“我与同煤共奋进”集团公司青年人才库工作调研和青年人才座谈方案

“我与同煤共奋进”集团公司青年人才库工作调研和

青年人才座谈活动

方案

一、时间：9号-12号（周一——周五）

二、地点：各二级单位。（大单位单独调研，小单位或情况特殊单位可采用合并调研等办法，座谈地点不限）

三、调研对象：集团公司青年人才库青年、各二级团委青年人才库优秀青年代表、各单位团的负责人。

四、内容

1.形势任务宣传。包括中央、省委群团工作会，集团公司形势。

2.了解青年人才思想状况，收集青年人才诉求。了解青年人才对青年人才库如何开展工作、开展什么样的工作的期待和建议。

座谈会青年人才发表意见建议围绕的内容：（给每个发言青年发放）

（1）对“为青年人才库青年人才聘请导师计划”的希望和建议。

（2）对“为青年人才库青年人才开展拔高培训、高级专家讲座计划”的希望和建议。

（3）对集团公司团委开展各级团委建立青年人才库其它工作和活动的设想、期待、意见、建议，和解决什么问题。

（4）向青年人才库推荐一个你身边的优秀人才。

3.了解青年人才子库的建库情况。查看二、三级团组织建立青年人才子库和青年人才库开展活动情况。采取听汇报、查建库材料、查青年人才库青年人才成长进步评优入党等动态信息的掌握情况、活动记录、照片等方式进行，汇报可与青年人才库青年人才座谈合并。

五、调研形式和要求:

形式，为座谈会和填写调查问卷。

会标，内容：

“我与同煤共奋进”集团公司青年人才库工作调研暨青年人才座谈会(第**调研组)

宣传，联系三家媒体做宣传报道。

人数，应保证座谈会每个人都能发言为准。

时间，控制在2—3小时，以保证座谈质量为前提。

问卷，座谈会最后一项，要专门留出时间填写调查问卷。

主持，调研会第一项，要进行形势任务宣传，讲明调研目的意义和注意事项；会中，要注意调动青年发言积极性，控制好时间；座谈会最后，要对座谈进行总结发言。

记录，各调研组要详细记录并回收汇总问卷。

态度，真诚、虚心、耐心听取意见建议，及时对问题进行回应，不清楚问题应做记录，待确定后回复；保质保量，避免走过场、形式化、仓促了事。

纪律，自助餐、不允许聚餐饮酒。

成果，调研过后出个总体的调研报告。

六、分组安排：

七、分组安排：（共7组）

第三组宣传部：雁崖矿、四老沟矿、二医院、塔山矿、综采装备安装公司、塔山铁路分公司、朔州煤电、浙能麻家梁、产业扶贫办公室、园林绿化处、技师学院、环境卫生管理处