大学生职场礼仪大赛策划书(完整版)

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职业礼仪大赛策划书3篇

职业礼仪大赛策划书3篇篇一职业礼仪大赛策划书一、活动主题“展职业礼仪风采，秀职业学子魅力”二、活动目的1. 提升学生的职业素养和职业形象，增强就业竞争力。

2. 传播和普及职业礼仪知识，提高学生的礼仪意识和文明素质。

3. 丰富校园文化生活，营造积极向上的校园氛围。

4. 加强学生之间的交流与合作，培养团队精神和创新能力。

三、活动对象本次大赛面向全校学生，以个人或团队（不超过 3 人）为单位报名参赛。

四、活动时间及地点1. 报名时间：[具体时间]2. 培训时间：[具体时间]3. 初赛时间：[具体时间]4. 决赛时间：[具体时间]5. 活动地点：[具体地点]五、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]3. 协办单位：[协办单位名称]六、活动流程（一）宣传推广1. 制作宣传海报、宣传单、邀请函等宣传资料，并在校园内张贴、发放。

2. 利用校园广播、公众号、微博等媒体平台进行全方位、多角度的宣传。

3. 邀请各学院学生会、社团联合会等组织协助宣传，扩大活动影响力。

4. 组织开展现场宣传活动，如咨询会、礼仪展示等，吸引更多学生关注和参与。

（二）报名方式1. 现场报名：在宣传推广期间，于[报名地点]设置报名点，接受学生现场报名。

2. 网络报名：在[报名网址]发布报名表格，学生填写后发送至[指定]。

（三）培训阶段1. 邀请专业礼仪教师、企业培训师等为参赛学生进行职业礼仪知识和技能培训。

2. 培训内容包括职业形象塑造、职场沟通技巧、商务礼仪规范等方面。

3. 培训采取理论授课、案例分析、现场演示、互动交流等多种形式进行。

（四）初赛阶段1. 个人赛：参赛选手根据给定的主题进行职业礼仪展示，展示内容包括职业形象、职业礼仪动作、职业语言等方面。

2. 团队赛：参赛团队根据给定的职业情境进行模拟演示，演示内容包括团队协作、职业礼仪运用、职业素养体现等方面。

3. 评委根据选手的表现进行打分，评选出进入决赛的个人和团队。

2024年大学生职场礼仪大赛策划书

2024年大学生职场礼仪大赛策划书一、背景介绍随着社会的发展和经济的进步，职业素养和职业礼仪已经成为日常工作生活中不可或缺的一部分。

为了培养大学生良好的职业素养和职场礼仪意识，提高他们适应职场需求的能力，特举办2023年大学生职场礼仪大赛。

二、目标和意义1. 目标：a. 培养大学生职场礼仪意识，提升他们的职业素养；b. 提供一个展示大学生职场礼仪技能的平台，鼓励他们努力学习和进步；c. 增强大学生面对职业生涯挑战的信心和能力。

2. 意义：a. 提高大学生职业素养水平，为其顺利融入职场做好准备；b. 培养大学生良好的职场礼仪意识和专业形象，提高就业竞争力；c. 倡导社会尊重和重视职场礼仪，促进职业文化的发展。

三、赛事内容和方式1. 赛事内容：a. 职业形象展示：参赛者需穿着得体的职业装，展示出良好的个人形象和职场风貌；b. 敬业仪态模拟：参赛者需模拟不同工作场景下的仪态表现，包括面试礼仪、商务沟通礼仪等；c. 专业知识测试：参赛者需通过书面测试，考察他们对职场常识和职业素养的掌握程度；d. 创新才艺表现：参赛者可自由选择一项才艺进行表演，展现他们的创新能力和综合素质。

2. 赛事方式：a. 报名选拔：通过线上报名形式，吸引广大大学生参与；b. 初赛筛选：通过面试和专家评审，初步选拔出优秀的参赛者；c. 决赛公开：将决赛环节对公众开放，增加观众的参与度。

四、组织架构1. 组织机构：a. 大赛主办方：负责大赛的策划、组织和管理；b. 评委团：由专业人士组成，负责对参赛者进行评分和评选；c. 志愿者团队：协助组织提供赛事的辅助工作。

2. 人员配置：a. 大赛主办方：策划人员、组织人员、宣传人员；b. 评委团：职业培训专家、职场礼仪专家、心理学专家；c. 志愿者团队：大学生志愿者。

五、时间安排1. 报名阶段：2023年1月1日-3月31日；2. 初赛筛选：2023年4月1日-4月30日；3. 决赛公开：2023年5月1日-5月31日。

大学生职场礼仪大赛策划书(精选多篇)

大学生职场礼仪大赛策划书(精选多篇)第一篇：大学生职场学子礼仪大赛策划书【活动目的】通过职场礼仪同学们可以带动大赛对职场礼仪的关注和综合素质的提高，为以后步入社会厚实打下坚固的基础。

【活动原则】整个社交活动应本着公平、公正、公开和文明、严谨、相互促进、相互提高的原则。

【评选内容】(1)第一、二、三名团队(2)最佳亲友团奖【参与对象】郴州湖南中医药大学全体学生均可报名参加。

【参与“职场新秀，你最闪亮”——职场礼仪选拔赛活动的条件大赛及考评办法】1、评选条件：①团队成员积极地参加活动，配合活动的各项赛事;②团队各个成员相互团结一心，互帮互助，全局观念强;③拥有一支一定的团队特色;2、评价办法：⑴初赛①各院学生到各院女生部报名②由各院女生部组织选拔四位选手组成一个参赛队参加较先决赛。

(2)决赛★决赛定在2506教室举行，每个院派出一个参赛队。

★评委由校团委学生会主席团成员及各院的女生部部长组成。

嘉宾由专业老师学院及人文信息管理学院院长老师组成。

★比赛流程① 主持人宣布比赛开始，介绍到场嘉宾评委及参赛选手，并由嘉宾致开场其人。

②各组选手或进行才艺展示，内容围绕主题，形式不限，展现自己的个性与风采和团队魅力，每组用时不超过5分钟。

(评审根据第一印象和台风评议给分，满分10分)③过关斩将：本环节分两个部分1.互选题目选题队指定答题队后，选择题目。

答题队答对，听课队加相应的分数，答错则选题队投篮。

各代表队有一次向亲友团求助的机会，亲友团答对者可获小奖赏一份。

2、情景抢答环节：由工作人员演示一个职场场景，其中有5处错误，在工作人员演示完毕之后进行掷骰子，指出错误。

每答对一题得10分，答错扣10分。

⑤场景问答题该环节以现实中可能遇到的礼仪问题为主题设置了几个小场景，展现出需要各代表队队员口技发挥，成功进行现场演说或表演。

每支代表队用时不多达5分钟，现场准备时间为4分钟(准备时间将进行“观众互动”小演出环节或亲友团的才艺表演)。

大学生职场礼仪大赛策划书范例

大学生职场礼仪大赛策划书范例【活动目的】通过职场礼仪大赛可以带动同学们对职场礼仪的关注和综合素质的提高，为以后步入社会打下坚实的基础。

【活动原则】整个活动应本着公平、公正、公开和文明、严谨、相互促进、相互提高的原则。

【评选内容】(1)第一、二、三名团队(2)最佳亲友团奖【参与对象】湖南中医药大学全体学生均可报名参加。

【参与“职场新秀，你最闪亮”——职场礼仪大赛活动的条件及考评办法】1、评选条件：①团队成员积极地参加活动，配合活动的各项赛事;②团队各个成员相互团结，互帮互助，全局观念强;③拥有一定的团队特色;2、评价办法：⑴初赛①各院学生到各院女生部报名②由各院女生部组织选拔四位选手组成一个参赛队参加决赛。

(2)决赛决赛定在2506教室举行，每个院派出一个参赛队。

评委由校团委学生会主席团成员及各院的女生部部长组成。

嘉宾由专业老师及人文信息管理学院老师组成。

比赛流程①主持人宣布比赛开始，介绍到场嘉宾评委及参赛选手，并由嘉宾致开场辞。

②各组选手进行才艺展示，内容围绕主题，形式不限，展现自己的个性与风采和团队魅力，每组用时不超过5分钟。

(评委根据第一印象和台风给分，满分10分)③过关斩将：本环节分两个部分1.互选题目选题队指定答题队后，选择题目。

答题队答对，答题队加相应的分数，答错则选题队得分。

各代表队有一次向亲友团求助的机会，亲友团答对者可获小奖品一份。

2、情景抢答环节：由工作人员演示一个职场场景，其中有5处错误，在工作人员演示完毕之后进行抢答，指出错误。

每答对一题得10分，答错扣10分。

⑤场景问答题该环节以现实中可能遇到的礼仪问题为主题设置了几个小场景，需要各代表队队员即兴发挥，进行现场演说或表演。

每支代表队用时不超过5分钟，现场准备时间为4分钟(准备时间将进行“观众互动”小环节或亲友团的才艺表演)。

题目分别编号，每支代表队选择一道题。

该环节将由评委进行打分，满分20分，各代表队得分为各评委打分之和。

关于职场礼仪的策划(精选3篇)

关于职场礼仪的策划（精选3篇）关于职场礼仪的策划篇1一、对礼仪小姐自身的要求(一)、着装一般来说，一场学校活动中全部礼仪小姐的着装都是相同的，当然假如是大型活动也会依据工作分工不同，有不同的着装。

以我们学校为例，我们的礼仪服主要是旗袍和套装两种。

旗袍主要用于文艺活动、颁奖典礼、迎宾接待等带有喜庆颜色、庆祝性质的活动中，而套装更多的用在一些正式的场合，如会议等。

但不管身着何种服装都要留意以下几点：1、套装穿着要利索。

这里所谓利索即是要把衬衣揶进裙子里，套装上衣要扣好全部的扣子，套装兜里不放过多的东西，衣领要完全翻好。

如有领结，则需把领结系紧、放正。

2、需要穿肉色长筒丝袜或连裤袜。

在正式的场合穿黑色的袜子过于性感、穿彩色袜子不够正式，而这些特别颜色的袜子不仅显的人不够庄重更破坏了整个活动的正式性。

另外需要特殊留意的是袜子必需是长筒丝袜或连裤袜，切不行露出袜子的边缘。

3、搭配黑色的高跟鞋。

由于学校的礼仪服装比较单一，搭配黑色高跟鞋是最得体最好看的。

鞋子的跟不用非常身高，过高的鞋跟可能不便于步行，要以相宜自己行走站立的鞋子为宜。

同时选择一些走起路来声音不会太大的鞋子。

另外鞋子不能过于花哨，更不要选择露脚趾的鞋子。

4、关于配饰。

在从事礼仪活动中不能佩戴夸张的配饰，如大耳环、夸张的戒指以及手链等。

为了美观和搭配的需要，可以选择小巧的耳钉、小的吊坠洪亮，但都不要夸张，不能让配饰成为整个着装的焦点。

5、绶带的佩戴。

有时为迎接外校人士或领导，学校会要求礼仪小姐佩戴绶带，而绶带通常在一面写有学校的名字，因此佩戴时要把学校名字放在前面。

同时绶带佩戴要遵循左肩右挎的原则。

6、特殊提示。

如今的高校生大部分都带眼睛，在礼仪工作中不宜佩戴框架眼镜，假如近视度数太深可以选择佩戴隐形眼镜。

(二)、妆容1、化妆。

在礼仪工作中，礼仪小姐应着淡妆。

礼仪小姐所用的眼影等颜色应全都，切不行过于夸张，眼线也不能过于浓密，一切以体现淡雅、名贵的气质为宜。

[参考]职场礼仪策划书1500字模板11篇

[参考]职场礼仪策划书1500字模板11篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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职业形象礼仪大赛策划书3篇

职业形象礼仪大赛策划书3篇篇一职业形象礼仪大赛策划书一、活动主题“展职业风采，塑礼仪之邦”二、活动目的2. 增强学生的团队合作精神和竞争意识，提高综合素质。

3. 丰富校园文化生活，营造积极向上的校园氛围。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参赛对象[具体对象]六、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]七、活动宣传1. 在学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报，介绍活动的时间、地点、主题、目的和报名方式。

2. 邀请学校电视台、校报等媒体对活动进行报道，扩大活动的影响力。

3. 在校园内设置宣传展板和横幅，张贴宣传海报，让更多的学生了解活动的信息。

4. 组织宣传团队，深入班级、宿舍进行宣传，向学生发放活动宣传单页，解答学生的疑问。

八、活动流程（一）报名阶段1. 报名时间：[报名具体时间]2. 报名方式：以个人或团队形式报名，填写报名表格并提交至指定。

3. 报名要求：参赛选手需提供个人或团队照片、姓名、班级、联系方式等信息。

（二）初赛阶段1. 时间：[初赛具体时间]2. 内容：选手提交一段自我介绍视频，展示个人形象和职业素养。

3. 评选方式：由评委团根据选手的视频表现进行评选，选出[X]名优秀选手进入决赛。

（三）决赛阶段1. 时间：[决赛具体时间]2. 内容：职业形象展示：选手着职业装进行 T 台走秀，展示个人职业形象和气质。

礼仪知识问答：选手回答与职业礼仪相关的问题，考察选手的礼仪知识和应变能力。

才艺表演：选手展示与职业相关的才艺表演，如演讲、朗诵、舞蹈等，展示个人特长和综合素质。

3. 评选方式：由评委团根据选手的职业形象展示、礼仪知识问答和才艺表演进行综合评分，评选出一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名，优秀奖[X]名。

（四）颁奖典礼1. 时间：[颁奖典礼具体时间]2. 地点：[颁奖典礼具体地点]3. 内容：举行颁奖典礼，对获奖选手进行表彰和奖励。

礼仪大赛的策划书3篇

礼仪大赛的策划书3篇篇一《礼仪大赛策划书》一、活动背景礼仪是人际交往中相互尊重的行为规范，是展现个人素养和社会文明程度的重要标志。

为了弘扬中华优秀礼仪文化，提升大学生的礼仪素养，特举办此次礼仪大赛。

二、活动主题展礼仪风采，扬青春魅力三、活动目的1. 普及礼仪知识，提高大学生的礼仪意识和礼仪水平。

2. 培养大学生的良好行为习惯和职业素养，为未来的职业发展打下基础。

3. 营造积极向上、文明和谐的校园文化氛围，推动校园精神文明建设。

4. 展示大学生的青春风采和综合素质，增强自信心和团队合作精神。

四、活动主体[学校名称]全体学生五、活动时间[具体时间]六、活动地点[详细地点]七、活动流程1. 宣传阶段制作宣传海报、宣传单页，在校园内张贴和发放，宣传活动的目的、意义、流程和奖项设置等。

利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布活动信息，吸引学生的关注和参与。

组织班级宣传委员进行班级宣传，鼓励学生积极报名。

2. 报名阶段学生在规定时间内通过线上或线下方式报名，填写个人信息和参赛项目。

工作人员对报名信息进行审核和统计，确定参赛选手名单。

3. 培训阶段邀请专业礼仪教师或礼仪专家对参赛选手进行礼仪知识和技能培训，包括仪容仪表、仪态举止、社交礼仪、职场礼仪等方面。

组织选手进行模拟演练，提高他们的应对能力和表现水平。

4. 初赛阶段参赛选手根据抽签顺序进行个人礼仪展示，包括自我介绍、礼仪知识问答和才艺表演等环节。

评委根据选手的表现进行打分，评选出一定数量的选手进入复赛。

5. 复赛阶段进入复赛的选手进行团队礼仪展示，包括团队协作、礼仪情景模拟等环节。

评委根据团队的表现进行打分，评选出进入决赛的选手名单。

6. 决赛阶段决赛分为个人展示和团队展示两个环节。

个人展示包括自我介绍、礼仪知识问答和主题演讲等环节，展示选手的个人风采和礼仪素养。

团队展示包括团队协作、礼仪情景模拟和创意展示等环节，展示团队的凝聚力和创新能力。

评委根据选手的综合表现进行打分，评选出一、二、三等奖和优秀奖。

求职礼仪大赛策划书模板3篇

求职礼仪大赛策划书模板3篇篇一求职礼仪大赛策划书模板一、活动主题“知书达礼，求职有道”二、活动目的随着我国市场经济的发展和人才竞争的日益激烈，求职礼仪越来越受到重视。

本次大赛旨在通过比赛的形式，普及求职礼仪知识，提高大学生的求职竞争力。

三、参赛对象[具体的学校名称]全体学生四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]七、活动流程1. 宣传推广：通过海报、公众号、校园广播等多种渠道进行宣传，扩大活动影响力。

2. 报名方式：以个人为单位报名，报名材料包括个人简历和参赛视频。

3. 初赛：由评委对参赛选手的简历和视频进行评审，选出[X]名选手进入决赛。

4. 决赛：第一环节：自我介绍和才艺展示，每位选手进行[X]分钟的自我介绍和才艺展示，展示个人风采。

第二环节：职场礼仪知识问答，每位选手回答[X]道职场礼仪知识问题，考察选手对职场礼仪的了解程度。

第三环节：情景模拟，每位选手根据抽取的情景题目进行模拟面试，展示求职礼仪和应对能力。

第四环节：评委点评和颁奖，评委对选手的表现进行点评，最终评选出一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名。

八、评分标准2. 语言表达（20 分）：包括自我介绍和才艺展示的语言表达能力、回答问题的准确性和流畅性等方面，要求语言清晰、流畅、自然。

4. 情景模拟（20 分）：包括对情景题目的理解能力、应对能力、沟通能力等方面，要求选手能够根据情景要求，展现出恰当的求职礼仪和应对能力。

5. 团队协作（10 分）：包括在团队合作环节中的表现、与其他选手的配合程度等方面，要求选手能够积极配合，共同完成任务。

九、奖项设置1. 一等奖：奖金[X]元，荣誉证书，精美礼品一份。

2. 二等奖：奖金[X]元，荣誉证书，精美礼品一份。

3. 三等奖：奖金[X]元，荣誉证书，精美礼品一份。

4. 优秀奖：荣誉证书，精美礼品一份。

十、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，公众号推广费[X]元，校园广播宣传费[X]元，共计[X]元。

求职礼仪比赛策划书模板3篇

求职礼仪比赛策划书模板3篇篇一求职礼仪比赛策划书模板一、活动主题展现求职礼仪，提升职业素养二、活动目的1. 帮助学生了解求职礼仪的重要性，掌握求职礼仪的基本知识和技巧。

2. 通过比赛的形式，提高学生的求职礼仪水平，增强学生的就业竞争力。

三、活动对象全体在校学生四、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[具体地点]五、活动安排1. 报名阶段（[报名开始时间]-[报名结束时间]）发布比赛通知，明确比赛要求和报名方式。

学生自愿报名，填写报名表格。

报名截止后，对报名信息进行整理和审核。

2. 培训阶段（[培训开始时间]-[培训结束时间]）邀请专业人士或教师进行求职礼仪培训，包括简历制作、面试技巧、着装礼仪等方面的内容。

学生参加培训，学习求职礼仪知识和技巧。

培训结束后，进行模拟面试，让学生在实践中提高求职礼仪水平。

3. 比赛阶段（[比赛开始时间]-[比赛结束时间]）比赛分为初赛和决赛两个阶段。

初赛：采用笔试或面试的形式，考察学生对求职礼仪知识的掌握程度。

根据初赛成绩，选拔出优秀选手进入决赛。

决赛：采用模拟面试的形式，考察学生在实际面试中的求职礼仪表现。

决赛评委由专业人士或教师组成，根据选手的表现进行评分。

4. 颁奖阶段（[颁奖时间]）根据决赛成绩，评选出一、二、三等奖和优秀奖。

举行颁奖仪式，为获奖选手颁发证书和奖品。

六、比赛规则1. 初赛规则初赛采用笔试或面试的形式，考试时间为[X]分钟。

笔试内容包括求职礼仪的基本知识和案例分析，面试内容包括自我介绍和求职礼仪问题回答。

初赛成绩采用百分制，根据成绩排名选拔出优秀选手进入决赛。

2. 决赛规则决赛采用模拟面试的形式，每位选手面试时间为[X]分钟。

决赛评委由专业人士或教师组成，根据选手的表现进行评分。

决赛评分采用百分制，包括简历制作（[X]分）、面试技巧（[X]分）、着装礼仪（[X]分）、言行举止（[X]分）等方面。

根据决赛成绩，评选出一、二、三等奖和优秀奖。

职业形象礼仪大赛策划书3篇

职业形象礼仪大赛策划书3篇篇一职业形象礼仪大赛策划书一、活动主题“展现职业风采，提升礼仪素养”二、活动目的2. 增强学生的自信心和竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

3. 丰富校园文化生活，促进学生之间的交流与合作。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体师生六、活动内容1. 职业形象展示：通过服装、发型、妆容等方面的展示，展现不同职业的特点和要求。

2. 礼仪知识竞赛：通过问答、抢答等形式，考查学生对礼仪知识的掌握程度。

3. 职场情景模拟：模拟职场中的各种情景，让学生在实践中学习和运用礼仪知识。

4. 颁奖典礼：对在比赛中表现优秀的学生进行表彰和奖励。

七、活动流程1. 报名阶段（[具体时间区间 1]）发布活动通知，向全体师生宣传活动的目的、内容和要求。

学生在规定时间内填写报名表格，提交至指定或地点。

2. 培训阶段（[具体时间区间 2]）邀请专业教师或行业专家对报名学生进行职业形象和礼仪知识的培训。

培训内容包括职业形象设计、商务礼仪、社交礼仪等方面的知识和技能。

3. 初赛阶段（[具体时间区间 3]）进行职业形象展示和礼仪知识竞赛，选拔出优秀选手进入决赛。

初赛采用淘汰制，根据选手的表现打分，分数排名前[X]位的选手进入决赛。

4. 决赛阶段（[具体时间区间 4]）进行职场情景模拟和礼仪知识问答，评选出一、二、三等奖和优秀奖。

决赛采用打分制，根据选手的表现打分，分数排名前[X]位的选手分别获得一、二、三等奖，其他选手获得优秀奖。

5. 颁奖典礼（决赛结束后）对在比赛中表现优秀的学生进行表彰和奖励。

邀请学校领导、专业教师和行业专家出席颁奖典礼，并为获奖学生颁发证书和奖品。

八、活动宣传1. 海报宣传：在学校宣传栏张贴活动海报，宣传活动的时间、地点和内容。

2. 班级宣传：通过学生会向各班级发放活动通知，宣传活动的目的、内容和要求。

3. 网络宣传：在学校官方网站、公众号等平台发布活动通知和相关信息，扩大活动的影响力。

大学生职场礼仪大赛策划书

大学生职场礼仪大赛策划书策划书项目名称：大学生职场礼仪大赛一、项目背景：大学生就业形势严峻，竞争激烈，职场礼仪作为培养大学生职业素养的重要部分，对于大学生的就业和职业发展至关重要。

然而，当前大学生对于职场礼仪的认识和应用仍然存在不足，亟需提高。

因此，本项目旨在通过举办大学生职场礼仪大赛，激发大学生对职场礼仪的兴趣，提高大学生的职业素养和竞争力，为大学生的就业和职业发展打下良好的基础。

二、项目目标：1. 提高大学生对职场礼仪的认识和理解；2. 培养大学生的自信心和自我展示的能力；3. 增强大学生的职业素养，提高竞争力；4. 促进大学生与企事业单位之间的交流与合作。

三、项目内容：1. 大学生职场礼仪知识讲座：组织专家对大学生讲解职场礼仪的重要性、内容和应用技巧，并分享实用的职场礼仪案例；2. 大学生职场礼仪比赛：通过参赛选手的自我展示和才艺表演，评委的评分，评选出职场礼仪大赛的优胜选手；3. 大学生职业形象设计：组织专家指导大学生进行形象设计，包括着装、发型、化妆等方面的指导；4. 职业素养培训：开设职业素养培训课程，教授大学生面试技巧、沟通技巧、谈判技巧等职场技能。

四、项目实施计划：1. 筹备阶段：- 确定项目目标和内容；- 成立组织筹备团队，明确各成员职责；- 策划项目宣传方案，包括宣传媒体、宣传渠道、宣传内容等；- 确定项目预算，寻找赞助商和合作伙伴；- 与学校、企事业单位合作，确保项目顺利实施。

2. 实施阶段：- 组织大学生参加职场礼仪知识讲座，邀请专家做讲座；- 发布大学生职场礼仪比赛的招募启事，征集参赛选手；- 组织参赛选手进行职场礼仪培训，提供必要的指导和帮助； - 组织大学生职场礼仪比赛；- 开设职业素养培训课程，提升大学生职业素养；- 评选职场礼仪大赛的优胜选手；- 举办颁奖仪式，现场评述优胜选手的表现，给予荣誉和奖品。

3. 后续阶段：- 对项目进行总结和回顾，收集参赛选手和观众的反馈意见； - 将项目的成功经验总结成报告，向学校和有关单位进行推广；- 通过项目的成功经验，为其他学校和单位提供相关的经验和指导。

【优质文档】大学生职场礼仪大赛策划书范文-优秀word范文 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==大学生职场礼仪大赛策划书范文一、活动背景为继承和发扬中华民族礼仪的优良传统,开展礼仪教育，构建和谐社会，经我校学生会研究，决定在我校开展一次礼仪大赛活动。

二、活动目的我国素有礼仪之邦的称谓，而良好的礼仪风采可以提升个人素质和修养，本次大赛为参赛者打造了一个展示自己的舞台，让同学们在这次活动中学习到更多的礼仪知识。

三、活动内容：（一）活动口号继礼仪之风，扬礼仪之采（二）活动要求201X级所有女生1. 五官端正2. 身高要在一米六以上3. 气质佳、形象好（三）报名方式1. 9月17日至9月21日在第五食堂、第四食堂报名处报名2. 面试现场报名（四）活动时间：1. 9月17日至9月21日报名2. 9月23日至9月25日进行初赛3. 10月10日至11月10日进入培训4. 11月12日至11月15日进行复赛5. 11月16日至11月17日进行决赛（五）活动地点：1. 报名地点：第五食堂、第四食堂2. 初赛地点:第四栋男生宿舍一楼形体房3. 决赛地点：甲山大礼堂四、活动流程：（一）初赛1. 时间：9月23日至9月25日的晚上19：00至22：002. 地点：第四栋男生宿舍一楼形体房3. 面试内容：（1）走T台秀（2）才艺表演（3）回答考官所提出的问题（4）考官根据选手的身高、相貌、才艺选出40名选手进入复赛，在复赛到来前进行为期一个月的培训（二）复赛1. 第一轮：参赛者依次出场进行自我介绍之后进行知识抢答如：礼仪的作用、握手的禁忌、礼仪与礼貌的区别等。

（10题共30分）2. 第二轮：选手以抽签的形式选择角色，按所选中的角色特点进行动作、表情、语言的表演。

如：职业风的人员在办公室的礼仪特点、古典风的礼仪特点等。

（共40分）3. 第三轮：才艺展示。

（小品、唱歌、跳舞、模仿表演）（共30分）4. 第四轮：考官根据选手的表现选出25名晋级选手进入（三）决赛（淘汰赛）1. 第一轮：选手现场抽签，每五个人为一组，每组代表随机抽取一个情景表演题，成绩最差的一组成员进行才艺表演。

职业礼仪大赛策划书3篇

职业礼仪大赛策划书3篇篇一职业礼仪大赛策划书一、活动背景随着社会的发展和进步，职业礼仪越来越受到重视。

为了提高学生的职业素养和礼仪水平，培养学生的职业形象和职业能力，特举办本次职业礼仪大赛。

二、活动目的1. 提高学生的职业素养和礼仪水平。

2. 培养学生的职业形象和职业能力。

3. 促进学生的全面发展和成长。

4. 推动校园文化建设和精神文明建设。

三、活动主题职场礼仪，塑造形象，提升素质四、活动时间和地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]五、参与人员全校学生六、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]3. 赞助单位：[赞助单位名称]七、活动流程1. 报名阶段（[报名时间]）参赛选手填写报名表，提交至[报名地点]或[报名]。

报名截止后，由工作人员进行资格审查，确定参赛选手名单。

2. 培训阶段（[培训时间]）对参赛选手进行职业礼仪知识培训，包括仪表礼仪、仪态礼仪、办公礼仪、社交礼仪等方面的内容。

培训采用理论讲解、案例分析、现场演示、模拟训练等方式进行，提高选手的礼仪素养和实践能力。

3. 预赛阶段（[预赛时间]）参赛选手进行个人展示，包括自我介绍、礼仪展示等环节。

评委根据选手的表现进行评分，选拔出优秀选手进入决赛。

4. 决赛阶段（[决赛时间]）决赛分为团队展示和个人风采展示两个环节。

团队展示环节，各参赛队伍进行礼仪操或礼仪情景剧表演，展示团队的礼仪风采和协作能力。

个人风采展示环节，选手进行自我介绍和礼仪知识问答，展示个人的礼仪素养和职业形象。

评委根据选手的综合表现进行评分，评选出一、二、三等奖和优秀奖。

5. 颁奖仪式（决赛结束后）颁发奖项，表彰优秀选手和团队。

获奖选手发表感言，分享参赛心得和体会。

八、活动宣传1. 制作宣传海报、传单，在校园内张贴和发放。

2. 利用校园广播、电视、网站等媒体进行宣传。

3. 邀请学校领导、老师、企业嘉宾等参加活动，扩大活动影响力。

九、活动预算1. 场地租赁费用：[场地租赁金额]2. 培训费用：[培训金额]3. 宣传费用：[宣传金额]4. 奖品费用：[奖品金额]5. 其他费用：[其他金额]总预算：[总预算金额]十、注意事项1. 参赛选手需按时参加培训和比赛，如有特殊情况需提前请假。

求职礼仪大赛策划书模板3篇

求职礼仪大赛策划书模板3篇篇一求职礼仪大赛策划书模板一、活动主题“职场精英，礼仪先行”二、活动目的1. 帮助学生了解求职礼仪的基本知识和重要性。

2. 提高学生的求职技巧和综合素质。

3. 促进学生之间的交流和合作。

三、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]四、参与人员1. 学校领导、教师代表。

2. 企业嘉宾。

3. 参赛学生。

4. 观众。

五、活动流程1. 开场致辞（5 分钟）由学校领导或活动负责人致辞，介绍活动背景和目的。

2. 比赛环节（60 分钟）（1）自我介绍（10 分钟）每位参赛选手进行简单的自我介绍，展示个人风采。

（2）礼仪展示（20 分钟）选手们通过模拟求职场景，展示正确的求职礼仪，如仪表、姿态、语言等。

（3）职场问答（20 分钟）设置一些与求职相关的问题，由选手回答，考察他们的应变能力和职场知识。

（4）评委点评（10 分钟）评委对选手的表现进行点评，指出优点和不足之处，提出改进建议。

3. 互动环节（15 分钟）（1）职场礼仪知识问答设置一些职场礼仪相关的问题，邀请观众回答，答对者可获得小礼品。

（2）礼仪示范邀请专业礼仪老师进行礼仪示范，展示正确的职场礼仪动作和姿势。

4. 颁奖环节（10 分钟）根据比赛成绩，颁发奖项，表彰优秀选手和团队。

六、活动准备1. 确定活动时间、地点和参与人员，提前通知到位。

2. 邀请学校领导、教师代表、企业嘉宾等担任评委。

3. 准备比赛所需的道具、礼品等。

4. 宣传活动，吸引更多学生参与，制作宣传海报、发放传单等。

5. 组织志愿者进行活动现场的布置和管理。

6. 提前进行场地检查和设备调试，确保活动顺利进行。

七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 奖品和礼品费用：[X]元3. 宣传费用：[X]元4. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 参赛选手需提前报名，并在规定时间内提交参赛作品。

2. 比赛过程中，选手应遵守比赛规则和秩序，不得使用任何违规手段。

面试礼仪大赛策划书3篇

面试礼仪大赛策划书3篇篇一面试礼仪大赛策划书一、活动主题“展现职场魅力，成就辉煌明天”二、活动目的1. 为同学们提供一个锻炼面试技巧和展示个人风采的平台。

2. 帮助同学们更好地了解职场礼仪规范，提高面试成功率。

3. 增强同学们的自信心和沟通能力，促进全面发展。

三、活动对象[具体学院或专业]全体学生四、活动时间及地点1. 活动时间：[具体时间]2. 活动地点：[具体地点]五、活动宣传1. 制作宣传海报：设计吸引人的海报，张贴在学校教学楼、学生宿舍、食堂等公共场所。

2. 班级宣传：安排班级负责人在班级内进行宣传，介绍活动的时间、地点和内容。

3. 社交媒体宣传：利用学校官方公众号、微博等社交媒体平台发布活动信息，吸引更多同学的关注。

4. 校园广播宣传：与学校广播台合作，进行活动宣传，提高活动的知名度。

六、活动流程（一）报名阶段1. 报名方式：[具体报名方式]2. 报名时间：[具体报名时间]3. 报名要求：以个人为单位报名，报名时需提交个人简历和面试视频。

（二）初赛阶段1. 自我介绍：每位选手进行简短的自我介绍，展示个人风采。

2. 无领导小组讨论：选手随机分组，进行无领导小组讨论，考察选手的团队协作能力和沟通能力。

3. 评委提问：评委针对选手的表现进行提问，考察选手的应变能力和专业素养。

4. 评选结果：根据选手的表现，评选出[X]名优秀选手进入决赛。

（三）决赛阶段1. 职场礼仪展示：选手进行职场礼仪展示，包括着装、仪态、语言等方面，展示选手的职场礼仪素养。

2. 情景模拟：选手根据抽取的情景题目，进行现场模拟，展示选手的应变能力和解决问题的能力。

3. 才艺表演：选手可以展示自己的才艺，如唱歌、舞蹈、朗诵等，展示选手的个人魅力。

4. 评委点评：评委针对选手的表现进行点评，提出改进意见和建议。

5. 颁奖环节：根据评委的打分，评选出一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名，并为获奖选手颁发证书和奖品。

七、评分标准1. 职场礼仪展示（30 分）：选手的着装、仪态、语言等方面是否符合职场礼仪规范。

大学生职场礼仪大赛策划书策划方案

大学生职场礼仪大赛策划书策划方案嘿，小伙伴们，今天给大家带来一份超实用的《大学生职场礼仪大赛策划书策划方案》！作为一名有10年方案写作经验的大师，我会用最自然的语言、最接地气的风格，带你一步步了解这场大赛的策划细节。

一、活动背景现代社会，职场竞争愈发激烈，大学生作为职场新人，掌握职场礼仪显得尤为重要。

为了提高大学生的职场竞争力，增强礼仪意识，我们决定举办一场别开生面的职场礼仪大赛。

二、活动目的1.增强大学生对职场礼仪的认识，提高礼仪素养。

2.培养大学生的团队协作精神，提升沟通能力。

3.丰富校园文化生活，营造积极向上的氛围。

三、活动主题“职场新秀，礼仪先行”四、活动时间2023年5月1日五、活动地点学校大礼堂六、活动对象全校在校大学生七、活动流程1.开幕式：校领导致辞，介绍活动背景、目的和意义。

2.比赛环节：（1）个人赛：参赛选手进行职场礼仪知识问答、情景模拟等环节，展示个人礼仪素养。

（2）团队赛：参赛团队进行职场礼仪情景剧表演，展示团队协作精神和礼仪意识。

3.评委评分：评委根据参赛选手和团队的表现进行评分。

4.颁奖环节：公布比赛结果，为获奖选手和团队颁发奖品。

八、活动筹备1.筹备组：成立活动筹备组，负责活动的组织和协调。

2.宣传：通过海报、公告、社交媒体等方式，广泛宣传本次活动。

3.场地布置：提前准备好比赛场地，布置舞台、灯光、音响等设施。

4.参赛选手选拔：组织校内选拔赛，选拔出优秀的参赛选手和团队。

5.评委邀请：邀请校内外专家、老师担任评委，保证比赛的公平公正。

九、活动预算1.场地租赁费用：10000元2.道具制作费用：5000元3.奖品购置费用：5000元4.宣传费用：3000元5.其他杂费：2000元总计：25000元十、活动效果评估1.参赛选手和团队的数量：以报名人数和参赛团队数量为评估标准。

2.活动现场氛围：以观众反应、互动情况为评估标准。

3.活动结束后，对参赛选手进行满意度调查，了解活动效果。

求职礼仪比赛策划书模板3篇

求职礼仪比赛策划书模板3篇篇一求职礼仪比赛策划书模板一、活动背景随着社会的发展和进步，求职礼仪在求职过程中扮演着越来越重要的角色。

为了提高学生的求职礼仪水平，增强学生的就业竞争力，我们特举办此次求职礼仪比赛。

二、活动目的1. 帮助学生了解求职礼仪的重要性，掌握求职礼仪的基本知识和技巧。

2. 提高学生的求职礼仪水平，增强学生的就业竞争力。

3. 丰富学生的课余生活，为学生提供一个展示自我的平台。

三、活动主题展示自我，职场起航四、活动对象全体在校学生五、活动时间[具体时间]六、活动地点[具体地点]七、活动准备1. 宣传海报、宣传单、邀请函的设计与制作。

2. 邀请评委、嘉宾。

3. 准备比赛所需的道具、设备。

4. 组织志愿者进行现场服务。

5. 对活动场地进行布置。

八、活动宣传1. 海报宣传：在学校宣传栏张贴活动海报，宣传活动的时间、地点、主题等信息。

2. 班级宣传：通过学生会向各班级发送活动通知，宣传活动的目的、意义、报名方式等信息。

3. 网络宣传：在学校官方网站、公众号等平台发布活动通知，宣传活动的相关信息。

九、活动流程1. 报名阶段（[具体时间区间 1]）报名方式：学生可以在班级报名，也可以在学生会办公室报名。

报名要求：参赛选手需提交个人简历和一张一寸免冠照片。

2. 培训阶段（[具体时间区间 2]）培训内容：求职礼仪的基本知识和技巧，包括仪表礼仪、仪态礼仪、沟通礼仪等。

培训方式：邀请专业老师进行讲座，组织学生观看求职礼仪视频。

3. 初赛阶段（[具体时间区间 3]）比赛内容：自我介绍、求职礼仪展示。

比赛方式：参赛选手按照抽签顺序依次进行比赛，评委根据选手的表现进行打分。

评分标准：仪表礼仪（30 分）、仪态礼仪（30 分）、沟通礼仪（30 分）、整体效果（10 分）。

晋级人数：根据参赛选手的得分情况，选拔出前[X]名选手进入决赛。

4. 决赛阶段（[具体时间区间 4]）比赛内容：求职礼仪展示、职场情景模拟。