仲裁代理词格式范文(精选4篇)

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代理词(劳动仲裁)

代理词(劳动仲裁)

代理词(劳动仲裁)第一篇:代理词(劳动仲裁)代理词尊敬的仲裁员:律师事务所接受本案申请人的委托,指派我担任其与本案被申请人劳动争议纠纷一案仲裁阶段的代理人。

现代理人根据本案事实和法律适用发表如下代理意见,供贵庭参考。

一、被申请人应当支付申请人经济补偿金《中华人民共和国职业病防治法》第四条规定‚劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

‛、《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定‚用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

……‛、《劳动合同法》第三十八条规定‚用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;……(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;……‛、《劳动合同法》第四十六条规定‚有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;……‛、《劳动合同法》第四十七条规定‚经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一/ 8年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

‛结合本案,正是由于被申请人未提供安全的工作环境和符合劳动保护的条件,致使申请人在工作中因接触有毒有害物质而罹患职业病。

申请人于2017年3月19日根据上述法律、法规之规定向被申请人寄出了《被迫解除劳动关系通知书》,2017年3月20日被申请人签收,至此申请人与被申请人的劳动关系解除。

根据上述法律、法规之规定被申请人应当支付申请人2012年7月23日至2017年3月20日期间的经济补偿金。

劳动合同争议仲裁代理词范文8篇

劳动合同争议仲裁代理词范文8篇

劳动合同争议仲裁代理词范文8篇篇1尊敬的仲裁庭各位委员:根据法律的赋予,我作为申请人的代理人,有幸站在这里为我的当事人——一名遭受不公平待遇的劳动者发声。

在此,我将就本案的争议焦点,阐述我们的观点,并据此提出我们的主张。

我深知法律的神圣和公正,也明白每一位当事人所付出的信任与期待,因此我会全力以赴,以法律为准绳,为正义发声。

一、案情概述本案是关于劳动合同争议的案件。

申请人XXX公司的一名员工因劳动合同问题与公司产生争议,申请人认为公司在劳动合同的执行过程中存在违法行为,包括未按时支付工资、未提供法定福利待遇等。

在多次与公司沟通无果后,申请人向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。

二、代理观点我方认为申请人的主张具有事实和法律依据。

首先,公司未按时支付工资的行为已经违反了《劳动合同法》的相关规定。

其次,公司未提供法定福利待遇的行为同样违法。

此外,公司在劳动合同的执行过程中还存在其他违法行为,如未经协商一致擅自变更劳动合同内容等。

这些行为已经严重侵害了申请人的合法权益。

三、法律分析1. 关于未按时支付工资的问题。

根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,及时足额支付劳动者的工资。

本案中,公司未按时支付工资的行为已经构成违法。

2. 关于未提供法定福利待遇的问题。

根据《劳动法》等相关法律规定,用人单位应当为劳动者提供法定福利待遇。

本案中,公司未提供法定福利待遇的行为同样违法。

3. 关于未经协商一致擅自变更劳动合同内容的问题。

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的变更应当经双方协商一致,并采用书面形式。

本案中,公司未经协商一致擅自变更劳动合同内容的行为已经构成违法。

四、证据支持我们有充足的证据支持申请人的主张。

包括工资条、社保缴纳记录、劳动合同、公司内部通知等证据,这些证据足以证明公司的违法行为。

五、请求与主张基于以上观点和分析,我们请求仲裁庭支持申请人的主张,并作出以下裁决:1. 确认公司未按时支付工资的行为违法,并责令公司支付拖欠的工资及经济补偿;2. 确认公司未提供法定福利待遇的行为违法,并责令公司提供相应的福利待遇;3. 确认公司未经协商一致擅自变更劳动合同内容的行为违法,并责令公司按照原劳动合同继续履行;4. 责令公司承担本案的仲裁费用。

仲裁申请人代理词

仲裁申请人代理词

仲裁申请人代理词
代理词是指代理人根据其所了解案件情况,结合法律对案件事实、证据的分析、认定和法律的理解,向仲裁委员会提出的有利于申请人实体权益的保护和程序权利行使的意见或建议。

以下是一个仲裁申请人代理词的示例:
尊敬的仲裁员:
根据《中华人民共和国XX法》和《中华人民共和国XX法》的规定,我受本案申请人XX的委托,担任其在XX仲裁委员会申请XX公司合同纠纷一案的代理人。

在深入研究本案事实、证据和相关法律法规的基础上,我发表以下代理意见:
一、本案的基本事实和证据
本案涉及申请人XX与被申请人XX公司之间的合同纠纷。

根据申请人提供的证据材料,双方于XXXX年XX月XX日签订了《XX合同》,约定了双方的权利和义务。

然而,被申请人未按照合同约定履行义务,给申请人造成了巨大的经济损失。

申请人因此向仲裁委员会申请仲裁。

二、仲裁请求和理由
根据《中华人民共和国XX法》第XX条的规定,申请人提出以下仲裁请求:
被申请人支付申请人因违约造成的经济损失XX元;
被申请人承担本案的仲裁费用。

理由如下:
被申请人未按照合同约定履行义务,违反了《中华人民共和国XX法》第XX条的规定;
被申请人的违约行为给申请人造成了巨大的经济损失,应当承担相应的赔偿责任。

三、代理结论和建议
基于以上事实、证据和法律依据,代理人建议仲裁委员会:
支持申请人的仲裁请求,裁决被申请人支付申请人因违约造成的经济损失XX元;
裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

以上代理意见,请仲裁委员会予以充分考虑。

谢谢。

代理人:XXX XXXX年XX月XX日。

仲裁代理词

仲裁代理词

仲裁代理词尊敬的仲裁小组成员:我代表客户(以下简称“申请方”)在本案中进行仲裁代理词陈述。

在此之前,我要先表达我对仲裁小组所做出的努力和公正裁决的信任和尊重。

本案涉及申请方与被申请方之间的合同纠纷。

申请方与被申请方签订了一份合同,就产品交付和支付条件达成了共识。

然而,被申请方未能按照合同约定的方式履行其义务,导致申请方遭受了经济损失。

首先,我将介绍合同的内容。

根据该合同,申请方同意向被申请方购买一批产品,并根据约定的交付日期支付款项。

双方都在合同中明确约定了产品的规格和质量要求,以确保产品的满足申请方的需求。

然而,被申请方并未按照合同规定的时间交付产品。

甚至,在申请方多次催促后,被申请方仍未履行交付义务。

这导致了申请方在市场上失去了商机,同时也给申请方的业务造成了损害。

除了交付延迟问题,申请方还发现被申请方提供的产品与合同中约定的规格和质量要求不符。

申请方验收了产品后,发现其中有多个缺陷和不合格之处。

这些不合格的产品无法满足市场的需求,并给申请方的业务声誉造成了负面影响。

针对这些问题,申请方试图与被申请方进行协商和沟通,寻求问题的解决办法。

然而,被申请方对此置之不理,并拒绝对产品的质量缺陷承担责任。

因此,申请方决定通过仲裁程序寻求合理的赔偿。

我们认为,被申请方的行为违反了合同约定,并且对申请方造成了直接的经济损失。

根据我们的计算,申请方的损失总额为X金额。

我们强烈要求被申请方赔偿申请方的经济损失。

根据《仲裁法》相关条款,被申请方应当承担因其履行合同义务不到位而造成的经济损失。

此外,根据合同的约定,双方都同意在发生纠纷时通过仲裁方式解决。

仲裁过程可以保证公正的裁决,并避免传统的诉讼过程所带来的时间和金钱成本。

我们希望仲裁小组能够全面审查双方的证据和陈述,以作出公正合理的裁决。

最后,我要再次强调申请方对仲裁小组的信任和尊重,并希望能得到公平公正的审理。

我们相信,通过仲裁,将能够替申请方实现合理的赔偿和公正。

劳动合同争议仲裁代理词范文5篇

劳动合同争议仲裁代理词范文5篇

劳动合同争议仲裁代理词范文5篇第1篇示例:劳动合同争议是在职场中不可避免的问题,当双方发生劳动合同纠纷时,如何有效解决成为一大难题。

而劳动合同争议仲裁则是一种常见的解决方式,通过仲裁机构的调解,双方可以快速高效地解决争议,保障各自权益。

在劳动合同争议仲裁过程中,代理词是很重要的一环。

代理词既要充分把握法律条款,又要有较高的谈判技巧和争议解决能力,为当事人争取最大利益。

下面我将为大家提供一份关于劳动合同争议仲裁代理词的范文,希望能帮助到有需要的人。

尊敬的仲裁委员会:我作为甲方的法定代理人,在此就本案与乙方的劳动合同纠纷进行申诉。

根据劳动合同法及相关规定,我谨此向贵仲裁委员会陈述我方的主张,并且就乙方所提出的异议进行反驳。

根据劳动合同的约定,甲方应向乙方支付合理的薪酬,并且提供相应的工作条件和环境。

在实际执行过程中,乙方未能按时支付薪酬,甚至存在未支付加班费等情况。

乙方在工作环境和待遇方面也未能履行合同约定,导致乙方在工作中面临较大的困难和压力。

根据劳动合同法的规定,雇主应当为劳动者购买工伤保险,确保劳动者在工作中受伤时有应有的保障。

然而在本案中,乙方未按照合同约定为甲方购买工伤保险,导致甲方在工作中受伤时无法得到及时的赔偿和补偿。

根据劳动合同法的规定,双方在解除劳动合同时应当遵循程序,并且支付相应的经济补偿。

然而在本案中,乙方未遵循相关程序,擅自解除了与甲方的劳动合同,并且未支付相应的经济补偿,严重违反了相关法律规定。

基于以上事实和法律依据,我请求贵仲裁委员会能够公正裁决,支持甲方的主张,要求乙方按照劳动合同的约定支付相应的薪酬和经济补偿,并且为甲方购买工伤保险,保障甲方的合法权益。

我希望贵仲裁委员会能够客观公正地审理此案,并依法做出公正裁决。

感谢贵仲裁委员会的审理和关注!此致敬礼甲方法定代理人第2篇示例:劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系并明确双方权利和义务的重要法律文件。

在实际操作中,劳动合同争议时有发生。

劳动合同争议仲裁代理词范文5篇

劳动合同争议仲裁代理词范文5篇

劳动合同争议仲裁代理词范文5篇第1篇示例:劳动合同争议是工作中常见的问题,很多时候员工与雇主之间会因为合同内容的不明确或者解释不一致而产生分歧。

在这种情况下,双方可能会选择通过仲裁来解决争议,而争议仲裁代理人则是为双方提供法律咨询和帮助达成共识的专业人士。

在劳动合同争议仲裁中,代理人需要展示出自己的专业性和良好的谈判技巧,同时要充分了解劳动法律法规和相关政策,以便为双方提供准确的法律解释和建议。

下面是一份关于劳动合同争议仲裁代理词的范文,供参考。

在劳动合同争议仲裁中,我要强调的是要以公平、公正和诚信为原则,绝不偏袒任何一方。

我会秉持中立立场,客观地分析双方的主张和证据,并在法律框架下提供专业的意见和建议。

作为争议仲裁代理人,我会充分尊重双方的权利和利益,并通过充分的沟通和协商,尽量寻求双方的共识和解决方案。

我相信只有在双方都感到公平和满意的情况下,才能真正解决劳动合同争议。

我会在案件审理过程中保持高效和敏锐的工作态度,及时处理双方提出的问题和准备必要的文件和证据。

我也会保护双方的隐私权,绝不泄露任何个人信息或敏感信息。

我希望双方能够在争议仲裁的过程中保持理性和冷静,以达成双方都能接受的解决方案。

我相信通过双方的努力和合作,可以找到解决劳动合同争议的最佳途径。

第2篇示例:劳动合同争议仲裁代理词尊敬的仲裁委员会:我是某某公司的法律顾问代表,特此代表公司提出关于劳动合同争议的仲裁请求。

根据相关法律规定,劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动双方合法权益的基础。

由于各种原因,劳动合同争议时有发生。

在这种情况下,劳动者与用人单位需通过协商、调解、仲裁等方式解决纠纷,保障双方的合法权益。

公司与员工之间的劳动合同纠纷起因于某某员工的加班问题。

根据劳动合同规定,员工在特殊情况下需要加班时,需提前向公司主管部门请示,公司同意后方可加班,并按规定支付加班工资。

某某员工未经公司同意擅自加班,并要求公司支付加班费用。

仲裁代理词精选5篇

仲裁代理词精选5篇

仲裁代理词首席仲裁员、仲裁员:遵义市上海路法律服务所接受申诉人周光校的委托,就与桐梓县自来水公司“关于工伤保险赔偿”一案,指派我作为他的代理人、出席今天的仲裁活动。

下面,代理人就本案发表以下代理意见,供仲裁庭参考:一、申诉人因工受伤、事实清楚、证据确凿。

2021年8月13日下午3时,申诉人在为被诉人做工时,被一辆汽车车轮碾压飞起的水泥砖块砸因伤脸部,申诉人之伤属“工伤”,这一事实有桐劳仲字(2021)第39号《仲裁裁决书》,桐劳人社工认字(2021)13号《工伤认定书》,遵市劳鉴定(2021)159号《鉴定结纶通知书》,《遵义市职工伤残等级鉴定表》,《司法鉴定书》、遵医附院《出院小结》及《疾病证明书》及医疗费、鉴定费发票等书面证据在卷佐证,能足以证明上述事实及其经过。

二、申诉人因工受伤要求赔偿请求合法申诉人因工受伤后,经伤残等级评定为伤残“陆级”。

根据《工伤保险条例》第31条“职工因工作遭受事故伤害或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。

”该法第34条“职工因工致残,被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇;(一)从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为;五级伤残为16个月的本人工资,六级为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级为本人工资的70%,六级为本人工资的60%,并由用人单位按规定为其缴纳各种社会保险费”。

同条第3款“经工伤职工本人提出,与用人单位解除或终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金,标准为:六级为50个月统筹地区上年度职工平均工资”。

综上,代理人认为,根据上述法律条文之规定,申诉人要求被诉人支付其工资及福利待遇,一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗和就业补助金,符合法律的规定,代理人恳请仲裁庭在查明事实之后依法裁决,以支持申诉人的仲裁请求为感。

仲裁委托代理协议5篇

仲裁委托代理协议5篇

仲裁委托代理协议5篇第1篇示例:仲裁委托代理协议甲方:【委托人名称】证件号码:【委托人证件号码】地址:【委托人地址】为了明确甲乙双方在仲裁事务中的权利和义务,根据《中华人民共和国仲裁法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议,以资共同遵守。

一、委托事项1. 甲方委托乙方代理甲方参与仲裁程序,解决与【相关事项】相关的争议。

二、代理方式1. 乙方接受甲方的委托,代理甲方进行【相关事项】的仲裁程序,包括但不限于签署仲裁申请书、仲裁答辩书、代理意见书等相关文件,出庭参加听证会、陈词辩论等。

三、权利和义务1. 甲方有权向乙方提供与本委托有关的所有必要资料,并保证所提供的资料真实、合法、有效。

2. 乙方应当按照甲方的委托,忠实、勤勉、尽职、保守甲方的商业秘密和隐私,不得泄露相关机密信息。

3. 乙方在代理甲方进行仲裁程序中,应当尊重法律、尊重仲裁庭、尊重对方当事人,积极、负责地履行和完成本协议规定的委托事项。

四、费用支付1. 甲方在授权乙方代理的过程中,应支付乙方代理费及相关费用。

2. 甲方应按照仲裁庭裁决承担仲裁过程中的相关费用,包括但不限于仲裁费、律师费等。

五、违约责任1. 若一方违反本协议的规定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。

2. 甲方未按照约定支付代理费及相关费用的,乙方有权暂停代理,并有权要求甲方支付违约金。

六、解决争议1. 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的,任何一方均可将争议提交仲裁机构仲裁。

七、生效与终止1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效,至委托事项完成之日终止。

2. 本协议一经签署,甲乙双方即各自受约束,并对本协议的全部内容完全理解和同意。

八、附则1.本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2.本协议内容如有变更,须经甲乙双方协商一致,并签订书面变更协议,始生效。

3.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:签订日期:以上就是【仲裁委托代理协议】的内容,希望对您有所帮助。

劳动仲裁代理词范文

劳动仲裁代理词范文

劳动仲裁代理词范文篇一:劳动仲裁代理词范文尊敬的仲裁委员会主席、仲裁员,大家好!我受某企业员工委托,担任其劳动仲裁代理人。

在此之前,我先代表委托人向仲裁员说明一下事实情况。

某企业在去年9月份招收了我委托人,聘用其为销售主管,签订了一份劳动合同,合同期限12个月。

合同规定,委托人入职后,公司为其缴纳五险一金,并提供相应的岗位职责和工资福利待遇等。

然而,在委托人入职一年后到现在,公司并没有为其缴纳社保和公积金,并且还对其进行了恶劣的对待。

比如,长期加班,无法享受法定调休等待遇,且工作时间说明书也不符合实际情况。

我相信这些行为,违反了国家法律里关于劳动人员保护的规定,为了维护委托人的合法权益,我在这里递交了仲裁申请。

同时,在这里提出我们的仲裁请求:1、公司应按规定为委托人缴纳五险一金,并向其支付因公司占用归还不及时造成的违约金;2、公司应重新调整委托人的工作时间说明书,使其与实际工作情况相符;3、公司应对委托人进行经济赔偿和道歉,以赔偿其因长时间加班受到的影响和精神损失。

最后,我代表委托人,向仲裁委员会提出申请,希望能得到公正的裁决。

谢谢大家!篇二:劳动仲裁代理词范文尊敬的仲裁委员会主席、仲裁员,大家好!我受某公司员工的委托,担任其劳动仲裁代理人。

在此之前,我首先代表委托人向仲裁员说明一下情况。

某公司在去年7月份聘用了我的委托人,定于每月底为其发放工资。

但是,从入职开始,公司就没有按照约定的时间和金额为委托人发放工资。

虽然委托人多次催促并要求公司给予明确答复,但公司一直以各种理由推托,一直没有付清工资。

由于无法得到及时的工资支付,我的委托人承担了很多家庭生活方面的压力,无法维持基本消费。

在此我要强调的是,公司这种不履行劳动合同约定的行为已经侵犯了委托人的合法权益。

这种行为导致委托人无法及时领取工资,获取生活所需所导致的严重影响,不应被视为一般性迟延行为。

为了保护我委托人员工的合法权益,我在这里递交了仲裁申请,并提出了以下仲裁请求:1、公司应给委托人发放逾期工资,并按照法律规定支付因逾期支付的违约金;2、公司应对委托人造成的损失,进行适当的经济赔偿。

劳动合同争议仲裁代理词范文6篇

劳动合同争议仲裁代理词范文6篇

劳动合同争议仲裁代理词范文6篇篇1尊敬的仲裁庭各位委员:根据法律的赋予,我作为申请人的代理人,有幸站在这里为我的当事人——一名遭受不公平待遇的劳动者发声。

在此,我将就本案的争议焦点,提出我们的观点和论据,力求还原事实真相,维护当事人的合法权益。

一、案情概述本案的劳动合同争议主要围绕以下几个方面展开:工作内容不明确、工资支付不合法、加班费用未支付以及违法解雇等。

申请人始终认为,其在工作期间遭受不公待遇,其合法权益受到严重侵害。

对此,我方将通过相关证据和法律规定,逐一进行阐述和证明。

二、关于工作内容不明确的问题我方认为,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同应当明确工作内容和工作地点。

本案中,劳动合同并未详尽明确申请人的工作内容。

我们认为这是一种违反法律规定的行为,严重影响了申请人的合法权益。

我方将提供相关的法律规定和证据,证明申请人的工作内容应当明确并符合法律要求。

三、关于工资支付不合法的问题申请人认为其工资支付存在不合法的现象,对此,我方将根据申请人的工资单及相关财务记录,证明申请人的工资支付存在问题。

我们认为用人单位应当遵守《中华人民共和国劳动法》的相关规定,按时足额支付劳动者的工资。

本案中,用人单位的行为已经构成违法。

我方将提出相应的证据和法律规定,以证明用人单位的违法行为。

四、关于加班费用未支付的问题申请人指出其工作期间存在大量加班,但并未获得应有的加班费。

我方将提供加班记录等证据,证明申请人加班的事实。

同时,我们认为用人单位应当按照法律规定支付劳动者的加班费。

本案中,用人单位的行为已经构成违法。

我方将依法维护申请人的合法权益。

五、关于违法解雇的问题申请人被解雇的原因并不充分且未经过合法程序。

我方将证明申请人在工作期间表现良好,并未有任何违反公司规定的行为。

同时,用人单位在解雇申请人时并未遵守法律规定的程序。

我方将依据相关法律规定,证明用人单位的解雇行为违法。

六、结论及请求篇2尊敬的仲裁庭各位委员:根据法律的赋予,作为申请人的法定代理人,我代表申请人就其与用人单位的劳动合同争议一事,向您阐述如下代理词。

劳动争议仲裁代理词

劳动争议仲裁代理词

劳动争议仲裁代理词第一篇:劳动争议仲裁代理词代理词尊敬的仲裁员:我们是××的××,我们接受申请人××的委托,参加其与××有限公司劳动争议一案,庭前我们仔细翻阅了案件的资料,查找了相关法律法规,作为代理人我们根据案件并结合相关法律法规,作为代理人发表如下代理意见:一、关于未签订劳动合同的双倍工资差额申请人自××年××月入职××有限公司从事××工作,工资通过银行卡转账发放,提交的银行流水予以证明。

而申请人工作期间,被申请人并未依法与申请人签订劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,被申请人应当依法支付申请人共计十一个月的双倍工资。

二、关于解除劳动关系的经济补偿金申请人工作期间,被申请人未依法为申请人缴纳五项社会保险费,申请人曾多次主张但均无结果。

根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定,申请人有权解除劳动合同并且主张经济补偿金。

三、关于未休年休假工资申请人自××年××月入职被申请人处,工作期间,申请人从未享受过年休假,被申请人也未支付过年休假工资。

根据《劳动法》第四十五条和《职工带薪年休假条例》第二条、第三条的规定,被申请人应支付申请人未休年休假工资。

四、关于缴纳社会保险申请人××年××月入职被申请人处,××年××月因多次交涉社会保险等事宜未果被迫与被申请人解除劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条的规定,被申请人应当依法未申请人缴纳××年××月至××年××月期间的各项社会保险费。

代理人:第二篇:工资报酬劳动争议仲裁代理词工资报酬劳动争议仲裁代理词首席仲裁员、仲裁员:我们接受XX县法律援助中心的指派,作为二申请人与被申请人xxxx轻工有限公司劳动争议仲裁一案的代理人,出庭参加仲裁活动。

仲裁委托代理协议样板4篇

仲裁委托代理协议样板4篇

仲裁委托代理协议样板4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1仲裁委托代理协议样板一、甲方:(委托人)住所:联系人:电话:传真:邮编:二、乙方:(代理人)住所:联系人:电话:传真:邮编:鉴于甲方因与他人发生纠纷未能自行解决,为维护自身合法权益,特依据《合同法》和《仲裁法》的有关规定,经友好协商,甲、乙双方就甲方委托乙方代为办理有关仲裁事务达成如下协议:第一条甲方委托乙方为其代理人,在办理有关仲裁事务中享有如下权利:1、向仲裁委员会报案并接受受理;2、签收或委托翻译签收仲裁庭传票、裁决书等仲裁文书;3、从主办仲裁案件的仲裁委员会查阅、复印仲裁案卷的资料;4、在事先征得甲方同意的情况下,代表甲方签收相关文件或提交相关申请。

第二条甲方应按照仲裁委员会的要求提供相关证据材料,并协助乙方及时了解掌握案情。

第三条乙方应按照甲方的委托和指示,代理甲方向仲裁委员会提出起诉状、答辩状、陈述申辩状、复议申请状、仲裁请求变更申请状等仲裁文书,并应尊重甲方的意见。

第四条乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三人。

第五条本协议自双方签字或盖章之日起生效,协议期限自仲裁程序终结之日终止。

甲方(盖章):乙方(盖章):协议签署日期:协议签署日期:篇2仲裁委托代理协议样板甲方(委托方):(单位或个人名称)地址:法定代表人/负责人:电话:传真:电子邮箱:乙方(代理方):(单位或个人名称)地址:法定代表人/负责人:电话:传真:电子邮箱:鉴于甲方与乙方就代理仲裁事务达成一致,根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,双方经友好协商,达成如下协议:一、代理范围1. 乙方接受甲方委托,代理甲方进行仲裁事务的相关工作,包括但不限于申请仲裁、起草仲裁申请书、答辩书、调解书、证据整理、出庭辩护等。

2. 在代理过程中,乙方将按照法律法规的规定,维护甲方的合法权益,忠实履行代理职责。

二、代理费用1. 甲方应按照双方协商确定的费用标准向乙方支付代理费用。

2. 代理费用支付方式为:(如一次性付清、分期付款等)。

仲裁委托代理协议书范本推荐4篇

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仲裁委托代理协议书范本推荐4篇篇1仲裁委托代理协议书范本甲方:(委托方)地址:电话:身份证明号码:乙方:(代理方)地址:电话:身份证明号码:鉴于甲方委托乙方办理与甲方有关的仲裁事项,双方经友好协商,达成以下协议:一、委托事项1. 甲方委托乙方代理处理与甲方有关的仲裁事项,包括但不限于:筹备、申请、参与仲裁程序、提供证据、进行调解等事宜。

2. 甲方授权乙方代为签署相关仲裁文件及材料,并在仲裁程序中进行必要的代理和辩护。

二、权利和义务1. 乙方应当按照甲方的授权代理处理仲裁事项,维护甲方的合法权益。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密及其他数据信息,不得泄露给任何第三方。

3. 乙方应当按照甲方的要求,及时提供仲裁事项的进展情况,并听取甲方的意见和建议。

4. 甲方应当按照约定支付乙方相应的代理费用,并在需要时提供合法有效的授权文件和证明材料。

三、费用与支付1. 甲方应当按照约定支付乙方的代理费用。

双方协商一致后,乙方可提前向甲方发出代理费用的发票,并由甲方支付。

2. 由于仲裁程序的变更或法律法规的调整导致费用发生变动的,双方应当重新协商调整费用标准。

四、违约责任1. 任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应当承担相应的违约责任。

2. 若因某一方违约导致仲裁事项未能进行或影响仲裁事项的进行,应当由违约方承担全部损失并赔偿守约方的损失。

五、协议生效与解除1. 本协议自双方签字生效,至仲裁事项终结之日止。

2. 若双方协商一致认为需要修改、终止本协议的,应当提前书面通知对方,并经双方签字确认后生效。

六、争议解决本协议如发生争议,双方应当协商解决。

若协商不成,任何一方均可向仲裁委员会提起仲裁请求处理。

特此协议,以示双方共同遵守。

甲方(委托方):乙方(代理方):签字:签字:日期:日期:篇2仲裁委托代理协议书范本甲方(委托人):身份证号码:联系地址:联系电话:乙方(代理人):身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲、乙双方就解决因***事项引起的争议,甲方诚意委托乙方代理其进行仲裁程序,共同遵守《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规的规定,就甲方选择乙方为其代理人,达成如下协议:第一条仲裁委托事项甲方委托乙方就***事项进行仲裁代理,包括但不限于申请仲裁、起草仲裁请求书、提供证据、参加仲裁庭审等。

2022年合同仲裁代理词范文

2022年合同仲裁代理词范文

2022年合同仲裁代理词范文篇一:劳动仲裁案件代理词尊敬的仲裁员:天津玺名律师事务所接受__x的委托,指派我担任__x与天津__x发展有限公司劳动争议一案__x的代理人。

现结合今天的庭审情况针对双方争议的焦点问题发表如下代理意见:首先,依据现行国家和天津市的劳动法规的规定,以严重违反用人单位的规章制度为由解除劳动合同,缺以下的任何一条即属违法解除。

前提是用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,对严重违反规章制度的情形应加以明确,未有明确规定的,用人单位不得依据《劳动合同法》第三十九条第(二)项规定与劳动者解除劳动合同。

同时解除不得违反以下几点:(1)企业的规章制度是经过职代会或职工代表大会民主讨论程序通过的;(2)规章制度已公示或告知劳动者本人;(3)除名通知工会;(4)进行批评教育;(5)企业的规章制度的内容符合法律法规的规定。

篇二:违法解除劳动合同劳动争议仲裁代理词尊敬的仲裁员:依照法律规定,受申请人__X的委托和__X律师事务所的指派,我担任申请人马__的`仲裁代理人,参与本案仲裁活动。

开庭前,我听取了申请人的陈述,查阅了本案案卷材料,进行了必要的调查。

现发表如下代理意见:第一、被申请人单方解除与申请人的劳动关系没有任何的事实和法律依据被申请人向申请人发出的“解除劳动合同通知书”称:“因与您订立劳动合同时的客观情况发生重大变化,您原来的岗位已被取消,公司无法安排其它岗位。

经与您本人协商无法达成一致,现通知您的劳动关系于20__年1月6日正式解除。

”1、被申请人公司并没有出现致使劳动合同无法履行的客观情况。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

《劳动部关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》第二十六条,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

合同仲裁代理词

合同仲裁代理词

合同仲裁代理词尊敬的XXX:我是XXX的代理律师,代表XXX参与本案的仲裁活动。

根据《中华人民共和国仲裁法》第二十九条和《中华人民共和国律师法》第二十五条之相关规定,我现在发表如下代理意见。

一、关于申请人当庭补充证据的意见申请人在庭审中补充了部分证据,但是这些证据存在违反证据“三性”的问题,因此建议XXX不予采纳。

具体原因如下:1.手机短信息1) 证据的真实性申请人无法证明该证据来源的真实性。

根据现有技术,手机短信息容易被篡改,因此该证据可能被伪造或修改。

2) 证据的关联性手机短信息反映的内容与本案争议焦点缺乏关联性,因此不能证明本案的事实或行为。

3) 证据的合法性该证据的取得手段不合法,因为接收人无法验证发送人的合法代理身份。

此外,申请人未提交该证据的副本,也没有进行公证。

4) 证据证明力该证据完全不具备法律规定的证据“三性”,因此没有任何证明力。

2.报纸三份1) 证据的真实性对于三份报纸本身的真实性无异议,但是对报道内容的真实性不作评述。

2) 证据的关联性三份报纸报道的内容与本案无关,因此不能证明本案的事实或行为。

3) 证据的合法性申请人未提交该证据的副本,而且报道内容的真实性未经证实,因此该证据形式不合法。

4) 证据证明力该证据完全不具备法律规定的证据“三性”,因此没有任何证明力。

二、关于《房产买卖合同》约定的案涉房屋首期款不因申请人的否认而改变根据《房产买卖合同》第十八条第2款、申请人的《仲裁申请书》以及申请人代理人在仲裁庭调查阶段的发言,可以证明房屋首期款为人民币xxxxxxx元扣除银行贷款和元的保证金之后的金额,申请人的否认不能改变这一事实。

申请人在房屋交易中应支付xxxxxxx元首期款,但仅支付了80万元,导致余款元未支付。

申请人代理人在开庭笔录上修改自己的陈述,否认以往认可的事实。

在仲裁庭调查阶段,房产买卖合同的相关条款已经被全面准确地查明。

合同明确规定了买卖双方的主要义务,包括房屋交易总价款、房屋首期款、交款方式等。

商事仲裁案件代理词范文doc

商事仲裁案件代理词范文doc

商事仲裁案件代理词范文doc尊敬的仲裁员:您好!我是[申请人/被申请人]一方的代理人,今天非常荣幸能够站在这里,为我的当事人阐述我们的观点。

就这个商事仲裁案件啊,我可得好好跟您唠唠。

一、案件事实概况。

可是呢,事情并没有像大家预想的那样一帆风顺。

对方啊,在[阐述对方违约行为的具体环节]这个关键的地方,就开始掉链子了。

就好比大家一起搭积木,说好按照这个图纸来,结果他突然自己乱搭一气,把整个计划都给打乱了。

二、关于违约责任。

接下来咱就得说说这违约责任的事儿了。

您想啊,大家都在这个商业的大舞台上,说好的规则那就是规则,不能随便破坏。

对方这么一搞,那对我的当事人可造成了不小的损失呢。

这损失啊,就像一阵暴风雨,把我当事人精心培育的小花园给冲得七零八落的。

我们来仔细算算这笔账啊。

因为对方的违约行为,我的当事人直接损失了[具体金额]的经济利益。

这可不是个小数目啊,就好比一个小商贩,本来辛辛苦苦积攒了一堆货物准备卖个好价钱,结果被人给搅黄了,货物砸在手里,钱也没了。

三、我方的证据支撑。

我可不是在这儿空口说白话啊,咱们是有实实在在的证据的。

您看啊,这第一份证据,[详细说明第一份证据的名称、来源和证明内容],这就像一个摄像头,清楚地记录了当时双方的约定,白纸黑字,对方想抵赖都没门儿。

再看看这份[提及第二份重要证据],这可是从[说明证据来源的第三方或可靠渠道]得来的,它准确地反映了因为对方的违约,我的当事人遭受了怎样的损失。

这证据啊,就像一个证人一样,站在那里坚定地为我们说话。

还有这一系列的[列举其他证据],它们就像一群小伙伴手拉手,互相印证,形成了一个完整的证据链。

这个证据链啊,就像一个坚固的堡垒,把我们的观点保护得严严实实的。

四、对对方观点的反驳。

对方可能会说[简要提及对方可能提出的观点],但是啊,这就像他们在建造空中楼阁一样,根本站不住脚。

他们说[具体阐述对方观点的不合理之处],这完全是在混淆是非嘛。

比如说,他们提到[对方某个具体论据],这看起来好像有点道理,但是仔细一分析,就漏洞百出了。

仲裁案件代理词

仲裁案件代理词

仲裁代理词尊敬的仲裁员:××市××律师事务所接受本案申请人××建设集团有限公司(下称××公司)的委托,指派本律师担任本案申请人的仲裁代理人,参加今天的开庭,现依据相关事实和法律对本案发表如下代理意见:一、由于被申请人原因导致本合同不能履行,双方签订的合同按约定已经解除。

申请人××公司与被申请人××市×××房地产开发有限公司(下称×××公司)就××市×××花园“半山别墅”装饰工程于2009年签订了《建筑装饰工程施工合同》一份,但由于被申请人单方原因导致该合同不能履行,理由如下:(一)从被申请人于2010年3月份发来的《延期通知》和《工程未开工说明》可知,该工程至今不能进场开工是由于被申请人因国家贷款收紧无款可贷无款投入工程以及其他原因导致不能如期安排申请人进场开工,导致该合同签订后至今未能向申请人下达开工令。

(二)从双方签订的《建筑装饰工程施工合同》看,该合同12-1合同解除条款明确约定“在合同约定时间内,甲方不能让乙方进场并超过合同约定时间2个月的,则视为合同解除。

”故从原来双方约定的进场时间2009年12月28日起算,在2010年2月底该合同已经按约自动解除。

(三)××市××实业有限公司于2010年7月1日代被申请人退还工程履约保证金30万元,这说明被申请人自认该合同已经解除并已着手办理该合同解除的善后事宜,同时被申请人亦早已表明其不再履行该合同。

显而易见,该合同已经解除。

二、因被申请人违约导致该合同自动解除后,被申请人应退还给申请人交纳的工程履约保证金并承担相应的违约责任。

(一)根据《合同法》第九十七条规定:“合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失”。

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仲裁代理词格式范文(精选4篇)
反申请人:
反被申请人:
因劳动争议仲裁反申请书诉反申请人劳动争议纠纷一案,日收到贵委送达的仲裁申请书,针对劳动争议仲裁反申请书的仲裁请求和事实理由提出
如下反请求事项:
1、请求裁令劳动争议仲裁反申请书中途提出**劳动合同,是违约行为,裁令继续
履行劳动合同。

或由劳动争议仲裁反申请书支付违约金。

2、请求**裁令劳动争议仲裁反申请书赔偿因其不办理交接手续而造成反申请人的各项直接经济损失23320元。

事实与理由:
20xx年元月28日双方签订的劳动合同约定,固定期限:20xx年元月28日起至20xx年元月28日,申请人中途毁约,**劳动合同,申请人违约要求离开答辩人,应承担违约责任。

为维护劳动合同的严肃性,反申请人要求继续履行劳动合同。

不办理交接手续造成反申请人的损失客观存在。

劳动争议仲裁反申请书不辞而别并违法带走了反申请人的相关财产与培训资料、员工名单、应聘人员信息等,给反申请人的生产经营活动造成了极其严重的困难。

为此,反申请人多次电话通知劳动争议仲裁反申请书到反申
请人处办理相关工作交接手续。

劳动争议仲裁反申请书以种种借口一直拒绝与反申请人办理工作交接
手续,影响反申请人工作的正常开展,在这种情况下,为了减少损失,反申请人放弃相关招聘业务的开拓。

劳动争议仲裁反申请书如要离开公司,应退还公司给予的和造成反申请人的经济损失。

如因劳动争议仲裁反申请书行为造成反申请人业务不能进一步正常开展,包括劳动争议仲裁反申请书泄露反申请人商业秘密(包括但不限于经营信息、员工名单、应聘人员信息)等,侵害反申请人商誉的,造成反申请人经济损失的,将另案追究。

针对上述情况,为维护反申请人的合法权益,根据有关规定特提起反申请,请求**裁决。

人事争议仲裁委Y会
反申请人:
二〇年月日
附:劳动合同。

仲裁代理词格式范文第2篇
申请人:
住所地:
法宝**人:
被申请人:,姓名,民族,年月日出生,住省市区楼室。

请求事项:
1、请求**撤销人仲案字[20xx]第号仲裁裁决书;
事实与理由:
区劳动人事争议仲裁委Y会在**申请人与被申请人之间的劳动争议时,违反法定程序,直接导致认定事实错误,基于此做出的的常钟劳人仲案字[20xx]第2号仲裁裁决书显失公正。

为此该裁决符合依照*******劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件,故特现提出申请撤销。

一、*******劳动争议仲裁调解法第38条规定,“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。

辩论和质证终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。


在本次仲裁中,仲裁员作出事实认定的关键证据为,裁决书中所称的“本委**收集的证据,公司提交区劳动**大队年检材料20xx年12月正常工资薪金收入明细表”
对这份关键证据,仲裁员在取得后未由申请人进行质证。

更未征询申请人的最后意见,即直接用此证据做为判决根据。

显然违反了*******劳动争议仲裁调解法第38条规定,剥夺了申请人的质证**和辩论的**。

正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据,没有在取证后征询申请人的最后意见,申请人没有对该份证据质证和发表意见,仲裁员又未对该证据内容进行认真**,导致仲裁裁决认定事实错误。

(1)该份证据公司提交给区劳动**大队年检材料20xx年12月正常工资薪金收入明细表,是申请人将申报个人所得税的表格直接
抄送给劳动**大队的。

工资一项,该表格中并没有结构分项,只有总数。

根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。

该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。

根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。

(2)该份证据为“20xx年12月正常工资薪金收入明细表”,而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“20xx年12月至20xx年5月”。

该证据与本案没有任何关联性。

用距离双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决依据显然是错误的.。

二、*******劳动争议仲裁调解法第46条规定,裁决书由仲裁员签名,加盖劳动仲裁委Y会印章。

该份裁决书并无仲裁员签名。

综上,申请人认为,[20xx]第号仲裁裁决书的作出违反了法定程序,裁决书本身缺少法定签名要件,**应予撤销,恳请中级人民******,撤销。

中级人民**
申请人20xx年2 月日
仲裁代理词格式范文第3篇
申请人:xxxxxx市xxxxxxx贸易公司。

住所:xxxxxxx市xxxxx区xxxxxx路xxxxxx号。

法定**人:xxxxxxx,总经理。

被申请人:xxxxxxxxx有限责任公司。

住所:xxxxx市xxxxxx区xxxxx大街xxxxxx号。

法定**人:xxxxxx,董事长。

申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决,向你会提交仲裁申请,申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。

根据申请人近日得到的消息证实,被申请人由于长期经营不善,亏损严重,已出现变卖车辆、转移资产,试图逃避债务的动向。

为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行,根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定,特向你会申请:请求对被申请人采取仲裁保全措施,冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。

如因申请采取仲裁保全措施不当,造成被申请人的经济损失,则本申请人愿负一切赔偿责任。

敬礼!
申请人:张三
xx年xx月xx日
劳动合同争议仲裁**词范文(菁华2篇)(扩展7)
——劳动争议仲裁答辩书模板(菁华1篇)
仲裁代理词格式范文第4篇
被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。

电话:XXX。

法定代表人:XXX 职务:XXX
请求事项:
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。

二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至6月加班费共元,其中:1、延时工作时间加班费元及25%的经济补偿金元;2休息日加班费元及25%的`经济补偿金元;。

以上二项合计:XXX元。

事实与理由:
申请人于1xxx年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。

20xx年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务布司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。

但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的20xx年6月至206月间的考勤记录)。

另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。

我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。

从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资940元(20xx年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,20xx年6月至2023年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费元(940元/*倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我
休息日工作时间加班费元(940元/*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付。

为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。

被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《_劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。

XXX市劳动争议仲裁委Y会
申请人:XXX(签名)
年月日
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提请劳动仲裁申请所需材料及注意事项
一、劳动仲裁申请书(一式二份,有多个被申请人的按被申请人人数提供份数)、申请人身份证复印件、企业营业执照复印件、提供证据和证据来源、证人身份证复印件。

二、仲裁请求和所根据的事实、理由。

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