中国人寿第二季度团险计划生育家庭意外伤害保险专项推动方案

广东省分公司2009年第二季度团险

计划生育家庭意外伤害保险专项推动方案

为认真贯彻落实省计生协《关于开展计划生育家庭意外伤害保险的通知》（粤计生协[2009]1号）的文件精神，促进我省计生保险工作持续发展，不断提高我省计划生育家庭的抗风险能力，达成二季度全省短险任务，特制订本业务推动方案。

一、推动时间

2009年4月1日至6月29日。

二、活动目标

二季度实现全省计划生育家庭意外伤害保险产品保费600万元。

三、奖项设置

（一）培训费用奖励

1．奖励对象：各分公司团险部

2．奖励方法：

3．奖励兑现：保费以省公司财务数据为考核依据，本项奖励为

费用奖励，主要用于召开业务启动大会、培训会、业务督导与推动等项目，省公司将根据获奖情况增加获奖分公司的培训费用额度,并以培训费方式列支。

４．本奖项的业绩仅计算《国寿计划生育家庭意外伤害保险》（险种代码647）保费，如有固定险种组合，请及时向省公司申报。

（二）渠道创新奖

1．奖励内容：充分利用国家及地方各项政策法规，创新计生渠道建设，开发渠道资源，创建渠道队伍等方面卓有成效并具全省推广意义，且计生保险的实收保费为30万元以上（含30万元），上报省公司团体业务部，经审批通过后，以计生保费实际到帐数作为获奖依据予以奖励，奖励金额为3万元。

2．奖励对象：市分公司、市分公司团险部以及各级销售人员。其中，市分公司团险部和各级销售人员的奖励比例不低于70%。

3．本项奖励为费用奖励，省公司将根据获奖情况增加获奖市分公司的配套奖励额度。

四、主要工作

各分公司要围绕以下几方面开展有效工作：

1．在省公司方案下发15日内，和当地计生委、计生协共同研究市场，制订具体的实施方案和业务推动衔接方案，并于方案确定后的5日内上报省公司，没有上报者，不予计生专项奖励；

2．为做好销售目标的监控和跟踪服务，认真进行竞赛活动的跟进工作，确保从上到下贯彻执行到位。省公司团体业务部分设四个竞赛职能小组，各分公司也要求成立相应职能小组，加强对计生业务的

3．对计生委和计生协有关管理人员和工作人员进行保险知识、保险产品等方面的培训，协助计生工作人员向计生群体、单位做好政策和保险的宣传工作，并安排专人报道；

4．指导参加计划生育家庭意外保险的群众、团体办理投保手续；

5．为参加计划生育家庭意外保险的客户提供及时、高效、优质的服务，定期向计生部门汇报保险销售、理赔以及赔付水平等情况。遇有重大赔案发生时，及时向当地计生部门和省公司汇报。

6．和当地计生部门实时总结计划生育家庭意外保险开展情况，查找问题，解决问题，维护群众利益，提高群众满意度。

五、特别说明

1.本次推动产品为国寿计生家庭意外伤害保险，除有特殊情况，需上报省公司团体业务部审批，同意后纳入本次推动方案奖励范围。

2.除另有说明外，推动期间业绩统计以省公司业务报表数据为准。

3.本推动方案的奖项若涉及到个人所得税，由获奖者自行承担。

4.本实施方案解释权归省公司团体业务部。