平安员工志愿者管理办法
平安志愿者管理制度
平安志愿者管理制度一、概述随着社会的发展和进步，志愿者的义务活动也越来越受到社会的关注和重视。
志愿者的参与可以为社会创造更多的价值，同时也可以为志愿者自身的成长提供更多机会和经验。
平安公司作为一家社会责任感强的企业，始终致力于推动志愿者参与的事业。
本文就平安公司志愿者管理制度进行详细介绍，旨在规范志愿者的参与，确保志愿者的权益和安全。
二、参与条件1.年龄达到18周岁以上；2.在校学生必须获得家长支持，并经过辅导员审核；3.有较好的思想政治素质，遵纪守法，具有较强的责任心和服务意识；4.身体健康，无传染病和慢性病史。
三、工作安排1.志愿者以固定、非固定、临时三种方式参与；2.志愿者所在班组/部门在工作任务分配上应优先考虑安排参加志愿服务的同事；3.志愿者在参加志愿服务期间档案管理、工资福利及社会保险等与公司签订的现行管理制度保持一致。
四、服务内容1.服务对象：社会、企业、个人（维护社会、维护企业、服务个人）；2.服务内容：根据实际需要，采取开展志愿者服务日、开展公益活动、开展志愿者培训、开展专项服务等形式，展示平安志愿者特有的价值观，推动平安志愿者组织健康红火发展。
五、权利与义务1.志愿者享有依法保护的权益；2.志愿者在工作岗位上必须执行公司的各项制度，服从工作安排；3.志愿者应该负责完成分配给他们的各项志愿服务工作。
4.志愿者要严格遵守平安公司的法律制度和安全规定，确保工作安全，避免不必要的人员伤亡事故；5.志愿者要打造良好的团队合作氛围，配合上级单位的各项工作。
六、管理制度1.组织机构管理：公司将志愿者组织设置为企业内部管理机构，由公司安排专职人员进行具体管理工作。
2.志愿者管理规范：根据实际需要制定志愿者管理规范；设立志愿者上岗培训、技能培训、法律知识普及培训、心理健康教育等方面的脱贫安排和计划；3.志愿者工作纪录：为了方便记录志愿者工作情况，公司会对志愿服务开展情况进行登记。
登记包括志愿者服务日期、服务地点、服务内容、志愿者人数等信息；4.志愿者文件管理：志愿者档案每季度一次统一整理、封存。
平安志愿者计划”实施方案
平安志愿者计划”实施方案平安志愿者计划实施方案1. 背景介绍•为了加强社区安全，提高居民的安全意识和自救能力，我们推出了平安志愿者计划。
•该计划旨在鼓励居民主动参与社区安全事务，通过志愿者的力量，加强社区的安全防范工作。
2. 计划目标•提高居民的安全意识和自我保护能力。
•增强社区的安全防范能力，减少各类安全事故的发生。
•建立起社区居民与执法部门之间的紧密联系，提高社区治安水平。
3. 方案内容招募志愿者•利用社区宣传栏、社交媒体等渠道广泛宣传招募志愿者信息。
•鼓励居民踊跃报名，形成一个庞大且有力量的志愿者队伍。
志愿者培训•定期组织志愿者培训，包括社区安全知识、急救技能、矛盾调解等相关内容。
•培训内容要注重实用性和针对性，提高志愿者的工作能力和素质。
定期巡逻•志愿者分组轮流进行社区巡逻工作。
•巡逻内容包括查看周边环境是否存在安全隐患、发现可疑人员或物品报告相关部门等。
安全宣传活动•组织各类安全宣传活动，如安全知识讲座、应急演练等。
•利用社区广播、宣传栏等渠道，广泛传播安全知识，提高居民的安全意识。
社区互助网络建设•建立社区互助网络，志愿者之间、志愿者与居民之间互通信息。
•在发生紧急情况时，能够及时组织志愿者和居民共同应对，提高应急效率。
4. 实施步骤1.宣传招募志愿者。
2.组织志愿者培训，提高工作能力。
3.制定巡逻计划，组织志愿者进行定期巡逻。
4.组织安全宣传活动，提高居民安全意识。
5.建立社区互助网络，加强志愿者与居民之间的联系。
6.定期评估和改进计划，保持计划的有效性和可持续性。
5. 预期效果•居民的安全意识和自救能力得到提升，减少安全事故的发生。
•社区的安全防范能力增强，治安水平提高。
•居民与执法部门之间的联系更加紧密，加强社区管理和治理。
通过平安志愿者计划的实施，我们期望能够建立起一个更安全、更和谐的社区环境，让居民享受到更高品质的生活。
6. 资金及人力资源调配•对于平安志愿者计划的经费，可以通过社区财政预算或者借助企业、社会组织的赞助来筹集。
社区平安志愿者规章制度
社区平安志愿者规章制度第一章总则第一条为了加强社区治安工作，维护社区安全稳定，提高居民的安全感和幸福感，根据国家法律法规和相关规定，制定本规章制度。
第二条社区平安志愿者是指自愿服务于社区治安工作，维护社区秩序和安全的志愿者。
第三条社区平安志愿者应当遵守国家法律法规，维护社会和谐稳定，服从社区工作人员的管理和指挥。
第二章组织管理第四条社区平安志愿者的组织管理由社区物业公司或社区居委会负责，设立专门的平安志愿者组织部门。
第五条平安志愿者组织部门负责招募、培训、管理和考核社区平安志愿者的工作。
第六条社区平安志愿者的招募范围为社区居民，经过申请、面试及培训合格者方可成为社区平安志愿者。
第七条社区平安志愿者应当定期参加相关培训，提高自身的综合素质和技能。
第八条社区平安志愿者应当按照工作安排，保持良好的工作状态，不得荒废职守。
第三章服务职责第九条社区平安志愿者应当积极参与社区巡逻、宣传、防范等安全工作，及时报告有关情况。
第十条社区平安志愿者应当协助社区工作人员维护社区秩序，及时解决居民的投诉和纠纷。
第十一条社区平安志愿者应当为社区居民提供安全防范知识宣传和安全技能培训。
第十二条社区平安志愿者应当尊重社区居民的意见和权益，不得滥用权力和侵犯居民的合法权益。
第四章纪律管理第十三条社区平安志愿者在工作中应当遵守岗位纪律，不得泄露社区安全信息，不得私放社区机密。
第十四条社区平安志愿者应当带好工作证件，身着统一工作服装，保持工作形象，不得喧哗和吸烟等不良行为。
第十五条社区平安志愿者应当坚守岗位，保守职业操守，不得接受他人的请托和贿赂。
第十六条社区平安志愿者应当遵守社区的规章制度，不得违反社会公共秩序，不得从事违法犯罪行为。
第五章奖惩机制第十七条社区平安志愿者工作表现突出者，将受到表彰和奖励；工作不力或违反纪律者，将受到批评和惩处。
第十八条社区平安志愿者连续三个月不参加工作或表现消极者，将被解除职务。
第十九条社区平安志愿者有发现社区重大安全隐患，未及时报告或处理者，将被取消资格。
员工志愿者管理制度
第一章总则第一条为规范员工志愿者管理，充分发挥员工志愿者的积极作用，提升企业社会责任形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工志愿者。
第三条员工志愿者管理应遵循自愿参与、量力而行、注重实效的原则。
第二章组织机构第四条成立员工志愿者协会，负责员工志愿者工作的组织、协调、指导和管理。
第五条员工志愿者协会下设办公室，负责日常事务处理。
第六条员工志愿者协会成员由各部门推荐，经协会批准后担任。
第三章志愿者注册与培训第七条员工志愿者需向协会提出申请，填写《员工志愿者注册表》，经审核通过后成为正式志愿者。
第八条协会定期对志愿者进行培训，提高志愿者综合素质和服务能力。
第九条培训内容包括：志愿服务理念、服务技巧、安全知识、心理健康等。
第四章志愿服务项目第十条志愿服务项目分为长期项目和短期项目。
第十一条长期项目：如关爱留守儿童、支教、环保等。
第十二条短期项目：如爱心捐助、义诊、文明劝导等。
第十三条志愿者可根据自身兴趣和专业特长，选择合适的项目参与。
第五章志愿服务管理第十四条志愿者参与服务前，需向协会提交《志愿服务申请表》，经批准后方可参加。
第十五条志愿者参加服务时，需遵守相关法律法规和志愿服务规定，服从组织安排。
第十六条志愿者服务期间，协会负责为其购买意外伤害保险。
第十七条志愿者服务结束后，协会对服务情况进行总结和评估。
第六章奖励与激励第十八条对积极参与志愿服务、表现突出的志愿者，给予表彰和奖励。
第十九条表彰奖励形式包括：颁发荣誉证书、奖励物资、晋升机会等。
第二十条对连续参加志愿服务满一定时长的志愿者，给予积分奖励。
第七章附则第二十一条本制度由员工志愿者协会负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范员工志愿者管理，激发员工参与志愿服务的热情，提升企业社会责任形象。
希望全体员工志愿者积极参与，共同为构建和谐社会贡献力量。
平安志愿者工作制度
平安志愿者工作制度
一、探索建立志愿者活动日常化机制。
积极探索平安志愿服务的日常化机制，根据广大市民生产生活的需求来确立平安志愿服务的内容，建立平安志愿工作的日常管理体系，努力以规范化管理促进平安志愿服务的日常化、生活化、常态化、全民化。
加强对志愿者的日常管理。
实行“周末二小时服务”制，鼓励各基层平安志愿服务组织面向社会、贴近群众开展志愿服务活动。
二、探索建立志愿者服务长期化机制。
健全日常化管理体系。
加强志愿者协会管理制度建设，对协会、服务队负责人值班、会议签到与出席、工作落实等义务明确了工作要求和考核办法。
加强对志愿者的日常管理。
在志愿服务中，通过探索推行志愿服务时间储蓄制，促进志愿服务的经常化。
通过志愿服务时间的长短、志愿服务期间的表现等，开展优秀志愿者评比活动，对热心志愿服务事业、表现突出的平安志愿者给予奖励。
三、探索建立志愿者工作社会化机制。
在各级党委政府领导下，从社会中获取平安志愿服务所需的人力、物力、财力等各类资源要素，向社会提供服务，建立平安志愿服务工作的社会化工作体系，努力实现平安志愿服务资源“取之于社会、用之于社会”良好局面。
广泛利用媒体等社会资源，进行招募、活动预告等工作，为平安志愿者事业的发展奠定了基础。
平安志愿者工作规章制度
平安志愿者工作规章制度
《平安志愿者工作规章制度》
为了规范和提高平安志愿者的服务质量，保障志愿者和服务对象的安全，制定了《平安志愿者工作规章制度》。
一、组织管理
1. 志愿者报名入选后，需参加培训，了解志愿者服务的基本知识、技能和安全常识。
2. 志愿者需按照安排出勤，不得擅自缺席或迟到早退。
3. 志愿者需服从组织的管理和安排，不得私自进行义务活动。
二、服务规范
1. 志愿者在服务中需遵守相关法律法规，尊重服务对象的隐私和人格。
2. 志愿者需保持服务对象的身心安全，不得进行任何伤害行为。
3. 志愿者在与服务对象沟通时，需尊重他们的意见和需求，不得强行推销或妨碍他们的自由选择权。
三、工作纪律
1. 志愿者需保持良好的个人形象和工作纪律，不得在服务过程中产生不良行为或言语。
2. 志愿者需遵守工作时间和地点的安排，不得擅自离开工作岗位。
3. 志愿者需遵循组织的纪律和规定，不得违反相关规章制度。
对违规者，将做出相应处理。
四、安全保障
1. 志愿者需关注自身安全和服务对象的安全，并及时向组织汇报任何安全隐患。
2. 志愿者需认真接受培训，学习急救知识，提高自身危机处理能力。
3. 志愿者需遵守现场安全管理规定，不得擅自冒险或违规操作。
《平安志愿者工作规章制度》的制定和执行，旨在为志愿者提供一个健康、安全、有序的服务环境，提升志愿者服务的质量和水平，在社会公益事业中发挥更大的作用。
希望每一位志愿者都能认真遵守这些规章制度，为社会公益事业贡献自己的力量。
平安志愿 服务方案
平安志愿服务方案平安志愿是一项旨在提高社会安全意识和安全技能的志愿服务项目。
通过为社区居民提供有关安全知识和技能的教育培训，组织安全巡逻和宣传活动，推动社会的和谐稳定和居民的幸福安康。
下面是平安志愿服务方案的详细介绍。
一、服务目标1. 提高社会安全意识和安全技能，增强居民的安全防范意识和自我保护能力。
2. 组织和开展有关安全知识的宣传教育活动，促进社区的和谐稳定。
3. 加强与公安、社区居民和其他志愿组织的合作，实现资源共享和互助发展。
二、服务内容1. 安全知识和技能培训（1）开展居民安全意识教育培训，包括社会安全、网络安全、消防安全等方面的知识。
（2）组织开展各类安全技能培训，如自救互救、急救知识和应急逃生演练等。
2. 安全巡逻和宣传活动（1）组织志愿者进行社区安全巡逻，发现和报告安全隐患，维护社区的平安安全。
（2）开展安全宣传活动，如发放宣传资料、举办安全讲座和研讨会等，提高居民安全意识。
3. 社区安全调查和改善（1）调查社区的安全状况，分析安全隐患，提出安全改善方案。
（2）开展安全环境改善活动，如增设监控设备、修缮不安全建筑等，提升社区的安全水平。
4. 与公安机关合作（1）与公安机关联合举办各种安全活动，如社区警务培训、反电信诈骗活动等。
（2）与公安机关共同研究解决社区的安全问题，提供意见和建议。
5. 志愿者培训和管理（1）组织志愿者的培训，包括安全知识、沟通技巧和服务礼仪等方面的培训。
（2）建立健全志愿者管理制度，明确志愿者的职责和权益，确保志愿服务的顺利进行。
三、服务实施方式1. 组织志愿者开展巡逻和宣传活动，每周至少进行一次社区巡逻，定期举办宣传活动。
2. 在社区中设立安全宣传点，提供安全咨询和教育服务。
3. 每月组织一次安全知识培训或技能培训，邀请专家进行讲座或实操演练。
4. 每季度进行社区安全调查和改善活动，及时发现和解决安全隐患。
5. 与公安机关保持定期联系，参与安全活动和合作项目。
平安志愿者工作规章制度
平安志愿者工作规章制度第一条总则为了加强平安志愿者队伍建设，规范平安志愿者管理工作，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条平安志愿者的定义本制度所称平安志愿者，是指自愿参加社会治安综合治理工作，为维护社会治安稳定、服务人民群众、促进社会和谐贡献力量的自然人。
第三条平安志愿者工作的原则（一）自愿参加、服务社会、奉献爱心；（二）以人为本、关注民生、维护平安；（三）统一领导、分级管理、分工负责；（四）培训合格、持证上岗、规范服务。
第四条平安志愿者工作的主要任务（一）宣传平安建设知识，提高人民群众的平安意识；（二）协助开展社会治安巡逻，预防和制止违法犯罪活动；（三）参与安全隐患排查，及时报告安全隐患信息；（四）协助开展突发事件处置，维护社会秩序；（五）参与便民服务活动，帮助解决困难群众问题；（六）其他与社会治安综合治理相关的工作。
第五条平安志愿者的管理（一）平安志愿者应当具备以下条件：1.年满18周岁，具有完全民事行为能力；2.遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；3.具备较强的责任心和组织纪律性；4.热心社会公益事业，具有良好的道德品质。
（二）平安志愿者的选拔：1.由各级平安志愿者组织负责对申请人进行审核；2.合格者予以培训，培训合格后颁发平安志愿者证书；3.平安志愿者实行实名制管理，相关信息录入平安志愿者信息系统。
（三）平安志愿者的培训：1.平安志愿者应当接受必要的培训，包括法律法规、专业知识、服务技能等；2.培训方式可以包括集中培训、网络培训、实践教学等；3.培训周期为一年，过期应当参加复训。
（四）平安志愿者的考核：1.平安志愿者应当接受定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等；2.考核结果分为优秀、合格、不合格，优秀者给予表彰和奖励；3.考核不合格者取消平安志愿者资格。
第六条平安志愿者的权益保障（一）平安志愿者在从事志愿服务活动中的人身安全受到威胁时，有权请求公安机关或者其他有关部门予以保护；（二）平安志愿者依法享有休息、待遇、培训等权益；（三）平安志愿者有权拒绝不合理的服务要求；（四）平安志愿者的工作成果应当得到承认和尊重。
平安建设志愿服务团队制度
平安建设志愿服务团队制度为加强社区的平安建设，提高居民的安全意识和自我保护能力，我社区成立了平安建设志愿服务团队。
下面是团队的制度：一、团队宗旨：本团队以服务社区居民为宗旨，通过开展各种形式的志愿服务活动，提高居民的安全防范意识和自我保护能力，促进社区平安建设。
二、团队成员：本团队的成员均为社区居民自愿加入，遵守社区安全管理的志愿者，不接受任何形式的嘉奖或报酬。
团队成员应具备良好的品德修养，处事公正、积极向上，遇事冷静、果断，尤其要重视安全防范，时刻以身作则。
三、团队活动：本团队将定期组织或参与社区各类安全宣传、教育、培训等活动，如开展面对面宣讲、安全知识竞赛、安全演练等，同时积极参与政府举办的安全事故应急救援演练。
除此之外，团队成员还将在社区内进行巡逻、巡查等志愿服务工作，发现异常情况及时进行上报，确保社区的安全稳定。
四、团队管理：本团队实行民主管理，设立主席、副主席等职务，每届团队委员会任期一年，由成员自行推举产生。
团队成员应遵守团队章程及各项规定，积极履行本职工作，不得利用该团队谋取个人利益，如有违反规定者，将取消其团队成员资格。
五、团队宣传：本团队将积极开展安全宣传，加强与居民之间的沟通，争取居民的理解和支持。
团队成员在履行志愿服务工作时，应着装整齐，岗位宣传、教育有序，化解矛盾、纠纷及时、公正、妥善处理。
六、团队福利：本团队成员无固定报酬，但对于出色完成任务的成员，将予以表彰和奖励。
同时团队成员可享受相关培训、保险等福利待遇。
本团队凝聚了社区居民的热情和心血，将一如既往地为社区平安建设作出贡献！。
平安志愿者日常管理制度
第一章总则第一条为加强平安志愿者队伍建设，规范平安志愿者日常行为，提高志愿服务水平，保障志愿服务活动安全有序开展，根据《中华人民共和国志愿服务法》等相关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于所有参与平安志愿服务活动的志愿者。
第三条平安志愿者应当遵守国家法律法规，维护社会公共秩序，积极参与社会治安综合治理，为构建和谐社会贡献力量。
第二章组织与职责第四条平安志愿者组织由志愿者协会或社区居委会负责管理，负责志愿者的招募、培训、考核、表彰等工作。
第五条平安志愿者组织的主要职责：（一）制定平安志愿者工作计划，明确志愿服务任务和目标；（二）组织开展志愿者招募、培训和考核工作；（三）建立健全志愿者档案，记录志愿者服务情况；（四）保障志愿者合法权益，为志愿者提供必要的支持和帮助；（五）加强与政府、企事业单位、社区等相关部门的沟通协作，共同推进平安志愿服务工作。
第六条平安志愿者应当具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）热爱祖国，遵纪守法，具有良好的道德品质；（三）自愿参加平安志愿服务活动，具备一定的社会治安知识；（四）身心健康，能够胜任志愿服务工作。
第三章志愿者招募与培训第七条志愿者招募：（一）通过线上线下相结合的方式，广泛宣传平安志愿服务活动，吸引社会各界人士参与；（二）对报名参加的志愿者进行资格审查，确保志愿者具备参与志愿服务的基本条件；（三）组织面试，了解志愿者的志愿服务意愿和特长。
第八条志愿者培训：（一）开展平安知识培训，提高志愿者对社会治安的认识和应对能力；（二）进行志愿服务技能培训，提升志愿者的沟通、协调、组织等能力；（三）加强法律法规教育，提高志愿者的法律意识。
第四章志愿者行为规范第九条平安志愿者在参与志愿服务活动时，应当遵守以下行为规范：（一）佩戴志愿者标识，保持良好的形象；（二）服从组织安排，认真履行志愿服务职责；（三）尊重服务对象，保护服务对象隐私；（四）积极参与志愿服务活动，不得无故缺席；（五）不得利用志愿者身份谋取私利，不得从事与志愿服务无关的活动；（六）遵守志愿服务活动纪律，维护社会公共秩序。
平安志愿者工作机制
平安志愿者工作机制
平安志愿者工作机制可以包括以下几个方面：
1. 招募和选拔：通过宣传、招募活动等方式吸引志愿者加入，并进行资格审查和面试，选拔合适的人才。
2. 培训和教育：为志愿者提供必要的培训，包括安全知识、应急处理、沟通技巧等方面的培训，提高其工作能力和素质。
3. 工作安排和调配：根据志愿者的特长和兴趣，合理安排工作任务和工作时间，确保工作的高效和有序进行。
4. 激励和表彰：对表现优秀的志愿者进行激励和表彰，提高其工作积极性和主动性。
5. 监督和评估：对志愿者的工作进行监督和评估，及时发现问题并进行改进，确保工作的质量和效果。
6. 沟通和协调：建立有效的沟通和协调机制，加强志愿者之间、志愿者与组织之间的沟通和协作。
7. 安全保障：为志愿者提供必要的安全保障，包括购买保险、提供必要的防护装备等，确保其工作过程中的安全。
通过建立完善的工作机制，可以提高平安志愿者的工作效率和质量，更好地发挥其在维护社会稳定和安全方面的作用。
平安志愿者实施方案
平安志愿者实施方案第一篇：平安志愿者实施方案XX街平安志愿者服务实施方案为进一步加强我街平安志愿者的基础工作，深入推进平安志愿者的队伍建设，倡导平安志愿者服务理念，维护社会和谐稳定，经街党委、街办事处研究决定，在我街全面开展平安志愿者服务工作。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十八大和政法综治维稳工作会议精神，紧紧围绕建设平安XX这一主线，以加强社区防控体系为重点，强化队伍建设，丰富服务内容，努力探索新形势下加强矛盾隐患排查、社区治安防控、重点人员稳控、出租屋及流动人口管理的新路子，着力破解当前综治维稳工作难题，打造一支以“矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动”为主的特色平安志愿者服务队伍，维护全街社会政治稳定，促进全街经济社会又快又好发展。
二、组织机构平安志愿者服务队在街党工委、政府的统一领导下，由街综治办负责日常事务和管理，办公室设在街综治办，负责对平安志愿者服务队工作进行具体指导。
平安志愿者服务队长由街分管领导兼任，设办公室由综治办主任负责。
街平安志愿者服务队下设10个分队，每个分队保证10人骨干力量，街居委会主任为分队长，综治专干、管片民警为副中队长，楼门栋长、党员、XX文明人等作为志愿者的骨干力量，形成由组织带党员，由党员带群众的责任机制。
三、工作职责l、在居委会的指导下，开展治安巡逻、安全守护等防控工作。
2、向群众开展防盗、防火、防治安灾害、防交通事故等安全知识宣传。
3、采取合法有效措施，制止正在发生的违法犯罪行为，并及时报告公安机关处理。
4、发现化解民间矛盾纠纷、不安全隐患，对可能造成严重后果的各种隐患及时向公安机关或综治部门报告。
5、搜集有关社情民意、违法犯罪线索以及影响社会稳定和治安秩序的情报信息，及时向公安机关或综治部门报告。
6、在公安机关或有关部门的指导下，积极完成重大活动安全保卫、重点人员稳控、矛盾纠纷排查、治安问题整治、抢险救灾等安全服务工作。
平安自愿者日常管理制度
第一章总则第一条为了规范平安志愿者的日常管理，提高志愿者队伍的整体素质和战斗力，保障平安志愿者工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有参与平安志愿者工作的志愿者。
第三条平安志愿者应遵守国家法律法规，服从组织安排，积极参加各项志愿服务活动，为维护社会治安、促进社会和谐作出贡献。
第二章组织机构第四条平安志愿者工作由平安志愿者协会负责组织和管理。
第五条平安志愿者协会设立以下机构：（一）理事会：负责制定平安志愿者工作的方针、政策，监督各项工作的实施。
（二）办公室：负责日常办公、协调、联络等工作。
（三）培训部：负责志愿者的招募、培训、考核等工作。
（四）活动部：负责组织策划各类志愿服务活动。
（五）宣传部：负责宣传报道平安志愿者工作，提高社会影响力。
第三章志愿者招募与选拔第六条志愿者招募应遵循公开、公平、公正的原则。
第七条招募条件：（一）具有完全民事行为能力的公民；（二）热爱祖国，拥护中国共产党的领导；（三）遵纪守法，具有良好的道德品质；（四）具备一定的社会治安知识和志愿服务能力；（五）自愿参加平安志愿者工作。
第八条招募程序：（一）发布招募公告；（二）报名及资格审查；（三）面试及选拔；（四）签订志愿者服务协议。
第四章志愿者培训与考核第九条平安志愿者协会定期对志愿者进行培训，提高志愿者的综合素质和业务能力。
第十条培训内容：（一）法律法规知识；（二）社会治安知识；（三）志愿服务技巧；（四）心理素质培养。
第十一条考核方式：（一）理论知识考核；（二）实践操作考核；（三）志愿服务表现评价。
第五章志愿者权利与义务第十二条志愿者享有以下权利：（一）参加平安志愿者协会组织的各项活动；（二）获得平安志愿者协会提供的培训和服务；（三）对平安志愿者协会的工作提出意见和建议；（四）获得相应的荣誉和奖励。
第十三条志愿者应履行以下义务：（一）遵守国家法律法规，服从组织安排；（二）积极参加志愿服务活动，履行志愿服务承诺；（三）维护社会治安，协助公安机关开展相关工作；（四）保守工作秘密，不得泄露志愿者身份和活动信息；（五）自觉接受平安志愿者协会的监督和管理。
平安志愿者管理制度
平安志愿者管理制度一、前言志愿者是现代社会文明建设的重要力量，参与志愿服务对于提高自身素质和推动社会进步具有重要意义。
随着社会的发展，志愿服务也发生了很大的变化，从单一形式的志愿服务向多元化志愿服务转型。
平安志愿者作为一种新型的志愿服务形式，得到了广泛的认可和支持。
为了更好地管理平安志愿者，保障他们的权益和提高服务质量，必须建立科学有效的管理制度。
二、制度内容（一）服务宗旨平安志愿者是我们社区的重要组成部分，他们担负着社区服务、文明引导、环境整治、安全保卫等多项工作任务，确保社区的和谐、安全、有序。
为了更好地服务社区，平安志愿者应时刻以人民群众的利益为出发点，做到问题导向，服务大众，为社区的发展做出贡献。
（二）志愿者招聘及管理招聘途径：按照社区需求，平安志愿者可以由社区暑期招募、社会招募、个人自报名等多种途径录用。
通过面试、体检、审核等程序，筛选具有一定志愿服务经验、服务意识强烈、语言表达能力好、沟通能力强等综合素质的人员。
管理范围：对于平安志愿者管理的范围应该明确，包括志愿者的入职、离职、工作时间、工作任务、工作地点等方面。
（三）培训及考核培训内容：对于新招聘的平安志愿者，应进行专业知识和专项技能的培训。
以执勤技能、突发事件处理能力、应急救援技能等为重点，定期培训并考核。
考核标准：定期安排考核，借助情景模拟或场地模拟等方式，考核平安志愿者的执勤技能、应变能力、快速应对能力等方面，考核标准应由社区指定，达不到考核标准者应重新培训并考核。
（四）任务划分及工作时间任务划分：平安志愿者的任务应该明确，以服务大众为主旨，包括执勤、巡逻、环境整治、文明引导及安全保卫等多个方面，根据志愿者职能及实际工作需要，进行任务划分，目标明确，任务明了，达到最佳服务效果。
工作时间：考虑到社区实际情况，在防范和应对突发事件方面，应划分多个点位和时间段。
志愿者应在规定的时间和地点组织执勤，完成任务，并及时将情况上报，确保社区安全稳定、有序。
社区平安志愿管理制度
社区平安志愿管理制度一、总则为了提升社区的安全与和谐，促进居民之间的互助与合作，制定本管理制度。
本制度适用于社区平安志愿者的组织、管理和服务活动，旨在建立一支热心、有爱心、有责任感的志愿者队伍，共同维护社区的繁荣稳定。
二、志愿者队伍的建设1. 志愿者招募社区平安志愿者的招募面向社区居民，欢迎年满18周岁的居民积极报名参加。
招募方式包括社区宣传、网络招募等，确保志愿者队伍的多样性和广泛性。
2. 志愿者资格志愿者应具备爱心、责任心和奉献精神，遵纪守法、品行端正，能够熟悉社区相关政策和法规，具备基本的协作和沟通能力。
3. 志愿者培训社区将定期组织志愿者培训活动，包括社区安全知识、应急救援技能、心理疏导等内容，提升志愿者的综合素质和服务水平。
三、志愿者队伍的管理1. 志愿者登记志愿者应向社区提交个人信息登记，包括姓名、联系方式、居住地址等，方便社区进行管理和联系。
2. 志愿者考核社区将对志愿者的服务情况进行定期考核，评选优秀志愿者，激励他们更加积极地参与志愿服务。
3. 志愿者奖励社区将建立志愿者奖励制度，对表现突出的志愿者进行表彰和奖励，鼓励更多的居民积极参与志愿服务。
四、志愿服务活动的安排1. 巡逻服务志愿者将定期组织社区巡逻活动，加强社区安全防范，及时发现和解决可能存在的安全隐患。
2. 社区宣传志愿者将开展社区宣传活动，传播正能量，宣传法律法规，提升居民的安全意识和法治观念。
3. 突发事件处理志愿者将协助社区应对突发事件，开展紧急救援和灾害救助，保障社区居民的生命财产安全。
五、志愿服务活动的监督1. 社区监督社区将建立志愿者服务监督机制，监督志愿者服务的质量和效果，及时发现和解决服务中存在的问题。
2. 居民监督社区将鼓励居民积极参与志愿服务活动，并对志愿者的服务情况进行监督和评价，提出建设性意见和建议。
六、其他1. 本管理制度由社区志愿者管理委员会负责解释和修改，确保管理制度的顺畅运行。
2. 本管理制度自颁布之日起生效，如有调整，将提前公布，并征求社区居民的意见和建议。
平安假设工作制度管理
平安志愿服务工作制度管理一、总则为了加强平安志愿服务队的组织管理，规范平安志愿者的行为，提高平安志愿服务水平，根据相关法律法规，制定本制度。
二、组织管理1. 平安志愿服务队实行街道、公安派出所双重领导，以社区平安服务站为基本单位，形成多向互通、条块结合、辐射全区的工作格局。
2. 平安志愿服务队的组织领导由各社区（村）民警负责，根据志愿者基本情况和专业特长组织开展活动。
3. 遇到重大紧急情况时，由上级领导统一调度使用平安志愿服务队。
4. 平安志愿服务队要建立健全工作管理制度，包括巡逻勤务制度、学习培训制度、考勤奖惩制度等相关规章制度。
5. 平安志愿服务队的队员着装和标识应予以统一规范。
三、任务和职责1. 平安志愿服务队的任务包括：（1）宣传教育群众增强法制观念和安全防范意识，协助公安机关落实群众性防盗、防火、防破坏和其他治安灾害事故的防范措施。
（2）协助公安机关及居委联防队开展治安巡逻，维护当地治安秩序。
（3）配合和协助有关部门及时疏导和调解一般性民事纠纷。
（4）发生治安事故、案件时，提供有关情况线索，协助公安机关保护现场。
发现现行违法犯罪活动时应尽可能予以制止并及时向上级有关部门汇报。
（5）参加街道办、派出所、居委会组织的义务消防活动，积极做好安全防火的宣传防范工作。
2. 平安志愿服务员的职责包括：（1）积极参加平安志愿服务活动，认真履行志愿者职责。
（2）遵守平安志愿服务队的规章制度，服从组织安排。
（3）积极参加培训和学习，提高自身综合素质。
（4）积极参加平安志愿服务活动，完成组织交给的任务。
（5）保守平安志愿服务队的秘密，维护平安志愿服务队的形象。
四、人员管理1. 平安志愿服务队队员应具备以下条件：（1）年满18周岁的公民。
（2）遵守国家法律法规，具有良好的品行。
（3）热爱平安志愿服务工作，有责任心和奉献精神。
（4）具备相适应的专业知识和技能。
2. 平安志愿服务队的队员选拔方式：（1）由各社区（村）民警根据志愿者基本情况和专业特长提出选拔意见。
平安志愿者实施方案
平安志愿者实施方案一、背景介绍。
随着社会的不断发展，人们的生活水平不断提高，但同时也面临着各种安全隐患和风险。
为了更好地保障社会安全和公共利益，平安志愿者项目应运而生。
平安志愿者是一支由社会各界爱心人士组成的志愿者队伍，他们以自愿、无偿、奉献的精神，为社会和谐稳定发挥着积极作用。
二、实施目标。
1. 增强社区安全意识，提高居民自我保护能力；2. 积极参与社区安全管理，有效预防和化解社会安全事件；3. 促进社会和谐稳定，营造良好的社会环境。
三、实施内容。
1. 招募培训。
平安志愿者项目将通过社区、学校、媒体等渠道进行志愿者招募，招募对象主要包括社区居民、大学生、退休人员等。
招募后对志愿者进行相关培训，包括社会安全知识、应急处理技能、心理疏导等方面的培训，提高志愿者的综合素质和能力。
2. 定期巡逻。
平安志愿者将定期在社区开展巡逻活动，加强对社区安全隐患的监测和排查。
同时，志愿者还将积极宣传安全防范知识，提醒居民注意安全，预防意外事件的发生。
3. 社区服务。
平安志愿者将积极参与社区服务活动，为社区居民提供安全咨询、法律援助、心理疏导等服务。
志愿者还将组织开展各类安全知识宣传活动，提高社区居民的安全意识和自我保护能力。
四、实施措施。
1. 成立领导小组。
由社区、学校、公安机关、社会团体等单位共同成立平安志愿者项目领导小组，负责项目的整体规划、组织协调和督导检查工作。
2. 健全组织机制。
建立健全平安志愿者组织机制，明确志愿者的组织架构、职责分工和工作流程，确保志愿者工作有序开展。
3. 完善激励机制。
建立志愿者奖励机制，对表现突出的志愿者给予表彰和奖励，激发志愿者的工作积极性和主动性。
五、实施效果。
通过平安志愿者项目的实施，将有效提高社区居民的安全意识和自我保护能力，减少和预防社区安全事件的发生，促进社会和谐稳定。
同时，该项目也将为志愿者提供一个奉献爱心、服务社会的平台，增强社会责任感和使命感，形成全社会共同参与社会治安管理的良好局面。
平安志愿者值班规定
平安志愿者值班规定
1、值班时间为周一至周五12:30~13:30周一至周四17:30~18:30
2、值班人员每时段为两人，干部每天轮班检查当日情况，值班干部为主要负责人，做好人员统计。
3、值班时间内，不做如：睡觉、、打闹、照镜打扮、等严重影响工作秩序的事。
4、值班时间内，可以一边学习课程,或了解平安志愿者的相关内容,学校一切有关安全信息。
6、工作台面上不能放置与工作无关或学习课程无关的物品。
尽量保持办公室洁净整齐，每次值班期间要打扫卫生，倒垃圾。
7、每天值班后，整理好工作台，将自己座位附近的门窗和不需要的电器及照明关闭，要全部确认一下，方可离开。
8、办公室的电脑属于工作设备，绝不允许用以玩游戏、看小说、浏览与工作无关或与学习无关的网页等。
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平安员工志愿者管理办法
第一章总则
第一条为有效倡导中国平安保险（集团）股份有限公司内、外勤员工积极参与社会公益事业，体现平安履行企业社会责任的承诺，规范员工志愿者管理行为，特制定本办法。
第二天志愿者是指不以物质报酬为目的，自愿贡献自己的时间、技能等资源，为改善社会服务，促进社会进步而提供服务的人。
平安员工志愿者是指在平安系统内所属平安员工志愿者协会申请注册，每年参加志愿服务活动不少于2次、志愿服务时间不少于5小时的平安内、外勤员工。
第三条平安员工志愿者志愿服务宗旨是：志愿加入中国平安志愿者协会，践行志愿精神，不计报酬、尽己所能、帮助他人、服务社会，为建设团结互助、平等友爱、共同进步的和谐社会贡献力量。
第五条集团品牌宣传部为系统平安员工志愿者常设管理单位，各平安员工志愿者协会为当地平安员工志愿者管理单位，并接受各级党委、工会指导。
第二章志愿者注册管理
第六条平安员工志愿者基本条件：
（一）对志愿者组织有一定认识，认同志愿者服务的精神和理念。
（二）入司一年以上的中国平安内、外勤员工。
（三）申请者本人承诺具备参加志愿服务相应的基本能力和身体素质。
（四）遵守国家法律法规和中国平安员工志愿者组织的相关规定。
第七条平安员工志愿者注册程序
（一）自愿参加平安员工志愿者协会的平安内、外勤员工，可向所属志愿者协会索取《平安员工志愿者申请表》，填写后进行注册。
《平安员工志愿者申请表》也可以通过“平安志愿者服务网站（www.**********/ volunteer）”下载使用。
（二）申报员工的资格经所属平安员工志愿者协会审核合格后，将获得平安系统内认可的专署平安员工志愿者服务代码、平安员工志愿者服务证和培训学习教材，并在所属平安员工志愿者协会的组织和指导下开展志愿服务工作。
第八条注册管理机构
（一）集团品牌宣传部为全系统平安员工志愿者协会常设管理单位，并在集团党委、集团工会的指导下，成立集团员工志愿者协会。
（二）机构健全、制度完备的平安员工志愿者协会，正式申请成立后，在集团员工志愿者协会的指导下，可以自行开展志愿者审核登记工作。
第九条专署平安员工志愿者服务代码
（一）为便于全系统志愿者的统一管理，平安员工志愿者申请通过后即获得平安系统内认可的专署平安员工志愿者服务代码，并在《平安员工志愿服务证》上标明。
（二）平安员工志愿者服务代码由集团员工志愿者协会统一确定编制规则，每名平安员工志愿者的服务代码永久使用，因死亡、失踪、丧失民事行为能力、违法、未履行志愿服务义务等情况而取消注册志愿者资格的，代码将会自动注销，被注销的代码不重新使用。
专署平安员工志愿者服务代码编制说明：
1、代码由各省简称、所属专业公司英文代码和年份等阿拉伯数字组成。
2、第1位为志愿者所在省份简称，第2-4.5位数字志愿者所属系列英文代码；第6-9为志愿者注册年份，第10位数字为志愿者性别（男性为1，女性为0），从第11位数字开始为志愿者注册顺序。
3、各专业公司总部用拼音缩写为代码；各专业公司二级机构用拼音缩写加“-1代表”；各专业公司三级以下机构用拼音缩写加“-1-2”代表，并依次类推。
例如编码：粤CX－2010－1－1，代表深圳产险总部于2010年注册的一位男性志愿者，注册顺序为第1号。
例如编码：京YLX-1－2009－0－10，代表养老险北京分公司于2009年注册的一位女性志愿者，注册顺序为第10号。
（三）各平安员工志愿者协会根据编制规则，负责本区域平安员工志愿者服务代码
的编制下发工作。
第十条平安员工志愿服务证
（一）平安员工志愿服务证是证明平安员工志愿者的身份的证件，也是记录平安员工志愿者参加志愿服务时间、内容和所获的志愿服务荣誉的凭证。
（二）平安员工志愿者参加志愿服务后，由服务对象提供志愿者的服务时间、服务内容证明，志愿者所属志愿者协会予以认定并在其志愿服务证中注明。
（三）平安员工志愿者服务证所表述的内容是获得志愿者荣誉体系表彰的凭证。
（四）平安员工志愿服务证由中国青少年发展基金会、集团员工志愿者协会统一制作下发。
第三章志愿者权利和义务
第十一条平安员工志愿者的权利
（一）参加平安员工志愿者协会倡导的志愿服务项目。
（二）接受相关的平安员工志愿服务培训。
（三）获得从事平安员工志愿服务的必需条件和必要保障。
（四）对平安员工志愿服务工作提出意见和建议。
（五）相关法律、法规、政策所赋予的权利。
（六）可申请取消注册平安员工志愿者身份。
第十二条平安员工志愿者的义务
（一）遵守国家法律法规及社会组织的相关规定。
（二）履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念。
（三）自觉维护服务对象的合法权益。
（四）自觉抵制任何以平安员工志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德的活动（行为），维护平安员工志愿者形象。
（五）每年参加志愿服务活动不少于2次，志愿服务时间不少于5小时。
第四章志愿者日常管理
第十三条平安员工志愿服务释义及服务类型指导
（一）志愿服务是指员工志愿者服务社会公众生产、生活和促进社会发展进步的行为。
（二）平安员工志愿服务活动的开展需要具有一定的行业特性，符合时代特征，满足社会时政热点需求，平安志愿服务活动主要围绕平安企业社会责任建设开展，主要包括：教育类志愿服务项目、社会活动类志愿服务项目、红十字类志愿者服务项目、环境类志愿服务项目等。
【教育类志愿服务项目】为解决因师资力量不足，教育资源匮乏，或经济基础薄弱而带来的教育资源不均衡或对教育问题的忽视问题，采取知识输出的方式开展的教育类志愿服务项目，主要是针对青少年儿童提供思想教育、情感交流、技能培训等教育辅导服务，帮助青少年儿童获得健康的心里成长环境，提高青少年儿童的综合素质。
例如中国平安正在开展的平安希望小学支教行动，中国平安·小桔灯乡村图书馆建设等项目。
【社会活动类志愿服务项目】社会活动类志愿服务项目是对社会有需求人士进行关注和爱护，活动形式有自闭症儿童探访，敬老院老人探访，老革命红军生活关爱，社区留守老人关爱，残疾人士关爱等。
开展志愿服务的范围包括：医疗救护，网瘾戒除，心理辅助，动物关爱，专业技能，语言服务等工作。
【红十字类志愿者服务项目】在自然灾害、重大事故、公共卫生和社会安全事件发生后，针对受灾、受害群众开展的救灾防灾、心理干预、医疗卫生、排危重建等方面的志愿者服务，也包括一些灾难救助捐赠活动。
例如中国平安开展红十字主题公益月的献血活动，各种灾难捐款等。
【环境类志愿服务项目】环境保护类志愿服务项目是运用现代环境科学理论和方法、技术，采取行政的、法律的、经济的、科学技术的等多方面措施，防止和治理环境污染和破坏，综合整治环境，保护人体健康，促进社会经济与环境协调持续发展。
例如开展义务植树、环保宣传、城市美化等。
其他志愿者服务还有——针对员工内部员工特殊援助行动，大型活动服务提供现场引导、信息咨询、语言翻译、礼仪接待、团队联络、应急救助、技术指导、秩序维持等。
第十四条平安员工志愿服务管理
（一）中国平安与中国青少年发展基金会通过签定协议、命名挂牌等形式，在平安。