教师5项业务考核标准

教师业务考核标准------5项评比

业务考核按月进行评比，满分100分。其中安全占40分；教学29分、日常31分。满分奖金100元，其他分值类推。

一、安全考核（共40分；有情节严重项，当月安全考核分0分）

（一）安全项（每小项4分）

1、出现打、抓、挠、咬等；

2、教学、活动、入厕出现磕碰；

3、室外活动时幼儿脱离视线，室内活动私自进入厨房、玩大型玩具等；

4、口含食物入厕、入睡，或打闹、哭笑进食；

5、不及时检查幼儿口袋、书包中的钉子、弹子等小危险品；

6、手玩发卡、皮筋缠腕，或口含衣服上的串珠、亮片等；

7、忘记给幼儿服药或将药服错等，（每天上午9:30和下午2:30检查吃药）；

8、送餐、送水或发餐、发水时烫伤幼儿；

9、不及时清理幼儿拉、尿的衣物，家长找回，或处理过程中语言、动作过激；

10、私自处理安全事故，不及时上报，或出现安全事故，教师未发现，家长找回。

二、教学考核（共29分.第1项20分；第2、3、4项各3分）

（二）教学项（共29分）

1、每月教学活动（例如：听课、教材考试、故事会等）满分20分，按实得分计入考核。

2、不按时、按要求制定教学计划、周计划，不按时书写教案，不按时写工作总结，内容空洞；

3、不认真做好教学成果展示，例如：按时、整洁、有新意的出板报等；

4、教学安排混乱、枯燥、不能顺利进行，放弃基础差的幼儿，家长反映教学不好，情况属实的；

三、日常考核（共31分,3方面、15小项；违规次数大于等于6，当月考核为0分）（三）、教师行为规范考核（第1、2、3、4各项2分，第5项1分共9分）

1、严禁工作期间会同学、亲友；

2、禁止上、下午在岗接打手机、中午用手机聊天或做与本职工作无关的事情；

3、家长反馈服务态度不好，或与家长争吵；

4、举止不文明，用教师忌语、或出现教师禁止动作；

5、禁止带过大、夸张首饰，浓妆艳抹，留指甲；禁止工作期间穿拖鞋，不按要求穿园服；（四）、卫生考核（每小项2分，共10分）

1、忘记值担当区卫生或卫生搞的不彻底；

2、班内环境、物品不整洁，保管区内清洁工作不彻底；

3、不按要求完成园长安排的日常消毒及大扫厨；

4、下班前不关好自己管辖范围内的窗、电扇、半门、防盗门。

5、幼儿混用杯子，缺少标签。

（五）、其它考核（每小项2分，共10分）

1、不规范考勤出现错误；

2、不按时如实填写工作日志、值班记录、晨检记录、消毒记录；

3、室外带操不规范，不清点人数；

4、给幼儿穿错衣服，将幼儿衣物丢失，错穿鞋子；

5、未经园长同意私自调班、工作期间请假外出的。

蓓蕾双语幼儿园

2011年9月