2017年度师德考核教师互评表

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师德师风教师互评表

师德师风教师互评表
15、故意破坏公物或破坏公物不照价赔偿。
16、有损学校声誉的言行或公开通报的。
四、关爱学生。
17、歧视、挖苦学生,体罚或变相体罚学生,造成严重后果的。
18、因工作失职而使学生出走、转学、辍学。
19、不能热情接待家长,与家长发生冲突。
20、学生有困难、打架、骂人、破坏公共设施或其它不良行为,视而不见的。
11.、不在课堂内或开会时吸烟。
12、不按时或不认真做办公室卫生工作,办公桌上摆放无序或不干净,
13、在校园内乱放自行车、摩托车。在校园内乱扔废纸、杂物。
14、老师之间搞不团结,打架骂人现象.
15、故意破坏公物或破坏公物不照价赔偿。
16、有损学校声誉的言行或公开通报的。
四、关爱学生。
17、歧视、挖苦学生,体罚或变相体罚学生,造成严重后果的。
2、测评者对照逐条在相应的等级下打“√”。
3、A记5分,B记4分,C记3分,D记2分,90以上为优,80以上为良,80—70之间为中,70以下为不合格。
测评条目
测评结果
A
B
C
D
一.拥护党的领导,热爱社会主义祖国,忠于党的教育事业。
1、在教学、科研过程中拥护党的路线、方针、政策,拥护四项基本原则。在教育教学中坚持正确的政治导向,贯彻执行党和国家的教育方针。
4、未经学校允许,私自让学生停课,把学生赶出教室。
5、为学校办事或完成上级交办的任务不认真负责
6、监考不认真(如看书,报,杂志,闲聊),对学生作弊视而不见的。
7、考试出题,阅卷,统计分数作弊。
8、私自给学生征订学习资料。
三.为人师表,具有良好的职业道德。
9、不服从领导或拒不接受分配任务
10、因喝酒误课,胡闹。上班时间不许喝酒。

学校师德考核(教师互评)打分表

学校师德考核(教师互评)打分表
衡山科技中专教师师德师风互评
评分项 评分细则 序号 1 2 3 4 5 6 7 8循循善诱,诲人不倦,因材施教。 2、严于律己,以身作则,对学生教育尽职尽责。 教书育人 3、遵守学校工作纪律和制度,作 风正派,事业心、责任感强。 (20分) 4、培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以 分数作为评价学生的唯一标准。 1、为人师表,对工作认真负责,坚守高尚情操,知荣明耻,严于律 己,以身作则。 2、衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同 为人师表 事,尊重家长。 (20分) 3、作风正派,廉洁奉公。不利用职务之便谋取私利。不以非法方式表 达诉求、干涉正常教育教学秩序、损害学生利益。 4、关心爱护学生,身体力行,用 自身的师德影响学生好好学习。 1、不无故缺岗,影响工作。工作积极主动,顾全大局,不计较个人恩 怨得失。 2、严谨治学,钻研业务,努力进取,不断提高业务水平,乐于奉献。 3、教学设计合理,课堂教学秩序好,教案完整规范,作业批改认真及 爱岗敬业 时,教学检查得到好评。认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学 (30分) 生,不敷衍塞责。 4、教学基本功过硬,教学能力强,学生评价好。教学效果明显,成绩 优异,学生及家长反映良好。 5、教育教学方法灵活多样,学生 学习兴趣浓厚。师生关系融洽,学生 积极性 高,各方面效果显著。 1、关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。 2、对学生严慈相济,做学生良师益友。 关爱学生 3、保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。 (30分) 4、不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。 5、不落下差生、问题学生,及时找学生谈心、补课。
师师德师风互评表
被考核 教师姓名 总分 合理建议

师德师风教师互评表

师德师风教师互评表
20、监考不认真(如看书、报、杂志)闲聊,对学生作弊视而不见.
总分: 等级:
测评条目
测评结果
A
B
C
D
1、教师言行举止文明得体.
2、上课不迟到,中途不离开或擅自下课。
3、课堂教学高效,精彩。
4、在教学活动中不接打手机.
5、批改作业认真、仔细.
6、不强迫学生征订规定之外的书及资料。
7、不对所教学生开展恶意补课或索要钱物。
8、尊重学生。
9、教师对待学习,生活有困难学生有耐心。
10、未经学校允许,私自让学Fra bibliotek停课,把学生赶出教室。
二.敬业爱岗、严谨治学.
2、认真上好每一堂课,不在上课时接(打)手机。
3、上班期间做与工作无关的事如:上网聊天,听歌,打游戏。
4、未经学校允许,私自让学生停课,把学生赶出教室.
5、为学校办事或完成上级交办的任务不认真负责
6、监考不认真(如看书,报,杂志,闲聊),对学生作弊视而不见的。
7、考试出题,阅卷,统计分数作弊.
11.、不在课堂内或开会时吸烟。
12、不按时或不认真做办公室卫生工作,办公桌上摆放无序或不干净,
13、在校园内乱放自行车、摩托车。在校园内乱扔废纸、杂物。
14、老师之间搞不团结,打架骂人现象.
15、故意破坏公物或破坏公物不照价赔偿。
16、有损学校声誉的言行或公开通报的。
四、关爱学生。
17、歧视、挖苦学生,体罚或变相体罚学生,造成严重后果的.
总分: 等级:
南城第一小学师德师风学生评价表
被测评教师姓名:年级班年月日
1、教师是人类灵魂的工程师,是学校推进社会主义精神文明建设的关键力量,是提高学校教育教学质量的关键人物。师德兴则教育兴,教育兴则民族兴,以下各条是人民教师必须做到或不应有的行为。

师德师风教师互评表

师德师风教师互评表

师德师风教师互评表XXX师德师风教师自评表被测评教师姓名:年级班年月日教师是学校推进社会主义精神文明建设的关键力量,是提高学校教育教学质量的关键人物。

以下各条是人民教师必须做到或不应有的行为,希望被测评教师认真填写。

测评结果测评条目 ABCD一.拥护党的领导,热爱社会主义祖国,忠于党的教育事业。

1、在教学、科研过程中拥护党的路线、方针、政策,拥护四项基本原则。

在教育教学中坚持正确的政治导向,贯彻执行党和国家的教育方针。

二.敬业爱岗、严谨治学。

2、认真上好每一堂课,不在上课时接(打)手机。

3、上班期间不做与工作无关的事如:上网聊天,听歌,打游戏。

4、未经学校允许,私自让学生停课,把学生赶出教室。

5、为学校办事或完成上级交办的任务不认真负责。

6、监考不认真(如看书,报,杂志,闲聊),对学生作弊视而不见。

7、考试出题,阅卷,统计分数作弊。

8、私自给学生征订研究资料。

三.为人师表,具有良好的职业道德。

9、不服从领导或拒不接受分配任务。

10、因喝酒误课,胡闹。

上班时间不许喝酒。

11、不在课堂内或开会时吸烟。

12、不按时或不认真做办公室卫生工作,办公桌上摆放无序或不干净。

13、在校园内乱放自行车、摩托车。

在校园内乱扔废纸、杂物。

14、老师之间搞不团结,打架骂人现象。

15、故意破坏公物或破坏公物不照价赔偿。

16、有损学校声誉的言行或公开通报的。

四、关爱学生。

17、歧视、挖苦学生,体罚或变相体罚学生,造成严重后果的。

18、因工作失职而使学生出走、转学、辍学。

19、不能热情接待家长,与家长发生冲突。

20、学生有困难、打架、骂人、破坏公共设施或其它不良行为,视而不见的。

总分:等级:XXX师德师风教师互评表被测评教师姓名:年级班年月日教师是学校推进社会主义精神文明建设的关键力量,是提高学校教育教学质量的关键人物。

以下各条是人民教师必须做到或不应有的行为,希望被测评教师认真填写。

测评结果测评条目 ABCD一.拥护党的领导,热爱社会主义祖国,忠于党的教育事业。

教师职业道德情况教师互评评议表

教师职业道德情况教师互评评议表
ห้องสมุดไป่ตู้
陈加胜 杨吉清 严太纯 夏世海 葛晓虎 万宝山 周义超 邓先梅 王长平 甄雪媛 崔春梅 张国锋 崔淼 胡玉川 姜世来 李玉梅 刘太成 裴艳红 陈跃 王敏 江丽琴 李珊珊 尹海洋 尹海云
赵景 陶娟 顾正胜 陶勇 汪有芳 赵杨
陶湖中心校师德情况教师互评评议表
爱岗敬业 以职谋私 姓名 教科研剽 认真批改 对学生 与家长沟 体罚、变 上课 做与工作 上课接打 推销 索要、收 有偿家教 团结协作 为人师表 认真备课 认真补辅 课上吸烟 第二职业 综合评价 窃行为 作业情况 思想教育 通情况 相体罚 迟到早退 无关的事 手机 教辅资料 受礼物 、补、辅 不 较 有 经 有 经 较 较 较 较 较 经 有 经 一 有 经 有 经 有 经 有 经 有 经 有 经 有 经 有 经 较 好 差 无 无 好 差 好 差 好 差 好 差 好 差 差 差 无 无 无 无 无 无 无 无 无 确 有 好 差 好 时 常 时 常 好 好 好 好 好 常 时 常 般 时 常 时 常 时 常 时 常 时 常 时 常 时 常 时 常 好 定

师德师风教师互评表

师德师风教师互评表
以教谋私,向学生推销资料,乱办班、乱补课,以非正当名义向家长索取财物。










汤 静
周 佳
李玉玲
马 英
马洪波
李 丽
张春雷
郭迎秋Leabharlann 高 跃董淑丽冯艳秋
杜兰叶
史艳
于小芬
宣丽华
孙伟娜
于丽新
郭伟杰
张万禄
李晨光
王志海
孔金霞
齐仲菲
朱亚丽
金丽红
刘传航
李小梅
武 婷
苏 丽
邵明芹
赵可鑫
胡 颖
光明小学师德师风教师互评表
2017年6月

情容

姓名
严谨治学
爱岗敬业
热爱学生
为人师表
廉洁从教
钻研业务,因材施教。积极参加教研活动,主动承担教学任务。
只教书,不育人,不认真备课、上课,不认真批改作业,敷衍塞责
讽刺、挖苦、侮辱、歧视学生,体罚或变相体罚。请家长办私事,接受家长的馈赠。
遵守社会公德,上班期间不饮酒,不吸烟,上课不接打手机,衣着规范言行文明。

师德师风教师自评互评表

师德师风教师自评互评表
1.同事评价
(1)同事A:__________
(2)同事B:__________
(3)同事C:__________
2.学生评价
(1)学生A:__________
(2)学生B:__________
(3)学生C:__________
四、总结与反思
1.自评总结:__________
2.互评总结:__________
师德师风教师自评互评表
一、基本信息
1.姓名:__________
2.性别:__________
3.年龄:__________
4.教龄:__________
5.学科:__________
6.学校:__________
二、师德师风自评
1.爱国守法
(1)是否积极参加升旗仪式、爱国教育活动?
(2)是否关心国家大事,关注时事政治?
十四、监督评估
-定期对师德师风建设工作进行监督评估,确保各项措施落到实处。
-通过问卷调查、访谈、座谈会等形式,广泛听取教师、学生及家长的意见和建议。
-对监督评估中发现的问题,及时进行整改,持续优化师德师风建设工作。
十五、宣传与推广
-加强师德师风建设成果的宣传,提高社会对学校师德师风建设的认识和支持。
-对评价过程中出现的问题及时进行调整和修正。
2.执行力度
-学校对评价结果中反映出的优秀师德师风典范进行表彰和奖励。
-对评价中暴露出的问题,要求教师制定详细的改进计划,并在规定时间内完成整改。
-对违反师德师风规定的行为,依法依规进行严源自处理。十一、持续改进与长效机制
1.持续改进
-学校和教师应持续关注教育教学实践中出现的新情况、新问题,不断更新自评互评指标体系。

师德考核教师互评表学生评价表

师德考核教师互评表学生评价表
严格执行考试制度,命题、评卷认真负责,考试成绩能客观公正地反映学生水平。
努力探索教育教学规律,积极改进教学方法
努力学习,不断提高教学水平

书育

30

注意与学生交流思想,主动将思想政治教育融合到教学活动中
尊重爱护学生,对学生负责;平等公正对待学生,不歧视有缺点的学生;维护学生的合法权益,帮助解决学生在学习、生活中遇到的问题和困难
注意与学生的交往方式,与学生建立平等、健康、良好的师生关系
能与同事和睦相处,与同事无争吵现象
对班级事情热心,不避藏苦。
基本积分
教师职业道德考核表)(教师评价)
受测评教师姓名:


考 核 内 容








单项积分
6分

3分

0分

法从

30

热爱祖国,自觉拥护党的路线方针政策,全面贯彻党和国家的教育方针,
注重培养学生良好的品德和心理素质,及时纠正学生的不良行为和错误倾向

人师

10

遵守社会公德,严于律已,作风严谨正派
注重自身修养,衣着整洁得体,仪表端庄大方,语言规范健康,举止文明礼貌
注意与学生的交往方式,与学生建立平等、健康、良好的师生关系
谦虚谨慎,尊重同志,团结友爱,互相学习,互相帮助
关心集体,+维护学校荣誉,共创文明校风
自觉遵守法律法规和学校的规章制度
坚持正确的政治导向,没有损害国家和民族利益、违反党和国家政策及其他易引起政治误导的言论,不传播有害学生身心健康的思想和文化
遵守职业道德,热爱教育事业

师德考核教师互评表-学生评价表

师德考核教师互评表-学生评价表
10
7
遵守法律法规,政治素质高,维护公共道德(4分);不参与赌博、无反社会言论等(4分)。
8
8
尊重学生家长,主动坚持家访,讲究方法(6分);不随意职责、训斥、侮辱、谩骂学生家长、向学生家长吃、拿、卡、要(6分)。
12
9
能够敬业爱生、教书育人、为人师表(5分);不违背教育规律,无乱收费、有偿补课体罚学生现象(3分)。
爱岗敬业
热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。认真上课,认真批改作业,不敷衍塞责。无迟到、早退,按时进课堂,不拖课、不擅自离岗。服从学校安排,做好本职工作。
关爱学生
关心爱护每位学生,尊重学生的人格,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。
言行举止
模范遵守社会公德,语言得体,举止文明礼貌。作风正派。严于律己,以身作则。不参与赌博、酗酒、色情、迷信等有损教师形象的活动;不在课堂内吸烟或使用通讯工具;注意教师形象,仪表端庄,衣着得体。
廉洁从教
坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抑制社会不良风气影响。不乱收费,不利用职责之便谋取私利,如不向学生或家长索要物品,不利用教师职务之便委托学生家长办私事;不进行有偿家教;禁止教师到社会办学机构兼职兼课。
10
4
廉洁从教、不以教谋私(6分);不向学生推销规定以外的教辅资料、用品和其他商品,不参与和组织有偿家教(6分);有以上其中一项行为该项不得分。
12
5
端正教风,全面实施素质教育(5分);不擅自缺课,私自调课、擅离职守、未经学校批准私自外出代课(7分)。
12
6
为人师表、言传身教(5分);言行举止文明,作风正派(5分)。

师德师风教师互评表

师德师风教师互评表
18、因工作失职而使学生出走、转学、辍学。
19、不能热情接待家长,与家长发生冲突。
20、学生有困难、打架、骂人、破坏公共设施或其它不良行为,视而不见的。
总分: 等级:
南城第一小学师德师风教师互评表
被测评教师姓名:年级班年月日
1、教师是人类灵魂的工程师,是学校推进社会主义精神文明建设的关键力量,是提高学校教育教学质量的关键人物。师德兴则教育兴,教育兴则民族兴,以下各条是人民教师必须做到或不应有的行为。
二.敬业爱岗、严谨治学。
2、认真上好每一堂课,不在上课时接(打)手机。
3、上班期间做与工作无关的事如:上网聊天,听歌,打游戏。
4、未经学校允许,私自让学生停课,把学生赶出教室。
5、为学校办事或完成上级交办的任务不认真负责
6、监考不认真(如看书,报,杂志,闲聊),对学生作弊视而不见的。
7、考试出题,阅卷,统计分数作弊。
2、测评者对照逐条在相应的等级下打“√”。
3、A记5分,B记4分,C记3分,D记2分,90以上为优,80以上为良,80—70之间为中,70以下为不合格。测评条目源自测评结果ABC
D
一.拥护党的领导,热爱社会主义祖国,忠于党的教育事业。
1、在教学、科研过程中拥护党的路线、方针、政策,拥护四项基本原则。在教育教学中坚持正确的政治导向,贯彻执行党和国家的教育方针。
15、故意破坏公物或破坏公物不照价赔偿。
16、有损学校声誉的言行或公开通报的。
四、关爱学生。
17、歧视、挖苦学生,体罚或变相体罚学生,造成严重后果的。
18、因工作失职而使学生出走、转学、辍学。
19、不能热情接待家长,与家长发生冲突。
20、学生有困难、打架、骂人、破坏公共设施或其它不良行为,视而不见的。

师德师风考核表 (互评)

师德师风考核表 (互评)
以各种借口向学生及其家长“吃、拿、卡、要”等查实者扣5—15分,情节严重的直接定为不合格。其他违反职业道德不良行为视情节酌情扣分。
合计
注: 90分以上为优秀,89-70分为合格,69-60分为基本合格,59分以下为不合格。
年 月
3
为人师表
15分
模范遵守社会公德,语言得体,举止文明礼貌。作风正派。严于律己,以身作则。不参与赌博、酗酒、色情、迷信等有损教师形象的活动;不在课堂内吸烟或使用通讯工具;注意教师形象,仪表端庄,衣着得体。
在课堂上吸烟、接打手机被查或有投诉的1次扣3分;酒后上课被查1次扣5分;上班期间上网炒股被查1次扣5分;语言粗俗,不讲文明礼貌,违背社会公德,参与封建迷信、色情和邪教等活动,损害教师形象定为不合格。
教师:_____________ 职务____________
序号
项目
分值
考核主要内容
赋分要点
互评得分
备注
5
严谨治学
10分
树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。认真备课,因材施教。积极参加集体备课和教研活动。不抄袭、剽窃他人论文或教育教学成果。
不备课、无教案上课1次扣5分;课堂教学效果差,学生普遍反映较差扣5-10分;无故不参加集体备课或教研活动1次扣2-3分;未完成年度继续教育学时学分扣1—5分。教育成果和论文弄虚作假扣10分。其他违反教学常规的行为视情节酌情扣分。
4
关爱学生
15分
关心爱护每位学生,尊重学生的人格,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。保障学生安全,实行首问责任制。
有讽刺、挖苦、歧视、辱骂、体罚或变相体罚学生言行的扣5—15分;对学生放松管理,由此引发教学质量明显下降的扣1-10分,其他损害学生的行为视情节酌情扣分。

师德师风教师互评表

师德师风教师互评表
3、A记5分,B记4分,C记3分,D记2分,90以上为优,80以上为良,80—70之间为中,70以下为不合格。
测评条目
测评结果
A
B
C
D
一.拥护党的领导,热爱社会主义祖国,忠于党的教育事业。
1、在教学、科研过程中拥护党的路线、方针、政策,拥护四项基本原则。在教育教学中坚持正确的政治导向,贯彻执行党和国家的教育方针。
总分:等级:
南城第一小学师德师风教师互评表
被测评教师姓名:年级班年月日
1、教师是人类灵魂的工程师,是学校推进社会主义精神文明建设的关键力量,是提高学校教育教学质量的关键人物。师德兴则教育兴,教育兴则民族兴,以下各条是人民教师必须做到或不应有的行为。
2、测评者对照逐条在相应的等级下打“√”。
3、A记5分,B记4分,C记3分,D记2分,90以上为优,80以上为良,80—70之间为中,70以下为不合格。
18、因工作失职而使学生出走、转学、辍学。
19、不能热情接待家长,与家长发生冲突。
20、学生有困难、打架、骂人、破坏公共设施或其它不良行为,视而不见的。
总分:等级:
南城第一小学师德师风学生评价表
被测评教师姓名:年级班年月日
1、教师是人类灵魂的工程师,是学校推进社会主义精神文明建设的关键力量,是提高学校教育教学质量的关键人物。师德兴则教育兴,教育兴则民族兴,以下各条是人民教师必须做到或不应有的行为。
4、未经学校允许,私自让学生停课,把学生赶出教室。
5、为学校办事或完成上级交办的任务不认真负责
6、监考不认真(如看书,报,杂志,闲聊),对学生作弊视而不见的。
7、考试出题,阅卷,统计分数作弊。
8、私自给学生征订学习资料。
三.为人师表,具有良好的职业道德。

师德师风教师互评表

师德师风教师互评表

被测评教师姓名:年级班年月日1、教师是人类灵魂的工程师,是学校推动社会主义精神文明建设的重点力量,是提升学校教育教课质量的重点人物。

师德兴则教育兴,教育兴则民族兴,以下各条是人民教师一定做到或不该有的行为。

2、测评者比较逐条在相应的等级下打“√”。

3、A 记 5 分, B记 4 分, C记 3 分,D记 2 分,90 以上为优, 80 以上为良, 80—70 之间为中, 70 以下为不合格。

测评结果测评条目A B C D一. 拥戴党的领导,热爱社会主义祖国,忠于党的教育事业。

1、在教课、科研过程中拥戴党的路线、目标、政策,拥戴四项基来源则。

在教育教课中坚持正确的政治导向,贯彻履行党和国家的教育目标。

二. 爱岗敬业、谨慎治学。

2、认真上好每一堂课,不在上课时接(打)手机。

3、上班时期做与工作没关的事如:上网聊天,听歌,打游戏。

4、未经学校同意,私自让学生休课,把学生赶出教室。

5、为学校做事或达成上司交办的任务不认真负责6、监考不认真(如看书,报,杂志,闲谈),对学生舞弊置若罔闻的。

7、考试出题,阅卷,统计分数舞弊。

8、私自给学生征订学习资料。

三. 为人师表,拥有优秀的职业道德。

9、不听从领导或拒不接受分派任务10、因饮酒误课,胡闹。

上班时间不准饮酒。

11.、不在讲堂内或开会时抽烟。

12、不准时或不认真做办公室卫生工作,办公桌上摆放无序或不洁净,13、在校园内争放自行车、摩托车。

在校园内争扔废纸、杂物。

14、老师之间搞不团结,打斗骂人现象.15、成心损坏公物或损坏公物不照价补偿。

16、有损学校名誉的言行或公然通告的。

四、关爱学生。

17、鄙视、奚落学生,体罚或变相体罚学生,造成严重结果的。

18、因工作渎职而使学生出走、转学、辍学。

19、不可以热忱招待家长,与家长发生矛盾。

20、学生有困难、打斗、骂人、损坏公共设备或其余不良行为,置若罔闻的。

总分:等级:被测评教师姓名:年级班年月日1、教师是人类灵魂的工程师,是学校推动社会主义精神文明建设的重点力量,是提升学校教育教课质量的重点人物。

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2
37.端正考风,严肃考纪,考试不徇私舞弊。
2
38.不搞有偿家教,节假日、寒暑假不组织学生违规补课、上新课。
3
39.在工作期间不参与经商、炒股票等。
1
为人师表
40.言行举止文明、规范,符合教师职业要求。
2
41.衣着服饰得体,打扮庄重。
2
42.坚持使用、推广普通话,使用规范汉字。
1
43.工作期间不玩扑克、搓麻将和电子游戏。
3
8.转化后进生有计划,实施过程有记录,效果明显。
3
9.注重德育教育,把德育渗透在各科教学之中,培养学生良好的思想品德和行为习惯。
2
10.不向学生传播不健康的思想,不宣扬封建迷信和歪理邪说。
2
11.在课堂中不使用通讯工具。
2
热爱学生
12.关心爱护学生,平等对待每一个学生。
2
13.注重研究、分析每个学生的特点,掌握每个学生个性特征,做到因材施教。
32.采用多种方式,加强与学生家长的联系,共同探讨教育孩子的方法。
2
33.尊重家长,平等对待每一位学生家长。
2
34.帮助家长树立正确的教育思想,改进教育方法,提高教育艺术。
2
廉洁从教
35.不向学生及家长索要钱物,不利用职务之便搞“学钱交易”。
2
36.不向学生乱收费,不擅自征订复习资料或推销学习资料及学习用品等。
2
44.遵守社会公德,弘扬家庭美德。
2
45.不参加赌博、迷信等活动。
1
合 计(满分100分)
备注
有违反第1条、第10条、第14条、第17条、第35条、第36条、第37条、第38条、第39条、第45条中的任何一条者,师德考核为不合格。
2
14.不损伤学生的人格尊严,不讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生,不透露学生的个人隐私。
3
15.制订合理评价目标体系,科学使用评价方法,公正、客观、全面地评价学生。
2
16.不单纯以考核成绩评价学生,不按成绩排座位。
3
17.不因教师教育教学和管理原因出现学生流失现象。
3
严谨治学
18.认真研究教学大纲(课程标准),明确所教学科的目标要求、内容标准及学科结构,积极参与课程改革。
2
23.善于总结、不断积累经验(每学期有教育教学工作总结、班主任工作总结)。
2
24.按要求参加教师继续教育学习和校本研修活动,每年读一本教育理论专著、做读书笔记、撰写一篇教育教学论文,按要求提高学历层次。
2
25.掌握并运用现代教育技术,提高教学效果。
2
团结协作
26.正确对待自己、做到谦虚谨慎、戒骄戒躁、克已为人。
2
19.深入钻研教材,把握教材内容及相关联系,掌握教材重点和难点。
2
20.认真了解和分析学生的认知水平,善于运用教育科学知识和有效方法教育学生,不断改进教学方法。
2
21.加强业务学习,积极参加教研活动,不断拓展专业知识面。
1
22.有科研课题,并承担教研任务,开发校本课程,不弄虚作假,不抄袭剽窃他人学术、科研成果。
教师师德考核教师互评表
被考核人姓名彭保萍任教年级 五年级 学科 数学 考核时间:2017年12月5日
基 本 要 求
分值
曹武景
邢志平
郭静
臧广彬
胡继红
爱国守法
1.认真贯彻党和国家的方针、政策。树立社会主义荣辱观、努力践行“八荣八耻”。积极参加政治理论学习。引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
3
2.认真学习法律法规,特别是与教育相关的法律法规,增强法律意识。为创建和谐社会做出自己武器保护受教育者的合法权益。
3
4.加强学生法制教育,通过各种有效途径,向学生传授必要的法律基本常识,自觉地遵纪守法。
2
5.严格执行教学计划,有计划地组织实施教育教学。
4
爱岗敬业
6.在规定的时间内完成教学任务,不延长学生课堂时间和在校时间,不超量布置家庭作业。
3
7.认真实施教育教学工作的每一个环节。
3
27.顾全大局,主动为学校排忧解难,工作服从分配。
2
28.既关心自己所教的学科,又关心学生其他学科的学习。
2
29.正确处理教师之间的关系。关心、尊重同事,不说有损团结的话,不做有损团结的事情。
3
尊重家长
30.主动家访,对本班学生每学年度家访一次以上。
2
31.任课教师要参加每学期召开的家长座谈会。
2
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