采煤技术员岗位责任制通用版

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采煤技术员岗位责任制

采煤技术员岗位责任制一、岗位职责采煤技术员是煤炭生产中的关键人物，其职责主要包括以下几个方面：1.提供技术支持：为保障安全生产，采煤技术员需根据生产现场情况提供科学、合理的技术支持，包括煤质分析、制定方案等。

2.安全生产负责：采煤技术员需负责制定和执行安全生产方案，规范作业流程，确保生产过程中的安全生产。

3.生产数据分析：采煤技术员需对生产数据进行分析和统计，从采煤效率、成本、质量等角度进行分析，并根据分析结果提出优化建议。

4.设备维护：采煤技术员需负责对矿井设备进行维护、保养，及时排除各种安全隐患。

二、岗位要求1.教育背景：采煤技术员岗位要求拥有煤炭相关专业学历，如煤炭工程、采矿工程等。

2.专业知识：采煤技术员需掌握有关煤炭生产、煤质分析、矿井工程等专业知识，了解煤炭市场情况，注重新技术、新材料、新工艺的学习和应用。

3.经验要求：采煤技术员岗位要求具备3年以上相关岗位工作经验，对煤矿生产流程及日常管理有深入了解。

4.技能要求：采煤技术员岗位需要熟练掌握煤炭生产中的技术和工艺，能熟练操作常用的计算机软件和设备。

三、考核制度为保证采煤技术员负责工作的效率和质量，需要建立完善的考核制度。

1.职业水平考核：采煤技术员岗位要求通过一定的职业水平考核，以检验其专业水平和业务功底是否达到要求。

2.业绩考核：通过对生产效益、成本控制、煤质管理等方面进行评估，以综合衡量采煤技术员的工作业绩。

3.安全考核：对采煤场地是否存在安全隐患、是否遵守规定的安全生产措施等进行考核，以确保生产安全。

四、福利待遇针对采煤技术员的特殊工作性质，需要为其提供一些较好的福利待遇：1.薪资待遇：采煤技术员的薪资水平要符合市场水平，且应根据其工作职责和实际表现进行差异化分配。

2.岗位职称：采煤技术员岗位需要建立相关的职称评定机制，可以为员工提供岗位职称的晋级、薪资差异化等优惠。

3.健康保障：为采煤技术员提供良好的健康保障，如提供体检等服务，确保员工的身体状况。

煤矿技术员岗位职责(通用9篇)

煤矿技术员岗位职责〔通用9篇〕煤矿技术员岗位职责〔通用9篇〕煤矿技术员岗位职责篇11、对全矿煤炭消费中的采、掘、维消费工艺全过程负责，承当采掘(维)方法、采掘(维)工艺、采区布置、程度延深、采掘接续、顶板管理以及《作业规程》、《技术措施》的业务保安工作。

2、全面负责业务范围内的工程质量工作，严格兑现质量标准化施行细那么。

3、积极采取措施，努力推广先进的采、掘新技术和管理方法，进步单产、单进程度，加强高产、高效采、掘队的建立，促进采、掘机械化程度的逐步进步，从而进步矿井防灾、抗灾的才能。

4、负责编制采、掘、维消费工程方案和处理重大隐患的方案，做好工程平衡工作，并检查执行情况。

5、抓好采、掘、维作业规程的编制、审批和贯彻落实，催促所辖范围建立和落实平安消费责任制。

6、参加审查矿井长远设计、开拓延深、采区方案设计和技术措施时，要严格执行《煤矿平安规程》的规定。

7、组织新采区的设计和新工程的移交验收工作，凡达不到工程验收标准，没有保证平安和消除重大隐患的设施、保护和技术措施，不予验收。

8、负责组织制定全矿采、掘、维作业规程管理方法，井巷工程技术标准，采、掘、维工程技术操作规程和顶板管理细那么，并检查催促施行。

着重抓好回采工作面的初次放顶、收尾和突出区域的支护工作，杜绝重大事故的发生。

9、参加全矿的平安、质量标准化检查工作，提出所属业务范围的整改意见，并负责催促、检查其落实情况。

煤矿技术员岗位职责篇2(1) 根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、作业指导书，对作业班组进展技术交底。

(2)参与每月编制采矿消费方案，对施工消费进度方案的安排提出合理建议。

(3)采场设计时综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，及时整理并存档。

(4)开采过程中深化施工现场，及时理解各工作面施工消费情况，做好各项技术参数记录，通过理论优化采矿参数。

(5)参与或主持各分项工程的设计，施工，质检工作。

采煤队采煤技术员岗位责任制（5篇）

采煤队采煤技术员岗位责任制１、在业务方面服从矿、队领导的指挥，充分发挥参谋的作用。

２、在技术方面，按照矿总的决策，负责编写采区作业规程。

３、努力学习业务及国内外先进技术，与我矿的具体实际相结合。

为提高工效，降低消耗，确保安全而努力。

４、如在生产中发现问题，应与队有关领导一起在现场指挥生产。

５、积极开展多种形式的职工培训(业余培训、专题讲座)，努力提高职工的文化、业务素质。

６、对生产中发现的问题，应协助队领导研究处理方案，并负责编写专项措施及审批工作。

积极开展技术革新工作。

７、负责各类检查的技术准备工作。

采煤队采煤技术员岗位责任制（2）采煤队采煤技术员的岗位责任制是指技术员在采煤作业中所承担的职责和义务。

一般来说，采煤技术员的岗位责任包括以下几个方面：1. 前期工作：负责采煤前的技术准备工作，包括制定采煤计划、设计采煤方法和方案、确定开采工序等。

2. 采煤过程监控：负责监控采煤过程中的各项指标，包括产量、质量、安全等，及时发现和解决问题。

3. 技术支持：为矿井管理人员和采煤队伍提供技术支持和指导，解答技术难题，提供解决方案。

4. 安全监督：负责采煤现场的安全监督，检查和指导采煤队员的安全操作，保证采煤作业的安全进行。

5. 资料归档：负责采煤过程中产生的相关技术资料的整理和归档，以备后续查阅和分析。

6. 培训指导：对新进人员进行技术培训和指导，提高采煤队伍的整体技术水平。

除了以上责任，采煤技术员还需遵守相关的国家法律法规、行业规范和企业制度，保证采煤作业的合规性和高效性。

同时，还需积极参与技术研究和创新，提升自己的专业素质和能力。

采煤队采煤技术员岗位责任制（3）采煤技术员是采煤队中非常重要的岗位之一，他们负责监督和控制采煤过程中的技术参数，确保采煤工作的安全和高效进行。

采煤技术员的岗位责任制主要包括以下几个方面：一、熟悉采煤技术和设备1. 熟悉采煤过程中各类设备的使用方法和操作规程；2. 熟悉各类采煤工艺流程以及相关技术参数的调整方法；3. 深入了解采煤区域地质条件，掌握各类地质灾害的形成机理和预防措施。

采煤队技术员安全生产责任制(5篇)

采煤队技术员安全生产责任制采煤队技术员是采煤队安全生产技术管理的第一责任者。

负责区队的技术管理工作。

1、积极配合采煤队队长开展技术管理工作，认真组织区队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

2、编制采煤工作面作业规程、安全技术措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

经总工程师批准后认真组织职工学习、签字、考试，施工时监督本队干部、职工按作业规程、安全技术措施施工。

3、工号过老空、过断层、托煤等地质条件发生变化影响安全生产时，要及时编制专项安全技术措施，经总工程师批准后贯彻、执行。

4、经常深入现场检查作业规程及安全技术措施在现场执行情况，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导，发现问题及时解决。

5、对本队施工的工程质量负主要技术责任，工程质量不合格时推倒重来。

6、负责对本队职工进行质量标准化教育和技术培训，上好每周一次技术课。

7、对职工进行灾害预防及避灾知识教育，提高职工的应变能力，发生事故要亲临现场，协助队长抢救和处理，并参加事故的追查和讨论，制定防范措施。

8、组织好调查研究，及时总结本区队安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验，开展技术革新。

9、负责搜集本区队各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

10、保证采煤工作面供风、供水、通讯设施齐全完好。

11、加强防灾避灾知识的宣传，提高职工防范重大灾害事故的意识和避灾的能力。

12、协助队长组织好本区队的安全质量标准化活动。

13、按时参加有关技术专业会议，并提出合理性建议。

14、对采煤队生产系统排查出来的安全隐患，要落实整改措施。

采煤队技术员安全生产责任制（2）一、背景和意义采煤是一项高风险的工作，而采煤队技术员是负责指导、监督和管理采煤作业的核心成员。

技术员在保证采煤作业顺利进行的同时，也肩负着保障采煤安全的重要责任。

采煤技术员安全生产岗位责任制（5篇）

采煤技术员安全生产岗位责任制第1条在采煤副科长和采煤工程师的领导下，负责分工范围内的安全技术管理、监督工作。

第2条加强采煤技术资料的收集、整理、保管，建立健全资料台帐，及时将资料归档。

第3条积极与施工单位的技术管理人员交流意见，确保分工范围内的技术工作准确、及时、安全、有效。

第4条参与采煤方面的安全检查和质量验收、质量标准化达标工作。

第5条负责编制采煤方面的作业规程和施工技术措施，参与本专业作业规程会审。

第6条负责落实好矿压观测工作，更好地为现场安全和支护设计提供科学依据。

第7条负责编制采煤方面的报表、技术总结。

第8条对本分管范围内的技术工作负技术责任，协助采煤工程师抓好安全技术工作。

第9条积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。

第10条积极完成领导交办的其它工作。

采煤技术员安全生产岗位责任制（2）采煤技术员在安全生产过程中，负有以下岗位责任：1. 制定安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作符合国家法律法规和企业要求。

2. 负责安全生产培训工作，向员工普及和宣传安全生产知识，提高员工的安全意识和能力。

3. 检查和监督作业现场的安全状况，发现安全隐患及时处理，确保工作场所的安全。

4. 参与事故隐患排查和风险评估工作，制定针对性的安全防范措施，防止事故发生。

5. 协助制定安全应急预案，提前做好事故应急准备工作，保障应急救援的有效性和及时性。

6. 参与安全检查和内部审核工作，排查安全管理的不足，提出改进意见和措施。

7. 协助组织安全培训、演练和事故调查，总结经验教训，提出改进建议。

8. 积极参与安全技术改造和新技术应用的评估和推广，提高工作安全性和效率。

以上就是采煤技术员在安全生产岗位上的一些主要责任，通过认真履行这些责任，可以保障采煤工作的安全和稳定进行。

采煤技术员安全生产岗位责任制（3）采煤技术员是煤矿生产过程中起着重要作用的关键岗位之一，也是煤矿安全生产的重要保障。

采煤技术员安全生产岗位责任制是指明采煤技术员在安全生产中的职责和义务，规范其行为，确保煤矿生产安全。

采煤技术员岗位责任制（3篇）

采煤技术员岗位责任制是指采煤技术员在岗位上所承担的职责和义务。

具体岗位责任如下：1. 熟悉矿井地质情况和采煤工艺流程，制定合理的采煤工艺方案。

2. 负责矿井采煤设计和方案的制定，确保采煤工艺的合理性和安全性。

3. 负责矿井地质监测和地质灾害预测工作，及时发现和预防地质灾害。

4. 负责矿井采区的布置和巷道支护设计，确保巷道的稳定和安全。

5. 负责采煤设备的选型和配置，确保设备的正常运行和高效率生产。

6. 对采煤工艺和设备提出改进意见，并跟进改进方案的实施。

7. 负责采煤现场的技术指导和问题解决，确保采煤作业的顺利进行。

8. 参与安全生产培训和技术交流，提高采煤技术水平和安全意识。

9. 配合矿井管理部门的工作，完成上级交办的其他任务。

以上是一般采煤技术员岗位责任制的基本内容，具体的责任和职责可能会根据不同矿井的实际情况有所调整。

采煤技术员岗位责任制（2）的主要职责包括：1. 负责煤矿生产技术管理，制定和实施矿井开发、采煤、掘进等工作的技术方案和施工组织设计，确保生产过程的安全、高效、稳定进行。

2. 负责编制和审核煤矿的技术规程和操作规程，建立并完善技术管理体系，组织技术培训和考核。

3. 执行煤矿采煤工程的方案和施工图纸，指导采煤工作的实施，协调各相关部门的工作，确保煤矿生产的顺利进行。

4. 指导和监督煤矿的掘进、支护、通风、安全等工作，推动采掘工艺和设备的改进，提高生产效率和安全水平。

5. 负责煤矿生产信息的收集、整理和统计，分析煤层赋存情况和采煤工艺参数，做出科学合理的生产决策。

6. 参与煤矿的安全检查和事故调查工作，分析事故原因，制定事故预防措施，提高生产安全水平。

7. 参与煤矿新项目的技术规划和评估工作，提供技术咨询和支持，保证新项目的顺利启动和运行。

8. 根据上级安排，完成与采煤技术相关的其他工作。

采煤技术员岗位责任制（3）作为采煤技术员，岗位责任主要包括以下几个方面：1.进行现场勘察和矿产储量测算，根据调查结果确定采煤设计方案。

采煤队采煤技术员岗位责任制

采煤队采煤技术员岗位责任制采煤队采煤技术员岗位责任制一、岗位概述采煤队是煤矿生产中紧要的部门，其工作关系到整个煤矿生产的效益。

采煤技术员是采煤队中的技术骨干，是煤矿生产中的紧要人才。

全面把握采煤工艺、设备操作及维护和修理保养技术，常常性开呈现场巡察监控，适时发觉煤层变化、设备故障、安全隐患等问题。

采煤技术员的任务是保证采煤作业的质量、效率、安全和环保，实现煤矿生产目标的圆满完成。

二、岗位职责1. 订立采煤技术方案，保证煤层挖采的质量、效果和安全。

2. 确保采煤设备的正常运行，订立设备运行维护保养计划，检查设备的使用情况适时报告设备故障，做好设备维护、更换和更新工作。

3. 审批采煤工作场地的布置情况和施工计划，提前推测、发觉和解决可能影响设备和作业的问题。

4. 监控煤层变化的情况，适时处理显现的各种情况，做到因地制宜的采煤工艺管理。

5. 积极参加安全生产工作，自动发觉和处理不安全因素及隐患，订立安全预案并执行。

6. 培训、引导下级技术人员，提高他们的工作技能，保证整个采煤队人才质量的提升。

7. 负责采煤文献资料及技术档案的编制和完善，保障采煤队工作的正常开展。

8. 依照领导要求完成其他工作任务。

三、任职资格1. 煤矿或矿山工程等相关专业大学本科或以上学历。

2. 具备坚固结实的基础理论学问，娴熟把握采煤工艺及设备使用和维护技术，并有实际的业务阅历。

3. 具有较强的组织协调本领、沟通协调本领、计划执行本领和团队精神。

4. 诚实守信，能吃苦耐劳，敬业精神强，具有较强的判定本领和处理突发事件的紧迫感。

四、绩效考核1. 工作质量每年以订立采煤计划完成情况及采煤质量（煤层回采率、综合成品率）等指标作为考核依据。

完成情况达到优秀水平者，予以相应嘉奖和荣誉称号，并提升其岗位职务。

2. 维护设备管理依照订立的维护保养计划完成工作，在设备保养、检修、更换等方面取得优秀成绩的，予以相应嘉奖。

3. 安全生产管理依照安全生产工作要求，完善安全生产管理制度，加强巡查监控，适时发觉和处理安全隐患，削减事故发生，达到考核指标要求的，予以相应嘉奖和表彰。

采煤技术员岗位责任制

采煤技术员岗位责任制一、岗位介绍1.1 岗位目标本岗位重要负责煤矿生产过程中的采煤技术管理和矿井安全监控，确保采煤过程中遵守相关安全规定，并供应有效的技术支持和引导。

1.2 岗位职责1.负责煤矿采煤工作的技术管理和引导，保证采煤作业的安全高效进行；2.负责编制和落实采煤作业的技术方案，确保采煤工艺和设备的正常运行；3.监控矿井的工作面情形和安全情况，及时发现并解决问题；4.分析煤层地质情况和采煤工艺，提出优化建议，提高生产效益；5.组织开展技术培训和沟通，提升团队成员的技术水平；6.按要求参加事故调查和安全评估，供应技术支持。

二、工作流程2.1 采煤技术方案编制流程1.分析煤层地质情况、岩层结构和煤质情形，确定采煤工艺；2.依据设备运行情况和矿井情况，编制采煤工作面布置方案；3.依据相关规定和标准，编制采煤工作面的施工方案；4.经过部门和相关人员审核，确定采煤技术方案；5.下发采煤技术方案，并组织实施。

2.2 矿井安全监控流程1.配置并安装矿井安全监测系统，包含可燃气体、温度和风速等监测设备；2.监测矿井内各个工作面的安全情况，包含瓦斯浓度、风速和温度等参数；3.对异常情况进行报警和处理，及时向相关部门汇报；4.依据安全监测数据，分析矿井内瓦斯积聚和风量不足等问题，提出改进建议；5.定期对矿井安全监测系统进行维护和检修，确保系统的正常运行。

2.3 任务执行与技术支持流程1.依照技术方案，组织布置采煤作业人员进行工作面的准备和开采；2.监督和引导采煤作业人员按工艺要求进行作业；3.定期检查和评估采煤设备的工作状态，确保设备的正常运转；4.依据煤层地质情况和采煤工艺，供应技术支持和引导，解决采煤过程中显现的技术问题；5.协调与其他部门的搭配和沟通，确保采煤作业的顺利进行。

三、绩效评估3.1 考核指标1.采煤作业的安全指标，包含事故数、事故频率等；2.采煤工艺的改进和优化情况，通过技术创新和效益提升；3.矿井安全监控系统的运行情况，包含报警预警准确性和监测数据及时性；4.采煤作业的生产效率，包含产量、煤质等。

采煤技术员岗位责任制范文（二篇）

采煤技术员岗位责任制范文一、岗位职责1. 负责制定和落实每日采煤计划，确保工作顺利进行。

2. 负责领导和管理采煤作业人员，确保他们按照规定的要求和工艺流程进行工作。

3. 负责统筹协调工作，保证采煤作业的顺利进行，及时解决作业中出现的问题和困难。

4. 负责监督和检查采煤机的运行状态，确保设备的正常运行，并及时发现和处理机械故障。

5. 负责编制和完成采煤机、输送机和煤刮板机的维修计划，确保设备的正常运行。

6. 负责质量管理，核实工作的质量，确保产品的合格率。

7. 负责组织和参与紧急抢修工作，及时处理事故和突发事件，确保生产安全。

8. 负责培训和指导采煤作业人员，提高他们的工作技能和安全意识。

9. 负责编制和完成采煤作业的报表和统计工作，及时上报相关数据和信息。

10. 负责执行公司制定的各项安全、环保和质量管理制度，确保作业符合相关要求。

二、任职要求1. 具有较强的组织协调能力，能够有效地安排工作和解决问题。

2. 具有较强的责任心和紧急应变能力，能够在紧急情况下迅速做出决策并采取行动。

3. 具有较强的沟通能力，能够有效地与上级、下级和相关部门进行沟通和协调。

4. 具有较强的专业知识和技术水平，能够熟练操作和维修采煤设备。

5. 有一定的工作经验和成绩，具备一定的管理能力和团队协作能力。

6. 具备良好的安全意识和质量意识，能够严格按照规定的要求进行操作。

7. 具有较强的学习能力和快速适应能力，能够及时跟进行业发展动态和新技术。

8. 有较强的分析和解决问题的能力，能够找到并解决工作中出现的各种困难。

9. 具备良好的团队合作精神和团结协作能力，能够与同事和下属良好地配合工作。

10. 具备良好的工作纪律和职业道德，能够严格遵守公司的各项规章制度。

三、绩效考核指标1. 采煤作业进度：按照计划完成采煤作业的进度，并在需要时进行调整和优化。

2. 机械设备利用率：监控和管理采煤机和相关设备的运行状态，确保设备的正常使用率。

采煤队采煤技术员岗位责任制范文(3篇)

采煤队采煤技术员岗位责任制范文１、在业务方面服从矿、队领导的指挥，充分发挥参谋的作用。

２、在技术方面，按照矿总的决策，负责编写采区作业规程。

３、努力学习业务及国内外先进技术，与我矿的具体实际相结合。

为提高工效，降低消耗，确保安全而努力。

４、如在生产中发现问题，应与队有关领导一起在现场指挥生产。

５、积极开展多种形式的职工培训(业余培训、专题讲座)，努力提高职工的文化、业务素质。

６、对生产中发现的问题，应协助队领导研究处理方案，并负责编写专项措施及审批工作。

积极开展技术革新工作。

７、负责各类检查的技术准备工作。

采煤队采煤技术员岗位责任制范文（2）1.岗位概述采煤技术员是采煤队中重要的技术支持人员，负责提供技术支持和指导，确保采煤工作的顺利进行。

岗位职责涵盖了采煤技术管理、安全生产管理以及人员培训等方面。

2.岗位职责2.1 负责采煤方案的制定和实施，确保采煤工作按照标准和规定进行；2.2 负责采煤设备的调度和维护，确保设备的正常运行；2.3 负责采煤作业现场的安全管理，制定安全操作规程，组织安全培训；2.4 负责对采煤作业进行监管和检查，及时发现和解决问题；2.5 负责采煤工艺流程的优化和改进，提高采煤效率和质量；2.6 负责配合相关部门进行技术交流和合作，保持与时俱进。

3.岗位要求3.1 具备相关的专业知识和技能，熟悉采煤工艺和设备操作；3.2 具备良好的组织和协调能力，能够有效管理工作进度和人员配备；3.3 具备较强的安全意识和问题解决能力，能够及时应对突发事件；3.4 具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够有效协调各方利益；3.5 具备较强的学习能力和创新思维，能够不断提升工作水平。

4.工作绩效评估4.1 采煤技术方案：按时制定和实施采煤方案，保证采煤工作的顺利进行；4.2 设备运行管理：确保采煤设备的正常运行和维护，减少故障和停工时间；4.3 安全管理：采取有效措施确保现场安全，及时处理安全隐患和事故；4.4 问题解决能力：能够及时发现和解决采煤作业中的问题，提出改进措施；4.5 工艺优化改进：根据采煤工作中的实际情况，提出工艺改进建议，提高采煤效率和质量；4.6 团队合作和交流：有效配合相关部门进行技术交流和合作，积极参与团队工作。

采煤工区技术员安全生产责任制（四篇）

采煤工区技术员安全生产责任制采煤工区技术员在安全生产中担负着重要的责任，其安全生产责任制主要包括以下方面：1. 安全生产责任意识：采煤工区技术员应具备高度的安全意识，认识到安全生产的重要性，始终树立安全第一的思想，牢固树立安全生产责任感。

2. 安全技术管理责任：采煤工区技术员应熟悉煤矿安全技术规章制度，负责编制和完善安全技术管理制度，保证生产过程中的技术安全，做好安全生产技术指导工作。

3. 安全设备管理责任：采煤工区技术员应负责煤矿安全设备的选型、验收和维护管理等工作，确保煤矿设备的完好性和安全使用，提高工作效率。

4. 安全培训和教育责任：采煤工区技术员应组织开展安全培训和教育工作，提高员工安全意识和技能水平，推行安全生产教育活动。

5. 安全隐患排查和整改责任：采煤工区技术员应对工作区域进行定期巡查，及时发现和排除安全隐患，组织相关人员对隐患进行整改，并做好隐患记录和报告。

6. 应急处置和事故调查责任：采煤工区技术员应组织开展事故应急演练，制定应急处置预案，做好事故调查和事故处理工作，提高煤矿事故应急处理能力。

7. 与相关部门的协调与合作责任：采煤工区技术员应与相关部门保持密切联系，协调解决安全生产工作中的问题，加强合作，共同推进煤矿安全生产。

总之，采煤工区技术员在安全生产中扮演着重要的角色，必须按照规章制度和工作要求，履行自己的安全生产责任，确保煤矿生产安全。

采煤工区技术员安全生产责任制（二）采煤工区技术员是煤矿企业中负责技术工作的重要岗位之一，其工作涉及煤矿生产中的安全风险评估、技术指导、设备管理等关键工作。

为了确保煤矿生产的安全和正常运行，采煤工区技术员应承担以下安全生产责任：1.制定并执行安全生产管理制度：根据相关法律法规和煤矿企业的安全生产管理要求，采煤工区技术员应制定本岗位的安全生产管理制度，并确保制度有效实施。

2.开展安全风险评估和隐患排查：采煤工区技术员应定期进行安全风险评估和现场隐患排查，及时发现和解决存在的安全隐患，并提出相应的解决方案。

采煤队采煤技术员岗位责任制

采煤队采煤技术员岗位责任制
采煤队采煤技术员的岗位责任制主要包括以下方面：
1. 煤矿安全责任：负责技术管理行为符合煤矿安全规定，确保采煤工作的安全进行，防止事故的发生。

2. 生产组织责任：负责制定合理的工作计划和方案，确保采煤作业的顺利进行，有效控制生产过程中的风险。

3. 设备管理责任：负责煤矿设备的管理和维护，确保设备的正常运转和安全使用，及时处理设备故障。

4. 人员管理责任：负责指导和管理采煤队成员的工作，保证人员合理分配和有效配合，提高工作效率。

5. 技术指导责任：负责研究和探索采煤技术，并根据实际工作需要给予指导和培训，提高采煤队的技术水平。

6. 质量控制责任：负责采煤过程中产品的质量控制，确保采出的煤炭符合规定标准，提高煤炭的产量和质量。

7. 环境保护责任：负责组织和协调环境保护工作，确保采煤活动不对周围环境造成污染，积极推动环保工作。

8. 安全培训责任：负责组织和开展安全培训，提高采煤队成员的安全意识和安全技能，有效预防安全事故的发生。

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采煤技术员安全生产岗位责任制范本

采煤技术员安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强采煤技术员安全生产工作，确保生产安全，保护职工生命财产安全，特制定本责任制。

第二条本责任制适用于所有采煤技术员，包括各级别的技术员。

第三条采煤技术员在工作中必须严格遵守国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，树立安全第一的理念，切实履行安全生产责任，确保生产安全。

第二章责任分工第四条采煤技术员安全生产责任按煤矿安全生产管理制度纵向划分为领导责任、监督责任和操作责任。

第五条采煤技术员安全生产领导责任包括研究制定安全生产方针政策，组织实施安全生产管理制度，安排安全宣传教育和培训，保障安全投入和安全设施设备等。

第六条采煤技术员安全生产监督责任包括监督落实安全生产规章制度和操作规程，指导和督促操作人员遵守安全操作规程，检查隐患整改落实情况，并及时上报不安全因素和事故隐患，参与调查事故并提出改进措施等。

第七条采煤技术员安全生产操作责任包括严格按照安全操作规程进行操作，正确使用个人防护装备，及时报告不安全因素和事故隐患，积极参与安全奖惩制度，不得隐瞒和谎报事故和隐患等。

第三章工作要求第八条采煤技术员在工作中要严格遵守下列工作要求：（一）熟悉掌握采煤技术和相关安全生产知识，具备承担职责的专业能力。

（二）认真学习和执行国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度。

（三）积极参与安全培训和教育，不断提升个人安全生产技能。

（四）认真履行安全检查和监督职责，及时发现和报告安全隐患。

（五）主动参与事故调查，提出改进意见和措施。

（六）严禁违章操作，不得以任何理由擅自变更操作方法。

（七）遵守规章制度，如实填写各类安全台帐，完善安全管理工作。

（八）配合公司和相关部门的安全检查和验收。

第四章安全优先第九条采煤技术员在工作中要始终将安全生产放在首位，做到以下几点：（一）始终树立安全第一、预防为主的工作理念，在任何情况下不得牺牲安全。

（二）及时向上级报告安全风险和可能引发事故的隐患。

采煤技术员安全生产岗位责任制(二篇)

采煤技术员安全生产岗位责任制采煤技术员在安全生产过程中，负有以下岗位责任：1. 制定安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作符合国家法律法规和企业要求。

2. 负责安全生产培训工作，向员工普及和宣传安全生产知识，提高员工的安全意识和能力。

3. 检查和监督作业现场的安全状况，发现安全隐患及时处理，确保工作场所的安全。

4. 参与事故隐患排查和风险评估工作，制定针对性的安全防范措施，防止事故发生。

5. 协助制定安全应急预案，提前做好事故应急准备工作，保障应急救援的有效性和及时性。

6. 参与安全检查和内部审核工作，排查安全管理的不足，提出改进意见和措施。

7. 协助组织安全培训、演练和事故调查，总结经验教训，提出改进建议。

8. 积极参与安全技术改造和新技术应用的评估和推广，提高工作安全性和效率。

以上就是采煤技术员在安全生产岗位上的一些主要责任，通过认真履行这些责任，可以保障采煤工作的安全和稳定进行。

采煤技术员安全生产岗位责任制（二）第1条在采煤副科长和采煤工程师的领导下，负责分工范围内的安全技术管理、监督工作。

第2条加强采煤技术资料的收集、整理、保管，建立健全资料台帐，及时将资料归档。

第3条积极与施工单位的技术管理人员交流意见，确保分工范围内的技术工作准确、及时、安全、有效。

第4条参与采煤方面的安全检查和质量验收、质量标准化达标工作。

第5条负责编制采煤方面的作业规程和施工技术措施，参与本专业作业规程会审。

第6条负责落实好矿压观测工作，更好地为现场安全和支护设计提供科学依据。

第7条负责编制采煤方面的报表、技术总结。

第8条对本分管范围内的技术工作负技术责任，协助采煤工程师抓好安全技术工作。

第9条积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。

第10条积极完成领导交办的其它工作。

采煤队采煤技术员岗位责任制模板

采煤队采煤技术员岗位责任制模板1. 岗位背景为规范和提高采煤技术员的工作质量，保障矿井生产安全和效益，订立本岗位责任制模板。

2. 岗位职责2.1 负责采煤工作的技术管理，包含引导矿工进行采煤作业、保障矿井开工前技术准备、解决采煤过程中显现的工艺问题等。

2.2 监控采煤工作的进展情况，及时发现并解决采煤工作中的技术难题，确保采煤进度依照计划进行。

2.3 依照公司和国家相关安全规定，合理使用采煤设备，确保采煤作业过程中的生产安全。

2.4 协调各部门的工作，与矿工、安全员和相关部门保持良好的沟通，确保采煤作业的顺利进行。

2.5 提出相关采煤技术方案和改进看法，完善采煤作业流程，提高采煤效率和质量。

2.6 及时汇报采煤工作进展情况和存在的问题，向上级领导供应相关技术支持和决策依据。

3. 工作要求3.1 具备坚固结实的采煤专业知识和技能，熟识采煤设备的操作和维护保养。

3.2 具备较强的学习本领和问题分析解决本领，能够快速准确地处理采煤过程中的技术问题。

3.3 具备较强的组织协调本领和团队合作精神，能够有效地与矿工和相关部门进行沟通和协作。

3.4 具备较强的责任心和紧急处理本领，能够在紧急情况下快速做出决策并采取有效措施。

3.5 遵守公司和国家的相关规章制度，保护矿井生产设备和环境的安全，不得违规操作。

4. 绩效考核4.1 完成采煤作业计划进度考核。

4.2 采煤工艺操作流程合规性考核。

4.3 采煤现场安全和环境管理考核。

4.4 技术方案改进和效率提升考核。

4.5 团队合作和沟通协调本领考核。

5. 奖惩措施5.1 依据绩效考核结果，对表现出色的采煤技术员，予以相应嘉奖，如奖金、荣誉称呼等。

5.2 针对违规操作或未按要求完成工作任务的采煤技术员，将采取相应的惩罚措施，如扣减绩效奖金、降低职务级别等。

5.3 对于在采煤作业中发现安全隐患并及时上报的采煤技术员，将予以相应的安全嘉奖，以鼓舞他们的乐观行为。

6. 岗位培训6.1 公司将组织定期的采煤技术培训，提高技术员的专业知识和技能水平。