党群工作部工作职能和工作职责
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党群工作部工作职责
党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构,围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作,发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用,是企业党群工作的中枢和纽带,也是党群工作对外联络的窗口.各模块主要职责如下:
一、组织建设
负责公司及二级企业、委托管理的集体企业的党、团组织建设、干部队伍建设、党的统战工作、党员队伍建设、党委、团委组织部日常工作开展.
1.负责完成公司及二级企业、委托管理的集体企业党、团组织建设的具体工作,组织开展党代会、团代会,完成各级党支部的建设,指导党团工作的开展;全面负责党群工作部的各项工作,制定本部年度工作目标计划,并按照目标管理责任制完成工作.
2.根据党、团组织发展的工作程序,制定组织发展计划,开展党员发展的具体工作;负责公司的党组织建设工作,进行党员管理、党员发展等党务管理活动;组织党员学习,开展党员教育工作.
3.按照相关要求,修订完善公司及二级企业、委托管理的集体企业干部任用考核评价体系,参与公司中层干部及二级企业、委托管理的集体企业领导班子成员的选拔、调配、考核与评议等工作,建立领导干部及后备干部信息管理系统,并定期开展各层级干部的集中培训.
4.负责督查党费的收缴与管理、接转党员组织关系、处理各种统计报表;检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况;负责接待处理党的组
织建设工作方面的来信来访工作;每年年底根据公司工作开展情况和调研情况,向党群工作部提交一份工作调研报告.
5.办理相关政审手续、为来函来人外调单位查档并书写政审材料以及党员、干部有关材料的整理和归档工作.
6.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划,制定组织工作的年度计划和工作安排,并检查落实情况;做好纪律检查工作,确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实,负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动;负责工会的组织建设,组织公司工会的日常工作;负责公司的安全宣传教育十二法活动,并对基层的开展情况进行指导和检查.
7.协助开展好党的组织建设工作,指导、检查基层党组织发展党员工作,及时总结基层党组织建设的经验,有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议;
8.参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议,检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况;指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作;协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作.
9.落实统战工作,为相关人员提供服务工作.组织职工年度体检、计划生育等工作;参加公司民主管理和民主监督工作.
二、宣传思想
1.搞好宣传工作,制定和实施公司宣传工作战略规划,全面进行宣传工作制度的优化设计.
2.负责开展精神文明建设,弘扬主流思想和主流意识.负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传,及时更换牌板及橱栏阵建设.
3.作为党委理论学习中心组秘书,负责起草学习计划,组织学习活动;
4.保持与公司领导、上级主管部门的联系,及时沟通并上传下达有关会议、文件精神.
5.开展公司的安全宣传教育活动,并对基层的开展情况进行指导和检查.
6.把握正确的宣传导向,协调内外宣传工作,采写和审定重要的宣传工作文件和稿件,并指导基层的通讯报道工作.
7.开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作.
三、纪律检查
1.维护党章和其他党内法规,做出维护和贯彻执行党纪的决定,检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况,保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策.
2.搞好公司党风廉政建设和反腐败工作.做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作.监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况.
3.根据党章规定对全体党员,特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查.
4.对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育.
5.检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件,按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分.
6.接待党内外群众的来信来访,受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告.受理党员对党纪处分不服的申诉,保障党员的民主权利不受侵犯.
7.针对群众反映的热点问题,有重点地进行调查研究,向党委提出建议.并且做好“企务公开”的监督工作.
8.指导各党总支直属党支部纪检委员做好纪检工作.
9.会同组织部、宣传部,结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育.配合组织部搞好干部的考核工作.
10.完成党委和上级纪检机关交办的其他工作.
11.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育;
12.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为,查处违法违纪案件;
13.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作.
四、效能监察
1.负责组织效能监察和协助开展审计工作,参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察;
2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办.
五、企业文化
1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作;
2.协调各级党群组织,围绕企业发展战略做好企业文化建设规划,重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作.
3.负责公司企业文化建设,发掘、提炼公司文化中的积极元素,宣传企业文化的核心价值取向.
六、工青妇工作
1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展.
2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作.
3.在工会主席的领导下,协助工会主席开展工会工作.
4.协助主席了解员工的情况,掌握政策,当好参谋,围绕公司和工会的