安全责任制考核情况通报

烟台市神龙启发出租车公司文件

启运发[2013] 036号

关于2013年上半年安全生产责任制考核情况

的通报

各部门：

为深入贯彻公司有关安全生产工作的部署，认真落实安全生产责任制，于7月16日至20日，公司组织有关人员，对各单位2013年度安全生产责任制的执行情况进行考核，现将考核情况通报如下：

一、基本情况

1、思想重视到位。从考核总体情况上看，各部门在思想上重视安全生产工作，树立安全生产工作第一责任人的意识，主要负责人亲自部署各阶段安全生产工作，认真贯彻上公司安全生产工作会议精神，进一步做到明确责任，加强领导、落实措施，并制定年度工作计划及应急救援预案。

2、制度全面健全。各部门均能按照区里的统一部署，与所属职工签订《安全生产工作目标责任书》，逐步完善健全安全生产制度、检查整改反馈制度、重大隐患报告制度、消防安全管理等相关制度。经过近年来不断规范和完善，各部门在软件资料撰写、收集、整理等方面都有了普遍的提高，能按照考核评分要求，进行认真准备。

3、专项整治有力。部门制定了专项整治方案，认真组织实施，强

化日常检查监督。特别在今年交通安全严查整治专项行动中，各部门负责人经常深入一线检查安全隐患，督促隐患整改。各部门每逢节假日及重要会议期间都组织力量深入一线重点部位开展检查，及时排除事故隐患，促进专项整治活动顺利开展。

4、安全生产宣传氛围浓厚。各部门都按照办事处要求认真组织开展安全生产月和“交通安全”宣传月活动，广泛宣传安全生产法律、法规及居民用火、用电、用气，促进了安全生产知识的普及和推广，营造了良好的社会氛围，形成了安全生产宣传新的形式。

5、安全生产投入加大。今年公司添购了安全设备1000元；花费2千余元制作了各类安全宣传资料、横幅、专刊等；并在3月组织人员开展应急实战演练，有效的提高了应急救援能力。

二、存在主要问题

考核中同时也暴露出一些薄弱环节，个部门还存在以下问题：

1、安全生产工作环节抓得不够扎实。检查的登记、反馈、复查环节存在不完善。个别部门对检查的整改通知，没有整改结果反馈，有的隐患整改没有复查记录。

2、各部门与职工签定的安全生产责任状不够规范，安全事故应急预案缺乏可操作性，没有及时并报送有关工作总结。

3、消防等公共配套设施历史遗留问题较多，安全隐患未能得到根本解决。

4、部分群众安全防范意识不强，逃生自救常识缺乏。

下一阶段各部门要进一步统一思想，提高认识，切实抓好安全生产责任制的落实，采取有力措施认真整改存在问题，进一步加强安全

生产工作，为维护公司的安全稳定而不懈努力。

附：安全生产责任制考核优秀部门和个人名单

烟台市神龙启发出租有限公司

2013年7月22日安全生产责任制考核优秀部门和个人名单优秀部门：

优秀个人：

烟台市神龙启发出租有限公司

2013年7月22日