创业课程体系

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大学生创新创业课程体系构建①

大学生创新创业课程体系构建①

大学生创新创业课程体系构建①随着社会经济的不断发展,创新创业已成为推动经济增长和社会发展的重要动力,越来越多的大学生也开始关注并参与到创新创业的浪潮中。

大学生创新创业课程的体系构建变得至关重要。

在当前互联网和信息技术的大时代,通过建立完善的创新创业课程体系,可以帮助大学生培养创新思维和创业能力,增强他们的就业竞争力,助力他们未来的职业发展。

一、创新创业课程体系构建的重要性1. 培养创新思维创新创业课程可以帮助大学生培养创新思维,教授学生关于市场的规划以及企业的运作方式,并鼓励学生勇于探索未知的领域,从而激发和培养他们的创新意识和创新能力。

2. 提升创业技能通过创新创业课程,大学生可以系统地学习到如何拥有市场眼光、创造照顾社会需求的产品和服务,并且掌握一定的项目操作和管理技能,同时也能更好地利用资源和技术解决社会问题。

3. 培养团队合作素质创新创业课程培养大学生的合作意识和团队协作能力,让学生有机会学习如何与他人合作、分享创意、同时也了解在市场竞争中如何与他人合作共同成长。

4. 培养创业精神创新创业课程也能培养大学生的创业精神,增强他们的坚韧不拔、敢于冒险、勇于面对挑战的勇气,从而不断学习、进取,追求自己的事业发展。

创新创业课程体系构建对于大学生的个人发展及社会的经济增长具有重要意义。

那么,如何构建一个完善的大学生创新创业课程体系呢?1. 定位清晰,遵循市场需求创新创业课程体系的构建需要定位清晰,遵循市场需求。

应该深入了解不同行业的创新创业现状与趋势,确定创新创业课程的主线和核心课程。

需要结合市场需求,设置符合行业特点的基础课、专业课,以及实践课程。

2. 汇聚高校和企业资源,构建网络化课程体系大学生创新创业课程体系构建应充分利用高校和企业资源,构建网络化课程体系。

通过联合高校的教育资源和企业的实践资源,打造具有行业特色和实用性的创新创业课程,碰撞出更多的创新火花,让学生更加融入实践中,获得更多的创新成果。

ETC创业课程体系

ETC创业课程体系

ETC创业课程体系
ETC创业课程体系是由中国大学生创业培训网发布的,总体设计是以创业教育融合素质教育、专业教育及创新教育为核心思想;贯穿创业指导全过程;结合“互联网+”时代创业特点,将互联网创业基础纳入基础课程;将创业结合产业和专业首创“创业+”系列课程。

ETC创业课程体系包括“教育E ducation、孵化T utor、投资C apital”三阶课程,涵盖十六门课程。

《大学生创业基础》:大学生创业实践基础知识点,高校必修课程
《互联网创业基础》:涵盖互联网创业基本知识点,降低大学生互联网创业门槛
《慕课导读与面授》:将创业基础知识点与慕课教育特色结合,实现教学信息化、碎片化
《创业计划书提升》:旨在帮助教师更好的对学生进行创业计划书进行辅导和提升
《创业+系列课程》:依据高校主要专业为划分依据打造的“创业+专业”系列课程,旨在实现专业教育与创新创业教育的有机融合
《创业孵化指导》:以创业项目初期发掘、辅导、孵化为主要内容,帮助教师以创业教练的身份指导学生创业项目
《众创空间运营》:全面了解创业孵化平台的发展运作和日常运营管理,主要针对大学科技园及其它高校相关孵化平台管理人员开设
《创业融资》:创业融资专业知识课程,协助学生创业团队规避融资过程中可能遇到的风险,提高融资成功率
《创业投资》:从投资人的角度对创业项目进行评估考核和分析,尤其适合大学科技园及其它高校相关孵化平台从业者学习。

应用型本科高校创新创业课程体系

应用型本科高校创新创业课程体系

应用型本科高校创新创业课程体系
作为应用型本科高校,创新创业教育是一项非常重要的任务。

在当前日益激烈的市场竞争中,创新和创业精神已经成为企业成功的关键。

因此,应用型本科高校需要建立一套完整的创新创业课程体系,培养学生的创新意识和创业能力。

该课程体系应包括以下几个方面:
1. 创新创业理论课程:学生需要系统学习创新创业的相关理论
知识,包括市场营销、商业模式设计、风险管理、融资等方面的知识。

2. 创新创业实践课程:学生需要参加各种创新创业实践课程,
例如创业实训、创业比赛、创业营等等。

这些实践课程可以让学生深入了解创业的流程和方法,培养他们的实际操作能力和团队合作能力。

3. 创新创业导师制度:学生需要分配导师,导师可以指导他们
进行创新创业项目的策划和实施,并提供支持和指导。

导师是学生创新创业过程中的重要资源和支持。

4. 创新创业资源库:学校需要建立一个创新创业资源库,为学
生提供各种相关资源,包括商业计划书模板、市场调研报告、投资资料等等。

通过建立完整的创新创业课程体系,应用型本科高校可以培养出更多的创新创业人才,为社会和经济发展做出贡献。

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创业课程体系

创业课程体系

创业课程体系(课时:1.5小时\节)一.职业素质课程:导读:1.职业环境认知:职业环境对“职业人”的要求、职业环境中“状态”调查(秦玮)2.管理沟通艺术:求职基本的有效沟通技巧;团队沟通及合作(安雅)3.团队执行力一:LSI 工具学习及使用(秦玮)4.团队执行力二:执行力公式(秦玮)5.商务礼仪展现专业形象(安雅)6.赢在演讲-卓越表达呈现(安雅)7.阳光心态-职业素养专业训练(安雅)8.高效时间管理(安雅)9.商务英语培训(徐熙)10.教你如何突破口语障碍(徐熙)11.素质拓展训练(团队训练体验课)--陈刚12.人生瑟涩杂谈(黄洁松)13.设计类课程培养(王仲谋)14.Americans in Beijing(英语口译)---Mackenzie stuart Nellis精读课件:1.职业环境认知:职业环境对“职业人”的要求、职业环境中“状态”调查(秦玮)1.职业生涯分析2.职业概述:①职业概念:职业的个人功能及社会功能②职业的挑战与机遇③职业分类方法④现代职业的特点:职业变动正常化、工作方式多样化、知识技能含量高的工作热门、新职业层出不穷3.不同职业对人才的素质要求①科研人才的要求②管理人才的要求③工程技术人才的要求④商业人才的要求⑤服务人才的要求4.认识职业社会的方法①静态的资料接触:网络、出版物②动态的资料接触:参与专业协会、社会实践、生涯人物访谈③PLACE法:position、location、advancement、condition of employment、entry requirements2.管理沟通艺术:求职基本的有效沟通技巧;团队沟通及合作(安雅)一.热身热心 *练习与游戏1.了解始于沟通,收获源自分享二.管理沟通与人际艺术入门1.人生成功的秘诀2.你想做哪一种人?3.管理沟通的功能三.管理沟通的三大核心1.主动积极,建立良好的自我心态– [“我”是一切的根源]A. [自我心像]-建立坚定的自我价值感B. [感恩的心]-欣赏他人C. [三的策略]-主动出击,打破人际定势2.情绪处理–致胜之道A. 情商核心—[冰山原理]B. 高情商者的[情绪处理之道]C. 识别与处理他人情绪3.影响他人的艺术 - 第二沟通技巧A.沟通的秘诀—[3V原理]B.影响力的秘诀-[同步带领法]四.人际关系的黄金定律与白金法则五.管理沟通卓越的语言模式[OFTEN] –卓有成效的心理学表达艺术六.企业内部管理沟通技巧1. 上下级、平级沟通原则与方法2. 跨部门沟通3. 合作与双赢七.课程回顾与Q&A3.团队执行力一:LSI 工具学习及使用(秦玮)一.团队执行能力提高途径1 了解及调节团队状态2 通过思维结构化实现“任务导向”3 通过“任务导向”实现个人能力发挥4 通过个人能力发挥实现团队综合能力提高二.团队状态调查工具:LSI 学习特性调查(思维结构化1)练习:(学员分组)如何了解你的团队的状态?现场LSI 调查1 LSI 原理及操作方法-LSI 原理:学习周期与环境适用性的关系(如何使用LSI调查和分析环境适应性)-LSI 在具体管理工作中的应用2 LSI测评结果分析-LSI 结果分析方法(四象限,四倾向的判别)-学员测评结果分析-小组讨论(对LSI 测评结果的理解)-案例分析(以小组方式进行现场分析)3 LSI 结果分析在团队状态调查中的应用(团队的“动态”管理方法)4.团队执行力二:执行力公式(秦玮)执行力公式:GROW + 3TRE (思维结构化 2)-建立“任务导向”团队1 GROW 模型Goal 目标(任务目标的分析及确认)Reality 现状(现实条件分析及明确)Option 可执行方法(实现目标方法辨识)Will 执行意愿(实现目标的最终保证)2 GROW 在团队管理中的使用方法-团队“任务会议”的组织及执行方法-团队“任务共识”的建立3 3TRE 模型介绍–任务执行框架(理解“执行”的客观规律)-“分工”与“协作”-4 综合应用练习: GROW + 3TRE5.商务礼仪展现专业形象(安雅)第一篇身心修为篇专业形象与印象管理一、专业形象与职业生涯的关系二、个人印象管理策略1. 保持形象的一致性2. 让对方愉悦3. 恰当的自我表露三、影响第一印象的心理学原理:“光环效应”与“扫帚星效应”四、商务礼仪的核心——尊重1. 尊重自己2. 尊重他人第二篇个人形象篇第一章保持专业的形象——印象心理学指导下的着装管理一、男士着装的礼仪1. Formal-正装的选择2. Formal-正装的选择与搭配(衬衫、领带、鞋袜、公文包的选择)3. Business Smart/ Smart Casual 商务休闲服饰的选择与搭配二、女士着装的礼仪1. 着装的选择2. 着装的搭配(上衣、衬衫、内衣、裙、裤、鞋、袜的选择及要求)3. 精确平衡点-如何兼顾装束个性化与新颖入时三、佩饰的礼仪1. 首饰的选择及佩带的规则2. 领带与丝巾的佩戴艺术3. 手表与其它的选择注意事项第二章保持专业的仪态——印象心理学指导下的举止规范一、站姿的规范及注意问题二、手势的使用三、眼神的运用四、商务活动中得体的行为举止第三篇职业表现篇第一章职场社交礼仪一、介绍的礼仪二、握手的礼仪三、交换名片的礼仪四、出行、乘坐交通工具的礼仪五、沟通礼仪与沟通技巧第二章商务应酬礼仪一、接待礼仪二、拜访礼仪三、商务用餐礼仪第三章商务电话礼仪一、电话沟通基本礼仪二、接听拨打电话的礼仪三、避免电话沟通中常见的失礼行为第四章商务邮件礼仪一、电子邮件-你的另一张面孔二、格式与格调6.赢在演讲-卓越表达呈现(安雅)第一章第一节演讲概述 - 为何需要演讲技巧1.演讲的益处2.演讲者的素质与技能3.演讲的定义与目的第二节前期准备:知彼知己—双赢的前提1.成人认知与学习原理2.分析听众3.自我定位4.情绪管理-从紧张到激情第二章战略战术—双赢的路径1.构架思路:建构主义2.组织内容:1)建构的逻辑—金字塔思想2)快速设计结构的技巧—三三法3)演讲结构的三个部分4)主体内容的设计原则5)讲稿创作的两种基本方法6)演讲稿要点的组织3.视听材料的制作与使用第三章演讲呈现:身心合一、完美呈现1.总印象原理2.肢体语言技巧:眼神、手势、体态、步法3.声音运用技巧4.演讲口才与表达技巧:讲故事、生动有力、遣词酌句5.闪亮开场与精彩结尾第四章现场掌控:一鼓作气—双赢的保障1.控场与应变技巧2.互动提问技巧3.环境与设备管理实务厚积薄发:演讲者的自我修炼踏上舞台:三分钟汇报演示7.阳光心态-职场素养专业训练(安雅)一、开宗明义——道可道,非常道人生成功的秘诀二、方法篇——阳光心态-正面思维能量一)人际管理——主动出击,操之在我建立良好的自我心像-坚定的自我价值感接受自己,欣赏他人主动出击,打破人际定势致胜沟通,同步带领二)生涯管理——目标与执行终极巅峰-登山原理以终为始-目标意义厚积薄发-赢在执行三)自我管理——效能提升效能vs 效率要事第一,高效策略绩效管理- TOP + GAPS三、技巧篇——专业的职业素养一)印象管理-商务礼仪展现专业形象修心-相由心生修身-气质养成修行-待人接物二)团队熔炼心心相应协同双赢四、行动篇-蓄能更新、持续的自我成长ACTION PLAN –千里之行始于足下8.高效时间管理(安雅)第一单元、时光如流水—重塑时间观一、时间是什么二、时间管理=自我管理-[生命由片段组成]三、时间管理=选择管理-[永远掌控选择权]四、时间管理=人生管理-[人生成功的秘诀]第二单元、用指南针管理效能一、看准一个方向二、区分两种任务三、明确三种角色排列优先顺序四、锁定四个象限五、掌握五个自然法则第三单元、用钟表管理效率一、善用最佳时间二、整理文件三、减少打扰四、有效授权五、抵制拖延第四单元、时间管理从容人生一、清晰你的人生目标二、规划你的人生路径三、时间管理,在每个当下开始四、自我暗示断言9.商务英语培训(徐熙)Unit One Ways of working1.教学要点:(1) different ways of working(2) Present tenses(3) Job responsibilities(4) business correspondence2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.Unit Two Company benefits1.教学要点:(1) Business and incentives(2) company terms(3) a letter of application2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.Unit Three Starting a business1.教学要点:(1) types of business(2) advice on franchises(3) planning a seminar(4) discussing a schedule2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.Unit Four Advertising1.教学要点:(1) types of advertising(2) advertising on the web(3) a short presentation2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.Unit Five The workplace1.教学要点:(1) Art at work(2) an interview with an art consultant(3) a meeting about artwork2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.Unit Six Recruitment1.教学要点:(1) employment news(2) Hiring and firing(3)Employment case studies(4) Employment issues2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.Unit Seven Business topic1.教学要点:(1) sales terms(2) the worst job in the world(3) Describing jobs2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.Unit Eight Training1.教学要点:(1) Training courses(2) assessing training needs(3) Giving reasons for and against2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.10.商务英语培训II(口语)徐熙Unit Nine Branding1.教学要点:(1) Discussing banding2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.Unit Ten Management1.教学要点:(1) How Madonna managed2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.Unit Eleven Ethical economics1.教学要点:(1)coffeenomics(2)Financial and trade terms(3) the economics of your country2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.Unit Twelve Business Law1.教学要点:(1) legal terms2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;11.素质拓展训练(团队训练体验课)课程目标:素质拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的,兼具体能和实践的综合素质教育,它以运动为依托,以培训为方式,以感悟为目的。

高校双创的课程体系

高校双创的课程体系

高校双创的课程体系
高校双创的课程体系是指在高校中,以创新创业为主题的一系列课程的整合体系。

这些课程旨在培养学生的创新意识、创新能力和创业精神,让他们在未来的社会中更好地发挥作用。

高校双创的课程体系应该包括以下内容:
1. 创新创业基础课程:包括创业理念、市场研究、商业模式设计、创业融资等课程,帮助学生了解创业的基本知识和技能。

2. 创新创业实践课程:包括实践项目、实习、创业比赛等课程,让学生在实践中学习、探索和创新,将理论知识应用于实践中。

3. 创新创业导师制:为学生提供专业的导师,帮助他们制定创业计划、解决问题、提供指导和支持。

4. 创新创业文化建设:创业文化是创新创业教育的重要组成部分。

高校应该通过举办创新创业活动、建立创新创业社团等方式,营造积极、开放、创新的校园文化氛围。

高校双创的课程体系不仅仅是为了培养学生的创新创业能力,更是为了让学生适应未来社会的变化和发展。

高校应该积极构建创新创业教育的体系,为学生提供更全面、更具有实践性的教育。

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高校创新创业课程体系构建

高校创新创业课程体系构建

高校创新创业课程体系构建随着社会经济的不断发展和科技的不断进步,创新创业教育在高校教育中变得越来越重要。

作为培养人才、创造价值的重要途径,高校创新创业课程体系的构建至关重要。

在这个背景下,高校需要不断加强创新创业教育,构建完善的课程体系,培养更多创新创业人才,满足社会发展的需求。

一、当前高校创新创业课程存在的问题1. 缺乏系统性。

在目前的高校创新创业课程中,往往存在零散性较强的问题,缺少系统性的规划和设计。

许多高校的创新创业课程都是零散的、片段的,缺乏整体性的思考和安排。

2. 缺乏实践性。

传统的高校课程往往过分注重理论知识的传授,而忽视了实践操作的重要性。

创新创业教育更需要学生去实践、去体验、去探索,而不仅仅是死记硬背。

3. 缺乏与市场需求的对接。

高校创新创业课程的设置,缺乏对市场需求的敏感度和反映,导致课程内容脱离了实际需要,学生学完课程难以应用于实际创业实践中。

1. 课程的系统化设计。

需要对创新创业课程进行全面的规划和设计,确保各门课程之间有机地连接和衔接,形成一个完整的课程体系。

包括但不限于创业概论、创新思维、创业机会识别、创业案例分析、创业模式设计等课程内容。

2. 强化实践环节。

创新创业课程应该注重实践环节的设置,给学生提供足够的实践机会和实践平台,让学生通过实际的项目操作,提高创新创业的实操能力。

可以通过开设实训基地、参与创业实践计划等方式,加强实践性的安排。

3. 重视市场需求。

高校应该与行业、企业建立紧密的联系,不断了解市场需求,将市场需求纳入课程设置中。

可以通过行业合作、企业赞助、实习实训等方式,让学生接触真实的市场情况,了解市场需求,为将来的创业做准备。

4. 创新创业导师团队建设。

导师团队是高校创新创业教育的重要力量,他们可以为学生提供丰富的创业经验和宝贵的创业指导。

高校应该加强对创新创业导师团队的建设和培养,让他们成为学生创新创业路上的良师益友。

5. 实施跨学科教学。

创新创业的本质是跨学科的,需要综合运用多方面的知识和技能。

创新创业教育中的课程体系设计与实践

创新创业教育中的课程体系设计与实践

创新创业教育中的课程体系设计与实践随着中国经济的快速发展以及全球化的进程,创新创业教育成为了高校教育中不可或缺的一项重要内容。

作为培养具有创新精神和创业意识的人才的关键工作之一,创新创业教育在高校课程体系中的地位日益重要。

本文将从课程体系的设计和实践两个方面进行探讨。

一、课程体系的设计1.以创新精神为核心创新精神是创新创业教育最重要的核心要素之一。

在课程体系设计中,应该以创新精神为核心,培养学生的创新能力和创新思维。

在此基础上,学生可以更好地适应未来的职业发展和社会变革。

2.多元化的课程设置创新创业教育需要根据学生的兴趣和需求,提供多元化的课程选择。

在课程设置中,除了专业课程外,还应该设置诸如创新创业基础课程、商业模式设计、创新管理、创业实践等课程。

这些课程可以提供更全面的知识和技能,有益于学生在未来的创业和创新领域取得成功。

3.注重实践教学创新创业教育中的实践教学是非常重要的。

实践教学可以帮助学生将理论知识应用到实际创业项目中,增强学生的实际操作能力和创业经验。

高校可以通过组织各种创业比赛、商业计划书竞赛等活动,鼓励学生积极参与,培养他们的创业精神和实际操作能力。

4.合理利用社会资源为了让学生更好地了解创新和创业,高校应该积极利用社会资源。

可以邀请成功创业者、创新领袖等各界专家来到校园进行讲座和交流,为学生提供更实际的经验和指导。

同时,大学也应该积极与社会企业、创新公司建立合作关系,为学生提供实践和就业的机会。

通过社会资源的利用,可以充分拓展创新创业教育的深度和广度。

二、课程体系的实践1.创新创业基地的建设创新创业基地是高校创新创业教育的重要实践场所。

高校可以建立创新创业实践基地,为学生提供创业实践的场所和条件。

在创新创业基地中,学生可以接触到更多的实际问题和挑战,学习团队协作和资源整合等技能,增强创业实践经验和能力。

2.实践项目的开展高校可以开展各种实践项目,为学生提供更多的实践机会。

例如,学生可以参与创建创业公司、制作创新产品等,让学生在实践中更好地掌握理论知识,并在实践中不断提升自身的实际操作能力和思维能力。

创业教育课程知识体系框架

创业教育课程知识体系框架

创业教育课程的知识体系框架是指对创业教育课程的知识内容进行系统的组织、分类和划分的框架。

一般来说,创业教育课程的知识体系框架应包括以下几个方面:
1.创业理论和基础知识。

这部分内容包括创业的定义、创业的过程、创业的成功因素
等基本理论知识。

2.创业技能和实践知识。

这部分内容包括如何进行市场调研、如何制定创业计划、如
何进行资金筹措等创业技能和实践知识。

3.创业创新和创造力。

这部分内容包括如何培养创业创新思维、如何进行创新型创业、
如何培养创造力等内容。

4.创业管理和运营知识。

这部分内容包括如何进行企业组织管理、如何进行财务管理、
如何进行市场营销等创业管理和运营知识。

5.创业法律和风险管理。

这部分内容包括如何避免创业过程中的法律风险、如何应对
创业风险、如何进行风险管理等内容。

大学生创新创业课程体系构建①

大学生创新创业课程体系构建①

大学生创新创业课程体系构建①随着社会经济的快速发展,创新创业已成为大学生必备的素质和能力。

为了培养大学生的创新精神和创业意识,各个高校都纷纷开设创新创业课程。

目前大多数高校的创新创业课程依然存在一些问题,比如课程设置不合理、内容枯燥、缺乏实践环节等。

本文将从实践的角度出发,探讨大学生创新创业课程体系的构建,旨在为高校创新创业教育提供一些借鉴和参考。

一、课程设置1. 创新创业导论创新创业导论是大学生创新创业课程的入门课程,旨在帮助学生了解创新创业的基本概念、原理和方法。

该课程应包括创新创业的理论基础、发展历程、关键要素等内容,让学生对创新创业有一个全面的认识。

2. 创新创业案例分析案例分析是一种常用的教学方法,通过分析真实的创新创业案例,让学生了解实际的创新创业活动,培养他们的分析和解决问题的能力。

案例分析也能激发学生的创新创业意识,让他们在案例中找到灵感和启示。

3. 创新创业策划创新创业策划是培养学生创业能力的重要环节,通过该课程的学习,学生应能够掌握创业项目的策划方法和流程,包括市场分析、竞争分析、商业模式设计等内容。

4. 创新创业实践创新创业实践是大学生创新创业教育的核心环节,通过参与创新创业项目的实践活动,学生可以将所学知识应用到实际中去,培养自己的创新创业能力和实践能力。

二、课程内容1. 创新思维培养创新思维是创新创业的基础,因此创新创业课程应该注重培养学生的创新思维。

课程内容可以包括创新思维的概念、特点、分类和培养方法等,让学生能够在课堂上感受到创新思维的魅力。

2. 创业机会识别创业机会识别是创业的第一步,课程内容可以包括市场调研、消费者需求分析、竞争对手分析等内容,让学生能够找到适合自己创业的机会点。

3. 商业模式设计商业模式是创业成功的关键,课程内容可以包括商业模式的概念、类型、设计方法、创新点等内容,让学生能够设计出具有竞争力的商业模式。

4. 创新创业管理创新创业管理是创业成功的关键,课程内容可以包括创新创业的组织管理、人力资源管理、财务管理等内容,让学生能够掌握创新创业管理的基本知识和方法。

大学生创新创业能力培养的课程过程考核体系构建

大学生创新创业能力培养的课程过程考核体系构建

大学生创新创业能力培养的课程过程考核体系构建一、引言随着社会的不断发展和经济的不断增长,创新创业已经成为大学生职业发展的重要方向之一。

大学作为人才培养的重要阵地,需要积极构建创新创业能力培养的课程体系和考核体系,以促进大学生创新创业精神的培养。

本篇文章将围绕大学生创新创业能力培养的课程过程考核体系构建展开探讨,并提出相应的建议。

二、大学生创新创业能力培养课程体系1. 课程设置大学生创新创业能力培养的课程应包括创业思维培养、创新创业案例分析、创新创业管理、市场营销策略等内容,以帮助学生建立创新创业的思维模式和实践能力。

2. 课程形式课程形式可以采用理论和实践相结合的方式,例如讲授理论知识、案例分析、实践操作、团队合作等形式,以增强学生的创新创业能力。

3. 课程导师课程导师应具备丰富的创新创业经验,能够引导学生思考,激发学生的创新创业潜能,为学生提供指导和支持。

1. 考核内容大学生创新创业能力培养的课程考核内容应包括课堂表现、课后作业、小组项目、实践报告、终期考核等方面。

2. 考核标准考核标准应依据学生在课程学习过程中的表现和成绩进行评定,包括参与度、质量及创新性等方面。

3. 考核方式考核方式可以采用多种形式,例如答辩、报告、考试、评比等方式进行,以全面评价学生的创新创业能力。

四、建立创新创业导师团队1. 人才选拔创新创业导师应具备丰富的创新创业经验和理论知识,能够引导学生进行创新创业项目的实施。

2. 导师分工创新创业导师团队应根据各自的专长分工合作,包括项目策划、团队管理、资源整合等方面,共同推动学生创新创业能力的提升。

3. 激励机制学校应建立相应的激励机制,鼓励优秀的创新创业导师积极参与学生创新创业能力培养工作,提高导师的积极性和主动性。

1. 资源整合学校应整合校内外的创新创业资源,包括资金、人员、场地等,为学生创新创业提供有力的支持。

2. 项目孵化学校应建立项目孵化平台,为学生提供创新创业项目的孵化服务,帮助学生将创意转化为实际的项目。

(完整版)创业培训课程体系

(完整版)创业培训课程体系

创业培训课程体系1、“四段式”创业培训模式,使培训更加系统化。

整个创业培训过程分为理论学习阶段、咨询辅导阶段、模拟演练阶段和后续服务阶段。

第一阶段理论学习阶段。

主要按照《创办你的企业》教材的教学要求,进行创业意识培训和创业计划培训。

第二阶段咨询辅导阶段。

由创业培训教师和创业指导专家对培训学员制定的《创业计划书》进行分类指导,帮助学员准确评估市场,确定有发展前途、符合市场需求的创业项目,修改和完善《创业计划书》。

第三阶段模拟演练阶段。

采用体验式教学方法模拟创办企业的过程,体验经营企业的应备的技能。

包括两个游戏模块,基本企业经营周期、市场供给和需求。

第四阶段后续服务阶段。

随时掌握学员创办企业的情况,对学员创业中遇到的问题给予指导,组织学员在创业过程中进行经验交流。

2、共性课程与特色课程相结合,使培训更加科学化。

创业培训对参训学员进行共计150课时的课程培训,除了共性课程,针对大学生、失业人员、农村劳动者、退役军人、残疾人及刑释人员等不同培训群体的需求,增加特色课程满足其创业需求。

共性课程创业意识:包括评价自我的创业素质、如何选择适合的创业项目。

创业计划:包括创业市场评估、市场营销计划、企业人员组织、企业法律形态、法律责任、创业资金预测、成本核算、企业利润计划等。

创业政策:解读读我市最新创业优惠政策,包括免费培训、小额担保贷款、社会保险补贴、工商注册、税收优惠等政策。

游戏模拟:采用体验式教学方法模拟创办企业的过程,体验经营企业的应备的技能。

包括两个游戏模块,基本企业经营周期、市场供给和需求。

特色课程创业心态:帮助学员提高就业创业心理调适能力,正确面对就业形势,做出正确就业选择。

包括创业心理测试、大学生就业创业心理、退役军人就业创业心理、刑释人员就业创业心理等。

生涯规划:针对大学生及青年创业学员介绍根据自身条件和资源,合理进行未来职业规划。

励志课堂:聘请创业成功人士现身说法,用创业经历和故事激发创业热情。

大学生创新创业教育的课程体系构建

大学生创新创业教育的课程体系构建

当前大学生创新创业教育体系存在一些问题,如缺乏系统性和完整性、课程 设置不够合理、实践活动形式单一、指导服务不足等。这些问题的存在导致大学 生的创新能力和创业成功概率相对较低。
构建大学生创新创业教育体系的 目标
构建大学生创新创业教育体系的总目标是培养大学生的创新思维和创业能力, 提高其综合素质和竞争力。具体目标包括:
5、加强与社会:积极政府部门、企事业单位和其他社会组织,争取更多的 社会资源支持大学生的创新创业活动。
参考内容二
随着社会的发展和科技的进步,创业已经成为了越来越多大学生的选择。为 了更好地支持大学生的创业活动,构建一个科学、合理的大学生创业教育课程体 系显得尤为重要。本次演示将对大学生创业教育课程体系构建的必要性、现状和 策略进行浅析。
二、大学生创业教育课程体系构 建的现状
当前,我国大学生创业教育课程体系建设还存在一些问题。首先,课程设置 不够科学、合理。一些高校在开设创业教育课程时,缺乏系统的规划和科学的论 证,导致课程设置不够全面、深入。
其次,师资力量不足。创业教育需要有一支具备实践经验和理论素养的教师 队伍。然而,目前高校中从事创业教育的教师大多缺乏实际的创业经验,这在一 定程度上影响了教学质量。
3、稳定性与灵活性相结合。课程体系应保持相对稳定,以使学生能够系统 地学习和掌握知识。同时,也应根据市场需求和行业发展,灵活调整课程设置, 以保持课程体系的时效性和实用性。
三、课程体系的构成
1、理论课程。包括创新思维、创业理论、市场营销、财务管理、法律法规 等方面的课程,帮助学生掌握创新创业的基本知识和理论。
4、营造良好的创业氛围。高校应通过举办创业大赛、创业讲座等形式,营 造浓厚的创业氛围。这有助于激发学生的创业热情,培养他们的创新思维和团队 协作能力。

高校创新创业课程体系构建

高校创新创业课程体系构建

高校创新创业课程体系构建1. 引言1.1 背景介绍高校创新创业课程体系构建是当前高等教育领域备受关注的热点问题。

随着新时代经济形势的变化和创新创业教育的重要性日益凸显,高校也面临着提升学生创新创业能力的迫切需求。

构建适应时代要求、符合市场需求的高校创新创业课程体系显得尤为重要。

传统的高校课程设置往往偏重理论知识的传授,而缺少对学生创新思维、创业技能等方面的培养。

而随着社会经济的快速发展和科技的不断进步,创新创业已经成为推动社会进步和经济增长的关键驱动力。

构建具有时代特色和具有创新性的高校创新创业课程体系,对于培养学生的创新意识、创业精神和能力至关重要。

本文将通过对现有高校创新创业课程体系的概述和分析,探讨高校创新创业课程体系构建的重要性,并提出一些构建高校创新创业课程体系的方法。

还将重点探讨课程设置与实践、课程评估与改进等方面的问题,为高校创新创业教育的发展提供一定的参考和启示。

【2000字】1.2 问题提出现在高校创新创业课程建设面临着一系列问题。

当前高校创新创业课程体系与社会需求之间存在较大的脱节,很多高校的创新创业课程设置与实际需求不够贴合,导致学生在实际创业过程中缺乏实践经验和技能。

一些高校创新创业课程内容较为单一、陈旧,缺乏时效性和创新性,不能满足学生的创新精神培养需求。

一些高校创新创业课程质量无法保障,缺乏有效的评估和改进机制,难以确保教学效果和学生创新创业能力的提升。

如何构建符合时代发展和社会需求的高校创新创业课程体系,提升教学质量和效果,培养学生创新创业能力,成为当前需重点研究解决的问题。

【200字】1.3 研究目的研究目的旨在探讨高校创新创业课程体系构建的必要性和意义,并提出有效的方法和策略。

通过对现有高校创新创业课程体系的概述和分析,可以发现其中存在的不足和挑战,进而明确构建高校创新创业课程体系的紧迫性和重要性。

具体而言,研究目的包括以下几个方面:分析现有高校创新创业课程体系的特点和问题,为后续的构建工作提供依据和指导;探讨高校创新创业课程体系构建的重要性,明确其对学生创新能力和就业竞争力的提升作用;总结和提炼构建高校创新创业课程体系的方法和策略,为实际操作提供具体的指导和建议;通过对课程设置与实践、课程评估与改进等方面的探讨,不断完善和提升高校创新创业课程体系,推动高校创新创业教育的健康发展和持续优化。

高校创新创业教育课程体系的构建

高校创新创业教育课程体系的构建

高校创新创业教育课程体系的构建
随着全球经济的不断发展和变化,创新创业教育在高校教育中变得越来越重要。

为了培养学生的创新精神、创业意识和实践能力,高校需要构建完善的创新创业教育课程体系。

这个体系应该包括理论课程、实践课程和创业实训项目,以培养学生的创新能力和创业素质。

首先,理论课程是创新创业教育的基础。

这些课程应该包括创新创业理论、市场营销、商业计划书写作、创新管理等内容。

学生可以通过这些课程学习到创新创业的基本知识和理论,为将来的创业实践打下坚实的理论基础。

其次,实践课程是学生将所学知识应用到实际中的重要途径。

这些课程可以包括创业案例分析、市场调研、创意设计等内容。

通过这些课程,学生可以在实践中加深对创新创业知识的理解,并培养创新创业的实际操作能力。

最后,创业实训项目是创新创业教育的重要环节。

高校可以与企业合作,开展创业实训项目,让学生在实际的创业环境中进行实训。

这些项目可以包括创业比赛、创业孵化器、创业导师制度等。

通过这些项目,学生可以在实践中提升创新创业的能力,培养创业精神和团队合作能力。

除了以上课程内容,高校还可以通过创新创业教育中心、创业导师团队、创新实验室等平台来支持创新创业教育课程的开展。

这些平台可以为学生提供创新创业项目的资源支持、创业指导和创新实验场地,帮助学生将理论知识转化为实际创业行动。

总之,高校创新创业教育课程体系的构建是一个系统工程,需要各方共同努力。

通过构建完善的创新创业教育课程体系,高校可以更好地培养学生的创新创业能力,为社会培养更多的创新创业人才做出贡献。

高校创新创业课程体系构建

高校创新创业课程体系构建

高校创新创业课程体系构建
高校创新创业课程体系的构建是为了培养学生的创新思维和创业能力,促进学生的创新创业实践。

以下是关于高校创新创业课程体系构建的一些建议。

二、课程设置:
高校创新创业课程体系的设置应该包括创新思维的培养和创业能力的培养两个方面。

在创新思维的培养方面,可以开设课程如创新方法与思维导图、创新案例分析与创新策略等,来培养学生的创新思维和解决问题的能力。

在创业能力的培养方面,可以开设课程如创业理论与实践、创业机会识别与创业决策等,来培养学生的创业能力和创业实践能力。

三、实践环节:
高校创新创业课程体系的构建需要加强实践环节,让学生能够在真实的创新创业项目中进行实践。

可以通过组织学生参与创新创业竞赛、开展创业实训等方式,提高学生的创新创业实践能力。

四、教师培养:
高校创新创业课程体系的构建需要有一支具备创新创业教育理论和实践经验的教师队伍。

需要对教师进行培训,提高他们的教学水平和创新创业指导能力。

五、资源整合:
高校创新创业课程体系构建需要整合校内外的各种资源,包括创新创业教育资源、创新创业企业资源等。

需要与企业、创业园区等进行合作,提供实践基地和创业支持。

六、评估体系:
高校创新创业课程体系构建需要建立相应的评估体系,来评估学生的创新创业能力。

可以通过课程考核、项目评估和学生创新创业成果等方式进行评估,以保证课程的有效性和学生的学习效果。

高校创新创业课程体系的构建需要明确培养目标,设置合理的课程内容,加强实践环节,培养教师队伍,整合资源,并建立相应的评估体系。

这样才能够有效地培养学生的创新思维和创业能力,促进创新创业实践的发展。

大学生创新创业教育的课程体系构建与优化

大学生创新创业教育的课程体系构建与优化

大学生创新创业教育的课程体系构建与优化随着社会经济的快速发展和高等教育的普及,大学生创新创业教育逐渐成为高校教育的重要组成部分。

为了培养具备创新创业意识和能力的大学生,构建和优化创新创业教育的课程体系显得尤为重要。

本文将从创新创业教育的必要性、课程设置的原则以及优化措施等方面来探讨大学生创新创业教育的课程体系构建与优化。

一、创新创业教育的必要性创新创业教育是培养创新精神和实践能力、提高大学生就业竞争力的有效途径。

随着经济的全球化和信息技术的快速发展,创新能力和创业精神已成为现代社会对大学生的基本要求。

只有通过创新创业教育,才能提高大学生的创新创业意识和实践能力,帮助他们在未来职业发展中立于不败之地。

二、课程设置的原则构建和优化创新创业教育的课程体系需要遵循一些原则,以确保教育的有效性和实用性。

1. 多学科交叉:创新创业是一个综合性的学科,涉及到经济学、管理学、人力资源等多个学科领域。

课程设置应该突破学科限制,引入多学科交叉,培养学生的综合能力。

2. 理论与实践相结合:创新创业教育不仅仅是理论的学习,更需要学生进行实践操作。

课程设置应该注重理论知识的传授,同时提供实践环节,让学生能够将所学知识应用到实际问题中。

3. 弹性学习:创新创业教育的课程设置应该具备一定的弹性,以适应不同学生的需求和发展方向。

学生可以根据自己的兴趣和能力选择相关的课程,从而更好地发展自己的创新创业能力。

三、课程体系的构建与优化1. 初级阶段课程设置:在大学生创新创业教育的初级阶段,可以设置一些基础性的课程,如创新创业基础知识、市场营销、创业管理等课程,以帮助学生建立创新创业的基本概念和能力。

2. 中级阶段课程设置:在大学生创新创业教育的中级阶段,可以设置一些深入的专业课程,如创新创业案例分析、创业风险管理等课程,以培养学生的专业能力和创新思维。

3. 高级阶段课程设置:在大学生创新创业教育的高级阶段,可以设置一些实践性的课程,如创新创业项目实践、创新创业资源整合等课程,以帮助学生提升实际操作能力和资源整合能力。

创新创业课程体系方案

创新创业课程体系方案

创新创业课程体系方案随着创新创业思想的普及,越来越多的人开始关注和参与创新创业,而创新创业课程的教育也逐渐成为教育界的热门话题。

本文将介绍一种完整的创新创业课程体系方案,帮助学校和企业构建一套系统化的创新创业教育课程。

课程体系框架我们的创新创业课程体系框架由三个核心模块组成,包括如下:1.创新思维课程2.创业基础课程3.创业实践课程下面将对每一个模块进行详细介绍。

1. 创新思维课程创新思维是创新创业中必不可少的一部分,这一模块将有力地帮助学生或职业人士培养出创新思维能力,使他们能够做出更有创造性的成果。

本模块包括以下课程:•创新思维方法•创意发掘与挖掘•产品设计思维与实践•未来科技与社会变革2. 创业基础课程创业基础课程将有力地帮助学生或职业人士了解创业的基本知识及概念,并从中领悟创业的核心思想,这一模块包括以下课程:•创业理论与实践•商业计划书撰写•创业风险管理•创业基金与投资3. 创业实践课程创业实践课程将主要针对创业实践技能和经验的提升,通过模拟创业、社会实践等形式,培养学生的实践能力,同时也拓宽学生的视野,这一模块包括以下课程:•创业计划的演练•新产品模拟销售•创业案例讲解•创业会议模拟与管理课程实施方法上述方案的实施方法包括以下三种:1. 教师讲授模式在这种模式下,每一门课都有一位主讲教师。

该教师将为学生提供一个内容全面、精准度高、逻辑性强、知识性丰富的课程体系,并留下时间给学生进行讨论和思考。

2. 动手实践模式学生将学习到有关创新创意和创业基础的理论知识,并将其应用到各种真实生活中和实验性的情境中。

然后,在实践中反思,不断完善和发展创新及创业思维的能力。

3. 交互式辅导模式对于某些具有特殊背景或需要较长的实践指导的学生,特别是向企业学习的学生,我们将为他们指定一位专业辅导员,指导他们完成课程所需的实践项目。

,指导员还将向学生提供创新创业方面的专业知识、教材和资源。

学生评估方法在创新创业课程的教学过程中,我们将实施以下三种学生评估方法:1.个人作业评估教师将根据每个学生提交的作业、论文、作业、答案等,对学生的学习情况进行评估,并给予适当的帮助和反馈。

创业课程体系

创业课程体系

创业课程体系创业课程体系是一种由一系列的课程所组成的、帮助个人和组织创办、经营及管理企业的综合性学习体系。

近年来,随着创业热潮的兴起,越来越多的创业者重视创业课程体系对创业的作用和重要性,而且认为它是创业成功的关键之一。

在这篇文档中,我们将会探讨创业课程体系的构成、作用以及它对于创业者的重要性。

一、创业课程体系的构成创业课程体系由一系列的课程组成,包括创业导论、市场研究、商业模式设计、融资与投资、创业管理、创新创意、商业法律以及创业案例研究等。

下面逐一分析每个课程的内容和作用。

1. 创业导论创业导论是创业课程体系中的第一门课程,它主要介绍创业的背景、意义以及创业者必备的素质。

学生们可以从这门课程中获取创业的基础知识,了解创业的核心概念、起步条件、创业历程以及如何制定创业计划。

2. 市场研究市场研究是创业者在创业过程中必不可少的一部分,它可以帮助创业者了解市场的需求以及目标客户的偏好。

通过市场研究,创业者可以分析市场的现状、发展趋势和竞争形势,以便更好地确定产品的定位、目标市场、策略和营销。

3. 商业模式设计商业模式设计是创业课程体系中的重点课程,它主要涵盖商业模式的类型、特点、评估、设计和验证等方面。

学生们可以从这门课程中掌握设计创新商业模式的方法和技巧,从而打造出具有差异化竞争力的产品或服务。

4. 融资与投资融资与投资是创业课程体系中的重要一环,它主要涉及融资机构、投资者、融资方式、投资组合等。

学生们可以从这门课程中了解各种融资和投资工具的特点和优缺点,以及如何制定有效的融资和投资策略。

5. 创业管理创业管理是创业课程体系中必不可少的一部分,它主要介绍创业公司的组织架构、人员管理、财务管理、法律法规等内容。

学生们可以从这门课程中了解如何建立和管理高效的创业团队,以及如何管理和分配资金等方面的知识。

6. 创新创意创新创意是创业课程体系中的创新环节,它主要涵盖创新的定义、类型、创新过程、创新工具以及创新案例研究等。

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创业课程体系(课时:1.5小时\节)一.职业素质课程:导读:1.职业环境认知:职业环境对“职业人”的要求、职业环境中“状态”调查(秦玮)2.管理沟通艺术:求职基本的有效沟通技巧;团队沟通及合作(安雅)3.团队执行力一:LSI 工具学习及使用(秦玮)4.团队执行力二:执行力公式(秦玮)5.商务礼仪展现专业形象(安雅)6.赢在演讲-卓越表达呈现(安雅)7.阳光心态-职业素养专业训练(安雅)8.高效时间管理(安雅)9.商务英语培训(徐熙)10.教你如何突破口语障碍(徐熙)11.素质拓展训练(团队训练体验课)--陈刚12.人生瑟涩杂谈(黄洁松)13.设计类课程培养(王仲谋)14.Americans in Beijing(英语口译)---Mackenzie stuart Nellis精读课件:1.职业环境认知:职业环境对“职业人”的要求、职业环境中“状态”调查(秦玮)1.职业生涯分析2.职业概述:①职业概念:职业的个人功能及社会功能②职业的挑战与机遇③职业分类方法④现代职业的特点:职业变动正常化、工作方式多样化、知识技能含量高的工作热门、新职业层出不穷3.不同职业对人才的素质要求①科研人才的要求②管理人才的要求③工程技术人才的要求④商业人才的要求⑤服务人才的要求4.认识职业社会的方法①静态的资料接触:网络、出版物②动态的资料接触:参与专业协会、社会实践、生涯人物访谈③PLACE法:position、location、advancement、condition of employment、entry requirements2.管理沟通艺术:求职基本的有效沟通技巧;团队沟通及合作(安雅)一.热身热心 *练习与游戏1.了解始于沟通,收获源自分享二.管理沟通与人际艺术入门1.人生成功的秘诀2.你想做哪一种人?3.管理沟通的功能三.管理沟通的三大核心1.主动积极,建立良好的自我心态– [“我”是一切的根源]A. [自我心像]-建立坚定的自我价值感B. [感恩的心]-欣赏他人C. [三的策略]-主动出击,打破人际定势2.情绪处理–致胜之道A. 情商核心—[冰山原理]B. 高情商者的[情绪处理之道]C. 识别与处理他人情绪3.影响他人的艺术 - 第二沟通技巧A.沟通的秘诀—[3V原理]B.影响力的秘诀-[同步带领法]四.人际关系的黄金定律与白金法则五.管理沟通卓越的语言模式[OFTEN] –卓有成效的心理学表达艺术六.企业内部管理沟通技巧1. 上下级、平级沟通原则与方法2. 跨部门沟通3. 合作与双赢七.课程回顾与Q&A3.团队执行力一:LSI 工具学习及使用(秦玮)一.团队执行能力提高途径1 了解及调节团队状态2 通过思维结构化实现“任务导向”3 通过“任务导向”实现个人能力发挥4 通过个人能力发挥实现团队综合能力提高二.团队状态调查工具:LSI 学习特性调查(思维结构化1)练习:(学员分组)如何了解你的团队的状态?现场LSI 调查1 LSI 原理及操作方法-LSI 原理:学习周期与环境适用性的关系(如何使用LSI调查和分析环境适应性)-LSI 在具体管理工作中的应用2 LSI测评结果分析-LSI 结果分析方法(四象限,四倾向的判别)-学员测评结果分析-小组讨论(对LSI 测评结果的理解)-案例分析(以小组方式进行现场分析)3 LSI 结果分析在团队状态调查中的应用(团队的“动态”管理方法)4.团队执行力二:执行力公式(秦玮)执行力公式:GROW + 3TRE (思维结构化 2)-建立“任务导向”团队1 GROW 模型Goal 目标(任务目标的分析及确认)Reality 现状(现实条件分析及明确)Option 可执行方法(实现目标方法辨识)Will 执行意愿(实现目标的最终保证)2 GROW 在团队管理中的使用方法-团队“任务会议”的组织及执行方法-团队“任务共识”的建立3 3TRE 模型介绍–任务执行框架(理解“执行”的客观规律)-“分工”与“协作”-4 综合应用练习: GROW + 3TRE5.商务礼仪展现专业形象(安雅)第一篇身心修为篇专业形象与印象管理一、专业形象与职业生涯的关系二、个人印象管理策略1. 保持形象的一致性2. 让对方愉悦3. 恰当的自我表露三、影响第一印象的心理学原理:“光环效应”与“扫帚星效应”四、商务礼仪的核心——尊重1. 尊重自己2. 尊重他人第二篇个人形象篇第一章保持专业的形象——印象心理学指导下的着装管理一、男士着装的礼仪1. Formal-正装的选择2. Formal-正装的选择与搭配(衬衫、领带、鞋袜、公文包的选择)3. Business Smart/ Smart Casual 商务休闲服饰的选择与搭配二、女士着装的礼仪1. 着装的选择2. 着装的搭配(上衣、衬衫、内衣、裙、裤、鞋、袜的选择及要求)3. 精确平衡点-如何兼顾装束个性化与新颖入时三、佩饰的礼仪1. 首饰的选择及佩带的规则2. 领带与丝巾的佩戴艺术3. 手表与其它的选择注意事项第二章保持专业的仪态——印象心理学指导下的举止规范一、站姿的规范及注意问题二、手势的使用三、眼神的运用四、商务活动中得体的行为举止第三篇职业表现篇第一章职场社交礼仪一、介绍的礼仪二、握手的礼仪三、交换名片的礼仪四、出行、乘坐交通工具的礼仪五、沟通礼仪与沟通技巧第二章商务应酬礼仪一、接待礼仪二、拜访礼仪三、商务用餐礼仪第三章商务电话礼仪一、电话沟通基本礼仪二、接听拨打电话的礼仪三、避免电话沟通中常见的失礼行为第四章商务邮件礼仪一、电子邮件-你的另一张面孔二、格式与格调6.赢在演讲-卓越表达呈现(安雅)第一章第一节演讲概述 - 为何需要演讲技巧1.演讲的益处2.演讲者的素质与技能3.演讲的定义与目的第二节前期准备:知彼知己—双赢的前提1.成人认知与学习原理2.分析听众3.自我定位4.情绪管理-从紧张到激情第二章战略战术—双赢的路径1.构架思路:建构主义2.组织内容:1)建构的逻辑—金字塔思想2)快速设计结构的技巧—三三法3)演讲结构的三个部分4)主体内容的设计原则5)讲稿创作的两种基本方法6)演讲稿要点的组织3.视听材料的制作与使用第三章演讲呈现:身心合一、完美呈现1.总印象原理2.肢体语言技巧:眼神、手势、体态、步法3.声音运用技巧4.演讲口才与表达技巧:讲故事、生动有力、遣词酌句5.闪亮开场与精彩结尾第四章现场掌控:一鼓作气—双赢的保障1.控场与应变技巧2.互动提问技巧3.环境与设备管理实务厚积薄发:演讲者的自我修炼踏上舞台:三分钟汇报演示7.阳光心态-职场素养专业训练(安雅)一、开宗明义——道可道,非常道人生成功的秘诀二、方法篇——阳光心态-正面思维能量一)人际管理——主动出击,操之在我建立良好的自我心像-坚定的自我价值感接受自己,欣赏他人主动出击,打破人际定势致胜沟通,同步带领二)生涯管理——目标与执行终极巅峰-登山原理以终为始-目标意义厚积薄发-赢在执行三)自我管理——效能提升效能vs 效率要事第一,高效策略绩效管理- TOP + GAPS三、技巧篇——专业的职业素养一)印象管理-商务礼仪展现专业形象修心-相由心生修身-气质养成修行-待人接物二)团队熔炼心心相应协同双赢四、行动篇-蓄能更新、持续的自我成长ACTION PLAN –千里之行始于足下8.高效时间管理(安雅)第一单元、时光如流水—重塑时间观一、时间是什么二、时间管理=自我管理-[生命由片段组成]三、时间管理=选择管理-[永远掌控选择权]四、时间管理=人生管理-[人生成功的秘诀]第二单元、用指南针管理效能一、看准一个方向二、区分两种任务三、明确三种角色排列优先顺序四、锁定四个象限五、掌握五个自然法则第三单元、用钟表管理效率一、善用最佳时间二、整理文件三、减少打扰四、有效授权五、抵制拖延第四单元、时间管理从容人生一、清晰你的人生目标二、规划你的人生路径三、时间管理,在每个当下开始四、自我暗示断言9.商务英语培训(徐熙)Unit One Ways of working1.教学要点:(1) different ways of working(2) Present tenses(3) Job responsibilities(4) business correspondence2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.Unit Two Company benefits1.教学要点:(1) Business and incentives(2) company terms(3) a letter of application2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.Unit Three Starting a business1.教学要点:(1) types of business(2) advice on franchises(3) planning a seminar(4) discussing a schedule2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.Unit Four Advertising1.教学要点:(1) types of advertising(2) advertising on the web(3) a short presentation2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.Unit Five The workplace1.教学要点:(1) Art at work(2) an interview with an art consultant(3) a meeting about artwork2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.Unit Six Recruitment1.教学要点:(1) employment news(2) Hiring and firing(3)Employment case studies(4) Employment issues2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.Unit Seven Business topic1.教学要点:(1) sales terms(2) the worst job in the world(3) Describing jobs2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.Unit Eight Training1.教学要点:(1) Training courses(2) assessing training needs(3) Giving reasons for and against2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.10.商务英语培训II(口语)徐熙Unit Nine Branding1.教学要点:(1) Discussing banding2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.Unit Ten Management1.教学要点:(1) How Madonna managed2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.Unit Eleven Ethical economics1.教学要点:(1)coffeenomics(2)Financial and trade terms(3) the economics of your country2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;(4) to write a letter, e-mail, note or memo according to the requests.Unit Twelve Business Law1.教学要点:(1) legal terms2.教学内容:VocabularyListening ExercisesReading ExercisesSpeaking ExercisesWriting Exercises3.考核要求:(1) to understand the Reading material and find out the gist and specific information;(2) to understand the Listening material and find out the gist and specific information;(3) to deliver a speech on the given topic; to make an adjustment and offer the explanation;11.素质拓展训练(团队训练体验课)课程目标:素质拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的,兼具体能和实践的综合素质教育,它以运动为依托,以培训为方式,以感悟为目的。

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