行政管理学简答题
行政管理学简答题
11、简述行政管理的特点。
所谓行政管理，就是指政府行政机关依法对公共事务及其内部事务管理的总和。
行政管理至少有以下几个特点：（1）行政管理的主体是政府行政机关（2）行政管理的对象包括社会公共事务和政府内部事务（3）行政管理必须依法进行，是一种执法活动或执行政策的活动。
2、简述法约尔在《工业管理及一般管理》中提出的一系列观点。
法约尔是法国的一位工程师，他在1916年发表了著名的《工业管理及一般管理》一书。
观点，其一，他提出了有关管理的功能理论，认为管理有五大基本功能，即计划、组织、指挥、协调和控制。
其二，他提出了著名的有关管理的14项原则：分工、权力、责任、纪律、命令一致、指挥统一、公利先于私利、报酬、集权、等级制、秩序、公正、主动精神、集体精神。
其三，法约尔特别重视对管理组织的研究，重点考察和研究了组织效率问题，认为要提高组织效率，既要注意处理好等级制组织结构中的不同层级的关系问题，也要关注组织中的内在要素。
3、简述马克斯韦伯提出的官僚制组织理论。
马克斯韦伯系统地论证了官僚制理论，在古典学派的行政管理学理论中占有重要的一席之地。
韦伯认为，官僚是一种以管理为目标的社会组织的特定形式。
其具体的组织特征与不同形式的权威是相对应的。
在他看来，有三种权威形式，即魅力权威、传统权威和理性权威，与魅力权威和传统相对应的官僚组织不适应工业社会，而只有与理性权威相对应的官僚组织才适应工业社会。
4、简述古典学派的行政管理学的成就及其意义。
古典学派的行政管理学作为行政管理学发展史上的第一个阶段，其成就及其意义都是非常重大的，这主要表现在以下几个方面：第一，古典学派不仅仅开创了行政管理学研究的先例，而且基本上建成了比较完整的行政管理学理论体系，对于当时的行政管理实践也起到了一定的指导作用；第二，古典学派将研究重点放在组织管理问题上，提出了比较系统的古典组织理论体系，他们认为，合理的组织结构是有效管理的关键，组织图是监督和控制整个程序的基本工具，并且提出了组织分工和专业化的基本思想，这些思想对后来行政管理学的发展都产生了重要作用；第三，明确提出了行政管理的几个基本原则，即命令统一原则、权责相符原则、较小的管理幅度原则和系统计划原则，这些原则对于指导行政管理实践确实具有重要的意义。
行政管理学简答题与论述题
1、简述重构我国中央政府与地方政府权力关系的思路。
1、以宪法形式明确规定中央政府与地方政府的分权范围；2、实现中央与地方利益分配的合理化；3、实行地方分权与地方自治;4、健全和完善对地方权力的监督。
2、行政权力与行政责任的关系.1、就行政责任的性质而言，由于行政权力的公共性,决定了行政责任是一种公共责任；2、就行政责任的产生而言，行政责任是基于行政职权关系而产生的责任；3、就行政责任的大小而言，行政责任是一种与行政权力相对等的责任。
3、我国行政职能转变的必要性及其内容。
1、转变行政职能是建立和完善社会主义市场经济体制的必然要求；2、转变行政职能是迎接经济全球化挑战的需要;3、转变行政职能是实现经济、社会和人的全面发展的需要；4、转变行政职是深化政治体制改革的需要；5、转变行政职能是机构改革的动因和基础。
4、西方国家强势政府时期的行政职能方式。
1、广泛使用法律手段；2、使用计划手段；3、制定产业政策；4、采取财政政策、金融政策等经济手段；5、采取直接的行动手段。
5、有限政府时期行政职能的发展趋势。
1、通过非国有化，减少政府对企业的微观管理；2、政府放松规制,更好地发挥市场机制的作用；3、推动公共服务职能的社会化、市场化。
6、我国行政改革的具体目标是什么？1、按照发展社会主义市场经济的要求，转变政府职能,实现政企分开；2、按照精简、统一、效能的原则，调整政府组织结构，实行精兵简政；3、按照权责一致的原则，调整政府的职责权限，明确划分部门之间的职能分工；4、按照依法治国,依法行政的要求，加强行政法制建设。
7、行政信息公开化的作用。
1、行政信息公开化有助于促进民主行政的发展；2、行政信息公开化有利于人民的生活和工作；3、行政信息公开化有利于防止行政权力腐败;4、行政信息公开化有助于促进行政效率的提高；5、行政信息公开化有助于我国政府更好地适应WTO的要求。
8、行政领导的用人艺术1、知人善任2、任人唯贤3、用人所长4、敢用新秀9、行政沟通的含义：1、行政沟通行为是政府机关及其工作人员在政府系统内部以及政府系统与其它社会系统之间，凭借一定的媒介，交流传递政策信息、思想观点，以达到相互理解、协同合作,最终实现管理目标的一种管理活动和过程。
考研行政管理学 试题
招生专业名称：公共管理考试科目代码：856 考试科目名称：公共行政学一、简答题：（12’×4=48分）1、如何理解行政权力的人格化与非人格化2、现代人事行政考任制必须坚持哪些原则3、简述参与管理方法及其实施途径4、简述公共选择理论的政策主张二、辨析题（判断正误并简述理由，8’×4=32分）1、新公共行政学与传统行政学最重要的差别是新公共行政学主张把实现社会正义和社会公平作为公共行政的根本目的。
2、行政机关事务处理技能的转移是由人将技能向机械器材的转移。
3、行政伦理是指公务人员的个人品德和行政职业道德。
4、职位分类制中，公务员本人等级就是所在职位的等级，职位变动，等级也就变动，等级是随职位而定，而不是随人走。
三、论述题（20’×2=40分）1、基于公共部门的特点，结合我国实际，谈谈如何克服ZF绩效评估的困难。
2、运用ZF和市场关系原理，论述我国应如何进一步转变ZF职能以加快经济发展方式的转变。
四、材料分析题（30分）案例：钓鱼执法2007湖南招生专业：公共管理考试专业：公共行政学一、简答题（15＇ⅹ4，共60分）1．简述行政组织目标的基本特征。
2．如何实现行政领导群体结构的最佳组合？3．为什么在法律之外还承认行政机关所制定的命令也有法规效应？4．简述行政管理中的伦理困难。
二、辨析题（判断正误并简述理由，8＇ⅹ5，共40分）1．新公共行政的核心价值观是效率。
2．人事行政的总体目标是力求政府中人与事的协调。
3．行政指挥者必须具备的根本要求是要有足够的权力。
4．强制性行政方法是以事为中心的事务至上的行政方法。
5．“为政遵循法律，不以私意兴作”是依法行政的精髓。
三、论述题（三题中任选两题，25＇ⅹ2，共50分）1．试论行政职能不断扩展的现象及其原因。
2．联系我国实际，论述专家咨询在我国行政决策过程中的功能。
3．当代西方行政效率研究的特点、发展趋势及其启示。
湖南大学2006年招收攻读硕士学位研究生招生专业：公共管理考试科目：公共行政学一、简答题（15＇ⅹ4，共60分）1．简述现代行政精神。
行政管理类考试简答题
⾏政管理类考试简答题2012年昭通市事业单位考试综合管理类简答题1.请简述⽂秘⼯作的特征：秘书⼯作的特征分为本质特征和⼀般特征两类。
其中，秘书⼯作的本质特征是指秘书⼯作的综合性辅助服务，是秘书⼯作的本质属性，其具体体现为：（1）所有秘书⼯作都要围绕领导⼯作展开。
领导⼯作涉及到哪⾥，秘书⼯作范围就要扩展或延伸到哪⾥；（2）能够参加领导班⼦的各种会议并共同研究问题，同时提出各种解决问题的⽅案，但是只有发⾔权⽽⽆表决权，更⽆决定权。
（3）秘书⼈员在处理任何问题时，⼀般只能根据领导的意图和指⽰的精神办理，不能超越职权范围⾃作主张，⾃⾏其是。
秘书⼯作除了具有综合辅助性服务这⼀本质属性外，还具有政治性、被动性、综合性、事务性、灵活性的特点，这些特征是由本质特征所决定的为各类秘书⼯作所共有的特征，其具体体现为：（1）政治性。
由于我国的秘书⼯作是为⼈民政权服务的，与党和国家的根本利益密切相关，因此，秘书⼯作具有强烈的政治⾊彩。
（2）被动性。
主要体现为两点：⼀是秘书的⼯作根据领导的需要来安排，⼀是凡是⽆法分解到具体部门的⼯作都由秘书⼯作来承担。
（3）综合性。
这是由于秘书部门作为综合性服务部门的性质所决定的。
（4）事务性。
这是从秘书部门所处理的⼯作内容来决定的。
（5）灵活性。
这是因为秘书⼯作经常会遇到突发情况，要求秘书能够具备很强的变通能⼒，灵活处理问题。
2.什么是秘书在我国现阶段，通常是指党政机关，部队，社会团体或企业，事业单位领导的助⼿，这⼀职业的⼯作具有辅助性和服务性3.秘书⼯作的主要内容处理⽂电，撰拟⽂稿，办理会务，调查研究，信息处理，查办催办，沟通协调⼯作，安排礼仪活动，处理来信来访，监督检查⼯作，档案的管理，其他⽇常事务的办理4.秘书⼯作的作⽤中⼼枢纽作⽤，事务助⼿作⽤，建议参谋作⽤，统筹协调作⽤，形象窗⼝作⽤5.秘书⼯作的原则准确周密原则，迅速及时原则，实事求是原则，安全保密原则6.秘书⼯作的性质（特征）秘书⼯作的辅助性，秘书⼯作的枢纽性，秘书⼯作的机要性，秘书⼯作的政治性7.秘书⼯作的基本规律⑴领导⼯作对综合辅助服务性的需求是秘书⼯作存在的客观基础⑵秘书⼯作⾼质量的综合辅助性服务是领导⼯作正常开展的必要条件⑶不断满⾜领导⼯作对综合辅助服务性的要求是推动秘书⼯作的根本动⼒⑷领导者对综合辅助性服务的满意程度是检验秘书⼯作⽔平的主要标志8.秘书⼯作的基本要求⑴坚持秘书⼯作的三服务指导思想：为领导和领导机关服务，为与本机关相关的各部门机关服务，为⼈民服务⑵实现秘书⼯作的四个转变⑶实现秘书⼯作的三化：规范化，制度化，科学化9.秘书⼈员的基本能⼒要求表达能⼒（语⾔表达和⽂字表达），办事能⼒（理解领会能⼒，观察分析能⼒，应变能⼒），社会交往能⼒，沟通协调能⼒，操作能⼒10.试述秘书调研⼯作的基本过程⑴准备⼯作阶级及具体⼯作要点；⑵调查研究阶段及具体⼯作要点⑶成果反映阶段及具体作法。
(完整版)行政管理学名词解释简答题与论述题答案
1、简述重构我国中央政府与地方政府权力关系的思路。
1、以宪法形式明确规定中央政府与地方政府的分权范围；2、实现中央与地方利益分配的合理化；3、实行地方分权与地方自治；4、健全和完善对地方权力的监督。
2、行政权力与行政责任的关系。
1、就行政责任的性质而言，由于行政权力的公共性，决定了行政责任是一种公共责任；2、就行政责任的产生而言，行政责任是基于行政职权关系而产生的责任；3、就行政责任的大小而言，行政责任是一种与行政权力相对等的责任。
3、我国行政职能转变的必要性及其内容。
1、转变行政职能是建立和完善社会主义市场经济体制的必然要求；2、转变行政职能是迎接经济全球化挑战的需要；3、转变行政职能是实现经济、社会和人的全面发展的需要；4、转变行政职是深化政治体制改革的需要；5、转变行政职能是机构改革的动因和基础。
4、西方国家强势政府时期的行政职能方式。
1、广泛使用法律手段；2、使用计划手段；3、制定产业政策；4、采取财政政策、金融政策等经济手段；5、采取直接的行动手段。
5、有限政府时期行政职能的发展趋势。
1、通过非国有化，减少政府对企业的微观管理；2、政府放松规制，更好地发挥市场机制的作用；3、推动公共服务职能的社会化、市场化。
6、我国行政改革的具体目标是什么？1、按照发展社会主义市场经济的要求，转变政府职能，实现政企分开；2、按照精简、统一、效能的原则，调整政府组织结构，实行精兵简政；3、按照权责一致的原则，调整政府的职责权限，明确划分部门之间的职能分工；4、按照依法治国，依法行政的要求，加强行政法制建设。
7、行政信息公开化的作用。
1、行政信息公开化有助于促进民主行政的发展；2、行政信息公开化有利于人民的生活和工作；3、行政信息公开化有利于防止行政权力腐败；4、行政信息公开化有助于促进行政效率的提高；5、行政信息公开化有助于我国政府更好地适应WTO的要求。
8、行政领导的用人艺术1、知人善任2、任人唯贤3、用人所长4、敢用新秀9、行政沟通的含义：1、行政沟通行为是政府机关及其工作人员在政府系统内部以及政府系统与其它社会系统之间，凭借一定的媒介，交流传递政策信息、思想观点，以达到相互理解、协同合作，最终实现管理目标的一种管理活动和过程。
年电大《行政管理学(A)》期末考试题简答题汇编附全答案
年电大《行政管理学(A)》期末考试题简答题汇编附全答案简答题：1、办公自动化系统的开发大致分为哪几个阶段？答：第一阶段，系统需求分析。
系统需求析的目的是确定系统的目标，明确系统要解决哪些问题。
第二阶段，系统设计。
在系统目标明确之后，解决系统如何运作的问题。
第三阶段，系统实施。
系统开发完成后，交付用户行试运行，并随时根据用户反馈的意见进行及时的改进和进一步的完善，直至满足用户的需求为止。
第四阶段，系统维护。
系统投入正式运行之后，对系统进行日常的维护是保证系统正常运行的必要步骤，同时，应设专人保管系统的所有相关文档以备不时需。
第五阶段，系统评价。
重点考察系统是否达到预期目标，系统运行是否合理以及系统设置的优劣，从而指出系统改进的方向，同时有利于提高系统开发人员的系统设计能力。
F F1、法制监督具有哪些特征？答：（1 1））法制监督是权力根本的均衡。
（2 2））监督的对象是行使行政权力的主体。
（3 3 ）监督的范围具有广泛性。
（4 4 ）监督方式和手段具有多样性。
（5 5 ）以权力制约权力。
2、非权力性影响力包括的因素有哪些答：（1 1 ）品格因素。
品格因素是导者非权力性影响力的最重要构成因素。
（2 2 ）能力因素。
领导者的能力是一个组织或一项公共管理活动成功或失败的关键。
（3 3 ）专业因素。
作为领导者必须具备专业素质，这是卓有成效地进行领导的必要条件。
（4 4 ）感情因素。
人是有感情的高级动物。
3、非营利组织的特点主要有哪些答：（1 1 ）组织性。
非营利组织有正式的组织机构，有明确的规章制度，有固定的工作人员。
（2 2 ）非政府性。
非营利组织必须是民间志愿组织，它不是政府组建的，不是政府的组成部分，也不从属于政府部门。
（3 3 ）非营利性。
非营利组织必须不以营利为目的。
（4 4 ）自治性。
非营利组织是独立自主管理的组织，它按照组织内部的规章制度自我管理。
（5 5））志愿性。
非营利组织的成员必须有一批志愿者，他们不是强迫参加服务的，而是志愿的。
行政管理学简答题
第一章三、简答题：1．简述行政管理的定义及其特点。
所谓行政管理，就是指政府机关依法对公共事务及其内部事务管理的总和。
行政管理的特点：（1）行政管理的主体是政府行政机关。
（2）行政管理的对象包括社会公共事务和政府内部事务。
（3）行政管理必须依法进行，是一种执法活动或执行政策的活动。
2．简述行政管理学的研究对象。
（1）政府行政机关对社会公共事务的管理。
（2）政府行政机关对其内部事务的管理。
3．简述20世纪40年代至70年代西方行政管理学的主要特点。
P16（1）行政管理学理论呈现出学派众多、理论繁荣的局面。
（2）行政管理学由主要以政治学理论为基础走向多基础，行为科学、系统理论、决策科学、管理科学等成为行政管理学的重要基础。
（2分）（3）行政管理学的理论形态更加完善。
4研究和学习行政管理学有何理论和实践意义？研究和学习行政管理学的理论意义：研究和学习行政管理学，有助于我们了解行政管理的基本规律，为我国行政管理的科学化提供理论依据。
（2分）研究和学习行政管理学的实践意义：（1）有助于弄清我国行政管理存在的问题和改革目标、任务、方式，为我国行政管理改革和发展指明方向。
（2）有助于提高我国公务员素质，进而提高我国行政管理的整体水平。
（3）有助于提高我国企事业单位管理人员的政策水平，促进企事业单位与政府的良好合作，同时也有助于提高企事业单位的行政管理水平。
（1分）第二章三、简答题：1．行政环境具有哪些基本属性？1）复杂性。
2）相关性与综合性3）层次性。
4）动态性。
2．简述政党组织对行政管理的影响。
（1）通过自身的利益表达与利益综合功能，为行政系统提供有关社会民众的政治要求等方面较为专业、系统的信息，为行政系统的决策与管理活动提供依据。
（2分）（2）运用自身所具有的政治社会化功能，在政府与社会之间建立起一座重要的桥梁，及时地把行政系统的有关政策信息反馈给政策制定者与政策对象双方，这日益成为当代行政系统得以有效运行、改善政民关系的重要保证。
行政管理学简答题
我国行政管理学的特点：在中国，行政管理学经过一个漫长的发展过程，我们要建设和发展具有中国特色的社会主义行政管理学。
1行政管理学本土化的必要性，在别的国家获得成功的经验虽然可以参考借鉴，但是不可依样画葫芦地全盘照搬，否则往往可能脱离实际到极其严重的程度而难以自拔。
2行政管理应为实现战略目标服务，无论何地何时，任何一种整体的或局部的行政管理活动和工作，无不服从和服务于所在国家，社会当时，当地发展战略目标的实现，必须始终严格按照实现战略目标的要求去做。
3以科学发展观建设和发展行政管理学，贯彻落实科学发展观决非一时的权宜之计，而是要遍及经济社会发展各个方面的长期历史过程，对行政管理工作和学科的建设和发展，自然也不例外。
行政环境与行政管理的相互作用：行政环境与行政管理密切联系，相互作用，相互影响，相互依赖，行政管理适应行政环境需要而产生，又能动地选择与塑造外部环境，行政管理适应行政环境而产生，需要从行政环境中输入信息，不断进行物质，能量与信息的交换，只有适应行政环境才能生存和发挥其功能，反作用于行政环境，服务于社会，行政管理与行政环境的关系是和辩证统一关系，行政环境创造了行政管理，行政管理反过来改变了行政环境行政管理的基本职能和运行职能：行政职能从静态和动态上划分主要分为基本职能和运行职能，运行职能主要有1决策职能，决策活动贯穿于行政过程，确定组织目标，制定各种战略和战术计划等。
2组织职能，为有效地实现既定行政管理目标和任务，通过建立行政组织机构，确定职位，职责和职权，协调相互关系，将要素合理使用，这就是组织职能。
3协调职能，是消除不必要的冲突和能量消耗，相互促进联系，实现行政管理目标。
4控制职能，是财务调节措施和实施有效监督，保证目标和任务顺便的完成。
基本职能有政治职能：1政治统治职能，保卫国家主权只能和民主职能。
2经济职能主要是规范和稳定市场秩序，对经济进行宏观调控，直接生产和提供公共物品，管理国有资产的职能。
《行政管理学》历年考研真题
行政管理学历年真题一、导论（一）名词解释：1、行政与行政管理学。
2、行政管理3、威尔逊4、（政治与行政）二分法。
（二）简答题：1、行政管理学在西方国家兴起的原因。
2、简述（政治与行政）二分法。
3、行政管理学在中国的发展情况（三）论述题1、试述行政管理学的研究对象与方法。
2、试述科学发展观与行政管理的关系。
二、行政环境（一）名词解释：1、行政环境。
2（二）简答题：1、简述行政环境及其意义。
23（一）名词解释：1、行政职能。
2、行政管理的政治职能。
3、决策职能。
4、市场失灵与政府失灵。
5、“守夜人”。
6、行政职能扩张。
（二）简答题：1、简述行政职能的特点。
2、简述市场经济中政府的经济职能。
3、分析行政管理的运行职能。
4、行政管理中的协调职能及其作用。
5、简述我国的行政职能体系及意义。
6、简述西方国家行政职能的演变过程。
7、简述当代西方国家行政职能的发展趋势。
8、凯恩斯经济理论的要点。
9、我国行政职能转变的主要内容。
（三）论述题1、解析“政府干预经济只能限制在一定的范围内，这个范围是市场长久失败的地方以及政府去干预并不会带来‘政府失败’的方面”的观点。
2、结合实际阐述政府监管职能及其有效实现方式。
3、联系我国逐步建立服务型政府的实际，论述中国行政管理的基本职能。
4、试分析中国政府“经济调节、市场监管、社会管理和公共服务”职能的主要内容与实现途径。
5、结合实际，论述我国政府与社会关系中存在的问题及其改革与完善的措施。
6、从政府职能转变出发论述政府和社会关系的调整。
7、案例分析（略）。
四、行政组织（一）名词解释：1、行政组织。
2、行政组织与公共责任。
3、行政目标。
4、行政组织与民间组织的区别。
5、非正式组织。
6、行政组织结构。
7、编制。
8（二）简答题：1、行政组织的基本要素有哪些。
2、行政组织有哪些基本特性。
3、简述行政组织的法制化特征。
45、行政组织机构有哪些类型。
4、案例分析。
五、行政领导（一）名词解释：1、领导与管理。
行政管理学简答题
行政管理学简答题集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）行政管理学简答题1简述行政改革的取向1.以适应社会环境为取向2.以精简机构为取向3.以调整组织结构为取向4.以调整权力关系为取向5.以人事制度改革为取向2.制定切实可行的行政改革对策，需要注意哪些方面？1.制定政策要从实际出发，实事求是，要进行广泛深入的调查研究，占有第一手资料2.行政改革应该以大多数人的利益不受损失为原则3.公众参与制定政策4.制定政策一定要充分考虑和利用行政改革的一切有利条件，调动一切积极因素。
同时，也要充分研究不利条件，充分估计这些不利条件在行政改革的过程中所起的负作用。
3.简述测定行政效率的必要性1.通过测定行政效率可以降低公共行政的投入和成本，减少资源的消耗，实现公共利益；通过测定行政效率可以确定行政目标的达成度3.通过测定行政效率可以确定公共组织和各种要素组合的科学合理程度，4.通过测定行政效率可以确定公共行政活动的社会效益的大小。
4.简述测定行政效率的标准1.测定行政效率的量的标准2.测定行政效率的质的标准3.测定行政效率的社会效益标准4.测定行政效率的规范性的标准。
5.简述传统的测定行政效率的方法1.行政费用测量法2.行政职能测量法3.标准比较法4.公共组织要素评分测量法6.公共服务绩效评价的一般生指标包括哪些内容？1.经济指标2.效率指标3.公平指标4.效能指标7.我国正确地处理效率与公平的关系，必须遵循的原则有哪些？1.效率优先、兼顾公平的原则2.平等原则3.公平分配的原则4.机会均等、能者优先的原则。
8.简述行政方法的内容1.基本手段2.行政程序3.技术方法9.简述行政方法在公共行政管理活动中的作用1.科学的行政方法是参与国际竞争的必要保证2.科学的行政方法是政府高效率、高质量、低成本地开展行政工作的关键3.科学的行政方法是贯彻执行党和国家各项方针和政策的重要保证4.科学的行政方法是发展社会主义市场经济，加强国家宏观调控的必要条件5.科学行政方法是建设高效廉洁政府，为社会提供优质服务的需要6.科学的行政方法可以促进和发展社会主主的民主，可以加强政府的合法性。
行政管理学自学考试的常用简答题归总
1。
简述政党影响行政系统的重要途径？答；通过自身的利益表达与利益综合功能，为行政系统的决策与管理活动提供依据。
运用自身所具有的政治社会化功能，在政府与社会之间建立起一座重要的桥梁，为行政系统的有效运行和改善政民关系提供保证；成为执政党,通过政府运用行政权力实现自身的政治主张。
2，简述西方发达国家地方分权化改革的主要原因?答;地方分权是为了提高行政效率；地方分权是为了适应现代经济的发展；是为了适应政治民主化的需要。
3行政管理机构设置的基本程序答；提出行政管理机构设置并设计出初步的方案；对行政管理机构设置方案的评估与论证对行政管理机构设置方案的批准；对行政管理机构设置方案的落实与实施4 简述我国行政机关实行的行政首长负责制的特点?答；具有首长制的优点，又吸收了委员会制长处；在充分展开集体讨论的基础上，最后由行政首长集中大家的正确意见,形成组织的决定；质上是民主集中制的一种表现形式5 简述行政发展的内部动力答；行政组织的演化；织分工的细化；内部改革人士的推动6 简述行政权利的公共性答；行政权力的主体只能是公共机构，而不是个人或私人组织;行政权力活动的领域是公共领域，管理的是公共事务，不是私人领域；行政权力的目的是为了社会公共利益服务，而不是为私人利益服务7 简述有限政府时期行政职能的发展趋势答；通过非国有化减少政府对企业的微观管理；政府放松规则，更好地发挥市场机制的作用；推动公共服务职能的社会化，市场化。
8 简述行政组织的变革趋势答；行政组织结构的变革趋势；横向结构上，职能部门之间的地位由不平衡走向平衡，随着政府职能的调整，相应的部门有增有减；在纵向层级上，行政组织结构从尖塔型机构向扁平型结构发展，行政组织呈现团队化趋势.行政组织权力分配关系的变革趋势；在行政组织体制内部，呈现横向分权与纵向分权趋势，行政组织部分权利向社会组织转移。
9 简要说明我国行政管理机构改革的基本经验答；坚持以适应社会主义市场经济体制为改革目标，把转变政府行政职能作为机构改革的关键；坚持精简，统一，效能的原则,把精兵简政和优化政府组织结构作为机构改革的关键；坚持积极稳妥的方针，坚定不移，审慎的推进改革；坚持机构改革与干部人事制度改革相结合，制定配套政策措施,妥善安排分流人员，优化干部队伍结构;按照依法治国,依法行政的要求,加强行政体系的法律建设。
行政管理试题
行政管理试题一、简答题1.行政管理的定义是什么？2.行政管理的基本原则是什么？3.请简要介绍行政管理的主要职能和任务。
4.请解释行政管理中的“公平”原则和“效率”原则。
5.行政管理中的“权力”是指什么？请解释权力的来源和限制。
6.行政管理中的“责任”是指什么？请解释责任的种类和层级。
7.请解释行政管理中的“决策”和“执行”两个基本环节。
8.请简要介绍行政管理中的“组织结构”和“管理流程”。
二、论述题1.请比较行政管理中的“职权集中”和“分权管理”两种模式的优缺点，并提出你的观点。
2.请解释“法治行政”和“德治行政”两种行政治理理念的内涵和区别，并谈谈你对二者的看法。
3.行政管理中可能出现的腐败问题有哪些？请列举并说明可能的原因，以及如何防治腐败。
4.请分析信息化对行政管理的影响和作用，并探讨其中可能存在的挑战和应对方法。
5.请谈谈你对行政改革的理解，以及在行政改革中你认为应该注意或重视的方面。
三、案例分析题请根据以下情景进行分析，提出相应的行政管理建议。
某市政府计划举办一场大型活动，吸引外地游客，提升城市知名度。
活动涉及人员组织、物资采购、安全保障等多个方面，需要协调各相关部门的工作。
但是，部门之间沟通不畅，存在合作问题，导致进度延误，活动效果受到影响。
请提出应对方案，以提高行政管理效能。
四、综合题请根据自己的实际经验和理论知识，总结一套行政管理经验和方法，以提高工作效率和质量。
包括但不限于组织管理、人力资源管理、决策管理等方面的内容。
2023年自考行政管理学常考简答题
十、研究和学习行政管理学旳理论意义和实践意义。
理论意义: 有助于我们理解行政管理旳基本规律, 为我国行政管理旳科学化提供理论根据。
实践意义：1.有助于我们弄清我国行政管理存在旳问题和改革目旳、任务、方式, 为我国行政管理改革和发展指明方向。
2.有助于提高我国公务员素质, 进而提高我国行政管理旳整体水平。
3、有助于提高我国企事业单位管理人员旳政策水平, 增进企事业单位与政府旳良好合作, 同步也有助于提高企事业单位旳行政管理水平。
四、行政环境旳基本属性？1.复杂性。
2.有关性与综合性。
3.层次性。
4.动态性。
十、政治环境三要素对行政管理旳影响。
1.国家政权组织形式与实际运行状况及其对行政管理旳影响。
2.政党制度及其对行政管理旳影响。
3.社会团体与社会流通性旳发达程度及其对行政管理旳影响。
十一、我国现行经济环境旳基本特点及其对行政管理旳影响。
1. 老式农业与高科技产业并存旳社会生产力发展状况及其对行政管理旳影响。
这重要表目前四个方面: 第一, 较发达旳都市工业体系与更为普遍化旳小农业经济并存, 展现出强烈旳二元经济构造特性。
第二, 国民经济各项总量指标获得了长足旳进展, 但多种人均经济指标却很低。
第三, 我国基本建成了门类比较齐全、自主性较强旳国民经济体系, 全国各个地区、部门旳经济有了长足旳发展, 社会主义市场经济体制也逐渐走向成熟与完善。
第四, 科技发展水平也相称不平衡。
2.公有制经济为主体、多种所有制经济共同发展旳社会经济构造及其对行政管理旳影响。
3.受限市场模式及其对行政管理旳影响。
十二、我国现行政治环境旳基本特点及其对行政管理旳影响。
1.中国共产党领导下旳多党合作制及其对行政管理旳影响。
2.人民代表大会制度及其对行政管理旳影响。
3.迅猛成长旳社会团体组织及其对行政管理旳影响。
十五、我国现行行政文化环境对行政管理旳影响。
1.管制型行政总体价值观向服务型行政总体价值观旳转变及其对行政管理旳影响。
2020行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案2020行政管理学试题及答案在学习和工作中，我们总免不了要接触或使用试题，试题是学校或各主办方考核某种知识才能的标准。
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一、单项选择题：1.根据权力的特性，权力可分为( )A.本原性权力与从属性权力B.公共权力与私人权力C.政治权力与经济权力D.文化权力与社会权力2.不受他种权力的制约，权力主体的意志是独立的和最高的权力类别是( )A.从属权力B.公共权力C.政治权力D.本原权力3.行政权力是一种( )A.经济权力B.社会权力C.政治权力D.主权权力4.行使行政权力的主体是( )A.行政决策机构B.行政管理机构C.行政执行机构D.行政监督机构5.行政权力的目的是( )A.实现国家意志B.维护阶级统治C.规范政党行为D.实现利润最大化6.行政权力的重要基础是( )A.国家强制力B.国家意志C.国家机关D.国家主权7.现代行政权力的根本来源是( )A.人民群众B.行政职位C.专业知识D.个人魅力8.行政权力合法性的.基础是( )A.执行性B.有限性C.公共性D.广泛性9.行政权力合法性的基础是行政权力的( )A.强制性B.执行性C.公共性D.有限性10.现代行政的目的在于实现( )A.公共利益B.集团利益C.家庭利益D.个人利益11.关于行政责任的说法，以下选项中错误的是( )A.公共责任B.与行政权利对等的责任C.基于行政职权关系而产生的责任D.公民责任12.下列国家中属于联邦制的是( )A.法国B.日本C.美国D.英国13.在中央政府与地方政府行政权力的关系类型中，实行单一制的典型国家是( )A.法国B.德国C.英国D.日本14.下列国家中是单一制国家的是( )A.日本B.加拿大C.德国D.美国15.20世纪30年代，为了摆脱经济危机，罗斯福提出了( )A.合作联邦主义B.创造性联邦主义C.民主联邦主义D.社会联邦主义二、多项选择题：1.行政权力的具体来源有( )A.竞争力B.强制力C.诱导力D.组织制度E.信息2.行政权力的具体来源有( )A.强制力B.诱导力C.组织制度D.信息E.个人因素3.行政权力的有限性主要体现为行政权力( )A.作用的范围是有限的B.行使的方式是有限的C.是受到监督和制约的D.行使的人数是有限的E.作用的客体是有限的三、简答题：1.简述行政权力的基本特征。
行政管理学简答题
行政管理学名词解释05年1、行政行为：广义的行政行为，是指合法的行政行为主体依据法律的规定，在法定职权的范围内，按照法定程序，通过法定形式,所实施的全部行政管理活动的总称。
狭义的行政行为，是指合法的行政行为主体依据法律的规定,在法定职权的范围内，按照法定程序，通过法定形式，在行政管理活动中所实施的能够直接发挥法律效力的行为。
2、行政伦理：主要是指人们关于行政活动的对错的判断过程以及判断的理由，这主要涉及行政主体行动的正当性和合理性，亦即领导决策和执行行政管理活动的合法性问题,它即包括公务员个体在行政管理实践中的道德观念、道德活动与道德规范，也包括行政主体作为群体及组织结构在行政活动中所应遵循的价值规范。
3、人力资源管理：人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。
人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程4、行政沟通：行政管理活动中，行政机构之间或行政机构与各有关方面之间所作的信息上传递与联系。
5、生态行政学：研究行为主体为了解决生态环境问题所引起的人类生存危机,促进人与自然的生态和谐，维护人类的生态安全,推动社会走上生态良好的文明发展道路，在把握自然科学意义上的生态学知识前提下，适应遵循生态平衡规律的需要而如何实施行政行为的一门科学.06年6、重塑政府运动：7、行政问责：所谓行政问责制,是指一级政府对现任该级政府负责人，该级政府所属各工作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范围内由于故意或者过失，不履行或者不正确履行法定职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政工作或者损害行政管理相对人的合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的行为,进行内部监督和责任追究的制度。
3.行政管理学期末复习指导册之--简答题
简答题：1简述公共行政的特点？答：1。
公共行政之首要特点是它的公共性；2。
公共行政的政治性；3，公共行政具有严格的法制性；4，公共行政的民主性；5，公共行政的公平性；6，公共行政的高效性。
2简述公共行政学的特点？答：1，公共行政学是一门交叉性学科和边缘学科；2，公共行政学是应用性的学科；3，公共行政学是政治性较强的学科；4，公共行政学研究的广泛性；5，公共行政学的发展性。
3简述行政环境的特点？1，复杂性；2，约束性；3，特殊性；4，不稳定性。
4简述政府职能的特点？答：1，政府职能普遍性的特点；2，政府职能的强制性特点；3，政府职能的系统性特点；4政府职能的不可替代性的特点；5政府职能的服务性特点。
5市场失效主要表现在哪些方面？答：1外部性问题；2市场垄断和专制价格；3公共物品的提供；4无知和非理性；5不平等问题。
6简述民主集中制地方政府体制的特点？答：1中国地方政府是中央人民政府的下级执行机关，下级政府是上级政府的执行机关；2各级地方政府由各级人民代表大会选举产生，是各级人民代表大会的执行机关；3各省、直辖市有一定的自主权，自治区有自治权，香港特别行政区和澳门特别行政区有高度自治权；4各级地方政府必须接受上级和同级的中国共产党委员会的领导，执行党的常委会和委员会所做的决定和制定的政策。
政府的主要领导成员是党的常委会成员。
7行政区划体制应遵循的原则有哪些？答：1政治原则；2尊重历史传统的原则；3有利于发展的原则；4有效管理的原则；5民族自治原则。
8非营利组织在提供公共服务中的作用主要表现在哪些方面？答：1在制度建设方面有倡导作用；2监督市场；3中介作用；4维护良好的社会价值；5监督政府9行政领导者素质主要有哪些方面构成？答：1政治素质；2文化素质；3道德素质；4心理素质；5身体素质。
10简述人事行政的特点？答：1法治化；2专业化；3职业化；4现代货11简述人事行政应遵循的基本原则？答：1德才兼备原则；2知人善任原则；3公平竞争原则；4功绩原则；5依法管理原则12人力资源主要具有哪些特征？答：1人力资源的时效性；2人力资源的时代性；3人力资源的能动性；4人力资源的再生性；5人力资源的增值性。
行政管理学资料5(简答题)
中央广播电视大学开放教育试点行政管理专业（本）专业补修课《行政管理学》第一章绪论1、什么是行政？公共行政的特点有哪些？答：行政，即公共行政，也称行政管理、公共管理。
公共行政是指公共组织对公共事务的管理。
在这里公共组织是指政府，因此也可以说公共行政就是政府行政。
它的特点有：1、公共行政之首要特点是它的公共性；2、公共行政的政治性；3、公共行政具有严格的法制性；4、公共行政的民主性；5、公共行政的公平性；6、公共行政的高效性。
2、简述公共行政学的特点。
答：（1）公共行政学是一门交叉性学科和边缘性学科；(2)公共行政学是应用性的学科；(3)公共行政学是政治性较强的学科；(4)公共行政学研究的广泛性；(5)公共行政学的发展性。
3、简述公共行政学的研究方法。
答：(1)公共行政学的研究取向；(2)理论与实践相结合的方法；(3)哲学研究方法；(4)跨学科的研究方法；(5)实证研究方法；(6)比较研究方法。
第二章行政环境1．简述组织文化的特征。
答：组织文化是指组织在一定的环境中，逐步形成的全体公共组织成员所共同信奉和遵守的价值观，并支配他们的思维方式和行为准则。
组织文化在政府也可以称之为公共行政组织文化，在企业则称之为企业文化。
组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等。
组织文化的特征主要有：1、组织成员的同一性程度；2、团队精神；3、对人的关心程度；4、组织的一体化的程度；5、风险承受程度；6、民主程度；7、报酬标准；8、重视结果；9、控制程度。
2．公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面?答：（1）公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
各种公共行政环境之间有自然地理、政治制度、经济制度、意识形态、文化传统、宗教信仰和风俗习惯的差别。
就是在同一种政治制度、经济制度和文化传统的前提下，公共行政环境也有区别。
（2）这种特殊性还表现在一个国家的不同地区的公共行政环境的差别。
这些差别主要表现在自然地理、经济发展水平、人文素质、宗教信仰、风俗习惯、行政效率高低等方面。
全国自考行政管理学(简答题)模拟试卷5(题后含答案及解析)
全国自考行政管理学（简答题）模拟试卷5(题后含答案及解析) 题型有：1.1．提高会议质量的措施有哪些？正确答案：(1)严格执行会议审批制度，不合乎条件标准的会议一律不准举行。
(2)建立健全并严格实施包括会议规则在内的一整套会议制度，以这些严格的会议制度约束与会议有关的行为。
(3)科学、有效、充分地做好会议准备工作，会前应使每一位与会者明确会议的目的、宗旨、议题，掌握有关文件材料并作好发言准备，不开“空手”会，不开无准备的会。
(4)严格控制会议人数、不允许无关人员与会，尽量将人数控制在能有效交流信息、形成法定有效决议所允许的最低限度内。
(5)保证会场秩序，尽最大可能为会议创造各种有利的物质条件、环境条件、卫生条件。
(6)充分运用现代化技术手段，灵活运用图板、实物、模型、照片、广播、电话、录音、录像等用具和设备，提高信息传递的效率与质量，缩短会议时间，提高会议效果。
涉及知识点：行政环境2．试述我国行政职能转变的主要内容。
正确答案：(1)职能重心的转变。
(2)职能方式的转变。
(3)职能关系的转变。
涉及知识点：行政职能3．1993年的机构改革着力抓了以下几项工作：正确答案：(1)调整职能配置，促进政府职能转变。
(2)协调解决了一些部门之间职责交叉、重复的问题。
(3)精简机构和人员编制。
涉及知识点：行政管理机构4．行政法律规范的特征？正确答案：(1)制定主体的特定性。
(2)调整对象的特定性。
(3)效力上的权威性、强制性与普遍适用性。
(4)行政法律规范类型的多样性与效力等级上的层级性。
(5)行政法律规范的相对稳定性。
涉及知识点：行政管理规范5．以德行政的意义？正确答案：(1)以德行政有助于行政管理活动的规范化、合理化。
(2)以德行政有助于增强行政管理者的责任意识。
(3)以德行政有助于社会风气的优化。
涉及知识点：行政管理规范6．克服行政绩效制约因素的途径？正确答案：(1)改革和创新经济体制、政治体制，强化法治政府的行政理念，为提高行政绩效创造一个良好的行政环境。
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名词解释：1.公共行政学：是研究公共组织依法处理政务的有效性、公平性、民主性的规律的交叉性与综合性学科。
2.公共行政环境：是指直接或间接地作用或影响公共组织、行政心理、行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各种要素的总和。
3.组织文化：是指组织在一定的环境中，逐步形成的全体公共组织成员所共同信奉和遵守的价值观，并支配他们的思维方式和行为准则。
4.政府职能：是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及所应起的作用。
5.市场失效：是指因为市场局限性和缺陷所导致资源配置的低效率或无效率，并且不能解决外部经济与外部不经济的问题以及社会公平问题。
6.行政体制：指政府系统内部行政权力下放的划分、政府机构的设置以及运行等各种关系和制度的总和。
7.地方政府体制：是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式。
8.行政区划体制：指根据一定的原则将全国领土划分为若干部分和若干层次的管理区域，并设置相应的行政机关的组织体制。
9.完整制：又叫一元统属制，是指公共组织的同一层级或同一组织内部的各个部门，完全接受一个公共组织或同一位行政首长的领导、指挥和监督的组织类型。
10.分离制：又称多元领导制，是指一个公共组织的同一层级的各个组织部门或同一组织部门，隶属于两个或两个以上公共组织或行政首长领导、指挥和监督的组织类型。
11.管理层次：指公共组织内部划分管理层级的数额。
12.管理幅度：是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。
13.行政领导：是指在公共组织中，经选举或任命而享有法定权威的领导个人或领导集体，依法行使行政权力，运用各种方法和手段，有效地影响部属，以实现行政目标的行为过程。
14.行政领导权力：是指行政领导者在行政管理活动中，利用其合法地位以不同的激励方式和制约方式，引导下属同心协力达成行政目标的影响力。
15.行政领导责任：行政领导责任是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果。
16.人事行政：指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。
17.人力资源：指在一定范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口的总和。
18.职位分类制度：又称职务分类制度，是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程序和所需要的资格条件，分为不同的类别和等级，然后用文字的形式固定下来，形成规范性文件的制度。
19.程序性决策:也叫常规性决策,是指决策者对所要决策的问题有法可依,有章可循,有先例可参考的结构性较强,重复性的日常事务所进行的决策.20.行政决策参与:指行政领导者个人或集体在行政决策时,专家学者、社会团体、公民等对决策提出意见或建议的活动。
21.行政协调：指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系，以及行政系统与行政环境之间的关系，以提高行政交通，实现行政目标的行为。
22.行政沟通：指在行政管理活动中，在政府各个部门和各个层次之间以及各种人员之间所进行的政务信息的交流与传递。
23.行政指挥：指行政执行过程的主要环节之一，是行政领导者在行政执行过程中，按照既定的决策目标和实施计划，对其部属进行领导、指导和调度的管理活动。
24.广义的行政监督：指政党、立法机关、司法机关、社会组织、社会舆论和公民以及行政系统内部，依法对政府和行政人员的行政行为的合法性、公平性和有效性的监察和督促的行为。
25.行政法规：指国务院根据宪法和法律，按照法定程序制定的有关行使权力，履行行政职责的规范性文件的总称。
26.行政规章：指特定的行政机关根据法律和法规，按照法定程序制定的具有普遍约束力的规范性文件的总称。
27.行政复议：指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。
28.行政赔偿：也叫行政赔偿责任，是提国家行政机关及其工作人员在行使职权时，违法侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害的，国家负责向受害人赔偿的制度。
29.行政方法：指行政机关和行政工作人员，为了达成行政目标，从公共组织的内外部环境和管理对象的实际情况出发，在一定的公共行政管理思想和管理原则的指导下而采取的各种措施、手段、方法和技术等总称。
30.行政效率：指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系。
31.公共组织纯净评估：指公共组织通过一定的纯净信息和评价标准，对公共组织所提供的公共物品和公共服务的效率和质量进行全面的控制和监测活动，是公共组织的一项全面的管理措施。
32.行政改革：指政府为了适应社会环境，或者高效公平地处理社会公共事务，调整内部体制和组织结构，重新进行权力配置，并调整政府与社会之间的关系的过程。
33.政府再造：指对公共体制和公共组织纯净根本性的转型，大幅度提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力，并通过改革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。
简答题：1.简述公共行政的特点？答：1。
公共行政之首要特点是它的公共性；2。
公共行政的政治性；3，公共行政具有严格的法制性；4，公共行政的民主性；5，公共行政的公平性；6，公共行政的高效性。
2.简述公共行政学的特点？答：1，公共行政学是一门交叉性学科和边缘学科；2，公共行政学是应用性的学科；3，公共行政学是政治性较强的学科；4，公共行政学研究的广泛性；5，公共行政学的发展性。
3.简述行政环境的特点？1，复杂性；2，约束性；3，特殊性；4，不稳定性。
4.简述政府职能的特点？答：1，政府职能普遍性的特点；2，政府职能的强制性特点；3，政府职能的系统性特点；4政府职能的不可替代性的特点；5政府职能的服务性特点。
5.市场失效主要表现在哪些方面？答：1外部性问题；2市场垄断和专制价格；3公共物品的提供；4无知和非理性；5不平等问题。
6.简述民主集中制地方政府体制的特点？答：1中国地方政府是中央人民政府的下级执行机关，下级政府是上级政府的执行机关；2各级地方政府由各级人民代表大会选举产生，是各级人民代表大会的执行机关；3各省、直辖市有一定的自主权，自治区有自治权，香港特别行政区和澳门特别行政区有高度自治权；4各级地方政府必须接受上级和同级的中国共产党委员会的领导，执行党的常委会和委员会所做的决定和制定的政策。
政府的主要领导成员是党的常委会成员。
7.行政区划体制应遵循的原则有哪些？答：1政治原则；2尊重历史传统的原则；3有利于发展的原则；4有效管理的原则；5民族自治原则。
8.非营利组织在提供公共服务中的作用主要表现在哪些方面？答：1在制度建设方面有倡导作用；2监督市场；3中介作用；4维护良好的社会价值；5监督政府9.行政领导者素质主要有哪些方面构成？答：1政治素质；2文化素质；3道德素质；4心理素质；5身体素质。
10.简述人事行政的特点？答：1法治化；2专业化；3职业化；4现代货11.简述人事行政应遵循的基本原则？答：1德才兼备原则；2知人善任原则；3公平竞争原则；4功绩原则；5依法管理原则12.人力资源主要具有哪些特征？答：1人力资源的时效性；2人力资源的时代性；3人力资源的能动性；4人力资源的再生性；5人力资源的增值性。
13.简述公共部门人力资源管理的作用？答：1公共部门人力资源管理是国家长治久安、社会安定团结的重要保证。
人事制度历来是国家政权建设的核心地位；2公共部门人力资源管理是推动经济和社会发展的必要条件；3公共部门人力资源管理是不断开发和培养公共部门人力资源，是造就一支优秀公务员队伍的重要途经。
14.简述行政决策的特点?答:1行政决策主体的特殊性,2行政决策客体的广泛性;3行政决策目的的非赢利性;4行政决策的合法性;5行政决策地哉效力的普遍性;6行政决策的强制性.15.简述行政决策必须遵循的基本原则?答:1科学预测原则;2信息原则;3可行性原则;4满意原则;5成本效益原则;6公平与民主原则;7法制原则;8实现公共利益原则.16.行政决策程度应该包括哪些步骤?答：1认识问题,界定问题,提出差距;2确定决策目标;3确定决策标准,确定每个标准的权重;4拟定决策方案;5分析方案;6选择方案;7实话决策方案,完善决策;8评估决策.17.理解行政执行的含义，应把握哪些要点？答：1行政执行的主体是行政机关及行政人员；2行政执行是一种具有目标导向的活动；3行政执行是一种实施性质很强的活动，是务实性的，付诸于实际的行动，它需要通过一定的具体步骤或实际行动来落实政策。
4行政执行是一种行政法律行为；5行政执行活动还具有强制性。
18.简述行政执行的特点？答：1综合性；2目的性；3具体性；4强制性；5灵活性。
19.简述行政执行的原则？答：1忠实决策的原则；2迅速有力的原则；3创新灵活的原则；4计划安排的原则；5团结协作的原则。
20.简述行政监督的特点？答：1监督主体的多样性；2监督对象的双重性；3行政监督内容的双向性；4行政监督主体的层次性；5法律地位的独立性。
21.社会监督的有效性具有的两个前提是什么？答：一是公共行政的透明度，好自备公开；二是社会监督必须与国家权力体系的监督相结合。
22.简述公共财政调节收入分配职能的主要内容？答：1调节个人之间的收入分配关系；2调节部门及产业间的收入分配关系；3调节地区间的收入分配关系。
23.简述法治行政的特点？答：1职权法定；2法律保留；3法律优先；4依据法律；5职权与职责统一。
24.简述行政立法的原则？答：1以人民权力和公民的权利为重的原则；2依法立法原则；3民主立法原则；4科学立法原则。
25.行政法规具有哪些基本特征？答：1行政法规的制定主体是国务院；2行政法规根据宪法和法律的授权制定；3行政法规必须经过法宝程序制定；4行政法规具有法的效力。
26.简述标杆瞄准的类型？答：1内部标杆瞄准；2外部竞争对手标杆瞄准；3行业内标杆瞄准；4跨行业标杆瞄准；5内外部综合标杆瞄准。
27.行政方法的特点？答：1科学性；2技术性；3系统性；4创新性；民主性28.简述测定行政效率的必要性？答：1通过测定行政效率可以降低公共行政的投入和成本，减少资源的消耗，实现公共利益；2通过测定行政效率可以确定行政目标的达成度；3通过测定行政效率可以确定公共组织的各种要素组合的科学合理程度；4通过测定行政效率可以确定公共行政活动的社会效益的大小。
29.简述行政改革的取向？答：1以适应社会环境为取向；2以精简机构为取向；3以调整组织结构为取向；4以调整权力关系为取向；5以人事制度改革为取向。
论述题：1.试论述公共行政的作用？答：1公共行政是对国家的治理，公共行政是政府行政，政府对国家的治理。