电梯公司管理规章制度范本

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电梯公司管理规章制度范文（二篇）

电梯公司管理规章制度范文第一章总则第一条为了保障电梯公司的正常运营，维护员工的权益与公司的利益，制定本管理规章制度。

第二条本规章制度适用于电梯公司所有员工，包括全职员工、兼职员工及临时员工。

第三条本规章制度的内容包括员工的行为准则、工作规范、权益保障等方面的规定。

第二章员工的行为准则第四条员工应遵守国家法律法规和公司的规章制度，保持良好的职业道德和职业操守。

第五条员工应积极履行工作职责，完成公司下达的工作任务，保证工作质量和效率。

第六条员工要维护公司形象，不得散布不实信息或损害公司声誉，不得参与违法犯罪行为。

第七条员工应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露其他员工的个人隐私信息。

第八条员工要尊重上级领导、团队成员和其他部门员工，保持良好的合作关系，不得进行人身攻击或言语侮辱。

第九条员工要积极学习和提升自己的专业知识和综合素质，不断提高自己的业务能力。

第三章工作规范第十条员工要按时上下班，不得迟到早退，如遇特殊情况需要请假，需提前向上级领导请假并经批准。

第十一条员工应当以诚信为基础，对公司和客户负责，不得以欺骗、弄虚作假等不正当手段谋取私利。

第十二条员工要保持工作环境的整洁和安全，不得擅自改动或移动公司设备和物品。

第十三条员工应遵守公司的工作流程和操作规范，不得私自更改或调整工作流程。

第十四条员工要认真执行公司的安全规定，确保自己和他人的安全。

第十五条员工要遵守公司的保密制度，不得私自复制、发送或泄露公司的文件和资料。

第四章权益保障第十六条电梯公司将依法与员工签订劳动合同，保障员工的劳动权益。

第十七条员工的工资、福利待遇将按照公司相关规定进行发放，确保公平合理。

第十八条公司将为员工提供必要的培训和职业发展机会，提升员工的专业能力和职业素养。

第十九条公司将保障员工的合法权益，不得歧视、迫害或侵犯员工的人身权益。

第二十条员工如遇到工作纠纷或不公正待遇，可向人力资源部门或工会提出申诉，公司将依法进行处理。

电梯公司章程管理制度模板

第一章总则第一条为了规范公司内部管理，提高工作效率，保障员工权益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本章程管理制度。

第二条本章程管理制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。

第二章组织架构第三条公司设立董事会，负责公司重大决策，包括公司战略规划、年度经营计划、重大投资等。

第四条公司设立总经理，负责公司的日常经营管理，执行董事会的决议。

第五条公司设立各部门，包括人力资源部、技术部、运维部、财务部等，各部门负责人由总经理提名，董事会批准。

第三章员工管理第六条公司实行劳动合同制，员工应与公司签订劳动合同。

第七条公司对员工实行分级管理，根据员工的工作性质、技能水平、工作表现等进行分类。

第八条公司对员工进行定期培训和考核，提高员工的专业技能和综合素质。

第九条公司对员工的考勤、休假、薪酬、福利等按照国家规定和公司制度执行。

第四章安全生产管理第十条公司高度重视安全生产，严格执行国家有关安全生产的法律法规。

第十一条公司设立安全管理部门，负责公司安全生产的监督和管理。

第十二条公司对电梯设备进行定期检查、维护和保养，确保设备安全可靠。

第十三条员工必须接受安全生产教育和培训，掌握安全操作技能。

第十四条公司建立安全事故报告和处理制度，及时处理各类安全事故。

第五章质量管理第十五条公司实行全面质量管理，确保产品质量。

第十六条公司设立质量管理部门，负责产品质量的监督和控制。

第十七条公司对生产过程进行严格控制，确保产品质量符合国家标准。

第十八条公司对不合格产品进行追溯和整改，防止不合格产品流入市场。

第六章财务管理第十九条公司实行严格的财务管理制度，确保财务收支合法、合规。

第二十条公司设立财务管理部门，负责公司的财务核算、报表编制、资金管理等工作。

第二十一条公司对财务人员进行定期培训，提高财务人员的业务水平。

第七章法律责任第二十二条员工违反本章程管理制度的，公司将按照规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解雇等。

公司电梯使用管理规定范文(三篇)

公司电梯使用管理规定范文一、总则1. 为确保公司电梯的正常运行，提高员工乘坐电梯的安全性和便捷性，特制定本规定。

2. 本规定适用于公司内各个楼层的电梯使用，所有员工必须遵守规定内容。

二、电梯乘坐须知1. 公司电梯仅供员工乘坐使用，严禁携带非公司员工或未经授权的人员乘坐。

2. 乘坐电梯时，请保持队列有序，不得推挤、打闹或大声喧哗，以免影响他人乘坐。

3. 乘坐电梯时，禁止吸烟、吐痰、乱丢废弃物或进行其他不文明行为。

4. 乘坐电梯时，请将手机调至静音或振动模式，避免打扰他人。

5. 乘坐电梯时，请确认电梯内无人后再按下所需楼层按钮，确保不频繁停梯。

6. 乘坐电梯期间，请勿随意触碰电梯按钮，避免出现误操作。

三、维护保养规定1. 公司电梯每半年进行一次全面检查和维护。

2. 在电梯维护过程中，如需停梯维修，会提前通知员工，确保其余楼层有可使用的电梯。

3. 若员工发现电梯存在故障或异常情况，请立即向物业部门报告，以便及时维修。

4. 严禁未经授权员工自行进行电梯维修或改动，以免造成不可预测的安全隐患。

四、火灾逃生规定1. 在发生火灾时，严禁乘坐电梯，应立即按照消防标识指示，使用安全通道进行逃生。

2. 当电梯无法使用时，应听从消防人员指挥，选择其他安全通道进行疏散。

3. 灭火器材不得阻碍电梯出入口，以确保在紧急情况下电梯口畅通。

4. 灭火器材存放区域应明显标示，严禁存放其他物品。

五、紧急情况处理1. 在乘坐过程中，如遇到电梯停滞、电梯剧烈晃动或其他异常情况，请保持冷静，尽量避免恐慌。

2. 在电梯受困期间，请通过紧急呼叫按钮与物业或维修人员联系，报告情况并等待救援。

3. 电梯紧急疏散时，应听从救援人员指挥，有序排队，严禁推挤、拥堵或乱冲乱撞。

六、违规行为处理1. 对于故意破坏电梯设备、乱按按钮、无故停电或其他违规行为的员工，将按公司相关规定进行处理。

2. 故意制造电梯事故、妨碍电梯正常运转或造成他人人身伤害的员工，将承担法律责任。

电梯管理制度(通用11篇)

电梯管理制度（通用11篇）电梯管理制度第1篇1、本公司所使用的电梯必须是符合国家有关电梯安全管理规定，经过安全检测合格，取得了'准用证'；必须是全封闭式的电梯、2、电梯必须由专业人员负责维护、保养；其它人员不得随意拆、卸开关按键、门锁等设施，不得擅自处理故障。

3、电梯维护人员每周应对所使用的电梯进行一次全面检查，主要是检查门锁联动装置，内外信息联络(电话、电铃、电指示灯)是否完整有效，发现不安全隐患应立即组织整改，并停止使用电梯，挂上明显警示牌。

5、电梯内应禁烟禁火；发生火警时，应立即停止使用电梯，电梯应运行到一层，门要开启，防止电梯困人、6、本公司货梯只允许物料员、仓库人员随货同行，不得作为其他员工上、下班之运载工具。

7、搭乘电梯时，请勿在乘轿厢内嬉戏、跳动，以免影响电梯的正常运转。

8、各部门人员使用电梯应按序文明操作，耐心等候，不得争抢、踢门、拉门，更不得擅自打开按键门锁，私设直上直下功能键、9、使用电梯时，要避免超重，以免造成危险；叉车、货物在电梯内应固定好，避免滑动。

10、使用电梯搬运物品时，严禁利用棍棒等物品插入电梯大门等候，以免影响电梯结构，造成危险、11、搭电梯时注意避免双手触摸门板，以免电梯关门时造成夹伤、12、电梯发生故障被关在轿厢内时，应按下，或用手机与外界联络，等待专业人员处理，切勿强行撬开电梯门逃生，以免坠落、13、保持电梯机房的清洁、干燥，防止雨、水等渗入。

14、各部门负责人对于电梯的安全使用负有监督和管理的职责，有权利制止违章操作。

电梯管理制度第2篇1、气化工段现场班长是电梯使用、维护保养的第一责任人2、气化工段当班人员负责保持电梯卫生清洁，若卫生不合格警告处分，罚款150元，扣班组考核分1分3、禁止踢电梯门及电梯轿厢违反待岗、罚款300元、扣考核分4分4、电梯及电梯机房内严禁乱按控制按钮违反待岗、罚款300元、扣考核分数4分5、禁止在电梯轿厢内乱涂乱画违反记大过、罚款250元、扣考核分数3分6、电梯机房出入，必须征得气化工段当班现场班长同意违反记过、罚款200元、扣考核分数2分7、禁止在电梯内吸烟违反待岗、罚款1010元、扣考核分数4分8、禁止在电梯内休息或故意逗留违反警告、罚款150元、扣考核分数1分9、气化工段现场班长带领现场人员有义务对外部门人员使用电梯进行监督，有权利对外部门人员使用电梯过程中有上述3-8情况进行举报，举报者奖励相应款项的50%10、如电梯因管理不善出现故障，气化工段现场班长处罚200元，扣班组考核分数2分。

电梯安全管理制度电梯安全的管理制度【最新7篇】

电梯安全管理制度电梯安全的管理制度【最新7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年电梯安全管理规章制度条则

2024年电梯安全管理规章制度条则电梯安全管理规章制度范文一一、操作资格1、负责电梯系统操作、巡查、维修、养护的人员必须至少持有效电梯操作证或电梯维修证，必须熟悉熟悉电梯开停操作及电梯正常运行参数和有关安全措施。

无特种作业证的维修人员严禁对电梯进行操作、维护。

2、值班维修员必须按公司规章制度得到允许或履行正常工作职责时才能操作，工作指令一般使用《操作票》进行下达。

3、非值班的维修员和非工程班长、工程主管的人员不得对电梯设备进行任何操作。

二、安全要点1、必须严格按国家颁布的安全操作及工作规范执行。

正确的使用和维护设备是保持正常运转和延长使用寿命的主要方法，其内容应包括但不限于设备的正确使用、维护、日常检查、清扫以及设备润滑和排除设备故障，使之正常工作。

2、不得将有故障的设备投入使用。

设备的使用与日常维护必须按设备使用维护的规程进行操作，经常巡视检查区域内的设备维护、保养工作状态。

3、严格遵守设备运行操作规程，在设备突然停电或故障时，应由熟知操作规程和具备资格的人员立即采取相应措施。

发现电梯有故障应立即停止使用，待修复后并仔细检查后方可使用。

积极配合电梯维保单位作好强制性的维保工作。

4、机房钥匙由专人保管，无关人员须经工程主管许可方可进入。

5、厅门开启钥匙(三角钥匙)由工程主管负责安排专人保管，使有关人员熟知其使用方法和安全注意事项。

6、电梯机房应配备足够的灭火设施。

7、每年依照有关部门规定，主动提出年检。

8、暴雨前必须对机房门窗进行关闭，雨后进行机房检查。

9、电梯正式投入使用前或电梯停用一段时间后应将电梯试运行1 / 4数次，必须先进行检查确认无异常现象后方可投入运行。

10、机房和井道严禁堆放杂物，机房温度一般应在-5~45C范围内，相对湿度85%当室内温度高于35C时进行通风降温处理。

11、维保单位维护保养后，必须对保养项目作20%检查工作，检查项目包括底坑、轿顶、机房、轿门、厅门、控制柜、曳引机，且必须对机房进行巡查。

公司电梯管理制度范本

公司电梯管理制度范本第一章总则第一条为规范公司电梯的使用管理，保障员工和客户的人身安全和财产安全，提高公司管理水平，特制定本制度。

第二条公司电梯的使用包括公司员工和来访客户的使用，均应遵守本制度。

第三条公司电梯管理工作由公司办公室或设立电梯管理小组负责，并指定专人管理。

第二章电梯的使用第四条公司电梯的使用范围仅限于公司员工和来访客户，禁止非工作人员乱用。

第五条公司员工使用电梯时，应排队有序，不得挤抢，不得长时间停留于电梯门口。

第六条来访客户使用电梯时，应先由接待人员协助进入电梯，并按照指示操作。

第七条未经许可，禁止超载使用电梯，超过电梯最大承载量的人数不得进入电梯。

第八条每层电梯门口均配备报警按钮，紧急情况下，可按下报警按钮寻求帮助。

第三章电梯的维护和维修第九条公司设备管理部门定期对电梯进行检查和维护，确保电梯的正常运行。

第十条如发现电梯故障或异响等异常情况，应立即通知设备管理部门进行维修处理，禁止擅自修理。

第十一条电梯维修时，应事先通知公司员工，并制定临时交通方案，保证员工正常出入。

第四章违规处理第十二条对于违反本制度的行为，公司将依据情节轻重给予相应处罚，包括口头警告、书面通报、工资扣除或记过等处理措施。

第十三条对于重大违规行为，公司保留解除劳动合同的权利。

第五章其他第十四条本制度自印发之日起正式实施。

第十五条公司电梯管理小组对本制度的解释权归公司总经理办公室。

以上制度，经审议通过后生效。

公司员工应当严格遵守，如有违反，将受到相应处罚。

公司名称：XXX公司制定日期：XXXX年XX月XX日制度制定单位：公司总经理办公室附件：电梯使用规范示范图电梯管理制度_本制度内容合规、明确、重点突出，符合公司文化特点，能有效规范员工和客户使用电梯的行为和维护管理。

其中包括总则、电梯使用、电梯的维护和维修、违规处理、其他几个章节，并附设电梯使用规范示例图等，便于员工学习和实施。

公司电梯管理制度规范

公司电梯管理制度规范第一章总则第一条为规范公司电梯使用，保障员工和客户的安全，提高工作效率，制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司所有电梯的管理和使用。

第三条公司电梯管理应遵循“安全第一，科学管理”的原则，注重人性化管理，建立起一套规范、高效的电梯管理制度。

第四条公司电梯管理应遵守国家相关法律法规，遵循相关行业准则，遵守电梯生产制造企业提供的相关使用规范。

第五条公司电梯使用人员应按照相关规定使用电梯，严禁私自改变电梯使用方式，损坏电梯设备。

第二章电梯使用规定第六条电梯使用人员应按照电梯操作规定正确使用电梯，切忌乱按按钮、摇摆大件物品等行为。

第七条电梯使用人员应保持电梯内环境整洁，不得在电梯内吸烟、乱扔垃圾等行为。

第八条电梯使用人员应礼貌待人，排队等候乘坐电梯，不得争抢或者强占电梯入口。

第九条电梯使用人员应在电梯内保持安静，不发出大声喧哗、斗气等影响他人的行为。

第十条电梯使用人员应配合电梯操作员指挥，遵守电梯运行规程，不得强行阻挡电梯门或者擅自干预电梯运行。

第三章电梯维护保养第十一条公司应定期对电梯设备进行维护保养，确保电梯设备的安全运行。

第十二条电梯维护人员应具备相关资质和技术，按照厂家提供的维护保养手册进行操作，严禁擅自操作。

第十三条电梯维护保养需做好记录，记录电梯设备的运行情况、维护保养情况和存在的问题，并及时整改。

第十四条电梯设备出现故障时，应及时停止使用，并通知维护人员进行处理，严禁擅自维修。

第四章应急预案第十五条公司应制定电梯故障、事故等紧急情况的应急预案，明确各部门的职责分工和处理流程。

第十六条电梯使用人员在发生紧急情况时，应冷静应对，按照应急预案进行处理，切忌慌乱和恐慌。

第十七条公司应定期进行电梯应急演练，提高员工的应急处理能力，确保在紧急情况下做到有序、迅速应对。

第五章管理责任第十八条公司设立专门负责电梯管理的部门，明确部门负责人和工作职责，建立起电梯管理的责任制度。

第十九条电梯管理部门应定期对电梯设备进行检查，记录设备运行情况和存在的问题，及时整改。

电梯管理规章制度（通用12篇）

电梯管理规章制度（通用12篇）电梯管理篇1一、电梯安全管理员必须经特种设备安全监查机构培训考核，合格后取得操作员证才准予上岗。

操作员证每两年进行复审。

二、电梯安全管理员每天在开启厅门进轿厢之前，应看清轿厢是否确实停在该层站。

三、有司机电梯，必须由专职司机操作，当司机需暂时离开轿厢，应将轿厢电源开关关闭，并关闭厅门。

四、定时使用的电梯每日工作完毕，安全管理员应将电梯驶回基站，并在离开前断开轿厢电源，并关闭厅门。

五、在电梯机房内或附近设置值班室，应有通讯设施，无关人员禁止入内。

六、应保持电梯警铃、电话、应急照明完好，保证轿内外有效地联络。

七、加强对电梯日常检查，当电梯运行有异响、振动、冲击等其它异常现象，应停用检查。

八、应保证电梯在额定载重范围内工作，严禁超载;不允许装运或携带易燃易爆的危险品乘用电梯;不允许通过安全窗去搬运超长物件。

九、电梯在运行中，不允许做检修试验，不允许抹试、保养任何电梯部件。

十、严禁在厅、轿门开启的情况下，通过应急按钮使电梯以慢速作正常行驶乘用;不允许以手动启闭轿门作为电梯的启动和停止;不允许用检修、急停按钮作正常行驶中消除信号;不允许随意拆除消防功能;不允许短接安全回路、厅门、轿门回路作正常乘用。

十一、不允许乘用人员随意扳弄操纵箱上的开关、按钮等电器元件。

十二、禁止轿内吸烟;禁止将烟头、火种乱丢在梯上和轿厢内。

十三、应自觉接受安全监察的件查，对其提出的意见应及时整改完善，确保安全运行。

十四、电梯应实行四级维修保养制(例行周保养、月保养、季保养、年保养)，保证电梯随时都处于良好的技术状态。

十五、电梯应由专业电梯公司负责维修保养，无维修保养资格的单位和个人不得擅自维修保养电梯。

十六、维修保养电梯时，应在各梯层厅门悬挂警示标牌。

十七、应自觉接受省安全检验机构每年一次的安全检验，检验合格方可投入使用，安全检验合格证有效期为一年。

凡未取得安全检验合格证的'电梯不得使用。

十八、发生事故，应立即向安全监察机构报告，并负责保护现场。

电梯管理制度范本(通用10篇)

电梯管理制度范本（通用10篇）电梯管理制度范本第1篇一、电梯应有专人管理、专人操作；未经允许，不了解电梯使用知识的人员不得操作电梯。

二、电梯专业维修人员应对电梯的安全装置进行检查、调整、并对需润滑的部位加注润滑油。

三、运输货物时，货物不允许超过电梯额定载重量。

货物应均匀平稳放在轿厢内，轻拿轻放。

严禁超大、超长货物伸出轿厢。

四、搬运货物进出电梯轿厢时工作人员严禁进入电梯轿厢、井道或乘电梯上下运行。

五、每次使用电梯时，应把轿厢门、厅门轻拉严实，当确认轿厢门、厅门关闭严实后，方可操作电梯层站按钮。

六、电梯在本层站时，本层站厅门才允许被打开；电梯运输完物品，应将电梯轿门、厅门关闭，等待下一次使用。

七、严禁将厅门、轿门等电器回路短接；严禁电梯开门运行。

八、如发现电梯运行有异声或运行不正常，应及时通知电梯维修单位，停机检修，不准电梯带故障运行。

九、每天电梯使用完毕，应将电梯轿厢停放在基站。

十、切勿使用无安全检验合格标志的电梯。

十一、电梯严禁运输易燃、易爆或有腐蚀性的'危险品。

十二、未经许可的人员，禁止使用三角钥匙打开层门。

三角钥匙使用完毕，应将其复位，检查锁闭装置不应在开锁位置。

电梯管理制度范本第2篇电梯必须经检验机构进行验收检验或定期检验，在当地质量技术监督部门办理特种设备使用登记证，并对安全检验合格标志予以确认盖章后，方可投入正式运行，电梯作业人员必须经培训，考取质量技术监督部门颁发的特种设备作业人员证，方可上岗操作。

1、电梯在投入运行前须进行试运行，以检查各部位是否工作正常，有无异响及异味，通风、照明是否良好，观察有无其它异常现象。

2、搞好轿厢、层轿门清洁卫生，清理门地坎滑槽内杂物，保证电梯门的正常开闭。

3、严禁电梯超载运行，禁止运送超大、超长或重量不明的物品。

4、禁止在电梯运行中使用三角钥匙开启层门。

5、电梯运行中发生故障时，应启动紧急报警装置，电梯管理人员应立即切断电梯电源，及时通知电梯维护保养单位进行处理。

电梯安全管理规章制度范本(通用13篇)

电梯安全管理规章制度范本（通用13篇）电梯安全管理规章制度篇1（一）相关人员的职责；1、严格遵守国家有关特种设备的安全规定，服从政府部门的管理。

2、电梯作业人员必须经地、市质量技术监督特种设备安全监察部门培训考核合格后，方可上岗。

3、电梯作业人员必须严格遵守《电梯驾驶人员安全操作规程》和《电梯日常检查和维护安全操作规程》，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

4、熟悉自己操作电梯的性能、原理、构造、用途。

5、认真学习业务知识，掌握新技术、新规程，不断提高自身的技术水平。

6、及时报告电梯事故隐患，不使用故障电梯，不使用无安全合格标志或安全标志已过有效期的电梯，不使用未注册登记的电梯。

7、不擅自离岗，做到文明服务。

8、正确处理电梯运行中突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底等情况。

（二）安全操作规程；1、电梯在作检查和维护或在试车过程中，不得载客或载货，禁止非工作人员进入检查区域。

2、电梯在进行检查、维护、清洁工作时应把机房内的电源开关断开，并切断轿厢内的安全开关。

3、电梯在检查、维护时所用便携式照明灯具必须采用36伏以下的安全电压，且应有防护罩。

4、在对轿底装置和底坑进行检查和维护时，应首先检查制动器的可靠性，切断底坑内电梯的安全回路，方可开展工作。

底坑、机房、轿顶不得同时作业。

5、电梯维护和检查时必须设监护人。

监护人员的职责是采取措施保护检查人员的安全；在紧急情况下切断电源，呼救；工作完毕后负责清理场地，不准留下工具零件。

监护人员可由电梯驾驶人员或日常检查、维护人员担任，并保持相互呼应。

6、在轿顶作业应合上检修开关。

在轿顶须停车较长时间保养时应断开轿顶急停开关，严禁一脚站在厅门口，一脚站在轿顶或轿内长时间工作。

严禁开启厅门探身到井道内或在轿顶探身到另一井道检查电梯。

在轿顶作检查或维护时电梯只能作检修运行。

7、严禁保养人员拉吊井道电缆线，以防止电缆线被拉断。

8、电梯保养注意事项：（1）非保养人员不得擅自进行作业，保养时应谨慎小心；（2）工作完毕后要装回安全罩及档板，清理工具、不得留工具在设备内；（3）离去前拆除加上的临时线路，电梯检查正常后方可使用。

电梯公司员工管理制度范本

第一章总则第一条为了规范公司电梯业务的运营管理，保障员工权益，提高服务质量，确保电梯安全运行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有电梯业务相关员工，包括但不限于电梯司机、维修人员、安装人员、安全管理人员等。

第三条公司员工应严格遵守国家相关法律法规和本制度规定，自觉维护公司形象和利益。

第二章职责与权限第四条公司总经理负责全面领导电梯业务，确保电梯安全、高效、优质运行。

第五条安全管理人员负责电梯安全管理工作，包括但不限于：1. 制定并实施电梯安全管理规章制度；2. 组织电梯安全教育培训；3. 定期检查电梯安全设施设备；4. 负责电梯事故的调查处理。

第六条电梯司机职责：1. 严格遵守操作规程，确保乘客安全；2. 定期检查电梯设备，发现异常情况及时上报；3. 保持电梯整洁，为乘客提供良好的乘车环境。

第七条维修人员职责：1. 严格执行维修操作规程，确保电梯维修质量；2. 及时完成电梯维修任务，减少乘客等待时间；3. 定期对电梯设备进行保养，确保设备正常运行。

第八条安装人员职责：1. 严格按照安装规程进行操作，确保电梯安装质量；2. 完成安装任务后，进行试运行，确保电梯安全可靠；3. 对安装过程中发现的问题及时上报，并协助解决。

第三章培训与考核第九条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。

第十条公司应建立完善的考核制度，对员工进行定期考核，考核内容包括：1. 安全操作技能；2. 业务知识；3. 工作态度；4. 团队协作。

第四章考勤与薪酬第十一条公司实行标准化考勤制度，员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第十二条员工请假需提前向部门负责人申请，经批准后方可休假。

第十三条公司根据员工的工作表现和考核结果，制定合理的薪酬体系。

第五章电梯安全管理制度第十四条电梯司机、维修人员、安装人员等应熟悉并掌握电梯安全操作规程，确保电梯安全运行。

第十五条电梯司机在电梯运行过程中，应密切观察乘客动态，发现异常情况立即采取措施。

电梯管理规章制度范文(精选4篇)

电梯管理规章制度范文(精选4篇)【篇一】电梯管理规章制度一、电梯岗位职责（一）单位主管设备安全负责人职责1、组织贯彻执行国家、省、市、区有关部门关于电梯管理方面的法律法规和电梯操作规程；2、全面负责本单位电梯使用管理工作；3、组织建立适合本单位特点的电梯管理体系；4、组织制定并审批本单位电梯使用管理方面的规章制度及有关规定，并经常督促检查其执行情况；5、审批本单位电梯选购及定期检验计划和修理改造方案，并督促检查其执行情况；6、经常深入使用现场，查看电梯使用状况；7、组织电梯事故调查分析，找出原因，制定防范措施。

（二）管理部门负责人职责1、在单位主管设备负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定；2、负责本单位电梯使用管理工作，组织或会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度；3、审核本单位有关电梯的统计报表；4、组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况；5、做好电梯能效测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存；6、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，不断提高操作人员技术素质；7、根据本单位电梯使用状况，审定所编制的电梯定期检验和维护保养计划，并负责组织实施；8、定期或不定期组织检查本单位电梯使用管理情况；9、参加电梯事故调查与分析，提出处理意见和措施。

（三）电梯操作人员职责1、坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情；2、认真执行电梯操作规程；3、精心操作，防止超载运行；4、时刻注意安全生产，经常检查安全附件的灵敏性和可靠性；5、按时定点、定线巡回检查；6、认真监视仪器仪表，如实填写运行记录；7、认真做好所操作电梯的维护保养工作；8、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。

二、电梯日常维护保养制度与日常维护保养单位协商依照《电梯维修保养规则》有关条款制定。

三、电梯事故报告制度（一）电梯发生事故时，必须按照国家《特种设备安全监察条例》进行处理；（二）电梯事故发生后，事故发生单位或业主必须立即报告主管部门和当地质量技术监督行政部门，同时必须严格保护事故现场，妥善保存现场相关物件及重要痕迹等物证，并采取措施抢救人员和防止事故扩大；（三）事故报告应包括以下内容：1、事故发生单位或业主名称、联系人、联系电话；2、事故发生地点；3、事故发生时间（年、月、日、时、分）；4、事故设备名称；5、事故类别；6、人员伤亡，经济损失以及事故概况。

电梯公司管理规章制度

电梯公司管理规章制度第一章总则第一条为了加强公司的规范化管理，确保公司各项工作的顺利进行，根据国家有关法律法规，结合公司的实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司的全体员工，包括管理人员、技术人员和一线工人。

第三条公司坚持以人为本、安全第一的原则，注重员工培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。

第四条公司建立健全各项管理制度，确保电梯设备的正常运行，提供安全、快捷、舒适的乘梯环境。

第二章电梯设备管理第五条电梯设备应按照国家和行业的相关标准进行选型、安装、验收和维护。

第六条电梯设备的使用和管理应严格遵守国家有关规定，确保电梯安全运行。

第七条电梯公司应定期对电梯进行维护和保养，确保电梯设备的性能指标达到标准要求。

第八条电梯公司应建立健全电梯应急预案，提高应对突发事故的能力。

第三章员工管理第九条员工招聘应严格按照公司制定的招聘条件进行，注重员工的品德、能力和潜力。

第十条员工培训应涵盖职业道德、安全知识、操作技能等方面，提高员工的整体素质。

第十一条员工应遵守公司的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。

第十二条员工应遵守公司的作息时间，不迟到、不早退、不旷工。

第四章安全管理制度第十三条公司建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全职责。

第十四条公司定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

第十五条公司对安全事故进行调查和处理，总结教训，防止类似事故的再次发生。

第十六条公司加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第五章卫生和环境管理第十七条公司建立健全卫生管理制度，保持工作环境的整洁和卫生。

第十八条公司注重环境保护，严格按照国家规定处理废弃物和污染物。

第六章奖惩制度第十九条公司对表现优秀的员工给予表彰和奖励。

第二十条公司对违反规章制度的员工进行批评教育，严重的给予处罚。

第七章附则第二十一条本规章制度自发布之日起实施。

第二十二条本规章制度的解释权归公司所有。

第二十三条公司可根据实际情况对本规章制度进行修订和完善。

2023年电梯安全管理规章制度明细

2023年电梯安全管理规章制度明细电梯安全管理规章制度范文一一、电梯工岗位职责1. 忠于公司，自觉维护公司的利益、形象、声誉。

贯彻金港物业公司企业精神和工作作风，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律。

2. 认真贯彻落实岗位责任制，严格执行操作规程和员工守则。

3. 服从领导安排，做到“事事有着落、件件有回音”。

4. 负责小区范围内电梯系统的正常运行，严格做到三干净(设备干净、机房干净、工作场地干净)、四不漏(不漏电、不漏油、不漏水、不漏气)、五良好(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。

5. 定期对电梯设备进行检查、维修、保养，使之随时处于安全、完好状态。

6. 负责审核及监督电梯专业维保公司制定的维修、保养计划(包括日常例行保养及小修、中修、大修)并监督其执行过程及检验维修效果。

7. 按电梯的实际情况，建立健全机电设备台帐管理资料，确保巡查记录、运行记录、维修记录等资料齐全。

8. 负责电梯专用工具设备的保管维护工作。

9. 本系统设备发生故障时积极参与，发现隐患马上报告并排除，确保设备安全运行，负责电梯困人救援。

树立安全第一的思想，严格执行电梯的相关标准。

10.做好安全防范和事故应急处理等工作，熟悉设备维保服务报修程序。

11.积极参与部门的专业技术和知识的培训工作，积极学习和采用新技术、新方法，不断努力提高自身的工作技能、业务水平。

12.搞好团结，加强合作，积极配合其他工种工作。

13.积极完成上级交办的其他工作。

二、电梯操作人员守则1. 目的确保电梯技术性能处于良好状态，保证安全运行。

2. 适用范围适用于本楼宇内电梯的运行管理3. 职责电梯技工负责电梯运行情况巡查和故障报告消防中心监控室保安员负责监控电梯的运行状态领班负责电梯的综合管理及上述工作的检查监督工程主任对上述工作监督工作程序：电梯工操作程序电梯技工每周对电梯运行状态进行一次检查，发现问题及时处理或联系电梯保养公司处理，督促电梯公司进行维修保养，在电梯年检期前两周，督促电梯保养公司作电梯年检、年审。

公司电梯使用管理规定(5篇)

公司电梯使用管理规定1、电梯机房除电梯维修、管理人员外，其它人未经允许不得进入，机房内的设备非电梯维修人员不得操作。

2、电梯管理员或维修员每日对电梯的主要部位作例行检查，并做好记录，如发现有震荡，不正常的声音或电梯有损坏，应立即停梯检修。

3、电梯管理、维修人员应每天检查电梯机房的通风、降温设备，机房必须上锁。

4、电梯突然出现故障时，值班人员应迅速通知电梯维修员检修，如救援不能奏效时，应安慰乘客不要惊慌并尽快通知电梯厂家维修。

5、当电梯超载时，后上的乘客应自觉退出轿箱，分批搭乘，以免超载发生危险。

6、切勿让幼儿单独搭乘或进入电梯，以免发生危险。

7、井道内或轿厢发生火灾时，管理员应立即停梯，疏导乘客迅速离开轿厢，切断电源，用灭火器控制火势蔓延。

8、楼层发生火灾时，切勿搭乘电梯，因电梯可能随时在半途停顿，将人困于电梯内，被困者可能因浓烟而窒息。

9、发现有水渗入电梯或电梯槽底有积水时，应立即停梯，断开电梯电源总开关，以免触电，并设法将电梯升高较安全地方，迅速阻断漏水源，对湿水电梯进行除湿处理。

10、电梯内求救警铃，电风扇必须保持工作状态。

11、电梯管理员实行每天____小时值班制。

12、因维修保养、正常使用等任何情况下的停梯，应在一梯持牌告示。

电梯紧急救缓(一)受困于电梯内的人员实质上并无危险之处，仅为人员自身过度惊慌或非专业人员从事解救的情况下，方会发生危险。

1、盘动电梯放人仅在紧急情况下，因而操作者必须是受过专门训练的专门从事电梯工作人员，其他人等从事该项工作均属危险。

2、在盘动电梯轿厢前，必须预先警告被困人员静候解救，切勿尝试自行设法离开电梯轿厢，操作者如未作上述警告被困人员则属工作上的疏忽。

3、在进行盘动电梯之前必须切断电源总开关。

4、当盘动电梯下行时，遇到不能盘动时可能轿厢处的安全设备(保险夹)已发生作用，则进一步的工作，须由技术过硬的技工指导进行。

5、通常最好盘动电梯下行至最接近的楼层面，亦因为需要盘动电梯距离太长节省时间起见或电梯轿厢处的总重量(包括乘客)少于平衡重量，节省人力起见，则可盘动电梯上行至最近的层面。

电梯公司办公室管理制度范本

第一章总则第一条为加强公司办公室管理，提高工作效率，确保办公秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室及其附属设施，包括但不限于会议室、休息室、接待室等。

第三条公司办公室管理遵循科学、规范、高效、节约的原则。

第二章办公室环境管理第四条办公室应保持整洁、有序，工作区域不得堆放私人物品。

第五条办公室设备应保持完好，如发现损坏应及时报修。

第六条办公室内禁止吸烟、饮食，保持空气清新。

第七条办公室用电应节约，做到人走灯灭，不使用大功率电器。

第八条办公室内禁止大声喧哗，保持安静的工作环境。

第三章办公秩序管理第九条员工应按时上下班，不得迟到、早退，如有特殊情况需提前向部门负责人请假。

第十条办公室内不得随意进入，未经允许不得随意占用他人办公区域。

第十一条办公室内不得进行与工作无关的活动，如赌博、传播不良信息等。

第十二条办公室内禁止携带危险品，如易燃、易爆物品等。

第四章文件管理第十三条办公室文件应分类存放，明确归档制度。

第十四条文件借阅需办理借阅手续，并按时归还。

第十五条不得随意丢弃、销毁公司文件，如有特殊原因需销毁，应经部门负责人审批。

第五章保密管理第十六条公司文件、资料、技术秘密等应严格保密，未经批准不得对外泄露。

第十七条员工离职时，应将所有公司文件、资料上交，不得私自带走。

第十八条保密工作由办公室负责，定期进行保密教育和检查。

第六章考勤管理第十九条公司实行考勤制度，员工需按时打卡，不得代打卡。

第二十条迟到、早退、旷工等违反考勤规定的行为，公司将按照公司相关规定进行处理。

第七章节能减排第二十一条办公室内应合理使用空调、照明等设备，节约能源。

第二十二条办公室内应减少一次性用品的使用，提倡环保、低碳生活。

第八章附则第二十三条本制度由公司办公室负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第二十五条本制度如有未尽事宜，由公司办公室根据实际情况进行修订。

第二十六条员工应自觉遵守本制度，如有违反，公司将按照公司相关规定进行处理。

电梯公司制度大全-范本模板

管理制度目录第一章：行政管理制度一、员工守则二、安全守则三、办公行为规范四、培训、考核制度五、车辆管理制度第二章：电梯运行管理制度一、电梯管理制度总则二、电梯设备技术档案管理制度三、电梯机房管理制度四、电梯钥匙管理制度五、电梯维修保养制度六、电梯安全运行管理制度第三章：各部门岗职岗责一、电梯公司经理岗职岗责二、工程师岗职岗责三、维修班长岗职岗责四、维修工岗职岗责第四章：应急措施和救援预案一、紧急救援方法二、电梯应急救援预案第一章行政管理制度一、员工守则1、学习并遵守国家的法律法规。

2、与公司荣辱与共，树立公司形象、维护公司利益.3、树立“团队、竞争、协作、责任"的公司精神。

4、树立“安全第一”的思想.5、服从领导听指挥,全面优质完成本职工作和领导交办的一切任务.6、严守纪律，不迟到早退。

工作时间不串岗，不损公肥私、不做有损团结的事。

7、注重仪表,虚心倾听用户意见、接听电话和为用户服务时使用“您好”等礼貌用语。

8、勤俭节约、爱护公物、降耗节能。

二、安全守则1、牢记“安全第一、预防为主”的安全方针，把安全工作放在第一位，在事前做好安全工作。

2、坚持“工作必须安全，安全是为了工作”的原则.做到安全、工作两不误。

3、树立“我要安全”的主动安全观，克服“要我安全”的错误认识，提高做好安全工作的自觉性。

4、遵章守纪听指挥、听从分配服管理，虚心接受监督。

5、自觉学习安全知识和技术、积极参加安全教育和培训。

6、招修服务不迟到,驻点工作不睡岗、不溜岗、不串岗，不做与工作无关的事。

7、上班禁止喝酒。

8、工作结束、办公室或宿舍无人要切断电源。

9、工作中做到“不伤害自己、不伤害他人、不被人伤害”。

10、骑电动车、摩托车须带头盔,行车遵守道路交通法规。

11、遵守公共安全法律法规。

12、发现存在安全隐患立即报告上级领导。

三、办公行为规范1、严格遵守考勤制度.2、不论任何原因，不得代人刷卡。

3、讲究仪表、衣着整洁大方、举止文明礼貌,办公区不许吸烟.4、办公桌桌面除电脑，口杯，电话,文具、文件盒、少量工具书外，不允许放其他物品。