，任何发现他人违反禁烟禁火规定的员工可以进行举报。

2. 公司将建立相关制度及流程，对举报人进行保护，绝不容忍任何形式的报复行为。

公司禁烟管理规定（5篇）

公司禁烟管理规定为了彻底解决厂区禁烟难的问题，切实保证企业安全生产和员工的人身安全及公司广大员工的身体健康，减少吸烟造成的危害，结合我公司实际，特制定本规定：一、公司禁烟工作实行“分层负责、加强引导、严格管理”的原则，全体员工应自觉遵守禁烟规定。

二、公司范围内所有场所(除公司接待室、吸烟室内)、单位车辆内等均为公司禁止吸烟区域。

三、在公司禁烟区域内吸烟属于严重违纪行为，公司全体员工有权利制止禁烟区内吸烟行为，并有义务向外来人员说明有关禁止吸烟的相关规定，做到不向来人敬烟和拒绝别人敬烟。

四、员工严禁把打火机、火柴、香烟带入生产车间、仓库等公司高火灾隐患的区域，如发现有员工带打火机、火柴、香烟进入公司高火灾隐患的区域的，一律视为在公司内吸烟。

公司特殊作业人员所使用的点火工具自己保管，特殊作业人员不准把火种借给他人使用，如有发现把火借给他人使用，对该员工也做连带处理。

五、公司禁烟领导小组、监督检查小组会定期(每周一次)和不定期地组织检查巡视。

六、公司员工有监督所有外来人员在公司吸烟(除公司接待室)的权利。

七、本公司员工在禁烟区内(除公司接待室、吸烟室内)吸烟的处以每次200罚款，在高火灾隐患区域内吸烟者每次罚款____元，并处以记过处分，多次发现后可予以开除处分，把打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域内的每次罚款____元。

如果有危害公司安全生产的人员，公司将提交公安机关处理。

行政保障部公司禁烟管理规定（2）为了创建一个健康、舒适的工作环境，公司决定实施禁烟管理规定。

以下是公司禁烟管理规定的内容：1.全面禁烟：公司内部所有区域，包括办公室、会议室、餐厅、休息室、洗手间等，禁止任何形式的吸烟活动。

2.禁止烟草制品：在公司内部，除非经过公司特别许可，禁止携带和使用任何烟草制品，包括香烟、雪茄、烟斗等。

3.禁止雾化烟具：公司禁止使用雾化烟具、电子烟、IQOS等与吸烟相关的新型产品，以保障员工的健康。

4.设立吸烟区：为满足一部分员工的吸烟需求，公司将在室外或其他指定区域设立吸烟区。

厂区禁烟制度（5篇）

厂区禁烟制度第一条本规定明确了厂区内禁烟的有关规定。

适用于本公司规定禁烟区禁止吸烟的管理。

第二条禁烟区域本公司围墙内全部区域(除办公楼外)。

第三条具体规定1、本公司全体员工及一切外来人员一律严禁在禁烟区内吸烟。

2、本公司员工在上班期间不得离岗到厂区外吸烟。

3、本公司员工如发现在禁烟区内违章吸烟者，应立即制止并上报。

4、在禁烟区内发现烟蒂，应由区域所在部门负责查清责任者，查不清责任者的，由所在部门承担责任。

第四条处罚办法1、本公司员工在合同期内(包括试用期)违章吸烟，第一次被查获者罚款____元，第二次备查者罚款____元，第三次被查者提前解除合同。

2、外来人员违章吸烟被查获一次罚款____元。

3、对违章吸烟知情不报者，罚款____元。

4、对举报违章吸烟者，经核实给予被罚款人金额的总数____%奖励。

厂区禁烟制度（2）是指在厂区内严禁任何形式的吸烟行为的规定。

这种制度可以通过以下措施来实施和维护：1. 建立明确的禁烟政策：向所有员工明确禁止在厂区内吸烟，无论是在厂房、办公室还是其他公共区域，包括室内和室外的所有区域。

2. 标识禁烟区域：在厂区内设置明显的禁烟标识，包括禁止吸烟的标志和提示牌，以提醒员工禁止吸烟。

3. 设立指定吸烟区域：厂区内可以设立较为合理的指定吸烟区域，为有需要的员工提供吸烟场所，这些区域应设置在较为隐蔽的地方，不影响非吸烟员工。

4. 加强执行力度：对于违反禁烟规定的员工，应采取相应的处罚措施，例如口头警告、罚款或其他处罚等，以确保禁烟规定得以执行。

5. 员工教育和宣传：开展员工禁烟教育和宣传活动，向员工普及吸烟对健康的危害，并提供戒烟辅助手段和资源，鼓励员工积极参与禁烟行动。

6. 建立监督机制：建立监督机制，由相关部门负责监督和落实禁烟制度的执行情况，并及时解决员工关于吸烟问题的投诉和建议。

通过以上措施，厂区禁烟制度可以得到有效执行，有助于保护员工的健康，改善工作环境，提高工作效率。

禁火、禁烟安全管理制度(5篇)

禁火、禁烟安全管理制度____公司内严禁烟火。

2上岗人员不准随身携带火柴、打火机、香烟等物品。

3因设备检修等情况必须动用明火时，要书面报告公司，获得批准后，采取可靠安全的防护措施后方可施工。

4用煤气灶烧水做饭的公司，要有专人对煤气灶进行管理。

5用过炉取暖，一定要按照有关规定安装，要有专人负责检查管理。

6未经批准，不得自行变更用火位置和扩大用火范围。

7油站应从严控制危险区域内使用明火，电加温器、电钻、砂轮、风镐、钢锯等非防爆电器，一级进行其他可能产生火花的用火作业。

____公司根据用火场所、部位的危险程度，分为一级用火、二级用火、三级用火。

在油罐罐体、装车机、油(气)管道等储输油设备上的直接用火，为一级用火。

在桶装附油库房、装卸油作业区、装车间、阀组井、管沟等危险场所实施用火作业，为二级用火。

在储存区、作业区和公司站内除一级、二级用火范围以外的用火，为三级用火。

____公司用火作业前，应当根据作业内容确定用火级别，向有关部门提出用火申请，说明用火理由、种类、地点、时间、项目、工作量、施工人员一级防火防护安全措施，填写《公司用火作业审批表》。

10用火作业应当报批未经批准，任何单位和个人不得在公司内用火。

____公司内动火作业严格遵循动火作业“六大禁令”，即动火证未经批准，禁止动火；不与生产系统可靠隔绝，禁止动火；不清洗，置换合格，禁止动火；不消除周围易燃物，禁止动火；不按时作动火分析，禁止动火；没有消防措施，禁止动火。

____公司用火作业应当按照下列程序和要求组织实施：12.1用火作业期间，站领导必须亲自组织，并指定现场用火安全监督员，属于一、二级用火的，请求有关专家赴现场指导用火作业；12.2各类作业人员应当严守岗位，各司其职，严格按照用火作业方案和操作规程实施和监督用火作业，及时掌握用火安全情况，发现异常，立即采取措施，防止发生事故；12.3收发、测量和加注油料期间，禁止用火；12.4在输油管道、油罐等设备上用火时，必须预先切断油源，并采取腾空、清洗和通风等安全措施，待达到用火条件后方可用火。

禁火、禁烟管理制度(5篇)

禁火、禁烟管理制度1目的为了预防火灾与减少火灾危害，结合《防火、防爆管理制度》，制定本制度。

2适用范围本制度适用于本公司的禁火、禁烟管理。

3职责与分工主管部门：安全环保部。

负责监督本制度的执行。

相关部门：公司各部门、车间。

日常工作中贯彻执行本制度。

4内容与要求4.1禁火管理4.1.1根据《防火、防爆管理制度》对公司内区域进行划分，在固定动火区外禁止动火。

需动火时，必须办理动火作业许可证。

4.1.2动火作业证由设备(场所)所属单位负责办理。

施工单位到车间动火，要通知设备所属单位，否则，出现问题由施工单位负主要责任，设备所属单位亦负有一定责任。

4.1.3在可燃、有毒等介质的设备内动火时，进入前必须进行试火。

4.1.4各级动火项目，必须确定动火安全负责人，且必须是本单位的安全员或单位负责人；监护人必须是熟悉动火部位的员工。

4.1.5施工单位在其非辖区内动火时，必须与设备所属单位或项目负责人加强联系，弄清动火场所、设备的介质(材质)是否可燃、可爆、有毒，并采取相应的防火安全措施。

4.1.6动火现场如遇紧急放空，可燃介质的设备、管道破裂等情况，必须立即停止动火，待恢复正常后，要重新办理动火手续。

4.1.7电焊工未接到公司或车间安全员签发的动火证时，严禁动火；任何人(包括各级领导)不得在未办理动火手续的情况下，强令电焊工动火；电焊工有权拒绝一切违章指挥的动火。

4.2禁烟管理____公司内除生活区域及办公楼卫生间外其他所有区域严禁吸烟。

4.2.2本公司禁烟管理实行属地管理的原则，所属区域责任部门负责区域内的禁烟管理，除本部门人员不吸烟外，需对辖区内外来人员进行告诫与制止。

4.3凡违反上述制度者，按照《综合管理考核办法》处理。

禁火、禁烟管理制度（2）是为了保护环境和人身安全而制定的一系列规定和措施。

这些规定和措施的目的是防止火灾的发生，减少烟草对环境和人体健康的影响。

以下是禁火、禁烟管理制度可能包括的内容：1. 火源管控：规定禁止使用明火、火种，限制使用电火花、火花易燃物品的场所和条件。

动力厂严禁烟火管理制度范本（3篇）

动力厂严禁烟火管理制度范本为了保障生产安全和员工身体健康，我公司制定了严禁烟火管理制度，严禁在厂区内进行吸烟和放鞭炮等活动。

以下是该管理制度范文：一、目的本制度旨在加强对烟火管理的监管，消除烟火对厂区内安全生产和员工健康的潜在风险，确保厂区内安全环境的创造和维护。

二、适用范围本制度适用于我公司所有员工，在厂区内严禁吸烟和放鞭炮等活动。

三、禁烟规定1.全面禁烟：厂区内所有区域均为禁烟区，包括厂房、办公区、生产车间等，任何时间和地点都不得吸烟。

2.标志标识：在厂区内设置独立的禁烟标志，标识明确标明禁烟区域，提醒员工和访客注意遵守禁烟规定。

3.积极宣传：公司将定期组织禁烟知识宣传活动，提高员工对吸烟危害的认识，增强禁烟意识。

4.严格监管：公司将加强对禁烟规定的执行和监管，设立监督岗位，对违规者进行制止和劝导。

四、禁放鞭炮规定1.严禁放鞭炮：厂区内严禁放鞭炮、燃放爆竹等活动。

2.相关教育：公司将定期开展烟火安全知识培训，提醒员工不得私自燃放鞭炮，加强安全意识。

3.培训监管：公司将严格监督员工烟火安全知识的学习和应用，建立相应的培训档案和追溯制度，确保培训效果。

五、责任与处罚1.责任划分：公司将明确相关部门和岗位的责任划分，厂区管理人员负责对禁烟和禁放鞭炮规定的执行和监督。

2.处罚措施：对于违反禁烟和禁放鞭炮规定的员工，公司将采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、记过、罚款、停工等。

3.处罚执行：由责任人对违规者进行处罚决定，并将处罚情况记录在员工档案中，以备查证。

六、附则1.本制度自发布之日起生效。

2.公司将定期对本制度进行评估，如有需要，进行相应的修改和完善。

本制度自发布之日起，所有员工必须自觉遵守，违反者将被严肃处理。

通过严禁烟火管理制度的实施，公司将保障员工的身体健康和生产安全，进一步提高整体工作环境质量。

希望大家共同努力，共同维护厂区内的禁烟和禁放鞭炮秩序，为公司的发展做出更大的贡献。

动力厂严禁烟火管理制度范本（2）第一章总则第一条为了确保动力厂安全生产，保护员工和设备安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。

工厂公司禁火、禁烟安全管理制度

工厂公司禁火、禁烟安全管理制度1、公司内严禁烟火。

2、上岗人员不准随身携带火柴、打火机、香烟等物品。

3、因设备检修等情况必须动用明火时，要书面报告公司，获得批准后，采取可靠安全的防护措施后方可施工。

4、用煤气灶烧水做饭的公司，要有专人对煤气灶进行管理。

5、用过炉取暖，一定要按照有关规定安装，要有专人负责检查管理。

6、未经批准，不得自行变更用火位置和扩大用火范围。

7、油站应从严控制危险区域内使用明火，电加温器、电钻、砂轮、风镐、钢锯等非防爆电器，一级进行其他可能产生火花的用火作业。

8、公司根据用火场所、部位的危险程度，分为一级用火、二级用火、三级用火。

在油罐罐体、装车机、油（气）管道等储输油设备上的直接用火，为一级用火。

在桶装附油库房、装卸油作业区、装车间、阀组井、管沟等危险场所实施用火作业，为二级用火。

在储存区、作业区和公司站内除一级、二级用火范围以外的用火，为三级用火。

9、公司用火作业前，应当根据作业内容确定用火级别，向有关部门提出用火申请，说明用火理由、种类、地点、时间、项目、工作量、施工人员一级防火防护安全措施，填写《公司用火作业审批表》。

10、用火作业应当报批未经批准，任何单位和个人不得在公司内用火。

11、公司内动火作业严格遵循动火作业“六大禁令”，即动火证未经批准，禁止动火；不与生产系统可靠隔绝，禁止动火；不清洗，置换合格，禁止动火；不消除周围易燃物，禁止动火；不按时作动火分析，禁止动火；没有消防措施，禁止动火。

12、公司用火作业应当按照下列程序和要求组织实施：12.1用火作业期间，站领导必须亲自组织，并指定现场用火安全监督员，属于一、二级用火的，请求有关专家赴现场指导用火作业；12.2各类作业人员应当严守岗位，各司其职，严格按照用火作业方案和操作规程实施和监督用火作业，及时掌握用火安全情况，发现异常，立即采取措施，防止发生事故；12.3收发、测量和加注油料期间，禁止用火；12.4在输油管道、油罐等设备上用火时，必须预先切断油源，并采取腾空、清洗和通风等安全措施，待达到用火条件后方可用火。

禁烟、禁火管理制度(5篇)

禁烟、禁火管理制度1.目的:为确保生产及贮存区安全，严禁在生产及贮存区内吸烟和私自动用明火，制定本制度。

2.范围:公司所辖生产及贮存区。

3.职责:3.1安全管理部对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和控制。

____公司所有人员都有监督、检查的权利和义务。

4.禁烟、禁火:4.1在生产及贮存区内所有区域禁止吸烟。

4.2在生产及贮存区内所有区域，除非已经申请动火证，且完全批准后；其它情况严禁动用明火。

5.检查:5.1门卫人员在进行例行检查时,应向所有入库人员告知生产及贮存区的禁烟、禁火规定，并令其将烟、火留于门卫。

5.2管理部巡护人员应不间断地对库生产及贮存区内人员禁烟、禁火情况进行检查、抽查。

5.3管理部人员应对生产及贮存区的动火作业情况进行检查、抽查，确保按规定进行作业。

____公司所有人员都有责任和义务对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和监督。

6.处罚:公司对违犯者将根据情节轻重按公司《奖惩管理办法》的规定进行处罚，造成严重后果者将移交司法机关进行处理。

禁烟、禁火管理制度（2）是指为了维护公共安全、环境卫生和个人健康，规定禁止在某些场所、区域或时段内吸烟或使用明火的一系列制度和规范。

这些制度和规范的实施旨在减少火灾和烟雾对人体的影响，提高公众的生活质量。

禁烟、禁火管理制度通常包括以下内容：1.禁烟区域划定：确定禁止吸烟的区域，如公共场所、室内场所、医疗机构、学校、儿童活动场所等。

这些区域的划定可以根据法律、政策和公众需求进行调整和完善。

2.标识设置：在禁烟区域内设置禁烟标识，以提醒人们遵守禁烟规定。

标识的设计应明确、易于理解，能够清晰传达禁烟信息。

3.禁止广告宣传：禁止在禁烟区域内展示吸烟产品的广告，以避免对公众产生误导和诱导。

4.监督执法：设立专门的执法机构或人员，负责对禁烟规定的执行进行监督，并对违反规定的行为进行处罚。

5.教育宣传：通过宣传教育活动，提高公众对吸烟危害和禁烟规定的认识，引导人们形成健康的生活方式。

厂区防火安全规定（3篇）

厂区防火安全规定1. 厂区内禁止吸烟，所有员工必须在指定的吸烟区域内吸烟。

2. 厂区内禁止使用明火，包括火种、火柴、打火机等。

只能使用电子设备进行火焰燃烧。

3. 厂区内必须设立灭火器材，包括灭火器、灭火器箱、灭火器标识等，并定期进行检查和维护。

4. 在厂区内必须设置灭火器的使用示范区域，向员工演示正确使用灭火器的方法。

5. 所有员工必须参加防火安全培训，并定期进行消防演习。

6. 厂区内必须设置灭火器的标识和紧急出口标识，准确指示灭火器和紧急出口的位置。

7. 厂区内应保持消防通道畅通，不得堆放杂物，以确保安全疏散。

8. 厂区内应定期检查电线、插座等电气设备，确保其正常运作并消除潜在的火灾隐患。

9. 所有员工必须严格遵守消防安全规定，不得私自改动、损坏或擅自拆除消防设备。

10. 在生产过程中，必须严格控制火源，避免使用易燃、易爆物品，确保生产过程的安全。

11. 厂区内应设立火灾报警系统，并保持其良好运作，监测和及时报告火灾危险。

12. 厂区内建筑物必须符合消防安全规定，包括防火墙、疏散通道等，以增加火灾扩散的阻力。

13. 厂区内必须定期进行火灾风险评估和安全检查，及时修复火灾隐患，确保厂区的火灾安全。

14. 厂区内的储存柜、仓库等储存区域必须按照消防要求规划和管理，防止火灾发生和扩散。

15. 厂区内厨房、餐厅等地方必须使用阻燃材料装修，并配备防火设备，确保火灾安全。

以上是一些常见的厂区防火安全规定，具体的规定还要根据实际情况进行制定和执行。

厂区防火安全规定的目的是保护员工的生命和财产安全，减少火灾事故的发生和扩大。

厂区防火安全规定（2）主要包括以下几个方面：1. 火源管理：严禁在厂区内使用明火，禁止私拉乱接电线，严禁使用易燃易爆物品，严禁在禁烟区吸烟。

对于需要使用明火的工作，必须经过申报并取得相关许可。

2. 灭火设施：厂区内应设立足够数量的灭火器、灭火栓等灭火设施，并定期进行检查和维护，确保其有效可用。

厂区禁烟火管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强厂区安全管理，预防火灾事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于厂区内所有区域，包括生产区、办公区、生活区、仓库、施工现场等。

第三条厂区禁烟火管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。

第二章禁烟火范围第四条厂区内禁止以下行为：1. 燃放烟花爆竹、烟火爆竹等易燃易爆物品；2. 吸烟、使用明火（如蜡烛、烟头、火柴等）；3. 使用电热器、电炉等可能产生火花的电器设备；4. 在易燃易爆区域（如油漆库、化工品库、仓库等）使用火种；5. 在生产作业过程中使用可能产生火花的工具（如金属敲打、砂轮打磨等）；6. 未经许可的烧烤、烹饪等活动；7. 其他可能引发火灾的违规行为。

第五条厂区内以下区域为禁烟火重点区域，必须严格执行禁烟火规定：1. 油漆库、溶剂库、易燃易爆物品仓库；2. 粉尘较大的生产车间；3. 电气设备密集区域；4. 仓库、库房等存放易燃易爆物品的区域；5. 施工现场；6. 其他经厂部认定的禁烟火区域。

第三章管理职责第六条厂部应成立禁烟火管理领导小组，负责全厂禁烟火工作的组织、协调和监督。

第七条禁烟火管理领导小组的主要职责：1. 制定和修订厂区禁烟火管理规定；2. 组织开展禁烟火宣传教育活动；3. 检查、督促各部门执行禁烟火规定；4. 对违反禁烟火规定的行为进行处理；5. 定期向厂部报告禁烟火工作情况。

第八条各部门负责人为本部门禁烟火工作的第一责任人，具体职责如下：1. 组织本部门员工学习禁烟火管理规定；2. 加强对本部门禁烟火工作的监督检查；3. 及时制止违反禁烟火规定的行为；4. 对违反禁烟火规定的行为进行处理。

第九条安全管理部门负责全厂禁烟火工作的具体实施，主要职责如下：1. 制定禁烟火管理制度和操作规程；2. 定期对禁烟火工作进行巡查、检查；3. 对违反禁烟火规定的行为进行处理；4. 向厂部报告禁烟火工作情况。

禁烟禁火管理制度

禁烟、禁火管理制度第一章总则第一条为加强公司生产厂区内的禁烟禁火管理，预防火灾、爆炸事故的发生，保障员工和公司财产安全，特制订本制度。

第二条本标准适用于公司厂区内的全体人员（包括外来施工人员等）的禁烟、禁火管理。

第二章职责第三条安全监察部是该标准的归口管理部门。

第四条行政值班组、总管理部、总管理部（门岗）、生产管理部、安全监察部等负责对该标准的日常监督、检查和考核工作。

第五条各车间负责人为本辖区管理第一责任人，负责各自区域内的禁烟禁火管理和宣传教育工作。

第三章安全管理要求第六条生产厂区内严禁烟火，所有员工不得携带烟火进入生产厂区。

外来人员将烟火放于门岗寄存箱后方可进入生产厂区。

热切割用点火器可经领导批准后定点存放。

第七条禁烟、禁火管理实行属地管理和就近管理相结合的原则。

每位员工都应对身边违反《禁烟、禁火管理制度》的行为进行制止。

第八条各部门、车间应在本单位所属区域的醒目位置设立“严禁烟火”、“禁止吸烟”等安全警示标志，除严格管理本单位辖区内员工外，有权对辖区内非本单位人员进行制止。

第九条严禁穿着铁钉鞋及易产生静电的衣物进入生产厂区。

第十条进入生产厂区的机动车辆必须安装阻火器；任何车辆不经允许不得进入生产装置。

第十一条生产厂区内严禁使用易产生散发火花用具和工具。

禁止在易燃易爆的危险区域使用非防爆的电气设施。

如需进行明火作业，必须按照《动火作业安全管理制度》的要求，办理有效的动火作业手续审批后方可作业。

第十二条防爆区域涉及临时用电的，必须按照《动火作业安全管理制度》的要求，办理有效的动火作业手续审批后方可作业。

第四章罚则第十三条私自携带烟火进入生产厂区的，本公司员工处以罚款1000元/次，承包商人员处以罚款1000元/次。

第十四条在厂区内抽烟的，本公司员工将予以除名，承包商人员处以10000元以上的罚款。

第五章附则第十五条本制度适用于公司。

第十六条本制度解释权属安全监察部，自下发之日起执行。

厂区禁烟管理制度

厂区禁烟管理制度一、引言吸烟不仅有害健康，而且在厂区内吸烟还可能引发火灾等安全事故，影响生产秩序和工作环境。

为了保障员工的身体健康，维护厂区的安全和秩序，特制定本厂区禁烟管理制度。

二、适用范围本制度适用于厂区内所有区域，包括办公室、车间、仓库、食堂、休息室、走廊、楼梯间、厕所等。

三、禁烟规定1、厂区内全面禁止吸烟，包括电子烟。

2、员工、访客、供应商等进入厂区后，不得在任何区域吸烟。

3、未经许可，不得在厂区内携带香烟、打火机等吸烟相关物品。

四、管理措施1、在厂区入口、主要通道、建筑物入口等显著位置张贴禁烟标识和宣传海报，提醒人员遵守禁烟规定。

2、设立专门的吸烟区域，位于厂区外的指定地点，并配备相应的吸烟设施，如垃圾桶、烟灰缸等。

3、加强巡逻检查，安保人员和相关管理人员应定期或不定期对厂区进行巡查，发现违规吸烟行为及时制止和处理。

4、鼓励员工相互监督，对发现违规吸烟行为进行举报的员工给予适当奖励。

五、处罚措施1、对于首次违规吸烟的员工，给予警告处分，并进行安全教育。

2、对于多次违规吸烟的员工，视情节轻重，给予罚款、降职、解除劳动合同等处罚。

3、对于访客和供应商违规吸烟的，由接待人员或相关部门负责人进行制止和警告，情节严重的拒绝其再次进入厂区。

六、宣传教育1、定期组织员工参加禁烟知识培训，宣传吸烟的危害和禁烟的重要性。

2、通过内部邮件、宣传栏、班前会等形式，持续向员工传达禁烟政策和相关要求。

3、开展禁烟主题活动，如禁烟承诺签名、健康讲座等，提高员工的禁烟意识。

七、特殊情况处理1、对于因特殊原因需要在厂区内短暂吸烟的，如进行消防演练、设备维修等，必须事先向相关部门申请，并在指定区域、指定时间内吸烟，并采取必要的防火措施。

2、对于患有烟瘾较大等特殊情况的员工，鼓励其寻求戒烟帮助，公司可提供相应的支持和资源。

八、职责分工1、人力资源部门负责将禁烟规定纳入员工手册，并对违规员工进行处罚和记录。

2、安全管理部门负责制定和完善禁烟管理制度，组织宣传教育活动，监督检查执行情况，并对违规行为进行处理。

公司禁烟禁火管理制度

第一章总则第一条为保障公司员工的身体健康，维护公司生产安全，防止火灾事故的发生，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习人员等。

第三条公司禁止在任何工作场所吸烟和随意使用明火，确保公司内部消防安全。

第二章禁烟管理第四条公司办公区域、生产车间、仓库等场所全面禁烟。

第五条禁烟区域应设置明显的禁烟标志，提醒员工不得在禁烟区域内吸烟。

第六条员工在办公区域、生产车间等禁烟区域需吸烟时，应前往指定的吸烟区。

第七条公司应定期对禁烟区域进行巡查，发现违规吸烟行为，应立即制止并给予相应处罚。

第八条公司为员工提供戒烟咨询服务，鼓励吸烟员工戒烟。

第九条公司对违反禁烟规定的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

第三章禁火管理第十条公司禁止在办公区域、生产车间、仓库等场所使用明火。

第十一条公司应制定明确的明火使用审批程序，任何人员未经批准不得使用明火。

第十二条使用明火的员工必须严格遵守操作规程，确保安全。

第十三条禁火区域应配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护。

第十四条发现违规使用明火的行为，应立即制止并报告相关部门。

第十五条公司对违反禁火规定的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

第四章奖励与处罚第十六条对严格遵守禁烟禁火规定的员工，公司给予表扬和奖励。

第十七条对违反禁烟禁火规定的员工，公司将依据以下标准进行处罚：1. 首次违规：警告，并记录在案；2. 再次违规：罚款，并要求参加消防安全培训；3. 严重违规：停职，并根据情节轻重给予降级、解雇等处罚。

第五章附则第十八条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

第二十条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

厂区禁烟禁火安全管理制度

一、目的
为了加强厂区安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止火灾事故的发生，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于厂区内所有员工、外来人员及临时参观者。

三、禁烟区域
1. 全厂区范围内禁止吸烟。

2. 厂区办公室、会议室、食堂、宿舍等室内场所禁止吸烟。

3. 生产车间、仓库、变电站等易燃易爆区域禁止吸烟。

四、禁火区域
1. 全厂区范围内禁止使用明火。

2. 厂区办公室、会议室、食堂、宿舍等室内场所禁止使用明火。

3. 生产车间、仓库、变电站等易燃易爆区域禁止使用明火。

五、管理措施
1. 加强宣传教育：通过培训、宣传栏、广播等形式，提高员工对禁烟禁火安全意识。

2. 设置禁烟禁火标志：在厂区显眼位置设置禁烟禁火标志，提醒员工及外来人员遵守制度。

3. 定期检查：由安全管理部门定期对厂区进行检查，发现违规行为及时制止并处理。

4. 奖惩措施：对违反禁烟禁火制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚；对表现良好的员工给予表彰和奖励。

5. 设立举报渠道：鼓励员工及外来人员对违反禁烟禁火制度的行为进行举报，对举报人予以保密。

六、违反制度处理
1. 对违反禁烟制度的员工，给予警告或罚款，情节严重者解除劳动合同。

2. 对违反禁火制度的员工，给予警告或罚款，情节严重者解除劳动合同。

3. 对造成火灾事故的员工，依法承担刑事责任。

七、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由厂区安全管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

禁烟、禁火安全管理制度

禁烟、禁火安全管理制度一、引言为了加强安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护公司稳定发展，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本禁烟、禁火安全管理制度。

二、目的1. 提高员工对禁烟、禁火安全重要性的认识，确保生产安全和员工健康。

2. 预防和控制火灾事故的发生，保护公司财产和员工生命安全。

3. 营造一个安全、健康、和谐的工作环境。

三、适用范围本制度适用于公司所有员工和外来人员，包括生产区、办公区、仓库、实验室等所有场所。

四、管理规定1. 禁止吸烟（1）公司所有区域禁止吸烟，包括室内外、生产区、办公区、仓库、实验室等。

（2）员工应自觉遵守禁烟规定，不得在禁烟区域吸烟。

（3）公司设置指定吸烟区，员工只能在指定吸烟区吸烟。

（4）禁止使用电子烟等替代品，以免产生安全隐患。

2. 禁止携带火种（1）员工不得携带火种进入公司，包括打火机、火柴、烟头等。

（2）外来人员进入公司前，应接受安全检查，确保不携带火种。

（3）禁止在禁火区域使用明火，如点火、焊接、切割等。

（4）员工在禁火区域进行动火作业时，必须办理动火作业许可证，并采取相应的安全措施。

3. 禁止使用易燃易爆物品（1）员工不得使用易燃易爆物品，如汽油、酒精、液化气等。

（2）禁止在禁火区域存放易燃易爆物品。

（3）如工作需要使用易燃易爆物品，必须经过相关部门审批，并采取相应的安全措施。

4. 安全检查和监督（1）公司安全管理部门负责定期对公司禁烟、禁火情况进行检查，确保制度的执行。

（2）对违反禁烟、禁火规定的行为，公司将进行严肃处理，包括但不限于罚款、停职、解除劳动合同等。

（3）员工有义务监督他人遵守禁烟、禁火规定，发现违反规定的行为应及时报告。

五、奖惩措施1. 奖励（1）对自觉遵守禁烟、禁火规定的员工，公司将给予表彰和奖励。

（2）对积极举报违反禁烟、禁火规定的行为的员工，公司将给予奖励。

2. 惩罚（1）对违反禁烟、禁火规定的行为，公司将根据情节轻重给予罚款、停职、解除劳动合同等惩罚。

2024年公司禁烟管理规定（3篇）

2024年公司禁烟管理规定为全面解决厂区禁烟难题，确保企业安全生产、员工人身安全及整体健康，有效减轻吸烟带来的负面影响，根据我公司实际情况，特制定以下规定：一、公司禁烟工作将遵循“分层负责、积极引导、严格管理”的原则，全体员工需自觉遵循禁烟规定。

二、公司范围内，除公司接待室、吸烟室外，所有场所及单位车辆内均被划定为禁烟区域。

三、在公司禁烟区域内吸烟被视为严重违纪行为，全体员工均有权制止此类行为，并应向外来人员明确禁烟规定，不得向他人敬烟或接受他人敬烟。

四、员工严禁携带打火机、火柴、香烟等物品进入生产车间、仓库等火灾风险较高的区域。

一旦发现员工携带上述物品进入此类区域，将视同在公司内吸烟处理。

对于公司特殊作业人员，其点火工具应自行妥善保管，严禁转借他人使用，如有违规，将对该员工进行连带处理。

五、公司禁烟领导小组及监督检查小组将定期（每周一次）及不定期地组织检查巡视工作。

六、公司员工有权监督所有外来人员在公司禁烟区域（除公司接待室外）的吸烟行为。

七、对于在公司禁烟区（除公司接待室、吸烟室外）吸烟的员工，将处以每次____元的罚款。

在高火灾隐患区域内吸烟者，每次罚款数额将另行规定，并处以记过处分。

多次违规者，公司将考虑开除处理。

对于将打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域的员工，每次也将处以相应罚款。

若行为危害到公司安全生产，公司将依法提交公安机关处理。

行政保障部2024年公司禁烟管理规定（二）为确保公司财产安全和员工的身心健康，我们特此制定以下安全防火规定。

具体条款如下：一、基本原则1. 预防优先：所有行动应以预防火灾发生为首要任务。

2. 责任明确：每位员工都需明确其在防火安全中的职责。

3. 严格执行：对违反规定的行为将进行严肃处理。

二、适用范围本规定适用于所有进入美凯亚公司仓库及办公室的人员，涉及吸烟的管理活动。

三、管理责任经营管理部负责统一管理公司仓库及办公室内的吸烟行为。

四、具体规定与要求1. 严禁在仓库、办公室、会议室等区域内吸烟。

单位公司企业禁火禁烟管理制度

单位公司企业禁火禁烟管理制度第一章总则第一条为保障单位公司企业内的员工和财产的安全，提高工作环境和员工的健康水平，建立禁火、禁烟的管理制度，促进企业和员工的共同发展。

第二条本制度适用于所有在本单位工作的员工。

第三条本制度的宗旨是：禁火、禁烟，消除安全隐患，提升工作效率和生产质量。

第二章禁火管理第四条所有办公场所、生产车间、仓库等地方，禁止吸燃火，包括但不限于烟花爆竹、烟草制品、明烟、酒精炉等。

第五条禁止私自携带易燃、易爆物品进入单位公司企业内。

第六条制定火灾安全措施，包括但不限于配备灭火器材、疏散通道设置、火灾应急演练等。

第七条所有员工必须参加单位公司企业组织的火灾安全培训，了解火灾危险性及如何防范和处理火灾。

第八条灭火器、疏散通道等设施应定期进行检查和维护，确保其正常使用。

第九条发现火灾隐患，员工有义务及时报告到上级主管，并配合消防部门进行处理。

第三章禁烟管理第十条所有办公场所、生产车间、仓库等地方，禁止吸烟。

第十一条为员工提供合理的吸烟区域，设置专门的室外吸烟区域，并保证吸烟区域的通风良好。

第十二条禁止在禁烟区域内吸烟，包括但不限于办公桌、公共区域、会议室、厕所等。

第十三条禁止向未成年人提供或允许未成年人在单位公司企业内吸烟。

第十四条向员工提供戒烟的健康宣传和辅助措施，鼓励员工戒烟。

第十五条违反禁烟规定的员工，将受到相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。

第四章附则第十六条本制度经单位公司企业领导小组批准后生效，具体实施由安全管理部门负责监督和执行。

第十七条本制度未尽事宜，可根据实际情况进行补充和完善。

第十八条本制度的解释权归单位公司企业领导小组所有。

第十九条本制度自发布之日起执行。

以上是单位公司企业禁火、禁烟管理制度的内容，目的是为了保障员工和财产安全，提高工作环境和员工的健康水平。

该制度包括了禁火管理和禁烟管理的相关规定，要求各个办公场所、生产车间、仓库等地方禁止吸燃火和吸烟。

禁火禁烟安全管理制度

禁火禁烟安全管理制度一、制度目的为了保障企业工作场所和生产设备安全，防止火灾事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全，增强消防安全意识，制定本禁火禁烟安全管理制度。

二、禁火范围和规定1.生产车间内、办公室内、实验室内、仓储及物资堆放区内严禁使用明火。

2.禁止在办公区及生产区域内吸烟。

3.未经批准，禁止进行焚烧垃圾、杂物和废品等活动。

4.禁止私拉乱接电线，擅自增援用电设备，增大用电负荷。

5.禁止存放易燃物品、爆炸物品以及其他危险品。

6.禁止生产区域内发布演讲、开会等活动中使用烟花爆竹等易燃易爆物品。

7.禁止滥用微波炉、电磁炉等高压电器。

8.禁止使用不合格电器设备。

9.禁止有意或无意扰乱消防装置、灭火器等应急设备。

三、禁烟规定1.全公司员工进入公司大门即禁止吸烟。

2.各种公共场所（包括楼道、电梯、会议室、办公室、休闲室、餐厅、洗手间、浴室等）禁止吸烟。

3.在公司人员密集场所禁止吸烟，如培训大厅、会议厅、传达室等。

4.在办公室或生产车间的个人专用空间内吸烟也属于公司禁止的范围。

四、管理制度制定禁火禁烟安全管理制度，是要求公司各部门、员工、访客、客户遵守以下规定：1.每个员工应对本制度的条款做好记录和遵守。

2.有关部门必须制订实施禁火，禁烟，安全生产的细则，会同保安、消防及维修电器设备等单位、人员，对各类违反规定的行为进行严格查处，并及时汇报到办公室。

3.厂房应该加强照明设备的检查，进行防漏、防爆和防盗等方面的加固。

4.公司要提高员工的安全意识和自我保护能力，加大对员工安全法规知识的宣传力度，提高员工防范意识，保障员工生命财产安全。

5.每一次例会或安全检查，应当都有禁火禁烟检查的内容，自觉遵守制度，不得有任何例外。

五、处罚措施1.对违反禁火禁烟安全管理制度的员工应作出严肃处理，一旦发生不听从指挥、私自扰乱生产秩序、不遵循安全措施等情况，应由制度管理部门进行监察和处理，情况严重者，应给予警告、罚款、调岗、停职或解雇等处理。