中国中铁高级工程师职称评定标准
初、中、高级工程师职称评审的申报条件和流程
初、中、高级工程师职称评审的申报条件和流程【初、中、高级工程师申报条件】（一）初级工程师：（1）高中毕业，从事申报工作满7年；（2）中专毕业，从事申报工作满3年；（3）专科毕业，从事申报工作满2年；（4）本科毕业，从事申报工作满1年。
（二）中级工程师：（1）博士研究生毕业；（2）硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年；（3）本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；（4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；（5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；（6）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年；（7）中专毕业后，从事农业技术及农田水利、水利建筑施工、农村能源、水产、林业等工程技术工作满15年。
（三）高级工程师：持有中级职称，担任高级工程师职务满5年。
【评审机构】中铁（中、高级，含入库证明，无档案）、中冶（中、高级）、中国兵器集团（中级）、河北（初级、中级、高级），天津（初级、中级、高级）、山东（中级、高级）、湖北（中级）、湖南（初级、中级）、山西（中、高级）、哈尔滨（中级）、黑龙江（高级）、内蒙古（高级）、河南（中级、高级）等【评审专业】1、工程建筑类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建结构工程师、暖通空调安装工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、地质勘探与矿山等2、机械电气工程类：机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、冷冻工程师、机电一体化工程师等3、计算机类：计算机工程师、自动化工程师、通信工程师、电子信息工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师4、水利能源类：水利水电工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师5、经济类：造价工程师、会计师、经济师、经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融6、医疗类：医师、药师、护师【评审流程】1、提交资料审核2、前期审核3、查询确认4、取证【职称包含】职称证件、红头批文、档案（专业技术评审表）【提交资料】1、一寸蓝底彩色电子版照片一张；2、身份证正反面扫描件一份；3、最高学历证书扫描件一份（专业不限）；4、基本情况报名表一份；5、专业技术职务任职资格评审表一份（1-7页本人填写）6、中级职称扫描件一份。
中国中铁高级工程师职称评定标准
上报评审材料目录一览表注：除评审表、考核表、大推荐表，其它表格材料和复印件均为A4纸集团公司关于2010年专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知职改办发(2010)1号各施工单位、经营单位、各医院、学校：根据中国中铁股份有限公司职改（2010）002号文件要求，结合集团公司的具体实际，现就2010年度专业技术职务任职资格评审的有关问题通知如下：一、政策调整1.股份公司取消企业二级法律顾问岗位等级资格评审委员会。
同时废止《中国中铁股份有限公司企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》（中铁股份职改〔2009〕002号）文件。
企业一级法律顾问岗位等级资格的评审由股份公司职改办统一委托国资委进行评审。
企业二级法律顾问岗位等级资格的评审纳入高级经济师评审委员会进行评审。
高级经济师评审委员会评审通过后下发高级经济师（企业二级法律顾问）任职资格，同时下发高级经济师技术资格证和企业二级法律顾问岗位等级资格证。
参加全国统一考试，取得企业法律顾问执业资格，并按照规定进行注册后，在学历、资历方面具备经济师所需条件，可按集团公司社会考试的规定，审核聘任为经济师（企业三级法律顾问）。
2、自今年起，集团公司及各子公司停止对大专证书的中、初级职称评审，同时不再对工程系列中级职称进行破格评审。
3、今年股份公司暂停教育、卫生高级和档案中级的评审，集团公司暂停技校系列中级的评审，上述系列可按评审权委托地方评审。
高级职称由股份公司、中级职称由集团公司职改办出具委托函。
4、在集团公司海外项目施工的技术人员申报工程系列中级职称，海外工作满两年，可免试计算机。
回国后参评仍需参加计算机考试。
5、有初级评审权的单位，在初级技术职务任职资格评审或聘任中，要严格按照中央职改领导小组（职改字[1986]第78号）文件规定的学历、资历要求进行评审。
二、评审工作安排1、有初级评审权的单位，适时召开初级评审会。
五月十日前初级评审结果名单及高、中级评审材料报集团公司职改办。
中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审有关材料具体要求
附件中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审有关具体要求一、外语考试（一）申报高级工程师任职资格评审的人员，必须参加下列相应等级全国统一组织的职称外语等级考试，考试成绩达到50分及以上(有效期为五年，含取证当年)：A级：从事研究设计、情报和计算机工作的工程技术人员。
B级：从事其他专业技术工作的工程技术人员。
（二）在近五年内，符合下列条件之一者，可免试外语：1.公派出国学习、进修、讲学和从事科研工作连续一年及以上。
2.参加教育部组织的选拔出国留学人员WSK考试，成绩达到出国标准线，即英语（PET）、日语（NNS）和俄语（TпPя）成绩达到110分及以上；德语（NTD）成绩达到65分及以上；法语（TNF）成绩达到60分及以上。
3.取得外语专业的大学专科毕业及以上学历。
4.参加由中国国际人才交流协会组织的BFT考试，取得高（A）级合格证书。
5.距离法定退休时间不足五年（计算到参评当年12月31日）。
16.取得第六条第5款规定的执业资格考试合格证书之一。
7.对连续在国（境）外项目工作两年及以上或累计工作三年及以上的专业技术人员和技术管理人员。
二、计算机考试（三）申报高级工程师任职资格评审的人员，必须参加全国统一专业技术人员计算机应用能力考试，并取得不少于三个模块成绩合格证书。
其中，研究设计类参评对象必须考取CAD制图软件模块。
（四）符合下列条件之一的人员可免于全国专业技术人员计算机应用能力考试或部分模块的考试：1.取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)(以下简称计算机专业)大学专科及以上学历的人员。
2.全日制硕士研究生毕业，取得两个模块的有效单科合格证书。
3.全日制博士研究生毕业。
4.参加全国计算机软件专业技术资格考试，取得高级程序员资格证书的人员。
5.参加评审当年12月31日前年满45周岁。
6.对连续在国（境）外项目工作两年及以上或累计工作三年2及以上的专业技术人员和技术管理人员。
中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审实施办法
中国中铁股份有限公司文件中铁股份职改…2007‟004号关于印发《中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审实施办法》的通知股份公司各子、分公司：现将《中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
二ＯＯ七年十二月二十九日中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审实施办法第一章总则第一条 •为客观公正地评价中国中铁股份有限公司（以下简称“股份公司”）工程系列高级工程师的技术业务水平，鼓励多出成果、多出人才，加强专业人才队伍建设，适应企业发展和深化职称改革的需要，促进股份公司科技进步与生产力的发展，结合股份公司实际，制定本实施办法。
第二条•依据本实施办法经评审合格并获得相应证书的人员，表明已具备相应的技术水平和能力，具备高级工程师职务任职资格。
第二章评审范围第三条本实施办法适用于从事铁道、桥梁、隧道、站场、房建（含给排水、暖通）、公路、市政、通信、信号、电气化、电力、机械（含工程机械、机械制造）、物流管理、劳动定额、安全质量检查、劳动保护、设备管理、技术干部管理、职工培训等专业工作的在册在岗工程技术人员和工程技术管理人员。
第三章申报条件第四条凡申报高级工程师任职资格评审的人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神，在任工程师期间，技术干部定期考核均达到良好以上，其中至少有一年为优秀。
第五条在学历、资历方面符合下列条件之一者，可申报高级工程师任职资格的评审：1．大学本科毕业，或取得双学士学位，任工程师职务五年及以上。
2．硕士研究生毕业并获得硕士学位，任工程师职务四年及以上。
3．博士研究生毕业并获得博士学位，任工程师职务,参加工作两年及以上。
4．对先评聘为工程师职务，后取得相近专业大学本科毕业学历（包括取得同等学历研究生学位证书）者，取得学历前任工程师职务年限二年折算为取得学历后一年，前后累计任工程师五年及以上。
第六条 1970-1976年入学的高等学校毕业生（简称“大普生”）、1970年底前毕业并从事专业技术工作25年以上的大学专科毕业生，任工程师技术职务5年及以上，且符合下列“三具一”或“六具二”条件者，可申报高级工程师任职资格的评审：1．符合下列三条中的一条：（1）任现职以来获得一项省部级三等，或股份公司二等，或股份公司二级子公司一等科技进步奖及以上；或获得不少于两项的股份公司二级子公司三等及以上科技进步奖的主要获奖人（等级内额定人员，下同）。
中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审有关材料具体要求
附件中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审有关具体要求一、外语考试（一）申报高级工程师任职资格评审的人员，必须参加股份公司二级公司统一组织的职称外语考试，并成绩达到60分及以上。
1.任现专业技术职务期间的考试合格成绩在晋升高一级职称时有效。
2.考试成绩合格的由股份公司二级公司统一出具合格证书，并加盖人力资源（职改）部门公章。
3.股份公司二级公司根据考试报名情况自行设立考点，考试人员就近考试。
4.不具备组织职称外语考试条件的单位，可就近委托，参加其他二级公司统一组织的职称外语考试。
（二）符合下列条件之一者，可免试外语：1.公派出国学习、进修、讲学和从事科研工作连续一年及以上。
2.参加教育部组织的选拔出国留学人员WSK考试，成绩达到出国标准线，即英语（PET）、日语（NNS）和俄语（TпPя）成绩达到110分及以上；德语（NTD）成绩达到65分及以上；1法语（TNF）成绩达到60分及以上。
3.取得外语专业的大学专科毕业及以上学历。
4.参加由中国国际人才交流协会组织的BFT考试，取得高（A）级合格证书。
5.距离法定退休时间不足十年（计算到参评当年12月31日）可免试外语。
6.取得第六条第5款规定的执业资格考试合格证书之一。
7.对连续在国（境）外项目工作两年及以上或累计工作三年及以上的专业技术人员和技术管理人员。
8.任中级专业技术职务以来，在施工生产一线项目部、指挥部工作满3年或累计满4年的专业技术人员可免试外语。
9.任中级专业技术职务以来，获得股份公司二级公司及以上且与本职专业相关的专业类技术奖，经所在二级公司人力资源（职改）部门确认，由所在单位公示无异议后的可免试外语。
二、评审材料（三）评审材料电子版（原件扫描或复印件加盖单位人力资源部门公章扫描，JPG格式）具体要求和格式如下：1.建立高级工程师文件夹。
2.对参评对象进行排序，排序在评审材料中为唯一序号，要与数据库及分析表排序一致。
3.以排序的号码加参评对象姓名建立个人文件夹，例如：12张某某，2李某某，……。
印发《中国铁路工程总公司工程系列教授级高级工程师评审办法》.doc
关于印发《中国铁路工程总公司工程系列教授级高级工程师评审办法》的通知发文单位：中国铁路工程总公司职称改革工作领导小组办公室文号：程职改[2004]002号发布日期：2004-3-1执行日期：2004-3-1生效日期：1900-1-1总公司所属各单位：现将《中国铁路工程总公司工程系列教授级高级工程师评审办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
中国铁路工程总公司职称改革工作领导小组办公室二OO四年三月一日中国铁路工程总公司工程系列教授级高级工程师评审办法为了进一步贯彻落实党的“尊重知识，尊重人才”的方针，表彰和鼓励在铁路建设和施工生产中，成绩优异、贡献突出、具有很高技术水平或学术水平的工程技术人员，促进总公司专家队伍和学科带头人队伍建设，决定在总公司范围内开展工程系列教授级高级工程师评审工作。
一、评审范围本评审办法适用于从事铁道、桥梁、站场、房建、公路、市政、通信、电力、计算机、机械、隧道等专业工作的工程技术人员和技术管理人员。
二、申报条件申报评审教授级高级工程师必须遵守中华人民共和国和，具备良好的职业道德和敬业精神。
在任高级工程师期间，技术干部定期考核均达到良好以上，至少有一年为优秀。
应具有理工科大学本科毕业及以上学历，从事高级工程师工作五年及以上。
三、评审条件评审教授级高级工程师时，在工作经历、能力、业绩和成果方面的基本要求如下：（一）必备条件1、主持过国家、省部级、总公司下达的重点科研项目，其成果通过鉴定或省部级、总公司组织的专家评审，技术水平达到国内先进水平；或作为技术负责人（项目负责人）主持过大型或国家、省部级重点工程项目的设计、施工、技术改造，且技术含量高，工艺先进，质量优秀；或作为项目负责人主持过国家、省部级下达的重点新产品开发项目，产品关键技术获得实用新型国家专利。
2、掌握本专业国内外技术发展动态，具有开拓新研究领域和解决设计、施工、制造中的重大技术难题的能力和经历。
3、任高级工程师以来，在国家级刊物上或一级学会学术会议上发表论文两篇以上；或有正式出版的专著、译著等。
中铁建工集团技师、高级技师考评管理实施办法
精心整理中铁建工集团技师、高级技师考评管理实施办法第一章总则第一条为加快中铁建工集团高级技能人才培养，拓宽技能人才成长通道，推动企业持续发展，根据中国铁路工程总公司《关于印发“中国铁路工程总公司技师、、高在作业第四条高级技师推荐工作。
评委会由集团总部、各单位人员组成。
评委会成员应具有本职业（工种）技师职业资格或相应专业中级以上技术资格，按职业（工种）组成评审委员专家库，评委执行委员，根据当年评审对象的职业（工种）分布和数量，在评委专家库中抽取。
集团公司评委执行委员不少于11人。
第五条 各单位组建技师、高级技师职业技能鉴定评审委员会，负责本单位的精心整理技师、高级技师评审推荐工作。
各单位人力资源部门负责本单位的技师、高级技师申报工作，组织召开评委会，各单位技师评委会执行委员不得少于７人。
第六条集团公司职业技能鉴定考核站负责技师、高级技师的理论、实作技能的考核及技术答辩等鉴定考核工作。
第三章考评条件第七条技师、高级技师实行社会化考评，不受比例名额限制。
凡符合技师、能；年限满8年的可破格申报技师考评资格。
二、由本人主持或主要参与获得集团公司及以上科研成果奖励的可破格申报技师考评资格。
三、对参加集团公司及以上职业技能大赛（须按国家有关职业技能高级工标准进行理论和实际操作出题）并取得前10名的可破格申报技师考评资格；对已具备技师申报条件的高级工，可免予其理论和实作考试，但必须进行技术总结（论文）和.综合评审。
四、已取得高级职业资格证书满三年或从事本工种工作年限满15年，工作业绩突出，能够解决本职业（工种）关键性的操作技术和生产中的工艺难题，达到高级工专业理论水平和实际操作技能的可破格申报技师考评资格。
五、全日制大中专毕业生，已经获得助理工程师2年的或从事本工种工作8年及以上，在生产操作岗位上的，可申报技师考评。
第十条高级技师考评条件：一、任技师职务三年及以上；二、具有本职业（工种）较高的专业知识和高超技艺及综合操作技能，并了解和掌握相关职业（工种）的有关知识；三、在工艺改进、技术革新和解决本职业（工种）高难度技艺方面，在防止和排除事故隐患方面，在学习、应用和推广国内外先进经验方面，成绩显着；四、热心传授技艺和绝招，具有培养高级技术工人和技师的能力；五、坚持文明生产，保证生产安全，并在生产岗位上做出了突出贡献。
2023年高级工程师职称评定条件及流程(一)
2023年高级工程师职称评定条件及流程(一)2023年高级工程师职称评定条件及流程背景简介•在快速发展的科技领域中，高级工程师是一群具备深厚技术积淀和创新能力的专业人才。
•为了提高高级工程师的职业水平，2023年高级工程师职称评定条件做出了一些调整。
评定条件以下是2023年高级工程师职称评定所需的条件： 1. 技术要求：- 掌握一项及以上国内外领先技术，并能在工程实践中熟练应用。
- 在相关领域内有具有一定影响力的创新成果或重要技术贡献。
2.经验要求：–在相关工程领域从事工作满8年及以上。
–在项目中担任重要技术角色，负责关键任务的实施和解决技术难题。
3.培育要求：–指导和培养过一定数量的初级工程师或中级工程师。
–有主动组织开展技术培训或学术交流的经验。
4.管理要求：–在项目中担任过技术负责人或技术管理职位，熟悉项目管理流程。
–具备一定的团队协作和沟通能力，能有效推动团队的协同工作。
评定流程1.准备材料：–填写《高级工程师职称评定申请表》，详细列出个人技术经历和成果。
–提供个人近5年的工作相关证明和推荐信。
2.网上申请：–登录人力资源和社会保障局网站，按要求填写个人信息并上传申请材料。
–缴纳评审费用，确认申请提交。
3.材料审核：–由评委组成的评审团队对申请材料进行评审，包括技术经历、成果和推荐信等。
–对符合条件的申请者进行初步筛选，通知合格者进行面试环节。
4.面试评审：–面试环节由专家组成的评委团对申请者进行面试和技术能力测试。
–面试评审主要考察申请者的专业知识、创新能力和解决问题的方法。
5.综合评议：–综合考虑申请者的材料审核和面试评审结果，形成综合评议报告。
–报告包括评审意见和建议，由评审委员会最终决定是否通过评定。
6.结果公示：–公示通过评定的高级工程师名单，并通知相关申请者。
–对未通过评定的申请者提供评审意见和改进建议，以便再次申请。
结语通过明确的评定条件和流程，2023年的高级工程师职称评定将更加严格和科学。
中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审实施办法.doc
中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审实施办法第一章总则第一条为客观公正地评价中国中铁股份有限公司（以下简称“股份公司”）工程系列高级工程师的技术业务水平，鼓励多出成果、多出人才，加强专业人才队伍建设，适应企业发展和深化职称改革的需要，促进股份公司科技进步与生产力的发展，结合股份公司实际，制定本实施办法。
第二条依据本实施办法经评审合格并获得相应证书的人员，表明已具备相应的技术水平和能力，具备高级工程师职务任职资格。
第二章评审范围第三条本实施办法适用于从事铁道、桥梁、隧道、站场、房建（含给排水、暖通）、公路、市政、通信、信号、电气化、电力、机械（含工程机械、机械制造）、物流管理、劳动定额、安全质量检查、劳动保护、设备管理、技术干部管理、职工培训等专业工作的在册在岗工程技术人员和工程技术管理人员。
第三章申报条件第四条凡申报高级工程师任职资格评审的人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神，在任工程师期间，技术干部定期考核均达到良好以上，其中至少有一年为优秀。
第五条在学历、资历方面符合下列条件之一者，可申报高级工程师任职资格的评审：1．大学本科毕业，或取得双学士学位，任工程师职务五年及以上。
2．硕士研究生毕业并获得硕士学位，任工程师职务四年及以上。
3．博士研究生毕业并获得博士学位，任工程师职务,参加工作两年及以上。
4．对先评聘为工程师职务，后取得相近专业大学本科毕业学历（包括取得同等学历研究生学位证书）者，取得学历前任工程师职务年限二年折算为取得学历后一年，前后累计任工程师五年及以上。
第六条 1970-1976年入学的高等学校毕业生（简称“大普生”）、1970年底前毕业并从事专业技术工作25年以上的大学专科毕业生，任工程师技术职务5年及以上，且符合下列“三具一”或“六具二”条件者，可申报高级工程师任职资格的评审：1．符合下列三条中的一条：（1）任现职以来获得一项省部级三等，或股份公司二等，或股份公司二级子公司一等科技进步奖及以上；或获得不少于两项的股份公司二级子公司三等及以上科技进步奖的主要获奖人（等级内额定人员，下同）。
《中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审实施办法》
中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审实施办法第一章总则第一条•为客观公正地评价中国中铁股份有限公司（以下简称“股份公司”）工程系列高级工程师的技术业务水平，鼓励多出成果、多出人才，加强专业人才队伍建设，适应企业发展和深化职称改革的需要，促进股份公司科技进步与生产力的发展，结合股份公司实际，制定本实施办法。
第二条•依据本实施办法经评审委员会评审通过并获得相应证书的人员，表明已具备相应的技术水平和能力，具备高级工程师职务任职资格。
第三条本实施办法适用于从事基建建设、勘察设计、咨询监理、科学研究、机械制造、资源开发、管理工程等领域工作的在册在岗工程技术人员或工程类管理人员。
第二章申报条件第四条凡申报高级工程师任职资格评审的人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神，在任工程师期间，技术干部年度考核至少有三次为优秀。
第五条在学历、资历方面符合下列条件之一者，可申报高级工程师任职资格的评审：1.大学本科毕业，或取得双学士学位，任工程师职务五年及1以上。
2.硕士研究生毕业并获得硕士学位，任工程师职务四年及以上。
3.博士研究生毕业并获得博士学位，任工程师职务,参加工作两年及以上。
4.对先评聘为工程师职务，后取得相近专业大学本科毕业学历（包括取得同等学历研究生学位证书）者，取得学历前任工程师职务年限两年折算为取得学历后一年，前后累计任工程师五年及以上。
第六条对企业引进的急需高层次人才，在企业改革发展中作出重大贡献，取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，经股份公司二级公司总经理提名，可直接申报高级工程师任职资格评审。
第七条对少数不具备规定学历、资历，担任工程师以来专业技术工作业绩突出，经股份公司二级公司总经理提名，并符合下列六条中的三条，可破格申报高级工程师任职资格的评审。
1.获得国家级技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖及其他国家级奖励的获奖人；获得省级三等、总公司科学技术进步二等奖及以上奖励的主要获奖人；获得股份公司二级公司科学技术进步一等奖的主要获奖人。
高级工程师职称评定条件和流程
高级工程师职称评定条件和流程高级工程师职称评定条件和流程一、介绍高级工程师是在职业生涯中的一个重要里程碑，代表了专业知识和技能上的卓越表现。
对于许多工程师来说，获得高级工程师职称是他们事业发展的一大成就。
本文将围绕高级工程师职称评定的条件和流程展开讨论，以帮助读者更好地了解和准备。
二、高级工程师职称评定条件要获得高级工程师职称，一位工程师需要满足一系列条件，这些条件既涵盖了技术和知识层面，也包括了工作经验和综合素质。
以下是一些常见的高级工程师职称评定条件：1. 技术专长：高级工程师应在自己所属领域有深入的技术知识和专业技能，并能够独立解决复杂技术问题。
2. 学历背景：通常情况下，高级工程师需要具备本科及以上学历，相关专业的学位将被优先考虑。
3. 工作经验：高级工程师需要有一定的工作经验，通常要求在该领域从业5年以上。
这些经验应该包括参与和领导复杂项目的经历，以及在项目过程中的技术管理和团队合作能力。
4. 学术成果：高级工程师评定的一个重要指标是学术成果。
工程师应该积极参与科研项目，并有相关的论文发表或专利申请。
5. 综合素质：高级工程师需要具备良好的沟通、团队合作和领导能力。
他们还应具备创新意识和问题解决能力，能够在困难和挑战面前保持积极的态度。
三、高级工程师职称评定流程高级工程师职称评定通常需要通过一系列的步骤和程序。
具体的评定流程可能因地区和不同的评定机构而有所不同，但一般包括以下几个步骤：1. 申请：工程师需要向相关的评定机构提交申请，申请中需要提供详细的个人信息、教育背景、工作经验和学术成果等。
2. 材料审核：评定机构会对申请材料进行审核，确保申请人满足基本的评定条件。
如果材料不齐或者不符合要求，申请可能会被拒绝。
3. 考试：一些评定机构会要求申请人参加一场考试，考核他们的专业知识和技能。
这场考试通常会分为理论和实践两部分。
4. 面试：通过考试的申请人可能需要参加一场面试，以展示自己的综合素质和专业能力。
高级工程师职称 评价条件
高级工程师职称评价条件
高级工程师职称是我国工程技术人员职称中最高级别的一项，其评价
条件包括以下几个方面：
一、专业技术水平
高级工程师职称评定的首要条件是具备较高的专业技术水平。
在专业
领域内具备扎实的基础知识和牢固的专业技能，且在实际工作中能够
运用这些知识和技能解决实际问题，具备较高的创新能力和应变能力。
二、理论与实践结合能力
高级工程师需要在解决实际问题的过程中结合理论知识去做出判断和
决策，并实现解决问题的可行方案。
因此，他们必须具备优秀的理论
与实践结合能力，能够将所学理论知识融入到实际工作中，通过实践
不断优化理论结论。
需要能熟练掌握各种工具和技术手段，具备较强
的技术应用能力。
三、管理、组织和领导能力
高级工程师需要有较高的管理、组织和领导能力。
能够在团队管理、
项目管理和工作流程规划等方面表现出色，能够熟练掌握管理工具和技术手段，能够处理团队内部关系、协调各部门之间的关系和管理各种资源。
四、人际交往和沟通能力
高级工程师需要具备优秀的人际交往和沟通能力。
他们需要与各方面的人员进行有效的沟通与交流，能够理解和满足客户、上级和下属的需求，并能够在各种情况下保持冷静并妥善解决问题。
总之，高级工程师职称是我国工程技术人员职称中的最高级别，要想评上这个职称，需要具备较高的专业技术水平、优秀的理论与实践结合能力、较强的管理、组织和领导能力以及优秀的人际交往和沟通能力。
只有真正具备了这些条件的人才能够评上这一最高级别的职称。
2023年高级工程师职称评定条件及流程
2023年高级工程师职称评定条件及流程2023年高级工程师职称评定条件及流程一、评定条件•高级工程师职称是对具备一定工作经验和专业技术能力的工程师进行评定的一项荣誉称号，具备以下条件之一：–在某一领域或专业方向有较高的研究成果；–在相关领域有重要工程项目的规划、设计、实施或管理经验；–在职业道德和职业素养方面表现突出。
•申请者需满足以下基本条件：–本科及以上学历，相关专业毕业；–从事工程技术工作满8年以上；–持有中级工程师职称满3年以上。
二、评定流程1.资格审核阶段：–申请者提交高级工程师职称评定申请表格及相关材料，包括学历证明、工作经历证明等。
–评委会对申请材料进行初步审核，确认是否满足基本申请条件。
2.资格认定阶段：–审核合格的申请者将进入资格认定阶段。
–评委会组织对申请者进行面试或专业考核，以验证其研究成果、工作经验和职业素养等方面的能力。
3.专家评审阶段：–通过资格认定的申请者将提交给专家评审。
–专家委员会将对申请者的申请材料和面试/考核结果进行综合评定，提供专家评审意见。
4.结论公示阶段：–专家评审结束后，评委会将对评审结果进行总结，并进行结论公示。
–公示期结束后，评委会将根据专家评审意见决定是否授予高级工程师职称，并将评定结果通知申请者。
5.聘任证书发放阶段：–评定成功的申请者将获得高级工程师职称证书，并正式获得高级工程师职称。
结语高级工程师职称评定是对工程师专业能力和职业素质的一种认可和荣誉，是继续职业发展的重要里程碑。
希望符合条件的工程师积极申请，通过评定获得高级工程师职称，进一步提升自身在专业领域的地位和影响力。
中国铁建高级政工师职称评定条件及流程
一、我国铁建高级政工师职称评定条件1. 学位等级要求申请高级政工师职称的人员须具有硕士及以上学位等级，或者具有相当于硕士及以上学位等级的技术职称，并具有相应工作经历。
2. 芳龄要求申请高级政工师职称的人员芳龄不超过45周岁。
3. 工作经验申请高级政工师职称的人员须具有5年以上政工工作经验，其中3年以上要在铁路建设企业从事相关工作。
4. 专业要求申请高级政工师职称的人员须具有相关政工、管理或者法律方面的专业知识，并取得相关资格证书。
5. 业绩要求申请高级政工师职称的人员在政工工作中应有突出的业绩，能够在铁路建设项目中发挥重要作用，并取得显著成绩。
1. 提出申请申请人需向所在单位提出申请，提交相关材料包括个人简历、学位等级证明、工作经验证明、业绩材料等。
2. 初审申请人提交材料后，所在单位将进行初步审查，确认是否符合高级政工师职称评定条件。
3. 资格审核符合条件的申请人将提交给我国铁建高级政工师职称评定委员会进行资格审核，评定委员会将对申请人的材料进行严格审核，确认是否符合评定条件。
4. 学术、技术面试通过资格审核的申请人将参加学术、技术面试，面试内容将围绕政工、管理、法律等相关领域展开，评定委员会将根据面试结果评定申请人的综合能力。
5. 评定结果最终评定结果将由我国铁建高级政工师职称评定委员会根据申请人的材料和面试表现综合评定，符合条件者将被评定为我国铁建高级政工师。
通过上述流程，我国铁建高级政工程师职称评定工作得以规范、公正进行，有利于提升铁建企业政工人员的整体素质，推动企业政工工作的发展。
也为政工人员提供了一个公开、公平、公正的职业发展渠道，激励更多的人投身于政工领域，为铁建企业的发展贡献力量。
在我国铁建高级政工师职称评定条件及流程方面，根据实际情况还有一些补充内容需要进一步探讨和扩充。
一、我国铁建高级政工师职称评定条件6. 专业继续教育申请高级政工师职称的人员应具有一定量的专业继续教育学时，参加相关岗位培训、研讨会等活动，并取得相应的证书或学时证明。
中铁工程师职称评审必备条件
中铁工程师职称评审必备条件《中铁工程师职称评审必备条件》我有个朋友小吴啊，在中铁工作那可有些年头了。
这小子平时干活那叫一个卖力，自认为本事不小呢。
有一天，他风风火火地找到我，一脸无奈地说：“兄弟啊，你说我这在中铁干这么多年，自认为能力也不差，咋就不知道这职称评审的门道呢？我想评个工程师职称，可两眼一抹黑啊。
”我听完就乐了，跟他说：“你呀，先别急，听我给你好好讲讲这中铁工程师职称评审的必备条件。
”首先呢，学历这一块可不能含糊。
要是全日制学历的话，大专毕业，通常需要从事工程类本专业的技术工作满三年才行。
要是本科毕业呢，那就是满一年。
如果是在职学历，年限上会稍微有些不同，但是也要和相应的全日制学历的工作经验年限相当。
小吴听了挠挠头说：“哎呀，我这学历还勉强够格儿，那接下来呢？”工作业绩可是相当重要的一块。
你得在中铁参与过几个像样的工程项目，而且在项目里得有你的闪光点。
比如在技术创新方面，你要是能提出个新的施工工艺，或者针对某个工程难题给出特别牛的解决方案，那在评审的时候可就是加分项了。
就像咱中铁那次遇到一个铁路桥基的特殊地质问题，有个同事研究好久想出一种新的加固方案，顺利解决了问题，那他在评职称的时候这事儿就特有用。
小吴眼睛一亮说：“这个我也有一些可以说道说道的成果。
”再来讲讲论文著作这一方面。
发表相关的工程类论文是很多评审必备的要求。
数量虽然不一定很多，但是要有一定的深度。
你不能只是网上拼凑一些内容就交上去了。
要实实在在写自己在工作中的经验总结、技术见解等。
小吴愁眉苦脸地说：“论文啊，这可是我的老大难，我平时就知道干活，哪会写啥论文呢。
”我拍拍他的肩膀说：“你可以把平时工作里遇到的那些技术难题，怎么解决的，详细整理整理就是一篇好论文的素材了。
”还有职业资格证书这东西呢。
你要是有一些相关的职业资格证书，像建造师之类的，那也能侧面反映出你的能力水平。
这就仿佛是游戏里的额外装备，能让你的竞争力更上一层楼。
中国铁建股份有限公司专业技术职务任职资格评审暂行规定
中国铁建股份有限公司专业技术职务任职资格评审暂行规定第一章总则第一条为进一步规范和完善专业技术职务任职资格（简称：专业技术资格）评审工作，根据国家有关政策，结合股份公司实际，制定本规定。
第二条专业技术资格评审，应严格执行国家人事部颁发的各专业技术职务《试行条例》、《实施意见》和有关文件的规定及本规定，统一政策标准，确保评审质量。
第三条坚持客观公正、实事求是的原则，建立定性与定量相结合、考试与考核相结合的评价体系，规范评审程序，严肃评审纪律，形成公开、公平、公正的人才评价机制和激励机制，创造优秀专业技术人才脱颖而出的良好氛围。
第四条专业技术资格评审工作由股份公司统一领导，股份公司人力资源管理部门负责指导、监督和组织实施。
股份公司所属单位按照国家和股份公司有关政策规定，负责做好本单位的专业技术资格评审工作。
第五条本办法适用于股份公司及所属单位从事专业技术工作的各类专业技术人员和技术管理人员（以下简称专业技术人员）。
第二章评审范围第六条股份公司开展专业技术资格评审的范围包括：工程、经济、会计等系列。
第七条工程系列评审范围：从事交通工程（铁道、桥梁、隧道与地下工程、城市轨道、公路工程）、建筑工程（房建、给排水、暖通、水利水电）、市政工程、勘察设计、“四电”及系统集成（电气化、通信、信号、电力、自动化、自动控制）、机电（工程机械、机械制造、设备管理）、计算机应用、材料工程、环境工程、工程测量、工程试验（无机非金属）、工程技术管理（科研、安全管理、质量管理、施工调度、工程造价、项目评估、劳动保护、劳动定额）、管理工程（人力资源、教育培训）等工作的专业技术人员。
第八条经济系列评审范围：从事企业管理（产业经济、企业策划、资质管理、合同管理、项目评估）、经济管理（经营管理、成本管理、工程造价、房地产开发、计划统计、物资管理、投资运作）、人力资源、社会保障与医疗保险、企业法律顾问、商业经济等工作的专业技术人员。
第九条会计系列评审范围：从事企业财务管理、会计核算、会计电算化、资金运作、资本金融等工作的专业技术人员。
中国铁建职称评审条件
中国铁建职称评审条件中国铁建集团有限公司（以下简称“中国铁建”）是中国最大的建筑工程企业之一，也是世界上最大的铁路工程建设公司。
作为一家大型国有企业，中国铁建对于职称评审有着严格的条件和要求。
一、基本条件申请职称评审的人员必须具备下列基本条件：1. 中国公民；2. 遵守国家法律法规和职业道德规范；3. 具备相应的学历和专业背景，符合职称评审的学科范围；4. 在中国铁建或其下属单位连续工作满5年。
二、职称评审条件中国铁建职称评审分为高级工程师、正高级工程师和教授三个级别，每个级别都有相应的条件和要求。
1. 高级工程师评审条件：（1）具备本科及以上学历，取得工学学士学位或相当于工学学士学位的学位；（2）在工程建设和管理领域从事专业技术工作满8年；（3）在工程建设和管理领域具有较高的技术水平，取得一定的成果，有一定的技术创新能力和实践经验；（4）具备一定的组织管理能力和团队合作精神。
2. 正高级工程师评审条件：（1）具备硕士及以上学历，取得工学硕士学位或相当于工学硕士学位的学位；（2）在工程建设和管理领域从事专业技术工作满10年；（3）在工程建设和管理领域具有较高的技术水平，取得重要的科研成果，有较高的学术造诣和专业知识；（4）具备较强的组织管理能力和团队协作精神。
3. 教授评审条件：（1）具备博士学位；（2）在工程建设和管理领域从事专业技术工作满15年；（3）在工程建设和管理领域具有深厚的理论基础和较高的技术水平，取得重要的科研成果，有较高的学术造诣和专业知识；（4）具备较强的组织管理能力和团队协作精神，并能指导培养年轻的专业技术人员。
三、申报和评审中国铁建职称评审采取申报和评审相结合的方式进行。
申报者需填写申报表格，提交相关证明材料和成果清单，并由所在单位推荐。
评审由专家组成的评审委员会进行，根据申报者的学历、工作经历、成果和综合素质进行综合评审。
四、职称评审结果和效益职称评审结果分为通过和不通过两种情况。
中铁 高级职称评审
中铁高级职称评审中铁是中国铁路工程总公司的简称，是中国最大的铁路建设和运营企业之一。
中铁的高级职称评审是指对中铁员工进行职称评定的程序和标准。
高级职称评审是中铁内部用于评定员工职称的一项制度。
根据中铁的规定，员工在满足一定工作年限和学历条件的基础上，可以申请高级职称评审。
评审过程包括提交申请材料、组织评审专家进行评审、开展面试和答辩等环节。
员工需要准备好一系列的申请材料，包括个人简历、学历证书、职称证书、获奖证书等。
这些材料是评审专家了解员工工作经历和专业能力的重要依据。
评审专家会对员工的申请材料进行综合评估。
他们会从员工的工作表现、学术成果、专业技能等方面进行评定。
评审专家会根据中铁的评职称标准，对员工的业绩、能力和贡献进行评分。
评审专家评定完员工的综合评分后，会组织面试和答辩环节。
面试主要是考察员工的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。
答辩环节则是评审专家对员工的申请材料和工作经历进行进一步的询问和评估。
评审专家根据员工的申请材料、综合评分、面试和答辩表现等综合因素作出最终的评审结果。
如果员工的综合评分达到一定分数线，并且在面试和答辩中表现良好，就可以获得高级职称。
中铁的高级职称评审制度的实施，对于提高员工的专业素质和业务能力具有重要意义。
它能够激励员工不断学习和提升自己，促进员工的职业发展。
同时，高级职称评审也能够提升中铁企业的整体素质和竞争力，为公司的发展提供有力的支持。
中铁的高级职称评审是对员工职称进行评定的一项制度。
它通过评审专家的评估、面试和答辩等环节，对员工的综合能力进行评估和认定。
这一制度的实施有利于激励员工进一步提升自己的专业素质，同时也能够提升中铁企业的整体竞争力。
中铁将继续改进和完善高级职称评审制度，为员工的职业发展提供更好的支持和保障。
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上报评审材料目录一览表注：除评审表、考核表、大推荐表，其它表格材料和复印件均为A4纸集团公司关于2010年专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知职改办发(2010）1号各施工单位、经营单位、各医院、学校:根据中国中铁股份有限公司职改（2010)002号文件要求，结合集团公司的具体实际，现就2010年度专业技术职务任职资格评审的有关问题通知如下：一、政策调整1.股份公司取消企业二级法律顾问岗位等级资格评审委员会.同时废止《中国中铁股份有限公司企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》（中铁股份职改〔2009〕002号)文件。
企业一级法律顾问岗位等级资格的评审由股份公司职改办统一委托国资委进行评审。
企业二级法律顾问岗位等级资格的评审纳入高级经济师评审委员会进行评审。
高级经济师评审委员会评审通过后下发高级经济师（企业二级法律顾问)任职资格,同时下发高级经济师技术资格证和企业二级法律顾问岗位等级资格证.参加全国统一考试，取得企业法律顾问执业资格，并按照规定进行注册后，在学历、资历方面具备经济师所需条件，可按集团公司社会考试的规定,审核聘任为经济师（企业三级法律顾问）。
2、自今年起，集团公司及各子公司停止对大专证书的中、初级职称评审，同时不再对工程系列中级职称进行破格评审.3、今年股份公司暂停教育、卫生高级和档案中级的评审，集团公司暂停技校系列中级的评审,上述系列可按评审权委托地方评审。
高级职称由股份公司、中级职称由集团公司职改办出具委托函。
4、在集团公司海外项目施工的技术人员申报工程系列中级职称,海外工作满两年,可免试计算机。
回国后参评仍需参加计算机考试。
5、有初级评审权的单位，在初级技术职务任职资格评审或聘任中，要严格按照中央职改领导小组（职改字［1986］第78号）文件规定的学历、资历要求进行评审.二、评审工作安排1、有初级评审权的单位，适时召开初级评审会。
五月十日前初级评审结果名单及高、中级评审材料报集团公司职改办。
集团公司机关、附属单位及各分公司的高、中、初级材料五月十日前报集团公司职改办。
2、评审费仍按2009年的规定执行:正高级1000元（含300元论文鉴定费)、高级700元（含200元论文鉴定费）、中级400元、初级200元。
三、上报材料1、2010年上报材料中、初级仍按2009年的要求执行。
高级职称评审材料除上报职改软件数据库和规定的纸板材料外，还需按股份公司要求上报电子版材料。
具体要求和格式如下：1）按工程正高、工程副高（工程技术)、工程副高（研究设计）、会计、经济高级建立各系列文件夹.2）对各系列申报人员进行排序,排序在申报材料中为唯一序号，要与上报名册表排序一致。
3）以排序的号码加申报人员姓名建立个人文件夹,例如：1张x,2李X，…….4）个人文件夹中建立分类文件夹，存放各类具体材料扫描件，共十类：·评审表。
·中专及以上所有学历证书。
·职称证书及聘任令.工程系列职称证书和参加国家统一考试的高级会计师、会计师、经济师等资格证书及聘任令。
·职称外语证书.全国统一职称外语考试合格证书或成绩通知单，或免试证明。
·职称计算机考试证书.全国计算机应用能力考试合格证书，或免试证明.·参评论文.需附刊物的封底、封面、目录和正文。
·其他论文、著作。
附封底、封面、目录和正文·获奖证书.集体奖或工程项目奖需附所担任该项目职务的聘任令。
·破格评审：附破格报告及相应破格条款的证明材料.·其他材料。
成果鉴定、专利、经营投标额及起草的政策文件、规范规程、工法等其他需证明的材料。
2、全国职称外语和计算机等级考试合格证书或考试成绩通知书（自2005年起）原件丢失者，必须到本人参加考试地区的人事考试中心补办考试合格证书或考试成绩通知书（自2005年起）原件.会计系列高级需报送高级会计师资格考试合格证书原件。
3、各单位上报中、高级评审材料时,每人交两寸彩照一张。
4、对纸板评审材料的要求见《上报评审材料目录一览表》。
附件:上报评审材料目录一览表二Ｏ一Ｏ年三月二十九日关于2007年专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知日期：2007-04-04作者:职改办阅读：3814职改办发（2007）1号根据中国铁路工程集团公司程职改（2007）008号文件要求和重新颁布的各系列高级专业技术职务任职资格评审办法，结合本集团有限公司实际，现就2007年度专业技术职务任职资格评审工作的有关问题通知如下：一、职评政策调整(一)、高级工程师:对从事生产施工、工程机械及机械制造的工程技术人员,必备条件中对论文的要求2007年过渡一年,即2007年申报晋升高级工程师（生产施工、工程机械及机械制造）任职资格评审人员，在局级学术刊物上发表本专业学术论文一篇即可作为有效必备条件。
自2008年起完全按照新办法要求执行，即任现职以来，在国际或国内学术刊物上公开发表本专业学术论文一篇及以上,或在局级学术刊物上发表过本专业学术论文两篇.(二)、工程师：破格评审工程师，集团有限公司仍执行对基层项目部技术主管、从事安全质量工作的工程技术人员和经营开发人员的“五具三”破格条件.大专证书评审工程师必须符合“任助理工程师两年、从事专业技术工作十五年"的条件。
（三)、高级会计师：必须参加全国统一组织的高级会计师技术资格考试，取得国家统一发放的合格证书.（四）、计算机考试:晋升高级专业技术职务人员需要参加全国专业技术人员计算机应用能力考试,统一考取三个模块合格证.其中,晋升工程系列中研究设计专业高级专业技术职务人员必须考取CAD制图软件模块;晋升会计系列高级专业技术职务人员必须考取用友财务软件模块。
今年起集团有限公司晋升中级专业技术职务人员,计算机应用能力考试改为考取两个模块合格证。
委托地方评审或参加国家统考的系列和专业，根据陕西省规定，晋升高级专业技术职务人员计算机应用能力考试必须考取五个模块，晋升中级专业技术职务人员必须考取四个模块.符合下列条件之一的人员可免于全国专业技术人员计算机应用能力考试或部分模块的考试:1、取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络）（以下简称计算机专业)大学专科及以上学历的人员。
2、全日制硕士研究生毕业，取得两个模块的有效单科合格证书。
3、全日制博士研究生毕业。
4、参加全国计算机软件专业技术资格考试，取得高级程序员资格证书的人员。
5、年龄在45周岁以上人员（从当年的1月1日计算）。
6、取得全国计算机等级考试二级合格证,参加集团有限公司中级专业技术职务评审可免试。
委托地方评审或参加国家统考的系列和专业，执行陕西省计算机应用能力考试免试规定。
（五）、外语考试：根据国家人事部国人部发（2007）37号文件精神和中铁工程集团公司职改办要求，评审高级职称男55周岁、女50周岁免试外语。
中铁一局集团有限公司评审工程系列中级职称免试外语。
需参加全国统一职称外语等级考试的，仍按中铁工程集团公司规定：成绩有效分数线为50分，有效期A、B、C级均为5年。
二、评审工作安排(一)、有初级评审权的单位，尽快开始布置安排专业技术职务评审的各项工作，四月二十日前召开初级评审会.五月十日前初级评审结果名单及高、中级评审材料报集团有限公司职改办。
集团有限公司机关、附属单位及各分公司的评审材料四月三十日前报集团有限公司职改办.(二）、今年各单位初级评委会按中铁工程集团公司程职改（2007）001号文件的规定调整评委库，请将调整后的评委名单于四月十五日前报集团有限公司职改办备案。
（三）、根据中铁工程集团公司文件精神,结合本集团有限公司实际，评审费仍按如下标准：正高级700元(含100元论文鉴定费)、高级600元（含100元论文鉴定费）、中级3 00元、初级100元。
三、上报材料(一）、属中铁工程集团公司、本集团有限公司组织评审的系列，在上报材料时应按中铁工程集团公司、本集团有限公司职改办要求填报.1、所报材料要整齐，材料袋封面标识要清楚,并附有材料清单。
2、《评审表》（标准16K）个人填写部分要经过主管部门审核、签字、盖公章。
材料中所附复印件，一律要经主管部门审核盖章，否则视为无效。
3、《推荐表简表》(B4纸）的内容要按要求做，推荐组织栏中应填最后推荐组织（评委会）的名称和票数,推荐表简表至少要有一张加盖红章。
4、破格、大普生晋升要附破格报告并在材料袋封面上标明。
（二）、参评人员应提供学历证书复印件，对于后取得学历人员还应附先、后取得的学历证书原件。
在填写《评审表》和《推荐表简表》中奖项、著作和业绩栏时，所提到的奖项均应附相关证明材料或复印件。
在填写任现职以来的主要业绩时要说明在该项目中所起的作用，担任的职务，解决了什么问题，取得的效果如何,要实事求是，简明扼要。
(三）、需要委外评审的其它系列应按被委托单位的职评材料上报要求，认真做好申报工作，具体问题可向集团公司职改办咨询.(四）、论文要严格按照文件规定。
发表论文应将所发表论文的刊物的封面、目录、封底及论文复印件经所在单位人事部或职改办审核盖章后上报集团有限公司职改办。
（五）、申报各系列高、中级专业技术职务任职资格人员，不符合外语考试免试条件的，上报材料时必须附有效的全国职称外语等级考试合格证书或考试成绩通知书原件和复印件一份；不符合计算机应用能力考试免试条件的，须附计算机应用能力考试合格证原件。
凡上述原件丢失者，必须到本人参加考试地区的人事考试中心补办考试合格证书或考试成绩通知书原件，否则不予评审。
(六）、在申报材料中要附所有学历证书的复印件，要在个人材料中提供完整的个人相应证明材料,如：评审表、推荐简表中所列奖项、著作和业绩栏中所提到的奖项，发表的论文，编写的规范、条例以及文件规定的证明材料等等;推荐简表中的个人业绩栏，不能出现第一人称，内容要突出重点，主要介绍其任现职以来在所从事项目中所起的作用、角色；在推荐简表任职年限一栏中只填写任现职以来的年限.（七）、评审材料中《推荐简表》用B4纸复印20份，加盖公章。
其它复印件今年统一改用A4纸。
对评审材料的其它要求见《上报评审材料目录一览表》。
（八）、报材料统一使用集团有限公司职改软件，《推荐简表》按中铁工集团公司的要求新增了计算机成绩栏,各单位及时到集团公司网上下载更新修改后的职改软件.（九）、有限公司今年仍将根据各单位评审材料上报时间、上报材料质量、评审通过率、遗漏人数等进行综合评比，并对优胜单位进行奖励.四、违纪处理对于职称外语等级考试、计算机考试合格证造假者，在职评申报材料中伪造有关证明材料或证书者，自本年度起三年内不得参加职称评审.并在集团有限公司范围内予以通报。