成功起步与关键
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成功起步的关键
自我介绍:(1—2分钟)
前言:我相信,今天大家来到这里都是为了一个共同的目的:你们都想事业有成,一个与众不同的人生!想成功!
那么究竟什么是成功?
耶格先生对成功是这样定义的:成功是一个过程,是你为一个有价值的梦想的追求的过程!”许多人因为没有走完这个过程而与成功无缘。
人们为什么会半途而废?
因为,通向成功的路是充满荆棘的。你的梦想的价值越高,荆棘就越密。你们当中可能有不少人已经深有体会,因为你们做过,你们曾经哭过,怀疑过,动摇过,想到过放弃!
那么,今天我希望通过我两小时的分享,给大家介绍六把锋利的砍刀来帮助你们在荆棘丛中开出一条路。
成功的起步始于一个正确的定位,而正确的定位体现在你是否有以下六个明确:这六个明确就是我说的那六把锋利的砍刀!
一、定位的六个明确:
1.明确你为什么做;
2.明确你要做什么;
3.明确你在为谁做;
4.明确你的角色是什么;
5.明确你的身份是什么;
6.明确你在做什么。
1.你为什么做
为什么做与怎么样做,哪个更重要?
为什么这个“为什么”那么重要?(图示)
4.能否坚持不懈取决于能
现状否看到目标。
“舒适区”A 希望B
忍得住:没有改变的渴望=〉生活中没有点B(目标)=〉讲计划好比“对牛弹琴”,没反应。
忍不住:想“变”=〉有生活中的点B(目标),需要从点A到点B的载体=〉听了计划立刻“兴奋”。
为什么做与怎么样做,哪个更重要?
[站坐的游戏]请一位认为怎样做重要的新朋友来配合。
“今天我们同你玩个游戏,请你站起来,[新人站起来了]再请你坐下;再站起来再坐下。”反复说4-5遍后新人就不在站起来了。“你为什么不站了?你只要把腿一伸就可以站起来,你可能认为我是再耍你玩!”“那好,现在我这里有一盘磁带叫“思考取胜”,讲到要做自己的ceo.如果你站起来,坐下去:站起来,坐下去,站——坐三次,我就送给你,你想要吗。[新人主动站—坐,站—坐,站—坐三次。]现在我再问问你:“你为
什么做安利?”我认为,你与其问我如何做安利,不如我来问你,你为什么做安利。[DON 买岛的故事] don storms78年加入安利,因头两次同学聚会don,请了30人,耶格讲的计划一个没加入,don就开始”睡觉”,睡了整整两年,直到看到一个小岛的照片,引起他们的一个童年时拥有自己岛屿的渴望,结果,接受耶格建议,每周开车18小时到他爱人的家乡波士顿讲计划,三年半买下小岛。目标的力量可以唤醒人们心中沉睡的雄狮。
[故事]困难就像一把盐,放在小杯子里,喝一口会很苦(小杯相当于你的小目标)。
同样一把盐,放在大湖中,喝一口就不苦了(大杯相当于你的大目标),你的目标大小可以用行动来衡量.。
2明确你为什么做
为别人——工作——觉得累,一天下来就感到疲劳。
为自己——追求——越干就离梦想越近,就越兴奋。
恋爱是一种追求=锁定目标---深度沟通---满足需求。
为自己做,你就是你有限公司的CEO。
主动性:明确为什么做,为谁做=把安利真正当成自己的生意。
(象对待你投资10万开的饺子店一样)才会有主动精神!
“安利是属于主动的人”“成功是属于主动的人”
你开饺子铺时不用人催你就开门、买菜、剁馅、包饺子。但你做安利为什么要老师催你讲计划,跟进,咨询?
<<思考制胜>>中谈到,承担者的心态是:
“我的公司里没有发生的一切事情都是我的错”
出现问题时,除了我没有人会被指责。你不能逃避今天的责任,除非你承认我要为我总是坐等事情的发生而负责!
我为我不知道如何讲计划而负责;
我为我对公司产品一无所知而负责;
我为我不敢跟有点冲动的人讲话而负责;
我为当有人说他不感兴趣时,我不知道该如何说而负责;
我拥有这一切,我为这一切负责,如果我不为他负责的话,不会有人关心;
我不愿成为一个潜能得不到发挥的人。
我可以使任何事情发生!
你可以使任何事情发生!
热情:热情源自渴望,是你心里点火装置,相信你所做的,
热情随之而来。获得知识创造热情。让热情给你创造奇迹。
3.明确你要做什么
SALES 销售:
销售自己——高素养+专业形象+专业知识;
销售观念——从盲目消费到专业化消费===交互式合作;
销售产品——从自用做起,做作产品的活广告==体验。
SPONSOR 举荐:
抱怨者(失败者)——远离;
观望者(骑墙者)——其次;
胜利者(成功者)——首选。
SERVICE服务:
顾客——以服务带动销售;
公司——遵纪守法,遵守公司营业守则,做好形象代言人;
团队——辅导销售代表,积极参与,积极培训,有承诺,建立紧密的关系;
社区——积极参与社会公益活动,自强才有能力助人。
4.明确你的角色是什么
你扮演两个角色:
专业化的消费者==100%的安利产品爱用户体验——自信。
信使=分享体验。
5.明确你的身份是什么
学生——老师——教练——拉拉队长
任务学生:学知识(去学)——长经验(去做) ;老师:培养学生——传授经验(去教);教练:培养老师——制定战略战术;啦啦队长;团队消沉——激励团队胜利——欢呼。
责任:学生:坐船——寻梦;老师:撑船---造梦;教练:掌舵——唤梦;啦啦队长:舰队司令——圆梦。
作用:学生:形象代言人——产品活广告;老师:点火人——复制;教练;助火人——倍增;啦啦队长:燎原人——动势。
提防:学生:不要心急要积极——从“我”到“你”;老师:不要被“孤独”所