终生学习与职业发展

终生学习与职业发展

终身学习与职业发展试题1

一、填空题：（每空1分，共20分）

1、终身学习的内容包

括、、、

_____________________________ 和学会生存。

2、职业规划评估的方法

有. 、和 __________________________________ 和行动。

3、创业者要想培养______________________________ ，就应用心去_____________________________ 有关。

4、营业税是以______________________________ 或劳务

的为计税依据而征收的一

种。

5、劳动法律关系要素包

括、、三部分。

6、创业者往往以过于自信的心态来应

对与，或许会掩饰一些重大

的。

7、公司财务管理应重点抓好的环节管理有，管理好企业的利润、、做好投资预算。

二、简述题（每小题10分，共50分）

1、简述常用的法律？

2、简述企业战略管理？

3、简述求职写作注意事项？

4、简述美国劳伦斯提出建立优秀企业文化原则？

5、简述创业计划书常见格式？

终身学习与职业发展试题1参考答案

、填空题：（每空1分，共20分）

1、学会学习学会做人学会共同生活

2、计划执行检验

3、商业意识.钻研商业知识

4、应税商品销售收入额商品税

5、劳动法律关系主体劳动法律关系内容

劳动法律关系客体

6、创业成长缺陷

7、搞好财务核算堵住跑冒滴漏

二、简述题（每小题10分，共50分）

1、简述常用的法律？

答：1、基本法律。

2、公司企业法律。

3、劳动法律法规。

4、知识产权法律。

5、公司企业税法。

2、简述企业战略管理？？

答：1、缝隙生存战略；

2、“空白”生存战略；

3、协作生存战略；

4、专利生存战略；

5、实施蓝海战略。

3、简述求职写作注意事项？

答：（1）篇幅过长；

（2）内容重复；

（3）华而不实；

（4）流水作业；

（5）对象模糊：

（6）自以为是；

（7）粗心大意；

（8）不留后招；

（9）条理不明。

4、简述美国劳伦斯提出建立优秀企业文化原则？答：1、树立明确而远大的目标。

2、树立永不满足的文化性格。

3、共同参与管理。

4、雇员持股。

5、鼓励员工的努力成果。

6、用数据说话。

7、亲密交往。

8、正直是一种力量。

5、简述创业计划书常见格式?

答：1、摘要

2、创业组织概述

3、产品与服务

4、市场分析

5、经营策略

6、管理队伍

7、路线研究

8、财务分析

9、机会和风险

10、资本需求

终身学习与职业发展试题2

一、填空题（2分*5=10分）

1、职业的要素包括：职 ____________________________ 和职业技术。

2、大学生职业规划的原则是：清晰性原则、科学性原则、挑战性原则

和_________________________________________ 。

3、现阶段我国公民的职业道德是：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众

和_______________________________ 。

4、职业能力可以分为专业能力、通用能力和_________________________________。

5、建立核心团队的四个基本要素是：目标、关系、规范与_____________________________ 。

二、名词解释（5分*4=20分）

1、工资：

2、职业取向：

3、职业道德：

4、职业能力:

三、简答题（8分*5=40分）

1、请简述《劳动法》规定的劳动者的基本权利与义务。

2、请简述职业道德的本质及特征。

3、请简述创业的内涵特点及意义。

4、请简述职业规划的意义有哪些？

5、建立成功团队的基本要素是哪些？

四、论述题（15分）

请论述求职过程中产生心理问题的原因

终身学习与职业发展试题2参考答案

一、填空题（2分*5=10分）

1、职业报酬

2、适应性原则

3、奉献社会

4、核心竞争力

5、领导力

二、名词解释（5分*4=20分）

1、工资：指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，支付给劳动者的劳动报酬。

2、职业取向：指人们对各种社会职业的偏好程度，是人们对职业评价和职业选择的倾向性，也就是人们以什么样的态度对待职业、追求职业及其所表达什么水平、程度的主观向往。

3、职业道德：是人们在一定的职业活动中应遵循的、体现一定职业特定的职业行为准则和规范

4、职业能力：是人们从事某种职业活动必须具备的，影响职业活动效率的个人心理特征。

三、简答题（8分*5=40分）

1、请简述《劳动法》规定的劳动者的基本权利与义务。

答：权利：

（1）平等就业和职业选择的权利

（2）取得劳动报酬的权利

（3）休息休假的权利

（4）获得劳动卫生安全保护的权利

（5）接收职业技能培训的权利

（6）享受社会保险和福利的权利

（7）提请劳动争议处理的权利

（8）法律规定的其他劳动权利义务:

（1）劳动者应当完成劳动任务