工会团委安全生产岗位责任制
工会主席安全生产岗位责任制
工会主席安全生产岗位责任制
工会主席在安全生产岗位上的责任制包括以下几个方面：
1. 安全管理责任：工会主席作为企业的职工代表，应积极参与和促进企业的安全管理工作。
他们有责任参与安全生产规章制度的制定和修订，推动企业建立健全安全管理机制，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 安全检查责任：工会主席有责任定期对企业的安全生产状况进行检查，发现安全隐患及时提出整改意见。
他们应参与组织安全隐患排查，对发现的隐患提出处理建议，并督促企业采取有效措施消除安全隐患。
3. 安全教育责任：工会主席要组织和开展安全教育培训，提高员工对安全生产的认识和意识。
他们应经常组织开展安全生产知识宣传活动，通过各种渠道向职工传达安全知识，提醒他们注意安全工作，降低事故发生的风险。
4. 安全事件处理责任：工会主席要积极参与和协助企业处理安全事件，组织调查事故原因，协助相关部门进行调查，提出事故处理建议。
他们应与企业管理层密切合作，共同制定应急预案，及时应对突发事件，保障职工安全。
5. 安全监督责任：工会主席有责任对企业的安全生产工作进行监督，提出改进建议，推动企业落实安全生产措施。
他们可以通过工会组织和职工代表大会等形式，向企业管理层提出安全问题的监督意见，促使企业进一步完善安全管理制度。
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国家安全监管总局、中华全国总工会、共青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见
国家安全监管总局、中华全国总工会、共青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2011.05.30•【文号】安监总管四[2011]82号•【施行日期】2011.05.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化,劳动安全保护正文国家安全监管总局、中华全国总工会、共青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见（安监总管四〔2011〕82号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、总工会、团委，各中央企业：为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2011〕11号）精神，更加有效地推进企业安全生产标准化建设工作，指导各地企业深入开展岗位达标，强化安全生产基层基础工作。
根据《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）的要求，现就企业安全生产标准化岗位达标工作，提出以下意见：一、岗位达标的重要性（一）岗位达标是企业安全生产标准化的基本条件。
岗位是企业安全管理的基本单元，在安全生产标准化建设过程中，应当通过考核、评定或鉴定等方式，对每个岗位作业人员的知识、技能、素质、操作、管理及其作业条件、现场环境等进行全面评价，确认是否达到岗位标准。
只有每个岗位，尤其是基层操作岗位，将国家有关安全生产法律法规、标准规范和企业安全管理制度落到实处，实现岗位达标，才能真正实现企业达标。
（二）岗位达标是企业开展安全生产标准化建设工作的重要基础。
目前工矿商贸行业中大部分企业为中小型企业，这些企业安全管理基础薄弱、事故隐患多，在开展安全生产标准化建设工作时，面临人才短缺、投入不足等实际困难，在逐步完善作业条件、改良安全设施和提高安全生产管理水平的同时，应从开展岗位达标入手，加强安全生产基础建设，重点解决岗位操作问题和作业现场管理问题，为实现企业达标奠定基础。
安全生产岗位责任制、监督管理制度、培训制度
动力车间主任安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行国家和本市有关安全生产、劳动保护的法规、规章，以及厂的有关制度。
对职工在生产中的安全和健康负全面责任。
2、在生产的计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产经常化，制度化，具体化，标准化。
每月至少认真检查、分析一次安全工作，针对问题，及时采取具体措施，在保证安全的条件下进行生产。
3、定期对职工进行安全教育。
对特殊工种人员，要经考试合格、领取操作证后，方准独立操作。
对新工人、新调换工种人员，必须在其上岗工作之前进行安全教育。
4、组织制定临时任务和大、中、小修的安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。
5、按时编制安全技术措施计划，负责组织实施，不断改善劳动条件。
6、发生职工因工重伤、死亡事故时，保护现场，及时上报，并负责查明原因，采取防止事故重复发生的措施。
对安全生产有贡献或对事故有责任者，提出奖惩意见。
7、做好对女工和未成年工特殊保护的具体工作。
8、教育职工正确使用个人劳动防护用品。
动力车间支部书记安全生产岗位责任制1、在厂党委领导下，认真贯彻执行党的安全生产方针。
保证党和国家安全生产方针、政策、法规、条例以及本厂有关安全生产的各项规章制度在本车间及时传达贯彻并认真执行。
2、认真抓好本车间党员干部及职工的安全教育工作，不断提高党员、干部、职工遵纪守法，提高安全生产的自觉性，争做车间安全工作的标兵。
3、协助车间主任完善以安全生产责任制为中心的多项管理制度和安全操作规程，并监督保证各项规章制度、操作规程的贯彻落实。
4、突出安全生产的地位，积极开展好各项活动，主动参加本车间召开的安全分析会，分析研究本车间范围内的安全生产情况，排查事故隐患，提出改进安全工作的建议和措施。
5、支持车间主任集中精力抓好安全生产，组织落实厂有关安全生产的决议，抓好本车间安全技术培训工作，提高职工素质。
6、深入现场检查本车间安全生产工作，督促检查作业规程措施及有关安全生产各项制度落实，发现问题及时处理，协助车间主任抓好本单位电气设备管理工作。
安全生产责任制及岗位职责
安全生产责任制及岗位职责为贯彻落实安全生产分层管理，逐级负责的原则，根据《公司安全生产责任制》文件精神，结合项目部实际制定《安全生产责任制制度》，安全生产责任的制定就是要明确各级安全责任、岗位职责，推动干部和各岗位人员认真履行安全职责、岗位职责、严格管理，实现责、权、利相统一，全面提高项目部的管理水平，确保安全优质完成各项施工作业任务，达到全面提升经济效益提高实体质量的目的。
项目部安全生产职责在公司的领导下，对安全生产负有直接管理和具体实施、落实的职责。
（执行作业标准，落实规章制度，纠正违章行为，把安全工作真正落实到班组和岗位）。
（1）、认真贯彻执行国家安全生产政策、法规及上级各项安全规章制度，结合下属各单位生产实际，制定安全生产措施、办法和管理制度，措施具体，可操作性强，按设计施工，严格执行规范，保证工程安全优质交验。
（2）、教育职工牢固树立“安全第一”的思想，监督职民工严格执行各项安全规章和安全操作规程，杜绝行车、人身事故。
（3）、加强职工安全知识和安全技术培训教育，组织开展岗位技术练兵和技术表演赛活动，组织开展好安全宣传月和全国“安全月”活动，提高职工安全技术素质和安全文化素质。
（4）、对新进及改职人员和新上路民工必须进行安全教育培训，经考试合格后方能上岗，必须与协作队签订人身安全协议，定期对职民工进行安全教育。
（5）、现场作业控制，认真执行三级施工责任制，严格执行“三不准”和“四到位”。
要认真落实施工作业标准，严把施工点前准备、施工防护、放行列车条件、检查整修保养、防止机具路料侵限“五个关键环节”。
对所属行车设备安全和质量全面负责。
（6）、每月组织一次安全检查，对施工现场、劳动安全卫生工作，生产设备，安全用电、防火等全面进行检查，及时消除隐患。
（7）、每月召开一次安全生产分析会，重点对安全基础建设，行车安全、人身安全、路外安全、消防安全、安全联控工作进行认真分析，总结经验，找出存在的问题，制定措施。
安全生产管理制度工会
一、总则为深入贯彻落实国家安全生产法律法规，加强工会组织在安全生产工作中的领导作用，保障职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 工会委员会是本单位安全生产工作的领导机构，负责制定和组织实施安全生产管理制度，协调各部门安全生产工作。
2. 安全生产委员会负责具体实施安全生产管理制度，监督和检查安全生产工作，定期向工会委员会报告工作。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，负责组织、实施和监督本部门的安全生产工作。
4. 工会劳动保护监督检查委员会负责对本单位安全生产工作的监督检查，发现安全隐患及时向工会委员会报告。
三、安全生产责任制1. 工会委员会负责制定和实施安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全生产责任。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负总责，确保本部门安全生产目标的实现。
3. 各岗位职工应按照安全生产责任制要求，认真履行安全生产职责，确保自身和他人的人身安全。
四、安全生产教育培训1. 工会委员会负责组织开展安全生产教育培训，提高职工的安全意识和安全技能。
2. 各部门应按照安全生产教育培训计划，对职工进行岗位安全操作规程、安全防护设施使用等方面的培训。
3. 新员工上岗前，必须经过安全生产教育培训，合格后方可上岗作业。
五、安全生产检查与隐患排查治理1. 工会委员会负责组织开展安全生产检查，对安全隐患进行排查治理。
2. 各部门应定期对本部门安全生产进行检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 工会劳动保护监督检查委员会负责对安全隐患进行跟踪监督，确保整改到位。
六、事故报告与处理1. 发生安全生产事故时，事故单位应立即向工会委员会报告，并启动应急预案。
2. 工会委员会负责组织事故调查，查明事故原因，提出处理意见。
3. 对事故责任人和事故单位进行严肃处理，防止类似事故再次发生。
分管工会负责人安全生产责任制
分管工会负责人安全生产责任制背景介绍随着我国经济的快速发展以及物质文化生活的日益丰富化，企业和机构面临着日益增加的安全生产风险。
在这个背景下，如何建立起一套科学合理、运转良好的安全生产责任制对于企业和机构的发展和员工的生命财产安全具有十分重要的意义。
各个单位负责人是把安全生产责任制落实到位的关键，他们应该承担起各自的安全管理职责和作为，促进企业的安全生产工作得到全面推进。
而在工会中，分管工会负责人在工会与企业管理团队之间承担桥梁作用，需要在建立起健全的安全生产责任制方面尤其要发挥作用。
分管工会负责人的安全生产职责制定安全管理制度分管工会负责人需要制定和完善企业的安全管理制度，确保制度的合理性和科学性，能够全面反映企业的实际情况和安全管理需求。
此外，分管工会负责人需要积极与企业其他管理人员合作，通过对各类安全风险的评估和分析，找出并及时消除隐患，确保生产安全。
指导员工安全生产分管工会负责人需要通过开展各种安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平。
在提高员工安全保障能力的同时，还要鼓励员工发挥自主创新和创新意识，共同形成树立安全意识和重视安全的企业文化和氛围。
参与事故调查和处理分管工会负责人需要在事故发生时积极参与调查和处理工作，及时搜查事故背后的原因，找出症结，及时采取措施避免事故再次发生。
此外，分管工会负责人还需要不断完善工作机制，提高对一些重大安全风险的识别和评估能力，从而更好地预防和控制安全风险。
建立健全的安全生产责任制建立健全的安全生产责任制对于有效推进企业安全生产工作而言具有十分重要的意义，具体内容如下：明确职责和权限为保证安全生产管理工作的顺利开展，需要明确各级负责人的安全生产职责、权利和义务。
只有在职责和权限明确的情况下，才能更好地履行自己的安全生产工作职责。
配备专负人岗位为推进安全生产工作，需要把专门负责安全生产管理工作的相关岗位与职位建立起来。
这些职位和岗位的配备可以让安全生产工作从分散化的行政管理中走出来，有利于信息的沟通、传递和协作，提升安全管理的整体效率和执行力。
工会安全生产责任制
工会安全生产责任制工会副主席(分管工会组织、群众安全、劳动竞赛工作副主席)安全生产责任制第一条为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，协助工会主席抓好群众安全工作。
根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作要求，制定本责任制。
第二条工会副主席全面负责组织开展群众安全工作，布置安排群众安全监督检查，搞好安全教育活动。
第三条工会副主席切实履行好5项安全工作职责1、围绕安全生产，组织开展合理化建议活动，抓好合理化建议优秀成果的总结和推广工作。
2、组织开展民主管理，落实职代会职权，对安全工作的重大实施方案进行审议，听取群众意见。
3、组织开展建家活动，把区队班组建成安全之家。
4、深入基层调查了解基层群众安全工作，解决安全网员工作中遇到的实际问题。
5、抓好所分管部门工作人员的安全教育和安全行为规范，搞好所分管部门的安全工作。
第四条工会副主席责任清单具体事项，见附表：《工会副主席安全责任清单》。
第五条《工会副主席安全责任清单》考核严格执行矿《安全到岗逐级考核制度》。
工会副主席(分管宣教、文体工作副主席)安全生产责任制第一条为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，协助工会主席抓好群众安全工作。
根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作要求，制定本责任制。
第二条工会副主席全面负责组织开展群众安全工作，布置安排群众安全监督检查，搞好安全教育活动。
第三条工会副主席切实履行好5项安全工作职责1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全工作方针，围绕安全生产组织开展安全宣传教育活动。
2、加强安全文化建设，紧紧围绕安全生产，开展安全文化活动。
3、加强俱乐部、活动中心、图书馆等公共场所的综合管理，对各活动场所的消防安全工作进行布置和检查。
4、深入基层掌握和了解职工安全文化活动和职工安全宣传教育情况。
5、抓好所分管部门工作人员的安全教育和安全行为规范，搞好所分管部门的安全工作。
第四条工会副主席责任清单具体事项，见附表：《工会副主席安全责任清单》。
安全生产责任制规定（4篇）
安全生产责任制规定安全生产责任制是指企业要依法履行安全生产主体责任，明确各级领导对安全生产工作的责任和义务，并建立相应的管理体系和制度。
依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，安全生产责任制规定如下：1.企业法定代表人应当亲自领导、参与和全面负责本单位的安全生产工作，对本单位的安全生产工作负总责。
2.各级领导干部应当履行安全生产职责，关心和支持安全生产工作，定期听取和检查本单位的安全生产情况，并及时解决存在的安全问题。
3.各级领导干部和安全生产管理人员应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工按照安全操作规程进行作业。
4.企业应当建立健全安全生产管理体系，包括完善的安全生产责任制度和安全管理制度，明确岗位责任，落实安全生产措施。
5.对违反安全生产法律法规和规章制度的人员，依法追究责任，包括给予纪律处分、行政处罚和刑事责任追究等。
6.责任事故发生后，企业应当立即启动事故应急预案，组织救援和应急处理，并及时进行事故调查和责任追究。
7.企业应当建立健全安全生产监测和预警机制，并定期进行安全生产检查和评估，及时消除安全隐患。
8.政府和相关部门应当加强对企业的安全生产监管，及时发现和整治安全隐患，加强安全技术支持和培训。
以上是安全生产责任制的基本规定，企业在实施过程中还需根据本身实际情况制定具体的安全生产管理制度和操作规程。
同时，安全生产责任制的落实是一个长期的过程，需要不断加强和改进。
安全生产责任制规定（2）安全生产责任制是指将安全生产工作纳入组织管理体系中，明确安全生产责任的履行主体、内容和要求，建立起一套责、任、权、利清晰、相互依存的安全生产责任体系。
下面是一份关于安全生产责任制规定的简要示例，共____字。
第一章总则第一条为了保障员工和社会公众的生命财产安全，促进行业安全和稳定发展，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位及其下属各级组织、部门、人员的安全生产行为。
工会主席安全生产岗位责任制范本（2篇）
工会主席安全生产岗位责任制范本一、背景在现代社会，安全意识和安全生产已经成为企业发展的重要组成部分。
作为工会主席，负责安全生产是一项重要的职责。
为了确保员工的人身安全和企业的正常运营，制定工会主席安全生产岗位责任制是至关重要的。
二、工会主席安全生产岗位的责任1. 突出安全意识工会主席应时刻关注安全生产的重要性，对员工进行安全意识的教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 制定安全制度和管理办法工会主席应参与制定和完善企业安全制度和管理办法，确保安全规章制度的落地和执行，促进员工的安全行为。
3. 安全生产检查和巡视工会主席应定期进行安全生产检查和巡视，发现安全隐患和问题，及时采取措施进行整改和解决，保障员工的安全。
4. 安全教育和培训工会主席应组织安全教育和培训，包括安全操作、紧急处理、应急预案等，提高员工的安全技能和应对能力，保护员工的人身安全。
5. 安全事故调查与分析工会主席应组织安全事故的调查与分析，找出事故原因和责任，提出改进措施，避免类似事故的再次发生。
6. 安全生产奖惩制度工会主席应配合企业制定安全生产奖惩制度，明确安全违规行为的处罚标准和安全表现的奖励机制，形成良好的安全生产氛围。
7. 联络工作工会主席应与企业相关部门和职能部门保持密切的联系和沟通，及时传递员工的安全需求和意见，争取关注和支持。
8. 督促和监督工会主席应对企业安全生产责任制落实情况进行督促和监督，及时反馈安全问题和工作进展，确保安全生产工作的顺利进行。
三、工会主席安全生产岗位责任制的重要性工会主席作为员工的代表，负责安全生产是一项重要的职责。
建立完善的安全生产岗位责任制有以下重要意义：1. 保障员工的人身安全工会主席负责安全生产工作，能够及时发现安全隐患和问题，采取措施进行整改和解决，确保员工的人身安全。
2. 提高员工的安全意识工会主席通过安全意识的教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，避免不安全行为和事故的发生。
工会安全生产责任制范本(五篇)
工会安全生产责任制范本1、根据上级安排的工作，结合本矿实际工作，认真____落实，使矿职工教育、矿务公开、劳动竞赛、技术比武、群众安全监督，家属安全协管、文体活动等各项工作有条不紊地开展。
2法规、及上级有关安全生产的法规、政策、规定、条例的实施和宣传工作。
3、围绕本矿安全生产目标，做好深入细致的思想政治工作，并贯穿于安全生产的全过程。
4、参加矿安全办公会议，负责检查督促党的安全生产方针政策的贯彻落实情况，并对重大安全隐患提出意见和建议。
5、负责开展安全生产执法监察工作，监督检查上级安全生产方针政策、法律、法规、《煤矿安全规程》、安全技术标准的执行情况，落实各级各工种人员安全生产责任制。
6、工会主席负责职工工伤的治疗、护理等有关协调工作，参与安全事故的调查和善后处理工作，坚持“四不放过”的原则，提出处分或奖励的建议。
7、工会主席根据《劳动保险条例》和《劳动法》，监督检查劳动保护及职工履行安全义务和享受权利的情况，发现问题及时向矿长反映，并向上级工会汇报。
8、因地制宜做好职工保勤工作，深入井下了解安全生产情况，制止“三违”。
工会安全生产责任制范本（二）尊敬的领导：我司作为一家xxx企业，非常重视工会安全生产责任制的落实，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定了一套完善的工会安全生产责任制，其主要内容和措施如下：一、明确责任1. 干部领导责任：公司高层领导要对安全生产工作负总责，确定安全生产目标和标准，确保安全生产与企业生产经营的有机结合，协调各部门的配合，并对安全生产进行全面的监管。
2. 班组长责任：各班组长要对本班组的工作安全生产负责，制定安全工作计划和措施，指导员工进行安全操作，并及时发现和排除安全隐患。
3. 员工责任：每位员工都应对自己的工作安全负责，遵守安全操作规程，积极参与安全培训和演习，发现安全隐患及时上报，并主动参与安全整改工作。
二、安全生产措施1. 安全教育培训：定期开展工会组织的安全教育培训，包括安全操作规程、应急预案等方面的培训，提高员工的安全意识和应对能力。
工会主席安全生产岗位责任制（4篇）
工会主席安全生产岗位责任制工会主席在安全生产岗位上的责任制主要包括：1. 领导工会安全生产工作：工会主席作为工会组织的负责人，应该带领工会成员进行安全生产工作，制定相关的安全生产工作计划和目标。
2. 负责安全生产宣传教育：工会主席应该组织开展安全生产宣传教育活动，向员工普及安全生产的知识，提升员工的安全意识和安全责任意识。
3. 监督检查安全生产工作：工会主席应该定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患和问题及时予以整改和处理，确保工作场所的安全环境。
4. 参与安全生产管理：工会主席应该参与和监督企业的安全生产管理工作，包括参与安全会议、安全培训等，发挥工会的作用，维护员工的合法权益。
5. 报告安全生产情况：工会主席应该向企业的管理层和工会组织报告安全生产情况，包括事故发生情况、安全隐患处理情况等，及时反映和解决安全生产问题。
6. 组织开展安全演练：工会主席可以组织开展安全演练活动，提高员工的应急处理能力和自救能力，确保员工在突发事件中的安全。
总之，工会主席在安全生产岗位上有着重要的责任，要积极参与和推动企业的安全生产工作，为员工的安全做出贡献。
工会主席安全生产岗位责任制（2）工会主席在安全生产工作中承担重要责任，必须积极履行职责，确保全体职工的安全和健康。
安全生产岗位责任制是一种科学管理方法，通过明确工会主席在安全生产方面的职责和义务，加强工会的监督和推动力度，促进企业安全生产工作的健康发展。
下面，我将围绕工会主席在安全生产岗位责任制中的角色和职责展开阐述。
首先，工会主席在安全生产岗位责任制中担任着重要的领导职务。
他负责组织制定和实施企业的安全生产方针，确保企业安全生产工作始终处于良好状态。
工会主席需要牵头组织协调各级工会和相关部门，制定并完善安全生产管理体制和工作机制，确保各项安全生产措施得到切实实施。
他还要与职工代表大会、企业管理层和相关部门密切协作，共同制定和执行安全生产工作计划，促进企业整体安全管理水平的提升。
安全生产责任制(一岗双责)
河南银鸽实业投资股份有限公司安全生产责任制（一岗双责）汇编编制：安全监察部审核：审批：二〇一二年三月十五日目录第一部分银鸽公司安全生产委员会成员及安全生产责任制一、银鸽公司安全生产委员会成员二、安全生产委员会安全生产责任制第二部分公司领导岗位安全生产责任制一、董事长安全生产责任制二、总经理安全生产责任制三、党委书记安全生产责任制四、安全副总经理安全生产责任制五、生产（机电）副总经理安全生产责任制六、销售副总经理安全生产责任制七、财务总监安全生产责任制八、工会主席安全生产责任制第三部分职能机构及岗位人员安全生产责任制一、安全环境监察部一﹥、安环部安全生产责任制二﹥、安环部部长安全生产责任制三﹥、安环部安全监督管理员安全生产责任制四﹥、安环部环保监督管理员安全生产责任制五﹥、安环部培训教育管理员安全生产责任制二、生产部一﹥、生产部安全生产责任制二﹥、生产部部长安全生产责任制三﹥、生产部调度室主任安全生产责任制四﹥、生产部调度员安全生产责任制三、机电部一﹥、机电部安全生产责任制二﹥、机电部部长安全生产责任制三﹥、机电部设备管理员安全生产责任制四、技术中心一﹥、技术中心安全生产责任制二﹥、技术中心主任安全生产责任制三﹥、技术中心工艺管理员安全生产责任制五、综合办一﹥、综合办安全生产责任制二﹥、综合办主任安全生产责任制三﹥、综合办小车班班长安全生产责任制四﹥、小车班小车驾驶员安全生产责任制五﹥、综合办档案管理员安全生产责任制六、人力资源部一﹥、人力资源部安全生产责任制二﹥、人力资源部部长安全生产责任制三﹥、人力资源部部薪酬考核管理员安全生产责任制四﹥、人力规划管理员安全生产责任制七、工会一﹥、工会安全生产责任制二﹥、工会副主席安全生产责任制三﹥、工会委员安全生产责任制八、规划部一﹥、规划部安全生产责任制二﹥、规划部部长安全生产责任制三﹥、规划部绩效考核管理员安全生产责任制四﹥、规划部内部市场化管理员安全生产责任制五﹥、规划部计划管理员安全生产责任制九、财务部一﹥、财务部安全生产责任制二﹥、财务部部长安全生产责任制三﹥、财务部主管会计安全生产责任制四﹥、财务部结算管理员安全生产责任制五﹥、财务部出纳员安全生产责任制六﹥、财务部成本核算员安全生产责任制七﹥、财务部统计员安全生产责任制十、物管中心一﹥、物管中心安全生产责任制二﹥、物管中心主任安全生产责任制三﹥、物管中心采购员安全生产责任制十一、保卫部一﹥、保卫部安全生产责任制二﹥、保卫部部长安全生产责任制三﹥、保卫部消防管理员安全生产责任制第一部分银鸽公司安全生产委员会成员及安全生产责任制一、银鸽公司安全生产委员会成员组长：董事长副组长：总经理成员：党委书记、公司领导班子成员、总部武装保卫部、组织部、宣传部、人力资源部、物管中心、安全环境监察部、发展规划部、审计部、办公室、财务部、企管部、信息中心、销售部、法律事务部、机电部、生产部、技术中心、质量部、纪委监察部、工会负责人。
安全生产责任制是企业的一项基本管理制度(精选10篇)
安全生产责任制是企业的一项基本管理制度安全生产责任制是企业的一项基本管理制度第一章总则第一条根据《安全生产法》和其他有关法律、法规的规定，为了加强企业安全生产工作，减少事故，保障职工生命和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内所有从业人员。
第三条企业领导为安全生产的第一责任人，应当建立健全企业安全生产领导机制和责任体系，明确安全生产的各个层次的责任及相应的权利。
第四条建立安全生产责任制，是公司安全生产的基础。
第二章重要性第五条安全生产责任制对于企业的发展和利益保障都非常重要。
第六条安全生产责任制可以：加强对安全生产的专项有效管理明确职工的安全生产义务落实第一责任人安全生产责任对职工安全生产意识进行有效的宣传和培训为安全生产工作提供有力的保障第三章职责分工第七条本企业总经理是安全生产的第一责任人。
第八条安全生产部门责任为：制定和完善安全生产管理制度和政策组织开展安全生产培训和宣传统计、分析、研究安全生产工作中的事故数据和安全问题负责组织执行安全生产工作计划第九条各部门主管负责：制定本职责内实施安全生产的方案组织部门开展安全生产教育和培训对本部门内职工进行指导、督促和提醒第四章管理流程第十条安全生产工作涉及生产环节，要从生产计划开始，明确安全要求，并逐步推行。
第十一条履行安全生产职责的人员，要保持安全技能的有效性，不断提高自身安全生产水平。
第十二条安全生产例会时间一般定于每月一次。
第十三条一旦发生安全事故，由第一时间发现的负责立即通知企业领导和安全生产部门，组织相关部门在第一时间处理和上报。
第五章处罚与奖励第十四条对于安全生产责任制落实不到位、导致严重的生产安全事故的企业，将依法追究企业法人和有关责任人的责任，并予以行政处罚。
第十五条对于落实安全生产责任制到位，有效避免或妥善处理事故的企业，在年度评优中给予表彰。
本制度由安全生产部门提出，总经理审批后施行，并在企业内部公示。
本制度的修改，由安全生产部门提出，经总经理审批后施行，并在企业内部公示。
安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度
XX省XXXX集团有限公司安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度实施办法第一章总则第一条为加强XX省XXXX集团有限公司（以下简称“集团”）安全生产工作，保证集团所辖各XX安全、正常运行，促进集团持续稳定发展，依据《中华人民共和国民用XX法》、《中华人民共和国安全生产法》、《XX省安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施细则》等法规及XX局有关规章和要求，结合集团实际，制定本办法。
第二条本办法适用于集团本部及所辖各XX公司、各产业板块、各独立经营公司等生产经营单位（以下简称“集团各单位”）。
第三条本办法所称安全生产“党政同责”，是指集团各级党组织和同级生产经营班子共同对本单位安全生产工作负有领导责任。
其中，党组织和生产经营班子主要负责人同为本单位安全生产工作的第一责任人，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产责任；“一岗双责”是指各级领导干部既要对所在岗位承担的业务工作负责，又要对本岗位职责范围内的安全生产工作负责；“齐抓共管”是指集团各部门、各单位要协调一致，形成合力，按照职责严格落实安全主体责任；“失职追责”是指对集团各级领导干部在安全生产工作中的失职、渎职行为进行问责。
第四条集团各级党组织主要负责人对党组织职责范围内的安全生产工作负总责，生产经营班子主要负责人对本单位安全生产工作全面负责；分管安全生产的负责人是安全生产工作的具体管理责任人，对分管范围安全生产工作负直接领导责任；其他负责人是其分管范围内安全生产工作的直接责任人。
第五条集团各级党组织、经营班子，应当按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”及属地管理、分级负责的原则，切实履行工作职责，改善安全生产条件，健全完善安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任制。
第六条本办法涉及的安全生产主要是指集团各单位从事与民用XX（含军民合用XX）相关的XX运输、运行保障、XX安保等相关的生产经营活动。
工会女工委主任安全生产责任制
工会女工委主任安全生产责任制工会女工委主任在安全生产责任制中的重要角色安全生产是企业最为重要的一项工作，关系到工人的身体健康和生命安全。
为了更好地确保安全生产工作的开展，各级工会都成立了女工委员会，并委派女工委主任来负责安全生产工作。
女工委主任在安全生产责任制中扮演着重要的角色，她们负责组织、协调和推进各项安全工作，保障女工职工的生命安全和身体健康。
首先，工会女工委主任应当建立健全安全生产责任制。
她们需要明确各个责任岗位的职责和权限，并制定相应的工作流程和制度。
在安全生产责任制中，女工委主任要做好工作的计划和安排，并定期对相关岗位的人员进行安全培训，提高他们的安全意识和应变能力。
这样可以确保所有责任岗位人员都能够清楚自己的职责，切实履行安全生产责任，减少事故的发生。
其次，工会女工委主任要贯彻执行全面从严的安全管理制度。
女工委主任应当做好示范作用，严格遵守企业有关安全生产的规章制度，不仅要求自己做到，还要监督和督促其他职工也要遵守。
女工委主任应当定期开展安全生产检查和隐患排查，及时发现和解决安全隐患，保障工人的安全生产环境。
在事故发生后，女工委主任还需要配合企业相关部门开展事故调查，总结教训并提出相应的改进措施。
另外，工会女工委主任要加强安全教育和宣传工作。
她们应当利用各种形式和渠道，向全体女工职工进行安全知识的宣传和普及，提高工人的安全意识。
女工委主任还要组织开展各类安全知识培训和演练，提高职工的安全技能和应急能力。
通过加强安全教育和宣传工作，可以提高女工职工对安全生产的重视程度，减少各类安全事故的发生。
总之，工会女工委主任在安全生产责任制中扮演着不可替代的重要角色。
她们负责建立安全生产责任制，执行安全管理制度，加强安全教育和宣传工作，保障女工职工的生命安全和身体健康。
通过女工委主任的努力，企业的安全生产工作将得到有效的推进和落实，为企业的持续健康发展提供有力的保障。
最后希望各级工会能够重视女工委主任的工作，给予她们更多的支持和关注，共同努力营造安全、健康的工作环境。
工会生产班组管理专责备员安全责任制
工会生产班组管理专责备员安全责任制一、引言在现代企业管理中，安全生产一直被高度重视。
工会作为职工利益保护的组织，承担着推动企业安全生产的重要职责。
为了加强生产班组的安全管理，建立科学的责任制度势在必行。
本文将论述工会生产班组管理专责备员安全责任制的重要性以及具体实施方法。
二、工会生产班组管理专责备员安全责任制的重要性1. 保障职工安全工会作为职工的代表组织，应当为职工争取合理的工作环境和安全保障。
通过建立专责备员的制度，工会能够更好地发现和解决生产班组的安全问题，确保职工的安全权益得到有效保障。
2. 提升工会责任意识通过设置专责备员，可以明确工会在生产安全方面的责任，并使工会成员更加重视安全生产工作。
专责备员将成为工会管理安全的主要力量，这将促使工会成员增强安全责任意识，积极参与安全工作，推动全体员工形成安全文化。
3. 领导和组织实施安全管理活动生产班组的安全责任制度能够明确工会的领导作用，并明确工会在安全管理活动中发挥的职能。
专责备员将负责领导和组织安全培训、安全巡查、事故调查等工作，促进安全管理的顺利进行。
三、工会生产班组管理专责备员安全责任制的具体实施方法1. 设立专责备员岗位在生产班组中，由工会选派专责备员担任安全管理责任。
专责备员可以是有相关岗位经验和专业知识的职工，也可以通过培训进行专门选拔。
专责备员应当具备较强的责任心和组织能力，能够熟练运用安全管理知识。
2. 建立安全管理制度工会应当与企业管理部门共同制定并完善安全管理制度，明确生产班组的安全要求和管理流程。
制度应当涵盖安全培训、安全巡查、事故报告和调查等方面内容，并将专责备员的职责和权限明确列出。
3. 加强安全教育培训工会应当组织并参与安全教育培训活动，提高生产班组成员的安全意识和安全知识水平。
专责备员应当带领团队进行现场示范，教授常见的安全操作技能，定期组织安全培训，提升职工的安全防范能力。
4. 定期开展安全巡查专责备员应当定期组织安全巡查活动，发现并记录生产班组内的安全隐患。
安全生产岗位责任制模版(2篇)
安全生产岗位责任制模版党委书记安全生产责任制一、负责监督党的安全生产方针和上级有关安全生产的指标、指令、决定的贯彻执行情况。
二、监督检查本厂干部执行安全生产责任制情况。
三、支持工会、共青团开展群众性的安全活动。
四、负责班前五级培训的组织实施考核工作。
五、负责员工安全思想教育工作。
厂长安全生产责任制一、在矿长领导下，负责全厂的安全生产管理工作，是全厂安全生产第一责任者。
二、负责贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规及上级有关规定。
三、负责组织制定并实施安全生产规章制度。
四、负责定期召开安全生产例会，及时解决安全生产中存在的隐患。
五、负责保证安全生产所需材料、设备、资金按时到位。
六、负责定期组织安全生产检查，提出隐患整改要求。
七、负责组织对全厂员工五级安全教育培训工作。
八、负责健全安全生产管理机构，配齐专(兼)职安全管理人员。
九、负责组织本单位的安全质量标准化建设工作。
生产副厂长安全生产责任制一、在厂长领导下，负责全厂全员、全方位和生产过程的安全管理工作，对本厂的安全生产负主要领导责任。
二、负责严格按《洗煤厂安全规程》及国家法律、法规和上级规定及标准指挥生产。
三、负责认真落实安全生产所需人、财、物并及时组织解决存在的隐患问题。
四、协助厂长组织安全生检查，具体负责解决安全生产存在的隐患和问题。
五、协助厂长组织开展安全质量标准化建设工作。
六、负责安排整改上级及安监部门提出的安全隐患和问题。
七、负责全厂安全生产的现场指挥和管理工作。
机电副厂长安全生产责任制一、在厂长领导下，负责全厂机电专业安全管理工作。
对全厂机电安全负主要领导责任。
二、负责贯彻落实机电专业管理规定、安全技术措施和管理标准。
有责任随时检查和指导机电安全管理和机电人员安全行为。
三、协助厂长组织开展安全检查活动，有责任落实整改本专业的安全隐患。
四、具体负责组织高、低压供电系统、机电设备的检查，有责任及时整改安全问题。
五、负责组织本专业的质量标准化建设工作安全副厂长安全生产责任制一、在厂长领导下，负责全厂安全生产的监督检查工作。
工会主席安全生产岗位责任制及考核细则
工会主席安全生产岗位责任制及考核细则工会主席安全生产岗位责任制及考核细则工会主席是矿井从业人员利益的主要代表人，要努力保护从业人员的合法权益不受侵犯。
1、积极配合、监督矿长开展工作，认真组织本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：未能履职扣1000元。
2、代表广大干部职工的合法权益，监督各部门、相关人员的安全管理工作；本条考核：未能履职扣1000元。
3、建立群众性的安全监督网络系统，健全群众监督制度；本条考核：未能履职扣1000元。
4、经常组织群众性的安全督察活动，不断促进煤矿的安全生产工作；本条考核：未能履职扣1000元。
5、经常深入现场，检查、监督安全生产工作；本条考核：未能履职扣1000元。
6、监督工人签订的劳动合同合法性，切实保护干部职工的合法权益；本条考核：未能履职扣1000元。
7、监督企业足额为干部职工进行人身伤害等法律、法规规定的必须的保险；本条考核：未能履职扣1000元。
8、每年至少组织召开一次职工代表大会，听取、审议煤矿企业负责人的安全生产工作报告，并参加有关煤矿安全生产重大事项的表决；本条考核：未能履职扣1000元。
9、督促、检查相关部门(人员)的责任制及考核细则落实情况和业务保安的执行情况，定期组织安全评比活动；本条考核：未能履职扣500元。
10、参加事故调查处理，维护职工的合法权益；本条考核：未能履职扣1000元。
11、开展“三违”人员的帮教活动，强化“三违”人员的安全意识。
本条考核：未能履职扣500元。
工会主席岗位责任制度
工会主席岗位责任制度
第一条：认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策法令、规定、标准,把改善劳动条件,保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程,每个月讨论一次职工安全生产思想动态,提出改进安全施工的措施。
第二条：利用多种宣传工具,积极开展群众性的劳动保护宣传教育,宣传党的安全生产方针、政策、法令、普及安全技术,工业卫生科普知识。
增强职工预防事故能力,自觉进行安全生产。
第三条：通过劳动保护组织和职代会,协助和促进行政正确使用劳动保护经费,制订和实施劳动保护措施计划。
不断改善职工劳动条件。
监督行政按国家标准规定发给职工必须的劳保用品、用具、保健品、防暑饮料等。
第四条：广泛组织,发动职工群众开展遵章守纪,无事故竞赛活动和安全知识竞赛活动,及时奖励劳动保护先进人物,积极分子和发明创造者,并给予荣誉表彰。
第五条：配合行政作好女工的特殊保护,保护女职工的健康。
当生产中出现危及工人生命安全的情况时,要坚持保护职工安全生产的原则,并督促行政尽快改变不利安全生产的现场环境。
车务段工会主席岗位安全生产职责(负责段工会全面工作)
车务段工会主席岗位安全生产职责（负责
段工会全面工作）
1.在上级工会和段党委书记、段长的领导下，与行政密切配合，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和铁路的各种安全管理规程、规章、制度。
对全段的行车、人身安全及安全风险实行监督、检查。
对违反《安全生产法》的指令和指示有权提出纠正意见。
2.负责组织全段职工劳动安全竞赛活动，做好职工的劳动保护工作。
参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。
3.加强安全生产宣传教育。
抓好干部职工的“四有”教育、法制教育和遵章守纪教育，教育干部职工提升安全责任的自我防护意识。
4.抓树好典型和劳模先进事迹宣传。
为职工创造积极、文明、卫生、和谐的工作环境，激励职工更好的发挥工作热情。
5.积极组织开展各项文体活动，进一步提升职工精神文明建设，努力营造健康、和谐、稳定的企业氛围，为运输安全生产创造良好环境。
6.抓好包保责任区段的安全工作，加强现场指导，消除安全隐患，促进所包区段的行车、人身安全有序可控。
按规定完成干部安全监督检查任务。
7.按时参加段安委会例会，并按要求逐级参加车间、科
室安全分析会，同时提出有关要求。
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工会团委安全生产岗位责任制
工会副主席安全生产责任制
一、以身作则，模范地遵守各项安全生产规章制度。
二、协助工会主席经常了解本单位职工的思想情况，宣传贯彻安全生产方针和有关技术规程、技术措施。
三、在工作中对违章作业、违章指挥者，要坚持原则，不留情面，敢说敢管，敢于碰硬。
四、围绕安全生产中的难题和隐患，积极提合理化建议。
五、做好女工保护工作
六、经常开展煤矿安全工作的研究讨论，研究指导矿区的青年安全监督工作，不断拓宽和探寻。
车间工会主席安全生产责任制
一、在党支部书记的直接领导下，负责分管范围内工作；
二、维护职工的合法权益，维护好职工的健康权，参与监督检查；
三、在做好本职工作的同时，协助相关部室党政领导抓好管理工作；
四、协助党政领导落实职工技术培训，组织全体员工学习并贯彻执行上级各项规章制度和技术操作规程，教育职工遵章守纪；
五、协肋党支部书记宣传党的各项方针政策，在支部范围内开展好竞赛活动，搞好职工劳动保护，评选产先进集体及个人；
六、开展好本车间工会的女工家属协安活动，对“三违”人员的帮教工作。
参与工伤，做好善后工作。
七、开展好形式多样的文体活动，丰富职工的业余文化生活，调动好广大职工的积极性；
八、组织开展好女职工特殊权益的保护工作的监督检查，维护好女职工的合法权益；开展好对劳动防护用品发放的监督检查，维护好职工权益。
九、开展好扶贫济困、送温暖工程，做好扶贫结对工作。
十、切实做好部务公开工作,让公开栏,真正成为职工放心墙、明白墙。
十一、负责完成领导交办的其它各项临时性工作。
女工部部长安全生产责任制
一、组织开展工会女职工工作。
二、负责工会女职工的组织建设、工作计划、检查。
三、组织开展好女职工特殊权益的保护工作的监督检查。
四、建立健全女员工劳动保护制度和措施。
做好女员工的“五期”保护工作，切实为女员工说话办事，维护女职工的合法权益和特殊利益。
五、组织女工年度健康体检，维护女工的健康权益。
六、办理女工防癌保险的年度续保和出险理赔。
七、根据阶段性工作要求，开展适合女职工特点的各项文体活动。
八、组织女员工积极参加政治、文化、技术学习，提高女员工综合素质。
九、积极开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵活动，培养女员工成为“精一、会二、通三”的复合型人才，提高女员工综合素质。
十、根据矿区工会女工部的要求，组织开展女职工“双争”活动，鼓励女工争创巾帼示范岗，争当巾帼示范标兵。
十一、发动女员工积极参与企业民主管理，在企业安全生产建设中发挥女员工“半边天”作用。
十二、负责发现和培养女员工中先进典型，关心女劳模、女先进工作者和其他先进人物的成长。
十三、关心女员工特别是困难女员工的学习生活，适时组织开展“献爱心、送温暖”活动。
十四、调查研究新形势下女员工工作，掌握其思想动态，并协助行政创造性地组织开展好安全宣教工作。
十五、组织好矿女工家属协管会工作，组织开展井下、井口、班前会的协管活动，开展“夏送清凉，冬送温暖”活动。
十六、负责完成领导交办的其它各项临时性工作。
十七、根据临时性需要，参加集团公司组织召开的相关会议
计生办主任安全生产责任制
一、认真贯彻落实党和国家有关人口与计划生育的政策、法规；认真执行上级人口与计划生育领导小组的各项决议。
二、主持人口与计划生育办公室的全面工作，带领计划生育专兼职工作人员热情为计划生育对象服务。
三、建立人口与计划生育的管理制度，健全人口与计划生育的管理档案，做好各部门领导向矿领导党政一把抓签定计划生育责任书的工作四、根据年度人口与计划生育工作目标责任书制定工作计划，并督促检查工作的工作的完成情况完成情况。
五、负责组织、协调检查人口与计划生育执行工作，加强对男职工一城一乡与流入的已婚育龄妇女的计划生育管理，努力实现计划生育管理目标。
六、积极做好避孕药具的管理、发放、随访工作。
七、组织做好计划生育知识的宣传工作，带领广大职工学习中央统筹解决人口问题的《决定》，办好计划生育宣传栏。
八、组织做好每年的女职工的“三查一治”检查工作和各种政策性补助及计划生育困难户的慰问工作。
九、发挥协会职能，广泛吸收会员，做好协会帮扶、关爱女孩工程以及系列保险等工作，组织开展好协会各项活动。
十、认真落实计划生育来信来访的调查工作。
十一、负责做好独生子女各项优惠政策的落实工作。
十二、按政策规定为申请生育、外出、流入的人员出具有关材料，并
办理相关手续，接受群众监督。
十三、完成矿党委及上级计生部门交办的其它工作任务。
十四、根据临时性需要，参加集团公司组织召开的相关会议。
生产劳保（生活）部部长安全生产责任制
一、为完成年度生产、经营目标开展各项有利生产，提高经济效益的活动。
二、组织开展劳动竞赛活动，并做好总结经验、评比奖励等工作。
三、开展群众性的技术革新、技术协作、技术练兵及合理化建议活动。
四、做好对劳动模范、先进人物的管理工作，充分调动职工的积极性。
五、监督和协助行政搞好安全生产。
六、经常检查安全生产、劳动保护设施状况。
七、制止违章指挥、违章作业，维护职工劳动安全卫生的合法权益。
八、组织开展春节、中秋节的走访慰问、送温暖工作。
九、协助企业做好“金秋助学”活动。
十、做好日常救济金的发放、审批工作，督促基层车间工会管好用好救济金和互助金储金。
十一、组织好领导干部与困难职工结对帮扶的具体工作。
十二、做好矿员工疗休养工作。
十三、建立健全困难职工档案，做好档案的管理工作。
十四、做好集团公司职工大病医疗互助保险。
工会办公室主任安全生产岗位责任制
一、认真学习贯彻安全生产法律法规、规章制度和各项有关安全工作的文件精神。
二、强化安全培训，重视安全教育，有计划地组织本部室员工学习安全生产法律、法规知识，提高安全意识。
教育本部室员工牢固树立安全第一的理念，时刻警告员工有维护部室人身、财产安全的责任和义
务，增强部室员工的安全防范意识和自护自救能力；
三、负责指导、督促、检查办公室、会议室、库房等电源的供电安全工作。
四、负责各类档案的安全管理工作，严格遵守国家的保密制度，属于保密性的文件资料，不外泄、不传阅。
五、负责各类文件、资料、报表和上报材料的存档工作，保护好办公用品的完好无损。
六、负责工会团委财产的安全管理工作，做到不丢失、不损坏。
七、按照上级部门对保密工作的要求，负责做好机要和保密安全工作。
八、加强对部门内设施安防设施的安全管理，经常对用电、防火、防盗等工作进行检查，做好防范工作，提高防范能力。
团委书记安全生产责任制
一、建立健全团组织各项规章制度，全面落实团委月度、年度各项工作。
二、向团员青年宣传贯彻党的路线、方针、政策及法律法规及矿重大指示精神，加强对青年的政治理论引导，丰富青年文化阵地，做好青年思想政治教育工作。
三、深入开展好两年一次的青工“五小”科技创新、“效益杯”竞赛，一年一度的青工技术比武、“青安杯”竞赛、青年突击队和组织开展丰富多彩的安全宣教活动，服务矿区安全生产。
四、积极组织开展三月“文明月”、六月“青年安全月”、九月“青年学习月”和创建“青年文明号”等活动
五、每周五组织召开团支部书记例会，通报工作，总结经验，找出存在的问题和不足。
认真做好基层团支部换届改选工作，确保团的各项工作有序开展。
六、抓好对基层团建的季度考核工作。
七、抓好团的自身建设，做好推优及每年一次的团干部培训、吸收新团员、超龄离团及团内评优评先工作。
八、定期组织开展各种形式的文体活动，丰富青年业余文化生活。
积极配合有关部门搞好重大活动。
九、负责本部门制度建设的完善和工作流程的优化。
十、负责部门费用预算的编制、报批和控制工作。