图书管理委员会职责

图书管理人员职责

图书管理人员职责
1. 负责图书的采购、入库和分类工作。

2. 维护图书馆的图书库存和库房管理。

3. 协助读者查询、借阅和归还图书。

4. 对图书进行编目和标注，确保图书信息的准确和可查性。

5. 维护图书馆系统的正常运行，包括图书借阅与归还的登记、统计和报表生成。

6. 解答读者的咨询和提供相关的图书馆服务。

7. 组织图书展览、讲座和其他相关活动。

8. 负责图书的装订修补工作，确保图书的完好和可用性。

9. 维护图书馆的环境和秩序，保持图书馆的良好形象。

10. 协助图书馆的数字化管理工作，包括数字化图书馆系统的建设和维护。

11. 参与图书采购和选书工作，根据读者需求和图书馆的发展方向进行图书选购。

12. 参与图书捐赠和赠书收藏工作，筛选和管理赠书。

13. 参与图书馆的阅览室管理工作，维护与读者的良好沟通和服务。

14. 参与图书馆的文献检索和信息服务工作，提供读者所需的图书和资料。

15. 参与图书推荐和馆藏书目的更新工作，保持图书馆的时效性和权威性。

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图书馆管理制度

图书馆管理制度一、图书馆管理体制图书馆管理体制是指图书馆内部各职能部门之间的组织结构和协调关系。

通常来说，图书馆的管理体制可以分为以下几个部分：1. 图书馆委员会：图书馆委员会是图书馆的最高管理机构，由图书馆主任、副主任以及其他重要管理人员组成。

委员会负责制定图书馆的发展规划和政策，并监督执行情况。

2. 各职能部门：图书馆内部通常设有采编部、阅览部、技术服务部、读者服务部等不同职能部门，各部门相互协作、协调，共同完成图书馆的各项工作任务。

3. 岗位设置：为了更好地分工明责，图书馆需要对各个岗位进行合理设置，明确每个员工的具体职责和任务。

二、图书馆管理制度图书馆管理制度是图书馆为了更好地管理资源、服务读者而制定的一系列规章制度，它包括了图书馆的工作流程、服务标准、人员管理等各个方面。

下面分别介绍一下图书馆管理制度的几个重要方面：1. 资源管理：图书馆的资源管理是图书馆管理制度的核心内容。

图书馆需要建立健全的采编、编目、索引、装订等制度，确保图书馆的藏书资源的丰富多样性。

2. 服务标准：为了给读者提供更好的服务体验，图书馆需要设计并实施一整套服务标准，包括开馆时间、借阅期限、咨询服务等方面。

3. 读者管理：图书馆需要建立完善的读者管理制度，确保读者的注册、借阅、归还等工作有序进行。

4. 人员管理：图书馆的人员管理是图书馆管理制度的基础，需要建立完善的招聘、培训、考核等制度，保证图书馆工作人员的素质和能力达到要求。

5. 财务管理：图书馆的财务管理需要建立严格的制度和程序，确保图书馆的经费使用合理、透明。

三、图书馆管理制度的重要性图书馆管理制度的建立和实施对于图书馆的发展和服务质量有着重要的意义，具体表现在以下几个方面：1. 规范管理：通过图书馆管理制度的建立，可以规范图书馆的内部管理流程，确保图书馆的工作有序进行。

2. 提升服务质量：图书馆管理制度可以帮助图书馆建立更加完善的服务标准，提高服务质量，满足读者的需求。

甘肃政法学院图书馆读者管理委员会职能

甘肃政法学院图书馆读者管理委员会主席团职能图书馆读者管理委员会（以下简称“读管会”）是学生读者参与图书馆管理、协助图书馆改进工作的学生组织机构，是促进图书馆与读者交流的纽带和桥梁。

读管会是协助图书馆履行职责的学生组织，主要为图书馆履行文献信息服务职能和教育职能。

主席的主要职能：1、负责读管会的全面指导工作；2、联系图书馆、校团委及其他有关机构工作；3参与图书馆优质服务竞赛评选和其他检查评估活动。

副主席的主要职能：负责读管会的全面执行工作；协助主席做好读管会的日常事务管理工作，分管和指导各小组的工作，参与图书馆优质服务竞赛评选和其他检查评估活动。

秘书长的主要职能：1、协助主席处理读管会日常事务；2、做好会议纪律、人员档案备案、活动策划等文字记录工作；3、做好档案整理、工作计划、总结以及活动纪律的整理工作；4、负责委员会成员工作考核与监督；5、制定完善委员会相关制度规章；6、协调各部门工作。

甘肃政法学院图书馆读者管理委员会部门职能读者服务部职能：1、协助新生入学教育，毕业生离校工作；2、协助自习室、存包柜管理工作；3、开展读者各类问卷调查工作，4、协助开展图书修补工作；读者咨询；5、协助书库管理员、阅览室工作人员完成图书整架、排架及卫生清洁工作；6、图书馆勤工助学学生推荐工作；文献资源部职能：1、协助图书馆进行信息的收集与整理；2、协助图书馆的文献建设工作；3、进行新书推荐宣传活动；4、协助图书馆有关部门监督和检查图书馆的图书加工活动。

信息技术部职能：1、协助图书馆进行信息资源采摘及加工；2、协助图书馆进行信息资源的储存管理及调用工作3、协助图书馆进行信息资源的推广运用；；4、协助电子阅览室管理工作；5、协调同各部的合作，为各部提供信息资源。

文化宣传部职能：1、负责读管会办公室和图书馆的文化氛围建设；2、负责《图情园地》的供稿；3、协助图书馆办公室做好安保及公共区域的卫生工作；4、协助图书馆做好各类大型活动的接待工作；学习部职能:1、协助开展资源推荐（包括四考的教学视屏、学习资料等）工作；2、协助开展咨询（定期开展四考相关信息咨询问答做好普及宣传工作）工作；3、组织开展针对读者的各类讲座；4、监督读管会成员的学习情况。

关于成立图书馆工作委员会的通知

关于成立图书馆工作委员会的通知院（校）内各部门：为了进一步提高图书馆管理及服务质量，广泛听取读者意见和建议，及时采购读者所需的文献资料，使图书馆更好地为教学科研提供支持服务，特成立图书馆工作委员会。

其主要职能、职责是：1.讨论决定图书馆建设发展的重大事项；2.指导和参与图书馆管理工作；3.收集读者对图书馆管理和服务方面的意见和建议，并随时向图书馆反馈；4. 收集读者对文献资料的需求信息，并随时向图书馆反馈；5.根据图书馆收集的最新图书、资料、电子文献信息、目录等，结合教学科研的实际需要，推选并集体讨论确定批量采购的图书文献，由图书馆集中或分批采购；6.根据学院特点和教学科研的实际需要，讨论提出馆藏结构的调整意见和重点采购方向；7.其他应由本委员会讨论决定的重大事项。

附件：1、图书馆工作委员会成员名单。

2、宁夏职业技术学院宁夏广播电视大学图书馆工作委员会章程宁夏职业技术学院宁夏广播电视大学二00六年三月十六日附件1图书馆工作委员会成员名单主任委员：刘宣飞副主任委员：张敏任全录任玉林委员：常红霞周桂香陈志新宋迁傅万荣朱秋敏刘阿宝曹永宁李献智李红梅哈贵庭晏锐李岩高娅梅曲建文王玉萍丁金英刘进任杰赵晓瑞秘书长：傅宁康。

负责会议组织、会议文件起草、会议通知、记录，负责日常文献信息采集、发布，馆藏文献信息、新书书目发布，资料收集，文献采购等。

附件2宁夏职业技术学院宁夏广播电视大学图书馆工作委员会章程第一章总则第一条高等学校图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科研服务的学术性机构，是学校信息化和社会信息化的重要基地。

根据《普通高等学校图书馆规程（修订）》第九条“高等学校应设立图书馆工作委员会，作为全校信息工作的咨询和协调机构”的有关规定，特制定本章程。

第二章组织机构第二条图书馆工作委员会由教师及相关部门负责人组成。

第三条图书馆工作委员会由主管院（校）长任主任委员，科研处处长、图书馆馆长任副主任委员，下设秘书长1名，秘书长由图书馆工作人员担任。

图书管理制度、管理员职责(五篇)

图书管理制度、管理员职责１、图书室要努力为学校的教育、教学工作服务，培养学生的阅读兴趣和能力，及时为教师提供教育、教学信息资料。

２、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，做到帐物相符。

３、图书分类按《中国图书馆图书分类法中小学使用书》的规定执行。

４、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量。

对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，及时注销。

５、新购置图书，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。

６、为提高图书资料的利用率，工具书、大型成套图书只供查阅，不得出借。

７、遗失或严重损坏书刊，原则上应赔偿原书。

如不能实现，应加倍赔偿，孤本等珍贵图书按原价3—____倍赔款；成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。

对书刊有轻微损坏者给予批评教育，并责成其修补好。

８、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。

９、教职工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书，否则，不予以办理离校手续。

图书室管理人员工作职责一、努力学习，不断提高思想和业务素质，爱岗敬业，服务育人。

二、严守纪律，作风正派，廉洁奉公，以身作则，对工作严格管理。

三、妥善保护图书，若有失落，及时追查责任人，督促其照价赔偿。

四、完成校领导交给的各项任务，工作有计划，有目标，有措施，有总结，讲求工作效率。

五、新书进库要验收登记，编目完毕的图书及时上架。

六、认真执行各项有关制度、规定，搞好图书、资料、杂志管理工作，不断扩大流通工作为教学改革服务。

七、每期向学校汇报图书室工作情况，提出图书添置、报刊订阅计划。

八、定期与学生代表座谈，了事他们对图书、报刊订阅的要求，意见和建议。

九、保持图书室整洁、安静，做好防潮、防雷、防蛀、防火、防盗等安全工作。

十、保持图书室清洁卫生，一天一小扫，一周一大扫，及时做好书架除尘工作。

武汉长江工商学院图书馆读者管理委员会各部门职能

读管会各部门职能秘书部职能：第一、秘书事务管理职能：1、日常事务管理：协助会长、副会长协调各部门关系，保证协会日常事务的正常开展。

(1) 信息平台建立，建立并管理协会QQ群和手机号码，积极配合学院老师、会长、副会长等发布信息通知；(2) 日常会议筹备，制作、打印相关资料，负责会议记录及日常考勤；(3) 协会物资管理，包括所有活动物资的借出、收回、登记，为各项活动的顺利开展提供必要的后勤保障（如相关活动前期的物资购买，活动后收齐物资等后期工作）；(4) 学生活动经费管理，每学期统筹学院内部活动经费预算，在不同活动阶段进行结算，合理配置资源，确保各项活动顺利开展；(5) 资料整理存档，负责整个协会日常工作、事务通知、主办活动、工作手册等资料收集、整理、更新，并作电子化存档；(6) 人事档案管理：收集并制作各届各部门成员基本资料，跟踪更新协会成员的最新动态，增强归属感和认同度。

2、制定相关的成员考核条例和规章制度，使协会不断朝着规范化、制度化的方面发展。

3、负责协会年度评优评先相关工作，配合读书馆做好评优评先工作。

第二、人力资源管理职能：1、负责协会各部门的人事安排，根据协会发展需要与目标合理制定相关人力资源规划，配置工作人员，明确各部门和个人的工作职责。

(1) 干事招新：新学年伊始，针对新生全面开展各部门招新工作；(2) 干部换届：学年末面向全体成员开展会长、副会长及部长的换届选拔工作。

(3) 人员调动与资源协调：统筹协会活动，根据各活动需求，协调工作时间，调动各部门人力资源，建立工作小组，确保活动顺利开展；2、建立、完善协会的管理体系，协会的管理是协会人才发展的重要途径。

学习部职能：1、每年协会招新前期，制作好协会招新视频或ppt，要求内容新颖、独特、富有创造力，让读管会给同学们留下深刻的印象。

2、以历年的招新笔试题目作为参考，编写好新的招新试题，试题要有目的性，力求能检测出答题者的能力，满足各个部门的选拔优秀干事的需要，并做好存档。

学生图书馆管理委员会章程

XXXXXX学院学生图书管理委员会章程第一条为密切学生读者与图书馆的关系，加强图书馆工作信息反馈，培养大学生的组织管理能力和服务观念，促进院图书馆工作不断发展。

成立“学生图书管理委员会”，简称“学管会”。

第二条学管会是学生参与图书馆管理和服务、沟通图书馆与学生联系的桥梁和纽带，是协助图书馆更好地发挥信息中心的职能，更好地为教学、科研服务的学生组织。

第三条学管会在学院图书馆、院团委学生会的领导和指导下开展工作。

第四条学生图书管理委员会由10—13人组成，设主任一名、副主任一名（由具有一定能力的学生干部担任）、秘书长一名、委员若干，以上人员由全体委员民主选举产生，委员由各系按照学生总数比例推荐。

学生离校或人事变动由继任者接替。

第五条学管会成员要热心于学院图书馆工作，支持和参与学院图书馆工作管理改革与发展，在读者和图书馆之间架起信息沟通的桥梁。

第六条学管会的主要任务是：1．了解和基本掌握教育部有关高校图书馆工作的政策、法规，了解和宣传本校图书馆读者服务工作的基本内容、服务模式、规章制度和管理办法，并积极提出工作改进意见。

2．广泛听取和传递学生读者对图书馆工作的意见和建议，积极向学生读者宣传图书馆工作，起好“桥梁”和“纽带”的作用。

3．配合市（院）图书馆组织学生开展各类读书征文（报告）活动，培养良好的读书风气，提升学生人文素质。

4．配合图书馆管理和维护馆内学习秩序，参与和监督对违纪学生的教育处理工作。

5．组织学生积极参加图书管理和服务工作，参与组织管理图书馆学生勤工俭学工作，完成图书馆交付的其他工作。

第六条学管会活动方式如下：1．根据图书馆年度工作计划，每年召开一次全体委员会，听取主任图书馆工作报告，进行全年工作分工和安排。

2．配合图书馆工作计划，每学期召开1—2次学生读者代表座谈会，听取和反馈读者意见。

3．组织学生参加图书馆管理与服务工作。

参与一年一度“读者之星”的评选活动。

4.每学年进行一次总结，评比一次先进个人，由图书馆给予表彰奖励，并通报委员所在系部、分院。

学校图书馆管理委员会制度

学校图书馆管理委员会制度
一、背景
学校图书馆是学生研究和研究的重要场所，为了更好地管理和运营图书馆，学校决定设立图书馆管理委员会。

本制度旨在规范图书馆管理委员会的组织结构、职责及运作方式。

二、组织结构
图书馆管理委员会由以下成员组成：
- 校长：担任委员会主席，负责整体决策和指导工作。

- 图书馆馆长：担任委员会副主席，负责具体运营管理和日常工作。

- 学校相关部门代表：包括教务处、学生事务处等，协助决策和提供支持。

三、职责
图书馆管理委员会的主要职责包括但不限于以下几个方面：
1. 制定图书馆的发展战略和规划，定期评估实施情况。

2. 监督图书馆的运营与管理，确保服务质量和效率。

3. 审议和批准图书馆的重大事项，如预算、人员招聘等。

4. 审查和推荐图书馆的服务和设施改进方案。

5. 与学校相关部门合作，协调资源共享和合作项目。

6. 关注并解决图书馆用户反馈和建议。

四、运作方式
1. 定期召开图书馆管理委员会会议，讨论并决策相关事宜。

2. 建立信息共享和沟通机制，确保委员会成员之间的密切配合。

3. 委员会成员应当遵守保密规定，确保图书馆相关信息的安全性。

4. 建立评估和考核机制，对图书馆管理委员会的工作进行评估
和认可。

五、总结
通过设立图书馆管理委员会，学校能够更好地管理和运营图书馆，提供优质的服务和资源给学生和教职员工。

图书馆管理委员会
将继续努力，不断改进图书馆的运作方式，以满足用户的需求和期望。

图书大楼管理制度

图书大楼管理制度一、总则为提升图书馆管理水平，促进图书服务工作的正常开展，特制定本管理制度。

本制度适用于所有进驻图书大楼的机构及个人，不得违反。

二、管理组织1. 图书大楼管理委员会：设立图书大楼管理委员会，由相关领导、专家学者和行业专家组成。

委员会负责图书大楼整体管理工作的决策和监督。

2. 图书馆管理部门：设立专门的图书馆管理部门，负责具体的日常管理工作。

部门负责人由图书馆管理员担任，下设各类管理岗位，确保图书馆管理有序进行。

三、图书资源管理1. 图书采编：图书馆按照图书大楼管理委员会的要求，定期进行图书采编工作，确保馆藏书籍的品质和数量。

每年定期进行图书清点和更新。

2. 图书借阅：读者需凭有效证件借阅图书，并按照借阅规定归还。

逾期还书者将受到相应的惩罚。

3. 图书损坏：读者如有损坏图书的行为，需按照图书馆规定进行赔偿。

若损坏严重，可能被取消图书借阅资格。

四、服务管理1. 阅览室管理：图书馆设立有专门的阅览室，读者可在此处查阅资料。

管理人员需负责阅览室的秩序和安全。

2. 电子资源管理：图书馆提供电子资源服务，读者可通过电子设备获取资料。

管理人员需维护电子资源的正常使用。

3. 咨询服务：图书馆设立专门的咨询台，读者可咨询图书信息和借阅流程等问题。

咨询人员需提供专业的服务。

五、安全管理1. 防火安全：图书馆设立有防火设备，并定期进行防火检查。

如有发现隐患，需及时整改。

2. 感染疫情管理：图书馆设立有专门的卫生防疫措施，确保读者和工作人员的健康安全。

3. 人员安全：图书馆管理人员需加强人员安全意识培训，确保读者和工作人员在图书馆内的人身安全。

六、奖惩管理1. 奖励制度：图书馆设立有优秀读者和优秀管理人员的奖励制度，以激励大家积极参与图书馆活动。

2. 处罚制度：对于违反图书馆规定的读者和管理人员，将按照规定进行处罚处理，维护图书馆的正常秩序。

七、监督管理1. 监督机制：设立图书馆巡查组，定期对图书馆的管理情况进行检查和监督，确保各项规章制度的落实。

图书馆管理机构职责和分工情况

图书馆管理机构职责和分工情况背景图书馆是一个重要的学术和知识资源中心，因此需要一个专门的管理机构来确保图书馆的正常运营和服务质量。

本文档将介绍图书馆管理机构的职责和分工情况。

图书馆管理机构的职责1. 馆长职责：- 负责图书馆的整体规划、发展方向和策略；- 组织和协调图书馆的各项事务；- 监督和管理图书馆的日常运营；- 与校内外相关部门和机构进行合作和沟通。

2. 馆务委员会职责：- 制定图书馆的发展规划和政策；- 提供决策支持和建议，促进图书馆的发展；- 监督和评估图书馆的运营情况；- 评估和确定图书馆的资源采购计划。

3. 行政部门职责：- 管理和协调图书馆的行政事务；- 管理图书馆的人力资源；- 负责图书馆的预算和财务管理；- 维护和管理图书馆的设施和资产。

4. 服务部门职责：- 提供图书馆的阅览和借阅服务；- 组织和开展学术和文化活动；- 提供用户咨询和参考咨询服务；- 维护和管理图书馆的图书和资料收藏。

5. 信息技术部门职责：- 管理和维护图书馆的信息系统和技术设备；- 开发和推广图书馆的数字化服务；- 提供图书馆的电子资源和在线检索服务；- 培训和支持用户使用图书馆的信息技术设备和服务。

图书馆管理机构的分工图书馆管理机构的成员根据各自的职责和专长进行分工，以实现图书馆的高效运作和服务。

1. 馆长负责统筹和领导整个图书馆管理机构的工作，确保图书馆的发展和运营符合规划和目标。

2. 馆务委员会负责制定图书馆的发展策略和政策，提供决策支持和建议。

3. 行政部门负责图书馆的行政管理和资源调配，确保图书馆的正常运营。

4. 服务部门负责提供图书馆的各项服务，满足用户的需求和期望。

5. 信息技术部门负责管理图书馆的信息系统和技术设备，提供数字化服务和支持。

结论通过明确图书馆管理机构的职责和分工，可以确保图书馆的高效运作、优质服务和持续发展。

各个部门之间的协作和合作将为用户提供更好的学术和知识资源，并提升图书馆在教育和研究中的重要性和影响力。

2024年图书管理员工作职责范围（二篇）

2024年图书管理员工作职责范围
1、承担部分选书职责，评估资源材料，并协助进行图书采购工作；
2、对书刊进行分类，编制书目索引，以熟悉书籍的核心内容；
3、管理各个分馆，验证借阅者的身份，维持图书馆的秩序；
4、管理、检索、统计、更新和修改图书借阅者的个人信息；
5、对购入的图书进行登记，加盖馆藏章，分配分类号，进行分类存储，确保书籍排列有序、准确；
6、处理图书的借阅与归还，检查归还图书是否损坏或污染，按规定处理图书损坏的情况；
7、生成图书催还报告，督促超期借阅者归还图书，并对超期者执行相应的罚款政策；
8、指导读者使用馆藏目录和文献检索工具，协助进行文献研究和书目编辑工作；
9、解释图书馆的设施、资源、设备的使用和服务，提供关于信息库政策的详细信息；
10、建立并维护统一的图书管理系统。

2024年图书管理员工作职责范围（二）
1、确保图书馆的开放时间得到遵守，维持阅览室的清洁有序，有效执行读者的借书、还书、办卡/退卡服务；
2、执行图书的分类、编目、新书上架操作，以及读者的借阅和归还管理；
3、负责图书的排列、整理，进行各类统计、盘点和记录工作；
4、建立并维护图书馆资产账目，定期进行核查，确保图书日常管理的准确性和信息系统的一致性；
5、及时检测并处理破损图书，定期进行修复，对严重破损的图书及时处理并补充库存；
6、妥善保管文献资料和固定资产，采取必要的防护措施，包括防水、防火、防盗、防尘、防晒、防潮和防虫等。

单位图书室归属管理制度

单位图书室归属管理制度第一章总则第一条为了健全单位图书室管理制度，提高单位文化建设水平，充分利用单位图书室资源，本制度制定。

第二条单位图书室是指供本单位职工和学生进行阅读、查询、借阅图书资料的文化设施，属于单位公共资源，由单位管理。

第三条单位图书室管理应当坚持服务人员、服务单位、服务社会、服务发展的原则。

第二章组织管理第四条单位图书室设立管理委员会，主要负责图书室管理和发展规划，由单位领导任命。

管理委员会由图书馆馆长担任主任，图书馆工作人员和单位领导成员组成。

第五条图书馆管理委员会每年至少召开一次会议，审查图书室工作计划和年度报告，提出改进建议。

第六条单位图书室设立图书馆馆长一名，具体负责图书室的日常管理工作，直接向管理委员会负责。

第七条单位图书室每学年至少召开一次全体员工会议，总结过去一年的工作，制定下一年度工作计划。

第三章资源建设第八条单位图书室应当不断更新图书资料，满足员工和学生的需求，引进一些重要的专业书籍和期刊。

第九条单位图书室应当建设电子资源，开通网络查询系统，方便员工和学生查阅资料。

第十条单位图书室应当建立合理的借阅制度，保障员工和学生的借阅权益，鼓励多读好书。

第十一条单位图书室应当设置独立的学习区域，提供安静的阅读环境，配备必要的桌椅和灯具。

第四章服务保障第十二条单位图书室应当制定开放时间，提供足够的开放时间，满足不同人群的需求。

第十三条单位图书室应当建立借阅证制度，规范借阅流程，加强资料的管理与保护。

第十四条单位图书室应当配备专职工作人员，提供咨询服务，解答员工和学生的疑问。

第十五条单位图书室应当开展各类文化活动，丰富职工和学生的文化生活，提高文化素质。

第五章监督考核第十六条单位领导应当定期检查图书室工作情况，提出改进建议，解决存在的问题。

第十七条单位图书室应当接受上级主管部门的监督，定期报告工作情况和年度计划。

第十八条单位应当对图书室工作进行考核评估，根据考核结果奖惩有关人员。

2024年图书管理人员职责范文(二篇)

2024年图书管理人员职责范文图书阅览室管理人员岗位职责一、热爱本职工作，爱岗敬业，树立为教学服务的思想，具备一定的图书资料管理水平，搞好图书的分类、编目、登记、上架、建帐等一系列工作。

做到藏书底数清、帐目全，帐、卡、物相符。

二、图书馆建设要规范化，标准化，数量规格要上档次，建立建全图书管理制度。

书架、桌椅摆放整齐，图书室、阅览室布置美观大方，井然有序，卫生合格。

三、要充分发挥图书资料应有的作用，提高图书资料的使用率，图书阅览室必须全天向师生开发，满足借阅要求。

管理人员服务热情周到，定期向师生推荐新书目，严格按照有关制度履行借阅手续。

四、管理人员要爱惜图书资料，及时修补破损书刊，将用过的报刊杂志要分类装订，妥善保管，以便留存查阅。

书刊的借阅制度为科学有效地使用图书，不造成图书借阅后丢失、损坏，阅读后能及时归还，特制定以下管理制度。

一、借阅办法1.定期向各班展示学生用书书目。

2.由班内学习委员定期统计班内同学借书名目、数量，统一借阅，如期归还。

3.图书有损坏、丢失的一律按照赔偿制度执行。

二、赔偿办法1.借阅图书的师生，一定要爱护图书，不准裁剪、乱写乱涂，如有损坏，视情节轻重给予一定的处罚。

2.丢失图书，如能买原样的书，则按原样赔偿，如买不到原样书，则按书的价值、价格酌情加倍赔偿。

阅览室规则为使广大师生读者有良好的学习环境，为了确保图书资料的完整与流通，特制定以下阅览室规则：一.学生以班级为单位，按照学校统一安排的阅览课表进行阅览。

二、进入阅览室要求肃静，不的大声喧哗、谈笑。

三、师生必须爱护图书，严禁损坏，如有损坏或遗失加倍赔偿。

四、自觉维护室内卫生，不准随地吐痰，不准乱扔废弃物。

五、爱护公共设施、室内的一切设备，如桌椅、凳子等，不准乱搬动，乱涂写刻画，一经发现严厉惩罚，损坏严重的照价赔偿。

2024年图书管理人员职责范文（二）随着信息技术的不断发展和图书馆事业的蓬勃发展，图书管理人员的职责也在不断演变和拓展。

某图书馆工作委员会条例

某图书馆工作委员会条例图书馆工作委员会条例第一条为加强院图书馆和全院文献信息工作的建设，根据国家教育部颁布的《普通高等学校图书馆工作规程》设立学院图书馆工作委员会，规范我院图书馆工作，实现管理科学化，特制定本条例。

第二条图书工作委员会在院长领导下开展工作，对学院文献信息工作中的重大事项进行咨询、监督、协调、实施。

第三条图书馆工作委员会的成员由分管图书馆工作的院领导、各院(系)主管教学或科研的领导，以及有关职能处室负责人、教师代表组成。

第四条图书馆工作委员会设主任委员一人，由学院分管图书馆工作的院领导担任;副主任一人，由图书馆馆长担任;委员若干人。

第五条图书馆工作委员会下设办公室，办公室设在图书馆。

主任委员主持全面工作，副主任委员协助主任委员工作，办公室主任开展日常工作。

第六条图书馆工作委员会的主要任务：1、听取和审议图书馆的年度工作报告。

2、参与图书馆建设，对图书馆文献信息工作和文献资源建设中有关发展规划、工作计划、重要规章制度以及经费管理等重大问题进行讨论和研究，提出建设性意见。

3、对图书馆文献信息工作和文献资源建设进行监督和评估。

4、研究讨论学院文献信息工作中的重大问题，反映师生意见和要求，向学院和图书馆提出改进图书馆工作的建议。

5、制定(审议)全院文献信息资源建设方案，在业务工作和资源配置上，对各院系资料室进行指导与协调。

6、向院领导提出加强、改进图书馆文献信息工作及文献资源建设的意见与建议。

7、加强图书馆工作委员会与师生之间的联系和沟通。

8、对全院文献信息资源建设中的重要问题进行专项调查研究，提出调研报告;组织有关人员参加与文献信息资源的采集和建设工作。

9、接受图书馆委托，协助选择有关专业的文献信息资源(包括馆藏实体资源和网络虚拟资源)，如专业书刊、电子资源数据库预定和选购。

10、向所在部门宣传、介绍图书馆建设和发展情况。

11、对本部门师生在使用、借还、保护图书有监督的责任。

12、对社会或企业的图书捐赠者的行为进行评价、通报。

黄河科技学院图书馆工作委员会重要章程

黄河科技学院图书馆工作委员会章程第一章总则第一条图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科学研究服务的学术性机构，学校信息化和社会信息化的重要基地。

高等学校图书馆的建设和发展应与学校的建设和发展相适应，其水平是学校总体水平的重要标志。

为了加强我校的文献信息工作，强化图书馆的教育职能和信息服务职能，更好地为我校的教学与科研服务，根据国家教育部2002年2月21日颁发的《普通高等学校图书馆规程》第九条之规定，特成立《黄河科技学院图书馆工作委员会》，并制定本章程。

第二条黄河科技学院图书馆工作委员会是校长领导下对全校文献信息事业和图书馆建设进行组织决策、管理协调、参谋咨询、业务指导的咨询机构。

第三条工作委员会的主要任务：一、讨论研究图书馆建设及全校文献信息工作发展规划方面的重大问题。

二、听取图书馆的工作汇报，审议图书馆的中长远发展规划。

三、讨论研究图书馆文献购置费的分配与使用问题。

四、讨论审订文献信息工作的有关规章制度。

五、对全校文献资源整体化建设与信息交流工作提出意见和建议。

六、反应读者对文献信息工作的意见要求，指导图书馆的服务工作。

七、审阅图书及报刊订单，对本专业和相关专业范围内的书刊提出采购意见。

八、研究国内外文献信息事业的发展状况与发展趋势，为校领导决策提供依据。

第二章组织第四条图书馆工作委员会由我校热心图书情报事业的教育、教学及科研人员和有关方面领导组成。

第五条委员会设主任委员一人，由主管校长兼任；副主任委员根据需要设若干人，其中一名副主任委员由图书馆馆长兼任，并设办公室主任一人。

第六条委员会的成员由图书馆、院专、处等单位提名、推荐，提请校长聘请。

成员数额基本按我校每个院专处推荐一名计。

第三章工作制度第七条图书馆工作委员会每届任期四年，在任期间要积极关心我校文献信息事业的发展和建设，按时完成委托的任务，主动向学校和图书馆反映情况，提出建议，发挥参谋咨询的作用。

第八条委员会每学年召开二次全体会议，分别于三月、十月召开。

学校图书管理工作领导小组及职责

图书室领导小组及工作职责为了加强图书工作管理，提高学生阅读能力，确保图书借阅工作正常开展，为广大师生服务，特成立图书管理工作领导小组，明确工作职责：
一、图书管理工作领导小组：
组长：赵景武
副组长：薛鑫颖
管理员：王福刚
具体管理人员：各班班主任
二、工作职责：
1、负责制定图书室各种计划，积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。

2、指导图书管理员熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目。

新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率，使图书馆业务工作规范化、精细化和现代化。

3、按照要求增加和报损图书。

老府中心小学
2016年9月。

某某学校图书委员会

某某学校图书委员会1.前言___是一个由学生组成的组织，致力于管理和维护学校图书馆的日常运作和发展。

本文档旨在介绍图书委员会的职责、工作方式以及各项活动。

2.图书委员会的职责图书委员会的主要职责如下：监督图书馆的日常运作，确保图书馆的资源得到合理的利用。

维护图书馆的秩序和环境，确保书籍的整齐摆放和归还流程的顺畅进行。

定期检查图书馆的藏书情况，清理损坏的书籍，并及时向学校报告需要更新和补充的书籍。

提供图书馆服务，包括帮助同学们寻找图书、解答图书馆使用的相关问题等。

3.图书委员会的工作方式图书委员会的工作方式如下：委员会成员由学校图书馆指定或学生自愿报名，经过选拔后组成。

委员会成员每周至少进行一次例会，讨论图书馆的运作情况并提出改进建议。

委员会成员轮流担任监督图书馆秩序的责任，确保图书馆的安静和有序。

委员会成员需要定期巡视图书馆，检查书籍的损坏和遗失情况，及时报告和处理。

委员会成员需要熟悉图书馆的借阅规则，并向同学们提供相关帮助。

4.图书委员会的活动图书委员会定期组织一些活动，以丰富同学们的阅读体验，促进图书馆的使用率。

活动包括但不限于：读书分享会：委员会成员会选取一些优秀的图书进行分享，向同学们推荐有趣的阅读材料。

图书推荐展示：委员会成员会在图书馆中设置一个特别展示区，展示一些特别推荐的图书，吸引同学们的注意。

阅读活动：组织同学们参与一些互动阅读活动，如读书角、读书马拉松等，增加阅读的乐趣和参与感。

5.结语___是一个为同学们提供图书馆服务和丰富阅读体验的组织。

通过努力工作和举办各种活动，我们希望能够促进同学们的阅读兴趣和借阅图书馆的积极性。

感谢大家对图书委员会的支持！如有任何问题或建议，请及时联系我们。

图书吧管理制度

图书吧管理制度一、前言图书馆是一个为读者提供阅读、学习和研究服务的机构，在信息时代，图书馆的作用更加重要。

为了更好地管理图书馆的运作，确保读者能够方便快捷地获取所需的信息资源，建立健全的图书馆管理制度尤为重要。

二、管理机构1. 图书馆委员会图书馆委员会是图书馆的最高管理机构，由图书馆馆长、副馆长，以及各部门主管组成。

图书馆委员会负责制定图书馆的发展规划和目标，审议和批准各项重要事项，确保图书馆的正常运作。

2. 馆长办公会馆长办公会是图书馆的执行机构，由图书馆馆长、副馆长和各部门主管组成。

馆长办公会负责具体的管理和运营工作，定期召开会议，审议和决定重要事项，协调各部门之间的工作。

三、服务制度1. 读者服务图书馆的宗旨是为读者提供服务，因此，读者服务是图书馆工作的核心。

图书馆应建立健全的读者服务制度，包括开放时间、借阅规则、参考咨询、培训服务等，以便满足读者的需求。

2. 跨馆互借服务为了扩大读者的信息资源，图书馆应与其他图书馆建立跨馆互借合作机制，方便读者获取更多的文献资料。

图书馆应定期与其他图书馆签订合作协议，明确互借条件和规则。

3. 网络服务随着信息技术的发展，图书馆应加强网络服务建设，为读者提供在线检索、电子资源访问、数字化图书馆等服务。

图书馆应定期更新网络设备，提升网络服务质量。

四、馆藏管理1. 馆藏建设图书馆的馆藏是其核心资源，图书馆应根据读者需求和研究领域的发展规划馆藏建设，定期进行馆藏策划和采购。

图书馆应建立馆藏管理标准，确保馆藏的质量和数量。

2. 藏书分类图书馆应根据国际通行的图书分类法对馆藏进行分类编目，方便读者查阅；同时，图书馆应建立馆藏地理信息系统，方便馆藏管理和利用。

3. 藏书整理图书馆应定期对馆藏进行整理与清点，及时发现并处理损坏、丢失、过期等问题，确保馆藏的完整性和可用性。

五、安全管理1. 火灾安全图书馆应建立完善的火灾安全管理制度，定期开展火灾隐患排查和演练，保障读者和馆藏的安全。