环境卫生量化考核表

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环境卫生考评表

未按投放类别摆放相应垃圾桶的，每个扣0.5分，垃圾桶破损，无标识或标识不清，标识和容器颜色不符的，每个扣0.5分。
3分
投放点垃圾及时清运，垃圾桶无垃圾满溢，地面无垃圾落地、无可回收物乱堆放、散落垃圾。无明显积水、污迹，保洁到位。
垃圾落地、垃圾满溢、有可回收物乱堆放、地面有污迹，每一处扣0.5分。
2分
每天清洗垃圾投放点、垃圾桶不少于1次（垃圾分类投放点每天清洗不少于1次）。
未到达要求，垃圾桶污迹严重、收集点（中转站）臭味、污迹、污水明显的，没处扣1分。
2分
按要求有相应人员对垃圾分类投放点进行值守，并指导群众垃圾分类正确投放。
定时投放点7:00-9:00，晚上19:00-22:00，无人员值守，每处扣0.5分，有人员值守但无指导群众进行垃圾分类，每宗扣0.5分。
每天餐厨收运量不低于4吨，收运量不达标每次扣1分。
5分
每天登记餐厨垃圾收运台账。
台账符合标准，缺漏1天扣0.5分，扣完为止。
3分
严格落实分类收运，不得混收混运。
发现与其他垃圾混合收运1次扣1分。
2分
开展初次人工分拣，分类率合格。
分类率合格，无明显其他垃圾夹杂在餐厨垃圾中，发现一次扣0.5分。
5分
总分：100分
未达到要求的，每次扣1分，扣完为止。
街道市政所根据各联社提供的人员分工信息名册表和环卫工人管理制度，不定期进行抽查考核，将检查所得情况记录到《环卫工人考核表》，每月检查结果做一个汇总，分别对各联社进行记录并算出总得分。
每月考核得分在90分（不含90分）以下的，扣3分。
环境卫生
（55分）
实行普扫加巡回保洁的方式，具体为每天至少2次普扫，第一次普扫在早上7:00前完成。

2014年幼儿园环境卫生检查量化表

大厅木条框
木条无灰尘（10分）
墙壁
墙无蜘蛛灰尘，吊灯风扇洁净。（10分）
包
干
区
( 30）
户外活动区
地面清洁（10分）
绿化带（10分）
滑梯（10分）
包
干
区
（50）
东大门
门、玻璃干净，无灰尘。
（20分）
户外
活动
区
地面清洁（10分）
绿化带（10分）
滑梯（10分）
备注
1、每天一小扫，每周一大扫，每月彻底扫。
2、每发现一处扣一分。
3、严格按照卫生量化标准进行。
总计：
总计：
另：每天5：00——6：00全园紫外线消毒。
时间：2014年月检查人：
全园环境卫生检查量化表（传达室）
时间：检查人：
简记
简记
范围
事
要求
周师傅
范
围
事
项
要求
仲师傅
幼
儿
园
大
门
（70）
门框
门框洁净（30分）
传
达
室
( 50）
门、窗户
门、窗清洁，玻璃窗台干净。（20分）
总计：
备
注
全园环境卫生检查量化表（传达室）
简记
简记
范
围
事
项
要求
大王
师傅
范
围
事
项
要求
朱师傅
幼
儿
园
大
门
（70）
门框
门框洁净（30分）
传
达
室
( 50）
门、窗户
门、窗清洁，玻璃窗台干净。（20分）

环境卫生检查考核评分表

环境卫生检查考核评分表
保洁区域名称：保洁单位：检查考核时间：
项目
分项
名称
分项标准
满分
评分标准
得分
一、组织管理20分
组织和管理20分
保洁单位负责人通讯保持通畅,管理制度落实，单位管理人员到位；作业人员必须穿着有反光条的工作服，做到文明作业,未发生安全问题。
2
单位负责人未每月汇报工作的扣2分; 管理制度不落实的，一处扣1分；管理人员不到位，扣1分；未落实养护人员扣1分；发生情节较轻的安全问题扣0.5-1分；作业人员上路作业不穿有反光条的工作服，不文明作业，扣1分。扣完为止。
臭味的，发现一处扣1分，扣完为止。
洒水降尘，道路全年每天不少于洒水4次，具体根据季节变化调整（夏季气温高于35度时，洒水作业不得少于6次；冬季洒水气温低于2度时，调整洒水作业时间，避免路面冰冻）。
10
洒水作业未按要求执行的每次扣1分；未配合做好突发事件引发道路污染清洗工作的，每次扣3分。
垃圾收集和清运20分
意安全。
5
生活垃圾清运装载超拦板未盖好帆布密封运输的，发现沿途有抛洒滴漏，未文明作业的，安全意识不强的情况，发现一处扣1分，扣完为止。
城市家具清洗10分
各类城市家具和设施要清洗及时干净。
10
各类城市家具和设施未按要求及时清洗干净的，发现一处扣1分，扣完为止。
三、应对灾害性天气及上级检查、调研或他应急事项（10分）
应对灾害性天气5分
在抗旱、抗台、防雪特殊天气，有健全的应对灾害性天气应急预案。灾害性天气需按照环卫所相关责任人指示落实好24小时巡查、抢险。
5
抗旱时不及时洒水、扣1-3分；不及时抗台、防雪造成影响的，扣5分；灾害性天气未及时采取有效措施并因此造成事故的,扣5分;灾害性天气中未落实巡查、抢险的每次扣5分。

环卫考核评分表

高都镇环境整治督查表
村
项目
年评分标准
扣分得分
月
日
说明
Hale Waihona Puke 11、村内“四堆”清理情况，村内无柴堆、煤堆、粪堆、和料堆的记20分，村内主街每发现一处扣3分，小街小巷每发现一处扣1分，扣完为止。 2 、乱搭乱建情况：街巷内无乱搭乱建、乱写乱画、乱涂乱贴、乱扯乱挂、占道经营、店外经营种现象记10分，每新发现一处扣2分，扣完为止。 3、辖区内公路情况：路面和露肩干净整洁，无垃圾、绿化林带无“四堆八乱”，可视范围无垃圾现象记20分，每发现一处扣2分，扣完为止。 4、进出村路口及辖区内的卫生情况：无“ 四堆 ” ，无杂草、可视范围内无垃圾的记 10 分，每发现一处扣 2 分，情况严重的扣 3 分，扣完为止。 5、街道卫生情况：主街道无残墙断壁、路面干净、整洁，可视范围无垃圾的记 10 分，发现有积污水和路面无法通过等扣1 分，扣完为止。 6、池塘漂浮物：村辖区内的池塘沟内无垃圾及漂浮物的记 5 分，每发现一处扣 1 分，扣完为止。 7、小广告、飘挂物：辖区内的电线杆、墙面、建筑物等无乱贴乱挂、乱画小广告及破旧横联幅现象，树杆、树枝无各种飘挂物的记5 分，每发现一处扣1分，扣完为止。 8、村内畜禽散养户情况：圈舍墙壁粉刷、圈舍内外无粪便堆放、圈舍地面干净、定期消毒无大量苍蝇现象计 5分，每发现一处未整治扣 1分，扣完为止。 9 、陈年垃圾情况：村内外陈年垃圾，每清理、整治一处计 2分，无陈年垃圾计满分，10分。
2
3
4
5
6
7
8
9
10 、道路硬化、绿化、房屋粉刷美化、亮 10 化、文化教育（文化墙）宣传每完成一项加记1 分。总分10分。

环境整治考核评分表

9
垃圾清运不及时、垃圾池外溢，有一处扣一分。
5、漂浮物、零星垃圾
16
发现一处的扣1分。
6、露天粪堆、露天粪坑
6
发现一处的扣2分。
7、乱堆乱放
8
发现一水沟1处4分，道路、沟渠河塘1处漂浮物2分。
9、示范点
15
发现一处不合格的扣5分。
村别：考核时间：考核组：总得分：
XX镇村庄环境长效管护年终考核评分表
项目
考核内容
分值
评分办法
考核得分
机
制
建
立
16
分
1、保洁队伍建设
5
保洁队伍配备完整1分；责任区划分明确1分；考核奖惩制度并有效执行3分。
2、经费投入
5
垃圾池、桶损坏未及时维修、更换的，有一处扣一分。
管
护
效
果
84
分
3、积存垃圾
20
发现1处积存垃圾20分，下不封顶。
4、垃圾清运

环境卫生量化考核表

2013年发现一处未清理的扣除2分同一位置再次检查过程中未进行清理扣除10分分值扣完为止无暴露性垃圾主要以白色塑料垃圾生活垃圾为检查对象发现一处扣除2分分值扣完为止无水面垃圾漂浮物主要以白色垃圾蔬菜生活污水为检查对象发现一处扣除2分扣完为止主要以大小广告无序标语乱涂乱画现象为检查对象发现一处扣除1分扣完为止主要以垃圾桶做到日产日销存留垃圾不得超过桶的三分之二垃圾房周围不得存留垃圾垃圾车无故遭毁坏为检查对象发现一类扣除1分扣完为止
表
月
备注评分
具体日期：2013年日
河边桥边村内路边河边主要以白色塑料垃圾、生活垃圾为检查对象，发桥边现一处扣除2分，分值扣完为止墙边公路沿线河道主要以白色垃圾、蔬菜，生活污水为检查对象，水塘发现一处扣除2分，扣完为止沟渠墙壁主要以大小广告、无序标语、乱涂乱画现象为检电线杆查对象，发现一处扣除1分，扣完为止门面树干主要以垃圾桶做到日产日销，存留垃圾不得超过垃圾桶桶的三分之二，垃圾房周围不得存留垃圾，垃圾垃圾房车无故遭毁坏为检查对象，发现一类扣除1分，垃圾车扣完为止
XX村环境卫生
地点：
序号 1 类别无积存垃圾分值 30
月量化考核表
检查具体日期：2013年日
内容数量
保洁员：
标准发现一处未清理的扣除2分，同一位置再次检查过程中未进行清理，扣除10分，分值扣完为止
2
无暴露性垃圾
30
3
无水面垃圾漂浮物无乱贴乱画
20
4
105Βιβλιοθήκη 环卫设施合计10
100

部门卫生检查标准考核表

发现有露天粪坑（缸）、旱厕的
每发现一处扣10分
在上级各类检查中被扣分的
每发生一起扣3分
未在3日内完成整改并反馈照片的
视情扣5-10分
部门环境卫生检查考核评分表
_____________村（居）检查时间：____年____月____日
项目
分值
考核内容
考核标准
得分
体制机制
5
未成立领导小组、分管领导或未制定相应工作制度的
每发现一起扣1分
未按上级要求配置保洁人员、未按月考核并发放工资
每发现一起扣1分
路面
10
村内道路、村与村连接道路、公共区域及绿化带有明显垃圾或积尘(包括未硬化道路及区域）
每发现一处扣1分
公厕有严重异味，有积存粪便或污物，清扫不到位或未有清扫痕迹
每发现一处扣1分
河道（水体）
20
水面有塑料袋、浮萍、菜叶、水葫芦等漂浮物，狐尾草未及时修剪
每发现一处扣1分，若封江（塘）扣8分
有地笼或沉船
每发现一处扣1分
岸边环境脏乱，有垃圾或各类堆积物
每发现一处扣1分
河长牌、出水口牌有破损、缺失的
每发现一处扣1分
道路两侧排水沟有垃圾，污水
每发现一处扣1分
堆积物及死角
25
家门口少量堆放物未整齐排列
每发现一处扣1分
田间地头、弄堂、河岸边等处存在大量乱堆乱放
每发现一处扣2分
存在卫生死角或陈年垃圾，脏乱差现象严重
每发现一处扣2分
建筑垃圾、大件垃圾未规范堆放、未及时清运
每发现一处扣2分
垃圾分类
20
未按要求将“灰、绿”桶成对放置，四分法垃圾房内未正确摆放大桶
每发现一处扣1分

环卫作业考核表

公厕地面、墙壁、隔挡板应无损坏，如损坏应及时维修。发现一次扣0.5分，满分20分，扣完为止。
公厕化粪池、检查井应定期清掏，保证不满不溢，化粪池、警察金周边应保持整洁。同时，公厕化粪池、检查井应密闭性好。每发现一次不合格扣0.5分，满分20分，扣完为止。
化粪池清掏及车辆运输要求50分
辖区居民的化粪池、检查井要定期清掏、疏通，保证不满不溢，清挖出的粪便及时清运，无遗撒粪便。发现一次扣0.5分，满分20分，扣完为止。
公厕的规章制度、开放时间、监督电话等应上墙公示，保洁人员要言语文明、礼貌待人，不得与人发生冲突。发现一次扣0.2分，满分10分，扣完为止。
项目
要求
考核评分标准
扣分
扣分原因
公
厕
保
洁
管
理
及
设
施
维
护
等200分
公厕设施要求
50分
公厕内部设施应完好，如有损坏、丢失应及时更换或维修。发现一次扣0.5分，满分10分，扣完为止。
公厕有专人管理，公厕保洁人员上岗作业时必须穿工作服，不得迟到、早退、脱岗和离岗。发现一次扣0.1分，满分5分，扣完为止。
公厕管理间及公厕内不允许堆放与公厕无关的物品，保洁工具不得乱摆放、乱晾晒。发现一次扣0.1分，满分10分，扣完为止。
公厕每天早、中、晚各大清洗一次，平时随时清洗打扫。夏季要每天消杀。在可视范围内蚊蝇应少于3只。发现一次扣0.1分，满分5分，扣完为止。
上级管理部门在日常检查、督查中发现的问题或随手拍平台转来的有关问题，必须在要求的期限进行整改。发现一次扣10分，满分20分，扣完为止。
每分50元。扣分合计：分
检查单位：阳泉市矿区环卫处被考核单位：
检查人（签字）：现场工作人员（签字）：

环境卫生考核表

2、责任路段果皮箱管理，随时保持整洁完好，无破损缺失、无垃圾外溢、垃圾焚烧、“野广告”等，一处不合格扣1分，其中“野广告”10条以内计一处扣0.5分。发现果皮箱破损缺失未及时上报环卫处扣1分。（以书面材料为据）
3、责任路段垃圾转运站（垃圾收集间、垃圾池、垃圾斗等）内外场地整洁，基本无臭，无撒落垃圾和废弃物，无积存污水，垃圾转运及时，无垃圾满溢。发现一处不合格扣2分。
4、垃圾（粪便）清运车辆干净整洁，装、卸符合作业要求，不得乱倒、乱卸、乱抛，密闭运输，无洒漏。发现一辆不合格扣2分。
5、责任范围内公厕标牌按规范设置，随时保持完好整洁，公厕管理用房无经营、无生活、无出租等挪作它用的现象，公厕内外环境（3-5米范围内）应保持整洁，无乱堆杂物，厕内各项设施完好，无各类“野广告”，基本无臭、无蝇蛆、无垃圾、污水，粪便不满溢。一处一项不合格扣0.5分。
6、责任路段沿街店堂实行“门前三包” 和垃圾袋装化。一处不合格扣0.5分。
7、责任路段因管理不善被新闻媒体曝光三天以内未整改和反馈的，发现一起扣2分。因特殊情况无法立即整改的，必须向市领导小组办公室书面报告，不及时上报资料扣1分。单位：责任人：考核成绩：
考核项目
考核内容及标准（100分）
扣分
存在的主要问题
一、清扫保洁
二、环卫设施
三、公厕管理
四、其他
1、责任路段每日的清扫作业在清晨7：00（夏）7：30（冬）前结束，人行道、路面、边沟、下水口、树穴等应整洁。未按时完成发现一次扣3分。垃圾日产日清，全天候巡回保洁，路面见本色。卫生死角一处扣5分，曝露垃圾0.1平方米以上一处扣2分,零星废弃物一处扣0.5分。

乡镇环境卫生整治考核表

光明镇环境卫生整治考核打分表被考核单位：年月日下面是余秋雨经典励志语录，欢迎阅读。

不需要的朋友可以编辑删除！！关于年龄1.一个横贯终生的品德基本上都是在青年时代形成的，可惜在那个至关重要的时代，青年人受到的正面的鼓动永远是为成功而搏斗，而一般所谓的成功总是带有排他性、自私性的印记。

结果，脸颊上还没有皱纹的他们，却在品德上挖下了一个个看不见的黑洞。

2.我不赞成太多地歌颂青年，而坚持认为那是一个充满陷阱的年代。

陷阱一生都会遇到，但青年时代的陷阱最多、最大、最险。

3.历史上也有一些深刻的哲人，以歌颂青年来弘扬社会的生命力。

但这里显然横亘着一种二律背反：越是坚固的对象越需要鼓动青年去对付，但他们恰恰因为年轻，无法与真正的坚持相斡旋。

4.青年时代的正常状态是什么，我想一切还是从真诚的谦虚开始。

青年人应该懂得，在我们出生之前，这个世界已经精精彩彩、复复杂杂地存在过无数年，我们什么也不懂，能够站正脚下的一角建设一点什么，已是万幸。

5.中年是对青年的延伸，又是对青年的告别。

这种告别不仅仅是一系列观念的变异，而是一个终于自立的成熟者对于能够随心所欲处置各种问题的自信。

6.中年人的当家体验是最后一次精神断奶。

你突然感觉到终于摆脱了父母、兄长、老师的某种依赖，而这种依赖在青年时代总是依稀犹在的;对于领导和组织，似乎更贴近了，却又显示出自己的独立存在，你成了社会结构网络中不可缺少的一个点;因此你在热闹中品尝了有生以来真正的孤立无援，空前的脆弱和空前的强大集于一身。

7.中年人一旦有了当家体验，就会明白教科书式的人生教条十分可笑。

当家管着这么一个大摊子，每个角落每时每刻都在涌现着新问题，除了敏锐而又细致地体察实际情况，实事求是地解开每一个症结，简直没有高谈阔论、把玩概念的余地。

这时人生变得很空灵，除了隐隐然几条人生大原则，再也记不得更多的条令。

8.中年人的坚守，已从观点上升到人格，而人格难以言表，他们变得似乎已经没有顶在脑门上的观点。

环境卫生考核表

环境卫生考核表
办公室、实验室环境卫生考核表
考核日期: 年月日
部门人数分数考评结果部门人数分数考评结果
１ 2 ３０5 207 水泥检测室１实验室水泥实验室 3１３（板材)
实验室１405 2０1
空气 4 ２ 406 202 检测室
２ 4 407 302
综合室
实验室 1 ４１1 306
实验室 2 4１2 ３09
1 ２ 40８ 40１
２２４02 203
实验室２ 403 ３08(防水) 结构节能室检测室１２管材实验室４0９
/ 1 检测大厅410
实验室组合办公室１0 205 钢筋
实验室 2 钢筋实验室试块2０6
水电检测室实验室试块实验室检测室实验室电线实验室
收样大厅大厅 5
XＸX办公室、实验室卫生检查评分标准
一、桌面整洁，资料档案摆放整齐，橱柜内文件摆放整齐有序。

(3分）二、门窗清洁,(地面无纸屑、烟头、痰迹、果皮等),墙角无蜘蛛网,无卫生死角。

(4分)
三、办公室环境布置合理有美感,体现出文化气息。

(1分)
四、仪器设备(电脑)保持清洁。

(２分)
优:10分; 良:9-8分; 达标:7-6分; 整治：6分以下;。

城管局环境卫生督查考核表

城管局
环境卫生督查考核表
考核对象：时间：年月日
序号
项目
分值（分）
扣分
备注
1
人员上岗
（总分10分）
着工作服
2
无ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ岗
3
无迟到、早退缺岗
5
2
地面保洁
（总分45分）
无积存白色垃圾
18
人行道、树下无垃圾坨
10
人行道无人、畜粪便
4
果皮箱干净
6
隔离护栏摸洗干净
7
3
垃圾清运
（总分30分）
垃圾清运及时
12
垃圾清运彻底
12
车辆整洁
6
4
安全
（总分15分）
车辆运行安全
5
无安全事故发生
10
5
总分
100
注：1、日常考核由环卫所和保洁公司自行组织实施。
2、局统一组织的考核每月至少两次，年终累总。
考核人员：城管局：环卫所或保洁公司：

环境卫生检查考核表

范围考核标准分值 5 2 3 10 10 10 5 5 3 2 5 10 5 10 5 10 100 扣分得分备注召开动员会、成立机构、制定实施方案、制度，有专人负责各单位领导重视广泛利用广播、电视等多种形式进行宣传宣传动员主要街道路边制作横幅、标语、出板报及其他形式进行宣传（20）治理“六乱”见成效道路平整规划合理、绿化好、无垃圾、无杂草，无乱堆、乱放违章占道林带林床平整、无杂草、垃圾堆放物公共场所厕所卫生整洁、防漏，进行无害化处理卫生（35）办公场所规划合理，有垃圾堆放点、室内卫生干净、整洁食堂证照齐全、卫生符合标准、持证上岗市场商店布局合理、整洁卫生，证照齐全规划合理、道路平整、绿化合格连队住宅区卫生（45）有固定垃圾堆放点、垃圾及时清运，进行无害化处理连队公厕、户厕卫生干净、防渗漏职工住宅卫生整洁干净、柴草堆放整齐牲畜圈舍设置合理、干净卫生室内环境卫生整洁、物品摆放整齐合计

环卫工作职责及工作考核表

5
20
做好外围周边治安、消防、突发事件报警工作
8
21
做好公寓外围工程设备设施故障报修工作
4
22
楼上掉下物品、外围环卫将物品交保安内岗（学生认领）
4
23
贵重物品拾到及时上交管理处工作
4
环卫工作职责及工作考核表
环卫工人的职责
1、负责片区内管主次干道及人行横道、垃圾桶、果皮箱周边的清扫、清倒、清洗、保洁管理工作；
2、认真履行清扫职责，提高保洁质量；
3、搞好本片的安全管理工作及时发现并排除安全隐患；
4、负责完成领导交办的其他工作。
环卫工作质量考核表
检查时间：
检查人
序号
应得分
实得分
不合格内容
1
环卫员必须服从领导、听从分配、做好本职工作
5
2
环卫员必须按时上下班，准时进入工作岗位
3
3
环卫员经培训上岗后必须明确工作职责与标准
3
4
环卫员必须自觉遵守工作纪律（无脱岗、唠磕、干私活）
3
5
环卫员必须着装上岗
2
6
环卫员仪容、仪表端庄、得体
2
7
环卫员服务态度端正
2
8
坚持白班认真巡检清扫制度（夏：6：00~18：00冬：7：00~17：30）
5
9
坚持垃圾日产日清制度
5
10
日产垃圾堆放地面定期刷洗
5
11
公寓内广场无纸、杂物、垃圾、烟蒂
5
12
公寓内、外草坪、杂物清扫
5
13
公寓广告栏卫生清扫
5
14
公寓外道路（学院）杂物清扫
5
15
公寓内路灯每周卫生清理

各单位环境保护工作考核评价计分表

使用情况
8
1、未开展年度环境保护资金预算，扣4分；
2、年度环境保护资金使用不合理，扣4分；
其他环境保护管理工作
9
1、未按要求将建设项目相关环保申报及批复文件上报备案，扣4分；
2、年度环境保护工作报告未按要求及时上报，扣5分；
100
注：根据单位产业特点，不涉及评分标准的项目不扣分
各单位环境保护工作考核评价计分表
考核内容分值评分标准环境保护工作组织机构建立情况
8
未根据公司相关文件，设立环境保护归口管理部门及岗位，配备管理人员，扣8分。
环境保护管理制度建设和执行情况
16
1、未将环境保护工作规划纳入企业发展规划，扣4分；
2、未建立并执行企业环境保护责任制度，扣4分；
3、未建立并执行企业环境保护管理办法，扣4分；
环境保护技改项目
实施情况
5
未完成年度环境保护技改计划，扣5分；
环境保护宣传培训情况
12
1、未开展环境保护宣传工作，扣6分；
2、未开展环境保护管理培训工作，扣6分。
环境保护统计监测情况
10
1、未按照规范及标准，开展污染物排放统计监测工作，扣6分；
2、未建立污染物排放统计台账，扣4分；
环境保护资金投入及
3、未建立并执行企业环境保护应急预案，扣4分
环境保护目标分解和
措施落实情况
14
1、未按年度将污染物减排目标分解到下属单位、项目、车间、作业队、班组等，扣4分；
2、未对污染物减排目标落实情况进行考评，扣4分；3、未制定并落实环境保护专项措施，扣6分；
环境保护法律法规
执行情况
18
未贯彻执行国家、地方、行业相关的环境保护法律法规、标准、规程规范，扣18分；

员工环境卫生考核表

员工环境卫生考核表
环境卫生考核表
编号：年月日
考核单位天津铂创奇远电子科技有限公司
部门桌面地面电器开垃圾袋摆放状总分被考核人员关况（100）
行政部
研发部
会议室
男卫生间环女卫生间境饭厅卫前台公共区生小会客室表左右通道走廊
格商务部
总计：
本次考核情况
考核人：审核人：
注:此表格为环境卫生考核表格。

如遇特殊情况(如：请假），则每组人员按表内顺序自动向下排列进行值日工作。

每周实行考核制度，100分为满分。

其中，每间屋子各占10分。

桌面、地面、电器开关、垃圾袋、摆放状况每项各占2分.经理办公室1和经理办公室2请大家每天保持干净整洁即可.这两件屋子不作为考核项目。

其它均作为考核项目。

周一、周三、周五轮班值日次序：
宗彬韩俊旺高润旺姜波王东东郑婷婷刘辉冯涛王晓波齐晓娟邵琳伟考核人员次序:
周一、周三、周五考核次序:
齐晓娟寇志强宗彬。

环境卫生评分表

样板组“五有”落实情况（50分）
1、有柴草 2、有固定 3、有环卫 4、有钱办 5、有人管堆放点。垃圾台及人员。事。事。（10分）垃圾填埋（10分）（10分）（10分）场。（10分） 1、村容村貌整洁，生态环境良好，花草树木修剪整齐。（10分）
整体环境卫生情况（50分）
2、道路平整硬化，无碾压柴草现象及乱堆乱放。（10 分） 3、排水沟渠畅通，无垃圾杂物。（10 分） 4、垃圾台垃圾清运及时，村组内及主干道路无明暴垃圾。（10 分）
村名
总分（150分）
20分下半年大事目标项目已全部完成30杏林镇农村环境卫生整治评分表样板组五有落实情况50分村名整体环境卫生情况50分总分150分
杏林镇农村环境卫生ห้องสมุดไป่ตู้治评分表
果树建园大事目标（20分）（30分）
5、各户门前无“三堆”及乱搭乱建。（10分）果树建园连片50亩以上，植树、开带已完成。（20分）下半年大事目标项目已全部完成（30）