《没有任何借口》读后感

《没有任何借口》读后感

这周读《没有任何借口》一书，让我了解了其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。从这本书中我总结了三点：

第一点是负责。对于任何一种职业，没有任何高低贵贱之分，而人的行为却是有其高低。对待工作，都应该满怀激情自信，对其负责任。特别是我们刚刚踏入社会的新员工，做好每一件小事，从头到尾直到事情完善，再做好反思与总结。做到事事有头有尾，出现了哪些问题怎么解决，下次怎么去避免或更好的解决，都是事情结束后自己得去加以反思的，方能收获知识与经历！所以这个负责是贯彻于事情的开始与结束，并且延续都后面的总结，这才是叫做负责。因此工作可以高效的完成，自己也能从中收获很多。

第二是感恩。简单理解为感恩公司所给予的平台，让每一个平凡的人有着不凡的成就。我们能所得到的东西，大多源于个人的努力奋斗，同时也来自周围人的帮助。俗话说得好，在家靠父母，在外靠朋友。所以在公司就靠同事，大家在工作生活中相互扶持，为了同一个目标，那就是公司与个人的共同成长。感恩同事让思想与知识的相互积累，感恩领导让工作合理安排和给予建议，感恩公司提供成长的平台和稳定的工作环境。

第三点是服从。在西点军校，所谓的军令如山，服从便是军人的天职，高度的统一有利于工作的高效通畅的进行，同时也是对于上级的信任，相信上级领导的正确指挥，朝着目标前进。同样的，公司也是要求每个人服从安排，服从指挥。只有当你把每一件小事做到尽善尽美的时候，才有足够的能力来承担更大的责任。服从，做一个职员该做的，全身心投入工作，就像一把离弦的利箭，受到一个统一的作用才能保持方向不变。而公司与职员便是这个整体，必须统一而前进！

美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！”因为人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃,“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化，是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念，而要确立“有效执行”，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中，通过长期的努力去实现它。

当今社会的竞争如此的激烈、残酷，我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。在这个打拼的过程中，有的人上升，有的人却下降，直至最后潦倒。当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时，我相信，我们的憧憬都是一样的，我们对未来的期许也是一样的。但是，为什么在跑步的过程中，我们的结局却不一样呢？成功和失败看起来似乎天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，比如：常常为自己没有完成的事情而寻找借口。“要成功，就不要给自己寻找任何借口”就是这本书给我们最大的启迪。