深圳总裁

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潮汕名人

工商界中国大陆马化腾：潮南成田人，腾讯总裁，QQ之父张静君：普宁燎原人，163创始人，时代财富总裁李东生：揭西人，TCL总裁杨贤足：揭阳人，联通董事长、联通总部发展战略咨询委员会主任、中国政协科技界代表朱树豪：饶平人，深圳观澜湖高尔夫球会主席、骏豪地产主席、全国政协常委。

黄光裕：潮阳铜盂人，国美创始人，三登内地首富黄秀红：潮阳铜盂人，鹏润总裁朱孟依：丰顺人，合生创展总裁黄茂如：惠来人，茂业总裁黄世再：惠来周田人，大中华国际总裁杨荣明：普宁人，鹰金钱集团、珠江啤酒集团、广药集团董事长张仲凖：普宁燎原人，多保利、立达总裁周泽荣：潮南峡山人，侨鑫总裁黄俊钦：潮南人，新恒基总裁施少斌：饶平人，佳多宝（王老吉）总裁李松坚，澄海人，上海电器、名园总裁陈鸿城，普宁人，金友谊总裁陈建城，普宁人，中大环保投资总裁何荣坚：普宁军埠人，中宇控股、群豪男装、英丹服饰总裁。

梁国湛：潮安人，华丰总裁姚文琛：潮阳人，姚记总裁，上海潮汕商会会长廖创宾：汕头人，潮宏基总裁陈鸿成：普宁军埠人，雷伊总裁赖海民：普宁麒麟人，鸿荣源总裁杨启昭：揭阳人，榕泰总裁郑松明：潮阳人，德明投资集团董事长陈升平：潮阳人，晨光笔业总裁马兴田：普宁下架山人，康美总裁杨镇欣：普宁占陇人，高乐玩具总裁刘武：澄海人，宝供物流总裁张章笋：潮安人，北京国瑞兴业总裁，商业地产改革家蔡东青：澄海人，玩具之王，奥飞动漫总裁周卫群：普宁人，迈四通建材总裁黄伟鹏：汕头人，西陇化工总裁卢礼杭：普宁流沙人，雅诺信珠宝总裁林连登：惠来人，老一辈橡胶大王高绳之：澄海人，老一辈商业家林小拙：揭阳人，吉荣总裁张永标：普宁人，立达总裁吴开松：东方明珠总裁，深圳市潮商会会长。

陈凯旋：普宁流沙人，立白总裁刘绍喜：澄海人，宜美木业总裁杨义发：普宁石桥头人，武汉钢发总裁郑钟南：潮阳人，南洋电缆总裁黄建平：普宁人，中国陶瓷大王、广东唯美陶瓷总裁林乐文：普宁洪阳人，金泓投资总裁吴桂谦：潮南人，拉芳董事长庄文强：普宁燎原人，南庄总裁郑平定：潮南人，大印象总裁方毓棠：普宁洪阳人，湖南省工商联(总商会)会长陈乐伍：澄海人，狮猛总裁庄育民：普宁燎原人，裕益总裁张利钿：潮安人，雅士利总裁杨汉荣：普宁麒麟人，荣泰总裁庄振鸿：普宁燎原人，衍宏总裁港澳李嘉诚：潮州人，著名慈善家，亚洲首富，世界华人首富，香港最高荣誉大紫荆勋章，长江实业总裁。

吉安的骄傲-深圳航盛及其总裁杨洪风采

吉安的骄傲:深圳航盛及其总裁杨洪风采同一年度，深圳市航盛电子股份有限公司先后荣获由广东省省长和深圳市市长亲自颁发的广东省政府质量奖和深圳市市长质量奖两块金灿灿的奖牌，成为该省迄今为止唯一一家同时获得这两项殊荣的企业。

8月底，市考察团在推进深圳职业技术学院与吉安职业技术学院合作办学的深圳之行中传回这一信息。

这是吉安的骄傲！因为，航盛电子的总裁杨洪是吉安儿女。

他出身永丰普通农家，却凭着自己的勤奋、智慧和胆识，在竞争激烈的深圳，拼出了一块吉安招牌！这是吉安的希望！因为，怀着浓浓的桑梓之情，杨洪先后自己或推动集团投资近40亿元，在我市投资成立了永丰航盛电子有限公司、吉安航盛产业园、井开区航盛车载电子产业园等，为推动我市电子信息产业乃至新型工业化的发展发挥了特殊作用。

杨洪因此荣膺我市新型工业化特殊贡献奖。

深圳质量力促企业转型升级航盛电子的前身是隶属于中航集团一家濒临倒闭的音响厂。

1993年，杨洪还是陕西航空大学的一名教师。

受中航集团委托，他带领10余位同事开始了航盛公司的艰苦创业之路。

发展的道路上，许多人认为企业只要努力提高销售收入和贡献利润，安排好人员就业就够了。

杨洪但杨洪陷入了沉思：航盛究竟应与竞争对手比较哪些能力？除了关注收入和利润，企业还应关注什么？2004年，深圳在全国率先设立政府质量奖项———深圳市市长质量奖，充分激发全社会学习卓越绩效管理模式、提升经营质量的热情。

以此为契机，航盛迅速引入卓越绩效管理模式，走出一条从机会成功到战略成功的企业转型升级之路。

如今，由28位汽车界元老和两院院士组成的专家团队，使航盛在不断变化的全球市场格局中，精准把握汽车电子产业每一个关键律动。

十二五规划中，航盛科学制定宏伟目标：通过创新、转变和提升，到2015年实现年销售收入突破100亿、产销量过1000万台套，净利润率达到8%以上。

目前，航盛主导或参与了10多项汽车电子产品行业标准的制定和国家汽车电子产业发展战略规划的编制，并作为唯一业界代表参与了国家发改委主持的《我国汽车电子产业发展战略研究报告（2005-2020）》编写工作，信息产业部主编的《汽车电子十一五发展规划》编制工作，还主持了中国汽车工业协会有关汽车电子十一五、十二五发展规划的编制工作，在中国汽车工业发展史上写下了浓墨重彩的一笔。

B-深圳总裁名录

林郁文许正雄兴
84017348,8 4671001075 5-84671602 28615888,2 8616838,28 616277 29851308,2 7231048075 5-27231049 27120111,2 7120592,27 736468 27707610- 1314873568 130 2 27169948,2 7169947 1363252352 27576552 5 27629301 27392031 26073939,2 6073937 84126636,8 4127189 27648416,8 2264889,82 430919 28947888,2 8946118 28020474,2 8021404 27266333,2 7722333
瀚坤食品(深圳)有限公司浩贤隆玩具（深圳）有限公司恒钢金属制品(深圳)有限公司恒基镀膜（深圳）有限公司恒隆发钢材(深圳)有限公司恒泰印刷品(深圳)有限公司宏荣洋机械工业(深圳)有限公司
马托尼肖林松郑锦辉苏广权黄金珠蔡再锋邱秉宏M
1331696111 8 1382373422 2 1375113521 8
安华洲利实业发展（深圳）有限公司奥特宝家饰（深圳）有限公司百乐达栈板科技（深圳）有限公司邦尼彩印(深圳)有限公司宝丽顺五金塑胶制品(深圳)有限公司保荣利塑胶原料(深圳)有限公司北辰精密零件（深圳）有限公司
黄合田郭春华黄明智陈如珍高长昌陈麒名本间浩文
波力体事器材（深圳）有限公司彩日成衣辅料（深圳）有限公司
艾默生机械设备(深圳)有限公司爱奥乐医疗器械(深圳)有限公司
GAN CHEE HWEE 李仁涌
27812531,2 7812539 0755818383 28961518 79 27432168,2 7432146274 32146 1351067754 27432006 1 28522493 28105728,2 8109464 84166378 27115411 26985549 28985496,2 8985495075 1333295567 5-28985496 1 27205376 25561888,2 5561888155075525936739 89903597,8 4829597 29687862,2 7636682075 1390292685 5-27636513 9 84653966,2 8456490114,284580 25

深圳总裁班人员资料

序号公司名称联系人职位手机办公电话地址1深圳讯达康通讯设备有限公司邹志玉总经理1368491846684192679南山区龙珠七路中爱花园D座903 2深圳生活大师家具有限公司陈素纯总经理1390295675683253234南山区西丽镇福光村119号3深圳华新彩印制版有限公司张卫刚总经理1350965532681980087福田区八卦岭工业区615栋7-8号4深圳建恒工业自控系统有限公司张立进总经理1351063565683573542科技园南区深圳软件园2楼（T3栋）5深圳新境界科技有限公司李向生总经理1360269185121093100龙华油松路顺景大厦1栋5楼6深圳瑞凯贸易有限公司岳旭鹏总经理130********罗湖区爱国路1002号外贸轻工大厦1428室7深圳国盛电器城张国彦总经理135********宝安区龙华人民北路国盛商业中心1-2层8深圳舒友服饰有限公司徐正荣总经理1339218830828696999龙岗中心城63区东车城路口9深圳怡兴家具实业有限公司潘先助总经理1350969185884084889龙岗区坪地镇西村吉祥一路怡兴家具公司10深圳巨牛科技有限公司余健强总经理1392282691327486918宝安区西乡固数航城工业区E幢5楼11深圳健康源科技有限公司李琪总经理1382373846433677995宝安区福永镇怀德翠岗工业五区32栋12深圳领华电子科技有限公司柳树泉董事长1360262620728012581观兰福民X坑新村领华科技园13深圳展风模具店陈昌良负责人135********龙岗区平湖镇力元吓力西路14号14深圳华厦置业发展有限公司黄仁梅副总137********振业大厦A座19F15深圳天业成电子有限公司门宝东总经理133********振华路兰光大厦15楼1518室16深圳黛梦德酒业陈茂红139********17深圳海威达科技有限公司蒋智强总经理139********八卦岭计量大厦二栋2F18深圳精致达包装有限公司刘涛总经理1390299384625920156罗湖泥岗村自来水大院19深圳盐田港房地产开发公司李燕法人131********天安工业区创新科技XX东座502 20深圳南山区高信装饰材料行郑填总经理130********21深圳天成丝印器材有限公司胡艳云总经理133********福田区彩田路彩虹新都彩荟阁25B 22深圳中建南方净化设备有限公司严斌总经理133********南山区西丽镇石鼓路口金泰楼1栋2楼23深圳旭源达木业黄庆祥总经理136********宝安区宝安大道海滨夹X市场A区1栋19-24号24深圳三和电子有限公司田永鹏经理137********宝安区沙井镇南东路208号25深圳中科天信科技发展有限公司安玉伟经理135096866778242369926深圳百欣办公用品有限公司郑湖西135********27深圳领煌制本有限公司林丽经理138********布吉镇秀峰工业城B3栋一楼28深圳燕航电子科技有限公司华伟文副总1382353046533800251深圳福永镇福安路29深圳阿夏艺术设计有限公司夏青山总经理1360266158228775982坂田四季花城海棠苑L80230深圳联港达实业有限公司青先建总经理138********龙华上塘工业区F栋31深圳健基翔实业发展有限公司王健总经理133********福田区美然大厦2栋5楼32深圳吉利隆实业有限公司王颖营销总监132********福田区中信广西33深圳昇茂木业有限公司郭建林董事长138********布吉港城路188号34深圳春满园饮食管理服务有限公司熊小英董事长138******** 1380980299183863585福田区金田路宣嘉华庭商场裙楼3层35深圳蓝海星科技有限公司郭峰总经理136********宝安区龙华镇大浪宝龙工业区36深圳三和国际集团行政部经理135********福田区车公庙天安数码城37深圳塞荷服饰有限公司朱小果总经理138********宝安区保城六区38深圳恒龙礼仪策划有限公司王爱国136********福田区水围龙秋西工业区5栋5楼39深圳市福金高电子有限公司李少英总经理133********南山西丽40深圳富基投资发展有限公司魏建基1382324986025558023沙头角沙深路建工大厦612室41深圳飞达运通国际货运代现有限公刘日华总经理1380988367283780609深南中路电子科技大厦A座3104室42深圳湛宝实业发展有限公司施XX总经理136********龙岗区横岗深惠路坳背路口,信义汽车城43深圳东永胜五金制品有限公司李静总经理133********44深圳诚丰五金制品有限公司梁艳总经理138********沙井镇黄埔X宝工业区45深圳金之彩印务集团蔡声鹏总经理138********46深圳雅兰酒店张孝珍总经理137********深圳大梅少盐梅路8号雅兰酒店47深圳九华彩珠宝公司黄士轩董事长130********罗湖区田贝四路万山珠宝园48深圳创业公社商贸有限公司X杰139********福田区新华保险大厦115室。

中国前20名IT名人的名字

中国前20名IT名人的名字王嘉廉：CA创始人，总裁，中国上海扬致远：YAHOO创始人，中国台湾庄思浩：BEA公司创始人，BEA公司CEO，中国香港陈丕宏：美国宏道公司BroadVision 总裁，台湾台北张明正：趋势科技公司董事长，中国台湾刘英武：President & CEO，Walker，Inc.（原IBM软件事业部总经理），湖南衡山李开复：微软中国研究院院长，台湾台北张亚勤：微软中国研究院院长兼首席科学家，山西太原张湘辉：微软中国研究开发中心总经理，湖南湘潭陈俊圣：英特尔（Ｉｎｔｅｌ）公司副总裁兼亚太区总经理，中国台湾容志诚：英特尔中国研究中心董事总经理、中国区首席技术官，不详周伟焜：IBM 大中华地区董事长及首席执行总裁，中国湖南杜家滨：思科全球副总裁兼中国区总裁，中国台湾胡伯林：Oracle中国公司董事总经理，不详余宏德：SUN计算机大中华区总裁，不详沈惠中：BEA 中国区总经理，不详孙振耀：中国惠普公司总裁，中国台湾俞新昌：康柏电脑公司大中国区总裁，浙江胡祖六：高盛（亚洲）董事总经理，湖南湘阴周全：国际数据集团（IDG）创投基金（中国）总裁，不详许浚：朗讯科技贝尔实验室亚太及中国区总裁，中国台湾孔毅：摩托罗拉总公司高级副总裁兼个人通讯事业部亚太区总裁，不详杨迈：爱立信中国有限公司总裁，不详冯星君：赛贝斯软件（Sybase）中国有限公司董事总经理，中国香港皮卓丁：Adobe公司中国区总经理，湖南长沙施振荣：Acer电脑总裁，台湾樟化李焜耀：明基电通信息公司总裁，中国台湾柳传志：联想控股集团总裁，江苏镇江杨元庆：联想集团副总裁兼联想电脑公司总经理，浙江郭为：联想电脑总裁，河北秦皇岛张玉峰：北大方正集团公司董事长、北大方正集团公司总裁，陕西蒲城张兆东：北大方正集团公司总裁，浙江临海李汉生：方正数码有限公司总裁，中国香港王之：中国长城计算机集团公司董事长，出生地不详张本正：清华紫光集团总裁，辽宁营口杨贤足：中国联通董事长，广东揭阳李慧芬：中国联通总裁，中国北京田溯宁：中国网络通信有限公司总裁，中国北京丁健：亚信科技（中国）总裁，中国北京吴鹰：UT斯达康（中国）有限公司总裁，中国北京周寰：大唐电信科技产业集团董事长、总裁，不详候为贵：中兴通讯股份有限公司副董事长、总经理，不详任正非：深圳华为总裁，不详段永基：中关村科技发展(控股)股份有限公司总裁，北京李东生：TCL集团公司总裁，广东吴士宏：TCL集团副总裁，原微软中国公司总经理，北京杨伟强：TCL电脑有限责任公司总经理，不详马新强：武汉华工科技产业股份有限公司总裁，不详李颖：赛迪集团总裁，赛迪传媒的董事长龙秋云：湖南电广传媒董事长、总经理，湖南杨德泉：湖南计算机股份有限公司董事长兼总裁，湖南长沙姜丰年：新浪网董事长，中国台湾丁磊：网易公司总裁，浙江宁波张朝阳：搜狐网总裁，陕西西安叶克勇：中华网首席执行官，中国香港王兟：行政总裁，不详王志东：前新浪网总裁，北京点击科技总裁，广东东莞王峻涛：西单商场购物网站董事长，福建福州马云：阿里巴巴网站创始人，浙江杭州刘积仁：东软集团董事长兼总裁，辽宁丹东丁亮：创智集团总裁，湖南长沙王文京：用友软件总裁，江西上饶徐少春：金蝶国际总裁，湖南沅江雷军：金山公司总裁，湖北仙桃求伯军：金山公司董事长，浙江新昌宋如华：托普集团董事局主席兼首席执行官，浙江绍兴邹其雄：速达软件总裁，湖南长沙王爱先：浪潮电子信息产业集团公司总裁，浪潮信息董事长，山东宋朝弟：科利华股份公司董事长，黑龙江哈尔滨苏启强：珠穆朗玛电子商务公司董事长，福建永定李儒雄：连邦公司总裁，湖北洪湖柳军飞：中科软件集团股份有限公司总裁，中国湖南吴铁：雅宝拍卖网公司董事，首席执行官（原北京连邦总裁），湖南长沙梁肇新：北京世纪豪杰计算机技术有限公司总裁，广西玉林王江民：北京江民科技公司总裁，山东烟台。

紫金技术将继续陪伴中国金融信息化发展——访深圳市紫金支点技术股份有限公司总裁陈宁林

紫金技术将继续陪伴中国金融信息化发展——访深圳市紫金支点技术股份有限公司总裁陈宁林姚存祥【摘要】1992年,适逢改革开放的总设计师小平同志二次南巡。

满怀着一腔激情,沐浴着南国春风,一群风华正茂的年轻人从江南古城来到了深圳这块创业热土,决心投身于我国的金融信息化事业,成立了＂蛇口紫金技术金融系统工程公司＂,【期刊名称】《中国金融电脑》【年(卷),期】2012(000)006【总页数】3页(P82-84)【关键词】金融信息化;深圳市;信息化发展;技术;总裁;股份;支点;中国【作者】姚存祥【作者单位】《中国金融电脑》编辑部【正文语种】中文【中图分类】TP3931992年，适逢改革开放的总设计师小平同志二次南巡。

满怀着一腔激情，沐浴着南国春风，一群风华正茂的年轻人从江南古城来到了深圳这块创业热土，决心投身于我国的金融信息化事业，成立了“蛇口紫金技术金融系统工程公司”，即今日的“深圳市紫金支点技术股份有限公司”（以下简称“紫金技术”）。

通过二十年的不懈努力和坚持，紫金技术不断创新，稳步发展，由当初的十几名员工成长到现在一千五百多人的规模，并且在业界享有很高的知名度，为我国的金融信息化事业做出了巨大的贡献。

当然，成功的背后也伴有辛酸和汗水。

近日，本刊记者专程采访了紫金技术的总裁陈宁林先生，请他就紫金技术成立的背景、品牌建设等做了详细的介绍。

《中国金融电脑》：请陈总谈谈成立紫金技术的初衷以及为何把金融信息化作为企业的主业？陈宁林：回顾我国的金融信息化建设，它经历了四个阶段，我重点介绍前二个阶段：1990年前为第一阶段。

部分银行初步实现了以计算机设备代替手工操作，一些中心城市安置了大型计算机，其特点是速度慢、数据散、可控度差，且城市与城市之间无法进行业务整合。

第二阶段从1990～1999年，主要特点就是以已经建立起来的省市级分行主机为中心，向外延伸。

具体来说就是把原来以城市为中心的集中运营方式延伸到各区域，进而延伸到城市之间、省市之间，形成不同银行系统之间的联网，使跨行通兑成为现实。

奋进新征程，逐梦新时代——专访深圳市紫金支点技术股份有限公司总裁谢公辉

INDUSTRYOBSERVATION奋进新征程，逐梦新时代——专访深圳市紫金支点技术股份有限公司总裁谢公辉本刊记者郑清源“十四五”时期，数字生产力成为推动经济社会发展的新动能，在金融领域，金融数字化转型遵循“数字驱动、智慧为民、绿色低碳、公平普惠”的发展原则，不断将数字元素注入金融服务全流程、将数字思维贯穿于业务运营全链条，而我国金融科技发展也逐步从“立柱架梁”全面迈入“积厚成势”的新阶段。

在以科技为核心驱动力的大背景下，为深入剖析数字金融的演化路径，本刊记者特别专访了深圳市紫金支点技术股份有限公司总裁谢公辉。

稳中求进，持续赋能《中国金融电脑》：金融数字化转型与科技业态的蓬勃发展始终一路相伴，作为一家拥有30年创业历史的科技企业的掌门人，您如何看待这一发展历程？谢公辉：回顾金融科技的演进历程，“在稳进中求发展，在发展中求突破”一直是科技事业发展的主旋律。

顺应这一趋势，紫金公司在与现代银行业信息化建设的一路奋斗同行中，也始终在不断调整角色定位，并与众多同伴共同谱写着独属于科技人的春天故事。

回望20世纪的BANK1.0时代，紫金公司争做金融电子化的开拓者，协助银行完成从手工记账到电子记账的跨越，推出紫金大机延伸柜员终端及仿真储蓄和对公系统，并被授予“深圳市科学技术一等奖”和“国家级高新技术企业”等荣誉奖项！世纪交接的BANK2.0时代，紫金公司做好金融信息化的赋能者，助力银行实现全国数据大集中和渠道电子化，推出紫金银行多协议综合网络与金融互联系统、自主研发的企业银行系统、省级金融综合网络系统、会计事后监督系统、银证互联系统等，并获得“深圳市科技进步一等奖”。

21世纪初开启的BANK3.0时代，紫金公司成为金融数字化的先行者，助力银行实现智能网点、自助渠道和线上App的全面互联互通，推出紫金银行统一自助平台，成为国内第一个XFS标准化委员会核心成员。

时至今日，这些历史和荣誉既见证了紫金公司三十年来的不懈努力，也记录了我国金融科技从追逐到引领的辉煌历程。

VC与教育之间的游走与思考——访东方富海投资管理有限公司董事长陈玮

其投资过的部分案子：潍柴动力、德信无线、炬力集成、远望谷、西部材料、科陆电子、中材科技、同洲电子、三诺电子、彩虹精化、上海微创
这九个非常具体可行的办法得到同行的认可，尤其是对于新入行者。陈玮强调，突出重点、关注细节、重视程序是DD成败的关键。通过以上九种途径的DD，投资者对于企业的情况一般都可以形成比较全面的认识，可以对做出是否投资初步的决定。
陈玮从一个大学教授转型到VC界，经过实战的训练再回到讲堂。带给学生不仅是理论理多的是实战的经验与教训。他曾说，“和自己长达15年的高校教师经历有关，也是自己承担社会责任的具体实践途径。实际上，坚持教学是对自己坚持不断学习的推动，实践中的感受，要与别人，特别是在大学课堂上与学员分享的时候，你需要理论化，条理化，所以每次教学准备，都推动自己对实践的深入思考。另一方面，大学其实是思维最活跃的地方，每次教学时，也都会很注重和学员们的交流，他们的很多思想，也给自己以启示。”
陈玮是谁？一个游走于VC界与教育界的人，也可以经常在各专业投资、金融论坛看到他的身影。在论坛上，可以听到来自他对最热门的话题的观点，也可以在媒体上看到他发表的各种言论。一个希望用自己的实践和思想影响更多人的思考者。
陈玮现在是深圳市东方富海投资管理有限公司董事长，同时当任中国中小企业协会副会长、中国科技金融促进会风险投资专业委员会副主任、广东省高科技产业商会副会长。同时还在厦门大学、厦门国家会计学院、兰州商学院作兼职教授，活跃于大学讲堂并长期应邀在北京大学、清华大学、上海复旦大学、上海交大的EMBA及总裁班讲授创业投资课程。
作为本土人民币基金的一支新秀，“在08年我们投了十几个项目，速度还是比较快。”陈玮说，“09年OFC的基本战略思路没有改变。”
OFC定位在致力于投资具有成长性和上市潜力的目标公司，并积极为被投资企业提供增值服务，提高企业的盈利能力，努力帮助企业通过IPO上市等方式实现企业价值最大化，为投资人带来满意的资本增值回报。

做负责任的净水企业——访深圳安吉尔饮水产业集团有限公司总裁曹刚

60电器 2012/82012年7月12日，刚刚接过中国家用电器协会饮水电器专业委会第一届主任委员单位任命状的深圳安吉尔饮水产业集团有限公司总裁曹刚，在就职宣言中慷慨陈词：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

家用水处理产业是刚刚起步的朝阳产业，虽然前景一片光明，但发展过程中却没有太多成功的案例可以借鉴，需要行业内团结起来，探索一条适应产业发展的正确道路。

”时隔两日，他又在自己的微博中写道：作为主任委员单位，安吉尔也深深感到自己肩上的责任，我们将全力推进净水行业健康、良性、可持续地发展。

行业面临现状《电器》：据我了解，您在净水行业打拼多年，能否介绍一下这一行业经历了怎样的发展路线？曹刚：早在1992年，安吉尔创始人就已研发出中国第一台家用净水产品，当时国内一些企业也开始生产这类产品，但是并未被消费者接受和认可，主要是因为产品本身不完善，售后服务也跟不上，所以一个过渡性产品——饮水机应运而生，并在中国市场快速发展起来。

2000年以后，饮水机市场达到一定饱和度后出现停滞，同时桶装水二次污染等问题也不断暴露出来，很多饮水机生产企业开始推广家用净水产品。

此后，行业转折点出现在2007年，美的正式与韩国清湖成立合作公司，大举进军净水行业，这很大程度上促进了净水产品的消费普及。

很多渠道商包括国美和苏宁也从那时开始重视这一产品，建立产品专区，让很多消费者越来越熟悉净水产品，扩大了它的影响力。

因此，2007年以后，行业每年保持着50%的复合增长率。

《电器》：据您来看，目前行业处于什么发展阶段？曹刚：虽然行业发展已经经历整整20个年头，但从家用净水产品的生命周期来看，我分析行业目前还处在导入期，并没有进入快速发展阶段，离成熟期还有很长的时间。

《电器》：是什么原因造成这一情况，净水行业发展主要的阻力有哪些?曹刚：首先，消费者对这一产品的需求远没有对电视机和空调那样迫切，很多消费者还没有意识到水质污染问题，他们认为喝烧开的自来水也不会影响身体健康，其实水污染造成的危害是潜移默化的。

现代潮汕名人

中国家具行业老总名单

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吴川真的是盛产富翁

海口先达实业有限公司董事长：孙伟光
深圳市金兆丰物业开发有限公司董事长：黎国忠
湛江市大天然海鲜居有限公司董事长：麦亚日
湛江友谊房地产开发有限公司董事长、湛江国贸世贸董事长：林任福振文村三江村 j
湛江市锦绣华景房地产有限公司董事长：林作华
广东飞鹏集团董事长：杨土华(吴川“天河城”同德城是他的成名作）板桥镇
深圳市粤基集团董事长：林上福吴阳镇
广州正大律师事务所主任文震殊（广州金牌律师）吴阳镇沙角旋
深圳市特华实业发展有限公司董事长李召华
东莞市豪业股份集团董事长：王家豪吴阳镇 :
广州市南粤装饰发展有限公司董事长：麦亚荣吴阳镇
中山市辉煌电器集团董事长：李华青吴阳镇
佛山市集伍实业集团董事长：谭集伍吴阳镇
广东裕达集团（前身华盛实业）董事长：宁永杰（兼任吴川商会总商会副会长、裕达广东知名建筑公司，全国各地均有分公司，新建有五星级酒店佛山南海裕达酒店）板桥镇明村
广东众和化塑董事长凌华明（07年荣登胡润百富榜）振文镇
广州市天银房地产开发有限公司董事长、第13届广州市荣誉市民吴国崧（低调，但实力强大，广州各大名高校的建筑均有他的足迹，广州东圃是他的地盘，天银国际商贸大厦，东圃广场）吴阳镇深水垌村（金海岸边）
深圳市鹏广达实业有限公司董事长：曹成鹏（振文老板建筑的略少点，他算是另类，开发华逸园、东方之珠大酒店、仙湖家园、廷苑酒店、新洲阳光雅居、华强广场、盐田海滨雅居、倚山时代）振文镇泗岸村
广东鼎龙企业集团有限公司董事长：龙庆棠（鼎龙拥有五星级酒店广州鼎龙国际大酒店、鼎龙卡丽酒店、官隆建材等，06年年例的游行车队“带头大哥”就是他的劳斯莱斯）黄坡镇石头邨村

今天国际董事长邵健伟先生致辞

8月18日上午，深圳市今天国际物流技术股份有限公司（股票简称：今天国际，股票代码：300532）首次公开发行股票并在A股创业板挂牌上市仪式，在深圳证券交易所隆重举行。

今天国际本次发行新股2,100万股，发行后总股本为8,400万股，发行价格为每股16.32元，对应发行市盈率为22.99倍。

深圳市罗湖区委书记贺海涛先生、今天国际董事长邵健伟先生、华林证券内核部总经理朱文瑾女士、今天国际总裁张小麒先生、嘉宾代表Stefan Pfeifer（斯特凡•菲弗先生）、常务副总裁邵健锋先生、副总裁张永清先生作为贵宾出席了挂牌仪式，与各位嘉宾、公司员工代表共同见证了今天国际发展历程中的这一里程碑时刻。

上市仪式前，特意邀请了舞狮队前来助兴，锣鼓声响起，雄狮起舞欢腾，现场好不热闹。

上午9时，上市仪式正式开始。

贺海涛书记发表致辞，对今天国际成功上市表示热烈祝贺。

随后，邵健伟董事长代表公司致辞，对党委政府、证监会、深交所及各相关机构表达了诚挚的谢意，并表示，今天国际必将牢牢抓住这一宝贵机遇，进一步提升技术服务水平及研发创新能力，使业绩水平更上一层楼，实现客户、员工与股东利益的共赢。

随后，我司与深圳证券交易所互赠上市纪念品。

贺海涛书记、邵健伟董事长、张小麒总裁上台敲响宝钟。

开市宝钟敲响后，参加上市仪式的各位嘉宾在上市仪式大厅内观看了公司股价上市走势图并拍照留念。

从三篇文章看成功励志人物任正非

从三篇文章看成功励志人物任正非任正非，现华为技术有限公司创始人兼总裁，在1987年创办华为时已经43岁，这个年龄的人性格和价值观都已固化，然而任正非却总能与时俱进，最难得的是，他还能保持一颗异常冷静的大脑。

下面是店铺收集整理的关于成功励志人物任正非的文章，一起来看看吧！成功励志人物任正非篇1：任正非，44岁两万一千元创下华为1988年，深圳。

同样是从国营单位离职的王石，已经靠倒卖玉米，科教仪器发了大财。

1988年，王石把自己的“现代科教仪器展销中心”更名为“万科”，正式洗白。

同年12月，万科发行中国大陆第一份《招股通函》，发行股票2800万股，集资2800万元，正式涉足房地产行业。

此时的王石不会想到在深圳湾畔一个杂草丛生的地方，另一位中年创业者才刚刚搭起两间简易房舍。

历史有着惊人的戏剧性，与万科第一批上市不同，后面这家公司后来也成长为千亿规模，但至今未上市。

而另一个截然不同是，跟万科吃定国内市场不同，这家企业是典型的“出口转内销”。

他们从开始就没享受到什么特别的“政策红利”。

这名后起创业者叫做任正非，而这个公司叫做华为。

1988年，王石37岁，已成为上市公司董事长。

而只十几公里之外的简易房里，刚筹集了两万一千元的任正非正准备创业，这一年他已经44岁了。

英雄莫问出处。

话虽这样说，但迟暮真是英雄的天敌。

44岁，任正非不但老了，而且被开除，被离婚，从部队转业干部到国企高管，最后到一撸到底，几乎成了孤家寡人。

历史总是要通过这样决绝的悲情成就一段佳话，后来无数的传记这样记载那段故事，“1987年，任正非因为工作失误离开南油公司，被逼着走上了创业的道路。

”1987年，也是一个草莽英雄起家的年代。

1987年，宗庆后靠借来的14万元承包连年亏损的杭州上海校办企业经销部，并开始蹬三轮卖冰棍。

1945年出生的宗庆后，这一年刚好42岁。

1987年，两个日后引领中国经济转折点的人一个刚从清华毕业，赶赴MIT攻读硕士学位。

知名企业CEO名单

知名企业CEO名单：王林祥鄂尔多斯羊绒制品股份有限公司董事长、总经理王茂祥中华茂祥工业有限公司董事长兼总裁王石万科房地产开发公司总裁王维嘉美国通用无线通信有限公司总经理王文京北京用友软件股份有限公司董事长王文琦青岛发电厂厂长王宪章中国人寿保险集团公司总经理兼党委书记王效金安徽古井集团有限责任公司董事长王玉科青岛钢铁控股集团有限责任公司董事长、党委书记王振滔奥康集团有限公司董事长王志东北京点击科技有限公司总裁王中军华谊兄弟-太合影视文化投资有限公司总裁王梓木华泰财产保险股份有限公司董事长兼CEO蔚严春颐中烟草（集团）有限公司青州卷烟厂厂长魏建军长城汽车股份有限公司董事长魏新北大方正集团董事长魏新吴炳新山东三株药业集团有限公司董事长吴栋材江苏永钢集团有限公司董事长吴瑞林惠州侨兴集团有限公司董事长吴一坚金花企业集团的总裁夏朝嘉四川禾嘉实业集团有限公司董事长、总裁、党委书记夏春亭山东华夏集团有限公司董事长肖钢中国银行董事长、行长谢圣明湖北红桃K集团董事局主席徐冠巨浙江传化集团有限公司董事长徐井宏清华紫光股份有限公司董事长/清华科技园总裁徐立华宁波波导股份有限公司董事长兼总经理徐明大连实德集团总裁徐少春深圳金蝶软件科技有限公司董事长兼总裁徐万茂宁波华茂集团董事局主席徐新英才华网网络技术（北京）有限公司董事长徐泽宪中远置业集团有限公司董事、总裁许焕刚沈阳飞机工业（集团）有限公司总经理许荣茂世茂集团董事长薛永新成都恩威集团总经理、高级工程师闫希军天津天士力制药集团有限公司董事长严健军上海致达（科技）集团股份有限公司董事长严介和中国太平洋建设集团董事局主席、总裁严友松科龙集团董事、副总裁杨凯生中国华融资产管理公司总裁杨澜阳光体育媒体集团董事会执行董事杨伟强 TCL电脑科技有限责任公司总经理/TCL信息产业集团副总经理杨元庆联想集团董事局主席杨卓舒河北卓达房地产集团公司董事长、总裁姚良松广州欧派企业董事长姚庆艳玉溪红塔烟草集团总裁姚小东河北滦河实业集团有限公司董事长叶祥尧中驰财团投资有限公司董事长尹家绪长安汽车 ( 集团 ) 公司党委书记、董事长、总裁尹明善重庆力帆控股集团公司董事长于淑珉青岛海信电器股份有限公司董事长俞尧昌广东格兰仕集团有限公司副总经裁远勤山山西通达(集团)有限公司董事长昝圣达江苏综艺集团董事长、总经理曾庆洪广州本田汽车有限公司常务副总经理张宝全北京今典集团董事长张本正清华紫光（集团）总公司副董事长兼总裁张朝阳搜狐网站首席执行官张春旺河南鑫旺集团有限公司总经理张国芳甘肃国芳工贸集团董事长张宏伟东方集团董事局主席兼总裁张洪恩河南豫联能源集团有限责任公司董事长兼总经理张继升三联集团公司董事长、总裁张近东苏宁集团总经理张静君广州时代财富互联网咨询公司总裁张巨声合肥美菱集团公司董事长、党委书记张雷北京当代投资集团董事长、总裁张思民深圳海王药业有限公司总裁张文中北京物美商业集团董事长张向宁创联万网国际信息技术（北京）有限公司董事长张醒生亚信科技总裁兼首席执行官张涌中国林凤集团董事长张跃远大空调有限公司首席执行官张振武内蒙古草原兴发股份有限公司董事长张芝庭贵州神奇制药集团董事局主席张志祥唐山建龙实业有限公司董事长赵继宏杭州老板实业集团有限公司董事、副总裁赵新先三九企业集团党委书记、总裁、董事长、监事会主席赵勇四川长虹电器股份有限公司董事长郑坚江宁波三星集团股份有限公司总裁郑俊怀内蒙古伊利实业集团股份有限公司董事长郑秀康康奈集团有限公司董事长郑永刚杉杉集团董事长总裁周福仁西洋集团董事长兼总经理周海江江苏红豆实业股份有限公司董事长周鸿? 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任正非励志故事

一直以来，任正非不仅自己保持着低调的姿态，不响应外界对他及华为的批评，也不主张华为员工出去和别人辩论。在任正非看来，华为不是上市公司，因此没有必要向公众披露自己不愿说的事情。
在社会上盛传着这样一个故事：一个风和日丽的下午，在华为公司总部，两个女职员在电梯里抱怨着公司财务制度上的一点小问题。她们注意到电梯里还有一个面貌敦厚的长者，但她们当时并没有当回事，因为这个人太普通了。这两个女职员第二天被告知，她们所抱怨的那个问题已经解决。她们惊问为什么，对方告诉她们，任总亲自打来电话，云云。此时，她们惊呆了。
1987年，任正非以2.4万元资本注册了华为技术有限公司，成为香港康力公司的HAX模拟交换机的代理。
凭借特区信息方面的优势，从香港进口产品到内地，以赚取差价——这是最常见的商业模式，对于身处深圳的公司而言，背靠香港就是最大的优势，至于是代理交换机还是代理饲料，对于任正非这样的通信技术的门外汉都是一样的，都是要从零开始的。
很多外界人士在评价任正非时总是用"冷酷"一词来形容。任正非脾气暴躁、性格坚韧、刚毅而偏执，说话直来直去，不留情面。从华为国际化道路的历程中不难看出，华为就如任正非本人的性格一样，富有冒险精神、进攻性十足。在华为员工的眼中，公司的运作规范、严谨，对纪律的强调尤甚，服从第一。但是任正非的内心却有着细腻的柔情，他坚强刚毅的背后却是柔情似水，甚至充满浪漫主义的情怀。我们可以从他写的《我的父亲母亲》、《悼念杨琳》、《北国之春》等文章中深切地感受到这一点。
2011年3月，美国《财富》杂志中文版公布了中国最具影响力的50位商界领袖名单，任正非排名榜首。柳传志、张瑞敏分列二、三位。华为在人们印象当中非，但华为是一个非常困难的采访对象。
而任正非从1988年创办华为至今，从没接受过任何媒体的正面采访，从不参加什么评选、颁奖活动和企业家峰会，甚至连有利于华为品牌形象宣传的活动也一律拒绝。

ceo

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一个企业家的社会责任--访深圳市恒生实业集团有限公司董事长、总裁颜继攀

一个企业家的社会责任--访深圳市恒生实业集团有限公司董事
长、总裁颜继攀
邵国富;王思博
【期刊名称】《中国卫生产业》
【年(卷),期】2005(000)011
【摘要】@@ 一个多元化经营企业集团的当家人,一个年销售总额超2亿元的集团老总,一个捐款累计逾2000万元的性情中人,一个誉声盈耳的企业家--走进颜继攀的办公室,"正清和"的大字条幅高悬,佐证着他为人处世的原则.
【总页数】5页(P24-28)
【作者】邵国富;王思博
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F2
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场站式物流企业：创新求发展——访深圳市远望软件技术有限公司总裁杨尚农

场站式物流企业：创新求发展——访深圳市远望软件技术有限公司总裁杨尚农场站式物流企业:创新求发展——访深圳市远望软件技术有限公司总裁杨尚农.‘.场站口文/本刊记者王琳据资料统计,中国公路运输行业的空车率高达60%,整体利润低下,作为公路运输环节的最重要节点——驾驶员城(停车场)也在激烈的竞争环境中探索自己的服务模式和赢利模式.具有丰富国际场站运作经验的中国物流投资控股有限公司在昆明建立了国内首家示范场站,总结出一套操作性强,赢利能力强,并将国际先进管理经验与中国具体实际情况相结合的运作模式.中国物流与采购联合会和国内外多家风险投资公司,在实地考察了其实际运作后,都给予了高度的评价.该场站代表了公路货运的整合发展方向,在商业模式的创新方面也是非常成功的.在其基础上成立的”中国物流直通车联盟”,也将使国内的停车场实现强强联合,共享成功的赢利模式,使”联盟”企业提高了竞争能力和赢利能力.为了能让广大读者更好地了解场站式物流企业最佳赢利模式,本刊记者专程采访了深圳市远望软件技术有限公司总裁,资深企业供应链设计顾问,中国物流直通车项目经理,资源整合专家杨尚农先生.26JCHINASTORAGE&TRANSPORTI?深圳市远望软件技术有限公司总裁杨尚农记者:杨总您好!我们都知道停车场的传统运作模式只是简单地从事收取停车费,住宿费,物业租金等业务,虽然现在各种停车场越建越多,可是利润却是越来越低.传统的停车场想要在激烈的市场竞争中脱颖而出,除了众所周知的价格战之外,还有哪些方面需要努力的呢?杨总:传统的场站式物流企业,经过一段时间发展后都达到了一定的规模,但同时也遇到了一些困难,例如继续发展的困难,扩大服务范围的困难,建立品牌的困难,保持赢利能力的困难,融资困难,功能单一,缺乏竞争力,只能勉强维持,等等.如何解决这些困难呢?这就需要创新.创新可以是新技术与新管理方式的组合,可以是新观念与传统营运模式的组合,可以是新的合作方式,组织方式的组合,也可以是不同的商业模式或赢利模式.创新对于创新者来说是改变资源的产出效率,对顾客来说是改变消费者从资源中获得的价值和满足. 麦当劳并没有发明新事物,但是它运用管理思想与管理方法使产品,生产过程和服务过程标准化,大大提高了产品质量,因而开拓了一个新市场,创造出新的营运模式与赢利模式.那么作为物流企业,特别是场站式物流企业去如何创新,我们应从对它的分析,改进开始. 目前大部分的停车场,配货中心类的物流企业的主要收入来源是:停车费,住宿费,物业租赁费,除了增加数量外,还有没有新的收入来源?我们应挖掘新的赢利模式,为货代企业,运输企业,驾驶员等提供增值服务,获取额外收益.记者:那么要实现这种新的赢利模式需要具体做哪几项工作呢?杨总:针对以前的经营模式存在的弊端,我们才要创建这种场站式物流企业最佳赢利模式的随着场站的车辆增多,货代企业增多,人工方式的管理存在很多漏洞,为了克服这些管理上的漏洞,实现新的赢利模式,我们需要做好的工作是业务流程设计和使用现代信息技术信息化业务流程.记者:您认为场站式物流企业如何才能获得更强的竞争力?杨总:企业需要通过业务流程设计,并把确定后的业务流程信息化后,就可以为客户提供增值服务,获取竞争力.这些增值服务包括:代办保险或称保险代理服务,这部分的利益空间很大,谁能提供这种服务,谁就拥有获利能力,同时也就拥有竞争能力.如果企业能为货主方和运输方提供结算服务,这就方便了货主方和运输方.当然这种服务是收费的.如果能为其提供担保服务,则可更多地降低双方交易成本,保证交易安全. 如果货主能够方便地找到所需的车,车能找到所运的货,这将为双方带来经济效益.当然提供服务方可获得服务收益.如果我们的企业能比别的企业提供更多的增值服务,客户就越愿意来我们的企业,这就获得了竞争力.每一个物流企业通过业务流程设计,通过业务流程的信息化,能够为客户提供更多的增值服务,获得更CHINASTORAGE&TRANSPORTI27多利益和竞争力,但是他们有区域限制,或叫服务宽广度限制,要是在我们服务的运输企业,车辆到达的大部分城市都能提供同样的增值服务,我们将获得更强的竞争力.但这要求物流企业在全国设点,这在资金上有困难,管理上也有困难,成功的可能性很小.这也可以从早期零售业的异地连锁大多失败得到验证.即使有资金实力的企业,在异地设点,没有天时,地利,人和的优势,很难在当地获得竞争优势.如果我们把各地最优秀的场站式物流企业联合起来,为客户提供统一,规范,标准的增值服务,就能派生出更多更好的增值服务.那么这些企业就能获得更强的赢利能力和竞争力.谁可以把大家组织起来呢?由其中的物流企业出面可以组织大家.但是其公正性,公平性,合理性得不到保证.而且能为其它各企业提供的服务也有限.不能提供包括资金服务,宣传服务,运作服务和管理服务等更深层次的服务.也正是在这种背景下,中国物流投资控股公司与国内众多投资企业,管理顾问企业,信息服务企业共同成立了中直通投资管理有限公司,以经济联盟体的形式成立中国物流直通车(SLE)联盟,这样就可以使联盟各企业获得比联盟外同类企业更强的竞争力,更强的赢利能力和更强的生命力.记者:对于您所提到的中国物流直通车联盟,您能为我们系统地介绍一下它的情况吗?杨总:中国物流直通车联盟角色包括:中直通物流投资管理有限公司,联盟成员企业,服务联盟的企业,联盟服务的企业或个人(中国物流直通车司机会员,货代会员). 中国物流直通车联盟企业是根据中国物流直通车联盟章程,服务标准,运作准则的要求,自愿申请,并经中直通物流投资管理有限公司考察合格并批准加入中国物流直通车联盟的企业.它们是各大,中城市的场站式物流园区企业.加入联盟后,统一按”中国物流直通车一XX省站”或”中国物流直通车一XX省一YY站” 命名.企业原来名字不变,法人实体不变.例如:昆明的企业加入联盟后,其名字为:”中国物流直通车一云南一昆明站”.长沙的企业加入联盟后,其名字为:”中国物流直通车一湖南一长沙站”等等.记者:那么加入中国物流直通车联盟能为加盟企业带来哪些具体利益呢?杨总:对于每个加盟的企业而言,首先是扩大了资源,扩充了客户.联盟企业达到100家的时候,对每一家企业来说,加人中国物流直通车联盟,其资源等于扩大了100倍.其服务延伸到了全国100个城市.联盟企业达到100家企业时,每一家有15000左右的车辆会员(昆明已有30000多会员),联盟总车辆会员数就是28lCHINASTORAGE&FRNsP()RT150万左右.等于每一个联盟成员企业的运输客户资源扩大了100倍,同样货代资源也扩大了100倍.加人中国物流直通车联盟,企业将以”中国物流直通车一XX省站”或”中国物流直通车一XX省一YY站” 命名,这是一个全国性的服务品牌.而且在每个城市只吸收一个企业成员,所以联盟成员在当地将获得更好的品牌优势和竞争优势.中直通物流投资管理有限公司还为各联盟企业提供结算服务,使联盟各企业可以为直通车会员提供全国范围的结算服务降低自身的风险;申请获得的保险代理服务能使联盟各企业可以为直通车会员提供优惠的保险代理服务而获得利益; 可为各联盟企业提供资金支持,贷款担保服务;可为联盟企业提供管理顾问服务;可受托管理联盟成员企业, 使联盟成员企业快速提高管理水平和赢利能力.联盟成员在中直通物流投资管理有限公司的支持下获得的竞争力和赢利能力,是其它企业所无法与之相比的. 而对于每个联盟会员(车辆会员)而言,同时可以获得9项服务,包括联盟企业提供的全国范围的统一,标准化服务,优惠担保服务,结算服务,保险服务,优先配货或选车权,消费折扣(加油,汽车配件,维修, 停车,住宿等等),交通事故协助处理服务,广告代理服务,其它服务等.建立中国物流直通车投资管理公司好处在于,直?—一一—一一—卜-—-+一一—一一—一一+一+一+一+一+一+一通车会员卡的发行(预计150万-200万元),保险代理业务,担保业务,结算业务,资金服务,管理顾问服务, 受托管理输出服务获得的收益.随着联盟成员和会员数量的增加,这是非常重要的资源,可以开发利用,获得更大的收益.比如成立中国物流直通车商业连锁公司,中国物流直通车汽车配件连锁公司,中国物流直通车广告公司,中国物流直通车油品供应公司,中国物流直通车货运代理公司等等.记者:最后请您谈谈建立中国物流直通车(SLE)联盟的意义.杨总:有很多企业认为自己现在情况不错,不需要加盟,观念跟不上,他们没有想到任何一个联盟企业都是以联盟资源与其竞争,这是非联盟企业资源的几十倍,上百倍,独立的企业怎么与其竞争?中国物流直通车(SLE)联盟是通过几年的不断努力和创新才得以建立起来,它是突破传统思维方式的产物,它不但使联盟企业,联盟会员,联盟管理公司都获益,而且获益的方式都与传统的方式不同,这就是创新,这就是竞争力,这就是生命力.记者:如果企业要想获益,就必须进行创新,这样才能有更大的发展.希望您倡导的”场站式物流企业的赢利模式”为更多的企业带来成功的同时,也给您带来更大的成功!谢谢杨总在百忙之中接受我们的采访. 一—一一—一一—一一—一一—一一+一+一+一+一+一+ CHINASTOB:AGE&TRANSPORTl29。

大中华地产关心深圳建设深圳共同发展——访大中华国际实业（深圳）有限公司总裁黄世再

大中华地产关心深圳建设深圳共同发展——访大中华国际实
业（深圳）有限公司总裁黄世再
张笏
【期刊名称】《中国城市经济》
【年(卷),期】2003(000)002
【摘要】2002年岁末,由大中华国际实业(深圳)有限公司推出的太古购物广场,成了深圳楼市岁末的一道独特风景,短短3周时间,销售额达1.5亿元,而且抢购场面持续火爆。

后有凤凰卫视的《商旅冲动》前来太古购物广场现场录制财富对话节目,再次引起了深港媒体的关注。

近日,记者专访了总裁黄世再先生。

做为一个外资企业的总裁对深圳发展的关心,对事业的执着追求,让人产生一种敬佩之情。

【总页数】2页(P65-66)
【作者】张笏
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F727.65
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